工作总结不足与改进(共19篇汇总)
工作中不足及改进总结范文17篇
工作中不足及改进总结范文17篇精选工作中不足及改进总结范文（篇1）一、工作总结中的不足之处透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：01对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。
02有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
03业务学习方面：学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。
对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
04对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
05工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
另外，政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
总结述职报告工作中存在不足及改进措施【精选10篇】
总结述职报告工作中存在不足及改进措施【精选10篇】总结工作中存在不足及改进措施篇1整顿活动以来，自己能够按照“一讲、一树、三创建”实施方案，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕学习整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、工作中存在问题1、将招标规范化，做到公平、公正、公开，招投标是公司的门面，招标组织的好，对树立公司形象，为公司节约成本。
2、自主创新精神还需加强。
积极主动的发挥自己的能力有待加强，工作没有上升到一定高度。
3、工作扎实程度不够。
存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精。
二、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识公司化成箔产业发展的特殊环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。
由于工作的特殊性与重要性，入职一年来每一项工作完成与创新，在工作过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案。
为他人的利益着想，会换位思考问题，为他人创造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。
有了这个前提，心态，自己一定真干，实干，苦干，为公司而干，为自己而干，淡化权力，强化能力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧，思路。
适应社会的变化和公司的发展需求。
学习，学习，再学习这是作为一名金阳光人永恒的奋斗主题。
为生活而学，为发展而学，学会改变人生。
向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。
始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。
三、不断加强理论学习，拓展知识领域在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。
不足和改进工作总结
不足和改进工作总结不足和改进工作总结1自开展思想风格整改活动以来，我深入分析了思想、学习、工作中存在的突出问题，找出了问题的根源，认真吸取了教训，明确了努力的方向，以达到自我教育、自我完善、自我完善和纠正缺点的目的。
分析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足在领导和同事的指导和帮助下，自身素质不断提高，各项工作和任务认真完成，但仍存在较大差距。
首先，思想解放的力度还不够大。
工作第一意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想不牢固，工作中没有新的亮点。
第二，缺乏学习热情。
在日常工作中，我总是有意无意地放松自己的学习，学习走过场，只是一种形式，学习意识，主动性不强；学习满足于蜻蜓点水。
二、整改措施和努力方向经过这次思想风格整改活动，我看到了思想、学习、工作等方面的一些问题，但没有发现问题，分析原因，关键是如何针对自己的问题和薄弱环节，采取实际行动，扎实解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，努力创新。
牢固树立奋发有为、争创一流的理念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕解放思想、大胆创新、扎实工作、勤奋认真做好每一项工作；把创新意识贯穿整个工作过程，努力跳出以往的思路和框架，在保证质量的基础上不断创新生活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究。
确保撰写一批深入、重要的研究成果。
二是加强理论学习，不断提高自身素质。
今后，我们将全面、系统、准确地加强理论学习，努力奠定坚实的政策理论基础，拓宽个人知识领域。
根据通读与精读研究相结合、理论与实践相结合的.原则，确定学习中心，制定合理的研究中心学习计划，确定学习中心问题，确保每天花必要的时间学习，坚持阅读笔记和经验，不断丰富专业知识、理论知识和实践经验，加强写作方法理论的研究。
三是进一步完善工作作风，努力求真务实。
坚持高标准、严格要求，更严格遵守规章制度，始终严格要求自己，不应该说什么，不应该做什么；始终坚持积极的工作作风，高标准、快节奏，注意工作中的每一个细节和每一件小事，努力使每一项工作不犯错误，达到完美；进一步解放思想，务实务实，提高工作主动性和科学性，思考工作，仔细思考，克服盲目，变被动为主动，实现有针对性。
工作总结中的不足与改进该怎么写篇【三篇】
工作总结中的不足与改进该怎么写篇【三篇】1. 工作总结中的不足与改进（一）在过去的工作中，我意识到自己存在一些不足之处，需要加以改进。
首先，我发现自己在时间管理方面做的并不好。
我经常会因为拖延而导致任务拖延，影响工作进度。
为了解决这个问题，我计划在未来设定明确的工作目标，并制定合理的时间安排，以确保任务能够按时完成。
其次，在团队合作方面，我发现自己有时候会缺乏沟通和协调能力。
这导致我在与同事合作时，经常发生误解和产生冲突。
为了改进这一点，我决定主动与同事进行更多的交流，并采用更好的沟通方式，以更好地协调工作。
另外，在工作中，我也意识到自己在问题解决方面还有所欠缺。
当遇到复杂问题时，我经常会陷入困惑和不知所措。
为了改进这一点，我会积极寻求他人的帮助和意见，提高自己解决问题的能力。
综上所述，通过对自己过去工作的反思，我意识到自己在时间管理、团队合作和问题解决方面存在不足之处。
为了改进这些问题，我将制定明确的目标、加强沟通协调，主动寻求协助，提高自己的工作能力。
2. 工作总结中的不足与改进（二）在过去一段时间的工作中，我深感到自己存在一些不足之处，需要加以改进。
首先，我发现自己在学习和更新知识的能力上有所欠缺。
由于工作任务繁忙，我往往没有足够的时间去深入研究新技术和行业动态，这导致我在工作中的应用能力不足。
为了改善这一点，我计划利用空余时间加强自己的学习，参加相关培训和研讨会，并与同行多进行经验交流。
其次，在沟通和表达能力方面，我也存在一些问题。
有时候，我难以清晰地表达自己的想法，导致和同事产生了一些误解和矛盾。
为了改进这一点，我决定注重自己的语言表达和沟通技巧，提高自己的工作效率和团队协作能力。
另外，我还发现自己的工作安排和计划能力较差。
我常常会在紧急任务面前感到无所适从，导致工作效率低下。
为了解决这个问题，我计划制定详细的工作计划，并按照优先级进行安排，以确保任务的合理分配和时间的充分利用。
总结起来，我在学习能力、沟通表达和工作安排方面存在不足之处。
工作总结存在的问题及改进措施（通用4篇）
工作总结存在的问题及改进措施（通用4篇）存在的问题及改进措施篇1一、存在的问题1、平时学习不够积极、主动。
基本上都是遇到问题才去学习，对学习内容的深刻理解和准确把握还有待于进一步加深。
2、日常工作中不够努力，自己虽然尽职尽责地工作，但是工作的主动性有待提高，有时只满足于做好职责范围内和领导交办的工作。
3、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。
固然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低。
在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强。
4、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足;处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力。
另外，政策理论水平不够高。
固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统。
对公司政策理论研究的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
5、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
二、改进措施1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的`状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
工作总结不足与改进（共19篇）
工作总结不足与改进（共19篇）第1篇：不足与改进自我反思与改进自从去年五月来到新港城工作以来，已经有近一年的时间了，这一年中，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助下，我不断加强学习，努力适应工作的需要。
经过一年的学习和工作，我已完全融入了港城这个大家庭，也适应了规划科的工作，个人的工作能力有了显著的提高，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。
一、自我反思（一）岗位意识有待进一步提高虽然近一年的工作，已经让我学到了很多，尤其是岗位必需的知识技能，但是有的时候在工作上存在自我放松的情况。
由于规划科的工作任务比较繁杂，处理事情必须细致高效。
在这方面，我还有很多不足，比如有的时候考虑问题简单化，没有做到细致全面；对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
（二）对工作缺少前瞻性和主动性工作中，经常都是听领导安排，对于领导布臵的任务能够积极去完成，但是缺乏自身对工作的计划与安排，没有思考工作的方向与目标。
而且工作中会有“做得多，错的多”的现象，导致做工作只满足于不被批评，没有按照岗位职责去思考、去推进工作。
不敢于、不善于克服工作中的困难，习惯于承担轻松、程序化的工作。
究其原因，是我自身的知识、经验积累不够而导致的。
（三）缺少对工作方式方法的思考在平时的工作中，只想着把工作尽快完成，没有在开始工作之前先思考应该采用什么方式方法才能高效高质量的完成这一项工作。
有的时候一味盯着工作本身，这样反而导致事半功倍。
另外，在部门工作中，忽视了团队协作精神，往往只专注于自己的本职工作，没有考虑到大家一起协作完成，这样会产生工作任务很零散，没有一种凝聚力。
二、今后努力的方向（一）不断学习岗位技能，提高工作能力社会是一个真正意义上的学校，工作中的需要是最佳的学习动力，尽管我从事的工作和专业不对口，但只要一直有虚心学习的态度，在工作中不断摸索积累，就能慢慢培养自己的工作能力。
工作总结中的不足与改进该怎么写十一篇
工作总结中的不足与改进该怎么写十一篇1. 不足：在工作中，我发现自己有时候缺乏团队合作精神，更倾向于独自完成任务。
这导致了一些本可以通过合作完成的工作变得更加困难和耗时。
改进：为了改进这个不足，我计划加强和团队成员之间的沟通和合作。
我会更加主动地与他们交流、分享想法，并积极参与和贡献团队工作。
2. 不足：在工作中，我发现自己有时候对于不熟悉的任务需要更多的时间来理解和完成。
这导致了我在工作中的进展速度较慢。
改进：为了改进这个不足，我计划加强学习和提升我在相关领域的知识和技能。
我会积极寻求培训机会，并利用自学的时间来扩展自己的专业知识。
3. 不足：在工作中，我有时候会过于拖延任务的开始，导致工作进程不及时，甚至超过了期限。
改进：为了改进这个不足，我计划更加自律，制定合理的工作计划并遵守时间管理原则。
我会设定明确的工作目标，并定期对自己的工作进展进行评估和反馈。
4. 不足：在工作中，我注意到我有时候会因为个人情绪或压力的原因而影响自己的工作效果。
改进：为了改进这个不足，我计划加强自我管理技巧和情绪调节能力。
我会通过运动、冥想等方式来释放压力，同时也会寻求支持和帮助来解决个人问题。
5. 不足：在工作中，我有时候会注意力不集中，容易分散在其他琐碎的事情上，从而导致工作的进展受到干扰。
改进：为了改进这个不足，我计划通过设立专注时间段来集中精力进行工作，同时也会尝试使用时间管理工具来帮助我更好地管理和规划我的工作量。
6. 不足：在工作中，我发现自己有时候在处理紧急事务时会忽略了一些重要的细节。
改进：为了改进这个不足，我计划提高自己的优先级管理能力，并加强对于任务的规划和时间安排。
我会更加留意并严格执行工作计划，以确保重要事务的及时处理。
7. 不足：在工作中，我发现自己有时候对于反馈和建议的接受能力不够强，往往对于他人的意见持有抵触心态。
改进：为了改进这个不足，我计划积极寻求并倾听他人的反馈，包括上级和同事的意见。
工作总结不足与改进
工作总结不足与改进在工作中，总结自己的不足和改进是非常重要的一项工作。
这能够帮助我们认清自己的不足，找出问题所在，并制定相应的解决方案，进一步提高工作质量，提高工作效率。
在我的工作中，我也存在不足和需要改进的地方。
一、工作总结不足1.沟通不够及时在工作中，我发现自己与同事和领导的沟通不够及时，有时因为繁忙的工作忙忙碌碌，忽略了沟通的重要性。
这导致我在工作中发现的问题不能及时得到解决，使问题更加严重。
2.思维不够开拓在工作中，有时我会陷入自己的思维固化，不能够开阔思路，缺乏创新性。
这导致我在解决问题时，有时会采取传统的方法，不能够创造出更好的解决方案。
3.工作计划不够详细在工作中，我常常没有详细的工作计划，只是简单地列出自己要完成的任务，然后开始一遍又一遍地执行，没有考虑其他的可能性。
这导致我的工作效率不高，不能够完成更多的工作。
二、改进方法1.加强沟通加强与同事和领导的沟通是很重要的一项工作，我要时刻注意与他们保持联系，及时汇报工作进展，解决问题，保持高效工作进程。
2.开拓思路开拓思路是提高工作效率的重要手段。
在工作中，我需要加强自己的学习和思考，通过阅读书籍、参加培训等方式增强自己的思维能力，不断寻找新的解决方案，创造出新的价值。
3.详细制定工作计划制定详细的工作计划可以帮助我更好地安排工作，提高工作效率。
在制定计划时，我需要充分考虑工作目标、时间等因素，分析工作过程中的不确定性，制定可行的解决方案，保证工作顺利完成。
总之，对于我的工作不足和改进，我需要持续关注自己在工作中的表现，及时反思和总结，并从中找到可行的方法进行改进，提高工作质量和效率，为公司做出更大的贡献。
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第1篇不足与改进自我反思与改进自从去年五月来到新港城工作以来，已经有近一年的时间了，这一年中，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助下，我不断加强学习，努力适应工作的需要。
经过一年的学习和工作，我已完全融入了港城这个大家庭，也适应了规划科的工作，个人的工作能力有了显著的提高，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。
一、自我反思（一）岗位意识有待进一步提高虽然近一年的工作，已经让我学到了很多，尤其是岗位必需的知识技能，但是有的时候在工作上存在自我放松的情况。
由于规划科的工作任务比较繁杂，处理事情必须细致高效。
在这方面，我还有很多不足，比如有的时候考虑问题简单化，没有做到细致全面；对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
（二）对工作缺少前瞻性和主动性工作中，经常都是听领导安排，对于领导布臵的任务能够积极去完成，但是缺乏自身对工作的计划与安排，没有思考工作的方向与目标。
而且工作中会有“做得多，错的多”的现象，导致做工作只满足于不被批评，没有按照岗位职责去思考、去推进工作。
不敢于、不善于克服工作中的困难，习惯于承担轻松、程序化的工作。
究其原因，是我自身的知识、经验积累不够而导致的。
（三）缺少对工作方式方法的思考在平时的工作中，只想着把工作尽快完成，没有在开始工作之前先思考应该采用什么方式方法才能高效高质量的完成这一项工作。
有的时候一味盯着工作本身，这样反而导致事半功倍。
另外，在部门工作中，忽视了团队协作精神，往往只专注于自己的本职工作，没有考虑到大家一起协作完成，这样会产生工作任务很零散，没有一种凝聚力。
二、今后努力的方向（一）不断学习岗位技能，提高工作能力社会是一个真正意义上的学校，工作中的需要是最佳的学习动力，尽管我从事的工作和专业不对口，但只要一直有虚心学习的态度，在工作中不断摸索积累，就能慢慢培养自己的工作能力。
刚踏入社会的我满怀工作的热情，但缺乏社会和工作经验，我会在以后的工作中积极向周围的领导、同事学习。
（二）拥有敢于犯错的勇气，增强工作主动性工作中普遍存在这样一种现象“做得多，错的多”，也就是往往做得事情越多，犯错的几率就越大，有“多一事不如少一事”的心态，缺乏工作主动性。
我认为在工作中还是应该有敢于犯错的勇气，犯错是正常的，只要积极改错，并做到不再犯同样的错误，那这个错误就是值得的，我们收获了一份工作经验，错误会让我们记忆更加深刻，所谓“吃一堑，长一智”，以后遇到类似的问题就会格外小心处理。
（三）注重讲究工作方法，培养团队精神每一项工作任务的完成都有多种方法，我们只有找出最便捷高效的那一种，才会提高工作效率。
有的时候我们往往只图快，接到一个任务立马就去做，不先思考一下用什么方法去做，这样往往导致既浪费了时间，又没有高质量地完成领导交代的任务。
所以我们应该先思考问题，再去付诸行动，所谓“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。
另外，科室的工作需要大家齐心协力，共同完成，一个人做得好，没有什么用，要乐于与同事分担工作任务，既节省了自己时间，也提高了科室整体效率，何乐而不为呢？第2篇CPI不足与改进摘要CPI:消费物价指数,是反映一国物价水平变动的重要指标，也是国家制定宏观经济政策的主要依据。
但是从我们平时的了解和接触中，我国CPI并没有真正反映我国的物价变动情况。
通过查阅相关资料，我认为CPI构成中存在的问题主要包括食品类权数过高和购房价格未包含入消费物价指数中，并在此基础上，提出自己的一些浅显的看法和建议。
关键词CPI；购房价格；权重调整引言日常的生活中，我们日益感受到物价上涨所带来的压力了，我们也常常感到我国CPI 并没有真实反映出我们的切身感受，但如果仅仅通过感觉就判断我国CPI存在问题也过于草率。
通过查阅相关资料，我了解到M0，即流通中货币可以反应和预测一国或地区的CPI走势。
而根据中国人民银行发布的数据，2011年年末，广义货币（M2）余额816万亿元，同比增长16%，比11月末高0.9个百分点；狭义货币（M1）余额298万亿元，同比增长9%，比11月末高0.1个百分点；流通中货币（M0）余额07万亿元，同比增长18%。
改革开放至今，当M1出现超过20%的增速时，都会与高的通货膨胀伴随。
1985年-1987年的高通胀期间，1987年12月，同比增速高达27%；M11992-1996年的高通胀期间，M1同比增速高达30%，2007年-2008年期间，M1同比增速高达20%。
从历史数据的相关性来看，我国应该又要进入一次高通胀的时代。
然而近日国家统计局发布的数据，CPI有所回落；甚至，在2009年9月的CPI更为-0.8%,远远小于人们预期。
通过这个数据，我们不禁要质疑我国的CPI是否能够准确地反映我国的物价变动水平，或者说我们是否能只根据CPI的值，就安然得出我国只是处在微通胀时代的结论呢？正文CPI，居民消费价格指数（Consumer Price Index）的简称，是反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格变动趋势和程度的相对数，是对城市居民消费价格指数和农村居民消费价格指数进行综合汇总计算的结果。
通过考察CPI的变动，我们不仅可以衡量一国物价水平变动状况，同时可以观察和分析消费品的零售价格和服务价格变动对城乡居民实际生活费支出的影响程度，因此CPI重要的是宏观经济分析和决策的指标。
CPI的数值高低，一方面取决于各个类别中每一个规格品种的价格变化，另一方面取决于CPI 的构成，即各个类别在CPI中所占的权重。
我国目前采用的CPI商品分类目录和编制方法始于2000年。
CPI的统计包括食品、烟酒及用品、衣着、家庭设备用品及服务、医疗保健及个人用品、交通和通信、娱乐教育文化用品及服务、居住等8个大类，251个基本分类。
每个基本分类又有两个到十多个不同数量的规格品，共计700多个规格品种的商品和服务项目。
根据城乡居民生活消费支出的比例，我们大致可以确定CPI构成中八类商品和服务的权重。
根据我国CPI，食品类商品的权数为34%,所以食品类商品价格变动会在很大程度上决定CPI数值的大小。
从我国农产品市场来看，农产品市场整体供过于求的局面依然存在，所以农产品价格会相对走稳甚至可能会继续下跌。
由于农产品的供给具有典型的季节性特点，因此，以农产品为主的食品类价格也会跟着发生相应的波动。
在我国的CPI的构成中占第二大比重的是以衣着、家电、交通运输为主的制成品，权重达到21%。
而我们知道，由于我国传统的经济增长模式以及2008年以来我国出台的大规模刺激内需计划，我国工业品的产能过剩问题日益突出，如果以美国为首的世界经济依然持续衰退，如果世界主要经济国家继续他们目前已经表现出的保护贸易政策，我国工业品产能过剩问题在短期内根本无法解决。
这样，制成品价格可能还会呈现进一步下降趋势，成为降低CPI的主要影响因素。
另外占权重比较大的是家庭设备及维修、医疗、娱乐教育等。
我国CPI构成中的家庭设备及维修主要包括建房及装修材料、房租、房屋维修费、物业费、自有住房贷款利息、水电燃气以及其他与居住有关的服务等的支出，但并不包括2009年以来价格出现快速上涨的居民购房价格。
但从这一部分的整体趋势来看，现在的CPI并不能真正反应。
我国从最近几年开始，主要城市的房地产价格上涨幅度巨大。
从这信息中我们可以得出一个基本的结论我们的资金有很大一部分流向了楼市，进一步抬高了我国的房地产价格。
尽管高涨的楼市价格在我国并不计入CPI,但楼市价格的不断走高，减弱了居民的消费能力和消费意愿，成为影响CPI的主要因素，而这一点并未在我国的CPI中体现出来。
尽管按照其他国家的惯例，购房属于投资行为而非消费行为，所以不应计入消费物价指数。
但是，这其中隐含了一个重要前提在成熟经济中，购房与租房的比例相对比较稳定，房价与租赁价格之间也不会偏离太大，但是情况并不尽然，比如石河子，房价与租金偏离就非常严重。
另外，在发达国家CPI构成中，和居住相关的费用在整个CPI中的权数是比较高的。
比如美国，其中“居住”包括居住费用（占CPI的30.64％），燃料及公共服务（占CPI的38％）家具及生活用品（占CPI的02％）。
将这些相加得出一个结论在美国CPI构成中，居住类占比重最大，479％。
和发达国家相比，目前中国房地产市场发展刚刚起步，另一方面，我们民族的风俗与生活习惯安家立业。
可以说中国老百姓的购房需求要远大于其他国家，如果我们完全采用欧美国家的规定，将房价排斥在CPI之外，导致的结果就是物价指数远离老百姓的真实感受。
例如，在2009年的时候，尽管不少核心城市房价已飙升了近30%，但CPI却是负数。
房价上涨削弱老百姓的购买力，但CPI又无法反映房价涨跌的影响，这是导致低估CPI误导管理者进行决策的一个重要原因。
我国CPI构成存在的问题从整体来看，我国CPI构成存在的主要问题有两个方面第一，食品类在CPI中所占权重过高随着我国经济发展水平不断提高，食品支出占居民消费支出的比重呈现下降趋势。
在这种背景下，食品类商品在CPI中权重过高不仅无法反映经济运行和城乡居民生活的真实状况，同时与其它国家相比也不具有直接的可比性。
食品类商品在CPI 中所占权重过高，可能会有以下几方面负面效应第一，在食品类占CPI权重较高的条件下，农产品价格的上涨对CPI具有很大的推动作用。
为了使CPI缓和变动，同时为了保障城镇居民的正常生活不受影响，国家在抑制CPI高涨时采取的政策措施往往首先也是从食品类商品着手。
于是国家会出面抑制农产品的价格上涨，但农产品价格下降时，农民收入会大幅减少，还会拉大贫富差距。
因此，我们有必要适当下调CPI中食品类所占权重、降低由农产品价格上涨引致的CPI上涨幅度，只有这样才能减轻运用政策手段抑制农产品价格上升的程度，更真实的反应我们的物价水平。
第二，可能导致对宏观经济走势做出错误的判断以及影响我国相应政策的正确制定与实施。
我国CPI构成调整的建议很明显，我国的金融调控很有必要关注更广泛意义上的物价稳定，进而寻求到衡量我国物价总体水平的更好方式与方法。
具体建议如下1、逐步降低食品类在CPI中所占权重，使食品类占CPI的比重降低到其合理的位置。
但也不能过低虽然人们的收入在提高，食品类消费支出占总收入比例明显下降，但与发达国家相比，仍然很高，加上我们的习惯民以食为天。
食品所占比重应该高于国外普遍水平，但低于现有水平。
因此，我国CPI中食品类商品所占权重不应与欧美发达国家看齐，而是应该与我国经济结构以及所处经济发展阶段综合考虑后作出相应的调整。
2、步上调服务类商品的权重中国社科院金融研究所易宪容指出，目前中国居民的消费品与消费结构来看，居民最大的消费应该是居住类消费、教育及医疗消费。