社会团体换届大会议程

换届大会流程_社团换届工作总结

换届大会流程_社团换届工作总结社团换届大会是每个社团的重要节点，也是社团工作的重要环节。

在这一时刻，社团成员们通过换届选举决定新一届的领导班子，为未来的社团发展注入新的动力。

为了更好地完成换届工作，本文将从换届大会流程和社团换届工作总结两个方面进行探讨。

一、换届大会流程1. 确定换届时间和地点换届时间一般安排在学期末或学年末，地点可以选择学校教室、会议室或者其他合适的场地。

确定好时间和地点是换届大会顺利进行的基础。

2. 发布换届通知在确定了时间和地点之后，社团需要及时发布换届通知，通知全体社团成员参加换届大会，并说明换届的程序和要求，提醒成员们做好换届准备。

3. 选举程序安排选举程序是换届大会的核心环节，需要按照社团章程和选举规定进行。

一般包括提名、竞选演讲、投票和公布结果等环节，组织人员需要提前做好选举流程安排和相关准备工作。

4. 新老交接和工作交接在新一届领导班子选举产生之后，需要进行新老交接和工作交接，新领导班子成员要熟悉社团工作的各项事务和具体工作内容，老领导班子成员则要对社团的工作进行总结和交接，确保工作的连续性和稳定性。

5. 大会总结和表彰在换届大会的可以进行社团工作的总结和表彰，对过去一届的工作成绩进行评估和总结，对表现突出的成员进行表彰和奖励，鼓励更多的成员为社团的发展做出贡献。

二、社团换届工作总结1. 工作经验总结在换届大会之前，社团需要对过去一年的工作进行全面的梳理和总结，包括工作成绩、工作不足、工作经验等方面的内容。

通过总结，能够更好地认识社团工作的优劣势，为新一届的工作制定合理的目标和计划。

2. 工作成绩评估在工作总结中，社团需要对过去一年的工作成绩进行客观的评估，包括活动举办情况、成员参与度、社团影响力等方面的内容。

通过评估，社团可以了解工作的实际效果，并对工作方向和重点进行调整和改进。

3. 工作不足反思工作总结中还要对工作中存在的不足进行深入思考和反思，包括组织不够严谨、活动安排不合理、成员参与度低等问题。

社团换届年度大会议程

社团换届年度大会议程
一、会议目的
本次会议旨在对社团的换届工作进行总结和评估，并选举新一届社团领导班子，确保社团的正常运转和发展。

二、会议时间和地点
- 时间：XX年XX月XX日（星期X）XX：XX-XX：XX
- 地点：XX会议室（详细地址）
三、会议议程
1. 主持人开场致辞
2. 确认参会人员、确认会议议程
3. 回顾上一届社团工作总结报告
4. 选举新一届社团领导班子
- 提名候选人
- 候选人自我介绍
-
- 统计票数，宣布当选结果
5. 新一届社团领导班子上任仪式
6. 新一届社团领导班子致辞
7. 社团工作计划和目标讨论
8. 社团成员意见征集及交流
9. 其他事项讨论
10. 会议总结和闭幕
四、会议注意事项
1. 请准时参会，如有特殊原因无法参加，请提前通知。

2. 会议期间请保持秩序，遵守会议纪律。

3. 会议期间请将手机设置为静音或振动模式。

4. 会议期间请尽量避免离席，如需离席，请事先向主持人请假。

5. 会议结束后，请主持人与会议记录员进行会议记录的核对。

以上为社团换届年度大会议程，请各位成员准时参加会议，共
同参与社团的发展与建设。

社团换届大会活动策划书范本

社团换届大会活动策划书范本标题 : 社团换届大会活动策划书一、活动背景随着学校新学年的开始，本社团即将迎来一次重要的换届选举。

为了确保社团的正常运行，激励社团成员的参与度，我们计划举办一场庄重而有意义的换届大会。

二、活动目的1. 传承社团文化：通过换届大会，让即将离职的社团成员传授经验与知识，帮助新一届成员更好地适应社团工作。

2. 提升社团凝聚力：通过共同参与换届大会，增进社团成员的互动交流，加强团队凝聚力。

3. 推动社团发展：借助换届大会的机会，激励社团成员提出新的想法和建议，为社团的发展提供新思路。

三、活动内容1. 会议议程：a. 社团工作总结报告：由即将离职的社团干部进行工作总结，回顾过去一年的社团工作成果和经验。

b. 新社团成员介绍：将新一届成员的基本情况以及相关经验与能力进行简要介绍。

c. 工作计划发布：新一届社团干部将公布新学年的工作计划，包括日常活动安排、目标设定等。

d. 社团理念分享：迎来换届的机会，将社团理念进行分享，传递给新一届成员。

e. 表彰优秀个人与团队：对上一届在社团发展中做出重要贡献的个人和团队进行表彰。

2. 主题互动环节：a. 团队拓展游戏：通过团队拓展游戏，加强社团成员之间的沟通与合作能力。

b. 创意思维训练：进行创意思维训练，鼓励社团成员提出新的想法与建议。

c. 互动竞赛环节：设计符合社团特点的竞赛环节，增加活动的趣味性和参与度。

3. 交流交流晚宴：在活动结束后，举办一个交流晚宴，为社团成员提供一个互相交流的机会，加深彼此之间的了解与友谊。

四、活动实施方案1. 时间地点：确定活动时间和地点，确保能够容纳所有社团成员。

2. 资金预算：根据活动规模和需求，制定合理的资金预算并筹措资金。

3. 人员组织：成立组委会，明确各个岗位职责，确保活动的顺利进行。

4. 宣传推广：通过海报、校内公告栏、社交媒体等多种方式进行活动宣传，提高活动的知名度和参与度。

5. 活动准备：根据活动内容准备所需的物资、礼品等。

社团换届大会流程[大全五篇]

社团换届大会流程[大全五篇]第一篇：社团换届大会流程第十二届社团换届第三轮面试大会流程1：主持人宣布会议正式开始并介绍到场的评委。

2：社团部副部长（刘海英）宣读本届社团候选人名单。

3：主持人宣读竞选规则。

4：各候选人分别发表竞聘演讲与PPT展示。

5：会间休息15分钟，文艺表演（吉协、南峰与民乐、S T街盟），评委讨论,审批,迅速统计候选人票数。

6：请院团委老师作总结，并为社团以后的发展作指导。

7：主持人宣布第十二届社团换届第三轮面式正式结束。

8：院社团部次日以红榜形式宣布结果,并接受学生监督。

院团委社团部第二篇：社团联合会换届大会流程2013年学生团体管理中心换届大会流程2013年12月20日主持人：***第一项：全体起立，奏国歌第二项：介绍到场领导及嘉宾第三项：颁发上一届社团正副会长聘书第四项：宣读社团会长标兵、优秀会长的表彰决定第五项：颁发星级社团锦旗第六项：宣布社团新一届会长名单第七项：颁发新一届社团会长工作证第八项：学生团体管理中心主任发言第九项：新一届会长代表发言第十项：新一届学生团体管理中心成员就职宣誓第十一项：团委领导讲话第三篇：学生社团换届大会流程学生社团换届大会流程※详一、主持人自我介绍，并宣布XX协会第X届换届大会正式开始。

二、理事会工作总结（一般是会长上台总结）。

三、秘书长上台公布财务开支情况（对某些细节款项需要公布一下）。

四、主持人宣读协议书（附件）。

五、学生社团联合会代表和社团代表上台签订协议书。

六、主持人宣读候选理事名单。

七、候选理事上台演讲为自己拉票。

（同时要把名字按自己的序号写在黑板左右）。

八、主持人宣读投票方式（按选票下方的说明，多选或少选视为废票），学生社团联合会工作人员发选票（现场每人一张）。

九、由发票人员进行收票。

十、由学生社团联合会人员进行验票、点票，学生社团联合会代表上台讲话，并公布投票情况。

十一、现场唱票。

（由两名学生社团联合会工作人员读票，两名社团成员记票，记票方式为“正”字记票，票数超过到会人数3/4有效，否则对不够票数的候选人进行重新投票）十二、学生社团联合会代表宣布新一届理事会成员名单。

社会团体成立与换届选举会议程序规范

社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。

（二）有关要求1、准确确定会议名称。

其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。

会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。

2、规范机构设置。

社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。

理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。

理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。

理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。

行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。

积极探索设立监事或成立监事会。

会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。

监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。

3、充分体现会员意志。

会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。

通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。

社团换届大会活动策划书

社团换届大会活动策划书活动名称：社团换届大会活动目的：1. 为了确保社团的正常运行，每年都需要进行一次换届选举，以选择新一届成员负责社团的管理与活动策划。

2. 通过换届大会，加强社团内的团队意识和凝聚力，增进社团成员之间的交流与合作。

3. 为新一届的社团成员提供一个展示自我、增长才干的机会。

活动时间：在本学期末进行活动地点：学校会议室或礼堂活动流程：1. 开场活动：a. 主持人致辞：介绍活动目的与流程，为活动拉开序幕。

b. 前任负责人总结报告：前任负责人介绍社团的工作成果、团队建设情况和成员的表现，以及挑选出彰显团队精神和领导才能的社团骨干。

2. 换届选举：a. 发布选举通知：提前两周在社团内发布选举通知，并告知报名的时间和方式。

b. 报名：社团成员可以通过线上或线下的方式报名参与选举，报名时间为一周。

c. 竞选演讲：选举候选人进行竞选演讲，介绍自己的经验、理念和计划。

演讲时间为3分钟，全体社团成员可以进行提问。

d. 投票：所有社团成员进行匿名投票选举出新一届的负责人。

3. 新负责人宣誓就职：a. 新负责人宣誓：新负责人在全体社团成员面前宣读竞选演讲中的承诺，并做出宣誓就职的演讲。

b. 社团成员见证：全体社团成员见证新负责人的宣誓仪式，表达对其的支持与祝福。

4. 社团展示与庆祝：a. 社团活动展示：展示社团过去一年的相关活动和成果，通过图片、视频、PPT等形式展示社团的精彩瞬间。

b. 庆祝团建活动：进行一些有趣的团队互动活动，增进社团成员之间的情感交流，促进团队凝聚力的形成。

5. 结束语与道别：a. 主持人致辞：感谢全体成员的参与，总结活动的意义和成果，并展望未来社团的发展前景。

b. 前任负责人的离职：前任负责人发表离职感言，对社团的发展提出一些建议，并与新负责人共同完成交接。

活动宣传方式：1. 利用社交媒体：通过微信、QQ、小红书等社交媒体平台进行活动宣传，发布活动海报和宣传文案。

2. 利用学校官方渠道：在学校官方网站、论坛和电子公告栏上发布活动信息。

社会团体成立与换届选举会议程序规范

社会团体成立与换届选举会议程序规范（参考文本）一、社会团体成立大会（一）基本程序：1、作筹备工作报告（包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》（草案）形成的说明）；2、审议并通过《章程》(草案)；3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人；4、通过会费收取标准；5、其他程序。

（二）有关要求1、准确确定会议名称。

其名称一般为“××××会成立暨首届会员（或会员代表）大会”。

会员数量在50家（人）至100家（人）以内的，应召开会员大会；会员数量在101家（人）以上的，可以推选代表组成会员代表大会，参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3；会员总数在300家（人）以上的，会员代表应不少于会员总数的1/3。

2、规范机构设置。

社会团体理事以上成员候选人，由发起人推荐或由1/5以上会员（或会员代表）联名推荐。

理事会从会员（会员代表）中产生，其人数一般不超过会员（或会员代表）总数的1/3。

理事人数超过50人时，可设立常务理事会，常务理事人数一般为理事人数的1/3。

理事长（会长）、副会长（副理事长）、秘书长均属理事会、常务理事会成员，是社会团体负责人，一般为5-7人，其中理事长（会长）1人，副会长（副理事长）3—5人，专职秘书长1人。

行业性协会可适当放宽，但一般不宜超过15人。

积极探索设立监事或成立监事会。

会员人数较少的，可设1-2名监事；会员人数在50人以上的，应成立监事会，其成员不少于3人。

监事从理事、秘书长、副会长（副理事长）、理事长（会长）和会计人员以外的会员中推举，由会员（或会员代表）大会选举产生。

3、充分体现会员意志。

会员（或会员代表）大会通过重要事项，不得鼓掌通过，必须让与会人员充分发表意见，在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。

通过会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔2003〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔2006〕123号）要求，以无记名投票的方式通过。

团体换届大会议程

团体换届大会议程
时间：2022年5月1日
地点：XXX会议中心
1. 开幕致辞（8:00-8:15）
- 主持人致辞
- 介绍大会议程和规则
- 感谢与邀请致辞嘉宾
2. 上届工作总结（8:15-8:30）
- 由上届会长进行工作总结
- 总结上届工作亮点和成果
- 重点回顾团体发展和项目推进情况
3. 换届选举程序说明（8:30-8:40）
- 介绍换届选举的程序和规则
- 强调选举的公平、公正原则
- 解答与选举相关的常见问题
4. 候选人发言（8:40-9:40）
- 每位候选人发言时间为5分钟
- 候选人依次介绍个人背景和为团体做出的贡献
- 鼓励候选人谈论个人对团体未来发展的设想
5. 投票环节（9:40-10:00）
- 由选举主管人员进行投票前准备工作
- 候选人和选民需要依次前往投票处进行投票
- 选民需出示身份证明并在选票上选择心仪的候选人
6. 计票与宣布结果（10:00-10:15）
- 由选举主管人员进行选票计数
- 公开宣布选举结果
- 选出新一届团体领导人和重要职位
7. 新一届团体领导人的宣誓和上任讲话（10:15-10:30）- 新一届团体领导人宣誓就职
- 新一届团体领导人发表上任讲话
- 对新一届团体的发展方向和目标进行介绍
8. 大会尾声（10:30）
- 主持人致辞
- 感谢与闭幕致辞嘉宾
- 大会圆满结束
以上是本次团体换届大会的议程安排，具体细节可能根据实际情况进行微调。

希望大家能全程参与，共同见证新一届团体的选举和发展。