企业2020年度环保工作实施计划

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安全环保(EHS)年度工作计划表(定稿)

安全环保(EHS)年度工作计划表(定稿)

职业病危害控制效果评价报告(职业病危害控制效果验收)
劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇
建立、完善员工职业健康监护档案(或接触职业病因素汇总 表)
要求组织员工参加岗前、离职体检
组织员工参加岗中体检
建立职业病危害应急预案并每年组织演练
开展职业危害教育培训
开展职业病危害因素检查
类别 序号 目标
负责人
1
安全管理目 标
2
安全目标责 任书
3
危险源辨识 及评价
4 隐患排查
5
月度安全例 会
6
6月安全月 主题活动
7 安全验收
8
文件制度修 订
EHS法律、 9 法规合规性
评价
10
特种作业人 员安全资质
11 安全费用
12 岗位规程
执行人
2020年度EHS工作计划
制定月度工作计划
措施内容
修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保目标、 指标(审核、评审、签发)
19 消防管理
20
交通安全管 理
21 安全检查
22
危险废弃物 处置
环保管理 23 环保体系
24
文件制度修 订
卫评验收
职业健康 管理
25
职业健康管

制表:
建立消防安全重点部位的分级管理,建立清单及管理档案,落 实管控措施,悬挂安全标志
组织开展产业园级交通安全学习
产业园级元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安 全检查
收集符合公司的法律、法规并评价
法律、修订后及时评价 每年对法律法规进行合规性评审(评审后,签发) 各子公司教育员工学习法律法规(班组活动台账中学习2周左 右) 建立产业园持证标准;安全管理人员、特种设备人员清单

2020年能源节约与环境保护工作总结

2020年能源节约与环境保护工作总结

2020年能源节约与生态环境保护工作总结批准:审核:编制:XXXX天然气EPC总包部2020年12月2020年能源节约与生态环境保护总结分析报告一、能源节约与生态环境保护管理目标实现情况我部根据公司对本项目下达的能源节约与生态环境保护的工作目标和国家《环境保护法》的相关条文,积极组织开展本项目关于能源节约与生态环境保护的相关工作。

截止目前,已基本实现了2020年度相关目标,即:未发生一般及以上环境突发事件;生产和服务活动满足国家法律法规要求,环境保护设施做到了“三同时”;严格控制废渣、废水、粉尘、危险化学品等的排放;建立了长效的能源消耗统计监测制度;开展了节能环保宣传活动,并取得良好效果。

二、组织机构及制度体系建立运行情况我部于2019年11月发布了兰考项目安全管理制度汇编,其中包含了能源节约与环境保护管理制度,制度明确了组织管理机构及各单位管理职责。

在环境保护工作中始终坚持“谁主管,谁负责”的原则落实各单位、各岗位的管理责任。

在施工中做到了“五同时”工作机制,整个制度体系运作良好。

三、年度重点工作实施情况(一)节能环保主题宣贯2020年6月5日是世界环境日,我部制作了“美丽中国,我是行动者”主题条幅,并组织开展了“让中国更美丽”为主题的诗歌朗诵活动。

通过此次活动,使得环境保护理念更深的植入到项目部每一位人员的心中。

世界环境日“诗歌朗诵”活动环境保护宣传条幅与此同时,根据环境日主题活动,精心组织策划拍摄了“环境保护宣传片”,参加了公司“安全月”活动的微视频评比,并获得了公司视频制作活动竞赛二等奖。

环境保护微视频(二)扬尘治理满足目标要求今年,本项目经历了土方作业的高峰期,因基坑开挖、土方运输和沙土壤的原因,给扬尘治理工作带来了很大的困难。

本项目主要采用了覆盖土工布,部分采用了撒草籽绿化治理。

所有堆放的裸土均100%覆盖。

在道路除尘方面,对主干道采取混凝土浇筑硬化,对之路采用洒水消尘。

今年6月至9月,雨水较多,植被茂盛对扬尘治理起到很大作用。

中铝集团2020HSE重点工作考评要素条款的解读(1)

中铝集团2020HSE重点工作考评要素条款的解读(1)

2020年集团安全环保重点工作
二、安全生产专项整治
《中国铝业集团有限公司安全生产专项整治三年行动实施方案》 (中铝安字[2020]163号)
三、重要危险源排查治理
《关于对重要危险源进行安全隐患排查的通知》 (中铝安委办字[2020]17号)
四、现场作业安全评价
《关于进一步落实现场作业安全评价工作的通知》 (中铝安委办字[2020]18号)
2020年HSE重点工作 考评要素条款的解读
中铝集团安环部 熊仁艳
2020年10月26日
ALUMINUM CORPORATION OF CHINA
目录
CONTENTS
2020年安全环保 CAHSE要素组成 工作重点 及修订基本情况
2020年职业健康安全 精准管理体系考评要
素条款解读
2020年环境保护 精准管理体系考 评要素条款解读
5
方针、目 标和方案
20
动实施方案》(中铝安字〔 22 2020〕163号)要求。
1.企业根据实际制定本企业的
安全生产专项整治三年行动方
案。
班组培训方面要贯彻落实2020
年1月3日集团安全环保质量工
作大会上对“补齐安全管理技
16
人员教育 培训、能 力和意识
50
能欠缺短板”要求。
58
1.班组员工培训时长、内容要 满足要求;
20
;有替考等弄虚作假现象,每发现1 次扣3分;
3.随机抽取人员考试,每发现1人无
法正确回答,扣3分。
4..班组岗位规程未制作成卡片供职
工随身携带使用,扣5分。
2020年职业健康安全精准管理体系考评要素条款解读
贯彻落实《关于进一步落实现场作

2020年度环境信息披露报告

2020年度环境信息披露报告

2020年度环境信息披露报告一、引言随着环境保护意识的不断提高,我国企业对环境信息披露的重视程度逐渐加强。

2020年度环境信息披露报告旨在总结过去一年企业在环保方面的举措和成果,进一步提升企业环境信息披露的透明度。

本文将从环境信息披露总体情况、环境管理体系建设与运行、污染物排放与治理、资源能源消耗与节能减排、生态保护与修复、环境风险与应急响应、环境信息公开与公众参与等方面对企业2020年度的环境信息披露情况进行全面梳理。

二、环境信息披露总体情况1.披露主体2020年度,我国共有100家企业开展环境信息披露工作,涉及能源、化工、钢铁、建材等多个行业。

这些企业在环境信息披露方面表现出较高的积极性,为公众提供了丰富的环保信息。

2.披露内容企业披露的内容主要包括:环保政策、环保设施、污染物排放、能源消耗、生态保护、环境风险等。

披露内容较为全面,反映了企业在环保方面的努力。

3.披露方式企业采用多种方式进行环境信息披露,包括企业官网、环保报告、年报、社会责任报告等。

此外,部分企业还通过新闻发布会、环保公益活动等形式向社会公开环境信息。

4.披露效果环境信息披露有助于提高企业环保形象,增强与社会各界的沟通与合作,为企业在环保领域的持续发展创造有利条件。

三、环境管理体系建设与运行1.制度建设企业加强环保制度建设,制定了一系列环保政策、制度和标准,如环保责任制、污染物排放控制标准等。

2.组织架构企业设立专门的环保管理部门,负责环保工作的组织与实施。

同时,将环保纳入企业发展战略,确保环保工作与企业整体发展紧密结合。

3.环保政策与目标企业明确环保目标,制定具体的减排、节能、生态保护等目标,并采取措施确保目标的实现。

4.环保培训与宣传企业开展环保培训和宣传活动,提高员工环保意识,营造良好的环保氛围。

四、污染物排放与治理1.排放总量企业污染物排放总量得到有效控制,部分企业实现减排目标。

2.排放浓度企业污染物排放浓度降低,空气质量得到改善。

2020年年环保局下半年工作计划

2020年年环保局下半年工作计划

2020年年环保局下半年工作计划2020年环保局下半年工作计划2020年环保局下半年工作计划以党的大、届四中全会精神和""重要思想为指导,确立"在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境"的工作思想,以经济发展为中心,以优质服务为重点,以创新机制为突破口,以环境安全、群众满意为落脚点的新思路;狠抓"五项工作",强化"五种意识",实施"五个监督",坚持做到"五个结合"实现环境保护工作的新飞跃。

一、狠抓"五项工作",咬住目标不放松1、落实环保目标责任制目标。

按目标要求,认真履行职责,扎实做好工作(1)环境空气质量按功能区标准要求稳定达标,县城环境空气质量达到一级空气质量标准;(2)地表水环境质量按功能区划标准稳定达标,两河水域水质继续保持地表水一类标准;(3)饮用水源水质达标率100;(4)县城区域环境噪声合乎标准;(5)工业污染源排放稳定达到"一控双达标"要求;(6)杜热乡的有机食品基地化建设工作通过验收;(7)继续推行循环经济、清洁生产;(8)加强和巩固创建"绿色学校"、"绿色小区"工作,完成1-2个地区级"绿色学校"申报工作;(9)完成环境监察队伍标准化建设申报审批工作;2、环保专项行动目标。

环保专项行动是促进环境管理的重要手段,是环保工作的重中之重。

认真按照专项行动部署,继续做好违法排污企业整治,重点工业污染源整治和额河流域的整治工作。

3、环境质量管理目标。

环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标,加强污染控制,严格污染物排放总量,是环保工作的重点。

根据环保目标责任书要求,将年我县6种污染物排放总量指标控制在指标内。

4、经济建设发展目标。

服务经济发展是我局工作重心,围绕经济抓环保,抓好环保促发展,积极为企业做好服务工作。

2020节能减排工作计划3篇

2020节能减排工作计划3篇

2020节能减排工作计划3篇节能减排有广义和狭义定义之分,广义而言,节能减排是指节约物质资源和能量资源,减少废弃物和环境有害物排放;狭义而言,节能减排是指节约能源和减少环境有害物排放。

精心为大家整理了2020节能减排工作计划,希望对你有帮助。

2020节能减排工作计划1乌达区20xx年节能减排工作计划,是全面深入贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义***社会的重要举措,按照乌达区委六届十二次全委(扩大)会议的安排部署以及20xx年政府工作着力加快发展方式转变和产业结构调整,着力提升城市综合竞争力和辐射能力,着力解决关乎群众利益的民生问题,促进社会***稳定,努力推动经济社会又好又快发展的总体要求。

制定此20xx年节能减排工作计划:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以政府为主导、以企业为主体、全社会参与,提高认识、加大投入、完善政策、落实责任、强化监管,突出重点,控制增量、削减存量,统筹兼顾,协调配合,综合推进。

同时,把削减污染物排放总量与优化调整产业结构、转变经济增长方式相结合,与推进节能降耗、加快建设资源节约型、环境友好型社会相结合,确保实现污染减排约束性指标,推动经济社会又好又快发展。

二、工作目标至20xx年,节能减排的工作目标是:区万元生产总值(GDP)能耗下降8.57%;二氧化硫排放总量确保控制在xx183吨以内,化学需氧量控制在1958吨以内,城市生活污水处理量达到1.2万吨以上,处理率达100 %,环境空气质量达到有关标准,区域环境噪声达到功能区标准。

三、工作原则(一)、产业结构调整优化。

通过调整产业结构、产品结构和能源结构,淘汰能耗高、污染重、效率低劣势企业,加快形成服务经济为主的产业结构,大力发展现代服务业和以高新技术产业为主的精细化工业,形成节约型、生态型城区的产业结构。

(二)、资源节约环境保护。

把节能减排贯穿于生产、消费等各个环节,坚持节约与开发并重、节约优先、生态环境保护原则,积极探索资源消耗减量化、资源利用循环化的有效途径,切实提高能源资源综合利用效率,加快形成节约型、生态型城区的生产方式和消费模式。

2020安全环保工作计划5篇

2020安全环保工作计划5篇

2020安全环保工作计划5篇安全环保工作计划(一)20xx年随着老装置的升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。

为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标,特制定20xx年环境职业健康安全工作规划如下:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣传教育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能力。

二、工作目标在培育企业核心价值观,打造企业百年基业理念的推动下,以安全环保技术创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。

与XX年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生产事故死亡人数为零,无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,三废排放达到国家标准。

三、具体措施1、签订20xx年环境职业健康安全生产责任书,继续推进六大原则和六大模块安全管理理念,夯实三基(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所属单位责任制的落实。

2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设,促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责任化、细化、量化、持续化。

4、以公司安全文化为依托,努力营造全员参与,责任联防,安全互保,遵章光荣、违章可耻,亲情管理的安全氛围。

继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。

公司生态环境保护方针

公司生态环境保护方针

公司生态环境保护方针
目标
- 保护生态环境,减少对自然资源的消耗和污染
- 增强可持续发展意识,推动绿色发展
- 履行企业社会责任,为未来世代创造可持续的生活环境
原则
1. 合规与法律遵循:我们将遵守所有适用的环境保护法律法规,确保符合环境保护要求。

2. 资源有效利用:我们将努力减少资源的浪费和过度消耗,倡
导节约用水、节能减排。

3. 排放控制与减少:我们将采取有效的措施减少废水、废气和
固体废弃物的排放,确保排放符合相关标准。

4. 环境风险管理:我们将定期评估和管理环境风险,采取措施
防止环境污染和生态破坏。

5. 生态保护与恢复:我们将积极参与生态保护项目,促进生态
环境恢复和生物多样性保护。

6. 信息公开与参与:我们将及时公开环境保护信息,鼓励员工和相关利益相关者参与环境保护活动。

责任与执行
- 高层管理者将确保公司环境保护方针得到全面实施,并宣传环境保护的重要性。

- 各部门负责人应监督和执行部门内的环境保护工作,确保符合相关要求。

- 每位员工都有责任遵守环境保护规定,积极参与公司环境保护措施,并提出改进建议。

我们将持续改进环境保护措施,并定期评估公司环境保护工作的效果。

通过共同努力,我们将为创造一个更美好、更可持续的生态环境贡献力量。

感谢各位员工对环境保护的支持和合作!
*请注意,以上内容仅为示例,实际方针应根据公司具体情况进行调整和制定。

*。

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2、及时识别、获取适用的国家、行业、地方政府、法律法规及业主、监理环境保护规定及要求同时组织全体员工进行培训学习,以便在生产经营活动中自觉遵守。针对本单位的重要环境因素监控情况认真开展合规性评价,并将评价资料及时反馈公司项目管理部。
(五)强化环境保护措施和监测计划的落实,加强过程监控。
1、施工生产和生活中要将环境保护纳入工程管理总体部署之中。
2、落实水土保持措施,施工过程中禁止破坏施工用地范围以外的地表植被。合理设置施工废水处理设施,及时修建排水沟,保持作业面排水顺畅,确保开挖面、料场和渣场不受雨水、洪水、地下渗水的冲刷和侵蚀。
3、按期开展环境保护检查工作。定期检查环境危险源监控情况及环保技术措施的落实情况。针对暴雨、洪水等自然灾害多发频发的特点,把存在边坡滑坡危险的在建工程项目作为环境安全工作的重点,以危险化学品、易燃易爆品的储存、使用和废弃处置作为环境安全工作的重点,严防危险化学品污染事件发生;同时检查环境卫生情况,检查环境危害等情况。对检查中发现的问题,制定整改方案,落实整改责任人限期整改,确保施工过程满足业主、监理和地方政府的要求。
(四)加强重要环境因素监控,持续开展合规性评价。
1、认真做好环境因素识别、评价、更新工作。针对作业活动、设施和环境的不断变化,开展环境因素的动态识别与评价工作,尽力做到对环境因素识别不遗不漏,环境因素评价客观准确。对评价出的重要环境因素,按照消除、降低和控制的原则,制定有效的控制措施,同时对重要环境因素控制情况进行自查。以环境事件危险源控制为重点,开展环境安全隐患排查治理工作和环境安全隐患督查工作, 全面排查施工生产中存在的环境安全隐患和问题,做到排查不留死角、整治不留后患,确保各项控制措施落实到位,有效防范各类环境事件的发生,保障生产经营环境安全。
企业2020年度环保工作实施计划
2020年是打赢蓝天保卫战决胜之年。本公司将继续推进深入贯彻落实党中央关于打赢蓝天保卫战的决策部署,坚持方向不变、力度不减,坚持科学治污、精准治污、依法治污,协同推动公司发展和环境保护。
为了全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《中华人民共和国环境保护法》,以治本和提高环境质量为目标,努力做好作业区的环保工作,作业区特制定《2020年度环境保护工作实施计划》,具体如下:
4、强化环境监测计划的落实。按照公司环境监测计划,积极组织开展环境监测,确保年度环境监测计划的完成。
(六)深入开展绿色施工工作,落实绿色施工工作目标。
1、2020年,绿色施工工作依然是本公司环境保护工作的重点,深入开展绿色施工作,确保完成作业区的绿色施工管理目标任务。
3、加强对污染处理设施的运行管理,杜绝未经处理或因设备故障而直接排放;加强对施工固体废物、生活垃圾处理的监督管理,高度重视危险废物的安全处理工作,确保固体废物、危险废物处置符合国家要求。
(二)加强环境保护制度化建设,增强环境管理体系运行有效性。
1、建立项目环境管理制度。针对环境管理的薄弱环节,作业区项目管理部门建立项目环境保护管理制度。
2、将环境保护职责与日常工作有机地结合起来,严格按制度进行规范化管理,使环境保护制度落实到现场,落实到岗位,落实到具体人员,落实到生产经营全过程。
3、加强环境管理制度执行情况的检查考核力度。通过严格监控、有效监管来确保环境管理制度的落实,将环境管理制度执行情况的信息监控与实地监督检查充分结合起来,将环境管理制度执行情况的检查与环境保护工作的考核结合起来,通过检查考核来促进环境管理制度的落实。
一、领导小组
组长:xx
副组长:xx xx
小组成员:xx xx
二、工作目标
1、不发生一般及以上环境突发性事件;
2、有效运行环境管理体系,并做到持续改进,无严重或重复性不符合项;
3、重要环境因素得到有效控制,环境隐患整改率达到 90% 以上;
4、固体废物、危险废物处置均符合国家要求;
5、环境监测计划落实率达 100%;
(三)持续开展环境保护宣传教育,提高全员环境保护意识。
1、公司根据培训需求计划,组织公司级环境保护知识讲座培训。各项目部要通过工程例会、安全环保专题等会议对内部员工包括分包施工单位开展环境保护知识教育培训,全面提高员工的环境保护意识。
2、认真组织好“六・五”世界环境日和“节能宣传周”活动。 公司将紧扣世界环境日的主题, 各项目部结合生产经营实际,组织开展环境保护咨询活动。
6、环境污染、噪声投诉处理率为 100%,不发生业主或地方政府的环境投诉事件;
7、在岗员工环境保护教育培训率 100%。
三、工作重点及措施
(一)健全环境保护和绿色施工管理机制,落实环境保护和绿色
施工责任制。
1、健全和完善环境保护与绿色施工管理机制。
2、加大环境保护和绿色施工工作的监督检查和考核力度,利用月检、监督检查、安全联系等方式督促环境保护和绿色施工责任目标的落实。作业区将及时通报检查、考核情况,推广典型,交流经验,确保环境保护和绿色施工责任制落实到位。
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