(完整)各类安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
安全生产管理制度(精选20篇)
安全生产管理制度（精选20篇）安全生产管理制度篇1消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
安全生产管理制度篇2一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
农业公司安全生产管理制度（4篇）
农业公司安全生产管理制度是为了保障农业生产过程中的安全和稳定进行制定的一系列规章制度。
下面是一个农业公司安全生产管理制度的范例：一、总则1.1 目的：为了保障农业公司在生产过程中的安全和稳定，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产管理制度。
1.2 适用范围：适用于农业公司所有生产活动，包括农田作业、养殖和加工等环节。
二、安全责任2.1 农业公司领导层要重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，并设立安全生产管理岗位。
2.2 安全生产管理岗位要负责制定安全管理、培训计划和紧急预案，并做好事故的调查和处理工作。
三、安全教育和培训3.1 农业公司要组织定期的安全培训和教育活动，包括安全操作规程、事故案例分析和紧急救援等内容。
3.2 新员工入职时要进行安全教育，并确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全设施和装备4.1 农业公司要配置适当的安全设施和装备，包括灭火器材、防护设备和安全警示标识等。
4.2 安全设施和装备要定期检查和维护，保持其良好状态。
五、风险评估和预防措施5.1 农业公司要进行风险评估工作，发现潜在的安全隐患，制定相应的预防措施。
5.2 预防措施包括加强安全巡查、健全安全制度、完善安全检测和检查等。
六、事故报告和处理6.1 农业公司要建立健全的事故报告和处理机制，确保及时报告和处理所有的安全事故。
6.2 对于事故的调查和处理要进行全面分析，找出事故的原因并采取相应措施避免再次发生。
七、应急预案和演练7.1 农业公司要制定应急预案，包括火灾、地震和人员伤害等各类突发事件的预防和应对措施。
7.2 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
八、安全监督和考核8.1 农业公司要建立完善的安全监督机制，包括安全检查、隐患排查和安全培训等。
8.2 定期对员工进行安全考核，对安全工作进行评价和奖惩。
以上是一个农业公司安全生产管理制度的范例，具体可根据实际情况进行调整和修改。
实施安全管理制度可以提高农业公司的生产效率和员工的安全意识，保障农业生产的安全和稳定进行。
安全生产目标管理制度（精选21篇）
安全生产目标管理制度（精选21篇）安全生产目标管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的安全生产目标管理制度（精选21篇），大家一起来看看吧。
安全生产目标管理制度11、目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3、职责3.1主要负责人3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
3.1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2安全科3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3相关职能部门3.3.1负责落实安全生产目标与指标实施计划。
3.3.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4、运作程序4.1安全生产目标的制定4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。
4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。
4.1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不能高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。
4.1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全科加盖印章，分发到每个职能部门。
4.1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
安全生产三级管理制度（通用24篇）
安全生产三级管理制度（通用24篇）安全生产三级管理制度篇11、安全主任及安全管理人员是加油站站长的助手，具体负责公司安全生产小组的日常工作，协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
督促全站人员搞好安全生产工作。
2、制定建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
3、掌握公司安全生产状况，制定安全生产事故应急救援预案并指导落实。
4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促加油站落实整改。
5、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促加油站执行特种作业人员持证上岗制度和员工三级教育培训制度。
6、指导和督促加油站按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
7、负责各类事故汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参与基层上报的各类事故的`调查、处理和工伤认定工作。
8、综合分析加油站安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
9、对安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织开展班组安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
10、检查安全技术装备的维护保养和管理工作。
11、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。
12、负责各种危险作业审批、现场组织和管理。
安全生产三级管理制度篇2一、要求全体职工树立安全第一、文明生产的思想观念。
高高兴兴上班，安安全全回家。
二、要求全体职工在公司工作、生活期间不得以任何理由出现打架、斗殴等现象，违者对造成的一切后果自负，公司不承担一切责任。
三、要求全体职工上班期间必须做到工装紧凑、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隐患。
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目录1、安全生产责任制度 (3)2、安全生产资金保障制度 (4)3、安全教育培训制度 (5)4、安全检查制度 (6)5、生产安全事故报告处理统计制度 (7)6、劳保用品管理制度 (8)7、起重机械设备管理制度 (9)8、施工现场消防安全制度 (10)9、施工方案审批制度 (11)10、安全技术交底制度 (12)安全生产责任制度1、必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则开展自己的工作。
3、在自己的工作岗位上，忠于职守，做好本职工作。
4、行使职责范围内的权力,做到有法必依，有章可循。
5、对施工组织设计，施工方案中各项安全技术措施的实施情况，根据自己的工作范围进行监督检查。
6、配合上级各职能部门各种形式的检查工作。
7、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识,操作规程，做到会理解，会运用。
8、严格按照本公司安全生产管理的要求,进行指导监督,检查。
9、参加上级各种形式的安全培训，取得相应的资格证书，做到持证上岗.10、配合有关部门做好新进场工人三级安全教育工作.11、不违章指挥，制止违章作业现象。
12、参加公司各种形式的安全检查，对查出隐患制度相应的整改措施,并做到定期复查落实。
如违犯以上条款罚有关责任人50—100元。
安全生产资金保障制度1、按国家规定要求和实际需要,提取安全措施费和其他劳保用品费用，成立帐务,做到专款专用。
2、在工程开工前,要及时筹集资金,保证安全防护用品到位。
3、监督有关部门设立安全生产专项经费帐务,不得私自挪用。
4、在工程概算中要确定安全生产费用，并全部及时地将这笔费用划给施工方。
5、在资金紧张时，必须保证安全生产费用。
6、执行有关部门关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用到位。
7、公司有关部门定期对安全生产资金的使用情况，进行监督检查，防止资金挪做他用.8、根据工程形像进度,财务部门及时拨给现场使用的安全生产资金,保证安全生产防护用品及设施等及时到位.9、项目部严格控制安全生产资金的使用必须做到专款专用。
10、项目部对安全生产资金的使用情况定期向各公司有关部门做的书面汇报.如违犯以上条款罚有关责任人50—100元安全教育与培训制度1、各项目部要有组织、有计划地开展职工安全教育工作，使每个职工都充分理解安全工作的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想.2、要不拘形势的开展安全教育活动，学习安全知识，学习自防技能,学习操作规程，做到会理解、会运用.懂得安全的基本常识。
3、对新入厂、新调入的职工要做好上岗前教育培训工作，经考核合格后方可上岗.4、要针对环境的变化,做好季节性，节假日安全教育工作，杜绝因思想麻痹出现的事故。
5、要充分利用安全周、安全月及百日安全竞赛等活动,有力的宣传安全生产、提高安全意识。
6、每年要对全体员工进行一次综合性技术、技能培训，并进行考试,考试不合格者不准上岗。
7、对上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示及时组织全体职工进行学习。
8、项目部要根据建筑施工的生产特点及时进行“五抓紧”的安全教育.9、班组要每周安排一次安全活动日,分析班组人员安全思想动态及现场安全生产形势。
10、各部门应采取会议、板报、标语、安全知识竞赛等多种形式，做好职工安全教育。
如违反以上每一条，罚有关负责人各10—50元.施工现场安全检查制度施工现场安全检查是安全工作的一项重要内容,是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失,杜绝各类伤亡事故发生，特制定定期或不定期的安全检查制度,并将检查情况予以记录、整改.1、根据不同的季节特点和施工进度每周由工地安全领导小组组织有针对性的安全检查一至二次。
2、施工现场检查要贯彻“五查”“三边”的原则（即：五查是查安全管理、查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料；三边是：边检查、边宣传、边整改）.3、施工现场要根据工程自查或各级检查提出的事故隐患或隐患整改通知单,按照“三定”整改原则，及时准备将所列项目整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录.4、每次检查的记录都要认真填写，并做为技术资料予以存档.对施工中存在的不安全行为和隐患，项目部应分析原因并制定相应整改防范措施。
5、公司季度检查，处月检查,项目周检查.6、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查（记“安全日志"）。
7、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并附“三定”整改反馈资料。
8、安全员及安全值班人员要做好日常巡回检查工作。
9、班组长要做到上岗前及下岗后的岗位作业点检查工作。
10、项目部要定期进行自检、互检和交接检活动。
如违犯以上条款罚有关人员各20—50元。
生产安全事故报告、调查处理和统计制度1、按规定每月统计上报工伤事故月报表，且要据实、认真填写。
2、发生伤亡事故后,先组织抢救伤员,排除险情，保护好现场,并逐级报告领导，填写伤亡事故报表,并及时上报。
3、发生重伤和重大伤亡事故必须在24小时内将事故情况逐级上报有关部门。
4、组织调查组，在接到事故报告后的单位领导人，要立即赶赴现场帮助抢救伤员，并迅速组织调查组开展调查工作。
5、发生轻伤、重伤事故，项目部要通知公司,公司拟定专人组织生产、技术、安全、设备等有关人员以及工会人员组成事故调查组进行调查。
6、积极协助调查人员，事实求是地汇报事故发生经过，为调查事故提供有关资料.7、调查组指定专人做好记录，记录要全面细致。
8、事故的处理严格按照“四不放过"的原则进行，使其受到教训，分析事故原因,制定相应的防护措施，防止类似事故发生.9、及时做好伤亡事故的统计工作。
10、对违犯上述规定，不据实汇报,破坏事故现场，掩盖事故真相的,将按有制度给予重罚。
劳保用品管理制度1、应按照劳动保护用品的使用要求,在使用前对其用品进行必要的检查。
2、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，安技部门应对劳动保护用品验收。
3、购买时应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并做到证件齐全。
4、使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定要求的劳保用品。
5、教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
6、定期对安全防护用品的使用情况进行检查。
7、按国家规定的有关要求，为劳动者提供必要的劳动防护用品。
8、对使用的劳动防护用品，要做好回收保管，对不合格用品要报废。
9、使用过的劳动防护用品，重新利用时，要做检查试验，不合格的禁止使用。
如违犯以上条款罚有关责任人50—100元。
起重机械设备管理制度1、所使用的机械设备必须符合国家规范规定的要求。
2、进场起重机械设备的安全保护装置齐全有效。
3、各类起重机械设备的安装及拆卸，应由具备相应承包资质的企业队伍进行，其工作程序应严格按照原机械图纸及说明书规定，并根据现场环境制定安全方案。
4、设备基础施工,必须严格按照图纸要求及安全技术产底，并应满足机械稳定性的要求。
5、设备使用单位应配合机械的租赁公司做好设备的日常安全管理。
并对其安全运行实施监督，不得任何理由支持或强迫操作人员违章作业。
6、设备操作人员必须持证止岗，熟悉机械性能.7、机械设备的操作人员必须身体健康，定期进行身体健康检查。
8、当使用机械设备与生产生矛盾时,必须服从安全的要求.9、设备安装完毕后,必须组织有关部门进行验收，合格签证后,方可使用。
10、设备操作人员及时做好日常检查，保养、检修工作。
11、设备使用单位与租赁公司进行定期检查，发现隐患,制定整改措施，并落实整改执行情况。
12、必须按照起重设备出厂说明规定的技术性能、使用条件，正确操作。
13、作业中操作手不得擅自离开岗位或交给非本机司机操作，非载人机械严禁载人使用。
如违犯以上条款罚有关责任人50—100元。
施工现场消防安全制度1、项目部要建立的消防领导小组，划分责任区，分工明确,责任到人，每班要有消防员。
2、确定重点防火部位或区域，并指定专人负责。
3、定期实行防火检查制度,发现火险隐患，必须立即消除。
一时难以消除的隐患,必须定人员、定措施限期整改。
4、项目部及时搞好消防培训工作，熟悉灭火方案及灭火器材的使用,学习消防知识，提高职工防火警惕性.5、贯彻执行消防法规和有关上级指示,认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
6、按照使用计划及时配备必要的消防器材，并挂在相应位置，严禁挪动。
7、做好消防器材保养、维修及使用规定的管理工作。
8、施工现场总平面布置图要标明消防器材和消防水位置及防火重点部位及目标。
9、做好各种专业人员和新进职工专业防火安全知识的学习工作.组织消防队员训练.10、各种防火警告牌、防火标志应齐全，并挂在相应的位置.11、凡在消防管理工作中，积极参加各项消防活动,并坚守消防规定制度,未出大小消防事故者要给予物质奖励。
12、面临火灾，机智勇敢进行扑救，有显著成效的个人应给予表彰和奖励。
13、对违犯规定,造成火灾的有关人员，应视情节给予警告、罚款、行政拘留的处罚.14、造成严重后果的，构成犯罪的由公安、司法机关依法追究刑事责任。
施工方案审批制度1、所有安全施工方案必须进行审批，否则不准实施.2、审批符合要求后的方案,要严格执行。
需要变更方案的，要重新进行审批。
3、在审查放工方案时，要认真负责。
4、公司技术负责人要召集公司有关科室进行审查，并根据公司对该工程的材料、设备、劳力、技术、施工工艺等方面的安排,审查施工方案是否可行、经济、技术、安全措施是否得当，协调存在的矛盾，作出同意或修改补充意见。
5、施工方案审批要有项目经理、技术员、安全员及公司有关部门领导参加。
6、施工方案经过编制报批,贯彻实施，在实施过程中要经常检查,定期调整。
7、施工方案获得批准以后，要全面向项目全体管理人员及各班组长传达贯彻。
8、施工方案在贯彻中如有变化，应作好纪录。
如有违犯以上条款,罚有关责任人50—100元。
安全技术交底制度1、工程开工前,项目部要将工程概况、施工方法、施工工艺、程序、安全技术措施等情况，向承担的责任工长、作业队长、班组长及相关人员进行交底.2、分部、分项工程施工前，施工员（工长）要向班组长进行安全技术交底。