2010年测量技术比武方案
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术比武是为了提高工程测量技术水平,促进工程测量技术的创新和发展而举办的比赛活动。
本次比武旨在通过多个环节的竞争,评选出具有优秀工程测量技术的团队或个人,并为他们提供展示和交流的平台。
二、比武目的1. 提高工程测量技术水平:通过比武活动,激发参赛团队和个人的学习和创新热情,促进工程测量技术的不断提高。
2. 促进技术交流与合作:比武活动为各参赛团队和个人提供了一个交流和合作的机会,促进不同单位之间的技术交流与合作。
3. 推动工程测量技术的创新发展:通过比武活动,鼓励参赛团队和个人在工程测量技术领域进行创新研究,推动工程测量技术的发展。
三、比武内容1. 理论知识测试:参赛团队和个人需参加理论知识测试,测试内容涵盖工程测量的基本原理、常用仪器设备的使用方法、测量误差的计算等方面。
2. 技术实操环节:参赛团队和个人需进行技术实操环节,根据组委会提供的工程测量任务,采用合适的测量方法和仪器设备进行实地测量,并按要求提交测量数据和处理结果。
3. 创新项目展示:参赛团队和个人需准备一个创新项目展示,展示内容可以是工程测量领域的新技术、新方法、新设备等,通过展示的形式向评委和其他参赛者展示自己的创新成果。
四、比武评选与奖励1. 评选方式:比武活动将由评委组成的专家团队进行评审,根据参赛团队和个人在理论知识测试、技术实操环节和创新项目展示中的表现进行评分,并综合评估确定获奖名单。
2. 奖项设置:设立一、二、三等奖,对于表现突出的参赛团队和个人将颁发荣誉证书和奖金。
五、比武安排1. 报名阶段:参赛团队和个人需在规定时间内完成报名手续,提交相关报名材料。
2. 理论知识测试:参赛团队和个人需按照规定时间和地点参加理论知识测试。
3. 技术实操环节:参赛团队和个人需按照组委会的要求,完成指定任务的实地测量,并提交测量数据和处理结果。
4. 创新项目展示:参赛团队和个人需准备创新项目展示的相关材料,并在指定时间和地点进行展示。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术比武是为了评估各参赛单位在工程测量领域的技术实力和综合能力,以促进工程测量技术的发展和提高。
本次比武旨在通过比较各参赛单位的技术方案,选出最优秀的工程测量技术团队。
二、比武目标1. 评估参赛单位在工程测量领域的技术实力和综合能力;2. 选择出最优秀的工程测量技术团队;3. 推动工程测量技术的创新和发展。
三、比武内容1. 方案提交参赛单位需按照规定的格式,提交工程测量技术方案。
方案应包括但不限于以下内容:- 技术方案的概述:对方案的整体框架和目标进行简要描述;- 技术方案的详细内容:对方案的具体实施步骤、工具和方法进行详细说明;- 技术方案的创新点:对方案中的创新点和亮点进行阐述;- 技术方案的可行性分析:对方案的可行性进行评估和分析;- 技术方案的预期效果:对方案实施后预期达到的效果进行说明。
2. 技术演示根据参赛单位提交的方案,评委会将选择部分参赛单位进行技术演示。
演示内容应包括但不限于以下方面:- 测量仪器和设备的操作演示;- 测量数据的采集和处理演示;- 测量结果的分析和报告演示。
3. 技术评估评委会将根据参赛单位提交的方案和技术演示的表现,对各参赛单位的技术实力和综合能力进行评估。
评估标准包括但不限于以下方面:- 技术方案的创新性和可行性;- 技术演示的操作规范和准确性;- 测量数据的精确度和可靠性;- 测量结果的分析和报告的完整性和准确性。
四、比武流程1. 方案提交阶段:- 参赛单位根据要求提交工程测量技术方案;- 方案提交截止时间为XX年XX月XX日。
2. 技术演示阶段:- 评委会根据方案评选出部分参赛单位进行技术演示;- 技术演示时间和地点将另行通知。
3. 技术评估阶段:- 评委会根据方案和技术演示的表现进行技术评估;- 技术评估结果将在比武结束后公布。
五、比武评选评委会将根据技术评估结果,综合考虑各参赛单位的技术实力和综合能力,选出最优秀的工程测量技术团队。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术比武是为了提高工程测量技术水平,促进工程测量技术的创新和发展而举办的一项竞赛活动。
通过比武活动,可以展示各参赛单位的工程测量技术实力,促进技术交流与合作,推动工程测量技术的不断进步。
二、比武目标1. 提高工程测量技术水平:通过比武活动,激发参赛单位的创新意识,促使其在工程测量技术方面不断探索和提高,推动整个行业的发展。
2. 促进技术交流与合作:比武活动为各参赛单位提供了一个交流、学习和合作的平台,通过互相交流经验和技术,推动工程测量技术的共同进步。
3. 推动工程测量技术的不断进步:比武活动将激发各参赛单位的创新潜力,推动工程测量技术的不断创新和发展,提高行业整体水平。
三、比武内容1. 比武项目选择:比武项目应涵盖工程测量的各个领域,如土建工程测量、道路工程测量、桥梁工程测量等,以确保比武全面、公平、公正。
2. 比武规则制定:制定比武规则,明确参赛单位的权益和义务,确保比武活动的公平公正,避免不正当竞争行为的发生。
3. 比武评分标准:制定科学合理的评分标准,包括技术水平、创新能力、实用性等方面,以客观评判参赛单位的工程测量技术水平。
4. 比武评委组成:组建由行业专家和权威人士组成的评委团队,负责评审比武过程中的技术表现和成果,确保评审结果的公正和权威性。
5. 比武成果展示:在比武活动结束后,组织参赛单位展示其技术成果和创新成果,以促进技术交流和合作。
四、比武流程1. 报名阶段:参赛单位填写报名表,提交相关资料,经过初步审核后确定参赛资格。
2. 比武准备阶段:参赛单位根据比武项目的要求,进行技术准备和团队组建,确保比武顺利进行。
3. 比武实施阶段:参赛单位按照比武规则和要求,进行工程测量技术的实施和展示,评委团队对其进行评分和评审。
4. 比武成果展示阶段:比武活动结束后,参赛单位展示其技术成果和创新成果,与其他参赛单位进行交流和合作。
5. 比武评审阶段:评委团队根据比武评分标准,对参赛单位的技术表现和成果进行评审,产生评审结果。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术是现代工程建设中不可或者缺的一项重要技术。
为了提高工程测量技术的水平,促进工程测量技术的创新与发展,我们组织了一场工程测量技术比武活动。
本文将详细介绍比武方案的内容。
二、比武目的1. 提高工程测量技术水平:通过比武活动,激发参赛人员的学习热情,提高工程测量技术的实际操作能力和解决问题的能力。
2. 促进技术交流与合作:比武活动为参赛人员提供了一个交流学习的平台,促进不同单位之间的技术交流与合作,共同推动工程测量技术的发展。
三、比武内容1. 理论知识测试:参赛人员需参加一场理论知识测试,测试内容包括但不限于工程测量的基本原理、测量仪器的使用方法、误差分析与校正等。
测试形式可以是笔试或者在线考试,根据参赛人员的数量和实际情况进行确定。
2. 实际操作能力测试:参赛人员需进行一系列实际操作能力测试,包括但不限于测量点的布设、测量仪器的使用、数据采集与处理等。
测试内容将根据实际工程测量的需求进行设计,涉及不同类型的工程测量任务。
3. 解决问题能力测试:参赛人员需在规定的时间内解决一系列与工程测量相关的问题。
问题的类型可以包括测量误差分析、测量数据处理、测量仪器故障排除等。
参赛人员需要展示出解决问题的能力和创新思维。
四、比武流程1. 报名阶段:参赛人员需在规定时间内进行报名,提供个人基本信息和相关证明材料,报名方式可以是线上或者线下。
2. 理论知识测试:根据报名人数和实际情况,组织理论知识测试,测试时间、地点和形式将提前通知参赛人员。
3. 实际操作能力测试:根据参赛人员的数量,组织实际操作能力测试,测试地点将选择在实际工程项目现场或者摹拟工程场地进行。
4. 解决问题能力测试:在实际操作能力测试结束后,组织解决问题能力测试,测试内容将根据实际情况进行调整,以确保测试的公平性和准确性。
5. 评分与排名:根据参赛人员在各项测试中的表现,进行评分与排名,评委将根据一定的评分标准进行评定。
测量工技术比武策划书3篇

测量工技术比武策划书3篇篇一《测量工技术比武策划书》一、活动主题“以赛促学、以赛促练、以赛促干”二、活动目的通过测量工技术比武,激发广大测量工学习技术、钻研业务的热情,提高测量工的业务水平和操作技能,促进测量工作的规范化和标准化,为公司的发展提供有力的技术支持。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[具体地点]四、参赛人员公司全体测量工五、比赛内容1. 理论知识考试:主要考查测量工的基础知识、专业知识和相关法律法规等。
2. 实际操作考试:主要考查测量工的仪器操作技能、数据处理能力和现场解决问题的能力等。
六、比赛规则1. 参赛选手必须遵守比赛规则,服从裁判指挥,不得作弊。
2. 比赛采用百分制计分,理论知识考试和实际操作考试分别占总成绩的[X]%和[X]%。
3. 比赛成绩相同时,以实际操作考试成绩高者为胜。
七、奖项设置1. 个人奖项:设一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名,颁发荣誉证书和奖金。
2. 团体奖项:设优秀组织奖[X]名,颁发荣誉证书和奖金。
八、活动组织1. 成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作。
2. 成立活动工作小组,负责活动的具体实施工作,包括比赛场地的布置、比赛设备的准备、比赛评委的邀请等。
3. 成立活动宣传小组,负责活动的宣传报道工作,包括制作宣传海报、发布比赛通知、拍摄比赛照片等。
九、活动预算1. 奖金:[X]元2. 荣誉证书:[X]元3. 比赛设备:[X]元4. 比赛场地布置:[X]元5. 宣传费用:[X]元6. 其他费用:[X]元十、活动注意事项2. 参赛选手必须携带本人身份证和工作证参加比赛,不得冒名顶替。
3. 参赛选手必须遵守比赛纪律,不得在比赛场地内吸烟、喧哗、打闹等。
4. 参赛选手必须爱护比赛设备,不得损坏或丢失比赛设备。
5. 参赛选手必须尊重比赛评委,不得与比赛评委发生争执或冲突。
篇二《测量工技术比武策划书》一、技术比武的目的本次测量工技术比武的目的是为了提高测量工的专业技能和业务水平,促进测量工作的规范化和标准化,同时也为了选拔优秀的测量工,为公司的发展提供人才支持。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术是在工程建设过程中必不可少的环节,它对于工程质量的控制和工程进度的保证起着重要作用。
为了提高工程测量技术的水平和推动技术创新,我公司决定举办一场工程测量技术比武活动。
本文将详细介绍比武方案的组织架构、比武内容、评分标准等相关内容。
二、比武组织架构1. 主办单位:我公司工程部2. 协办单位:测绘协会、工程测量技术研究院3. 比武委员会:由主办单位和协办单位的代表组成,负责比武活动的组织和监督。
三、比武内容1. 测量技术演示:参赛单位需准备一个工程测量实例,通过演示展示自己的测量技术水平。
实例可以是一个建造物的立体测量、道路工程的路线测量等。
演示时,需要详细展示测量方法、仪器设备的使用、数据处理等过程。
2. 技术交流:比武期间,各参赛单位可以自由交流和学习,分享各自的技术经验和成果。
主办单位将为参赛单位提供一个交流平台,促进技术的交流和合作。
3. 现场操作:主办单位将设置一系列测量任务,参赛单位需要在规定时间内完成测量任务,并提交测量数据。
测量任务可以包括平面测量、高程测量、控制测量等。
现场操作将考察参赛单位的实际操作能力和团队协作能力。
四、评分标准1. 测量技术演示:评分将根据演示的内容、方法的创新性、数据处理的准确性等方面进行评估,评委将根据参赛单位的演示情况赋予分数。
2. 现场操作:评分将根据测量任务的完成情况、数据的准确性、操作的规范性等方面进行评估,评委将根据参赛单位的现场操作情况赋予分数。
3. 技术交流:评分将根据参赛单位在技术交流环节中的表现进行评估,评委将根据参赛单位的交流情况赋予分数。
4. 总分计算:根据各项评分的权重,计算参赛单位的总分,总分最高的单位将获得比武的胜利。
五、奖励设置1. 比武优胜奖:根据总分排名,前三名将获得比武优胜奖,并颁发荣誉证书和奖杯。
2. 技术创新奖:评选出在测量技术演示环节中表现出色的单位,颁发技术创新奖,并赋予一定的奖金和荣誉证书。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍工程测量技术是在建设工程中必不可少的环节,它对于工程的精确测量和控制起着重要的作用。
为了提高工程测量技术水平,增强测量人员的技能和竞争力,我们组织了一场工程测量技术比武活动。
二、活动目的1. 促进工程测量技术的交流与学习,提高测量人员的技能水平。
2. 探索创新测量方法和技术,推动测量工作的发展。
3. 增强测量人员的团队合作意识和竞争意识。
三、活动时间和地点活动时间:XX年XX月XX日活动地点:XX市XX区XX大厦四、活动内容1. 技术演示参赛选手将进行技术演示,展示自己在工程测量方面的独特技术和方法。
演示内容可以包括但不限于以下方面:- 不同类型工程的测量方法和仪器使用;- 高精度测量技术和数据处理方法;- 测量误差控制和校正方法;- 测量数据的处理和分析;- 测量仪器的维护和保养。
2. 实地测量比武在指定的工程现场,参赛选手将进行实地测量比武。
比武内容可以包括但不限于以下方面:- 基准点的建立和控制;- 地形测量和建筑物测量;- 高精度测量和校正;- 测量数据的处理和分析;- 测量报告的编制和展示。
3. 理论考试参赛选手将进行理论考试,考察他们对于工程测量理论知识的掌握程度。
考试内容包括但不限于以下方面:- 工程测量基本原理和方法;- 测量误差的来源和控制;- 测量仪器的分类和使用;- 测量数据的处理和分析;- 测量报告的编制和展示。
五、评分标准1. 技术演示评分:- 技术难度和创新性(30%);- 演示效果和表达能力(30%);- 数据处理和分析能力(20%);- 仪器使用和维护(20%)。
2. 实地测量比武评分:- 测量准确度(40%);- 测量速度和效率(30%);- 测量数据的处理和分析(20%);- 测量报告的编制和展示(10%)。
3. 理论考试评分:- 知识掌握程度(40%);- 解答准确度和清晰度(30%);- 理论与实际应用结合(20%);- 答题时间和效率(10%)。
工程测量技术比武方案

工程测量技术比武方案一、背景介绍在工程测量领域,技术水平的提升对于工程项目的顺利进行至关重要。
为了促进工程测量技术的发展和交流,我们组织了一场工程测量技术比武活动。
本文将详细介绍比武方案的内容和要求。
二、比武目的1. 促进工程测量技术的创新和发展。
2. 提高工程测量人员的专业素质和技术能力。
3. 加强工程测量领域的交流与合作。
三、比武内容1. 比武形式:以团队为单位进行比武。
2. 比武项目:包括但不限于以下几个方面:a. 基础测量技术:包括水准测量、三角测量、坐标测量等。
b. 高精度测量技术:包括全站仪测量、激光测距仪测量等。
c. 数据处理与分析:包括测量数据的采集、处理和分析。
d. 测绘软件应用:包括测绘软件的使用和操作。
e. 现场应急处理能力:包括现场问题的解决和应急措施的执行能力。
四、比武要求1. 参赛团队需由5至10人组成,团队成员需具备工程测量相关专业背景和经验。
2. 参赛团队需提前准备技术报告,详细介绍团队的技术实力和项目经验。
3. 参赛团队需在规定的时间内完成比武项目,并提交测量数据和处理结果。
4. 参赛团队需按照规定的标准和流程进行测量,确保测量结果的准确性和可靠性。
5. 参赛团队需根据比武项目的要求,合理安排人员和设备,确保比武任务的顺利进行。
6. 参赛团队需在比武过程中展示团队协作能力和解决问题的能力。
五、比武评分标准1. 测量准确性:根据测量数据的误差大小评分。
2. 测量效率:根据测量任务的完成时间评分。
3. 数据处理与分析能力:根据测量数据的处理和分析结果评分。
4. 现场应急处理能力:根据现场问题的解决和应急措施的执行能力评分。
5. 团队协作能力:根据团队成员之间的协作和配合评分。
六、比武时间和地点具体比武时间和地点将在后续通知中公布,请参赛团队密切关注。
七、奖励与荣誉1. 比武优胜团队将获得荣誉证书和奖金。
2. 比武优秀个人将获得个人荣誉证书和奖金。
八、总结通过这次工程测量技术比武活动,我们希望能够激发工程测量人员的创新潜力,提高技术水平,为工程项目的顺利进行提供有力的支持。
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2010年测量岗位技术比武方案为了提高测量技术人员的业务水平,同时为做好员工2010年绩效考核提供依据,按照公司和技术部要求,于2010年11月在技术部测量科举办测量专业技术比武。
一、技术比武内容:
1、填空题10道题总分20分
内容:矿山测量的基本概念,全站仪、陀螺仪、水准仪的操作流程。
2、判断题15道题总分15分
内容:在测量工作中遇到的问题及解决方法。
3、选择题30道题总分30分
内容:测量中存在的各种误差判断和测量常识。
4、计算题总分35分
内容:推方位角、平差计算、闭合差分配、精度评定、求成果
1)水准路线计算,已知两点高程,每站的高差和距离(或者
测站数),求其余各点高程并进行精度评定。
(10分)
2)导线计算。
已知导线点的坐标,角度,起始方位角,边长,
求各点的坐标并进行精度评定。
(25分)
考试时间:11月16日考试地点:二楼会议室
报名人数:13人(愈瑞敏,马文弟,王书斌,王天明,杜海军,赵军状,胡向辉,韩存良,汪超飞,孙立平,白永林,王新军,
陈世伟) 用时120分钟
二、考核标准
1、85~100分为优秀。
2、70~85分为良好。
3、60~70分为及格。
三、奖励
对在技术比武考试取得优异成绩的员工,取前三名进行表彰。
第一名奖金300元;第二名奖金200元;第三名奖金100元。
同时本次技术比武的成绩作为年度绩效考核重要指标。
技术部测量科
即使生活费尽心思为难你,你也要竭尽全力熬过去;即使别人想方设法刁难你,你也要坚强勇敢挺过去。
做人当自强。
自己强,比什么都强!不求事事顺利,但求事事尽心;不求控制他人,但求掌握自己。
记住,没有伞的孩子,必须努力奔跑。
靠自己的人,命最好!。