劳动合同(试用)——范本
试用期劳动合同范本通用版下载6篇
试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。
二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。
乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。
若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。
四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。
试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
试用期劳动合同范本6篇
试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容为_______________。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方依法制定的相关制度执行，乙方平均每周的工作时间不超过法定工作时间。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体事宜由双方协商安排。
四、劳动报酬第五条：甲方在试用期按照乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬，具体标准、计算方式和支付时间等按照甲方规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、保密及竞业限制约定第八条：乙方在试用期间以及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，将承担法律责任。
若乙方在甲方任职期间或离职后涉及与甲方业务相关的竞争行为，应遵守甲方的竞业限制条款。
九、培训及费用承担第九条：甲方根据需要对乙方进行必要的培训，相关费用由甲方承担。
如乙方在培训期间违反培训规定或协议，导致培训费用损失，应赔偿甲方的损失。
十、合同的变更、解除和终止第十条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
关于试工期劳动合同范本6篇
关于试工期劳动合同范本6篇篇1试工期劳动合同范本雇主：甲方（雇主名称）：地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：乙方（员工名称）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在特定的时间段内招聘有关人员，乙方应征试工期合同，试工期满，乙方可按照需要被甲方正式聘用。
一、试工期工作内容：根据甲方的需求，乙方将从事以下工作：二、试工期限：试工期为（日期至日期），共计天。
三、试工期工作时间和工资待遇：1.试工期间，乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。
2.试工期期间，乙方将获得的工资为（具体工资标准）元/月，工资将于（具体时间）日发放。
四、试工期的解除：1.试工期内，任何一方均可以提前（天数）通知对方终止试工期合同。
2.若试工期结束后甲方不需要继续雇佣乙方，双方合同自动终止，乙方应在试工期结束后立即离职，甲方不再支付工资。
五、试工期后的转为正式聘用：在试工期结束后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式聘用乙方。
若决定正式聘用乙方，将签订正式劳动合同，工资、福利待遇等将按照正式劳动合同的约定执行。
六、其他事项：1.乙方在试工期内必须遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2.乙方在试工期内因个人原因提前离开，需提前（天数）通知公司，否则需承担（具体金额）的违约金。
3.本合同的其他具体事项双方可根据实际情况另行协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上仅为试工期劳动合同的范本，具体的内容和条款可根据双方具体情况进行调整和修改。
希望双方能够在试工期内共同努力，达到双方的共同目标。
篇2试工期劳动合同范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 负责人电话：__________乙方（个人）：__________ 职务：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、平等协商的基础上就乙方在甲方单位从事______岗位的试工期劳动合同达成如下协议。
试用期劳动合同范本(7篇)
试用期劳动合同范本(7篇)试用期劳动合同范本（精选篇1）甲方：________________________单位名称：__________________主要负责人：__________________联系电话：__________________乙方：姓名____________________出生日期_________年_________月_________日身份证号码：______________________________家庭住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
四、工作时间(一)甲方实行每日不超过______小时，实际工作时间为早上______，平均每周不超过______小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息______小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过______小时，每月累计不得超过______小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少______天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
关于试用合同的通用模板6篇
关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。
乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
试工期劳动合同的范本5篇
试工期劳动合同的范本5篇第1篇示例：试工期劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（公司名称）乙方（雇员）：_____________（个人姓名）为了明确双方权利和义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方为试工期员工事宜，订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和部署，完成工作任务，服从公司的管理和指挥。
2. 乙方应当将全部工作时间和精力投入到工作中，不得擅自离岗、旷工。
二、试工期1. 本合同约定的试工期为_______个月，试工期内甲方对乙方进行岗位培训和考察，乙方则通过此段时间了解公司工作环境和适应岗位任务。
2. 试工期内甲方对乙方的工资、福利待遇等给予相应保障，待试用期满后，甲方可将乙方纳入正式员工行列，续订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权不予转正，终止劳动关系。
三、劳动报酬试工期内，乙方的工资为_________元/月，甲方保障按时足额支付乙方劳动报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 乙方在工作期间因病或其他原因确需请假时，需提前通知甲方，并按照公司规定请假。
五、工作保密1. 乙方在工作期间所知悉的公司商业秘密、技术信息等均属于公司的保密范围，不得泄露给外部。
2. 乙方离职后，仍需对公司的保密信息承担保密责任。
六、解除劳动合同1. 试工期满后，经双方协商一致，可转为正式劳动合同；如不续订，本合同即告终止。
2. 乙方因工作不胜任，严重违反公司规章制度等原因，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：年月日（注：本文为一份试工期劳动合同的基本范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
）第2篇示例：试工期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守有关规定，共同遵守《劳动法》及其他有关法律、法规并本合同之约定，共同制定收支权相对平等的劳动合同。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期劳动合同范本怎么写5篇
试用期劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特制定以下试用期劳动合同：一、合同基本信息1. 合同名称：试用期劳动合同2. 合同签订日期：____年____月____日3. 合同生效日期：____年____月____日4. 试用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日5. 工作地点：____________________二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作任务。
3. 乙方在试用期间的工作表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方可另行协商。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：在试用期内，乙方的工资为____元/月。
如乙方在试用期间表现优秀，甲方有权提高乙方工资。
四、保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方在试用期内如因个人原因提前解除本合同，应提前七日通知甲方，否则需承担违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期间如有违反甲方规章制度、未能完成工作任务等不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
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劳动合同(试用)
劳动合同
【起草人：姜*亮律师2004版】
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方经友好协商，本着自愿，平等，合作的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
第1条：合同期限
第2条：工作岗位
经双方协商，约定员工在合同期内从事工作。
公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第3条：劳动保护
1]按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2]公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3]员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。
第4条：工作时间
2]员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。
第5条：劳动报酬
遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。
如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。
公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。
第7条：劳动纪律
1]员工必须遵守国家的法律法规。
2]员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3]员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
第8条规章制度
下列规章制度与本合同同时生效：
1]上下班制度;
2]安全生产制度;。