新的施工劳务资质标准
施工劳务资质新标准
施工劳务资质新标准
一、企业资产
具有固定的经营场所，必要的资金和办公设施。
注册资金不低于50万元人民币。
二、企业主要人员
1.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全
员、劳务员等人员齐全。
3.经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
三、承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
包括但不限于：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。
注：以上标准仅供参考，具体要求可能会因地区和具体规定而有所不同。
在申请施工劳务资质时，请务必咨询当地相关部门或机构以获取最新和详细的信息。
桩基工程劳务施工资质(3篇)
第1篇一、桩基工程劳务施工资质等级桩基工程劳务施工资质分为三个等级：一级、二级、三级。
不同等级的资质标准如下：1. 一级资质标准：（1）企业资产：净资产2000万元以上。
（2）企业主要人员：一级注册建造师不少于6人，技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械、测量等专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于30人。
（5）企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工，工程质量合格。
2. 二级资质标准：（1）企业资产：净资产1000万元以上。
（2）企业主要人员：注册建造师不少于6人，技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械、测量等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于20人。
（5）企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工，工程质量合格。
3. 三级资质标准：（1）企业资产：注册资本金300万元以上，企业净资产350万元。
（2）企业主要人员：二级以上建造师不少于3人，技术负责人具有3年以上从事地基与基础施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于10人。
（5）企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2项以上所列工程的施工，工程质量合格。
2022-2023年劳务分包资质要求有哪些
劳务分包资质要求有哪些导读：劳务分包资质要求更新比较快，很多人分不清晰新旧的区分，搞不清晰最新的要求。
那么您知道劳务分包形式有什么吗？劳务分包资质要求有哪些呢？我信任你肯定会对此产生深厚的爱好。
今日的我就带你具体了解有关于此的问题。
下面，请看具体介绍。
一、劳务分包资质各类型企业假如要进行劳务分包需要满意肯定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有详细规定。
通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。
二、劳务分包形式1、自带劳务承包。
指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散的劳务承包．指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制的劳务分包。
指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业三、劳务分包资质要求有哪些新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，为了增加施工劳务企业的履约力量和风险担当力量，适当提高了施工劳务企业的资质标准。
详细如下：一、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元以上的要求。
二、明确强调施工劳务企业必需＂具有固定的经营场所＂．这既是为了规范和削减目前建筑市场上消失的＂空壳＂劳务企业（即只有劳务资质而没有固定经营场所，主要从事代开发票和出借资质的违法行为），同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。
三、明确要求技术负责人应＂具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格＂。
与《旧标准》中＂具有相关专业助理工程师或技师以上的要求相比明显提高。
建筑施工资质工程标准(3篇)
第1篇一、资质等级根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑施工企业资质分为特级、一级、二级、三级共四个等级。
各级资质标准如下：1. 特级资质：企业注册资本不少于2亿元人民币，具有国际工程施工总承包经验，能独立承担国内外大型、复杂、高技术含量的工程总承包项目。
2. 一级资质：企业注册资本不少于3000万元人民币，施工总承包业绩不少于10亿元人民币，能独立承担国内外中型、复杂、高技术含量的工程总承包项目。
3. 二级资质：企业注册资本不少于1000万元人民币，施工总承包业绩不少于2亿元人民币，能独立承担国内外普通、较复杂的工程总承包项目。
4. 三级资质：企业注册资本不少于500万元人民币，施工总承包业绩不少于5000万元人民币，能独立承担国内外中小型、普通的工程总承包项目。
二、人员素质建筑施工企业应具备以下人员素质：1. 企业主要人员：包括法定代表人、技术负责人、财务负责人、项目经理等，均需具备相应资质和经验。
2. 技术人员：企业应拥有一定数量的具有执业资格的专业技术人员，如建筑师、结构工程师、电气工程师等。
3. 管理人员：企业应拥有一定数量的施工现场管理人员，如施工员、质量员、安全员等。
三、技术装备建筑施工企业应具备以下技术装备：1. 施工机械设备：企业应拥有满足工程需要的施工机械设备，如塔吊、挖掘机、混凝土搅拌站等。
2. 试验检测设备：企业应具备相应的试验检测设备，如钢筋拉力试验机、混凝土试验机等。
3. 办公设备：企业应具备满足办公需要的计算机、打印机、复印机等设备。
四、工程质量建筑施工企业应严格执行国家有关工程质量法律法规和标准，确保工程质量。
主要内容包括：1. 施工工艺：企业应采用先进的施工工艺，提高施工质量和效率。
2. 材料管理：企业应选用合格的建筑材料，确保工程质量。
3. 施工安全管理：企业应加强施工现场安全管理，确保施工安全。
4. 质量监督：企业应建立健全质量监督体系，确保工程质量。
总之，建筑施工资质工程标准是我国建筑业企业从事建筑工程施工活动的基本准则，对于规范建筑施工市场、提高建筑工程质量、保障人民生命财产安全具有重要意义。
建筑工程施工资质新标准(3篇)
第1篇一、资质等级划分新的资质标准将建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级和暂定级三个等级。
其中，甲级资质标准最高，乙级次之，暂定级为最低。
二、资质标准要求1. 企业资产：甲级资质要求企业净资产1亿元以上，近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上；乙级资质要求企业净资产800万元以上。
2. 企业主要人员：甲级资质要求企业主要人员不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；乙级资质要求建筑工程专业注册建造师不少于2人，技术负责人具有5年以上工作经历，且具有结构专业中级以上职称，中级职称不少于6人。
3. 工程业绩：甲级资质要求企业近5年承担过2类工程的施工总承包，工程质量合格；乙级资质要求注册建造师工程业绩不少于2项，工程质量合格。
4. 科技进步水平：企业需具备省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心，近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
三、资质调整1. 原特级资质直接换发施工综合资质、一证封顶。
取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。
2. 原一级（施工）换甲级、原最低等级直接并入乙级，不再重新核定。
四、工程勘察和工程设计资质1. 工程勘察资质：原丙级资质并入相应专业乙级资质。
2. 工程设计资质：原丙级资质并入相应专业乙级。
五、其他要求1. 企业需持有安全生产许可证。
2. 企业需建立健全质量管理体系，确保工程质量。
3. 企业需加强施工现场管理，确保施工安全。
总之，2021年建筑施工企业资质新标准对企业的资产、人员、业绩、科技进步等方面提出了更高要求，有利于规范行业秩序，提高施工质量，保障人民群众生命财产安全。
各建筑施工企业应积极适应新标准，提升自身实力，为我国建筑行业的持续健康发展贡献力量。
第2篇一、资质类别及等级新标准将建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。
甲级资质企业在承担各类别、各等级施工总承包业务时，不再申请或持有其他施工资质；乙级资质企业则需根据业务范围申请相应的专业资质。
劳务施工工程资质(3篇)
第1篇一、劳务施工工程资质的种类1. 施工劳务不分等级资质：此类资质不分类别和等级，企业可承担各类施工劳务作业。
2. 专业劳务分包资质：包括木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业等。
3. 综合劳务分包资质：企业可承担上述各类专业劳务分包资质的作业。
二、劳务施工工程资质的申请条件1. 企业资信能力：企业注册资本金、净资产、上缴建筑业营业税、银行授信额度等达到一定标准。
2. 企业主要管理人员和专业技术人员要求：企业经理、技术负责人、财务负责人等具备相应资质和经验。
3. 企业具备注册一级建造师（一级项目经理）等人员数量要求。
4. 企业具备相关专业技术人员的数量要求。
5. 企业具备必要的施工设备、技术装备和安全生产条件。
三、劳务施工工程资质的作用1. 规范市场秩序：劳务施工工程资质的设立，有助于规范建筑市场秩序，提高工程质量，保障施工安全和劳动者权益。
2. 提升企业竞争力：具备劳务施工工程资质的企业，在市场竞争中更具优势，有利于拓展业务领域，提高市场占有率。
3. 促进转型升级：劳务施工工程资质的设立，有助于推动企业向专业化、规模化方向发展，促进建筑业的转型升级。
4. 保障工程质量：具备劳务施工工程资质的企业，在施工过程中更加注重工程质量，有利于提高建筑产品的质量水平。
四、劳务施工工程资质的办理流程1. 企业提交申请材料，包括企业营业执照、资质证书、相关证明材料等。
2. 建设管理部门对企业提交的申请材料进行审核。
3. 审核通过后，企业领取劳务施工工程资质证书。
总之，劳务施工工程资质在规范建筑市场、提升企业竞争力、促进转型升级等方面发挥着重要作用。
企业应积极申请和保持劳务施工工程资质，以提高自身在建筑市场的竞争力，为我国建筑业的发展贡献力量。
第2篇一、劳务施工工程资质的分类1. 按资质等级划分：劳务施工工程资质分为一级、二级、三级。
北京市劳务作业资质标准
劳务作业资质标准资质名称：木工作业分包贰级资质等级：贰级经营范围：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
资质描述：二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
资质名称：抹灰作业分包不分等级资质等级：不分等级经营范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
资质描述：抹灰作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100%. 4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
资质名称：抹灰作业分包不分等级资质等级：不分等级经营范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
资质描述：抹灰作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100%. 4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
施工劳务企业资质标准
施工劳务企业资质标准施工劳务企业是指专门从事劳务输出的企业，其资质标准是保障施工劳务质量和安全的重要依据。
施工劳务企业资质标准的制定和执行，对于规范劳务市场秩序、保障劳动者权益、提升劳务质量和安全水平具有重要意义。
在国家政策的引导下，施工劳务企业资质标准不断完善，对企业的要求也越来越高。
下面将就施工劳务企业资质标准的相关内容进行详细介绍。
首先，施工劳务企业资质标准的制定是基于国家相关法律法规的要求和行业实践经验的总结。
企业在申请资质时，需要符合国家相关法律法规对施工劳务企业的基本要求，如企业注册资金、安全生产管理制度、劳动用工合规等方面的规定。
此外，还需要根据企业的实际情况，结合行业实践经验，对企业的管理水平、技术能力、质量控制能力等进行评估，从而确定企业的资质等级。
其次，施工劳务企业资质标准的内容主要包括企业的基本信息、管理体系、技术能力、质量保障、安全生产等方面。
在企业的基本信息中，包括企业的注册资金、注册地址、法定代表人等基本情况。
管理体系方面，需要对企业的组织架构、管理人员、内部管理制度等进行详细描述。
技术能力和质量保障方面，需要对企业的技术人员、施工设备、工艺流程、质量控制措施等进行详细介绍。
安全生产方面，需要对企业的安全生产管理制度、安全生产措施、安全生产记录等进行详细说明。
再次，施工劳务企业资质标准的执行是保障施工劳务质量和安全的重要手段。
在企业取得资质后，需要严格执行资质标准的要求，不断提升企业的管理水平和技术能力，确保施工劳务质量和安全。
同时，监管部门也需要加强对企业的监督检查，发现问题及时纠正，对违规行为进行严厉处罚，确保施工劳务市场秩序良好。
最后，施工劳务企业资质标准的不断完善是行业发展的需要。
随着经济的发展和社会的进步，施工劳务企业资质标准也需要不断完善和提高。
未来，可以加强对施工劳务企业的技术创新能力、人才培养能力、社会责任履行能力等方面的要求，促进行业的持续健康发展。
工程施工资质标准(3篇)
第1篇一、资质等级根据我国相关法规，工程施工资质分为四个等级：特级、一级、二级、三级。
1. 特级资质：是企业中最高等级的资质，要求企业具备较强的综合实力，如注册资本金、净资产、企业技术中心、科技活动经费支出等。
2. 一级资质：要求企业在资产、人员、业绩、技术装备等方面达到较高水平。
3. 二级资质：要求企业在资产、人员、业绩、技术装备等方面具备一定实力。
4. 三级资质：要求企业在资产、人员、业绩、技术装备等方面具备初步实力。
二、资质标准1. 资产要求（1）特级资质：企业注册资本金3亿元以上，净资产3.6亿元以上。
（2）一级资质：企业注册资本金1亿元以上。
（3）二级资质：企业注册资本金4000万元以上。
（4）三级资质：企业注册资本金3000万元以上。
2. 人员要求（1）技术负责人：要求具有高级职称或一级注册建造师执业资格。
（2）主要人员：要求具有中级以上职称或岗位证书。
（3）注册建造师：要求企业具备一定数量的注册建造师。
3. 业绩要求（1）特级资质：要求企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上，具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
（2）一级资质：要求企业近5年承担过一定数量的代表性工程。
（3）二级资质：要求企业近5年承担过一定数量的代表性工程。
（4）三级资质：要求企业近5年承担过一定数量的代表性工程。
4. 技术装备要求（1）特级资质：要求企业具备国家级工法、发明专利等。
（2）一级资质：要求企业具备省部级工法、专利等。
（3）二级资质：要求企业具备一定数量的工法、专利等。
（4）三级资质：要求企业具备一定数量的工法、专利等。
三、资质申请与审批1. 企业需向当地建设行政主管部门提交申请。
2. 当地建设行政主管部门对企业提交的材料进行审核。
3. 审核通过后，企业获得相应等级的工程施工资质证书。
总之，工程施工资质标准是企业实力的体现，企业在申请资质时需满足相关要求。
只有具备相应资质的企业才能在市场竞争中立足，为我国建筑事业做出贡献。
劳务分包企业资质标准
劳务分包企业资质标准1.木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:10万元以上。
1. 企业注册资本金2. 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
2.砌筑作业分包企业资质标准砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准:1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准:1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围:一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
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施工劳务序列不分类别和等级
劳务资质中所需要的人员数量
施工劳务资质标准：
企业资产
（1）净资产200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
建筑/城建专业，中级（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。
作业工程范围：
承包业务范围可承担各类施工劳务作业。
劳务资质咨询：156.3888.6554
公司位于郑州市金水区，欢迎莅临公司考察。