公务员面试必看文章精华汇总
公务员面试宝典(精华版)
吸星大法一言之辨重于九宝之鼎,三寸之舌胜于百万雄师前言：各位亲您是否在为答题时候有了话却说不出，说到一半又卡壳，说完之后想补充而苦恼么？请你不要担忧，紫衫向您郑重推荐最新产品吸星大法！以前我和你一样，现在我和你们不一样！给自己一个机会给吸星大法一个机会！吸星大法顾名思义，吸取各家所长汲取众多智慧，把别人的优势为我所用，增进自我功力，好的我们就用，用到成为我们自己的东西。
请注意适度使用，否则易走火入魔！本套大法讲述关于思路框架、口号政策、哲学思维、名人名言、具体实例等五个大类，请各位看官参考借鉴，多提意见。
一关于思路框架在思考时候我们必须要有个提纲，那么思路和框架就是我们所想和所写，针对题目类型把下面的框架放到脑子里和笔尖下，才能真正被我们所运用。
最后面有例题和解析，可以用来练习。
综合分析思路：1、阐明对问题的主要认识：（言简意赅，是什么）2、分析：（为什么？客观原因/主观原因整体原因/个别原因直接原因/间接原因等）3、解决问题：对策/方法4、拔高，旁征博引，古今中外，由综合分析题目大概分为三类：整体框架：点明题眼——纵观影响——分析原因——提出对策——升华名言警句类别整体框架：阐明句子的表层意思和深层意思——分析其时代意义——例证——拔高【辩证】组织管理类思路:1表态：分析工作的意义，从工作对受众群体的价值出发进行表态。
2计划：按照以事件为载体，投射各个要素，事情的时间、空间、参与者、所需物料、具体内容，然后通过具体的方式和方法将各种要素串联起来，形成一个完整的解决方案。
3实施：协调多方面共同协力，按照计划按部就班实施；遇到突发情况按照应急预案，有相关人员给予处理，做到有方法、不缺位。
4总结：收集结果、反馈效果、展示成果、总结汇报。
整体框架表明态度分析意义---了解情况周密准备----组织实施全面落实-----汇总数据总结报告人际关系处理思路：1、表态：（工作为主，道德为先）2、分析：人（自身原因，他人原因）事（轻重缓急）3、解决问题：对策/方法4、引以为戒，再次阐明立场或“打圆场”整体框架：冷静——反思——沟通——扬弃事件处理解析思路：1、帽子：出现问题是必然的，有工作就会有问题。
公务员面试演讲范文(精选3篇)
公务员面试演讲范文(精选3篇)无论什么面试，都不会缺少自我介绍这部门。
公务员面试自我介绍是个很好的表现机会，考生应注意把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。
重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下几许难忘的记忆；其次，要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；第四要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露；最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。
当不能回答其中一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
在中国语言是一门艺术，更是门综合艺术，它包含着丰富的内涵，要成为一个语言艺术造诣较深的人，需要如高理论水平、广博的知识和扎实的语言功底等多方面的素质。
面试技巧上常说求职者的外部形象是面试的第一张名片，那么第二张名牌便是最不引人注意的表达语言！面试者的语言表达客观反应了求职者的文化素质和内涵修养。
动人的公关语言，艺术性的口才容易助人获得成功，谦虚诚恳、自然亲和、充满自信的谈话态度会让人在任何场合都受到欢迎。
面试时表现好的言语表达，是要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用，对面试官所提出的各种问题都能对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词，达到最高点。
1、公务员面试自我介绍的内容一、请报出自己的姓名和身份。
二、你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
三，个人基本情况，自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力。
公务员面试万能（完美版）（精选五篇）
公务员面试万能（完美版）（精选五篇）第一篇：公务员面试万能(完美版)公务员面试万能模板(小凯完美改良版)（选调生、事业单位面试也可用）前言：2010年，笔者总结大量面试复资料，收集、比对了各论坛、文库中的公务员面试万能模版，总结出自己的一套“公务员面试万能模版”（文章最后落款“凯”就是我写的），并凭借此模版在面试中取得优异的成绩。
2013年，为了更好的实现个人价值，我报考了另一个与我所学专业更加对口的单位的公务员，并以笔试第二的成绩进入面试，为了能够在面试中取得好的成绩，我找出以前自己总结的万能模板，通过反复推敲、改良语句，总结出此“小凯完美改良版”！结果凭借此改良版，在面试中反超第一名7.9分，这其中当然有第一名水平问题，但我所总结模版的实用性和效果再次得到了验证。
有了此改良版，考第二第三名的考生就有了逆袭第一名的无限可能；同样的，如果你是第一，你也有了保住你第一位置的秘密武器。
可以说你今天看到此模版，你就比你的对手领先了一步，如果你认真领会熟记本模版，你面试成功率至少能提高5成。
关键，在于你们怎么运用该模板，是走马观花地看一眼，还是下载下来，认真背诵研读，两种不同的做法，结果必然同的。
我将该改良模版标价5下载卷，有些人可能觉得是标的高了，我会毫不犹豫的说，本模版的实际价值可说是这个数的百倍千倍，我百度文库几千金币，根本不缺这么一点，但是标得低了反而是对此模版的侮辱。
如果你确实没有金币又想要我的改良版，你可以发一封邮件到我的邮箱：******************，我将无偿地把模板发给你。
当然，本模板还存在一些值得商榷、完善的地方，希望各有识之士能给我提出意见，让我们一起将该模板做的更好。
现在我将此改良版分享出来，请广大即将参加面试的考生认研究学习，并预祝各位兄弟姐妹在面试中口若悬河，一枝独秀！首先是面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。
然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位考官，大家上午好。
公务员面试万能模版精华版
公务员面试精华版+面试万能模版面试流程一般流程如下：按时进考场—收缴通讯工具及其他不允许带的物品—抽签—候考—按顺序考试—到教室外等候成绩—通知成绩—结束1、结构化面试流程——抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。
每人的时间在8-30分钟之间。
——面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。
考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。
——随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
——考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。
——计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。
——通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
第一讲自我认知一、自我评价类所谓自我评价，就是自己介绍自己。
有三个视角来看这个问题，就是“你眼中的自己？你眼中的别人？别人眼中的你”。
“你眼中的自己”，是考官最想了解的内容，是考官了解考生最直接的一种方式。
这道题不仅是一道测试题，也是考官评价你是否适合从事公务员工作的一个窗口。
所以必须慎重对待。
“你眼中的别人？别人眼中的你”。
物以类聚、人以群分，你眼中的别人和别人眼中的你，折射的都是你自己。
答题思路都是一样的，只是把自己对自己的评价换成别人对自己的评价或自己对别人的评价。
答什么：第一，回答要有针对性，要展现出自己与所报考职位相匹配的某些特征。
第二，内容要积极上进，要能展现出你的责任感、上进心和积极进取的精神风貌。
第三，要结合实际，融入自己的感情，以真情去感染人。
第四，适当地谈谈自己的缺点，但这些缺点相对所报考职位而言，不能是致命的。
怎么答：即答题模式：总—分—总总：扼要介绍自己的基本情况、成长经历。
切忌将谈经历变成流水账、变成个人简历。
要简明扼要、抓住要点，谈那些闪光的经历、难忘的经历。
分：概括自己的优点、特点、长处和缺点，显示自己有别于其他考生的地方，展示与所报职位相适应的某些特长。
公务员面试必背事例（合集五篇）
公务员面试必背事例（合集五篇）第一篇：公务员面试必背事例公务员面试回答时可参考的必备事例专注一次，英国物理学家牛顿请朋友到家里来做客，饭菜做好后，他就进实验室专心致志地做实验去了。
朋友来后找不着牛顿，等了好一阵子，因急于赶去上班，就独个儿把饭菜吃了，并把吃剩下的鸡骨放在盒子里，然后走了。
傍晚，牛顿做完实验返家准备吃饭，当他看见盒子里的鸡骨头时显出突然醒悟的样子，哈哈大笑说：“我以为自己还没吃饭呢，原来早已吃过了。
”一天，普林斯顿高级研究所办公室的电话响了。
电话里一个声音问道：“你能否告诉我，爱因斯坦博士的家在哪儿？”秘书回答：“对不起，我不能奉告，因为我要尊重爱因斯坦博士的意愿，他不愿自己的住处受到打扰。
”这时电话里的声音低到几乎耳语般地说：“请你不要告诉任何人，我就是爱因斯坦，我正要回家去，可是我找不到家啦！”原来，爱因斯坦走路时一直思考着讨论的问题，不知不觉竟迷路了。
牛顿因做实验忘记了吃饭，明明空着肚子却误以为自己“早已吃过了”，爱因斯坦因走路时思考着科研问题竟迷路“找不到家”，两位大师均聪明绝顶，为何会发生这一类事情呢？这是因为两位大师均专注于自己的事业。
人世间要成就一番事业，因素是多方面的，而其中很重要的一点就是专心，也即专注。
专注来自于目标的专一，目标专一才会集中精力、体力，才会越钻越深，越来越向目标靠近。
专注是成功的先决条件。
二、自律，使人学会战胜自己《元史•许衡传》里有这样一段记载：许衡做官之前，一年夏天外出，天热感觉口渴难耐，刚好道旁有棵梨树，众人争相摘梨解渴，惟独许衡不为之所动。
有人问他为何不摘？他回答说：“不是自己的梨，岂能乱摘！”那人劝解道：“乱世之时，这梨是没有主人的。
”许衡正色道：“梨无主人，难道我心中也无主吗？”终不摘梨。
面对饥渴之诱惑，许衡因心中有“主”而无动于衷。
许衡心目中的“主”无疑就是自律、自重、自爱，有了这种“主”，便会洁身自好，才能牢牢把握住自己。
对于我们每个人来说，有时候，最大的敌人就是自己。
公务员面试经验和整理的100个经典题目
公务员面试经验和整理的100个经典题目公务员面试经验和整理的100个经典题目公务员面试经验和整理的100个经典题目现在公务员也成了一个热门的职业了，最近又有师弟师妹在问考公务员的经验，因为去年考了公务员，亲身经历了一次竞争激烈的公务员考试（当然是成功的啦，不然也没有心情写这篇了），因为考前考后也跟一些具有担任考官经验的朋友与前辈交流过，现在就将自己公务员考试的一点点经验跟大家分享一下。
注意是分享经验，不是什么面试必胜之类的东东，所以只是个人体会比较深的部分，并不全面。
笔试就不说多说了，每个地方的笔试都有自己的特点，但行政能力测试是绝对会考的。
一、着装着装无疑是很重要的，这会给考官第一印象，会直接影响到面试的成绩。
不要以为现在是所谓的结构化面试，着装只有规定的分数。
实际上面试的主观因素是很大的，不合适的着装不但会让你的仪容仪表分被扣，而且会影响到考官在其它项目上的评分的。
还有，在面试的时候，你一般会遇到许多跟你一样是去面试的，整齐得体的着装已经是普通的共识了，如果你看到别人的着装那么整齐，自己一比较，心里就会有点慌，那么会影响到你的面试状态。
同时，考官，尤其是招考单位的考官一比较，对你印象往往会不太好，因为机关里面是不喜欢太有个性的人的。
着装主要是要整齐得体就行了，装得太漂亮（美女可能会除外），也可能让人觉得这个人不太好管。
二、面试的准备许多人认为面试不需要准备，是平时长久积累下来的综合素质的体现，个人认为这种想法大错特错。
实际上面试的题目有一定的规律，主要有三种，一种是考人际关系的，这种题目最常见到，一种是考对某种社会现象的看法，也占有比较大的比例，还有一种是考与拟任职位的匹配性，常常会以自我介绍或者为什么要报考这个职位的形式出现。
如果你自己先准备了一些题目进行练习，对这三方面的问题的回答心里就会有个底，有时甚至会遇到跟你练习过的差不多或者基本相同的题目，即使是遇不到或者有点出其不意的题目，女口果你在突击时多练习，相信要你随口多说几句还是很有用处的。
公务员面试经验总结精华版
序言：公务员考试的大准则 (5)第一篇、面试经验总结 (5)1、自信、自信、自信 (5)2、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上十遍。
(5)什么是深度和新意？ (5)3、高分的关键 (6)基本分数 (6)亮点分数 (6)4、辩证、全面的思维 (6)5、答题时间 (6)6、勤学苦练与方法 (7)6、要善于总结 (7)7、口才和流畅 (7)8、停顿与语速 (7)9、有些题目，话不要说太绝对了 (7)10、无话可说时，怎么办？ (8)11、姿势、面貌、很多细节要点 (8)12、背诵名言，言语和套话 (8)13、不大会的题目与不会的题目，怎么办？ (8)14、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好 (8)15、面试复习备考中的几大禁忌？ (8)16、面试备考中的几个好习惯？ (9)17、面试忌讳 (9)18、公务员面试参考评分表，各地评分表不同 (9)第二篇、面试计划篇 (9)第三篇、题型与套路 (10)一、综合分析题 (10)1、好的社会现象答题方向： (10)2、不好的的社会现象答题方向： (10)3、辩证的： (10)二、计划组织题 (11)三、人际关系题（阳光思维，主要从自身找原因） (11)（一）、与领导相关的问题 (11)（二）、与同事相处的问题 (12)（三）、与群众的关系： (12)四、名言题 (13)五、漫画和寓言题 (13)六、应急题 (13)第四篇、万用句、名言、典故和哲学观点 (13)二、典故 (14)三、名言 (16)四、管理学法则 (18)五、中国特色官语排比句集锦 (19)第五篇、哲学原理 (20)一、用哲学观点认识一些社会现象 (20)二、生活中的哲学原理 (20)1、马克思主义哲学的辩证思维方式 (20)2、矛盾是事物发展的动力 (21)3、主要矛盾与次要矛盾及矛盾的主要方面与次要方面 (21)4、矛盾的双方总是处在不断的转化中 (21)5、量变与质变的关系 (22)6、必然和偶然的关系 (22)7、实践与认识的关系 (22)8、现象与本质的关系 (22)9、共性与个性的关系 (23)10、发展的本质是新事的产生和旧事物的灭亡 (23)11、价值的创造与实现 (23)12、坚持集体主义价值观。
最新公务员面试真题答案及解析精选
公务员面试真题答案及解析精选1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。
第一，心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。
第二，兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。
第三，理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。
具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的：“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。
”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。
【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。
久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？【参考答案】谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
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1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？2、您能否把这几道程序详细介绍一下？3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？4、我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦虑不安。
如果真的遇到了这种情况，怎么办？5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？6、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？7、面试的分数是如何计算的？我看网上有个帖子，里面讲面试时，考官是分7个方面进行评分的。
现实中，是这种情况吗？8、关于面试的流程方面，你们3个人有什么新的体会和做法？9、面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？仪表篇10、考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么?11、身材比较胖会影响印象和分数吗？12、我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办了？13、您说女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗？14、面试时的穿着非常重要吗？或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现在网上，这方面的议论较多，而我家里情况一般，无力买一身上样、较好的西装。
举止篇15、刚才，你就仪表问题也就是穿着问题谈了要求。
请问，对考生的举止有什么样的要求？16、请问面试时手应该如何摆放，是平放在膝盖上好，还是桌子上？17、答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗?时间篇18、面试时间一般是多少分钟？19、面试时间具体分配到每道题上吗？20、给考生思考时间吗？如果给，给多长时间？21、如何掌握面试时间？一旦超时，将被扣很多分吗？题目篇经验分享：在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。
首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。
公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。
非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。
第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。
我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。
包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。
论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。
其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。
学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。
而且，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人总结，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。
平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。
当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的未来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，现在既然势在必得，就不要在乎这一刻。
建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大概30个小时就能练出比较厉害的快速阅读的能力，这是给我帮助非常大的学习技巧，极力的推荐给大家（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl 键，然后鼠标左键点击本行文字）。
其次，从选择的复习资料上来说，我用的是学习软件，不是一般的真题，我认为从电脑上面做题真的是把学习的效率提高了很多，再者这款软件集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超强的功能，性价比超高，是绝不可缺的一款必备工具，结合上速读的能力，如虎添翼，让整个备考过程效率倍增。
到我推荐的这里就可以找到适合自己的科目（也给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）22、面试时一般是几道题？23、面试题目一般可以分为哪几类？24、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路？25、现在看往年的面试题，有用吗？我周围的同学，有的正在看以前的考试题，还试着进行回答。
这样做能有好效果吗？26、面试题是主考官念出来，还是直接放在桌子上？如果对考官提出的问题没听清楚时，可以要求考官复述一下吗？练习篇27、从知道通过了笔试，到参加面试只有几天的时间。
在这几天的时间里，怎样复习，才能快速提高成绩？28、你刚才讲的方法实质上就是模拟练习。
有一位前年考上省直机关的学兄，也提醒我要这样训练自己。
您能否再详细讲一下？29、面试练习时，自己总是感到没有话说。
有时，心里很明白，但就是说不出来，或者表达不出来。
怎么解决这个问题？30、现在社会上，面试方面的辅导材料很多，让人不知所措。
您能推荐几本吗？31、前不久，在公务员考试报名之后购买考试资料时发现，很多考试资料的来头都不小，大多打着“山东公务员招考惟一针对用书”、“省人事考试教材编写组”等字样，让我们眼花缭乱。
后来听同学说这些书多是一些出版社“忽悠”人的，内容多是“新瓶装旧酒”，换个封皮年年卖。
不知道到底该不该购买这些考试用书？32、现在社会上的各类面试辅导班也不少，有的还称由考官、命题专家任教。
请问，参加辅导班有用吗？哪个辅导班的质量较高？回答篇33、对回答问题时的声音、速度等有什么要求？34、想请教三个问题：（1）回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗？（2）有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？（3）在面试中，您会点头表示赞许吗？35、我参加了一个辅导班，老师在课堂上讲了许多试题的回答模式、套路，并告诉我们这样做最保险，因为考官手里都有一份标准答案。
请问如何看待这种说法？36、请您简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的？37、回答问题时，是用“首先、其次”等方式排序，还是按照“第一、第二”的方式好？38、大家都感到，参加面试最大的问题或者障碍是心理紧张。
在这方面，您能再讲一下吗？39、作为多年的考官，你在面试方面还有什么真经？39、具体面试时，还有哪些细节需要注意？40、马上就要面试了，请问还有哪些注意事项？附录篇十大面试应答原则《公务员面试高分攻略》目录对公务员面试的几点看法公务员面试中的五项提示决不打无准备之仗山东省选调生面试工作流程事业单位面试问题公务员面试要防止千篇一律开篇——正文：1、面试考官讲述面试高分攻略2、98分面试成功者谈心得体会（点击过百万的面试文章：共计4万字）流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等6个基本环节，其中最重要的是看题思考回答这个环节。
2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问题，这里我简要重复一下。
第一，抽签确定顺序。
具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。
第二，进门鞠躬敬礼。
在工作人员喊考号请你进入考场后，一般由引导员送你到考场门口，进门时无须敲门，轻轻推开进入即可。
进门后，应当向考官鞠躬致意，说一声“老师好！”，随后在考生桌位前就座。
第三，看题思考回答。
这是面试中，最关键的环节，它最终决定您的面试成绩。
这个环节包含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣读；略作思考，必要时列个大纲目，思考时间有限制；逐题按顺序回答等内容。
第四，完毕起身告辞。
全部题目回答结束后，应当说一声“回答完毕”，主考官示意或者说“你可以离开了”后，即再次鞠躬，道一句“谢谢！”转身离开考场。
第五，再次进场听分。
上午或者下午的一场面试全部结束后，考生往往会按组或几名一起进入考场，听主考官宣布每一名考生的面试成绩。
至此，面试的过程就彻底结束了。
【备注2】：本人提供了一份《2008年山东省选调生面试工作流程》（见附录），可以参考。
3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？【答】有的考生对面试顺序在先还是在后，考虑过多，有的认为前面的吃亏，有的认为中间的沾光，还有的认为后面的更麻烦。
关于这个问题，我认为大可不必过于担心。
以我多年担任面试考官的体会来看，面试成绩与考号顺序说一点影响没有，那是不可能的，因为毕竟考官的精力也是有限的，或者是变化的，一般地说刚开始时，精力比较集中，听的也很仔细，评分可能严一些。
后来相对松一些，这与体操、跳水等比赛，是有相近之处的。
但是，这种影响并不是很大，实际上关键是考生临场发挥的水平如何。
具体操作时，一般是前三名考生回答结束后，评委们在一起讨论一番，进行综合平衡，统一评分标准，防止你高我低。
4、我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦虑不安。
如果真的遇到了这种情况，怎么办？【答】到了后来，特别是临近吃饭的时候，考官往往有些疲劳，这是正常的。
在这种情况下，一般地说，考生回答的时候一定要做到干脆简练，更不能拖泥带水。
同时，多用目光看一下考官，适当的眼神交流，可以激起考官的情绪，能够注意力更集中。
任何事情有利有弊。
后面的考生，在等候的时候，可以再翻看一下书，继续复习。
注意，这里讲的是翻看一下，是粗略地看，不是精读。
也可以适当地闭目养神，回忆一下自己复习过的面试题型。
去面试时，最好准备一、二块巧克力之类的，以备充饥时用。
特别是抽到上午11点、下午4点以后的签，人容易感到饥饿，精力下降。
5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？【答】这里有2个问题需要注意：一是问候语不宜过多。
实践中，有的考生说什么“各位领导，你们辛苦了！我是5号考生，希望领导批评指正”甚至“多多关照”等，反而会给考官留下过于世故的印象。
同时，声音要清晰、但是不宜太宏亮，说一声“老师好！”就可以了，考生对应为老师，一般不称之为领导。
考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会议室，空间不大，因此问候时不要扯着嗓子太大了。
二是鞠躬问候的位置，应与考官有一定距离，不能太近。
一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。
有的考生，走到考官前面很近时才致意，让考官不舒服。
6、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？【答】考官的组成成分，从实践看各地基本上是一样的。
一部分，来自各地的人事厅（局）考试中心和组织部的同志；一部分，来自各单位的人事处长。
按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。