招募计划书
年企业招聘计划书7篇
年企业招聘计划书7篇年企业招聘计划书 (1)一、企业简介(略)二、招聘岗位及条件1、IT工程师：20名计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟能力，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作积极努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。
2、美工设计人员：3名男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;诚实守信，性格务实。
3、会计：2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。
4、销售人员：6名大专以上学历。
三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知识，熟悉培训流程;具备良好的沟通能力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;积极、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。
有培训工作经验者优先，男女不限。
三、招聘组成员组长：______(公司人力资源部部长) 副组长：______(公司综合部部长) 成员：______(销售部副部长)_____(生产部副部长 )_____(行政管理科科长)四、招聘信息发布渠道1?______日报;2?______晚报;3?本公司网站，网址：____________4、江西德林人才网五、费用预算本次招聘需经费____元，其中：广告费用____元;招聘人员补助费____元;会议费用____元。
六、招聘时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告 ____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知____月____日新员工持通知书报到 ____月____日正式上班 (时间安排亦可用表格列明)________公司人力资源部年月日年企业招聘计划书 (2)一、活动主旨：模拟招聘二、活动主题：真知、灼践三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。
合伙人招募计划书
合伙人招募计划书尊敬的合伙人，首先，感谢您对我们公司的关注和支持。
在这里，我们诚挚地邀请您成为我们的合伙人，共同参与并推动公司的发展和壮大。
一、背景介绍我们是一家专注于互联网行业的新兴公司，致力于为广大用户提供优质的互联网产品和服务。
公司成立至今，已经取得了一定的成绩和口碑，但仍然面临着许多发展的挑战和机遇。
二、招募目标我们希望招募具有相关行业经验和资源的合作伙伴，与我们一起共同打造和完善公司的核心竞争力，实现公司在市场上的长远发展。
三、招募条件1. 具备相关行业经验和知识，熟悉市场动态和发展趋势；2. 具有一定的人脉资源和客户资源，能够为公司的业务和合作伙伴拓展提供支持；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作，共同推动公司的发展；4. 拥有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够为公司提供有效的战略决策和方向。
四、合作模式我们欢迎不同形式的合作模式，包括但不限于财务合作、战略合作、技术合作等。
具体的合作方式将根据双方的需求和条件进行商讨和确定。
五、合作前景我们相信，在共同努力和合作下，我们能够充分发挥各自的优势和资源，获得共赢的结果。
同时，未来我们也将面临各种市场挑战，但我们有信心和能力应对，并实现公司的长期发展目标。
六、合作保障我们会为合作伙伴提供合理的分成机制和双方共同商议的合作协议，确保合作双方的利益均能得到最大化的保障。
同时，公司将全力支持合作伙伴的业务拓展和项目实施，共同推动合作的顺利进行。
七、合作联系如果您对我们的合作项目感兴趣，欢迎您随时与我们联系。
我们将安排专人与您详细沟通，并与您共同商讨合作的具体细节和计划。
最后，感谢您对我们公司的关注和支持。
期待与您共同开创美好的未来！联系人：XXX联系电话：XXX联系邮箱：XXX谢谢！其中段落的顺序和具体内容仅供参考，根据实际情况进行调整和修改。
招募达人计划书
招募达人计划书1. 引言为了提升公司的知名度和品牌价值，我们计划推出招募达人计划，邀请有影响力和专业知识的人来成为我们的品牌代言人或合作伙伴。
通过与达人们的合作，我们将能够更好地展示我们的产品和服务，并吸引更多客户和用户。
2. 项目目标•扩大品牌影响力：通过与达人的合作，将品牌推广到更多的目标受众，提升品牌知名度和曝光率。
•增加销售和用户量：借助达人的影响力，吸引更多潜在客户和用户，从而提升销售和用户量。
•提升品牌形象：与有影响力的达人合作将提升品牌的形象和信誉，使我们在行业中获得更高的认可度。
3. 招募方式我们将通过以下渠道进行达人的招募： - 社交媒体：我们会在知名社交媒体平台上发布招募信息，并邀请有影响力的人通过私信或邮件联系我们。
- 行业活动：我们会参加相关的行业活动，与达人进行面对面的交流，并邀请他们参与我们的合作计划。
- 推荐引荐：我们欢迎现有的合作伙伴或客户推荐有潜力的达人，他们可以通过与我们的销售团队联系来提供推荐。
4. 合作方式我们提供以下几种合作方式，以满足达人们的不同需求和兴趣： - 品牌代言：达人作为我们的品牌代言人，可以在社交媒体、博客等渠道上宣传和推广我们的产品或服务。
- 内容合作：达人可以为我们创作优质的内容，例如文章、视频等，以展示产品的优点和特色。
- 活动合作：我们可以邀请达人参加我们的产品发布会、促销活动等，共同吸引目标客户和用户参与。
5. 合作条件和权益具体的合作条件和权益将根据达人的影响力、专业知识和合作方式进行协商和商议。
以下是一些可能的权益： - 专属合作伙伴身份：达人可以获得我们的专属合作伙伴身份，享受更多的合作机会和福利。
- 高额报酬：我们将给予达人一定的报酬作为合作的回报，具体的金额将根据影响力和合作方式进行商谈。
- 产品折扣或赠送：我们可以为达人提供我们的产品或服务的折扣或赠送，以供他们进一步了解和推广。
6. 运营和管理为了确保达人计划的顺利运营和管理，我们将采取以下措施：- 专属运营团队：我们将组建一个专门负责达人合作的运营团队，负责与达人进行沟通和协调，提供必要的支持和服务。
超市招募计划书
超市招募计划书一、项目概述本计划旨在招募一批优秀人才加入我们的超市团队，提升超市的经营管理水平和服务质量。
通过引进新的人才，我们将进一步提高超市销售额，改善顾客体验，加强员工团队建设，并在市场竞争中保持领先地位。
二、招募职位及要求1. 销售人员•负责超市商品的销售工作；•具备良好的沟通和销售技巧；•具备一定的产品知识和市场竞争意识；•有团队合作精神和高度责任感；•具备一定的计算机操作能力。
2. 库存管理人员•负责超市库存的管理和调配工作；•具备一定的仓储管理知识和操作经验；•有良好的数字分析能力和运筹能力；•细致、认真、善于协调。
3. 收银员•负责超市商品的收银和结算工作；•具备一定的财务知识和操作经验；•具备良好的计算和沟通能力；•具备一定的抗压能力和责任心。
三、招募流程1.发布招募信息：我们将通过超市官方网站、社交媒体平台和招聘网站发布招募信息。
2.简历筛选：根据收到的简历进行初步筛选，选择符合条件的候选人。
3.面试安排：通过电话或邮件与候选人联系，安排面试时间和地点。
4.面试评估：进行面试，考察候选人的专业素养、沟通能力和适应能力。
5.录用决策：根据面试表现和岗位需求，进行录用决策。
6.岗前培训：为新员工提供必要的岗位培训和入职指导，确保其熟悉工作流程和规范。
7.入职安排：确定新员工的岗位、薪资和入职时间，并进行相关手续办理。
四、薪资与福利待遇•薪资：根据岗位要求、候选人的经验和能力等因素综合考虑，以市场薪资水平为基准进行合理的薪酬设计。
•福利待遇：提供有竞争力的福利待遇，包括社会保险、带薪休假、员工购物折扣等福利。
五、工作环境和氛围我们的超市提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和提升自我。
我们注重员工的交流和沟通，定期举办团建活动和培训讲座，提供良好的学习和发展机会。
六、招募计划执行时间表阶段时间招募发布2022年5月1日简历筛选2022年5月2日-5月5日面试安排2022年5月6日-5月10日面试评估2022年5月12日-5月15日录用决策2022年5月16日-5月18日岗前培训2022年5月20日-5月25日入职安排2022年5月26日-5月31日结论通过本次招募计划，我们期待招募到一批优秀人才加入我们的超市团队，提升超市的经营管理水平和服务质量。
创业团队队友招募计划书
创业团队队友招募计划书一、项目概况我们的项目是一家在线教育平台，主要针对中小学生提供个性化教育资源和辅导服务。
我们希望通过现代科技手段，为每个学生量身定制最适合他们的学习方案，帮助他们提高学习效率和成绩。
通过线上课程、作业辅导、题目讲解、专家答疑等多种方式，为学生提供全方位的学习支持。
二、团队情况目前我们的团队由创始人A和创始人B组成，A拥有丰富的教育行业经验，B是一位技术专家，擅长研发和产品设计。
我们需要招募更多有志于教育行业发展的合作伙伴，共同建设和发展我们的项目。
三、招募计划1. 招募内容我们计划招募以下几类人才：（1）教育专家：具有丰富的教学经验，对于学生学习方法和教育资源有独到见解，或曾经有过相关项目经验者优先。
（2）技术研发人员：具有软件开发、人工智能、大数据等相关专业背景，能够独立开发和维护在线教育平台。
（3）销售与市场专员：有丰富的市场开拓和销售经验，懂得如何推广和销售在线教育产品，并能够拓展合作伙伴关系。
（4）运营和客服人员：负责教育平台日常运营和客户服务，包括课程管理、学生服务等工作。
2. 招募要求（1）具有良好的团队合作能力，愿意与团队一起共同发展项目。
（2）热爱教育行业，有教育梦想，具备创业意识。
（3）在各自领域有一定的经验和专业技能，能够为项目的发展做出贡献。
（4）有一定的沟通能力和抗压能力，具备独立解决问题的能力。
（5）愿意为项目投入时间和精力，在项目初期能够一起努力奋斗。
3. 招募流程（1）发布招聘信息：通过各类招聘网站、社交平台、校园招聘等途径发布招聘信息，吸引各类人才的申请。
（2）简历筛选：根据招募要求，对申请人的简历进行初步筛选，筛选出符合要求的候选人。
（3）面试评估：面对面的或者视频面试，了解候选人的个人情况和技能能力，进行综合评估。
（4）确定合作伙伴：择优选人，与候选人进行深入的了解和沟通，最终确定合作关系。
四、团队待遇我们将为合作伙伴提供以下待遇：（1）薪酬：根据个人能力和岗位需求提供有竞争力的薪酬。
志愿者招募计划书
志愿者招募计划书一、背景介绍志愿者是社会发展的重要力量，他们不计报酬，默默奉献，为社会公益事业做出了巨大贡献。
为了进一步推动志愿者服务的发展，我们计划在本地区开展一项志愿者招募计划。
二、计划目标1. 增加志愿者队伍数量：通过招募计划，吸引更多的市民积极参与志愿者服务，扩大志愿者队伍规模。
2. 提升志愿者服务质量：加强对志愿者的培训和指导，提高志愿者的专业素养和服务水平。
3. 激发社会正能量：通过志愿者服务活动，积极引导市民关注社会问题，传递正能量，推动社会和谐发展。
三、招募方式1. 宣传推广：通过社交媒体、宣传栏、宣传册等方式广泛宣传招募志愿者的信息，吸引更多人参与。
2. 合作机构：与学校、社区、企事业单位等建立合作关系，通过他们的渠道招募志愿者。
3. 口碑传播：通过现有志愿者的口碑传播，邀请更多的人加入志愿者队伍。
四、招募对象1. 具备一定时间和精力的市民：招募对象不限年龄、性别、职业等，只要有一颗热心为他人服务的心，都可以成为志愿者。
2. 专业技能人士：鼓励医生、教师、社工等专业人士积极参与志愿者服务，发挥自身专业优势。
五、招募流程1. 详细了解：志愿者在报名前可以通过官方网站、电话、邮件等途径了解志愿者服务的相关信息。
2. 填写申请表：有意向参与志愿者服务的人员需要填写申请表，包括个人基本信息、服务意向等。
3. 面试选拔：根据申请表筛选出一部分符合条件的人员，进行面试，了解其服务动机和能力。
4. 培训指导：通过培训课程，提升志愿者的服务意识、沟通技巧和专业知识，为他们提供服务指导。
5. 上岗服务：合格的志愿者将正式上岗，参与社区服务、环境保护、教育支持等各类志愿者服务活动。
六、服务内容1. 社区服务：参与社区活动、组织社区关爱行动，关注弱势群体，提供物质和精神的支持。
2. 环境保护：开展环境清理、植树造林等活动，倡导绿色环保的生活方式。
3. 教育支持：为贫困学生提供辅导和帮助，开展义务教育支持项目。
招募志愿者计划书
招募志愿者计划书志愿者招募主题活动策划书1为了发扬雷锋精神，弘扬志愿者“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨。
本协会举办以“弘雷锋精神，展志愿风采，建和谐社区”为主体的志愿者进社区活动，具体策划方案如下：一、指导思想青年志愿者活动雷锋精神在当今时代下的一种新的表现形式，她以“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨。
她的精神内涵与雷锋精神是一脉相承的。
是雷锋精神的衍生和拓展。
二、宗旨与目标通过志愿者和活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生奉献社会，关爱他人的热情，促进和谐社区的发展与建设。
三、组织方式由院团委牵头领导，本协会主办四、活动时间每半月由本协会派遣志愿者小组到附近的各个社区及福利院进行义务劳动五、活动内容及方式1、在社区进行义务清洁活动，由本协会统一安排志愿者参加。
所需工具如下：小铁铲10把。
扫帚30把，铁锹若干把。
水桶5个，抹布若干，灰兜5个2、板报、橱窗等宣传工作：为丰富社区居民的生活，搞好各种宣传工作，定期更换板报，橱窗内容。
所需工具：粉笔、彩笔，纸张若干，定期报纸3、慰问社区孤寡老人和困难户，本协会会定期对几位孤寡老人和困难户进行登门服务，干家务，把温暖送到他们身边4、开展社区便利站服务活动，为居民车子打气等。
所需工具：打气筒。
钳子等维修工具。
另外，为了弘扬本学院的良好形象，增加知名度，本协会打算统一着装，如下：帽子100顶(上印有“豫工院青协“标志)，上衣或外套50件(上印有“河南工程学院青年志愿者协会”字样)，宣传条幅，绶带(上印有“河南工程学院青年志愿者协会”字样)若干。
志愿者招募主题活动策划书2为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。
制定青年志愿者活动方案如下：一、活动主题：创建节约型校园二、活动时间：三、活动地点：本校内四、参加人员：连升层、陶燕、陈丽军、王标、陈胜、薛倩、袁璐、刘华、邹玲、袁胜、葛倩、张俊翔、葛腊娟、周文奇、韩璟妍、陈伟、胡风、吴胜、丁剑、陶燕、钟建、周文涛、吴娇五、活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。
公司股东招募计划书
公司股东招募计划书一、前言本公司成立于2015年，主要从事互联网金融行业。
在经历了几年的发展之后，我们已经成为了一家规模庞大的公司，业务范围也逐渐拓宽。
为了更好地实现公司的发展目标，我们决定开展股东招募计划，欢迎有志于投资互联网金融行业的朋友加入我们。
二、公司简介我公司是一家专注于互联网金融行业的公司，主要业务包括理财产品、借贷服务、支付结算等。
公司注册资本为IOoo 万元，目前拥有员工200余人，其中技术研发人员占比较高。
公司总部位于北京，已经在上海、广州、深圳等城市设立了分支机构。
三、股东招募计划1.招募目的本次股东招募的目的是为了扩大公司的资金规模，提高公司的运营能力，加速公司的业务拓展。
招募的资金将主要用于公司的研发投入、市场推广等方面。
2.招募对象我们欢迎所有有志于投资互联网金融行业的朋友加入我们，可以是个人、企业、机构等。
招募的股东要求具有一定的投资能力和风险意识，能够为公司的发展做出一定的贡献。
3.招募方式本次股东招募采用公开征集的方式进行Q有意向加入我们的投资者可以通过公司官方网站或拨打公司客服电话联系我们，我们将派专人为您提供相关信息，详细介绍公司的经营情况和发展前景，并为您提供相关材料。
4.招募条件本次股东招募的条件如下：(1)投资金额不低于100万元；(2)承诺为公司发展做出一定的贡献，如提供市场资源、业务拓展等方面的支持；(3)同意公司的股东协议，愿意为公司长期发展着想。
5.招募流程本次股东招募的流程如下：(1)投资者进行投资意向咨询；(2)公司派专人为投资者提供相关信息，并提供投资方案；(3)投资者确认投资意向，并签署投资协议；(4)投资者将投资款项划入公司账户；(5)公司向投资者发放股份证书。
四、收益分配和风险提示1.收益分配公司将根据股东的投资比例，按照公司章程规定的利润分配政策进行分红Q收益分配将通过股东大会进行表决,并由公司实际控制人和执行董事会执行。
2.风险提示互联网金融行业具有一定的风险性，投资者应对此有充分的认识。
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会员招募计划书制作人：黄明江二零一二年四月怀化学院·树仁大学生创业园会员招募计划书顾问组：龙青（树仁董事长）、张松青（院长助理）指导小组：李光龙（怀化市侨联副主席）、邱光林（树仁总经理）、杨若邻（团总支书记）、洪战辉（团总支干事）筹建小组：王杰、陈婷策划小组：黄明江、邹桥华、喻洋一、协会名称：怀化学院·树仁大学生创业协会二、成立背景近年来,大学生就业已成为非常突出的问题,大量大学生毕业即失业?在这种状况下,创业不失为一种较好解决就业的途径?而创业投资的介入,能助推大学生创业?大学生创业者一方面主动地争取创业投资的支持,另一方面,又热切希望创业投资市场环境能有效的改善,以支持他们创业?而大学生如何赢得创业投资的青睐以及创业投资在大学生创业中所起的作用值得业界探讨，党的十七大报告中提出“以创业带动就业”，为高校创业教育和创业型人才培养指明了方向，创业活动迅速展开。
建立大学生创业园，是当前缓解大学生就业压力，解决大学生就业难的一条最佳途径。
坚持以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，围绕怀化学院“三位一体”育人模式，结合树仁大学生创业孵化基地，进一步引导大学生创业，优化创业环境，认真落实创业政策，以创新创业模式为动力，以搭建创业就业平台为载体，以提高大学生创业能力为基础，依托怀化学院树仁大学生创业园，建立怀化学院树仁大学生创业基金会，充分发挥大学生创业园的引导效应，吸引更多有创业愿望和能力的大学生在怀化创业，帮助他们充分就业，确保就业局势基本稳定。
三、协会简介本协会是由树仁与怀化学院携手共同倡导筹建，旨在为大学生搭建一个自主创业的平台，提供创业指导和服务的新型创业园，以怀化学院师资力量为资源学习创业知识，培训专业技能，开拓创新思维；以树仁创业园成立的树仁驾校、汽贸、电子商务、小额贷款公司、特色教育、函数教育、农林开发、办公设备等相关产业以及为实践基地；体验多元文化，成就一流人才。
协会强调平等尊重的氛围，充分发挥主动性和创造力，工作中激情与冷静结合，开放式交流和沟通。
在树仁与怀化学院共同领导下，由学生自发组织管理的全院性学生创业团队，在这里我们有更多的机会去接触社会，给同学们提供一个舞台去展现自我，去锻炼自我，让我们的课余生活更充实。
树仁大学生创业园一直秉承创业之初的创业理念，“以帮助他人来成就自己”，共吸纳了200余名有志于创业的创业者，同时，创业园在怀化为大学生一共提供了1000余实习和就业岗位，展现了强大的生命力。
四、协会口号：只要决心成功，失败永远不会把我们击垮（摘自“世界上最伟大的推销员”）五、协会宗旨及指导思想为繁荣校园文化，建设文明校园，铸就创业精英，振兴民族产业；立足创业，以培养学生创业意识，提高创业技能，积累创业实践经验帮助大学生自主创业为宗旨；以树立在校学生职业规划与创业自主意识、增强择业能力为指导思想；走进企业、贴近社会，以实践为主的特色社团，提高学生的思维创新性。
六、大学生创业协会会训我有无限潜能，我为成功而来；勇敢面对每一次挑战，提升自我，超越自我；相信自己，更信任伙伴；尊重自我，更敬重他人；时刻与协会在一起，因协会有我而自豪；严守纪律，服从集体决定；保持归零和空杯的心态，用心感悟，虚心学习。
我爱树仁创业协会，我将坚定到底!七、协会理念：自强自立协作拼搏创新实践八、招新对象：怀化学院全体学员九、招新程序前期宣传：1、制作宣传海报张贴到各系部以及食堂的宣传栏上；2、制作横幅3、打印宣传材料分发各班，4、联系广播站宣传；5、摆点报名时间：4月11日至14日均属报名时间报名地点：怀化学院东校区（食堂三楼，创业园办公室）怀化学院西校区（学生宿舍四栋一楼，创业园办公室）报名程序：先到树仁·怀化学院大学生创业园办公室领取申请表，填写后交回办公室面试时间及地点：1、初试时间：4月15日、16日下午6点初试地点：教学楼（待定）（注：分两批面试，第一批为“秘书处、市场部、人事部”，4月15日下午6点；第二批为“宣传部、项目部、调研部、策划部”，4月16日下午6点）2、复试时间：4月17日下午6点复试地点：教学楼（待定）面试内容：1、初试内容：报名同学做自我介绍，当场回答招聘委员的提问。
2、复试内容：将进入复试的同学分组进行讨论，讨论结束后每组由同学自愿进行总结十、招募要求及方向1、要求：有奉献精神，能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，服从组织安排；2、方向：面向怀化学院全体学员十一、综合评审招募委员会通过对应聘者个人信息和面试情况等综合素质的考虑，认真讨论后，挑选出优秀学生，确定入选名单并向全校公示。
在接下来的一个月当中将对进入选创业协会的干部将进行为期一个月的考核，对于考核不合格者将予以解聘，未有重大过错的可保留会员资格。
填写过“入协申请表”，但未入围，非会员干部，若思想上进，平行端正，有创业意识，可纳入会员资格，可以参与协会的活动，并享有普通会员权利。
十二、招募人数及职位介绍会长（1名）1.负责制定本协会各个阶段的工作目标和任务；2.领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作会议；3.监督各部门工作，对各部门工作进行考评；4.负责协会重大活动的筹备和组织；5.加强内部人员的管理，充分调动各方面积极性，协调各方关系、团结互助。
会长助理（3名）:1、协助会长指导协会各部门开展各项活动，与各部门保持紧密联系，协助安排各部门工作。
2、帮助会长主持会议。
副会长（2名）1.协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作。
2.会长不在时，代理会长处理相关工作。
3.处理协会办公物品的管理工作。
秘书处（6名）：秘书长1名，副秘书长2名，1、负责协会的会员招聘、经费管理、会议组织、计划总结等工作，并做好协会纪律监督、资料整理等内部管理事务；2、与个协会部门成员保持密切联系，熟知各部门的关系及各个活动的开展进程；3、协助学校团委及学生工作处做好其它相关工作。
4、及时向会长反映各项工作的进展，协助会长对心协的活动进行策划，并作好每次的会议记录和活动流程。
5、协会的有关纪律问题处理。
市场部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1.负责协会对外联系、洽谈，为协会争取赞助与合作锻炼会员的组织、交际能力。
2.负责搜集有关创业的各种信息，与其它协会进行交流，与本校各学生组织建立合作关系；并邀请知名企业老总、高校教授做讲座。
3.加强横、纵联系，提高合作意识。
人事部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1.全面负责管理协会的人事档案和活动档案，认真完成自己的工作任务.2.协会活动的一切安全记录工作（包括文字和影像资料），做到记录到位，组织严密、落实有效。
3.为召开会员大会，部长会议和换届工作准备会务及材料；4.加强与其他协会秘书部的联系，互相学习经验。
5.处理协会办公物品的管理工作，与副会长进行管理。
6.将协会的最新信息传递给会员，并将会员的意见和建议及时反馈至会长及副会长。
项目部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1.对协会通过的活动进行策划，写出完整的活动策划书。
策划并拟定商业活动、公关活动、公益活动的主题思想、策划文案、实施细则、商业广告赞助方案，及为实现上述活动而进行的协会沟通、招新、会议等实施工作。
2.策划丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，培养会员的策划能力，陶冶学生的情操。
3.协调其余各部门进行活动。
宣传部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1.负责协会各项活动的宣传牌、海报、横幅宣传、晚会舞台背景设计（由文体部协助完成）。
2.对外宣传自己协会，对内宣传协会各项活动；3.负责创业方面的学习材料、宣传图片的收集、分发与复印等工作。
5.负责资料的收发、传阅与归档。
6.加强与其他协会宣传部的联系，互相学习经验。
策划部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1.负责各类活动开展过程中的人员安排、场地安排等工作，及时考核各部工作。
2.熟悉掌握全院社团组织的基本情况，了解会员及干部情况。
3.督促检查各部门工作开展情况，加强交流与合作。
调研部（6名）：部长1名，副部长2名，干事3名1、负责各个项目的可行性调研，并起草可行性报告篇二：志愿者招募策划书志愿者招募策划书一、前言第四届google杯“益暖中华”公益大赛时值决赛阶段，厦门大学益举益动团队凭借着爱心、创意与机遇进入复赛。
为了使团队活动能够顺利进行，我们在比赛实施阶段的前期准备需要招募一批志愿服务者，作为“暖梦宁夏”的爱心使者。
志愿服务传播了“奉献、友爱、互助、进步”的“爱心文化”理念。
通过爱心的传递，志愿服务将爱心传递给了受助者，受助者在爱心文化的感染下，又会将爱心文化推己及人，不断地传承下去，使爱心之火生生不息。
这与我们参加“益暖中华”的初衷不谋而合，我们团队也是志愿者的一部分，志愿服务是我们团队的灵魂，所以我们希望有更多饱含爱心，奉献社会的学子加入到我们当中，为宁夏女童奉献自己的一份力量。
二、活动背景及目的活动背景：第四届google杯“益暖中华”公益大赛作为一个平台，使各社会力量能够将自己帮助社会弱势的想法转化为现实。
“益举益动”团队正是这样一支抱有雄心壮志的团队，想通过这个平台，实现自己的社会价值。
而在活动中由于所实施的项目涉及的准备和实施环节繁杂，其所需人力、物力及时间仅凭团队队员的力量几难完成，强烈需要招募一批富有爱心、能吃苦、愿意为团队活动奉献的志愿者。
活动目的：（1）为“益举益动”团队活动的顺利进行提供帮助；（2）为有意向的厦大学生提供服务宁夏女童的社会志愿服务活动的机会；（3）选择社会责任感强、公益心浓和乐于奉献、吃苦耐劳的志愿者共同经营团队建设。
三、招募宗旨：爱心献社会，真情暖人心；聚点滴之爱，促宁夏花开四、志愿者精神：服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值五、招募时间：2011年5月——2011年6月六、招募内容：招募的志愿者作为益举益动团队志愿者，仅对团队本身不责，不是大赛的参赛者。
招募志愿者为两批：ⅰ组：实施地情况调查及可行性拓展（6人）ⅱ组：厦门社区及小学的物资征集（15人）七、注意事项：i组志愿者为沙沟乡当地大学生，通过队中当地成员虎x联系招募，负责实施地调研，由于距离原因，不进行培训八、实施方案（一）志愿者招募我们将于5月10日至5月15日进行志愿者的招募。
（1）前期宣传 5月10日-5月13日a、宣传方式：1.海报，张贴于各园区宣传栏并将申请食堂前坪以展板形式宣传；2.传单, 向各宿舍分发宣传单；（2）（2）中期流程5月13日-5月15日a.现场招募：流程：我们将在中午及傍晚，在人流量最为集中的芙蓉食堂、勤业食堂门口及海韵校区设立现场招募点。
由我们的招募培训组进行招募。
b.网上报名c、手机短信报名流程：我们将在宣传中公开招募负责人电话，有意向同学可以通过短信方式更加快捷地报名。