2019银保监会面试考试形式和成绩计算方法
银保监面试题分数分配
银保监面试题分数分配通过对比真题发现，考试分为上午时段和下午时段，同一时段，同一岗位，所用的结构化面试题目基本相同，但不排除个别岗位会有不同。
近三年来银保监会面试的第一题都是自我介绍，且对自我介绍没有时间限制。
除了自我介绍之外，银保监会面试考题中还有两道左右普通结构化题目，通常为第二题和第三题，四五题为专业课，第六题为英语。
(一)综合分析能力（20分）综合分析能力至关重要，是历年来必考的结构化题目，每套题至少出现一道，在2017年、2018 年的面试真题中都曾连续出现两道综合分析题。
据近三年真题分析，银保监会面试中综合分析能力的考查比较全面，既考查社会现象也考查哲理问题。
银保监会的社会现象题目取材范围广，常在经济、社会和政治等领域选择话题，出题有两个特点：①出题切入点倾向微观，贴近百姓生活实际，例如曾经考过的“网购假货”“电信诈骗”“ 微信投票”等;②出题紧跟社会热点、关注社会发展趋势，例如曾经考到“人工智能”“共享经济”等。
(二)求职动机与拟任岗位的匹配性（20分）此类题目考查的核心是人岗匹配，银保监会面试主要通过自我介绍直接考查。
除自我介绍外，其他的间接考查出现很少,近三年来只考了2道。
(三)人际交往的意识与技巧和应变能力（20分）备考银保监会面试普通结构化题目时，人际交往的意识与技巧和应变能力不可忽略。
此类题目出现的频率相对于计划组织协调能力来说比较高，所占比重也较大，广大考生在备考时要引起重视。
对于人际交往意识与技巧的考查主要是借助倩境性问题，以日常工作中的人际冲突为主，情节较为简单，题干也十分简练;涉及的人际矛盾主体通常有领导、新同事、老同事等人物。
(四)计划组织协调能力（20分）计划组织协调能力是备考时的小众题目，相对来说，考查频率较低，近三年来，只在2016年出现了一道，结合早年所考的计划组织协调题目来看，发现此类题目多与银保监会监管职能相关，一般是在专业情境类组织活动，例如调研、会议组织等。
2019银保监会面试据说是所有面试环节中最难的
2019银保监会面试据说是所有面试环节中最难的银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
银行招聘考试资料国考银保监会是所有面试环节中最难的，没有之一。
为什么这么说，我们一起来通过这几个维度来分析一下。
它由6道基础题和N道追问题来构成。
都是考官读题，没有面试题本，而且要求考生在很短的时间内迅速作答。
如果由于自身注意力不集中，导致题量缺失，可是致命的。
追问题算是面试中的重头戏了。
追问部分会针对你的简历进行各种意想不到的追问：你从哪里来，要到哪里去?你做过最成功的一件事是什么?最失败的一件事是什么?遇到的最大挫折是什么?优点是什么?缺点是什么?等等这些都是最基础的。
或许是国面自带威严气场的缘故，在2018国面中，很多考生从未见过这么多的追问，直接就被问蒙圈了，很多人面后苦诉招架不住……银保监会面试6道基础考题中，一般由4道结构化、2道专业题、1道英语题组成。
其各个题型里的结构难度构成超乎想象，特别是往年保监会还有无领导的考察环节，这就决定了今年国考银保监会面试是“一面=四面”，既要准备结构化，还有准备专业题，还要准备英语、还要准备无领导，这四大点缺一不可。
所以本来国面中单一结构化就已经够头疼了，还有专业面、英语面、无领导面，这个难度可想而知，简直招架不住……但，还不是最难点所在!!!国考银保监会最常见的面试问题就是来做个自我介绍吧。
其实这种题目看似简单，实则最难，如果回答出自己的特色才是最重要的。
在这个阶段，很多考生面临最大的问题就是没话说，或者是不好意思说。
自我介绍：比如介绍一下你的学校吧，如果身边的小伙伴们都是985/211怎么办?我该怎么表述我们的学校才不至于那么尴尬;介绍个人经历?我只是一个学生，经历也不是特别丰富等等，而且就算有，又有多少是特别出众，值得一说的呢?英语：英语这个部分最看重的也就是你的口语了，如果口语好还可以，受咱们应试教育的部分影响，很多考生能听懂或是看懂就是不会说，或是知道怎么说，就是磕磕绊绊的，如果再国面现场，一紧张，脑袋一空，简直要凉凉了~重点来了~专业面：财经、财会、计算机、法律、综合岗，每个岗位都考自己独特的题目。
2019中国银保监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲
2019中国银保监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲按照中共中央组织部的统一部署，报考中国银行保险监督管理委员会(以下简称“中国银保监会”)的考生于2018年XX月XX日下午参加专业科目笔试。
考试地点设在全国各省会城市及个别较大城市。
为便于考生了解、准备和参加专业科目笔试，现将考试大纲公布如下，供参考。
一、职位类别根据考录工作安排，中国银保监会2019年度公务员录用考试的全部职位列为银保监会特殊专业职位。
报考中国银保监会的考生须按照“银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类”五类职位报考。
请考生务必牢记自己所报考职位的类别，按照相应类别答题，在答题卡“职位类别”一栏正确选择填涂。
二、试题题型全部试题均为客观题，采用选择题的方式(单项选择题或多项选择题)。
考生须在答题卡中填涂答题，在试卷中答题视为无效。
三、分值比例专业笔试满分100分，主要考查所报考职位应当具备的经济金融基础知识、相关专业知识和英语水平。
经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。
四、考试内容考生应掌握经济金融基础知识，及所报考职位类别重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。
(一)银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等;(二)银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等;(三)银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;(四)银保监计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;(五)银保监综合类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。
银保监54分进面核算
银保监54分进面核算一、什么是银保监54分进面核算？银保监54分进面核算是指银行保险监督管理委员会（以下简称银保监）对银行和保险机构的经营情况进行评估和核算的一种方法。
银保监根据一定的指标体系，对银行和保险机构的资产质量、盈利能力、风险管理能力等方面进行评估，得出一个综合评分，即54分。
二、银保监54分进面核算的指标体系银保监54分进面核算的指标体系主要包括以下几个方面：1. 资产质量资产质量是银行和保险机构经营的重要指标之一。
银保监通过评估不良贷款率、拨备覆盖率等指标，来评估机构的资产质量情况。
2. 盈利能力盈利能力是评估银行和保险机构经营状况的重要指标。
银保监通过评估净利润、资本利润率等指标，来评估机构的盈利能力。
3. 风险管理能力风险管理能力是评估银行和保险机构风险防控能力的重要指标。
银保监通过评估风险资本充足率、流动性风险等指标，来评估机构的风险管理能力。
4. 资本充足率资本充足率是评估银行和保险机构资本实力的重要指标。
银保监通过评估核心资本充足率、总资本充足率等指标，来评估机构的资本充足率。
5. 业务发展能力业务发展能力是评估银行和保险机构未来发展潜力的重要指标。
银保监通过评估存款增长率、保费增长率等指标，来评估机构的业务发展能力。
三、银保监54分进面核算的意义银保监54分进面核算对银行和保险机构具有重要意义：1.评估机构的经营状况：通过对银行和保险机构的资产质量、盈利能力、风险管理能力等方面进行评估，可以客观地评估机构的经营状况。
2.促进机构的健康发展：银保监54分进面核算可以发现机构的问题和不足之处，促使机构改进经营方式，提高经营效益，推动机构的健康发展。
3.维护金融市场的稳定：通过对银行和保险机构的监管和评估，可以及时发现和解决金融市场中存在的风险和问题，维护金融市场的稳定。
四、如何提高银保监54分进面核算的得分？要提高银保监54分进面核算的得分，银行和保险机构可以从以下几个方面入手：1. 加强风险管理加强风险管理是提高得分的关键。
2019央行分数算法+进面资格+成绩公示+面试考情都在这里了!
2019央行分数算法+进面资格+成绩公示+面试考情都在这里了！广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！很多小伙伴在央行笔试过后都会很关心这四个问题：分数怎么算？多少分进面？成绩什么时候出？面试考什么？接下来广东中公金融人小编带你一一揭晓。
分数怎么算？行测100分，经济金融/申论100分。
最后按一定比例折算成总分100分。
这个折算比例是根据各个分行的情况来定，总行和各分支机构也会有所不同。
有55比、46比、也有64比等等。
具体得看各自情况了。
为什么会出现这种情况了？小编给大家简单分析一下：因为人民银行是统一招聘，所以试卷也是统一的。
但是各地考生的知识水平是不一样，所以总行及和各分支机构会根据当年行测OR经济金融/申论的最后得出的成绩来做一个对比，最后将平均成绩整体居于40-60分之间，来符合全国整体的成绩分布。
当然这个只是小编的猜测哈，具体真实的情况是怎么样还得以我“央妈妈”为准啦！特别注意：尽量不要太迷信于小机构的估分系统给出的分数，如果研究院师资水平不高答案都不一定是正确的哦，不要觉得得出的分数太低就不准备后边的面试了，一定要切记。
多少分进面？在算完分数后，我们最关心的就是多少分进面了，一般情况下是40-60分之间都有面试的机会的，一般居于40-50分之间，在42-45分左右居多，具体得看咱当地人民银行怎么给大家打分数了。
根据往年情况来看，有些地方50-60分进面，有些59.2分未进面，可有些地区的童鞋40.6分就可以进面了。
40.6分可以进面，小编估计是较为偏远地区，亦或者是报考的岗位竞争比例压力小。
而59.2分未进面的话，最有可能会出现在直属单位的进面分数中，各分支机构还好，一般不会定那么高，因为“央妈妈”的题真的太难了。
2019国考银保监会面试考情解析及技巧讲解
2019国考银保监会面试考情解析及技巧讲解一、银保监会面试难不难我们先来说一说银保监会面试的难度问题。
其实作为国考中非常特殊，专业性极强的部门，其面试内容相对其他岗位而言其实是有一定的难度的，因为面试过程中会涉及到专业知识的考查，当然具体考哪些东西，考多少我们一会也会为大家进行介绍。
除了专业性强之外，在今年国考压缩招考人数的背景之下，与往年相比，今年的面试有可能会因此有一定难度的提升。
并且今年银保监会招考的进面比例基本都是4：1，也就是1个岗位会有4个人进面竞争，所以大家一定要提前做好充分的准备来应对面试。
二、银保监会面试考什么按照往年的考情来看，之前的银监会的面试一般在三月份进行，考试一般包括6个题目，包括了自我介绍、结构化面试题目、专业题目面试以及英语面试，考试时间一般是30分钟左右。
1.自我介绍自我介绍可以说是银保监会合并前银监会面试的必考题，而且往往是第一题。
对于这一题目，大家是可以在考前做好充分的准备的。
当然，大家在准备自我介绍的时候一定要注意尽量在描述中凸显自己的优势、特点、能力，让考官在最短的时间里对你留下深刻的印象。
2.结构化面试结构化面试一般会考察2道题目，内容和普通公务员招考题目近似，几乎没有差别，一般会重点考察综合分析、计划组织、人际、应变等等题型，相信对于可以顺利通过笔试的同学而言，以大家的优秀，对付这两个题应该不难。
3.专业面试银监会面试的一大特点就是专业题目面试，题目一般也是两道，考察的内容往往会与当年的一些金融热点事件相关，当然出于职能的要求，也会相对侧重与监管相关实际问题的考察，这一部分内容大家准备时可是要好好下一番功夫了。
4.英语面试英语面试一般情况下内容不会太难，只要保证能够听得懂，能说出一些看法就可以拿到基本的分数，当然如果英语很好的同学在这里一定会占尽优势。
三、注意考试变化的可能大家都知道今年是银保监会正式合并之后的第一次招考，虽然我们预计考情会以之前的银监会考情作为参考，但今年的笔试中已经有所变化，增加了很多保险学内容的考察，所以今年的面试应该也有一定概率会在面试中涉及到保险知识，大家在准备面试的时候一定要做到有备而无患啊。
银保监会招聘考试报考常见问题(9问)
银保监会招聘考试报考常见问题（9问）
1.问：我是2018年毕业的学生，那我今年还能考银保监会证监会吗？
答：可以报考。
银保监会无应往届要求，应届毕业生，往届毕业生，在职人员均可报考。
2.问：银保监会证监会合格分数是多少？
答：有。
银保监会证监会除与国家公务员考试规定的合格分数线以外，要求专业科目不低于45分。
3.问：银保监会证监会最低进面分数是多少？
答：银保监会2019年最低进面分数45，最高进面分数76；证监会2019年最低进面分数50，最高进面分数73。
4.问：非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证书和学位证书后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
5.问：我是研究生学位，我可不可以以本科学位报考？
答：不可以。
招录职位表中所要求的的学历为该报考人员已经获得的最高学历进行报考。
6.问：报考人员可以报考几个岗位？
答：一个。
银保监会，证监会和国考中的岗位只可选择一个岗位进行报考。
7.问：银保监会证监会好考吗，竞争比是多少？
答：银保监会全国竞争比1:65，证监会全国竞争比1:99。
8.问：考试成绩怎么算？
答：成绩核算方法：综合成绩=笔试*50%+ 面试*50%。
笔试成绩=专业科目成绩*50% + 行测*25%+申论*25%
9.问：考试流程是什么呀？都在什么时间考试呀？
答：考试流程：发布公告-网申-资格审查-笔试-面试-体检-考察-录用。
银监会面试真题
银监会面试真题银监会2019年2月19面试真题（2019国家公务员面试备考）国家公务员面试：2019年银监会面试真题1、自我介绍。
2、局里领导要开展针对银行的调研活动，你是刚到的新人，让你组织计划全局人员，你怎么办？3、单位有员工小王，在年终考核中得了差。
人事主任想将其辞退，多次向其上级领导反映，但领导迟迟不肯答复。
后来问到原因，是小王有很重要的资源和关系，如果辞退，领导担心对单位效益产生影响，你怎么看？4、简述银行三大会计报表的特点。
5、what is the role of bank in people's life。
江西景德镇银监分局2019年2月22日上午面试真题（2019国家公务员面试备考）国家公务员面试：2019年景德镇银监分局面试真题（2月22日上午）1、自我介绍。
2、一个篱笆三个桩和一个和尚有水喝，三个没水喝，怎么理解？3、如果你是新录取的员工，现需对商业银行的发展进行调研，你怎么开展？4、专业题：直接融资和间接融资的联系。
5、专业题：商业银行的表外业务。
6、介绍你的家乡。
山东银监局2019年2月22日法律类岗位面试真题（2019国家公务员面试备考）国家公务员面试：2019年山东银监局法律类岗位面试真题（2月22日）1、自我介绍：包括年龄、学校、学习情况、科研情况等。
2、综合分析：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮；一个和尚有水吃，三个和尚没水吃。
3、组织调研：领导安排你就近期银行业发展情况做一次调研，你如何做调研计划和实施。
4、专业题目一：在抵押担保中，不能作为抵押物的财产有哪些，请列出五种。
5、专业题目二：商业银行法中规定贷款业务的关系人包含哪些，对关系人贷款有什么规定。
6、英语题目：What the role does the bank play in your lives。
银监局2019年2月22日面试真题（2019国家公务员面试备考）国家公务员面试：2019年银监局面试真题（2月22日）1.自我介绍。
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2019银保监会面试考试形式和成绩计算方法
内蒙古银行招聘网提醒大家在12月1日下午银保监会专业笔试以及12月2日公共课笔试结束之后，很多同学都在考虑面试的事情，那么对于银保监会的面试你又知道多少呢?中公金融人在此提醒大家，要抓紧时间，紧张备考啦!
(一)考试形式
1、面试形式：结构化
2、答题时间：15-30分钟，思考一道答一道，部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。
3、入围比例：银监会机关和银监局机关面试考生入围比例为1:4，银监分局和监管办事处面试考生入围比例为1:3。
4、成绩计算方式：公共科目笔试和专业科目考试成绩按照1:1比例合成笔试成绩;
笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50%。
5、题型介绍：
第一题一般为自我介绍。
例如介绍一下年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等;在职的介绍一下社会经历等。
通过自我介绍了解考生的过去，通过过去推断将来。
第二题和第三题一般是普通结构化(包括综合分析、岗位匹配性、应急应变、计划组织协调、人际交往意识与技巧)，主要是通过结构化看考生的价值观以及对问题的看法是否全面、合理。
第四题和第五题一般是专业题。
主要是考查经济金融的专业知识，会和当前的时政联系起来考查，毕竟财经类的岗位还是专业性极强的，所以测查专业能力以及专业素质。
第六题是英语题，重点考查英语听说能力和求职动机与拟任职位匹配性。
考查内容包括两方面：一是与考生个人基本情况和职业规划相关的问题;二是涉及一定银行或银监会或金融相关的常识性专业知识的问题。
6、面试难度：难度中等以上，竞争比例比较大，而且有英语口语的题目，对于英语不是很好的同学是很大的挑战。
(二)如何备考
1、自我介绍的准备：一般都会有自我介绍，所以大家可以反复书写逐字稿的自我介绍，然后不断的修改，完善自己的自我介绍。
自我介绍还是非常重要的，首因效应的发挥必须重视，所以可以让老师给出不同的思路书写，选取适合自己的自我介绍。
2、结构化的准备：普通的结构化没有什么标准答案，但是还是有一定的答题思路的，所以对于每一类题型来说应该把控好答题思路;结构化的题目重点在反复的练习，而且是听题的形式，如果前期没有进行过训练，考场中往往题干就会听偏，甚至答题就会偏题。
3、专业课的准备：专业课考查和笔试范围大体一致，但是笔试阶段是客观题，只需要选出选项就可以了，但是面试阶段是需要把客观题转换成自己的语言，答题的过程中需要结合当下的时政热点以及主导思想，难度会比较大。
4、英语的准备：英语是一个积累的过程，但是我们也可以分为母体和子题进行练习，多说多看多练习，英语口语问题不会很大。
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