经济应用文第二套答案

《经济应用文写作》任务二一、单项选择7 、办公事务文书的特点不包括下面的（）。

（难度系数：1.00）A、写作对象具有针对性B、格式与党政公文一样，比较固定C、语言表达比较灵活D、写作有一定的时限要求参考答案：B答案解析：办公事务文书的格式与党政公文相比，有一定的灵活性。

2 、下面不属于简报的是（）。

（难度系数：1.00）A、《石化动态》B、《内部参考》C、《****快讯》D、《*教育局关于近期校园食品安全的通报》参考答案：D答案解析： D是公文，不属于事务文书简报。

9 、简报要根据单位的职能选稿，简报的选稿技巧不包括（）。

（难度系数：1.00）A、思想敏捷，判断准确B、看问题有预见性C、稿件具有打动人的感染力D、灵活掌握稿件的写作质量参考答案：C3 、简报报核的主体部分要掌握常见的几种写法，不包括下面的（）。

（难度系数：1.00）A、新闻报道式写法B、按内容的逻辑关系归纳小标题，或按时间进程依次撰写C、会议简报采用发言摘要式写法D、采用文学描写的方法参考答案：D6 、大事记一般采用（）写作。

（难度系数：1.00）A、纪传体B、记言体C、编年体D、纪事本末体参考答案：C答案解析：编年体是大事记最主要的特点。

10 、下面关于会议记录与会议纪的说法不正确的是（）。

（难度系数：1.00）A、都属于实录性文书，都属于行政公文B、会议纪要更为规范，会议记录相对灵活。

C、会议记录强调完整性，比较详细；会议纪要相对简略D、会议记录要贴近会议原貌，会议纪要有一个择要、整理、加工的过程参考答案：A答案解析：两者虽然都属于实录性文书，但会议记录属于事务文书，会议纪要属于行政公文。

8 、下面关于会议记录写作技巧说法不正确的是（）。

（难度系数：1.00）A、迅速规范B、要点不漏C、准确真实D、一字不差参考答案：D5 、下面不属于总结的特点的是（）。

（难度系数：1.00）A、内容的自我性B、回顾的叙述性C、认识的理论性D、文风的趣味性参考答案：D答案解析：总结文风应该务实。

4 、讲话稿的称呼有一定的讲究，下面说法不妥的是（）。

（难度系数：1.00）A、要有包容性，能指称全部与会人员B、要有礼貌性，符合礼仪原则C、要有次第性，符合主次排列D、要有鼓动性，能调动气氛参考答案：D1 、下面关于述职报告作用的说法，不正确的是（）。

（难度系数：1.00）A、总结经验，改进工作B、接受监督C、考评D、与总结作用一样4 、计划的主体一般应包括三大要素，不包括下面的（）。

（难度系数：1.00）A、做什么B、怎么做C、什么时间完成D、做得怎样参考答案：D1 、“大事记”中的“大事”是个相对概念，如何判定有一定的标准，不包括下面的（）。

（难度系数：1.00）A、上级单位的重要来文B、重大改革和成就、重要人事任命C、重要外事活动D、本单位的所有发文参考答案：D答案解析：本单位的重要发文才可记入大事记。

二、判断1 、简报一般比较简短，很少超过两三千字，多为一报一事。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A3 、简报往往内容专业、篇幅简练，具有一定的新闻性。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A5 、一份简报可能只有一篇文章，也可能有多篇文章。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误2 、大事记是党政机关、社会团体、企事业单位用来记载一段时期内的重要工作、活动或其辖区所发生的重大事件的一种实用文体。

大事记一般没有多大意义。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：B答案解析：大事记为工作提供指导，为社会管理提供服务，有宝贵的史料价值。

4 、大事记的编写应该从本单位全局出发加以衡量，有历史的角度和长远的眼光，实事求是，准确无误，行文要而不繁。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A6 、会议记录要介绍会议组织情况，一般应包括会议召开的时间、地点、主持人、出席列席人员、会议议题及议程安排等。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A10 、计划与总结一样，都是为了指导将来的工作。

（难度系数：2.00）A、正确B、错误参考答案：A答案解析：计划是对未来工作任务的安排，可用来指导未来的工作；总结是通过回顾过去的工作，总结经验教训，以为今后的工作提供指导和参考。

8 、总结写作时应实事求是、分清主次，有理论价值。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A9 、演讲稿的主体多是个人，表达个人观点立场，讲话稿主体代表官方或集体立场，重在工作性。

演讲稿往往有讲有演，活泼形象，生动有感染力；讲话稿往往平实、严肃。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误7 、述职报告首先要介绍任职概况和述职评估，包括何时任职，工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调等。

（难度系数：1.00）A、正确B、错误参考答案：A三、简答2 、述职报告与工作总结有何异同？（难度系数：1.00）参考答案：述职报告与工作总结一样，都带有对工作情况的汇报。

两者的不同点主要是：（1）撰写者身份不同。

工作总结除了个人总结之外，撰写者一般都为系统、单位或部门专职秘书。

述职报告由于反映的是个人的工作情况，撰写者一定是述职者个人。

（2）内容侧重点不同。

工作总结不仅要有工作情况的回顾，而且要从工作中找出规律性的认识，理论性要求比较高。

述职报告中虽然也多少有些规律性的认识，但侧重点在于对履行岗位职责情况的汇报，而且这种汇报往往比工作总结中的汇报更加具体。

（3）写作结构略有不同。

工作总结没有称谓一项，而述职报告要求有这一项。

1 、谈谈感谢信的写作技巧。

（难度系数：1.00）参考答案：1、叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便于组织了解和群众学习。

2、信中要洋溢着感激之情。

叙述事实过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含情感。

3、表示谢意的话要得体，要符合双方身份。

4、感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。

1 、简要谈谈调查报告的写作步骤。

（难度系数：1.00）参考答案：调查报告的写作步骤包括：1、确定调查主题，拟定调查提纲2、深入调查，获取材料3、分析材料，提炼观点4、拟定结构提纲，执笔撰写2 、谈谈求职信的写作技巧。

（难度系数：1.00）参考答案：1、根据求职目的布局谋篇，把重要的内容写在前面，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是合适人选。

2、信件既要体现专业水平，又要有自己的个人特色；既不可过于随意，也不能过分拘泥于格式。

公式化、千篇一律的求职信不足以吸引雇主。

3、意思表达要直接间接，尽量在一页纸内完成，两页为上限。

4、内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出自己是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

5、句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣；用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理；提供阅信人感兴趣的信息和内容，只写与应征职位有关的工作经验或资历。

四、写作1 、结合本人的工作实际，拟写一份本学期学习《应用写作》的学习计划。

（难度系数：1.00）参考答案：计划应该包含标题、正文和落款。

正文应包含开头、主体与结尾。

主体部分应包含基本情况、目的任务、步骤做饭三大基本要素。

2 、假如你是某单位人事部门的工作人员，需要对本单位人员的本年度培训进行培训前调查。

请拟写一份调查提纲。

（难度系数：1.00）参考答案：1、调查提纲应包括调查的项目名称，调查的目的，方法，样本，时间，内容、步骤等2、调查内容方面，应围绕该单位人员培训各个方面的历史情况、现实需求等1 、假设你是某单位的工作人员，你要进入学校业余进修，为此请拟写一份交给人事部门的申请书。

要求：格式完整，内容具体明确。

（难度系数：1.00）参考答案：申请书应包括四个部分：标题、称呼、主体和落款。

主体部分应包括申请理由、申请事项、事情态度、祝颂语四项内容。

五、填空1 、办公事务文书是单位、部门或个人在处理（）时所经常使用的实用文书的总称。

（难度系数：1.00）参考答案：日常办公事务8 、（），即情况的简要报道，是各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息时使用的一种事务文书。

（难度系数：1.00）参考答案：简报6 、大事记主体的内容一般由时间和（）两部分组成。

（难度系数：1.00）参考答案：事件9 、计划作用包括具有工作指导作用和具有（）。

（难度系数：1.00）参考答案：约束力4 、计划具有（）、可行性、时限性的特点。

（难度系数：1.00）参考答案：预见性3 、总结主体部分的基本内容是（）。

（难度系数：1.00）参考答案：成绩和经验、问题和教训2 、讲话稿应具有权威性、思想性和（）。

（难度系数：1.00）参考答案：鼓动性5 、秘书起草领导讲话要特别注意处理好三个关系：权威与平易的关系、庄重与幽默的关系、（）的关系。

（难度系数：1.00）参考答案：深入与浅出10 、（）通常以简洁而富有感染力的语言阐明会议的性质、宗旨、目的、任务和重要意义，具有指导性和鼓舞性的作用。

（难度系数：1.00）参考答案：开幕词7 、闭幕词主要有评估性和（）两大特点。

（难度系数：1.00）参考答案：总结性。