养猪生产线每周工作规程
规模化养猪场公猪站的饲养管理规程
规模化养猪场公猪站的饲养管理规程一、工作目标1、保证为生产线提供优质、充足的精液。
2、协助配怀舍饲养管理好公猪。
二、日常工作要求（一）卫生要求。
1、任何时候必须保持实验室内部干净、干燥和阴凉，力求室内无菌态。
定期拖洗地板（每次下班前进行）；定期擦试门窗（周四、周日进行）；阴雨天气室内置放生石灰块吸潮；利用空调保持阴凉（18-25o C）o2、保证设备，器材的摆放整齐、整洁，检查、稀释、分装设备按流程固定摆放，设备定期擦试，器材用后立即清洗，确保无尘无染，包括采精杯、移液器、玻棒、稀释瓶,烧杯、吸嘴等。
3、保证室内工具及衣物的洁净。
避免室内外工具的交叉，避免衣物的交叉，室内专用工作鞋、衣物只可室内穿着使用，不允许穿出室外，减少污染源的导入。
4、间隔玻璃窗窗必须随时关上，门也不得打开。
5、禁止无关人员随意进出。
6、所有使用过的器具必须清洗后消毒、放入干燥箱中烘干待用，桌面在下班前擦洗干净。
（二）工作安排1、打开电源，启动恒温板、水浴箱、电子秤、显微镜并调整到标准状态。
采精杯、载玻片、盖玻片预热。
2、将已准备好的稀释液放入水浴锅升温至37℃o3、检查恒温电冰箱的电源及温度是否正常，小心翻动冰箱内贮存的精液，避免精液沉积。
全部检查冰箱内存放的精液，不合格的作废弃处理。
4、检查新鲜精液的质量，不合格的舍弃不要，绝允许拿劣质精液与优质精液混合。
5、精液的稀释、分装。
6、分装后发放或保存。
7、配制下次需要使用的稀释液。
8、收集、浸泡和清洗稀释瓶、采精杯、玻棒、载玻片、吸嘴、分装瓶，清除台面杂物。
9、清洗器材后，放入干燥箱干燥和消毒柜中消毒。
10、贮存精液并翻动。
11、清倒垃圾，拖洗地面，盖好防尘布。
三、精液处理的具体操作方法（一）常用器材的准备1、采精杯、稀释杯、载玻片、稀释瓶、分装瓶、玻棒用自来水洗刷干净，晾干放入干燥箱干燥后，进行消毒柜消O2、吸嘴、载玻片用自来水反复冲洗，再经热蒸微水反复冲洗，干燥后放入消毒柜消毒。
养猪技术操作规程【模板范本】
荆州城南开发区玉龙王地方良种猪场技术操作规程荆州城南开发区玉龙王地方良种猪场2013年颁发、开始实行第一章总则一、为了切实做好猪场饲养管理工作，将日常的技术措施落到实处，充分发挥生产潜力，提高养猪经济效益,保证猪场生产健康、稳定的发展，根据国家政策法规和猪场管理制度，结合猪场的实际情况，特制定《养猪技术操作规程》.二、各生产线可根据本规程结合生产线实际情况制定具体实施细则。
三、本规程在实施过程中若有新的技术措施需要调整请以最新调整措施为准.四、本规程要求猪场场长、技术人员、饲养人员及其它工作人员必须认真学习并实施.第二章猪场兽医防疫一、门卫制度：(一）、门卫进出的审批:场内人员进出由猪场场长（或猪场分管领导)批准。
（二)、门卫进出的登记：所有进出猪场人员要有登记,场内人员要记录出场时间，回场时间，活动地点；场外人员要记录进场时间，出场时间，来访目的。
（三）、门卫进出的消毒：1.（1）、场内人员出场时自备一套回场穿的衣服和鞋存放在门卫处，回场后洗澡、更衣、换鞋；进场时穿的衣服、鞋及随身物品用福尔马林熏蒸消毒；福尔马林熏蒸消毒方法：自制一个有方便开关门的消毒间（材料:木板、塑料布、广告布等）,上层挂衣服，下中层放鞋及所有干燥物品（包括干燥的食品)，底层放福尔马林熏蒸消毒药剂，福尔马林熏蒸消毒1个小时以上。
（2）、场外人员进场时洗澡、更衣、换鞋，原有衣服、及随身物品放置福尔马林熏蒸消毒间消毒；换上由猪场准备的干净衣服和鞋；场外人员离场后所用过的衣服和鞋消毒、洗净晾晒干备用。
2。
外购物品消毒：（1）外购物品干品用福尔马林熏蒸消毒；（2）外购食品鲜(湿)品用卫可-S消毒液消毒(用法见说明书）；卫可—S 消毒液消毒法：用卫可—S消毒液喷雾直至淋湿；（3）、外购食品鲜（熟）品用微波炉加热法消毒。
二、进场消毒淋浴制度：1．在进入生产区的地方设立淋浴消毒室和消毒池.淋浴消毒室按要求设计,分为脏区、淋浴区、清洁区；2。
生猪规模养殖场管理制度范本(3篇)
生猪规模养殖场管理制度范本1.规章制度1.1 工作时间：养殖场的工作时间为每日8小时，工作时间为早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
1.2 考勤制度：员工需按时到岗，并进行考勤打卡。
迟到、早退和旷工将会受到相应的扣款或处罚。
1.3 安全生产规定：所有员工必须遵守安全生产规定，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
禁止在工作区域内饮食、吸烟、使用明火等有潜在火灾危险的行为。
2.流程规范2.1 养殖管理流程：养殖场根据不同生长阶段制定相应的养殖管理流程，包括猪舍清洁消毒、饲料喂养、疫病防控等。
2.2 疫病报告流程：所有员工必须密切关注猪群的健康状况，发现异常情况立即上报给兽医和管理人员，并采取相应的措施进行隔离治疗，确保疫情得到控制。
2.3 饲料管理流程：饲料必须按照配方比例准确投喂，员工需对使用的饲料进行质量检查，确保饲料的安全与营养性。
3.员工管理3.1 员工培训：新员工入职前需接受养殖相关知识的培训，旧员工需定期接受进修培训，提高养殖技能和管理水平。
3.2 薪酬管理：员工的薪酬将按照工作表现和实际工作时间进行计算并发放。
绩效优秀的员工有机会获得其他福利和奖励。
3.3 纪律要求：员工应遵守各项规章制度，确保工作秩序的正常进行。
发现有违规行为的员工将会受到相应的处罚。
4.设备管理4.1 设备维护：养殖场的设备使用完毕后，员工需及时进行设备的清洁和维护，确保设备的正常运转。
4.2 设备安全：员工在使用设备时需注意安全操作，并经常检查设备的安全状况，发现异常情况应及时报修或更换设备。
5.环境保护5.1 粪污处理：养殖场应建立科学的粪污处理系统，对养殖过程中产生的粪污进行及时清理和处理，避免对环境造成污染。
5.2 废弃物处理：养殖场应配备垃圾分类和处理设施，将废弃物按照不同类别进行处理和回收利用。
以上为生猪规模养殖场管理制度的一些范本，具体情况还应根据养殖场的实际情况进行适当的调整和完善。
生猪规模养殖场管理制度范本（2）(一)免疫制度1、遵守《动物防疫法》，按市县级兽医主管部门的统一布臵和要求，认真做好口蹄疫、高致病蓝耳病、猪瘟等强制性免疫病种的免疫工作。
04雨润集团养殖事业部分娩车间饲养管理操作手册
分娩车间饲养管理操作手册1.目的规范分娩车间猪只饲养管理，确保分娩车间工作目标的落实及仔猪和母猪的健康。
2.范围适用于所有商品猪场分娩车间。
3.职责3.1分娩车间主任负责安排本组空栏猪舍的冲洗消毒及本组的顶班工作。
组织班前、下班后小组会议。
负责本组母猪、仔猪的转群与调整工作及预防注射工作。
负责跟踪、监控本组生产数据的记录工作。
做好员工思想工作及现场的指导工作。
落实场部临时安排的其他工作，并及时向上级反映本组存在的问题。
3.2分娩车间饲养员协助主任做好母猪、仔猪的转群与调整及预防注射工作。
负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作，每人负责48~56个产栏。
及时向主任反映本岗位存在的问题及解决方法。
完成上级领导临时安排的其他工作。
3.3夜班饲养员每天工作时间为：白班的午休时间、夜间。
重点负责分娩车间接产、仔猪护理，一般难产的处理工作，并做好仔猪的夜间补料工作。
负责本线猪群防寒、保温、防暑降温、通风工作。
负责本线猪群的夜间巡查工作，及时发现并处理异常情况。
负责本线防火、防盗等安全工作。
做好值班记录，与日班做好工作交接。
负责场部临时安排的其他工作。
4.工作程序4.1工作目标断奶后母猪10天内发情率90%以上。
哺乳期成活率96％以上。
转保育舍合格率95%以上，3.5周龄断奶平均体重不少于7kg。
4.2.操作方法产前准备a)栏舍：冲洗干净，待干燥后用消毒水消毒，对皮肤病严重单元应增加用驱虫药对空栏进行驱虫，晾干后用福尔马林或冰醋酸薰蒸24小时，进猪前一天打开门窗并做好准备。
b)药品：5%碘酊、KMnO4、消毒水、抗菌素、催产素、解热镇痛药、樟脑针和石蜡油等。
c)用具：保温灯、饲料车、扫帚、水盆、水桶、麻袋、毛巾、灯头线等，用前应进行消毒好。
d)母猪：临产前3-7天上产床，按预产期先后进行排列，并对母猪进行消毒，必要时进行驱虫。
判断分娩a)根据母猪预产期：如阴门红肿，频频排尿，起卧不安，1~2天内分娩。
b)乳房有光泽，两侧乳房外涨，全部乳房有较多乳汁排出，4~12小时内分娩。
标准化猪场操作规程
配种舍饲养管理技术操作规程一. 工作目标1.按计划完成每周配种任务，保证全年均衡生产。
2.保证配种分娩率在85%以上。
3.保证窝平均产活仔数在9-10头以上。
4.保证后备母猪合格率在90%以上（转入基础群为准）二. 工作日程日班工作时间为：上午7：30─11：30下午14：00─18：00工作时间随季节变化，工作日程作相应的前移或后移。
7：30～8：30 喂饲公猪，清洁卫生8：30～10：00 发情检查(采精,输精)、配种10：00～11：30 观察猪群、治疗，其它工作14：00～15：30 冲洗猪栏猪体、其他工作15：30～17：30 发情检查(采精,输精)、配种17：30～18：00 喂饲三.操作规程（一）发情鉴定发情鉴定最佳方法是当母猪喂料后半小时表现平静时进行(由于与喂料时间冲突,主要用于鉴定困难的母猪)，每天进行两次发情鉴定，上下午各一次，检查采用人工查情与公猪试情相结合的方法。
配种员所有工作时间的1/3应放在母猪发情鉴定上。
母猪的发情表现有：⒈阴门红肿，阴道内有粘液性分泌物；⒉在圈内来回走动，频频排尿；⒊神经质，食欲差；⒋压背静立不动；⒌互相爬跨，接受公猪爬跨。
也有发情不明显的，发情检查最有效方法是每日用试情公猪对待配母猪进行试情。
（二）配种1.配种程序1) 先配断奶母猪和返情母猪，然后根据满负荷配种计划有选择地配后备母猪, 后备母猪和返情母猪需配够三次。
2) 初期实施人工授精最好采用“1+2”配种方式，即第一次本交，第二、三次人工授精;条件成熟时推广“全人工授精” 配种方式,并应由三次逐步过渡到两次。
3) 配种间隔：在一周内正常发情的经产母猪：上午发情，下午配第一次，次日上、下午配第二、三次；下午发情，次日早配第一次，下午配第二次,第三日下午配第三次。
断奶后发情较迟（七天以上）的及复发情的经产母猪、初产后备母猪，要早配（发情即配第一次），并应至少配三次。
2.具体方法1) 本交选择大小合适的公猪，把公母猪赶到圈内宽敞处，要防止地面打滑。
养猪场简单规章制度
养猪场简单规章制度
第一章总则
第一条为了维护养猪场的正常运营秩序，保障生猪的健康成长，特制定本规章制度。
第二条养猪场所有员工必须遵守本规章制度，做到规范操作，共同维护养猪场的正常秩序。
第三条养猪场领导要严格执行本规章制度，对违反规定的人员进行严肃处理。
第二章生产管理
第四条养猪场要按照国家相关法律法规进行规范生产管理，加强防疫，保障生猪健康成长。
第五条养猪场要定期进行环境消毒，保持猪舍的清洁卫生，杜绝传染病的发生。
第六条养猪场要建立健全的养殖档案，记录每头生猪的生长情况和防疫情况。
第三章劳动纪律
第七条养猪场员工要遵守上班时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第八条养猪场员工要服从管理，不得擅自私用养猪场的物品，不得在工作时间私自参加其他活动。
第九条养猪场员工要保持工作环境整洁，爱护设备设施，做到安全生产。
第四章禁令
第十条养猪场禁止任何形式的脱岗、漫游、擅自进出猪舍。
第十一条养猪场禁止私自消耗防疫药品，乱用兽药。
第十二条养猪场禁止接受赌博、贪污、窃盗、泄密、贿赂等不正当行为。
第五章奖惩办法
第十三条对于遵守规章制度的员工，养猪场将给予表扬和奖励。
第十四条对于违反规章制度的员工，养猪场将给予严肃批评和惩罚，情节严重的将追究其法律责任。
第六章附则
第十五条本规章制度经养猪场领导批准后生效，对养猪场所有员工适用。
第十六条对本规章制度的任何修改，须经养猪场领导批准后方可实施。
第十七条本规章制度解释权归养猪场领导所有。
以上就是养猪场的简单规章制度，希望每位员工遵守该规范，共同努力为养猪场的发展贡献力量。
养猪生产现场的兽医操作规程
养猪生产现场的兽医操作规程一、人员及车辆的管理1.非生产线员工（含销售人员、运料司机等）禁止进入养猪区，屠户等非生产线员工禁止踏上出猪台。
2.本场的生产员工按照《猪场兽医卫生防疫制度》出入场。
3.本场的生产员工严格禁止兼任其他猪场的饲养、管理、兽医及其它工作。
4.来往车辆（包括本场运猪车辆）进入出猪台前要经过两次严格的消毒，由门岗负责第一次消毒，出猪台在装卸猪只前进行第二次消毒。
二、生产区的兽医管理1、环境的控制（1）猪舍的外围要保持通风干燥，排水沟应保持畅通，要经常铲除杂草，使得环境美化和空气质量。
（2）定期进行灭鼠、杀虫工作。
（3）猪舍内环境要经常扫除屋顶梁柱、墙壁上的蜘蛛网、尘埃等。
2、配种怀孕舍的兽医管理（1）加强饲养管理，按照饲养标准进行饲喂猪群，使猪群达到理想的膘情。
（2）猪舍内保持干净凉爽，舍内地面、水槽及料槽须保持清洁，粪便勤于清理。
（3）进行人工受精操作时要按有关要求进行，防止感染；正确合理使用公猪。
（4）猪群出现异常情况（体温升高、拒食、流产、睾丸肿大、跛行等）时应立即隔离、治疗，并详细记录有关情况（体温，用那种药物，治疗效果如何等）。
（5）按照免疫程序进行免疫猪群，定期进行猪群体内外寄生虫的清除。
（6）母猪在产前3~4周必须进行喂服抗生素，减少母猪体内大量有害细菌（呼吸系统和消化系统病原体）被带入到分娩舍。
（7）母猪进入分娩舍前须彻底清洗及消毒猪身。
3、分娩舍的兽医管理（1）母猪分娩前后注意饲料喂量，仔猪的教槽工作要做得细。
（2）母猪分娩时要做好接产工作，按要求做好难产救助、及时注射催产素和抗生素等。
（3）切实做好仔猪的保温和通风工作，特别在夏天晚上注意保温；冬天白天注意通风。
（4）初生仔猪必须吃到初乳，以提高母源抗体。
（5）仔猪出生1~3天龄内要进行注射铁针（富来血）、打耳号、断尾、断脐带等常规工作。
在进行操作时，注意用具的消毒和保持剪的锋利，最好在1天龄时喂服或注射抗生素，防止细菌感染。
养猪场工作规章制度
养猪场工作规章制度第一章总则第一条为了规范养猪场的管理，确保猪只的健康、生长和安全，制定本规章制度。
第二条养猪场的管理人员和工作人员必须严格遵守本规章制度，执行公司制定的各项管理制度。
第三条养猪场的管理人员和工作人员应该具备相关的专业知识和技能，严格遵守猪只养殖的规范和标准。
第四条养猪场的管理人员和工作人员应该爱岗敬业，尽职尽责，积极配合公司的管理工作。
第五条养猪场的管理人员和工作人员要严格遵守公司的工作纪律，不得私自调动职责以及擅自处置公司的货物。
第六条养猪场的管理人员和工作人员要严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第七条养猪场的管理人员和工作人员要保持工作场所的整洁卫生，不得携带易燃易爆物品进入工作场所。
第八条养猪场的管理人员和工作人员要统一着装，不得穿着拖鞋、短裤、破洞衣物等不符合工作要求的服装。
第二章养猪场的生产管理第九条养猪场的管理人员和工作人员要严格执行公司的饲养计划，保证猪只的良好生长和发育。
第十条养猪场的管理人员和工作人员要保证每天按时对猪只进行饲料投喂，并定期清理猪圈，保持猪只的卫生环境。
第十一条养猪场的管理人员和工作人员要严格执行疫病防控制度，保证猪只的健康。
第十二条养猪场的管理人员和工作人员要定期对猪只的生长情况进行检查和记录，及时发现问题并进行处理。
第十三条养猪场的管理人员和工作人员要定期进行猪只的体检和疫苗注射，确保猪只的健康。
第十四条养猪场的管理人员和工作人员要认真执行公司的生产管理制度，不得擅自调整饲养计划和生产安排。
第三章养猪场的安全管理第十五条养猪场的管理人员和工作人员要认真执行公司的安全生产制度，保证生产过程的安全。
第十六条养猪场的管理人员和工作人员要定期检查设备和设施的安全情况，发现问题及时进行维修并汇报。
第十七条养猪场的管理人员和工作人员要严格按照操作规程操作设备，不得违规操作设备。
第十八条养猪场的管理人员和工作人员要保证工作场所的通风和照明良好，不得在工作场所吸烟。
养猪人每周及每日工作
养猪人每周及每日工作每日工作猪场每天的日常工作都是一天内必须要完成的工作，这些工作与照料猪只及猪只的生产性能密不可分。
每日工作必须是每天都做，包括星期六、星期天和法定假日。
每日工作主要包括：饲喂、饮水、清洁、配种、仔猪处理和猪群观察等。
尽管饲喂、饮水和清洁等工作单调枯燥，但要使畜群表现出最佳性能，这些工作就必须做好。
每周工作这些程序的执行可确保合适的猪只在正确的时间到达正确的位置，并且在猪只转入时，各个位置都具备相应的条件。
这些工作主要涉及到猪只的转运、圈舍的清洗与消毒，完成这些工作的时间是当天的午前或下午。
每周的工作最好安排在星期一到星期五完成，除了一些特殊情况，一般不应安排在周末。
良好的猪舍设计可使每个生产环节的猪只对圈舍的需求保持平衡。
这就意味着均衡生产将使圈舍建筑发挥最大的效益。
产房和保育房一般设计为不同的房间，以满足一周或1/2周的生产。
工作模式按一周中猪群的转移、猪舍的清洁消毒和仔猪的鉴别为基础。
多数情况下这些工作被分配在星期一到星期五完成，以便在周未就只完成每日工作即可。
猪场到底每周有哪些工作1、场内母猪的转移ａ产仔舍断奶母猪转到配种区ｂ配种后的母猪转到妊娠区ｃ待产母猪转到产仔舍ｄ淘汰母猪转到屠宰场ｅ将未怀孕的母猪重新分类，并转移到配种间ｆ后备母猪转到后备母猪舍2、产房、保育舍、肥育舍的清洁与消毒a 清理拆卸设备b 浸泡猪舍、地板和所有设备c 高压冲洗猪舍和设备d 消毒e 重新安装设备f 干燥预热猪舍3、猪群转移a将选出的公猪和后备母猪出售给客户b将后备种猪转移到配种区c肉猪和淘汰种猪的出售d商品猪的批次出售e将保育仔猪转到测定舍（或肥育舍）f将断奶仔猪从产仔舍转到保育舍4、猪只的识别与处理a耳刺或耳号b适时阄割公猪c重新为丢失耳牌的母猪加上耳牌d配种四周后进行妊娠诊断5、建筑设备的维修与维护a电动设备、风扇叶片和输料管的检查和除尘b墙壁、天花板的除尘和过道的清扫c害虫控制d设备、工具的修理和更新e通风设备的调整等等6、记录a检查并订购日常用品b每周生产总结和猪只盘存控制c制定配种计划d将笔记本上的记录转载到永久性的配种、产仔记录上e饲料的分发与消耗管理其它工作的时间安排通常取决于每周的断奶时间。
养猪场员工日常管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场管理，提高生产效率，确保养殖环境安全，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场全体员工，包括生产人员、管理人员、技术人员等。
第三条员工应严格遵守国家法律法规，遵循本制度，共同维护养猪场的正常运营。
第二章工作时间与休息第四条员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。
第六条因生产需要，员工需加班时，应提前与上级领导沟通，并按照国家规定支付加班费。
第三章工作纪律第七条员工应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。
第八条员工应穿着整洁，佩戴工作牌，保持工作区域清洁卫生。
第九条员工应遵守生产操作规程，确保生产安全。
第十条员工不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得饮酒。
第十一条员工应保护养殖场设备，不得随意损坏或浪费。
第四章生产与安全第十二条员工应按照养殖技术规范进行猪只饲养，确保猪只健康生长。
第十三条员工应严格执行消毒、防疫制度，防止疫病传播。
第十四条员工应定期对猪舍进行清理和消毒，保持养殖环境清洁。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在猪舍内使用明火。
第十六条员工应定期参加安全生产培训，提高安全意识。
第五章奖惩制度第十七条对工作表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度、造成经济损失或安全隐患的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职或解聘等处分。
第六章保密制度第十九条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给任何外部人员。
第二十条员工离职时，应将公司文件、资料等归还公司，不得带走。
第七章附则第二十一条本制度由养猪场人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在规范养猪场员工行为，提高生产效率，确保养猪场稳定运行，为我国畜牧业发展贡献力量。
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养猪生产线每周工作规程
星期一 1.全面清洁卫生，做好消毒前的准备工作。
2.调生长仔猪到育成猪舍。
3.将断奶母猪清洗消毒后调入配种舍。
星期二 1.全面常规卫生大消毒。
2.检查更换消毒池、脚盆液。
星期三 1.调保育猪入生长舍。
2.猪瘟、乙脑、细小病毒疫苗的免疫。
3.将临产母猪彻底清洗消毒后调入分娩舍。
星期四 1.一、五号，猪丹毒、链球菌、猪肺疫疫苗注射。
2.种猪评定、选留，安排销售。
星期五 1.调断奶猪入保育舍。
2.检查维修各种设备。
星期六机动安排。
星期日 1.整理和上报生产报表，做好下一周工作计划。
2.调怀孕母猪入怀孕栏。
3.清点核对各类存栏猪。