班子成员“一岗双责”落实情况汇报

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一岗双责落实情况汇报11篇

一岗双责落实情况汇报11篇

一岗双责落实情况汇报11篇一年以来,我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实一岗双责,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。

现将在贯彻一岗双责和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。

一是始终坚持以学习自警自励,以学习增强拒腐防变的能力,提高自身素质。

我认真学习了__,认真学习领会__的精神等,通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是_的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻_的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

平时能认真学习_的路线、方针、政策,注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。

按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会,认真撰写心得体会和发言材料。

积极参加中心组学习,参加有关党风廉政建设方面的教育培训,认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己,率先垂范,自觉执行各项廉政制度。

始终把党风廉政建设放在实出位置,加强自我约束,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。

努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。

始终坚持民主集中制原则,始终服从公司安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。

以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则。

坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。

本人认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

2024年上半年领导干部一岗双责情况汇报

2024年上半年领导干部一岗双责情况汇报

2024年上半年领导干部一岗双责情况汇报范文2024年上半年,我严格落实全面从严治党要求,将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管,认真履行“一岗双责”,促进分管领域的党员干部廉洁奉公,恪尽职守,努力推进分管领域各项工作有序推进。

现将2024年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下。

一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况。

(一)针对政 治理论武装上还不够系统到位的问题。

我持续加强理论学习、深化理论武装,落实“每日一学”制度。

把(名称替换)精神、《(名称替换)谈治国理政》第四卷和《(名称替换)纪律处分条例》列为必学书目,每天至少自学半个小时,做好“结合”“转化”文章。

(二)针对工作落实上还需再加力的问题。

坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面,尽力尽责确保各项工作落实到位。

做好分管专业数据质量核查计划,召开科室会议进行专项研究。

更多地与科室人员一起下乡调研走访,在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关,尽可能减少数据质量问题。

(三)针对财务工作水平有待提升的问题。

仔细审核把关财务内控系统,对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实整改。

对于出现的财务报销不规范情况,及时做好记录,确保下次不再犯同样问题。

加强对各项财务规章制度的学习和研究,及时与财务人员开展探讨交流,对财务风险查缺补漏,确保各项资金使用合法合规。

二、履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”情况。

(一)强化理论武装,坚定政 治方向。

一是以党纪学习教育为契机,坚持“每日一学”,认真学习领会《(名称替换)纪律处分条例》和(名称替换)重要讲话和指示批示精神。

二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动,与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。

三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实,深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识,增强统计工作使命感、责任感。

(二)积极担当作为,落实“一岗双责”。

银行班子成员履职及落实党风廉政建设一岗双责工作汇报

银行班子成员履职及落实党风廉政建设一岗双责工作汇报

银行班子成员履职及落实党风廉政建设一岗双责工作汇报尊敬的领导和各位同事:我代表银行班子成员,向大家汇报我们履职以及落实党风廉政建设一岗双责工作的情况。

一、履职情况(一)业务管理在业务管理方面,我们班子成员一直致力于提升业务水平,优化业务流程,改善业务体验。

我们根据市场需求,研究并推出了一系列金融产品,包括定期存款、个人贷款、企业贷款、信用卡、理财等,满足了客户的多样化需求。

同时,我们也在加强风险管理方面的措施,加强内部审计和风险评估工作,确保银行资金安全,保障客户的权益。

(二)人才建设在人才建设方面,我们班子成员注重培养银行的核心竞争力,重视员工的职业发展和学习成长。

我们定期开展培训课程和岗位练兵活动,提高员工专业技能和综合素质,加强团队合作和协作能力。

同时,我们也注重建立人才梯队,培养新一代领军人才,为银行的长远发展打下坚实基础。

(三)社会责任作为一家金融机构,我们班子成员始终把社会责任放在第一位。

我们积极参与各种公益活动,为社区居民、贫困学生和环保事业等做出了积极贡献。

我们也注重建立绿色金融理念,推进经济社会可持续发展,为实现可持续发展目标作出自己的贡献。

二、落实党风廉政建设一岗双责工作情况党风廉政建设是银行工作不可或缺的一项内容。

我们班子成员深知这一点,积极贯彻落实党中央的各项决策部署,坚持从自身做起,严格执行党风廉政建设一岗双责制度。

在这方面,我们取得了以下成绩:(一)完善制度建设我们班子成员坚持不断完善制度建设和规章制度,加强党风廉政从业人员的培训和管理,同时对员工的职业道德和行为进行严格监督。

我们加强内部监管和风险防控,通过建立专业化的审计机构和内部控制体系,建立完备的内部管理制度和流程,保证银行合规运营,防范和化解风险。

(二)加强宣传教育我们班子成员强化了对党风廉政建设的宣传教育工作,通过多种形式和途径,宣传廉洁从业和反腐倡廉的理念,加强员工思想教育,把党的纪律和法纪教育引导到工作实践中,激发员工的自我约束和自我教育意识。

党委委员履行一岗双责情况汇报(通用6篇)

党委委员履行一岗双责情况汇报(通用6篇)

党委委员履行一岗双责情况汇报(通用6篇)【篇1】党委委员履行一岗双责情况汇报20xx年3月以来,本人按照园区党委,分管办公室、招商引资、项目建设、旅游、环保、统计、危房改造和齐山管区工作。

今年以来,我以科学发展观、xx大和xx届六中全会精神为指导,紧紧围绕全镇中心工作,坚持抓招商、引项目,抓管理、重防范,抓服务,保安全的有效方法,努力实现打造“平安小涧”、构建“和谐小涧”的工作目标,为我镇全面建设小康社会营造了安全稳定的社会环境。

现任职以来安全生产“一岗双责”履职情况述职如下:一、强化学习,不断提高安全生产“一岗双责”意识。

安全生产涉及各行业领域的各项具体工作,事关人民群众的生命和财产安全,事关改革发展稳定大局。

为进一步提高自己安全生产“一岗双责”意识,切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感;半年来,本人结合单位中心组学习及平时自学,着重加强了安全生产法建法规、文件通知以及其他相关知识的学习。

通过学习,使自己在思想上牢固树立了安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在履行本岗位职责的。

同时,切实履行所分管领域安全生产监管责任,做到“一岗双责”。

把维护人民群众生命财产安全融入到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的各个方面,为建设富裕、民主、文明、和谐、生态小涧创造更加安全稳定的环境。

二、强化监督,不断提高安全生产防范意识。

一是加强对企业安全监督检查。

耐心细致为企业服务,创立良好口碑。

自年初开始分管招商引资,大部分企业是我我镇重点保护和扶持项目,为了让他们发展的更好,为我镇带来更多的经济效益。

从安全生产的角度来讲,本人更愿意去为他们服务,保驾护航,积极协调企业申报安全生产许可证,并加强对企业安全生产的监督和检查,帮助他们消除隐患,防止事故,减少损失,让企业有坚实的基础良性的发展下去。

二是加强对镇政府机关安全检查。

安排好办公室人员加强对镇政府机关大院的白天及夜间值班工作,实行24小时值班制度,做好防火、防盗等安全事项,确保政府财产不受任何损失。

领导班子成员落实一岗双责工作汇报

领导班子成员落实一岗双责工作汇报

领导班子成员落实一岗双责工作汇报本次会议于xx年xx月xx日上午在公司会议室隆重举行。

出席会议的有公司领导班子成员、各部门主要负责人及全体员工代表。

本次会议的主要内容是对各部门在落实一岗双责工作中取得的成绩进行总结和汇报,同时也就存在的问题进行了深入分析,并提出了具体的整改措施。

一、各部门落实一岗双责工作情况汇报1.总经理办公室:总经理办公室围绕公司年度工作目标和重点任务,切实贯彻一岗双责要求,加强对全公司各部门的督促和指导,及时发现并解决了一些问题,做出了积极的贡献。

2.财务部:财务部严格执行公司财务管理规定,认真履行岗位职责,加强财务监管和内部控制,确保了财务数据的真实性和完整性。

3.生产部:生产部在生产管理中严格执行一岗双责制度,加强现场管理和技术改进,提高了生产效率和产品质量,为公司的发展做出了重要贡献。

4.市场部:市场部根据市场需求制定了有针对性的营销方案,积极拓展市场,拓展了新的客户资源,为公司业绩的提升做出了重要贡献。

5.人力资源部:人力资源部加强了员工培训和绩效考核工作,推动了人才的培养和使用,为公司人才队伍的建设提供了有力的支持。

6.安全环保部:安全环保部加强了安全管理和环保监测,建立了安全生产和环境保护档案,提高了员工的安全意识和环保意识,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

以上是各部门在落实一岗双责工作中取得的一些成绩和亮点,值得肯定和表扬。

但也要看到,在实践中仍存在一些不足和问题,需要我们进一步加以解决。

二、存在的问题及解决措施1.存在问题:一些员工对一岗双责工作的重要性和紧迫性认识不够,没有形成共识,导致工作效率低下,任务完成质量差。

解决措施:加强员工教育和培训,提高员工的责任意识和使命感,建立健全考核制度,激励员工积极参与一岗双责工作。

2.存在问题:一些部门之间协调不够,信息共享不畅,导致工作重复和资源浪费,影响了公司整体效益。

解决措施:加强部门间沟通和合作,建立跨部门工作协调机制,加强信息共享,推动各部门之间的协同作战。

领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报

领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报

领导班子成员落实“一岗双责”情况汇报尊敬的领导班子成员:大家好!今天,我要向大家汇报一下领导班子成员落实“一岗双责”情况。

一、“一岗双责”形成的背景近些年来,在新时代的背景下,全球化和知识经济的发展以及各种复杂因素的交织,造成了全社会风险和不稳定性的加剧。

在这样的背景下,各个组织都需要建立起一套全面、科学的治理体系和风险防范机制。

而作为一个组织或团队的领导,更应该肩负起责任,认真落实“一岗双责”,以确保组织内部运行的顺畅和合理。

二、领导班子成员落实“一岗双责”的措施为了落实“一岗双责”,我们采取了以下措施:1.建立完善的制度和流程:我们成立了一支专门的管理团队,建立了一套完善的管理制度和流程来确保“一岗双责”得到有效的执行。

这些制度和流程覆盖了各个部门或岗位,明确了每位成员的职责和任务,并要求其依照规定的程序和标准开展管理工作。

2.加强岗位培训和监督管理:为了保障各成员落实“一岗双责”,我们组织了定期的培训和学习,使所有成员具备了相应的专业知识和技能,并且能够有条理、有方法地开展日常工作。

同时,我们还加强了对员工实施的监督、确认和考核,以确保方式和结果都得到有效的控制。

3.强化团队建设和专业协作:我们注重营造一个有序、协作、和谐的工作氛围,鼓励成员之间的互助和完善协作机制,如建立交流平台、加强沟通等。

这样,我们可以更好的将每个成员的个人能力与团队需求相结合,互相支持、互相促进,实现共同进步和共同成长。

三、领导班子成员落实“一岗双责”的成效经过我们的不断努力,领导班子成员落实“一岗双责”的效果逐渐显现。

主要表现在以下四个方面:1.团队之间的沟通协作更加密切,实现了有效的整体合作;2.工作流程和管理体系更加规范,实现了对员工工作的全面监管;3.整体管理效率和工作效益有了显著的提升;4.组织的安全性、稳定性和良性发展得以保障。

四、领导班子成员落实“一岗双责”的不足和前进方向然而,我们也发现了一些不足之处。

关于2023年一岗双责情况汇报【六篇】

关于2023年一岗双责情况汇报【六篇】

关于2023年一岗双责情况汇报【六篇】情况汇报:2023年一岗双责情况尊敬的领导:我司自2023年开始全面实施一岗双责政策,经过一年的推进,现将我司2023年一岗双责情况进行汇报如下:一、政策推行情况2023年以来,我司充分宣传和解释了一岗双责政策的意义和目标,确保员工充分理解政策的内涵,并积极推行实施。

二、岗位责任明确在各岗位中,我们细化了职责,明确了各岗位的职能和要求,并通过培训和沟通确保员工准确理解其职责。

三、员工受益情况一岗双责政策的推行对员工有着积极影响。

员工通过承担更多的责任,培养了全面发展的能力,提高了工作质量和效率。

此外,员工通过对其他岗位的了解和合作,加强了团队协作能力,提高了整体的工作效益。

四、工作效益提升由于一岗双责政策的实施,我司在2023年取得了显著的工作效益。

一方面,员工间的协作更加高效,问题能够得到快速解决,员工的工作效率大幅提高;另一方面,岗位责任分明,每个岗位的工作任务得到更好的完成,加强了工作质量的控制。

五、问题和挑战在2023年推行一岗双责政策的过程中,我们也面临了一些问题和挑战。

一方面,员工在适应新的工作模式和承担更多责任的过程中可能会遇到困难,需要更多的培训和指导;另一方面,工作责任的界定和分工需要更进一步明确,确保每个岗位的责任不重不轻。

六、下一步工作展望在2024年,我们将继续推行一岗双责政策,并根据2023年的经验和反馈,进一步完善政策细则和执行流程。

同时,我们将加强对员工的培训,提高员工的综合能力,增强团队协作意识。

我们相信,在全体员工的共同努力下,一岗双责政策将进一步提升我司的工作效率和综合实力。

以上是我司2023年一岗双责情况的汇报,请领导批示。

谢谢!尊敬的领导:经过2023年的推行,我司的一岗双责政策取得了一定的成效。

在接下来的1000字中,我将进一步介绍我司在这一政策下的工作成果、存在的问题和挑战以及未来的工作展望。

一、工作成果在2023年的一岗双责政策推行过程中,我司取得了以下几方面的工作成果。

公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报

公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报

公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报尊敬的领导们:我代表公司领导班子,向各位领导汇报我们履行一岗双责工作的情况。

近年来,我们始终把一岗双责作为我们的重要工作之一,不断加强各岗位责任意识,积极开展工作,取得了良好的工作成效。

一、落实一岗双责的意识领导班子成员均已认识到一岗双责是公司健康发展的重中之重,每个人都紧紧围绕自己的职责和岗位进行工作,在工作之余也经常交流互动,协调统筹公司各项工作,互相给予支持和帮助,形成了良好的工作氛围。

二、领导班子成员切实履行一岗双责(一)经营层:公司经营层加强精细化管理,严格带队检查各部门贯彻执行情况。

同时,切实加强团队培养和管理,引进了高素质人才,推动公司全方位升级改造,最大限度发挥各部门作用,为公司的发展打下了坚实的基础。

(二)综合部:公司综合部始终坚持以一岗双责为核心,认真贯彻执行上级工作要求,认真为各部门及公司大局工作提供全力支持,同时为员工提供良好的福利保障探索并落实可行的方案。

公司的各项制度不断完善,极大提高了公司的管理效率和员工的满意度。

(三)财务部:公司财务部坚持以财务管理为核心,做好财务预算、资金流转、会计核算及审计工作,并积极财务预警和应急处理等。

稳步发展的公司需要有健康的财务体系支撑,公司各项财务活动的清晰度和准确性不断提高,为公司长期健康发展奠定了坚实的财务基础。

(四)市场部:公司市场部组织合理,调动各部门参与市场预测与决策,采取多种销售策略,达成公司市场计划与具体事项,良好的销售团队和管理团队实现了公司的销售增长,得到了各级领导和广大客户的一致认可。

三、一岗双责工作成效1、在团队建设方面,我们形成了积极向上、相互支持、齐心协力的团队作风。

在公司管理和服务体系上形成了一整套贯穿全流程的管理模式,制定了全面的管理流程和工作制度。

2、在产品质量和客户满意度方面,公司将产品质量作为生命线,对产品质量和售后服务严格把关。

在客户的日益高涨的需求中,我们通过不断的完善和提升售后服务,增加了客户的满意度,取得了显著的效果。

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班子成员“一岗双责”落实情况汇报
一年来,在区委、区政府的正确领导和区纪委的有力指导下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及十八届中央纪委二次全会、省纪委九届十次全会、市纪委六届六次全会、区纪委八届五次全会精神,坚决贯彻落实中央、省、市、区纪检监察工作会议精神及有关部署和要求,围绕中心,服务大局,为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境。

现在,我就履行“一岗双责”工作情况汇报如下:
一、履行“一岗双责”情况
(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况
我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”的要求,把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,精心组织,强化教育,健全机制,优化环境,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

1、全面组织,强化领导责任
一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程。

今年来班子成员调整较多,新的班子成员到位后及时调整充实东海镇党风廉政建设责任制领导小组,按照党风廉政建设工作联席会议制度规定,坚持落实每季度一次的党
风廉政建设专题会议,对落实党风廉政建设责任制进行分析部署。

二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。

三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉政建设责任书》,细化分解各项任务。

定期召开形势分析会、工作部署会、情况通报会、落实反馈会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

2、加强教育,提高廉政意识。

一是加强学习促廉政。

坚持和完善镇党委中心组及干部职工周二日学习制度,加强对党的路线方针政策和党纪法规制度教育;完善警示教育、岗前廉政教育、诫勉谈话等制度。

二是对照主题抓教育。

按照今年中央改进工作作风“八项规定”,区委“转变工作作风密切联系群众”十条措施以及落实“群众路线教育主题实践活动”工作部署,认真抓好廉政教育。

多次召开全镇干部职工会议,要求干部职工以党的十八大精神为引领,结合工作实际,切实转变思想认识,改进工作作风,提高工作效率。

严格规范公务接待,取消节日会餐及减少公务出访支出等,严肃落实相关纪律。

今年以来我镇未发现违反“八项规定”及“十条措施”的情况。

3、防微杜渐,强化源头监管。

一是推进党政务和村务公开,提高办事透明。

明确全镇党务、政务、村务公开三日制度:每月8日为公开日,9日为检查评比日,10日为评比情况通报日,严格实行“红、
黄、绿”旗评比制度。

进一步完善公开“六制工作法”,确保事务公开及时、规范、全面、真实。

二是加大纠正部门和行业不正之风力度。

加强对重点领域、重点行业的事前、事中、事后监督检查,对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查,确保了我镇辖区内没有出现商业贿赂或串通投标行为。

4、优化环境,促进经济发展。

一是加大经济发展项目的监督检查力度,成立了由镇纪委、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。

围绕建设和谐滨海城镇,加强对项目建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查,保护镇村两级干部干事创业的积极性。

二是高度重视镇村招投标工作,规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。

一年来,我镇共有区以上重点项目22个,总投资额6.79亿元。

其中在建项目11个,当年度计划投资5.13亿元;预备项目4个,当年度计划投资者1.66亿元;前期项目7个。

除坪洋风电项目因林业部门审批未完成暂停施工外,其他项目均序时推进。

三是做好便民服务中心标准化建设。

今年在区纪委的正确领导和精心指导下,我镇加强村级便民服务代办点建设的督促与指导,完成13个村级便民服务代办点建设,现已完成大埔村、上亭村、海头村等7个村级便民服务代办点标准化建设,配备人员值班,印发服务指南,提高村级便民服务代办点与镇便民服务中心的对接度,力争做到便捷管用,方便群众办事。

其他村正在做最后冲刺完成标准化建设。

(二)执行廉洁自律各项规定的情况
一是严于律己,当好廉政表率。

切实发挥第一责任人的表率作用,坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是以身作则,践行“三个管好”。

始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。

同时管好配偶、子女和身边的工作人员,教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事。

一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。

三是民主决策,坚持群众路线。

在决策和落实上,认真贯彻落实民主集中制原则,自觉维护和增强领导班子的团结。

凡处理重大事项、重大决策,都要经过领导班子的集体研究决定,在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见,坚持会前充分通气,会上民主讨论研究确定,着力加强办事透明度,充分调动大家的积极性,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样。

二、存在的问题
一年来,本人按照“一岗双责”的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:一是教育的力度和手段还比较缺乏,一些村对农村党风廉政建设的重视程度不够;二是个别村监会未严格履行职责,村务监督流于形式,村务公开抓得不实,存在形式主义现象,三是一。

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