公务员考试面试答题万能模板

公务员考试面试答题万能模板目录第一章自我认知3一、自我介绍3二、自身优缺点3三、报考动机4四、工作规划4第二章人际沟通6一、同事领导相处须知6二、常见表达方式6三、典型题例7第三章组织管理9一、各类活动主要要素9二、各类活动常见表达方式10三、典型题例13第四章应急应变14一、常见表达方式14二、公共事件类典型题例14三、日常生活类典型题例15第五章综合分析17一、常见表达方式17二、综合分析常考主题20三、典型例题20第六章情景模拟21一、劝导配合21二、汇报工作22三、演讲发言23第一章自我认知.一、自我介绍（以公安版本为例）各位考官，大家好，很高兴来到这里参加面试，我出身于一个军人家庭，从小受家庭环境的影响，我的组织性、纪律性很强，并且在父母的指导下，培养了坚毅的性格和吃苦耐劳的品质以与艰苦朴素的作风。

接下来我将从研究、工作、报考动机三方面进行自我介绍：第一，我热爱研究，从小就研究成绩优异，高中毕业后我考取了当地的一所军校，成为部队里的大学生。

在读书期间，我认真研究各门专业课程，并拿到了奖学金和证书；积极参加学校组织的各种文娱活动，培养自己与人交往的能力和沟通能力，还曾经当选学校外联部的副部长，负责帮学校组织的某些活动拉赞助。

学校军事化的管理，让我们从中得到性格的锤炼和各方面素质的强化提高。

第二，大学毕业后我顺利地留在了学校做助教，主要负责刑事侦查学课程的讲述。

一年以来我兢兢业业、认认真真地做好自己的本职工作，帮助同学们解决研究中遇到的实际困难，并带领学生做田野调查、模拟课堂，提高学生们的动手操作能力，一年的工作时间，让我更加夯实了自己的专业知识，提高了自己的实践能力。

第三，公安教师和军校教师有很大区别。

之所以报考公安，主要是因为：在过去的一年里，我认真思考了自己的职业规划，希望在实践中充分发挥自己的专业特长，只有在公安工作中才能充分发挥所学的理论；另外，我的性格比较适合公安，特别是有很强的纪律性、组织性、毅力、吃苦耐劳、强烈的正义感、服务意识和奉献精神。

在实际工作和研究中，我的综合素质得到了提高，但是也存在一些问题，比如对社会实际缺乏深入的了解，看问题有时比较片面等，在以后的工作中我会努力加强这方面的锻炼，积极向老同志研究，做到全方位的提高，从而更好地提高自己为人民服务的本领。

二、自身优缺点各位考官您好，很高兴参加这次面试。

现在，我想介绍一下这个职位的优点和缺点：首先，我的优势主要有以下几点：我是一个年轻人，一直梦想成为一名公务员。

我一直希望从事为人民服务的行业。

我希望成为一名公务员，无私地奉献自己，带着我对人民的热情和真诚的兴趣。

(2)我是##专业人士，现在##局随着社会进程的加快与##的关系更加密切。

我相凭借我的专业优势和对##的特殊兴趣，我能胜任这份工作。

（3）我丰富的实习使我积累了一些工作的经验。

经过我在##（不能太具体）的实习经历与对##的了解，培养了沟通协调能力，将会有利于今后工作的开展。

（4）我是一个谨慎、谦虚、友善、沉稳的人，无论是在工作还是在研究中我都很踏实认真，我想这个正是##单位工作人员需要的素质。

其次，在劣势方面，我觉得主要是我这个人是有时候太讲原则，对于一些我觉得并且社会公众都认为正确的我会很坚持，所以给人的感觉我有时候有点执着，固执。

但是，我现在已经意识到这个方面的不足，在平时的生活中不断改正。

以上是我这个职位的优点和缺点。

希望各位考官能给我一个机会，让我在今后的工作中充分发挥自己的优势，改正自己的不足，做到最好。

.三、报考动机[真题举例]有人说，有权力就有钱。

权力越大，金钱越多。

公务员也有一定的权力。

你为什么报考公务员？[参考要点]现实中，这种“有权就富”的观点确实存在，但只是片面的权利观。

权利是以职位为基础的，权利越大，职位越高，工资也越高。

但是你不能用自己的权力去滥用这个权利，不能用你的权力去为自己谋取私利。

公务员的权利是政府给我们的，为人民服务，受人民监督。

题目中的现象，毕竟不是多数而是少数，是支流而不是主流。

就我个人而言，我申请的主要原因如下：一是学以致用的需要。

大学四年研究一定的理论基础，应该在工作中积累经验；二是锻炼自己的需要。

公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想；（基层工作更有利于磨练个人意志，人才短缺有更多发挥能力的空间）第三，实现自身价值的需要。

一方面可以回报社会，另一方面可以实现自己的人生价值。

(回到家乡，为家乡的建设尽自己应尽的责任)第四，求职的需要。

是生存发展的根本，希望有一个稳定的生活。

四。

工作规划[真题举例]你考入单位后，被调到某部门工作，但你所从事的工作非常琐碎，不能发挥你的专业所长，你怎么办？[参考要点]如果我有幸通过考试，进入##单位，不管调到哪个部门，我都会努力。

现代作家丁玲曾说：“人只要有仰，有追求，就能忍受任何苦难，适应任何环境。

”首先，如果我从事的工作非常琐碎，我应该明白，工作的琐碎一方面能够进一步磨练我的耐心和意志，另一方面也是对我工作能力的考验，琐碎的工作往往能够让我对部门乃日常业务工作有更深入全面的了解。

其次，如果在工作中不能发挥自己的专业特长，我会客观理性的看待这个问题。

表面上看，理论和工作实践可能有不一致的地方，但本质上是一样的。

我会进一步反思，是自己之前的知识不够全面，还是没有把专业知识运用到实践中，还是对工作不熟悉。

最后，针对存在的问题，我将从以下几个方面着手：第一，了解工作环境。

在了解和熟悉自身工作容的同时，还要了解相关部门和周围同事的工作，单位的组织架构、人员安排、主管领导的分工、工作的流程等方面，避免工作过程琐碎重复，效率低下，也才能使工作有条不紊开展。

第二，适应工作要求。

在对部门工作环境有一定了解的基础下，应努力适应单位的工作环境、工作氛围和部门文化，融入团队，树立主动积极的意识，多向领导请教，多和同事交.流，以良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成，增强团队的凝聚力，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。

第三，加强研究。

提升自己的专业知识，积极主动发挥专业所长的同时要扩大知识面，合理应用到实践中，并在实践中多向领导同事研究，才能优化知识架构，使理论知识更好地指导工作，也才能更好地理解工作实质，消除埋怨等负面情绪。

第四，努力。

列奥纳多达芬奇曾经说过：“一天的努力会让你睡个好觉；一生的努力可以换来幸福的睡眠。

”在工作中也要勤恳踏实，争取内心的安定和幸福。

在工作中，要严格要求自己，端正工作态度，做精做细，做出新的成绩，不怕琐碎，不怕困难。

第五，总结经验。

在工作中，我会定期梳理自己的思想、工作作风、研究等方面，多做工作日志，反思自己，找出原因，提出新的要求，扬长避短，促进自身素质的可持续发展。

总之，从事##工作符合我的职业规划，也能实现我人生价值。

不管从事哪一方面的司法工作，遇到什么样的问题和困难，我都会义无反顾把司法机关的工作当成一份终身的事业，坚持到底，坚“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要肯付出，总能实现职业理想、人生价值。

第二章人际沟通一、同事领导相处须知（一）与同事沟通1.理念：理解、谦让、体谅、团结2.与同事的沟通方式.(1)协作：岗位之间的业务协调和息交流。

(2)帮助：主动提供息，交流日常工作经验。

3.沟通的两个层面(1)工作息(2)交流感情（二）与上级沟通1.理念：主动，尊重。

2.与领导的沟通方式（1）汇报：业务报告、息反馈(2)请示：战略咨询和工作建议。

3.沟通的两个层面（1）工作意愿（2）工作成果二、常见表达方式（一）态度1.辩证看待、换位思考、相对方对事不对人、客观理性分析等；2.换个角度正向看待题目中的贬义词。

（二）原因1.自己的(1)工作态度：缺乏主动性，自我要求不严，不够严谨，缺乏全局意识，缺乏成本意识(2)工作方法：缺乏创新，可操作性差，理论与实践脱节，工作方法不当。

（3）工作效率：业务不精、效率不高2.双方的（1）缺乏有效的沟通渠道，也许是因为缺乏良好的沟通制度，也许是因为缺乏良好的沟通气氛，引起彼此之间缺少息的互通共享，互不通气，从而容易造成冲突、不解甚至误会。

(2)由于双方的岗位、职责或工作性质不同，也会导致理解角度不同，从而产生分歧或******。

(3)每个人经历不同，形成不同的性格、价值观和处事风格。

3.对方的(1)不了解(对方是新人，对业务不熟悉，对很多工作形式和单位整体情况了解不够)（2）事情多（对方手头上工作很多，要处理的事情很多，确实是心有余而力不足）(3)感情用事(对方因批评、落选、家庭情况等原因心情不好。

)（4）违反原则（对方违反法律法规、违反单位规章制度、违反道德、违背社会主流价值观、违背做人原则等。

）.（三）化解1.工作态度：积极主动请示汇报，带微笑办事，善于发现问题并积极提出建议方案；2.工作方式：向领导、老同事研究工作方法，在书中研究理论技巧并结合实际践行，工作方案要有创意可操作；3.工作效率：完善方法提高效率，加班加点，加派人手；4.拓宽沟通渠道（开会、一对一交流、微、微博、吃饭、集体活动、运动），充分营造沟通氛围；5.完善上传下达的沟通制度；6.站在对方的立场看问题，体谅宽容对方；7帮助对方熟悉业务，了解工作状况，顺利进入工作状态；8耐心倾听群众心声，认真记录，分情况解决问题，政策明确规定能帮忙处理的与时处理；不能办理的，讲解政策说服群众；没有明确规定的，上报领导，尽快给对方答复；9.感媒体监督，实事回复媒体提问，有误会通过媒体、进行澄清，犯错了要公开道歉。

（四）避免1.心态：持般积极心态，以平常、积极、知足的心态，怀着感恩、达观的心情面对工作，面对生活，去体验生命，找到工作的乐趣。

2.行动：总结经验：结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次；营造和谐的工作氛围，做到上下关系融洽，组织更有凝聚力、战斗力、竞争力。

三、典型题例[真题举例1]你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？[参考要点]（第一步：态度）面对领导的批评，我会保持理智的心态，并虚心承受，不管什么原因，影响工作进程是我的问题，我不应该有什么情绪。

老同事把工作给我坐，可能是在有意帮助我提高业务能力，帮助我早日成长。

（第二步：原因）我会先进行自我检讨，影响工作进程是不是自己的能力不足，效率不高；还是真是工作容过多。

（第三步：化解）如果是我工作能力不足，我会借此机会好好研究，增进业务素质，提高工作效率；如果是工作任务太多，我会委婉地跟老同事进行私下沟通，了解一下老同事的实际情况，若是因为临时性的工作增加或是老同事确有困难无法全心全意投入工作，我义无反顾应当帮忙，即使是加班加点也要把两人工作做好；若真的因为工作量太大而我无法按时完成，就适当跟领.导提出，请求领导帮助，与时解决问题，不影响工作。