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医院各科室工作总结范文优秀5篇

医院各科室工作总结范文优秀5篇医院各科室工作总结范文篇1一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务心内科在xxxx年度上半年坚持推行首诊负责制,坚持以病人为中心,以病人的需求作为科室一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动。
向患者提供优良的医疗及心理、预防、保健等综合服务。
使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活方式。
尊重病人的权利。
争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗水平及服务质量xxxx年将广泛开展人文关怀活动,随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。
xxxx年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。
努力提高全科医疗技术的整体水平。
通过科内自己不定时的疑难病探讨,院内外专家会诊,病例讨论等形式,不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。
要充分发挥每位大夫的作用,作出计划。
订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。
从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先进理论及技术,使全科整体医疗水平得以提高。
同时要给与病人更多的人文关怀,从小事做起。
同时我科将抓住晋级的契机,改善我科的医疗设备及技术。
在设备添置上,计划申请床旁多功能监护仪,心脏标志物检测仪。
在设施方面,增设心内导管介入室,特申请增设高间病房,以方便患者使用。
在技术方面,将开展冠状动脉造影术、经皮冠状动脉腔内成形术、经皮冠状动脉内支架植入术、冠状动脉内旋切术等新技术。
三、进一步强化服务意识及经营意识,树立科学管理意识经营是一门科学,医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。
我们每个科室、每位职工都必须要有经营的意识。
拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。
四、继续加强风险评估及质量管理继续加强风险评估及质量管理,确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉,xxxx年度,我科将进一步加强风险评估,强化质量管理,确保医疗安全。
医院科室工作总结参考范本(6篇)

医院科室工作总结参考范本一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:一、主要成绩1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作,医院____派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出____余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加____余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。
医院各科室总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着时光的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里,我院全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作目标,坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量,全面提升医院整体实力。
现将我院各科室年度工作总结如下:二、各科室工作总结1. 内科内科在今年的工作中,坚持以病人为中心,加强临床医疗和护理工作,提高医疗服务质量。
全年共收治住院病人1200余人次,门诊病人3000余人次。
内科医护人员严格遵守各项规章制度,积极开展新技术、新项目,提高诊疗水平。
同时,加强医患沟通,提高患者满意度。
2. 外科外科在今年的工作中,顺利完成各类手术800余台,其中重大手术60余台。
外科医护人员在保证手术质量的同时,加强术后护理,提高患者康复率。
此外,外科积极开展学术交流活动,提高科室整体技术水平。
3. 妇产科妇产科在今年的工作中,共接生婴儿800余名,顺利完成各类妇科手术300余台。
妇产科医护人员以提高孕产妇和新生儿健康水平为目标,加强孕期保健、产前检查和产后康复工作。
同时,积极开展妇科疾病防治宣传,提高妇女健康意识。
4. 儿科儿科在今年的工作中,共收治住院病人1000余人次,门诊病人2000余人次。
儿科医护人员以提高儿童健康水平为目标,加强儿童常见病、多发病的诊疗工作。
同时,积极开展儿童保健和健康教育,提高家长育儿知识。
5. 急诊科急诊科在今年的工作中,共接诊病人5000余人次,其中危重病人1000余人次。
急诊科医护人员以提高抢救成功率、降低死亡率为目标,加强急诊救治工作。
同时,加强急诊科建设,提高急诊医疗水平。
检验科在今年的工作中,共完成各类检验项目10万余项,为临床诊断和治疗提供了有力支持。
检验科医护人员严格遵守检验操作规程,确保检验结果准确可靠。
7. 药剂科药剂科在今年的工作中,共调配药品10万余盒,为临床用药提供了保障。
药剂科医护人员严格执行药品管理制度,确保药品质量。
三、总结与展望过去的一年,我院各科室在院领导的正确领导下,取得了显著成绩。
医院科室工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我科室全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作总体要求,认真贯彻落实医院各项规章制度,以提高医疗服务质量为核心,以病人为中心,积极开展各项工作。
现将本年度科室工作总结如下:二、科室基本情况我科室现有医护人员20人,其中医生8人,护士12人。
科室设有病床30张,年收治病人1500余人次,开展各类手术300余例。
科室专业涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、五官科等多个领域。
三、工作总结1.加强科室管理,提高医疗服务质量(1)严格执行医院各项规章制度,加强科室内部管理,确保医疗安全。
(2)加强医护人员业务培训,提高医疗技术水平。
本年度共组织各类业务培训20余次,参加培训人员达100余人次。
(3)加强医德医风建设,提高服务质量。
科室全体医护人员认真履行职责,关爱患者,努力提高患者满意度。
2.积极开展临床科研工作(1)本年度科室共开展科研项目3项,其中1项已结题,2项正在进行中。
(2)鼓励医护人员参加各类学术交流活动,提高科室整体学术水平。
本年度共组织参加学术交流活动10余次,参加人数达30余人次。
3.加强科室文化建设,提高团队凝聚力(1)积极开展科室文化活动,丰富医护人员业余生活。
本年度共组织各类文体活动5次,参加人数达80余人次。
(2)加强科室团队建设,提高团队凝聚力。
科室定期召开团队会议,加强沟通交流,增进团队凝聚力。
4.积极参与医院各项工作,为医院发展贡献力量(1)认真完成医院下达的各项任务,积极参与医院各项工作。
(2)积极参与医院公益活动,关爱弱势群体。
本年度科室共组织公益活动3次,捐款金额达5000元。
四、存在问题及改进措施1.存在问题(1)科室医护人员数量不足,部分业务科室工作任务繁重。
(2)部分医护人员业务水平有待提高。
(3)科室科研经费投入不足。
2.改进措施(1)积极向医院申请增加医护人员数量,优化科室人员结构。
(2)加强医护人员业务培训,提高医疗技术水平。
医院科室工作总结参考范文(6篇)

医院科室工作总结参考范文转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的____名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。
医院科室工作总结模板5篇

医院科室工作总结模板5篇篇1一、背景概述本报告旨在回顾本年度医院科室工作的整体进展,总结所取得的成果与经验,并梳理存在的问题与不足,为未来工作提供明确的方向和策略。
二、工作内容及成果1. 患者服务与诊疗质量提升本年度,我科室坚持以患者为中心的服务理念,不断优化诊疗流程,提高医疗服务质量。
具体工作如下:(1)完善预约制度,提高患者就诊便捷性,减少等待时间。
(2)强化医患沟通,提升医生和患者之间的互信程度,增强患者满意度。
(3)推进多学科联合诊疗,针对复杂病例进行团队协作,提高治愈率及患者生活质量。
成果:患者满意度调查结果显示,患者对科室服务满意度显著提升;诊疗质量指标稳步提升,无重大医疗事故。
2. 科研与学术进展本年度科室注重科研与学术工作,鼓励医护人员参与科研项目,发表学术论文。
具体工作如下:(1)申报并承担多项省、市级科研项目,积极开展临床研究。
(2)定期组织学术交流活动,促进医护人员知识更新和科研能力的提升。
(3)加强与国内外知名医疗机构和专家的合作与交流,引进先进技术和管理经验。
成果:科室成员共发表多篇学术论文,其中多篇被核心期刊收录;科研项目获得多项资助并顺利推进。
3. 团队建设与人才培养科室注重团队建设,强化人才培养和激励机制。
具体工作如下:(1)定期开展团队培训和技能竞赛活动,提升医护人员的专业技能和团队协作能力。
(2)选拔优秀医护人员参加国内外进修学习,拓宽视野和知识面。
(3)实施绩效考核制度,激发医护人员的工作积极性和创造力。
成果:科室团队凝聚力显著增强,医护人员专业素养和技能水平明显提升;多名医护人员获得省、市级荣誉。
4. 科室基础设施建设与管理本年度科室在基础设施建设和管理方面也取得了显著成绩。
具体工作如下:(1)完善科室硬件设施,更新医疗设备,提高诊疗水平。
(2)加强医疗设备维护和管理,确保设备正常运行和使用安全。
(3) 优化科室环境布局,营造温馨舒适的就诊氛围。
成果:科室硬件设施得到明显改善,医疗设备运行良好;环境整洁有序,为患者提供了良好的就医环境。
医院科室工作总结模板4篇_医院科室工作总结范文
医院科室工作总结模板4篇_医院科室工作总结范文医院科室工作总结模板【一】尊敬的领导:您好!本人自2020年起担任本医院某科室的工作,经过一年的努力和实践,我对该科室的工作有了一定的了解和体悟。
在此总结工作,向领导汇报。
一、工作概况在过去的一年里,本科室在领导的正确引导下,各项工作稳步推进。
病房管理方面,本科室注重加强对病人的护理工作,提高护理质量和水平,进一步优化了工作流程,加强了岗位责任,实行24小时值班制度,确保患者得到及时的护理服务。
医疗技术方面,本科室加强了医疗技术人员的培训和学习,提高了专业水平和服务质量。
科研工作和教学工作也取得一定的进展。
二、工作亮点在本科室的工作中,我发现以下几个亮点:1. 护理质量得到提高。
通过加强对护理人员的培训和学习,优化了护理流程,提高了护理质量和水平。
患者的满意度明显提升。
2. 医疗技术持续创新。
本科室注重引进先进的医疗设备和技术,提高了诊疗水平。
医护人员不断学习新的医疗知识和技术,不断提升自己的专业能力。
3. 紧密配合其他科室工作。
本科室与其他相关科室保持紧密的配合,共同研究和解决临床问题,提高医疗效果。
三、存在问题在本科室的工作中,还存在一些问题:1. 人员不足。
由于人手不足,工作压力较大,需要进一步增加科室人员的招聘和培训。
2. 设备不完善。
目前的医疗设备虽然能够满足基本需求,但还有一些高端设备需求未能满足,需要进一步引进先进设备。
3. 科研工作和教学工作还有待提高。
虽然在科研和教学方面取得了一定的成绩,但仍需要进一步提高科研和教学工作的水平。
四、下一步工作计划为进一步提高本科室的工作水平,我提出以下几点工作计划:1. 加强人员培训和招聘。
进一步加强对护理人员和医疗技术人员的培训和学习,提高他们的专业水平和服务质量。
加大对科研和教学人员的培训和引进。
2. 引进先进设备。
根据实际需求,进一步引进先进设备,提高医疗技术水平和服务质量。
五、结语在领导的正确指导下,本科室工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题。
科室工作总结(医院)5篇
科室工作总结(医院)5篇篇1一、引言在过去的一年里,我科室在医院的总体部署和领导下,紧紧围绕医院中心工作,积极参与医疗救治和服务提升工作。
现将本年度科室工作总结如下,以便总结经验、发现问题、持续改进。
二、工作内容及成果1. 医疗服务提升(1)优化诊疗流程:本年度科室不断优化诊疗流程,缩短患者等待时间,提高患者满意度。
通过改进电子病历系统,实现信息共享,提高了诊疗效率。
(2)提高医疗质量:科室定期组织业务学习,加强医护人员的专业技能培训,提高医疗服务质量。
全年无重大医疗事故和投诉。
(3)强化服务意识:科室成员积极响应医院号召,开展微笑服务,以患者为中心,强化医患沟通,提高患者满意度。
2. 科研与教学工作(1)科研工作:本年度科室参与多项科研项目,积极申报课题,取得了一批具有较高学术价值的科研成果。
(2)教学工作:科室承担医学院校实习生的带教任务,注重理论与实践相结合的教学方法,培养了一批优秀的医学人才。
3. 团队建设与人才培养(1)团队建设:科室注重团队建设,定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
积极开展党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。
(2)人才培养:科室重视人才培养,通过送出学习、参加学术会议等方式,提高医护人员的业务水平。
并鼓励医护人员参加各类职称考试,提高整体队伍素质。
4. 医疗设备与信息化建设(1)医疗设备管理:科室严格执行医疗设备管理制度,确保设备正常运行。
定期对设备进行维护保养,提高设备使用效率。
(2)信息化建设:科室积极参与医院信息化建设,推广使用电子病历、远程医疗等信息化手段,提高医疗服务效率。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务方面:部分医护人员服务意识仍需加强,需进一步提高患者满意度。
改进措施:加强医护人员的职业道德教育,定期开展服务培训,提高服务水平。
2. 科研与教学方面:科室科研水平有待提高,需加强学科交叉合作。
改进措施:加强与兄弟科室及院校的科研合作,共同申报课题,提高科研水平。
医院科室工作总结最新5篇
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医院科室工作总结报告(5篇)
医院科室工作总结报告一、引言医院是一个复杂而庞大的组织体系,拥有各种各样的科室。
每个科室都有着自己独特的工作职责和特点。
本文将通过对医院科室工作的总结和分析,探讨各科室的工作内容、运作模式、存在的问题及改进方向,以期为医院科室的发展提供一些建议和思路。
二、医院科室工作内容分析1. 临床科室:主要包括内科、外科、妇产科、儿科等。
临床科室的核心工作是医疗服务,包括诊断、治疗、手术等。
临床科室的工作重点在于提高医疗技术水平,加强医患沟通,确保患者的安全和满意度。
2. 检验科:负责临床检验工作,包括常规检验、特殊检验、微生物检验等。
检验科的工作需要高度的技术水平和严谨的操作流程,对检验结果的准确性直接关系到医生对患者的诊断和治疗。
3. 影像科:承担医学影像诊断工作,包括X线检查、超声检查、CT、MRI等。
影像科的工作需要精湛的技术技能和丰富的医学知识,能够为医生提供清晰、准确的影像结果。
4. 药剂科:负责医院药品的采购、管理和配药工作。
药剂科的工作内容繁杂,需要严格按照规定的程序进行操作,确保患者用药的安全和疗效。
5. 护理部:负责患者的护理工作,包括基础护理、专科护理、心理护理等。
护理部的工作涉及到患者的方方面面,需要具备综合性的护理知识和技能。
三、医院科室工作存在的问题及改进方向1. 科室间的信息沟通不畅。
由于各科室之间的工作独立性和专业性较强,导致彼此之间的信息交流不够顺畅,影响了医院工作效率和患者就诊体验。
应加强科室间的沟通协作,建立良好的信息交流机制。
2. 科室工作流程不规范。
由于医院科室工作的复杂性和多样性,科室间的工作流程常常缺乏统一的规范和标准化,容易导致工作中的疏漏和错误。
应加强对科室工作流程的规范化和标准化,确保工作的准确性和高效性。
3. 人员资源配置不合理。
有些科室人员过多,有些科室人手不足,导致工作量不均衡,影响了医院整体工作效率。
应根据实际情况合理配置科室人员,努力实现资源优化配置。
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医院某科室工作总结
201X年***在医院各级领导的正确领导下,全科职工团结一心,顺应新形势,
树立新观念,着力解决科室在思想作风、工作作风等方面存在的问题,切实转
变工作方式,为和谐医院发展提供有力支持。
我科按照医院的部署和要求,结
合科室工作实际,严格按照《莱芜市人民医院目标绩效管理工作实施方案》要求,明确指导思想和目标任务,结合我科具体特点,制定了具体的工作目标和
工作措施,保证了科室各项工作的顺利实施。
强化医德医风教育,结合“两好一满意”活动,开展了“降低药品收入、
控制医药费用”的活动,取得显著效果。
努力解决人民群众看病难,看病贵等
热点、难点问题,促进了和谐的医患关系,推动了科室各项工作的顺利开展。
坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实“医院管理评价指南”和“山东省综合医院评价标准和实施细则”,不断促进医疗质量的持续改进和
提高。
全面落实科学发展观,秉承“为群众服务,让群众满意”的服务理念,
紧紧围绕‘让群众满意’这一目标,突出落实《山东省综合医院评价标准及实
施细则》这条主线,努力打造创新型、学术型、平安型、和谐型科室。
认真贯彻落实党的卫生医疗方针政策,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信
建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社
会效益和经济效益,树立了卫生行业的良好服务形象。
加强领导,明确责任,领导有力。
科室成员各司其职,始终把精神文明建设
摆在突出位置,加强对全科职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导科室职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。
健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。
特别是注重了规章制度的建立
健全,加强对职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和
整体形象。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术
前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。
缩短平均住院日,加快病
床周转。
推行整体化系统护理服务制度,病人已入院即知晓自己的主治医生、
责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动
配合治疗。
在检查、用药方面,严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项
不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。
用药要贯彻有效、质优、价廉的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。
201X年全年药占比例逐渐下降,门诊及住院病人逐渐增多。
顺利完成了莱芜
市医学会第二届耳鼻喉专业委员会的换届工作。
落实医疗人才支农项目,安排。