新任干部培训心得体会总结XX
新任职干部培训学习心得体会6篇

新任职干部培训学习心得体会6篇新任职干部培训学习心得体会(1)处级干部是我委干部队伍中的骨干力量,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用,其能力的强弱和素质的高低,直接影响到整个长江委各项工作的正常运转,关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。
因此,加强能力建设,提高自身素质,是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。
那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁,智者见智,表述不尽一致。
结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”,方能名副其实,担当重任。
一、处级干部应提高的四种能力1、学习能力。
当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。
学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。
学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。
2、创新能力。
江泽民同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。
创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。
创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。
2024年新聘干部入职培训的心得体会范文

2024年,是我国发展史上一个具有重要意义的时刻。
在这个时刻,全国各地纷纷展开了新一轮的干部选拔工作。
经过多方筛选,最终有幸成为新一届干部的我,在入职之后,也顺利地完成了入职培训。
在这次培训中,我们主要接受了从专业能力到心态管理等方面的多方位的学习。
在这里,我想分享我的几点心得:一、态度至上在培训中,我们经常听到“态度决定一切”的话语。
这句话虽然语言简单,但意味着深远。
因为态度确实决定了干部工作的整个过程。
无论是在工作中,还是在生活中,干部的态度决定了他们对待事情的方式和解决问题的能力。
因此,干部应该始终保持积极向上的心态,时刻准备好迎接新的挑战和机遇。
二、综合素质的提高随着时代的进步,干部的综合素质也越来越受到关注。
干部应该具备广博的知识面、卓越的沟通能力、高效的协调能力、灵活的思维方式和快速学习的能力等一系列综合素质。
在这次培训中,我们接受了多方面的课程,从专业能力到沟通技巧、管理能力和领导力等方面的全面提升,从而充分增强了我的综合素质。
三、目标导向的实践实践是检验理论的唯一标准。
一个人是否能够在实践中成功,取决于他的目标和决心。
在干部工作中,目标导向的实践越来越受到重视。
目标让干部知道自己的方向,目标实现需要干部全身心的投入。
在入职培训中,我们有幸听取了曾经参与了中国火星探测项目的相关人员的精彩讲座。
他们深入浅出地讲解了中国探索火星的历程和相关技术实现,激励我们要在目标上不断学习探索,勇敢追求梦想。
总结通过这次入职培训,我深刻认识到了一个合格的干部所需要具备的素质和能力。
在今后的工作中,我将不断学习、不断提高自身能力,努力成为一个优秀的干部。
我相信,只要有目标、有方向,不断提高综合素质,养成优秀的工作态度,这些都将是我在干部工作中取得成功的最好保障。
新任干部培训心得(五篇)

新任干部培训心得(五篇)新任干部培训心得 1本期培训虽然时间很短,却让我受益匪浅。
利用这次机会,我们了解了新零售各个板块工作中遇到的情况,并就一些问题进行了交流、讨论。
尤其是公司领导的企业文化讲解,更让我们充分了解了中鑫集团的发展史,明晰了中鑫通信的发展前景,并深刻体会到了公司上层对普通销售员岗位的殷切期望,使我们对工作充满信心,自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
通过这次培训,我认识到作为销售员,热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。
如遇到突发事件或客诉,如果处理不好,很可能会影响到店面。
销售员这时如果没有一点应对客诉的常识,就算业务知识再好也不能解决当前的问题。
因此,我们要提高自己应对各种客诉的能力。
在这次培训中,公司领导对管理方面的知识进行了分享讲解,培训老师将门店遇到的各种问题分成小组进行讨论,这对我们这些门店销售人员来说是一次很好的学*机会。
在日常的工作中,我们要了解自己门店的库存情况和整个大库的库存情况,货品不足时及时调货和采购,不能影响到门店的日常销售;货品不足时应及时转推,能转推的情况下尽量不影响门店的销量情况。
公司领导和这次邀请的小米培训老师还分享了一些自己的工作心得和经历以及工作中的一些好的方法,在以后的日常工作中,我们可以契合自己的工作情况,运用到自身的工作中去,不断增加自己的业务知识,使工作更有效率,使自己不断成长。
在这两天的培训中,我们还增加了在日常工作中接待顾客的服务理念,针对不同的顾客使用不一样的方法,根据顾客的需求解决他们的问题。
在后续的工作中对有发展的顾客进行一个定期的回访和关怀,维持与顾客的关系。
在工作中一个好的服务态度,服务流程能为顾客留下一个好的印象,也许这在以后就是自己的一个潜在顾客。
在后续的培训中,希望我们的培训越做越好,越做越专业,越做越有趣,让我们在培训中学到更多对专业有用的各种知识和解决专业各种问题的应对方法。
新任干部培训心得 2首先感谢公司提供这次学*成长的机会,感谢史总及各位培训讲师和会务组的辛苦付出。
领导干部新任职培训心得体会3篇

领导干部新任职培训心得体会3篇领导干部新任职培训心得体会(1)近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。
这是我局贯彻学习____精神,加强执政能力建设的一次十分重要的培训。
本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。
现将培训班心得体会总结如下:一、认清大局,明确方向这次培训安排了党的执政能力建设、__行业改革与发展、行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。
局党委书记、局长__同志在开班式上做了题为《加强执政能力建设,做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。
通过学习,大大开阔了本人的视野,加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。
二、正确处理名与利如何正确处理名与利,是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。
要清醒地认识到,名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。
最高利益,对外是指国家利益,对内是人民利益,在集体内是集体利益;最低的是个人利益。
处级干部必须带头处理好三种利益关系:局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。
三、先做人,后做事处长的责任重大,做人显得尤为重要。
首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。
其次,要经常换位思考问题。
与领导换位,与下级换位。
一名合格的处级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。
最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。
抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。
克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。
四、认清形势,加强学习要进一步加强学习,要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。
新任科级领导干部培训心得体会汇总五篇

新任科级领导干部培训心得体会汇总五篇新任科级领导干部培训心得体会 1最*,公司为我们新步入中层管理岗位的人员举办了一次比较全面的培训学*,通过培训学*,使自己的理论基础、道德水准、领导水*及业务能力等方面有了明显的提高,使我对如何做好基层工作有了方向、开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本次培训我主要有以下几方面的体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对学*重要性和迫切性的认识培训是一种学*方式,是提高管理者素质的最有效的手段。
面对复杂的经济形式和激烈的市场竞争,企业的发展能力更多的取决于管理者的素质,因为只有管理者具备丰富的知识、开阔的视野、超前的眼光和创新的思维才能形成正确的决策和思路,推动各部门工作顺利展开。
战略性的错误比战术的性的后果更严重,战术性的错误比技术性的后果更严重,因此干部培训首先是企业生存和发展的需要。
当前集团公司正在飞速的发展,大批新企业进入了公司序列,这同时也是对我们来说也是个飞速发展的阶段,在这个时期则更需要我们通过学*掌握先进的技术和管理方法来适应市场经济的需要。
所以通过此次培训,让我们能够尽快适应集团公司新的体制机制变化,满足经营规模快速增长对科级干部的素质需求,尽快适应岗位需要。
对我个人来说,09年由公司计划组组长提拔为分公司经营经理,从一名业务人员提升为一名管理者,这使我不仅要对经营方面的知识进行巩固和更新,同时还要对矿建工程知识和管理方面进行学*。
从思想上由业务人员向基层管理者进行转变。
二、通过培训,提高自身的管理能力及树立牢固的廉洁意识。
在培训中,我深深的体会到作为基层干部,只有在矿建工程的前沿阵地锻炼和磨练,才能真正肩负起重任。
了解每个工地的正常生产情况,熟悉每条巷道的规格及支护形式,只有对工作状况有了全面的了解,才能对生产过程进行管理。
在这次学*中,一方面使我进一步掌握了领导和管理的基本知识,熟悉和理解了作为领导者应具备的领导艺术和领导能力;另一方面要在今后的工作中不断积累知识,是自己在能力和水*上有新的提高。
新任职干部培训学习心得体会6篇

新任职干部培训学习心得体会6篇新任职干部培训学习心得体会(1)处级干部是我委干部队伍中的骨干力量,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用,其能力的强弱和素质的高低,直接影响到整个长江委各项工作的正常运转,关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。
因此,加强能力建设,提高自身素质,是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。
那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁,智者见智,表述不尽一致。
结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”,方能名副其实,担当重任。
一、处级干部应提高的四种能力1、学习能力。
当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。
学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。
学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。
2、创新能力。
江泽民同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。
创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。
创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。
参加新任职干部培训心得体会范文(精选5篇)

参加新任职干部培训心得体会参加新任职干部培训心得体会范文(精选5篇)我们从一些事情上得到感悟后,就十分有必须要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的参加新任职干部培训心得体会范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。
参加新任职干部培训心得体会1“在学习中成长,在成长中实践。
”人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。
作为一线的我们,每时每刻每天都要做好接受挑战的准备。
要以“每一天都要进步一点点,更加完善自我,全面提高个人的综合素质”为奋斗目标。
非常感谢公司为我们新零售核心员工精心安排此次培训,也非常感谢公司给予我这样一个宝贵的学习机会。
大到公司的企业文化背景、公司的核心发展历程、集团组织架构、企业的文化理念——“Join”,小到产品营销的方式方法、营销的综合技能、售后等,就连人力资源管理、商务礼仪也都一一为我们考虑到并进行了详细讲解。
当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。
树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。
通过这次培训也反映了公司的“一个观点、两个希望、三大传统、四大要求”的人才理念并不仅仅是一句口号,而是真真正正贯彻执行在每一个细节方面。
总的来说,这次培训是一种偏理论的较全面的培训,也是我进入公司以来参加的第一次综合培训。
通过这次培训学习,在日后的工作中,我相信我会更好地发挥个人所学及优势,以“人企合一”为目标,跟公司携手,砥砺前行。
参加新任职干部培训心得体会2作为中鑫公司的一员,这次代表店面去参加公司组织的“新零售第一期管理干部培训班”,本人深感荣幸,为自己身在中鑫这个大家庭中而感到骄傲和自豪,以下是我本人对这次培训的深切感受:一、公司的企业文化比较深厚,未来的发展前途势不可挡。
中鑫集团成立于1997年,创业20余年,始终秉承“诚信、创新、共享”的发展理念、“与您携手、共创未来”的合作精神,获得持续高速的发展,现已成长为一家集手机销售、售后维修以及汽车销售、汽车保险、房产、新零售、文化传媒事业等业务领域的综合性集团公司。
2024年新任干部岗前培训心得体会范本(3篇)

2024年新任干部岗前培训心得体会范本作为新任干部,在岗前培训中收获了很多,深感受益匪浅。
岗前培训为我提供了宝贵的机会,使我能够更好地了解岗位要求、培养岗位能力,提高自身素质水平。
在这次培训中,我深刻体会到了干部岗位职责的重要性,同时也加深了对领导岗位的理解和认识。
首先,在这次培训中我明确了干部岗位职责的重要性。
作为一名干部,我们肩负着领导和管理的责任,需要在担当中成长,在责任中尽职。
岗位职责是我们履行职责的基础,也是我们工作的出发点和归宿点。
培训中,我们深入学习了干部岗位职责的内涵和要求,学习了如何正确理解和履行职责。
在实践中,我明确了自己的岗位职责,在工作中努力发扬职责担当精神,做到言行一致、身体力行,不断提升自身的业务能力和管理能力,为组织的发展做出积极贡献。
其次,岗前培训加深了我对领导岗位的理解和认识。
岗位培训中,我们学习了领导岗位的核心素质、重要能力和关键行为,了解了领导者应具备的各方面素质和能力要求。
我深刻认识到,作为一名领导者,要有坚定的理想信念和正确的价值观,要有战略思维和全局意识,要具备高度的责任心和使命感,要善于沟通和协调,要具备团队合作和组织管理能力等。
在培训中,我积极参与各种讨论和互动,与同学们一起分享经验和思考,深化了对领导岗位的认识和理解。
通过反思和总结,我发现了自己在一些方面还存在不足之处,例如对团队协作的重视程度不够、沟通能力和决策能力有待提高等。
对于这些问题,我会在今后的工作中加以改进和弥补,不断提升自己的领导能力和素质水平。
再次,培训中的实践环节给我提供了锻炼和提高自身能力的机会。
在实践环节中,我们模拟了一些实际工作场景,进行了团队合作、项目管理和决策等方面的实践,增强了自己的实际操作能力。
通过这些实践活动,我能够更好地理解和应用培训中学到的理论知识,发现并改正自己的不足之处。
同时,实践中也遇到了一些挑战和问题,如时间管理不当、协调能力欠缺等。
但正是通过这些挑战和问题,我不断地学习和成长,逐渐成为了一名全面发展的干部。
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新任干部培训心得体会总结XX 短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。
这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。
将成为我人生旅途中最宝贵的收获。
一、提高了思想认识,体会到计算机技术培训的重要性。
通过本次学习,我体会到计算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。
随着计算机使用不断深入,新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,无论在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。
不学习真的跟不上时代发展的潮流了。
通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。
这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升,
二、时间紧,任务重。
15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。
可是大家的精神真的挺足,
没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。
如果能拉住时间的脚,大家一定会毫不犹豫地伸出手去。
三、通过学习知不足,促进步
1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比如:程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。
2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。
这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。
浏览网页,阅读资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。
感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。
3、通过15天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。
从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。
4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。
这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。
大家都毫不吝啬,
把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。
虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。
只是感觉到15天的时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。
5、这15天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导:杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。
早晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。
他们耐心的为我们讲解着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。
6、通过举办“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交流,加深了学员之间的友谊。
晚会上,得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她搭档做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,提高了自身的语言表达和组织能力。
各位领导、各位老师、各位学员,希望我们还有再一次学习交流的机会。
在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的服务于单位、服务于社会。
根据湖南省委组织部湘干教办2号文件精神和学校党委组织部的学习安排,我于201X年12月参加了“湖南省干部教育培训网络学院”的网络在线学习。
十个月来,我在十类
课程中,重点选学了基本理论、政策法规、经济建设、党的建设及省情省策等类课程,已学完41门课程中,必修课为27门,已获学分,完成了规定的学习任务。
此外,还有8门正在学习的课程。
通过这次网络在线学习,本人得到了一定的收获,拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平,其学习心得体会归纳如下:
一、做到工作学习两不误,较好地解决了“工学”矛盾
继续教育处的工作很忙,上班时间可用于学习的时间很少,双休和节假日也很少有休息时间。
网络在线学习时间非常灵活,我可以充分利用节假日、8小时以外的时间,足不出户就可聆听各方面高水平的讲座,较好地解决了工作与学习的矛盾。
二、随心随意选学,做到了“学与需”相结合
湖南省干部教育培训网络学院现设有10大类,240门课程,内容宽泛,必修课程有62门,选修课程178门,参学者可以根据自身的知识结构,有目的地选择相关课程学习,实现所学课程与自身知识的良性互补。
且课程都由名家学者、专家教授、行政领导等授课,思路超前,内容丰富,观点鲜明,分析深刻,浓缩的都是知识精华,短短的1小时左右就可学到许多知识点,真正做到了“按需学习”。
三、在学习中感受收获,做到“学与用”相结合
“知识用时方恨少”,这是我的感慨。
通过干部在线网
络学习,深刻认识到开展国民终身学习的重要性,明显感觉自己积累的知识量增加,在处理一些具体事情时,考虑的比较细、比较全,依法办事意思增强,思路更加清晰,词汇更加丰富,论证更加充分。
我深刻体会到:学习,不是一种负担与付出,而是一种乐趣与收获,知识可以使人聪慧,知识可以使国强盛。
作为一名高校中层管理干部,我感到必须学好以下几个方面的知识:
一是哲学知识,做到辩证唯物。
哲学是智慧的学说,是让人聪明的学说。
从事管理工作,应学点马克思主义哲学,以提高自己观察事物、认识事物,分析问题、解决问题的能力。
我在网络学院学习了《马克思主义基本理论研究》、《邓小平执政思想及其创新》等必修课程后,在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较全面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。
二是思想政治理论,做到头脑清醒明理。
思想政治是个很宽泛的概念,从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。
在线学习中,我重温了《新党章》,系统地学习了中国共产党的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;重点学习了《中国政党政治研究的几个问题》、《科学发展观的形成与历史地位》等课程。
通过学习政治讲政治,明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则,是我们党实现统一领导,增强党的创造
力、凝聚力、战斗力,完成各项任务的保障。
三是历史知识,做到心静眼明。
文化是历史的积淀,知识是历史的总结。
学习中,不能不学点党的历史知识。
毛主席说过,“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”,就能少做错事,少走弯路。
“只有讲历史才能说服人”。
在网络在线学习中,我重点学习了《世界执政党兴衰史鉴》、《党的建设30年成就与经验》等课程,通过学习,知晓中国现实的经验可以说服人,世界历史的经验同样可以说服人,中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训。
四是法律法规知识,做到知规守纪。
我们要建设法治社会,作为高校管理者,首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育学生,培养对国家有用的人才。
不知法、不懂法的育人者是不可能培育出优秀的人才。
在选学课程时,特地选修了《行政许可法解读》、《行政立法、执法和司法》、《物权法的基本知识和基本原则》等课程。
只有自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己,做事不违法违规,才有可能把本单位管理好。
五是廉洁知识,做到修身养性。
执政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设,党内存在的腐败思想和行为,会直接关系到政权的巩固问题。
我作为高校中层管理人员,重点选学了《遏制权力腐败,加强制度建设》、《新时期党性修养的若干重要问题》、《党内监督条例(试行)》若干
重要内容解析》等课程,学习目的就在于使自己在管理工作中做到廉洁自律、修身养性,做一名合格的中国共产党党员,做一名全心全意履行职责的高校管理干部。
干部网络在线学习只是学习的一种手段和方式,学用结合才是学习的目的,“学以致用”就是要实现从学习到实践的完美转化。
学习、实践、再学习、再实践,是不断提高个人能力的有效途径。
因此,我们要善于把学到的知识运用到工作实践中,让知识在实践中升华,让能力在实践中提高。