包装车间工作规范及要求范文
包装车间规章制度模版（3篇）
包装车间规章制度模版第一章总则第一条为了规范包装车间的生产秩序，保障员工的安全和健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条包装车间是一个重要的生产环节，在生产过程中需要严格遵守相关的安全操作规范和工作要求。
第三条所有包装车间的员工必须遵守本规章制度，不得违反规定，否则将严肃处理。
第二章工作岗位要求第四条包装车间的工作人员必须熟悉自己的工作岗位要求，具备相应的工作技能和素质。
第五条工作人员必须严格遵守工作时间安排，按时上下班，不能迟到早退。
第六条工作人员必须保持工作区域的整洁和清洁，按照标准操作规程完成工作。
第三章安全操作规范第七条包装车间工作人员必须佩戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、安全鞋等。
第八条在包装过程中，必须正确使用各类包装工具和设备，并保持良好的工作状态。
第九条所有员工必须合理搬运重物，采取安全措施，防止发生意外伤害。
第四章生产质量要求第十条包装车间要保持高度的生产质量，所有产品必须符合相关的标准和规定。
第十一条所有员工必须严格按照操作规程进行操作，确保产品的质量和完整性。
第十二条对于发现的任何质量问题，必须及时上报，并配合质量部门进行调查和处理。
第五章纪律要求第十三条包装车间的员工必须服从上级的指挥和安排，保持良好的纪律和工作态度。
第十四条不得有任何形式的违纪行为，包括擅离岗位、无故旷工、私自带外人等。
第十五条包装车间对于违反规定的员工将依据公司相关规定进行处理。
第六章奖惩措施第十六条对于表现优秀的员工，包装车间将给予相应的奖励和荣誉。
第十七条对于违反规定的员工，包装车间将依据公司相关规定进行奖惩。
第十八条奖惩措施将根据个人表现的不同，进行公正、公平、公开的处理。
第七章附则第十九条包装车间的员工必须密切关注公司内部通知，及时了解各类规定和政策。
第二十条关于包装车间工作的其他事项，将由公司相关部门进行制定和公布。
第二十一条本规章制度自发布之日起执行，并且解释权归包装车间所有。
以上为包装车间规章制度模版，详细规定了包装车间的工作要求、安全操作规范、生产质量要求、纪律要求、奖惩措施等内容，希望员工按照规定执行，共同营造一个安全、高效的包装车间环境。
包装车间员工岗位职责范文（二篇）
包装车间员工岗位职责范文一、工作职责：1.根据生产计划，准时完成包装工作，保证产品品质；2.参与产品包装的各个环节，按照操作规程进行包装作业；3.使用正确的包装材料和工具，确保产品包装的美观和保护性；4.严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全；5.做好工作记录，及时反馈包装过程中出现的问题；6.负责设备的日常保养和维护，确保设备的正常运行；7.积极参与包装技能的培训和学习，不断提升自身的包装技能。
二、岗位职责详解：1.准时完成包装工作，保证产品品质：作为包装车间的一员，包装员工应根据生产计划的安排，准时完成包装工作，确保产品能够按时交付给市场或客户。
同时，在包装过程中，需要严格按照操作规程进行工作，确保产品包装的质量符合标准要求，避免因包装不当而导致产品质量问题。
2.参与产品包装的各个环节，按照操作规程进行包装作业：包装车间的工作内容涵盖了包装的各个环节，从产品到包装材料的配送，再到包装过程中的各个步骤，以及最后的包装检验和运输准备等。
包装员工应参与其中的各个环节，按照公司制定的操作规程进行包装作业，确保每个环节的工作都能够顺利进行，不出差错。
3.使用正确的包装材料和工具，确保产品包装的美观和保护性：包装的目的不仅是为了保护产品，在一定程度上也是为了增加产品的附加值。
因此，包装员工应根据产品的特性和要求选择正确的包装材料和工具。
在包装过程中，要注意包装的美观性，确保产品包装的色彩搭配和印刷质量等符合标准要求，提高产品的视觉效果。
4.严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全：包装车间是一个工作环境比较复杂的场所，包装员工需要接触各种设备和工具，同时也要参与一些操作过程，因此，在工作中一定要严格遵守安全操作规程。
包装员工要注意自身的安全，正确佩戴劳动防护用品，避免发生工伤事故。
同时，还要注意他人的安全，在操作过程中要与他人保持一定的距离，防止因操作不当而发生意外伤害。
5.做好工作记录，及时反馈包装过程中出现的问题：在包装过程中，可能会出现一些问题，如包装材料不足、设备出现故障等。
工贸企业包装车间安全操作规程范本
工贸企业包装车间安全操作规程范本一、总则1、为保障员工和设备的安全，遵守国家相关法律法规和安全生产标准，制定本安全操作规程。
2、本规程适用于工贸企业包装车间的所有员工。
3、本规程重点阐述包装车间的安全操作措施，员工必须严格遵守。
二、安全生产责任1、车间主任及相关负责人必须牢固树立安全生产责任意识，确保车间安全运营。
2、车间主任及相关负责人要定期组织安全培训，并监督员工遵守操作规程。
三、个人防护措施1、所有员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2、操作涉及机械设备的员工必须戴手套、工作服，并保持身体清洁。
四、设备操作与维护1、在操作机器前必须检查设备是否处于正常运转状态，如有异常应立即报告维修部门。
2、员工必须熟练掌握机器的操作规程，并严禁擅自调整设备参数。
3、使用液压机械时，操作员必须保持警惕，避免手部或身体受到损伤。
4、设备维护必须在停机状态下进行，维修时必须切断设备电源。
五、物料储存管理1、物料必须妥善存放，严禁物料堆放过高或乱放。
2、易燃、易爆物品必须分区存放，并定期检查防火设施是否完好。
3、化学品必须按照相关规定存放，并遵守防护要求。
六、火灾预防与应急处理1、车间必须配备足够的灭火器材，并制定明确的灭火预案。
2、车间内严禁吸烟，并禁止携带易燃物品进入。
3、发现火灾迹象或突发火灾时，员工要立即按照预案进行应急处理。
七、交通安全管理1、车间内机动车辆和行人必须保持合理的距离，避免发生碰撞事故。
2、行人必须在指定通道行走，并注意观察机动车辆的行驶状态。
3、机动车辆必须按照交通规则行驶，严禁超速和闯红灯。
八、事故报告与处理1、发生事故后，员工要立即报告车间主任，并配合相关人员进行事故调查。
2、车间主任要迅速采取措施，尽快处理事故现场，并组织救援工作。
3、车间主任要对事故进行详细记录和分析，以便后续改进工作。
九、安全监督与检查1、车间主任要定期组织安全巡查，并制定巡查报告。
2、车间主任要定期邀请安全专家进行安全检查，并改进不足之处。
包装人员岗位职责范文（4篇）
包装人员岗位职责范文一、岗位概述：包装人员是指在企业生产过程中，负责对产品进行包装、封装和标识的员工。
他们的主要职责是保证产品在运输和储存过程中的安全，并根据要求完成产品包装相关工作。
二、岗位职责：1. 根据工作指导书或生产计划，准确了解产品的包装要求和规范；2. 根据包装要求，选择合适的包装材料和工具，并确保其质量符合要求；3. 对产品进行包装、封装和标识，确保包装过程中不出现任何差错；4. 检查包装好的产品是否符合质量标准，不合格产品及时进行返工或报废处理；5. 耐心细致地对待每一个产品，保证包装过程中不会对产品造成任何损坏或者污染；6. 及时向上级汇报包装材料的库存情况，提前申请并妥善保管需要的包装材料，确保包装材料的及时供应；7. 负责维护和保养包装机械设备，确保其正常运转和安全使用；8. 遵守公司的规章制度，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；9. 参与包装工作的改进和创新，提高包装效率和质量；10. 完成上级交办的其他临时性工作。
三、任职要求：1. 具备基本的数学、物理知识，能够准确计算物料的用量和包装尺寸；2. 具备一定的运动协调能力，能够熟练使用各种包装工具和设备；3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真完成包装工作；4. 具备一定的团队合作精神，能够与其他部门或同事积极配合工作；5. 具备较强的适应能力和抗压能力，能够在较高的工作强度下保持高效率；6. 有相关包装经验者优先考虑；7. 服从上级领导的工作安排。
四、工作环境：包装人员主要在生产车间进行工作，需要面对噪音、温度较高等不良环境，工作时需要穿戴防护设备。
五、工作时间和待遇：包装人员通常按照班次制度工作，每天工作8小时。
具体的工资和福利待遇根据企业内部规定而定。
六、职业发展：包装人员可以通过不断学习提高自身的包装技术水平，多经验积累后，可以晋升为高级包装人员、包装主管等职位。
以上为包装人员的岗位职责范本，仅供参考。
口服液车间包装岗位安全规范文
口服液车间包装岗位安全规范文参考：口服液车间包装是一个涉及药品生产的关键岗位，保证产品包装质量和员工的安全是至关重要的。
在工作中，必须遵守一系列的安全规范，以确保工作环境的安全和生产的顺利进行。
下面是一份____字的口服液车间包装岗位安全规范文。
第一章：总则第一条口服液车间包装岗位安全规范文是为了规范包装作业流程，保障员工的安全和产品质量，确保生产的顺利进行。
第二章：工作场所安全第一条工作场所应该保持清洁整洁，地面应干燥平整，无杂物。
第二条工作区域应设有合适的通风设备，确保空气流通，并配备防毒面具等必要的个人防护装备。
第三条危险品应分区存放，确保与其他物料分开。
第四条危险品存放区域应设有明显标识，防止员工误入。
第三章：作业操作规范第一条使用机械设备进行包装作业时，必须熟悉并遵守操作规程和安全操作流程。
第二条在操作过程中，必须佩戴适当的个人防护装备，包括手套、口罩、护目镜等。
第三条操作过程中严禁吸烟、打电话、吃东西等行为。
第四条操作结束后，应及时清理工作区域，归还工具和设备，确保工作环境的整洁。
第四章：危险品的管理与处理第一条危险品必须妥善存放，并定期进行安全检查，确保没有泄漏或损坏。
第二条使用危险品时，必须熟悉其特性和安全操作规程，严禁违规使用。
第三条发现危险品泄漏或事故，应立即采取应急措施，保护好自己的安全，并及时上报。
第四条危险品的处理必须符合相关法规和规定，严禁将危险品随意倾倒。
第五章：紧急情况应急预案第一条对于可能发生的紧急情况，应制定相应的应急预案，包括火灾、泄漏、事故等。
第二条所有员工必须熟悉应急预案，并进行定期的培训和演练。
第三条在紧急情况发生时，员工应冷静应对，按照应急预案执行，确保自己和他人的安全。
第六章：安全教育培训第一条口服液车间包装岗位员工必须经过相关的安全培训，并通过考核合格后方可上岗。
第二条定期组织安全培训和学习，提高员工的安全意识和安全技能。
第三条新员工上岗前，必须进行安全知识的培训和了解相关操作规程。
包装车间职责内容范文
包装车间职责内容范文包装车间是生产过程中非常重要的一个环节，其职责是完成产品的包装工作，确保产品在运输和销售过程中的安全和完整。
包装车间的职责包括以下几个方面：1. 包装计划和生产安排：包装车间负责制定和调整包装计划，根据生产线产出的产品数量和类型确定所需的包装材料和设备，并协调与生产车间的工作，确保及时完成包装任务。
2. 包装材料的采购和管理：包装车间负责采购包装所需的各种材料，如纸箱、塑料袋、木箱等，并负责对这些材料进行管理和储存，确保包装材料的数量充足和质量符合要求。
3. 包装工艺和操作指导：包装车间负责研究和制定适合产品特性和市场需求的包装工艺，包括包装方式、尺寸、包装材料的选择等，并向操作人员提供相应的操作指导和培训，确保包装工作的质量和效率。
4. 包装设备的维护和保养：包装车间负责包装设备的维护和保养，定期检查和保养包装设备，及时处理设备故障，确保包装设备的正常运转，不影响生产进度和产品质量。
5. 包装质量的控制和检验：包装车间负责对包装质量进行控制和检验，制定和执行相关的质量规范和标准，对包装材料和产品进行抽样检验，确保包装质量符合要求，并及时处理发现的问题。
6. 包装工作台账和统计分析：包装车间负责包装工作的记录和分析，对包装工作的完成情况、包装材料的使用情况等进行统计和分析，及时发现和解决问题，提出改进和优化措施。
7. 协调和沟通：包装车间负责与其他部门的协调和沟通工作，与生产车间协调生产计划和调整，与采购部门沟通包装材料的采购需求，与质量部门沟通包装质量的要求等，以确保包装工作的顺利进行。
8. 安全管理：包装车间负责包装工作的安全管理，制定和执行相关的安全规章制度，组织安全教育和培训，加强对包装设备和包装材料的安全使用和保护，确保工作场所的安全和员工的身体健康。
综上所述，包装车间职责内容主要包括包装计划和生产安排、包装材料的采购和管理、包装工艺和操作指导、包装设备的维护和保养、包装质量的控制和检验、包装工作台账和统计分析、协调和沟通、安全管理等方面。
包装车间规章制度范文（2篇）
包装车间规章制度范文第一章总则第一条为规范包装车间的生产、管理秩序，保障员工的合法权益，提高包装车间的生产效率和质量，特制定本规章制度。
第二条包装车间的规章制度必须遵守国家有关法律法规和公司的政策、规定，并严格执行。
第三条所有包装车间的员工必须认真学习、遵守和执行本规章制度，并与之相一致。
第四条本规章制度的修改、补充、解释全部由公司负责。
第五条违反本规章制度的员工，将会受到相应的纪律处分，直至解雇。
第二章员工管理第六条各岗位员工应认真履行职责，无故缺席、旷工、迟到、早退、打卡不按规定时间均视为违反规定。
第七条公司要求所有员工必须按时完成工作任务，不能因个人原因影响生产进度和质量。
第八条在工作期间，任何员工不能离开岗位，如有特殊情况需离开，必须事先申请并获得上级批准。
第九条严禁在包装车间吸烟、饮酒、赌博等违反公共秩序和职业行为的行为。
第十条任何员工在包装车间工作期间必须保持良好的工作形象，不得穿着着装不整、不符合工作要求的服装。
第三章安全生产第十一条包装车间的员工必须严格遵守安全生产各项规定，做到安全第一。
第十二条对于操作装卸设备和工艺设备的员工，必须经过相应的培训和考试合格后方可上岗。
第十三条使用各种设备时，必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
第十四条对于包装车间中的各种设备、设施出现故障或异常情况，必须立即上报相关负责人，并配合处理。
第十五条包装车间内禁止存放危险化学品和易燃易爆物品，必须按规定保存和使用化学品，避免事故隐患。
第十六条发生生产安全事故时，包装车间的员工必须立即向相关负责人报告，并协助处理。
第四章生产管理第十七条包装车间严格执行生产计划，保证生产进度和质量。
第十八条严格遵守操作规程和生产工艺，确保产品质量符合标准要求。
第十九条对于生产中发现的产品缺陷和不合格品，必须及时上报相关负责人，并配合处理。
第二十条包装车间的员工必须严格遵守工作纪律，保持工作环境整洁、卫生。
第二十一条严格遵守生产物料的使用规定，杜绝浪费。
包装车间卫生管理制度范文
包装车间卫生管理制度范文包装车间卫生管理制度范第一章总则第一条为了规范包装车间的卫生管理工作，确保员工的健康和生产环境的整洁，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于包装车间的所有员工。
第三条目的：本制度的目的是保障员工在清洁、卫生的工作环境中工作，预防职业病的发生，提高员工工作的效率和积极性。
第二章工作职责第四条车间负责人：负责包装车间的整体卫生管理工作，并安排专人负责卫生工作的具体实施。
第五条包装车间员工：应当遵守包装车间的卫生管理制度，保持自身的个人卫生，并积极参与车间的卫生保洁工作。
第六条卫生保洁人员：负责包装车间的卫生保洁工作，定期进行车间的清洁、消毒、及时清理工作区的垃圾以及处理危险废物。
第三章卫生设备和防护用品的配置第七条包装车间应配备必要的卫生设施和防护用品。
1. 洗手台：包装车间应设有洗手台，洗手台应配备洗手液和洗手纸巾，并定期更换。
2. 厕所和更衣室：包装车间应设有足够的卫生间和更衣室，保障员工的卫生需要。
3. 防护用品：包装车间应配备必要的防护用品，如手套、口罩、安全帽等，并提供相应培训。
第八条卫生设备和防护用品的维护：1. 包装车间负责人应定期检查卫生设备和防护用品的使用情况，及时修复或更换损坏的设备。
2. 员工应正确使用和保管防护用品，如发现损坏或遗失，应及时报告，领取新的防护用品。
第四章工作场所的清洁第九条工作场所的清洁应定期进行，特别是生产结束后，应进行彻底清洁。
第十条工作场所的清洁主要包括：1. 清理工作区的垃圾，保持工作区整洁。
2. 擦拭工作台面、设备和仪器，保持干净。
3. 清理地面，保持地面平整无障碍。
4. 清洗和消毒生产工具和器具。
第十一条工作场所的清洁工作由专门的卫生保洁人员负责，负责人应协调安排工作，保证清洁工作的有序进行。
第十二条员工应积极参与清洁工作，保持自己的工作区整洁，并定期参加卫生知识培训。
第五章垃圾分类和处理第十三条包装车间应设有垃圾分类区域，并配备垃圾分类桶或容器。
包装车间员工岗位职责范文（3篇）
包装车间员工岗位职责范文包装车间员工是生产线上的关键岗位之一，其职责主要是负责将生产好的产品进行包装，确保产品的外观整齐、规范，以保证产品的质量和销售能力。
下面是包装车间员工的岗位职责范本：1. 根据工作指示，准确了解产品包装的要求和规范。
2. 按照生产计划，及时准备好所需的包装材料和工具，确保包装线的正常运转。
3. 积极参与产品包装环节，确保包装操作的准确、高效。
4. 熟悉包装设备的操作和维护，及时发现并解决包装设备故障。
5. 负责对产品进行分类、包装、封装和标识，确保产品外观整齐、标准。
6. 按照操作规程，正确使用包装工具和设备，确保安全操作。
7. 负责包装材料的领用、使用和管理，做好库存盘点和补充。
8. 积极参与包装工艺的改进和优化，提高包装效率和质量。
9. 配合质量部门进行产品包装检查，及时发现并处理包装质量问题。
10. 在工作过程中保持工作环境的整洁和安全，严格遵守生产安全规章制度。
11. 积极参与岗位培训和技术学习，不断提升个人能力和工作技能。
12. 配合上级主管完成其他工作任务。
包装车间员工作为生产线上的重要一环，需要具备以下技能和素质：1. 具备较强的动手能力和手眼协调能力，能够熟练操作包装设备和工具。
2. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力。
3. 具备一定的包装工艺知识和经验，能够对产品进行合理的包装。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应新的工作环境和要求。
6. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与上级、同事、客户进行有效的沟通和协调。
总之，包装车间员工是一个既重要又具有挑战性的岗位，需要具备一定的技能和素质，能够完成好包装工作，保证产品的质量和销售能力。
只有在熟练掌握工作技能的基础上，始终保持良好的工作态度和团队合作精神，才能不断提升自身能力，为企业的发展贡献力量。
包装车间员工岗位职责范文（2）一个高效运转的包装车间是一个组织良好和协调统一的团队的成果。
包装岗位安全操作规程(12篇范文)
包装岗位安全操作规程（12篇范文）第1篇包装岗位安全操作规程1.1.操作人员必须严格执行车间制定的开、停车制度，严禁违章操作。
1.2.开、停车须全部检查完毕，盘车电源是否正常才能开车，停车必须全部检查完毕所有尿素装入袋内后才能停车，确保安全进行。
1.3.把自己所在岗位，全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能使用。
1.4.使用设备时，如有漏电现象及时处理，向有关单位请示。
1.5.做好自己使用工具，防止路滑，工具坏，避免出现事故发生。
1.6.车间传送带正常运转时，不准人员靠近，使用时，以车间规定执行操作。
第2篇过滤、包装岗位操作规程1、上岗前，应了解需过滤产品的品种，以便能有针对性的选择过滤设备、包装容器。
2、使用前，应检查所用设备是否完好、准确、清洁，工具是否齐备。
3、包装所用的容器，若周转使用，必须是用同一品种的周转容器，容器必须干净无水，不得混入其它物料，桶盖完好，不泄漏。
4 过滤时若使用过滤机，应按过滤机操作规程进行操作。
过滤完毕后，应及时清洗滤芯，以免下次使用时发生堵塞现象。
若换品种，应将包括管路在内的设备均清洗干净，避免混料。
5 经过滤装入包装桶的物料，应按规定重量及容器进行包装，误差应在允许范围内，包装时重量必须有人复核。
6 过滤包装时，应注意设备运转是否正常，保持周围环境卫生，若有物料泄漏及时清洗，并记录包装总重量。
第3篇电石破碎包装岗位操作规程1、严格检查电石桶，严禁用潮湿有水的桶装电石，以防爆炸。
2、严禁砸未凝固的电石，以防电石水烫伤。
3、严禁用天车吊砸电石。
4、严禁用天车给用户装电石，防止吊环电石桶，损伤外单位人和车辆。
5、重电石桶轻装轻放，桶两头禁止站人。
6、储存电石必须柠紧桶盖，以防漏水，电石受潮发生事故。
7、严禁把大块电石放在桶上用锤砸，以免桶内电石产生火花引起爆炸伤人。
8、非天车司机严禁开天车。
9、给乙炔、炭黑车间的电石，不准超过60°c，包装电石要保持保量，桶桶过磅，对工厂和用户要负责。
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5、包装工作分配后，包装小组领材料不统一，分散领料。且数字配套性监控未到位，需要包装工有很好的自觉性。否则包装完成后，材料多出，自觉性强的包装组会返工，检查是否漏放材料;反之，则会造成包装材料少放、多放甚至没放的错误。
份，两份随货到外协厂，外协厂留一份，签收回单一份，随车带回包装车间）。
（以上两份作为定单月结算依据，即外协厂结算时要凭包装车间签收的单据）
说明2：发料组提供餐巾布给包装车间时要注意计划，控制好进度，同时要发货单上要注明刀数、层数。
说明3：包装车间提供返修产品至车缝车间，要随附《返修通知单》，（注明：单号、品名、数量、返工数、外协厂、待填写的工时）。工时由车缝车间填写。表格见附件
例表：
包装材料进仓情况统计表
单号
货名
数量
餐具
条码等
餐巾布
纸箱
塑袋
其他
产品
配件
说明：到位的打钩，未到位的，写明未到位的材料内容。
四、包装：
1、基本流水操作工序：
第二道“上配件”是指：背带、提手、水壶袋、内袋等主包的配件。
2、要求：
a、包装封样：
每只产品包装前要进行封样并填写“封样单”，
封样产品摆放在样品台上，以便包装组随时可对照检查;
/
A→
见说明4
五金
钢架
/
A→
安装车间
安装拉杆后的包装品
/
A→
采购
配件及包装资料到位计划
质量反馈
A→B
说明1：a、外协车缝产品入库单（一式三份，外协厂留底一份，两份随货到厂，包装车间
留一份，签收回单一份，回单由驾驶员/跟单员ห้องสมุดไป่ตู้回外协厂）。
b、退维修产品同样操作，由包装车间用红字开具“发货单”（一份三份，留底一
打包组
/
装箱/打包/叠放
装卸组
餐具/成品包的装卸及一些杂活
后勤
/
打卡管理/作息打铃/电梯/等后勤工作
2、说明：
a、检验组设置了N个小组，每组配置1小组长，有4名检验员，小计N人;
b、包装组设置了N个小组，每组设有4名包装工，暂无小组长，小计N人;
c、车缝组下设维修组（N人）。
d、打包组有N人，
e、装卸组有N人。
③、若是安排本厂返工的，批量小的由包装车间车缝组操作，同时由车缝组长作“维修工时记录”;若是批量返工则由生产部安排总厂车缝进行返工操作，由仓管员开具“维修通知单”（注明单号、货名、返工数量、主要质量问题及外协厂方）给总厂车缝，总厂返修，同时作“维修工时记录”，（注：维修工时记录是作为外协结算时扣赔依据）。
④、成品仓库将入库数量汇总至文员处进行“成品进仓信息系统”的“数据录入”。
2.2、检验程序：
①、检验组根据包装计划及实际到货情况进行检验任务的分配;接受任务的小组进行检验前样品的熟悉，明确相关检验要求。
②、小组到成品仓库指定的位置领取产品并由小组长作“领数记录”。
③、对产品进行全检操作并作“检验记录”。
b、打包组还要参加高频热封、塑封、铆铆钉等工作。
C、其中管红女车间暂无装卸组、后勤及餐巾组，检验组与包装组各只设了4个小组。
二、人员配备：
1、人员配备图表：
岗 位
姓名
备注
大类
明细
车间主任
/
全面负责包装车间日常操作及管理
文员
/
统计/工资结算/等文秘工作
检验组长
/
下设N个小组
仓库
车缝成品
车缝成品入库的数量清点/堆放/维修/退货
解决：一个产品的包装材料/内配件放一个袋或箱里，作好标识。
8、包装成品后的堆放及标识管理需加强，以便监装人员能快速、准确地明确待装柜货物的所在地。
解决：成品装箱堆放好后，要求在堆放区前作一标识，注明“单号、货名、数量、箱数、是否今天出货”等信息。
9、包装车间车缝维修记录没有，外协返工扣赔数额只能估算，检验日报表没有细化，且还做一份假账。
包装车间工作规范及要求
第一部分----岗位分析：
（一）、包装车间的组织工作、人员配备及工作介绍
一、组织工作：
二、人员配备：
三、主要工作介绍：
四、存在的几个问题及部分解决方法：
（二）、相关部门、信息接口及信息表单：
第二部分----操作程序：
一、总流程
二、成品入库程序----检验程序----维修/退货程序
2.1、到仓库/车间领料的情况：
2.2、由供应方直接卸货到包装车间的材料“纸箱、塑料袋”的领用流程：
注：塑料袋进仓操作基本同纸箱，但需仓库仓管员到包装车间点料、核对、签收同时转入包装车间存放。
3、关于包装材料、内配件进仓信息系统的建设（设想）：
对所有包装用的材料到位情况的统计，类似于现有的“成品进仓信息系统”，
同时封样的产品必须包装完整，配件齐全
新产品要技质部封样。
b、前后道工序自检与互检。
c、包装主任及包装组长进行事前指导，事中巡检及抽查，事后抽查。
第三部分----岗位职责：
（四）、相关主管的岗位职责：
一、包装主任的职责：
纸箱
兼装箱、打包工作。纸箱入库清点核对
餐巾布
兼操作挎边餐巾布计件生产，餐巾布入库清点
热封PE板
餐具/注塑材料
开具领料单到餐具仓库领取餐具到车间/发放
条码/挂牌/塑袋等包装材料
领料（发料至车间由周俊英操作）
包装组长
/
下设N个小组
车缝组
维修组长
外协返工产品的维修工作及记录
餐巾布组长
有N台设备/组长计件生产
⑤、进行再制品（餐巾布、旦斯尼网布/部分内袋/桢板套塑袋后的热封等）的加工;
⑥、进行检验、包装等任务的分配及小组等人员的安排;
⑦、整理好包装所需的车缝成品及材料等，进行封样工作及流水化包装操作;
⑧、包装好后，打包组按计划及要求进行装箱及打包工作;
⑨、成品堆放在指定的区域并作好标识;
⑩、监装人员按发货单要求装柜出货。
解决：暂是无法统一领料，但是由专人发料并作记录，以此来控制）
6、车间对每日的实际包装进度（即日产量）的统计不准确，每日的实际包装产量未汇总。
解决：要求成品数字为塑袋封口封好的成品数字，同时要注明材料如纸箱到位情况。
7、由于一批产品不是一次性到位的，造成包装也不是一次性完成，故小组剩余的包装材料的整理存放及到货后包装的正确性管理欠缺，易出现错误，而且剩余包装材料由于时间长质量、数量受损。
④、外协将维修好的返工品拉回（随“入库单”并注明是返工品），成品仓库清点入库并检验，同时进行“数据录入”;总厂车缝返修好的返工品拉回成品仓库清点入库直接待包装。
三、包装材料/内配件的准备流程及再制品加工流程：
名称解释：包装材料的主要有五个组成部分：
---餐具类;
---餐巾/台布;
---条码/彩页/挂牌/尼龙扣等;
说明4：销售部要发船头样，已书面发货通知形式通知生产部，由生产部操作。不要直接到包装车间。
第二部分-----操作流程：
（三）、操作流程：
一、总流程：
1、总流程图：
注：此处的内配件：指成品包里面要放在材料，如餐具、台布等。
此处的包装材料：指成品包拉链拉好后要放或粘的材料，如塑袋、条码、彩页等。
2、流程说明：
解决：1、每月包装车间的车缝组维修工时总和由于车间目前暂无法细化至哪个中队、
什么单子、多少工时、哪些问题，故暂要求车间每月底提供该月车间返工汇总后各中
队的摊派。例，7月返工总工时3000工时，9000元，有5个中队，则根据实际情况，
由包装车间控制返工情况，摊派任务至5个中队。
2、检验报告上的假账到底要不要？？（建议不要做！请领导确认）。
二、成品入库程序→检验程序→维修/退货程序：
1、流程图：
2、流程说明：
2.1、成品入库程序：
①、外协成品制作完成后，整理捆放并运至成品仓库，随“成品入库单”（单子一式三份，外协厂留底一份，另两份给成品仓库，一份仓库留底，一份作为回单）。
②、成品仓库安排检验/装卸组人员卸货至相应堆放区并清点。
③、数量相符直接签收;数量不符在回单上注明实收数量并反馈给外协（注：回单带回外协厂）。
三、包装材料/内配件的准备流程----再制品加工流程
四、包装操作
第三部分---岗位职责：
一、包装主任职责
二、检验组长职责
三、成品仓管职责
四、包装组长职责
包装车间工作规范及要求（讨论后）
第一部分----岗位分析：
（一）、包装车间的组织工作、人员配备及工作介绍：
一、组织工作：
1、机构图：
2、说明：
a、仓库职能主要体现在成品与包装材料两方面，其中包装材料主要有纸箱、塑料袋、餐巾布、热封PE等辅料，餐具/注塑、条码/挂牌/彩页等几类材料，有专人负责操作（有专职收发管理员，也有操作工兼操作的）。
---塑料袋/纸箱;
---塑料类脚套等;
五大类包装材料的领发程序：
1、说明：
a、餐具类;(刀/叉/勺、盘/碗、保温杯/瓶、砧板、开瓶器、胡椒粉瓶、芝士刀、酒杯等)
低脚酒杯---由注塑车间提供并发料;
塑砧板-----由注塑车间的外协厂家提供到仓库，并由仓库发料
（包装车间装塑袋后还加进行热封再加工）;
其余餐具---全部是外购产品;由仓库发料;
（二）、相关部门、信息接口及信息表单：
部门
A、从该部门获得的信息或内容
B、提供的信息或内容