全日制用工劳动合同详细版
全日制用工劳动的合同范本4篇
全日制用工劳动的合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（员工）：_______（以下简称乙方）鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，从事的工作内容为：_______。
2. 工作地点为：_______。
二、劳动时限1. 乙方将全日制用工，每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方自行制定。
2. 实行弹性工作制的情况下，双方应在每月1日前确定下个月的工作安排。
三、工资薪酬1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为_______。
2. 乙方的基本工资为_______，具体绩效奖金及奖惩标准另行约定。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
2. 甲方应为乙方提供合法应享受的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
五、工作纪律及解雇规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反将受到相应的处罚。
2. 乙方如有严重违约或工作表现不佳，经甲方书面通知后，甲方有权解除劳动合同。
六、保密协议1. 乙方了解并同意遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。
2. 在劳动合同终止后，乙方仍应遵守保密协议的相关规定。
七、劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 劳动合同期满前，双方经协商一致并签署书面延长协议后，可继续履行本合同。
甲方：_______（盖章）乙方：_______（盖章）日期：_______年_______月_______日以上为全日制用工劳动的合同范本，双方应按照合同内容履行相应的义务，确保劳动关系的稳定及双方的权益。
如果有需要修改的地方，请经双方协商一致后作出调整。
全日制用工劳动合同样本（5篇）
全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____公司地址：_____ 住址：_____通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。
二、乙方的岗位（工种）为，职务为_____，从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本4篇
全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（用工单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就以下条款约定劳动合同事项：一、合同期限本合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，服从公司管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。
三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工，一般每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。
2. 在国家法定节假日和休息日，乙方有权享受休息。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付，具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体详情以公司规定为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产安全。
六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。
2. 乙方或甲方有下列行为之一的，任何一方都有权解除本劳动合同：（1）未按照合同约定完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，损害公司利益的；（3）严重违背职业道德，损害公司信誉的。
七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定，对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行适当调整。
希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
全日制用工劳动合同范文6篇
全日制用工劳动合同范文6篇篇1全日制用工劳动合同范文甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）年龄：（岁）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方全日制用工达成如下合同：第一条用工形式乙方作为甲方员工，从事岗位为（填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。
第二条试用期乙方入职之日起，试用期为（填写试用期限），试用期内双方随时可解除合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；2. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理。
第四条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定，确保乙方的工资支付，支付方式为（填写支付方式）；2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作日（填写工作日数），每天工作（填写工作小时数），休息日为周六、周日；2. 乙方享有带薪年假天数为（填写年假天数），可分割休假。
第六条离职1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方在试用期中被证实不符合录用条件；（2）乙方在工作期间严重违反甲方规章制度；（3）乙方在工作期间严重失职，致使甲方遭受重大损失。
2. 乙方需提前（填写提前时限）向甲方提出解除劳动合同的申请，并按照批准的时限履行合同解除程序。
第七条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，违反此项规定的，应承担法律责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，到期自动终止；2. 本合同的修改需双方协商一致后生效，任何未尽事宜，可另行签署书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于全日制用工劳动合同的一份范文，希望对大家有所帮助。
在签署合同之前，双方需详细了解合同内容，确保不会在日后发生纠纷。
全日制用工劳动合同（通用13篇）
全日制用工劳动合同（通用13篇）全日制用工篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
全日制用工劳动合同书样本6篇
全日制用工劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同甲方（雇主）：（单位名称、法定代表人姓名、职务）地址：（单位地址）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方用人需求，乙方自愿应聘，经双方协商一致，就乙方全日制用工事宜订立如下合同：第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘请乙方为（工作岗位），主要职责为（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照工作要求，认真执行工作任务，提高工作效率、质量和效益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间）。
2.2 若乙方需要加班工作，应提前向主管领导请示，并经批准后加班工作，加班工作时间不得超过法定规定。
第三条工资及福利3.1 甲方应按照国家规定向乙方支付工资，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 甲方应依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等。
3.3 乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、技术资料、业务信息等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第五条合同解除5.1 若甲方或乙方需解除本合同，应提前（XX）天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
5.2 本合同解除后，乙方应如实交接工作，并结清工资福利等。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，依照《劳动法》及其相关法规处理。
6.2 双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关劳动争议机构申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方签字：日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
补充说明：本合同由甲、乙双方在完全平等自愿的基础上签署，具有法律效力。
双方应严格履行合同约定，共同维护合同的权益和义务。
希望双方能够诚信守法，共同创造企业的辉煌未来。
全日制用工劳动合同范本3篇
全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位）统一社会信用代码：____________________法人代表：____________________地址：____________________电话：____________________乙方：（劳动者）身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本全日制用工劳动合同。
第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作，乙方接受甲方安排的工作任务，按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。
第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址，如有变动，甲乙双方应协商一致。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条试用期乙方入职后有一个月试用期，试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期满，如双方一致同意继续合作，则劳动合同正式生效。
第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他任何人或单位。
如果因乙方违反本条款而造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。
2. 一方擅自解除合同的，应当给对方一个月的书面通知，支付相应的违约金。
第九条争议解决因合同履行发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制劳动用工合同（精选8篇）
全日制劳动用工合同（精选8篇）全日制劳动用工合同篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。
第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的履行职务，按时、按质、按量完成规定的.工作。
二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。
第七条以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。
三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成一定工作任务计酬，标准为元（日/项）。
2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。
四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。
五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。
第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。
第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
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( 合同范本 )甲 方：_________________________乙 方：_________________________日 期：_________________________精品合同 / Word 文档 / 文字可改全日制用工劳动合同详细版The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract全日制用工劳动合同详细版 全日制用工劳动合同【一】 甲方： 乙方： 市劳动和社会保障局印 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、双方签订时，合同文本内不能留有空格。
无约定内容时，应在空格处填写“此款双方无约定”。
甲方(用人单位)名称 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式： 1、固定期限。
合同期自年月日起，至年 月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。
四、劳动报酬 第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式： 1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准元，并实行长效的工资增长机制。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇 第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省、市和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省、市有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省、市和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害 第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更 第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止 第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理 第二十五条劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决;协商不能达成一致的，应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定到相关组织先行调解;调解不成，可以在当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内依法申请仲裁。
十、其他事项 第二十六条双方约定的其他事项 1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、具体约定事项： 第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人 (签章) 年月日年月日 全日制用工劳动合同【二】 甲方(用人单位)名称： 住所：法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码： 文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。