幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度一、考核目的为了加强幼儿园的安全工作，确保幼儿的生命安全和身体健康，保障幼儿园的正常教育教学秩序，提高全体教职工的安全意识和责任感，特制定本考核及奖惩制度。
二、考核内容1. 消防安全：检查消防设施设备是否齐全、完好，消防通道是否畅通，消防知识培训和演练是否到位。
2. 食品安全：检查食堂卫生状况，食品采购、储存、加工是否符合食品安全要求，食品留样是否规范。
3. 设施设备安全：检查户外大型玩具、设施设备是否安全，有无损坏、松动等安全隐患。
4. 交通安全：检查校车管理是否规范，驾驶员是否具备资格，乘车安全是否得到保障。
5. 校园及周边环境安全：检查校园及周边环境是否存在安全隐患，如乱搭建、乱拉线、乱放杂物等。
6. 传染病防控：检查传染病防控措施是否到位，如晨检、午检、因病缺勤追踪等。
7. 教职工安全培训：检查教职工是否接受过安全培训，安全知识掌握程度如何。
8. 应急预案及演练：检查应急预案是否完善，演练是否到位，教职工应对突发事件的能力。
9. 安全教育：检查幼儿安全教育是否融入日常教育教学，幼儿安全意识是否提高。
10. 安全管理：检查安全管理制度的执行情况，如门卫管理、来访登记等。
三、考核方式1. 定期检查：每月对幼儿园的安全工作进行全面检查，发现问题及时整改。
2. 专项检查：针对消防安全、食品安全、交通安全等开展专项检查。
3. 突击检查：不定期对幼儿园的安全工作进行突击检查，检验幼儿园的安全管理水平。
4. 查阅资料：检查安全管理资料、培训记录、应急预案等。
5. 访谈调查：访谈教职工、家长、幼儿，了解他们对幼儿园安全工作的意见和建议。
四、奖惩措施1. 奖励：对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。
2. 惩罚：对安全管理工作中存在严重疏忽、失职的个人或集体给予批评教育，视情节严重程度给予警告、记过、降级、撤职等处分。
3. 追责：对发生安全事故的幼儿园，根据事故原因和责任，追究相关领导和责任人的责任。
幼儿园安全教育奖惩制度(3篇)
第1篇一、制度背景幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，保障孩子们的安全是幼儿园工作的重中之重。
为了提高幼儿的安全意识，培养良好的安全行为习惯，预防和减少安全事故的发生，特制定本幼儿园安全教育奖惩制度。
二、制度目的1. 提高全体教职工的安全意识，确保幼儿园安全工作落到实处。
2. 增强幼儿的安全防护能力，培养良好的安全行为习惯。
3. 建立健全幼儿园安全管理制度，为幼儿提供一个安全、健康的成长环境。
三、奖惩原则1. 公平、公正、公开原则：奖惩制度适用于幼儿园全体教职工和幼儿，确保奖惩的公平性。
2. 教育与激励相结合原则：奖惩制度既要对违反安全规定的行为进行惩罚，又要对遵守安全规定的行为进行奖励，达到教育和激励的目的。
3. 重在预防原则：奖惩制度应侧重于预防安全事故的发生，提高安全意识。
四、奖惩内容（一）奖励1. 教职工奖励：（1）对在安全工作中表现突出的教职工，给予口头表扬或书面表彰。
（2）对在安全工作中取得显著成绩的教职工，给予物质奖励或晋升机会。
（3）对积极参与安全培训、提高自身安全素养的教职工，给予培训补贴或奖励。
2. 幼儿奖励：（1）对在安全教育活动中表现优秀的幼儿，给予口头表扬或小礼品奖励。
（2）对在日常生活中严格遵守安全规定的幼儿，给予班级荣誉或校级荣誉。
（3）对在安全知识竞赛、绘画比赛等活动中取得优异成绩的幼儿，给予物质奖励或荣誉证书。
（二）惩罚1. 教职工惩罚：（1）对因工作失职、疏忽大意导致安全事故发生的教职工，视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
（2）对违反安全规定、造成不良影响的教职工，给予通报批评、停职检查等处分。
（3）对拒绝配合安全检查、干扰安全工作的教职工，给予严肃处理。
2. 幼儿惩罚：（1）对违反安全规定、造成安全隐患的幼儿，给予口头警告、书面警告等处分。
（2）对屡教不改、严重违反安全规定的幼儿，给予停课、劝退等处分。
（3）对在安全事故中负有责任的幼儿，视情节轻重给予相应处分。
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度一、幼儿园安全工作考核安全是幼儿园最紧要的工作之一、而幼儿园安全工作不仅仅是做好一些日常细节措施，还应当有一套完善的考核体系来保证幼儿园的安全工作能够进行得更加细致、更加科学地打开。
在这套考核体系中，应当包含以下几个方面。
1、日常安全措施的认真落实幼儿园的安全工作首先要做好基础的安全措施，比如安全出口、消防器材等的故障检查、安全楼梯的定期检修、幼儿园周边环境调查等。
而这些基础安全措施的落实与否，是幼儿园安全工作考核的第一大要素。
幼儿园应当在学期开始前，组织安全检查，并在每个月都进行一次安全报告，对于安全措施的落实情况的反馈和整改。
2、幼儿园安全面积的扩张很多幼儿园都有扩建和搬迁的计划，而这种情况下的安全问题管理也需要进行评估。
在扩建或搬迁的过程中，需要进行安全管理方面的考虑，比如加强新施工或新建筑的安全性设计，同时开展幼儿园安全疏散演练，确保在碰到紧急情况时能够做到最快的疏散。
3、师幼关系的评估幼儿园的安全工作不仅在物质层面上要做到最好，同时在人际方面也需要注意。
需要对老师和幼儿的时间沟通和沟通程度进行评估，完成在教育教学和游戏环节中缓解师幼关系隔阂的工作，适时疏导和解决师幼之间的冲突和冲突，老师和幼儿之间的相互理解也需要提高。
4、安全教育效果的渗透安全措施、安全培训等必需常常渗透到幼儿园的周日、节假日、寒暑假期，而不是仅仅在平常。
假如幼儿园做到了疏解安全意识，那么在实际工作中肯定要能体现出来。
二、幼儿园安全工作奖惩制度在以上考核标准的前提下，开展一个幼儿园安全工作奖惩制度是必要的，实在细节如下：嘉奖：1、每学期结业时，对考核优秀的幼儿园，颁发安全管理优秀奖杯及个人嘉奖品。
2、对安全拘谨，能够自发相互帮忙支持的幼儿园，颁发安全管理特别贡献奖杯及个人嘉奖品。
3、在媒体宣扬方面，要加强安全学问宣扬，由该幼儿园负责人代表发表一篇“幼儿园安全学问与管理”文章，对此幼儿园的领导做出突出贡献的人员予以表彰。
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度1. 背景和目的为了保障幼儿园的安全，维护学生的人身安全和资产安全，提高教职工的安全意识与责任感，确保工作任务的顺利进行，特订立本《幼儿园安全工作考核及奖惩制度》。
本制度的目的是建立健全幼儿园安全工作考核和奖惩制度，明确幼儿园安全工作的管理标准和考核标准，对安全工作做出嘉奖和惩罚举措，以确保教职工的履职水平和安全工作的有效开展，进一步提高幼儿园的安全管理和教育质量。
2. 管理标准2.1 幼儿园安全工作责任制度2.1.1 幼儿园应严格依照教育主管部门的安全要求，订立安全管理制度和操作规程，并组织相关人员开展培训，确保教职工熟识安全管理规定和操作规程。
2.1.2 幼儿园应建立健全安全工作责任制度，明确各职能部门和岗位的安全职责，明确责任人员，确保各工作环节的安全管理。
2.1.3 幼儿园应建立健全安全事故报告制度，对发生的安全事故进行及时报告，并进行事故的调查、分析和整改，以防止仿佛事件的再次发生。
2.2 幼儿园安全工作考核制度2.2.1 幼儿园应依照教育主管部门规定的安全工作考核要求，订立安全工作考核制度，并组织相关人员进行考核。
2.2.2 考核内容包含但不限于安全防范措施的落实情况、安全工作规章制度的执行情况、安全责任人的履职情况等。
2.2.3 幼儿园应设立安全工作考核小组，负责对各个部门及相关岗位的安全工作进行全面评估和考核，每年至少进行一次。
2.2.4 考核结果将依据考核人员的得分情况进行分类，依据实在的评分等级订立相应的嘉奖和惩罚措施。
3. 考核标准3.1 安全防范措施落实情况考核3.1.1 是否建立和落实晨检制度，对幼儿进行日常健康情形的检查。
3.1.2 是否建立和落实出入登记制度，确保外来人员进出园区前进行登记和查验身份。
3.1.3 是否建立和落实安全巡查制度，定期对园区内的安全隐患进行巡查、整改，并记录巡查情况。
3.2 安全工作规章制度执行情况考核3.2.1 是否建立和完满安全工作规章制度，并将制度内容进行广泛宣传。
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度为加强幼儿园安全管理，提高全体教职工的安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，保障幼儿的生命安全，特制定本。
一、考核原则1. 公平、公正、公开：考核过程要确保所有教职工都能够得到公平、公正的对待，考核结果要公开透明。
2. 预防为主：将安全管理工作的重点放在预防上，通过日常的安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
3. 奖惩分明：对表现优秀的教职工给予奖励，对存在安全隐患的教职工给予处罚，以激励全体教职工积极参与安全管理。
二、考核内容1. 安全知识掌握：考核教职工对安全知识的掌握程度，包括消防、急救、食品卫生等方面的知识。
2. 安全制度执行：考核教职工对安全制度的执行情况，包括幼儿接送、幼儿活动、幼儿饮食等方面的制度。
3. 安全隐患排查：考核教职工对安全隐患的排查和整改情况，包括校园环境、设施设备、幼儿用品等方面的安全隐患。
4. 安全培训参与：考核教职工对安全培训的参与情况，包括定期参加安全培训、学习安全知识等方面的表现。
三、考核方式1. 定期考核：每月进行一次安全知识考核，每学期进行一次安全制度执行和安全隐患排查考核。
2. 临时考核：根据实际情况，对教职工在特定情况下的安全表现进行考核。
3. 自我评估：教职工需定期进行自我评估，对自己的安全工作进行总结和反思。
四、奖惩措施1. 奖励：对在安全管理工作中表现优秀的教职工给予奖励，包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。
2. 处罚：对存在安全隐患的教职工给予处罚，包括罚款、通报批评、取消评优资格等。
3. 培训：对安全知识掌握不足的教职工进行培训，提高其安全意识和能力。
五、考核结果应用1. 考核结果将作为教职工年度评优评先的重要依据。
2. 考核结果将作为教职工职务晋升和岗位调整的重要参考。
3. 考核结果将作为幼儿园安全管理工作的改进和提高的重要依据。
六、考核组织1. 幼儿园成立安全工作考核小组，负责制定考核方案、组织考核、处理考核结果等。
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
幼儿园安全工作考核及奖惩制度第一章总则第一条目的和依据为加强幼儿园的安全管理，保障幼儿的安全，提高幼儿园安全工作水平，订立本规章制度。
本制度遵从《幼儿园安全管理条例》，结合本幼儿园的实际情况订立，并适时修订。
第二条适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工。
第三条安全工作原则1.安全第一，防备为主。
2.严格遵守幼儿园安全管理相关法律法规。
3.坚持责任明确、管理有序、监督到位。
第二章安全工作考核第四条考核目标考核的目标是确保幼儿园的安全工作得到有效落实，保障幼儿的生命安全和身体健康。
第五条考核内容安全工作考核内容包含但不限于以下方面： 1. 防备措施的执行情况：包含每月安全例会召开情况、教职工安全培训情况等。
2. 安全设施的维护情况：包含消防设施、安全通道、应急疏散设备等的检查、维护和修理和保养情况。
3. 幼儿安全行为教育：包含每周的安全教育活动开展情况、防拐防骗教育情况等。
4. 安全演练情况：包含每学期的祸害事故应急演练和消防演练情况。
5. 安全事故的处理情况：包含事故调查、责任追究和事故处理措施的落实情况。
第六条考核周期安全工作考核周期为一学年。
第七条考核方法1.定期组织安全工作考核小组进行考核。
2.考核小组可以通过抽查、检查、访谈等方式进行考核。
第八条考核结果1.依据考核结果，将幼儿园的安全工作分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，并在幼儿园内进行公示。
2.幼儿园应及时对不合格的安全工作进行整改，并依照规定的时间限期完成整改。
第三章安全工作奖惩制度第九条嘉奖内容对于在幼儿园安全工作中表现优秀的个人和集体，予以以下嘉奖：1. 个人嘉奖：褒扬信、奖金、奖状等。
2. 集体嘉奖：安全工作示范班级、安全工作示范老师团队等。
第十条惩罚内容对于在幼儿园安全工作中存在违规、违纪行为的个人和集体，予以以下惩罚： 1. 个人惩罚：口头警告、记过、记大过、降级等。
2. 集体惩罚：通报批判、降低评级等。
第十一条惩罚程序1.对于违规、违纪行为，幼儿园将进行调审核实。
2024年幼儿园安全工作考核及奖惩制度
2024年幼儿园安全工作考核及奖惩制度一、前言幼儿园是培养幼儿健康成长的重要场所，为了确保幼儿在幼儿园的安全，必须建立完善的安全工作考核及奖惩制度。
本文将围绕幼儿园安全工作的考核内容、奖励和惩罚的具体措施等方面进行阐述，以期为相关单位提供参考。
二、幼儿园安全工作考核内容1. 幼儿园场所安全考核幼儿园场所安全是保障幼儿安全的基础，考核内容主要包括以下方面：（1）建筑物安全：对幼儿园建筑物的消防设施、安全出口、电路设施等进行检查评估。
（2）环境卫生：对幼儿园内的卫生环境、教室、洗手间等设施设备进行评估，保持干净整洁的教学环境。
（3）安全设施：对幼儿园的安全设施如安全门、监控系统等进行考核，确保安全设施的完好性和使用效果。
（4）安全隐患排查：对幼儿园内可能存在的安全隐患如楼梯、电线等进行检查，并制定整改方案。
（5）应急预案：对幼儿园的应急预案进行评估，确保预案的完善性和可操作性。
2. 幼儿园人员安全考核幼儿园人员安全是保障幼儿身心健康的关键，考核内容主要包括以下方面：（1）教师安全意识：对教师的安全知识和安全意识进行考核，鼓励教师定期参加安全培训和模拟演练。
（2）教师执教能力：对幼儿园教师的教学能力和处理突发事件能力进行考核，确保他们能够保障幼儿的安全。
（3）保洁人员安全素养：对保洁人员的工作态度和安全操作能力进行考核，确保他们能够做好清洁工作、保持环境整洁。
（4）幼儿安全督导：对幼儿园幼儿安全督导员的工作效果进行考核，确保其能够及时发现和处理幼儿安全问题。
3. 幼儿园活动安全考核幼儿园活动安全是保障幼儿全面发展的重要环节，考核内容主要包括以下方面：（1）活动计划安全性：对幼儿园的各类活动计划进行审核，确保活动内容和组织方式的安全性。
（2）活动场地安全：对幼儿园活动场地的环境和设施进行考核，确保场地的安全性和适应性。
（3）活动人员安全指导：对活动中的教师和工作人员进行必要的培训，加强对幼儿的安全指导和监管。
幼儿园安全工作考核及奖惩制度（3篇）
幼儿园安全工作考核及奖惩制度幼儿园是孩子们接受教育和成长的重要环境，其安全工作至关重要。
为了确保幼儿园的安全与稳定，建立和完善安全工作考核及奖惩制度是必要的。
以下是一个关于幼儿园安全工作考核及奖惩制度的示例，共____字。
一、安全工作考核制度1.安全工作目标考核（1）定期召开安全工作评估会议，明确安全工作目标。
（2）根据年度目标制定季度和月度目标，监督和检查完成情况。
（3）组织安全工作考核评估，对安全工作目标的完成情况进行评估，分类评定幼儿园的安全等级。
2.安全管理考核（1）明确安全工作的责任部门、责任人和职责，并定期进行岗位责任考核。
（2）建立完善的安全工作制度和规章制度，对幼儿园各项安全管理制度进行定期检查和评估。
（3）对幼儿园安全管理人员进行培训和考核，提升其安全管理水平。
3.事故应急预案考核（1）每年至少组织一次事故应急演练，对教职工的应急处理能力进行考核和评估。
（2）对事故应急预案进行定期检查和评估，确保其与实际情况相适应。
（3）对事故应急预案的有效性进行评估，及时修订和完善。
4.安全设施和器材考核（1）每季度对幼儿园的安全设施和器材进行一次全面检查，对存在问题的设施和器材进行整改。
（2）对保护设备、防护设施以及相关器材的有效性进行定期评估，确保其正常运作和使用。
5.卫生和健康考核（1）每周对室内外环境进行一次全面清理和消毒，对幼儿园的卫生工作进行考核。
（2）定期组织健康检查，评估幼儿园的健康工作情况。
（3）对食堂和饮食工作进行定期检查和评估，确保食品安全。
二、安全工作奖惩制度1.安全工作奖励（1）为表彰在安全工作中有突出贡献的教职工和学生，建立安全工作奖励制度。
（2）根据安全工作的实际情况，设立不同层次的奖励，如\幼儿园安全工作考核及奖惩制度（2）为将幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩制度。
1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署幼儿园安全工作，各岗位、各相关处室根据自己承担的各项安全工作认真落实。
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幼儿园安全工作考核及奖惩
制度
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
幼儿园安全工作考核及奖惩制度
为将幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全意识，做好各种安全隐患的排查整改工作，明确职责，特制定安全工作考核、奖惩制度。
1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究布署幼儿园安全工作，各岗位、各相关处室根据自己承担的各项安全工作认真落实。
2、幼儿园逐层签定安全工作目标责任书。
各岗位根据自己承担的安全责任，做好日常的检查、汇报、排除安全隐患工作。
并做好记录，做为幼儿园考核的依据。
3、幼儿园安全工作小组在日常的安全工作管理过程中，不定期检查各项安全工作，对检查情况做好记录，作为学期安全考核的主要依据。
4、根据"谁主管、谁负责"的规则，在自己分管的日常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首要任务去做。
幼儿园对各岗位的年度考核，以安全工作的完成情况作为首要考核依据。
5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作目标责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全校通报，第三次调离工作岗位。
6、幼儿园安全考核工作实行"一票否决"，凡是出现安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。
7、幼儿园安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原则，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。
一、具体实施方法：
考评：幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教师的安全工作进行综合考评，对教师的安全工作予以奖励或惩罚。
奖励：每月幼儿园安全考核领导小组对教师的安全工作进行综合考评，对每月无任何安全责任事故的教师奖励100元。
惩罚：（一）受伤。
幼儿因各种原因受伤，缝一针扣10元，缝两针扣20元，三针扣30元，缝四针扣40元，缝五针扣50元，后果严重者按相关要求进行处理。
（二）骨折。
幼儿因为各种原因造成骨折，每次扣50元，后果严重者另行处理。
（三）脱牙。
幼儿因安全事故出现脱牙一颗扣10元，二颗扣20元，三扣30元，后果严重者按相关法律法规处理。
正常换牙而出现的脱牙不属安全事故，但要以医生诊断为准。
（四）鼻塞、耳塞和吞咽。
教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣5元，造成严重后果者每次扣20元。
（五）体罚。
凡因教师体罚幼儿造成的安全责任事故按本制度的有关规定进行加倍惩罚，情节严重的，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。
注明：出现以上安全事故不享受教师安全奖励，聘请教师惩罚资金从工资中扣除，公办教师从绩效工资中扣除，谁当班谁承担责任若两位教师同时当班则共同负责。
其它1.教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。
2.当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，查到一次扣5元。
3.幼儿出现咬伤、抓伤一次扣2元，4、安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划，以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的，一次扣除5元；如实填写各类安全工作记录，上交安全教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除2元；未按学校要求及时发放各类安全告知书，未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的，一次扣除5元。