总经理工作报告范文3篇

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总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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集团总经理年终述职报告(3篇)

集团总经理年终述职报告(3篇)

第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职报告,向大家汇报本年度集团总经理工作情况。

在过去的一年里,在上级领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,我们集团取得了显著的业绩。

现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 坚持党的领导,加强党的建设本年度,我们集团始终把党的领导贯穿于生产经营的全过程,深入推进党风廉政建设,加强党的基层组织建设,确保了企业健康发展。

2. 调整产业结构,优化资源配置针对市场需求变化,我们集团及时调整产业结构,加大科技创新力度,优化资源配置,提高企业核心竞争力。

3. 深化改革,激发企业活力我们集团积极推进各项改革,完善法人治理结构,加强内部管理,激发企业活力,为企业发展提供有力保障。

4. 强化市场营销,提升品牌形象我们集团加大市场营销力度,拓宽销售渠道,提升品牌形象,提高了市场占有率。

5. 重视人才培养,加强团队建设我们集团高度重视人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质,为企业发展储备了人才力量。

二、主要业绩1. 经济指标完成情况本年度,集团实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;利润总额XX亿元,同比增长XX%;上缴税金XX亿元,同比增长XX%。

2. 重点项目推进情况(1)XX项目:已完成XX%,预计XX年竣工投产。

(2)XX项目:已完成XX%,预计XX年竣工投产。

3. 产业布局优化情况(1)加大科技创新力度,提高产品附加值。

(2)拓展国际市场,提升企业国际竞争力。

4. 企业文化建设情况(1)开展“企业精神、企业文化、企业理念”大讨论活动。

(2)举办各类文体活动,丰富员工文化生活。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场竞争激烈,部分产品盈利能力不足。

(2)企业内部管理仍有待加强,成本控制有待提高。

(3)部分员工素质有待提高,人才队伍建设需加强。

2. 改进措施(1)加大市场调研力度,优化产品结构,提高产品竞争力。

(2)加强内部管理,提高成本控制能力。

(3)加强人才培养,提高员工素质,为企业发展储备人才。

总经理工作报告

总经理工作报告

总经理工作报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司总经理工作报告范文五篇

公司总经理工作报告范文五篇

公司总经理工作报告范文五篇公司总经理工作报告范文【篇1】转眼间,充满机遇与挑战的__年已经过去,我们迎来了崭新的__年。

在这一年里,我在公司领导和同事帮助下,工作的各方面有一定的进步,同时我深深的感到:作为“金鹏人”、“广告人”有种深厚而浓烈的感情。

我于__年年8月份到公司,__年下半年按照领导的指示负责金鹏图语广告公司的业务发展部的工作,任部门经理。

六个月以来,在领导的帮助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成绩。

在此将21年主要的工作情况述职如下:一、计划完成情况金鹏图语广告全年计划完成销售额1元;实际完成176194.4元,未完成全年销售计划。

二、加强自身的业务素质和管理能力,在不断的学习、实践中做好一个部门经理的基本知道和技巧__年,广告公司的工作是“以天鸿项目为主,积极拓展新的营销业务工作”。

在天鸿项目上,业务发展部协助公司完成天鸿项目二期的各项工作,主要有:天鸿二期的认筹、天鸿凯旋城“理查德·克莱德曼”演奏会、天鸿房展会、天鸿上海展会、天鸿招远分销处等工作。

其他项目工作主要有:招商银行离岸业务推介会等各项工作,东山、向阳办事处图册的设计、区政府图册的设计与制作、酒业公司经销商会、海尔纽约人寿1年颁奖晚会、百年电力手提袋、区政府软件发布会、职业学院图册、蓬莱海关关庆十周年、山海云天开盘等。

同时积极参加集团及公司组织的培训,对管理大纲、公司规章制度、房地产基本知识、电话营销、媒介营销、商务礼仪等有了较深刻的理解和掌握,从而提升了工作能力,丰富了经验,开阔了视野,对公司的企业文化及经营理念有了更进一步的认识。

__年,我在日常工作中逐渐的掌握了各种活动的组织、操作流程及现场布置,以及活动所能涉及的每一个细节,提高了在活动方面专业知识和有效经验,也真正的体会到“为客户创造价值”的分量,但是,作为业务发展部的经理,所需要掌握的知识面和操作经验既广且杂,这是我自身存在的不足,需要继续强化学习力和积累管理工作经验。

总经理年终工作总结报告5篇

总经理年终工作总结报告5篇

总经理年终工作总结报告5篇篇1一、背景过去的一年里,我们公司在总经理的带领下,全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。

为了更好地总结经验,发扬成绩,现将总经理一年的工作汇报如下。

二、主要工作内容及成效1. 制定并实施公司发展战略总经理根据市场趋势和公司实际情况,制定了一系列切实可行的发展战略。

通过加强市场开拓,扩大市场份额;加强内部管理,提高运营效率;加强产品研发,推出新产品等措施,实现了公司业务的快速发展。

2. 领导市场开拓工作总经理亲自挂帅,带领市场开拓团队,积极寻找新的市场机会。

通过参加行业展会、举办产品推介会、加强与客户的沟通等方式,成功开拓了多个新市场,为公司带来了新的增长点。

3. 加强内部管理总经理积极推动公司内部管理改革,加强制度建设,完善流程设计。

通过实施绩效考核、推行精益管理、加强员工培训等方式,提高了公司的运营效率和员工素质,为公司的发展提供了有力保障。

4. 重视产品研发总经理深知产品是企业的核心竞争力,因此非常重视产品研发。

他带领研发团队,不断投入资金和人力,推动产品创新和升级。

目前,公司已经成功推出多款新产品,并获得了多项国家专利,提高了公司在行业内的竞争力。

5. 加强团队建设总经理认为,团队是企业发展的基石。

他注重团队建设和员工培养,通过举办团队活动、加强员工沟通、提供培训机会等方式,增强了员工的凝聚力和归属感,为公司的发展提供了有力支持。

三、存在的问题及改进措施1. 市场开拓难度加大随着市场竞争的加剧,新市场的开拓难度不断加大。

总经理需要进一步加强市场研究,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加精细的市场策略。

2. 内部管理仍需加强尽管公司已经实施了一系列内部管理改革措施,但仍有提升空间。

总经理需要继续加强制度建设和流程设计,提高公司的运营效率和管理水平。

3. 产品研发需要进一步加大投入虽然公司已经取得了一定的产品研发成果,但仍有很大的提升空间。

总经理需要继续加大研发投入,推动产品创新和升级,提高公司在行业内的竞争力。

总经理年度工作的述职报告(通用5篇)

总经理年度工作的述职报告(通用5篇)

总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇)总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇) ⼈⽣天地之间,若⽩驹过隙,忽然⽽已,回顾这段时间的⼯作,你有什么成长呢?来为这⼀年的⼯作写⼀份述职报告吧。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是⼩编整理的总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

总经理年度⼯作的述职报告1 集团公司董事会,现就本⼈xx年度履职情况汇报如下: ⼀、个⼈履职情况 我⾃xxxx年调任煤层⽓发电公司以来,担负了我们集团公司转型发展的先⾏者,⼏年中⼀直以效益为中⼼,以满载运⾏为⽬标,⼯程上以⼯程质量为中⼼,以早⽇并⽹为⽬标,和公司员⼯⼀致克服⼯程施⼯和设备运⾏中技术上的道道难关,确保各⽅⾯⼯作稳步推进。

xxxx年开年的宗旨就是努⼒提⾼员⼯的维修和操作⽔平,加强设备维护,保证设备不带病运转,超额提前完成集团公司考核任务。

⼆期⼯程从4⽉份开⼯以来,带领公司领导和员⼯边保证⼀期设备的正常维护运⾏,边搞⼆期施⼯。

全体施⼯⼈员通过8个⽉夜以继⽇的艰苦努⼒,终于在xxxx年xx⽉xx⽇⼀次性成功并⽹发电。

安全⽅⾯针对电⼚的电、⽡斯、⾼温、⾼压等危险源并存的特点,本⼈始终以安全⽣产为第⼀要务,严格要求公司内部贯彻“安全第⼀,预防为主,综合治理”的⽅针,对关键部位做到定期和不定期的检查,对安全部件进⾏地毯式监测,xxxx年持续保持了平稳的安全局⾯。

全年未发⽣⼀次安全事故和设备事故。

⼆、集团制度执⾏情况 本⼈始终坚持学习、落实集团公司下发的规章制度,严格执⾏《关于下属⼦公司董事长、总经理⽇常⼯作职责权限的有关规定》,定期召开总经理办公会、经营分析会、技术论证会等会议,及时解决梳理问题并安排待办事宜;xxxx年全年应值班36次,实际值班38次,特别在⼆期⼯程施⼯期间,为施⼯进度和施⼯质量问题加班加点,研究解决问题⽅案,保证⼆期⼯程顺利进⾏。

多次主持和参与了制定设备的维修⽅案,和管道的堵漏⽅案。

企业总经理述职报告范文(精选8篇)

企业总经理述职报告范文(精选8篇)

企业总经理述职报告范文(精选8篇)企业总经理述职报告范文第1篇尊敬的公司领导:我是20xx年12月到池黔公路项目部担任生产副经理,这一年来主要分管项目部的生产组织、施工协调、安全管理工作。

一年来,我本人认真地履行副职领导的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。

一、全年工作情况(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。

由于受雨季时间长、施工作业面紧张、沿线管线密布、地质变化大、设计变更多、保通要求高、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。

面对困难,不等不靠,主动出击,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,见缝插针,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、强化生产准备的充分性。

针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。

及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

2、强化生产组织的严密性。

针对工程施工任务量较大,始终坚持周六生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各工区每个阶段的施工生产重点环节。

多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助工区科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各工区今年生产任务的完成。

3、强化生产计划的严肃性。

我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期及节点目标任务,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标、阶段目标及节点目标,明确关键线路,突出重点,各个击破,取得了明显效果。

20xx年3月开工后,在建管办、监理处、公司的大力支持及沿线政府和群众的大力帮助下,全体建设者面对沿线管线密布、地质变化大、设计变更多、保通要求高、环保要求严等诸多难关,加之遭遇连绵阴雨以及冬季大雪等诸多掣肘,发扬“蚂蚁啃骨头”的精神,不等不靠,迎难而上,在加大投入的同时,合理配置各种资源,大力开展科技攻关,采取流水作业,狠抓工序衔接,持续掀起大干高潮。

总经理工作报告范文3篇

总经理工作报告范文3篇

总经理工作报告范文3篇第一篇:关于总经理工作报告范文尊敬的各位董事、股东和员工:我很高兴能够在这里向大家汇报我们公司过去一年的工作进展。

首先,我要感谢公司全体员工在过去一年里所做出的巨大努力和贡献。

特别是在去年全球疫情爆发导致公司经营遇到困难的时候,大家都在这个特别的岁月里坚守本职工作,共同面对挑战,推动公司持续发展。

在过去一年里,我们公司坚持以“服务、品质、效率”为核心理念,以市场为导向,积极开展各项业务,努力提高经营效益和品牌口碑。

尤其是,在疫情防控期间,我们采取了一系列灵活、及时的措施,保障了员工的安全健康和公司业务运转,使得公司在激烈竞争中脱颖而出。

市场拓展方面,我们全面拓展了国内和海外市场,加强了与客户的沟通和合作,不断提高售前售后服务质量,夯实了市场份额的基础。

同时,在产品研发上,我们注重创新,加大研发投入,推出了一系列符合市场需求的新产品,保持了领先地位。

管理方面,我们全面提升了公司管理水平,进一步完善了内控制度、人事管理、财务管理等方面,加强了与上下游企业的合作,促进了产业链协同和共赢。

未来,我们将继续秉持以用户为中心的理念,倡导合作共赢的企业文化,加强创新和品牌建设,在高质量发展的道路上不断前行。

谢谢大家的支持和关注。

第二篇:总经理工作报告典范尊敬的各位董事、股东和员工:经过过去一年的共同努力,我们成功地完成了公司各项工作任务,顺利实现了业绩目标。

在此,我代表公司向全体员工表示感谢和祝贺!过去一年,我们始终以客户为中心,坚持质量第一、信誉至上、服务优质的发展理念,加大市场拓展力度,做强实体经济,实现了生产、销售、效益“三个跨越”。

具体表现为:一、市场拓展不断加强。

我们在原有市场的基础上,探索新的市场,积极开展业务,加强与客户的联系和服务,经过不断努力,市场拓展工作取得了显著成效。

同时,我们也注重产品的质量、技术、创新和服务,不断加强了公司品牌的知名度和影响力。

二、管理水平不断提高。

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总经理工作报告范文3篇总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。

本文是干货资源社小编为大家整理的总经理工作报告范文,仅供参考。

总经理工作报告范文篇一:董事长、各位同仁:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。

这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。

因此,我一直为此而努力工作着。

现在,我向大会述职,请予以审议。

一、履行职责情况:xx年,在董事长的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、合同管理、成本管理、安全管理、文化建设、稳定持续发展等方面都取得了可喜的成绩,企业完成*******万吨、精密****万吨的生产任务,销售实现3036689970元,利润实现172927382元,公司的综合实力增强,社会信誉提高。

回顾一年来的工作,主要有以下几方面:1、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。

人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。

因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进公司在安全、质量、产量、成本等方面全面发展,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。

2、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系、客户关系、社会关系,风雨同舟。

一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律、以身作则以及有关职工切身利益方面的工作。

二是注重维护公司领导班子的团结。

大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。

团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

3、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。

作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。

因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。

把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。

之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。

4、高度重视经营开发工作。

寻找优质客户企业开展其他一切工作的前提,如何扩大市场份额,是我们应该不断探索的永恒课题。

今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。

与此同时,我们不断召开经营销售会议,通过会议引导经营销售工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平,拓宽经营范围的目的。

二、存在的问题和今后努力方向:总结我个人的工作,离公司和董事长的要求与企业发展还有一定差距。

表现在理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间还存在一定的差距;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。

当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。

不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。

今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、生产管理、质量管理、成本管理、安全管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在新的一年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!谢谢大家!总经理工作报告范文篇二:尊敬的**董事长,尊敬的同事们、朋友们:大家下午好!很荣幸由我代表公司向大家做年终总结报告。

1月17日公司组织召开了年度总结会议,对xx年**公司经营情况进行了全面系统的总结。

xx年,在董事长**先生的正确指引下,公司全体同仁认真贯彻执行年初规划纲要精神,部分板块较好地完成了年度目标任务。

全年公司产值近1.2亿元,实现利润1000多万元。

此次年度会议中,各部门做了xx年工作述职报告和xx年工作规划,公司领导层对xx年各部门所取得成绩予以肯定。

xx年,我们用心经营,改进策略,业绩显著。

虽然有各种不利因素的影响,所幸的是,通过大家的努力,我们的销售和利润仍然获得了好的成绩。

工程中心全体同事齐心协力,付出了辛勤的努力,超额完成全年业务指标,为**公司业绩保持稳定增长做出了重大贡献。

营销中心,在面临电信市场调整与变动的情况下,经历外部与内部的结构化调整,最终通过第四季度的劳动竞赛,使业绩得到有力的回升。

驻地网事业部,在xx年加强了经营管理力度,调整了经营策略,初步实现驻地网向智慧社区的业务进化,为**公司公司未来的长足发展奠定了良好的基础。

xx年,我们规范管理,严控成本,硕果累累。

通过公司组织架构改革,公司各岗位工作职责得到梳理与明确,公司管理制度和工作规范进一步得到完善。

实行分管领导制,设有两大职能管理中心与三大主营业务板块,从管理架构上稳中带新,强而有力。

通过绩效工作的执行,各部门有效明确目标、跟进过程、落实结果。

同时,我们加强了财务管理,通过梳理财务流程、财务管理软件的引进、严格的成本控制以及良好的资金回笼等工作,充分保障了公司资金流的正常运作。

(提高音量)在此,我谨向各条战线上的全体同仁们致以衷心的感谢和崇高的敬意!各位同事,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,**公司与同行们相比较,增速还不够快,市场排名和份额还不够高。

我们需要注入新的管理思路与发展策略,紧跟时代发展的步伐,长足发展**公司事业。

xx年,我们面临更加严峻的挑战,**董事长在年终工作会议上提出:“强素质调激励抢速度促转型”的十二字方针,给我们在20xx年的经营管理与业务发展上指明了方向、提出了更高的要求。

一、强素质,古人云“贤者在位,能者在职”,**公司面临市场战略转型和长足发展的关键期,迫切需要加强队伍建设,强化人才结构,建立强而有力的人才队伍。

一是要增强思想素质、统一意识,从意识层面达成一致,形成合力,拥有“全局观”。

不谋全局者,不足谋一域。

不谋万世者,不足谋一时;我们要团结一致按公司的整体经营方向与管理方针,“谋全局,讲全局”,一切从**公司利益出发,深入理解与贯彻执行**公司xx年十二字经营方针。

二是要求大家增强业务素质,提高业务能力和管理水平。

对业务领域的专业知识,对公司产品、服务、业务操作流程和管理要求必须熟练掌握,成为行家里手。

同时,公司要求全体员工必须加强学习,将学习作为一种责任和追求,在工作上学习和实践相结合,完成自我综合素质的提升。

三是增强心理素质,积极应对各种工作挑战,出色完成工作任务。

大家要具备百折不挠的勇气、坚忍不拔的毅力、胸有成竹的自信,团结一致,为共同的目标全力以赴。

二、调激励,公司从经营思路与管理策略上对我们提出了更高的要求。

我们必须以目标为导向,加大市场开拓力度,同时,公司将制定有效的绩效考核制度,加大激励,打造**公司的发展活力。

公司将建立员工价值与企业效益同步增长的长效激励机制,实现**公司发展和个人发展最大化。

三、抢速度,速度管理,就是比别人先行一步,在市场竞争中抢占先机。

我们要做,就努力做到最好,要有速度制胜的意识和信念!通信行业是一个日新月异的行业,变化迅速。

抢速度,无疑是**公司20xx年的重要策略!未来,**公司公司是否还能实现跨越式增长?取决于我们是否能够做到的快、狠、准,这将决定我们的未来!四、促转型,一是思想的转型,我们必须从传统思维模式中解放出来,跟上信息时代和公司发展的步伐。

二是:核心员工的职业化、中高层管理人员的专业化、基层员工的技术化的提高与转型。

三是业务结构调整和转型,结合公司新老业务的发展,依据公司经营目标和发展方向,逐步完善公司管理和内部服务的落地。

驻地网业务,要调整发展思路肯经营策略,加快发展速度。

工程板块上要在保证原有拆迁工程的基础上,大力增加以智能楼宇社区建设为主的新业务。

营销业务板块,则要从门店经营向连锁运营转型,逐步形成具有**公司特色的核心竞争力。

针对陈总在1月17日,年度总结会上提出的“强素质调激励抢速度促转型”的十二字经营方针,请各部门接任务:人力资源部:强素质:人才规划、岗位分析、调整配置、人员培训、人才引进;调激励:以“速度、转型”为导向,加大对市场拓展团队、关键岗位的激励力度,打造以速度取胜的核心竞争力。

财务部:完善预算管理体系,制订规范的预算文书,每项预算有编制说明。

积极发掘各种降低成本的先进方法,事前、中、后均有控制手段,根据预算对各部门提出预警;确保现金合理流动与平衡,满足公司正常经营和发展需要;合理投资,使资本保值增值。

紧跟业务部门,主导应收款项回笼,提高现金使用效率。

工程中心:完善工程项目管理制度,继续推行项目承包制,项目经理必须对成本、质量、安全、进度负责。

项目部的目标、激励跟实际施工量完全挂钩,按工日承包;推进业务结构的调整,开拓非通信专业市场。

智慧社区:打造第三方通信服务平台,建立驻地网运营手册,包括市场拓展、投资建设、运营服务的标准、流程,快速拓展市场、快速完成建设、快速投入运营,形成用户规模;根据智慧社区的商业模式,建立与产业链上下游合作伙伴的整合方式、标准与流程,建立智慧社区运营平台并进入试点运营,打造深圳地区智慧社区第一品牌。

营销中心:完善门店运营服务体系,坚持打造以店长为核心的人才培养、激励机制;推进业务的转型,导入O2O模式,实现线上线下的有效结合,做大销售规模;建立与智慧社区营销业务的对接模式,整合、壮大营销人才资源。

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