美容美发卫生管理档案
美发卫生档案管理制度

美发卫生档案管理制度一、制度目的为了规范美发行业从业人员的卫生工作,确保美发服务的质量和安全,提高顾客满意度,建立并完善美发卫生档案管理制度,是必要的举措。
二、适用范围本制度适用于所有美发店铺和美发从业人员。
三、档案管理责任1.美发店铺负责人应指定专门负责卫生档案管理的人员,确保卫生档案的及时建立、更新和保存。
2.美发从业人员应仔细记录和维护个人卫生档案,定期报告自身的健康状况。
3.医疗卫生机构应配合美发店铺开展相关的检测和评估工作。
四、卫生档案的建立和保存1.美发店铺负责人应建立美发从业人员的个人卫生档案,并在入职时对其进行必要的体检,记录在档案中。
2.个人卫生档案应包括以下内容:–个人基本信息,如姓名、性别、年龄等。
–健康状况,包括体检结果、疾病史、过敏情况等。
–卫生培训情况,记录参加的卫生培训和考核结果。
–卫生行为记录,包括遵守卫生规范的情况和卫生事件的处理情况。
–卫生监测报告,记录定期进行的卫生监测结果。
3.个人卫生档案应妥善保存,店铺负责人应定期备份和更新,确保档案的完整性和可读性。
五、卫生培训和考核1.美发店铺应定期组织美发从业人员参加卫生培训,包括手部卫生、器具消毒等方面的知识。
2.培训内容应包括理论和实践相结合,培训讲师应具备相关专业知识和经验。
3.培训结束后,应进行考核,考核合格者方可继续从事美发工作。
考核不合格者应接受再次培训。
六、卫生行为规范1.美发从业人员在工作中应严格遵守卫生行为规范,包括:–每次服务前应洗手,并使用洗手液彻底清洁双手。
–使用一次性手套进行接触眼、鼻、口、耳等区域。
–为每位顾客提供单次使用的毛巾和围裙,不得重复使用。
–使用工具和设备前应进行消毒处理,防止交叉感染。
2.美发从业人员应及时处理卫生事件,如顾客出现头皮破损、过敏等问题时,应立即停止服务并妥善处理。
七、卫生监测和评估1.美发店铺应定期委托合格的检测机构对美发从业人员的卫生情况进行监测,包括对手部卫生、器具消毒等方面的检测。
美容美发场所卫生管理档案目录

美容美发场所卫生管理档案
目录
一、证照管理
1.1 卫生许可证(复印件)
1.2 工商营业执照(复印件)
1.3 从业人员健康证及卫生管理人员培训证(原件)
1.4客用化妆品、一次性卫生用品、消毒药品等索证资料
二、卫生管理组织机构
三、各类卫生管理制度
3.1 从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度
3.2 个人卫生制度
3.3 自查奖惩考核制度
3.3 客用化妆品、一次性卫生用品、消毒药品等购买、验收和索证制度
3.4 公共用品用具清洗消毒保洁制度
3.5 环境卫生清扫保洁及通风系统清扫制度
3.6卫生档案管理制度
四、突发公共卫生事件应急预案
五、各类公共用品用具清洗消毒操作规程
六、场所自身卫生检查记录
七、公共场所卫生检测评价报告
八、卫生监督文书
九、相关卫生法规、规范及标准
十、其它管理资料。
发廊卫生管理制度档案范本

发廊卫生管理制度档案范本一、总则为加强发廊卫生管理,预防疾病传播,保障顾客和员工的健康,依据国家相关法律法规,制定本制度。
二、从业人员健康管理1. 从业人员(包括临时工)须持有效的健康合格证和卫生知识培训合格证上岗。
2. 从业人员每年进行一次健康检查,患有传染性疾病者不得从事相关工作。
3. 从业人员工作时应保持个人卫生,勤洗手,穿戴清洁的工作服、口罩和手套。
三、店内环境卫生1. 店内环境应整洁、明亮、舒适,保持通风良好。
2. 地面应定期清洁、消毒,防止滑倒和污染。
3. 墙面、桌面、椅面应保持干净,无污渍、霉斑。
4. 卫生间应设置专用洗手池,保证水质清洁,定期清洁、消毒。
5. 垃圾应及时清理,分类投放,防止蚊虫滋生。
四、理发工具卫生1. 理发用大、小围布应经常清洗、更换,保持干净、卫生。
2. 脸巾应洁净,每客用后应清洗、消毒。
3. 美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需。
4. 必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。
五、化妆品卫生1. 供顾客使用的化妆品应符合国家相关法规,保证产品质量。
2. 化妆品应存放于干燥、清洁的地方,避免阳光直射和高温。
3. 化妆品使用前应进行皮肤测试,确保顾客过敏反应。
六、卫生制度与培训1. 发廊应制定健全的卫生制度,明确各岗位的卫生职责。
2. 定期对从业人员进行卫生知识培训,提高卫生意识和服务质量。
3. 发廊应设置卫生管理员,负责监督、检查店内卫生情况,确保卫生制度得到有效执行。
七、卫生监督与检查1. 发廊应接受卫生监督部门的监督监测,配合卫生管理部门开展工作。
2. 发廊应定期进行自我检查,发现问题及时整改。
3. 鼓励顾客对发廊卫生情况进行监督,提出意见和建议。
八、处罚与奖励1. 对违反本制度的从业人员,发廊应予以处罚,情节严重者予以辞退。
2. 对表现优秀的从业人员,发廊应给予奖励,提高工作积极性。
美容店卫生档案管理制度

一、目的为了确保美容店卫生安全,保障顾客和员工的健康,提高美容店的整体服务质量,特制定本卫生档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于美容店所有员工及管理人员,包括但不限于美容师、美甲师、美发师、接待员、保洁员等。
三、卫生档案管理原则1. 全面性:卫生档案应涵盖美容店所有卫生管理工作,包括环境卫生、设备卫生、个人卫生等。
2. 实用性:卫生档案应具有实用性,便于查找和统计,为美容店卫生管理工作提供依据。
3. 可操作性:卫生档案应具有可操作性,确保各项卫生管理制度得以有效执行。
4. 责任性:卫生档案应明确各部门、各岗位的卫生管理责任,确保卫生工作落到实处。
四、卫生档案管理内容1. 环境卫生档案(1)每日卫生清扫记录:记录美容店每日卫生清扫时间、责任人、清扫范围及卫生状况。
(2)每周卫生大扫除记录:记录美容店每周大扫除时间、责任人、清扫范围及卫生状况。
(3)环境卫生检查记录:记录美容店环境卫生检查时间、责任人、检查范围及存在问题。
2. 设备卫生档案(1)设备清洁保养记录:记录美容店设备清洁保养时间、责任人、清洁保养内容。
(2)设备消毒记录:记录美容店设备消毒时间、责任人、消毒方法及消毒效果。
(3)设备维修记录:记录美容店设备维修时间、责任人、维修原因及维修结果。
3. 个人卫生档案(1)员工健康档案:记录员工姓名、身份证号、联系方式、入职时间、健康体检情况等。
(2)员工培训记录:记录员工卫生培训时间、责任人、培训内容、培训效果。
(3)员工卫生考核记录:记录员工卫生考核时间、责任人、考核内容、考核结果。
4. 卫生事件档案(1)卫生事件报告:记录卫生事件发生时间、地点、责任人、事件经过、处理结果。
(2)卫生事件调查报告:记录卫生事件调查时间、责任人、调查内容、调查结果。
(3)卫生事件整改措施:记录卫生事件整改措施、责任人、整改时间、整改效果。
五、卫生档案管理职责1. 美容店负责人:负责卫生档案的总体管理,确保卫生档案的完整性和准确性。
美容美发公共场所卫生管理档案(最新)

东西湖区公共场所卫生管理档案单位名称:经营类别:东西湖区卫生监督所监制建档须知一、根据《公共场所卫生管理条例实施细则》的规定,各类公共场所经营单位必须依法建立本档案,并作为卫生行政部门执法检查的重要依据。
二、档案应落实专人负责管理,分类记录,并做到相关内容及时、真实、完整,不漏项、缺项,无逻辑错误。
三、建档时,统一用炭素水笔填写,做到字迹工整,不得随意涂改,有时间项目的,一律填写到日。
四、本档案按法定要求,至少保存三年。
五、未依法建立本档案的,卫生行政部门将依照《公共场所卫生管理条例实施细则》第四章第三十七条第一款规定,责令限期改正,逾期不改的,给予警告,并处以一千元以上一万元以下的罚款。
卫生管理部门及行业卫生管理机构图一、公共场所卫生监督职能部门1、主管部门:东西湖区卫生监督所2、执法机构:东西湖区卫生监督所地址:吴家山山北路49号联系电话:二、本单位卫生安全责任人及专(兼)职卫生管理人员名单1、负责人:职务:2、卫生管理人员:联系电话:建档单位全称:年月日行业卫生管理机构图职责(卫生管理部门的成员或卫生管理员)1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
2、组织从业人员进行健康检查,负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程,并对执行情况进行督促检查。
对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、督促本场所经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》,按时办理有关卫生证件、证明,依法从事经营活动。
5、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供有关情况。
负责建立本场所卫生管理档案。
6、参及保证卫生安全的其他管理工作。
建档单位全称:证照管理制度一、按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业;各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。
美容美发店卫生管理手册

美容美发店卫生管理手册第一章店铺卫生管理概述 (2)1.1 店铺卫生管理的重要性 (2)1.2 店铺卫生管理的基本原则 (3)第二章卫生管理制度与法规 (3)2.1 国家卫生法规概述 (3)2.2 店铺卫生管理制度制定 (4)2.2.1 卫生管理组织架构 (4)2.2.2 卫生管理规章制度 (4)2.2.3 卫生管理措施 (4)2.3 员工卫生培训与考核 (4)2.3.1 员工卫生培训 (4)2.3.2 员工卫生考核 (5)第三章店铺环境清洁与消毒 (5)3.1 店铺环境清洁标准 (5)3.2 清洁工具与消毒剂的选择 (5)3.3 清洁与消毒流程 (5)第四章仪器设备管理与维护 (6)4.1 仪器设备清洁与消毒 (6)4.1.1 清洁 (6)4.1.2 消毒 (6)4.2 仪器设备维护与保养 (6)4.2.1 定期检查 (6)4.2.2 定期保养 (7)4.3 仪器设备故障处理 (7)4.3.1 立即停用 (7)4.3.2 故障排查 (7)4.3.3 报修 (7)第五章产品管理与卫生 (7)5.1 产品储存与摆放 (7)5.2 产品使用卫生要求 (8)5.3 产品过期处理 (8)第六章员工个人卫生管理 (8)6.1 员工个人卫生要求 (8)6.1.1 仪容仪表 (8)6.1.2 手部卫生 (8)6.1.3 口腔卫生 (8)6.1.4 头发卫生 (9)6.1.5 身体卫生 (9)6.2 员工健康监测 (9)6.2.1 定期体检 (9)6.2.2 传染病防控 (9)6.2.3 健康档案 (9)6.3 员工卫生培训 (9)6.3.1 培训内容 (9)6.3.2 培训方式 (9)6.3.3 培训周期 (9)6.3.4 培训效果评估 (9)第七章客户卫生管理 (10)7.1 客户卫生教育 (10)7.2 客户卫生监督 (10)7.3 客户卫生投诉处理 (10)第八章卫生突发事件应对 (11)8.1 卫生突发事件分类 (11)8.2 应急预案制定 (11)8.3 应急处理流程 (11)第九章卫生管理检查与评估 (12)9.1 卫生管理检查标准 (12)9.1.1 检查范围 (12)9.1.2 检查项目 (12)9.1.3 检查频次 (12)9.2 卫生管理评估方法 (12)9.2.1 评估指标 (12)9.2.2 评估方法 (13)9.3 卫生管理改进措施 (13)9.3.1 加强培训 (13)9.3.2 完善制度 (13)9.3.3 落实责任 (13)9.3.4 监督与考核 (13)第十章卫生管理持续改进 (13)10.1 卫生管理持续改进原则 (13)10.2 卫生管理持续改进方法 (14)10.3 卫生管理持续改进效果评估 (14)第一章店铺卫生管理概述1.1 店铺卫生管理的重要性在现代服务业中,美容美发店作为提供个人护理服务的重要场所,其卫生状况直接关系到顾客的身体健康与消费体验。
公共场所卫生管理(美容美发)

建立卫生责任制度
• 公共场所的法定代表人或者负责人是其经 营场所卫生安全的第一责任人。 公共场所经营者应当设立卫生管理部 门或者配备专(兼)职卫生管理人员,具 体负责本公共场所的卫生工作,建立健全 卫生管理制度和卫生管理档案。
主要卫生制度
• 美容美发业
• • • • • • • • • • • • (一)证照:卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证 明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件(复印件)等。 (二)卫生管理制度。 (三)卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责。 (四)发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。 (五)卫生操作规程。 (六)公共用品用具采购、验收、出入库、储存记录。 (七)公共用品用具(包括外洗物品)清洗、消毒、检测记录。 (八)设备设施维护与卫生检查记录。 (九)空气质量、集中空调通风系统检测记录。 (十)投诉与投诉处理记录。 (十一)有关记录:包括场所自身检查与检测记录,培训考核记录,从业人员因患有 有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录,集中空调通风系统清洗消毒记录等。 (十二)有关证明:包括卫生设施设备及消毒设施设置情况,集中空调通风系统竣工 图纸等。
危害健康事故处理
• 公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故 应急预案或者方案,定期检查公共场所各项卫生 制度、措施的落实情况,及时消除危害公众健康 的隐患。 • 公共场所发生危害健康事故的,经营者应当立即 处置,防止危害扩大,并及时向县级人民政府卫 生行政部门报告。 任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、 缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
• 县级以上地方人民政府卫生行政部门对发生危害健康事故 的公共场所,可以依法采取封闭场所、封存相关物品等临 时控制措施。 经检验,属于被污染的场所、物品,应当进行消毒或 者销毁;对未被污染的场所、物品或者经消毒后可以使用 的物品,应当解除控制措施。 • 公共场所经营者对发生的危害健康事故未立即采取处置措 施,导致危害扩大,或者隐瞒、缓报、谎报的,由县级以 上地方人民政府卫生行政部门处以五千元以上三万元以下 罚款;情节严重的,可以依法责令停业整顿,直至吊销卫 生许可证。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
理发店美容美发卫生档案管理制度

美容美发场所卫生档案管理制度
一、卫生管理档案有专人负责,分类记录,专柜保留,
随时备查。
二、卫生管理档案每半年进行一次系统整理,做到分类
归档保留二年以上四年以下,每件档案应有编号、目录以便
于查找。
三、卫生部门的监察建议书、采样记录、查验报告、处
分等文书及本单位的各项工作记录、平时检査记录、赏罚建
议等,实时采集归档 , 每个月整理许多于一次。
四、档案内容:
档案 1:单位向卫生行政部门申请办理各项卫生允许证
事宜时提交的各样表格资料复印件;单位卫生管理机构、各
项卫生管理制度、卫生操作规程、公共场所危害健康事故应
急方案或许方案及卫生允许证、营业执照复印件。
档案 2:安排从业人员健康检查状况和培训查核状况 , 从业人员健康证明、卫生知识培训合格证明。
档案3:卫生部门出具的卫生监察建议、处分等文书; 场所空气、细小天气( 湿度、温度、风速) 、水质、采光、照明、噪声等采样记录、查验检測报告等资料。
档案 4:顾客用品器具的冲洗、消毒、改换等状况; 卫生设备的使用、保护、检査状况;平时检査、赏罚记录等。
档案 5:采买使用的消毒产品、清洗产品、化妆品、一次性卫生用品等公共卫生用品的卫生允许证件( 批件 ) 、查验报告复印件等索证管理状况;卫生部门要求的其余资料
档案6:集中空调通风系统的冲洗、消毒、卫生检测或
评论报告等集中空调通风系统卫生管理状况。
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卧龙区美容美发业卫生管理档案单位名称:卧龙区卫生监督所制目录一、基本情况1、《卫生许可证》(美容美发)复印件粘贴处。
2、《营业执照》复印件粘贴处。
3、企业简介。
4、地理位置交通图。
5、布局图、平面图、6、空调系统竣工图。
7、美容美发卫生管理机构图。
8、从业人员健康证明复印件粘贴处。
9、职工花名册及体检情况表。
二、卫生制度。
1、证照管理制度。
2、个人卫生制度。
3、从业人员体检、传染病调离制度。
4、从业人员培训制度。
5、公共用品用具采购、验收制度。
6、自查制度。
7、消毒制度。
8、集中空调通风系统卫生管理制度。
9、健康危害事故与传染病报告制度。
10、卫生档案管理制度。
11、设施设备维护保养制度。
12、预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案。
三、各项记录1、自查记录。
2、培训考核记录。
3、奖惩记录。
4、从业人员调离记录。
5、集中空调通风系统清洗消毒记录。
7、公共用品采购、验收、出入库、储存记录。
8、发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况。
9、公共用品消毒记录。
10、投诉及投诉处理记录。
11、设备设施日常检查维护维修记录。
12、棉织品送洗记录。
四、存档材料1、检测报告。
2、索证材料。
3、卫生监督相关材料。
4、相关法律法规。
5、其它。
《卫生许可证》(美容美发)复印件粘贴处《营业执照》复印件粘贴处企业简介地理位置交通图美容美发场所布局图、平面图空调竣工图美容美发卫生管理机构图职责(美容美发场所卫生管理部门的成员或卫生管理员)1、制订从业人员卫生培训教育计划和考核办法,组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
2、组织从业人员进行健康检查,负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
3、制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程,并对执行情况进行督促检查。
对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、督促本场所经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》,按时办理有关卫生证件、证明,依法从事经营活动。
5、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查,并如实提供有关情况。
负责建立本场所卫生管理档案。
6、参与保证卫生安全的其他管理工作。
从业人员健康证明复印件粘贴处职工花名册及体检情况表证照管理制度要点:(一)美容美发场所从业人员及健康相关产品应证照齐全。
(二)卫生许可证悬挂在场所醒目处,营业执照、从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明有效。
(三)健康相关产品卫生许可批件或备案文件复印件真实完备。
个人卫生制度要点:(一)从业人员应保持良好的个人卫生,进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
(二)从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗,保持清洁。
从业人员体检及传染病调离制度要点:(一)美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
(二)从业人员患有有碍公众健康疾病,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查,明确诊断。
从业人员培训制度要点:(一)从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等。
(二)从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
(三)从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
公共用品用具采购、验收制度要点:(一)采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。
采购物品应做好记录,便于溯源。
(二)采购的一次性卫生用品、消毒品、化妆品等物品中文标识应规范,并附有必要的证明文件。
(三)采购的物品入库前应进行验收,出入库时应登记。
自查制度要点:(一)各部门制定严格的岗位责任制,卫生管理制度健全,区域分工明确,责任落实到人。
(二)成立检查考核领导小组制订检查计划,规定检查时间、检查项目及考核标准。
(三)每月至少有一次全面的检查记录并有相应处理结果。
消毒制度要点:(一)清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放。
(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次性用品用具。
(三)清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常。
(四)洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物。
各类公共用品用具更换、清洗、消毒、保洁工作可参考《推荐的美容美发用品用具清洗消毒方法》集中空调通风系统卫生管理制度要点:(一)机械通风装置应运转正常,过滤网应定期清洗、消毒。
(二)集中空调通风系统应按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》要求进行清洗消毒。
(三)集中空调机房应整齐、清洁,无易燃易爆物品及杂物堆放。
风机过滤网应清洁无积尘。
健康危害事故与传染病报告制度要点:(一)美容美发场所应建立传染病和健康危害事故报告制度,场所负责人和卫生管理员为责任报告人。
(二)当发生死亡或同时发生3名以上(含3名)受害病人时,责任报告人要在发生事故24小时内电话报告当地卫生行政部门。
(三)传染病和健康危害事故报告范围:1.室内空气不符合卫生标准所致的虚脱休克;2.饮用水遭受污染所致的介水传染性疾病流行;3.公共用品用具和卫生设施等遭受污染所致的传染性疾病、皮肤病;4.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒剂、杀虫剂等中毒。
(四)发生传染病或健康危害事故时,场所经营者应立即停止相应经营活动,协助医务人员救治事故受害者,采取预防控制措施,防止事故的继发。
(五)任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病健康危害事故。
卫生档案管理制度要点:(一)各项档案中应有相关人员的工作记录并签名,档案应有专人管理。
(二)卫生档案实行分类登记管理,目录完整,陈列有序。
(三)卫生档案管理内容:1、各种证照;2、各项规章制度;3、各项管理工作记录;4、工作人员健康体检、培训、考核材料等相关记录;5、各项检查、检测、自查报告和记录;6、集中空调评价报告、档案;7、设施设备清洗消毒记录材料;8、其他相关记录、报告等材料;(四)有关记录至少应保存三年。
设施设备维护保养制度要点:(一)设备的使用要坚持“安全、可靠、经济、合理”实行维修和保养相结合的原则。
(二)要有专人负责设备、设施的管理、保养和维修工作,定期检查本部门设备、设施的运转情况,发现问题及时上报领导。
(三)保持设施设备的卫生清洁,设施设备使用、保养、维修、更换,应做好详实的记录。
预防控制传染病传播应急预案与健康危害事故应急预案要点:(一)建立突发公共卫生事件与健康危害事故应急领导小组,明确组织分工和职责,健全公共场所危害健康事件的报告制度。
(二)定期开展预防传染病的卫生健康教育,积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
(三)当发生以下突发公共场所卫生事件时,应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案,单位负责人及卫生负责人应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒;②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病;③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤);④意外事故所致的:氯气中毒、C0中毒(包括煤气中毒)、C02中毒、红眼病(指流行性结膜炎)等中毒事件。
(四)发生卫生突发事件时,应立即停止相应的经营活动,及时抢救中毒人员(事件病人),并负责保护好事故现场。
(五)积极配合卫生行政部门(卫生监督机构和疾病预防控制机构),进行现场事故调查,控制事故蔓延。
(六)卫生突发事件现场调查处理工作结束后,及时撰写写本单位事件总结报告,并上报有关单位和存档备案。
集中空调通风系统预防空气传播性疾病的应急预案应包括以下内容:(一)发生空气传播性疾病后对集中空调通风系统进行应急处理的责任人;(二)不同送风区域隔离控制措施、最大新风量或全新风运行方案、空调系统的清洗、消毒方法等;(三)集中空调通风系统停用后应采取的其他通风与调温措施。
附:突发公共卫生事件与健康危害事故应急领导小组名单(略)自查记录参照美容美发场所卫生监督量化分级表,《美容美发场所卫生管理自查建议项目》进行自查,也可设计自查记录表。
检查服务过程卫生状况并记录,对不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
培训考核记录要点:培训时间、地点、主讲人、培训内容,参加人数。
应有签到表、照片、讲义、试卷等材料。
奖惩记录要点:时间、事件、人物、奖惩措施等要素齐全,记录完整。
从业人员调离记录要点:调离时间、人物、疾病、从事何种岗位、调回时间、经办人等要素集中空调通风系统清洗消毒记录要点:时间、地点、人物、清洗消毒内容公共用品采购、验收、出入库、储存记录要点:时间、用品、数量、供货厂家、生产日期、保质期、经办人。
发生传染病传播或健康危害事故后的处理情况要点:时间、地点、事件、原因、处理措施、处理结果、经办人。
消毒记录要点:时间、用品名称、数量、消毒液浓度、消毒时间、责任人。
投诉及投诉处理记录要点:时间、投诉人、投诉内容、处理措施、处理结果、经办人。
设备设施日常检查维护维修记录(包括集中空调通风系统)要点:时间、地点、设备名称、设备状况、何种措施、经办人。
棉织品送洗记录要点:时间、物品名称、数量、双方签字、回收时间、数量。
检测报告要点:卫生技术服务机构出具的空气、微小气候、公共用品涂抹检测报告。
集中空调通风系统检测评价报告、通风管道清洗资料(清洗服务机构资质、施工方案、影像资料等)。
索证材料客用化妆品厂家营业执照、卫生许可证、产品检验报告等相关资料复印件。
消毒产品应提供营业执照、卫生许可证、消毒产品卫生许可批件。
卫生监督相关材料卫生许可材料、卫生监督意见书、产品采样单、责令改正通知书、行政处罚决定书、会议通知、文件等相关材料。
法律法规法律法规包括《公共场所卫生管理条例》、《<公共场所卫生管理条例>实施细则》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店美容店卫生标准》、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》、《公共场所集中空调通风系统卫生规范》、《公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范》、《公共场所集中空调通风系统清洗规范》。