公司行政处罚通知单
公司行政制度处罚单范本
公司行政制度处罚单范本尊敬的员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规，以及公司行政管理制度的规定，为了维护公司的正常运营秩序，保障员工权益，现就您（以下简称为“员工”）违反公司行政管理制度的行为予以处罚。
现将有关情况及处罚决定通知如下：一、违规行为概述员工于____年__月__日，在上班时间____(__具体时间)进行了如下违反公司行政管理制度的行为：1. 未经批准使用公司电话进行私人通话，通话时长为____分钟；2. 在公司办公区域大声喧哗，影响其他员工正常工作；3. 未按时完成分配的工作任务，导致项目进度延误。
以上行为违反了公司行政管理制度的相关规定，给公司造成了不良影响，根据公司制度，应予以处罚。
二、处罚决定根据公司行政管理制度第____条的规定，对于员工的上述违规行为，公司决定给予如下处罚：1. 第一次违规行为，给予口头警告；2. 第二次违规行为，给予书面警告并扣除当月奖金；3. 第三次及以上违规行为，将根据实际情况给予停职、降职或解除劳动合同等处罚。
三、处罚执行1. 本处罚决定自通知之日起生效；2. 员工应在接到本处罚决定后的3个工作日内，向公司行政部领取处罚通知书；3. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知书后的5个工作日内向公司行政部提出书面申诉，公司行政部将在收到申诉后的5个工作日内作出答复；4. 员工如未在规定时间内领取处罚通知书或提出申诉的，视为默认接受处罚决定。
四、其他事项1. 员工应严格遵守公司行政管理制度，自觉维护公司秩序；2. 员工在受到处罚后，应认真反省，如有改进表现，可申请撤销处罚记录；3. 公司将定期对员工进行行政管理制度培训，提高员工的法律意识和公司意识。
特此通知。
公司行政部年月日。
公司行政处罚通知单
公司行政处罚通知单尊敬的ABC公司：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定，经我单位的调查核实，对于你公司某项违法行为，我单位决定给予行政处罚。
现将具体情况通知如下：一、案件概述我单位接到举报后，对你公司涉嫌从事无证证券经纪人业务进行了调查。
经调查核实，我单位发现你公司确实存在这一违法行为。
二、违法事实1. 你公司在未取得相应许可证件的情况下，从事证券经纪人的业务；2. 你公司对从事证券经纪人业务的员工没有进行相应的培训和资质审核。
三、违法行为评定根据《证券法》第XX条第X款的规定，你公司的行为属于从事证券经纪人业务未取得许可证件的行为，违反了相关法律法规的规定。
四、行政处罚决定基于上述违法事实和违法行为评定，我单位决定给予你公司以下行政处罚：1. 给予你公司罚款XXX万元的行政处罚；2. 责令你公司立即停止从事无证证券经纪人业务，并进行整顿和整改；3. 要求你公司在收到本通知书之日起三个工作日内缴纳罚款。
五、行政复议和诉讼事项你公司在接到本行政处罚决定书之日起60日内，可以依法向我单位提出行政复议申请，也可以在收到本通知书之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
六、处罚履行和督促检查你公司应当在规定的期限内履行上述行政处罚，并将整改情况报告给我单位。
我单位将进行督促检查，确保你公司合法合规运营。
七、相关法律法规提示1. 《中华人民共和国证券法》2. 《中华人民共和国行政处罚法》请你公司严格按照行政处罚决定的要求履行义务，并积极整改违法问题，以便保证公司的合法合规运营。
如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我单位联系。
特此通知。
XX行政监督处日期：YYYY年MM月DD日。
公司处罚通告单
公司处分通告单
[公司名称]
[____]
[日期]
处分通告单
尊敬的员工：
根据公司的规章制度以及您在公司职工手册中的承诺，您被断定违背了公司的行为准
那么和职业道德，经过公司的调查和讨论，您将受到以下的处分：
1. 罚款：由于您的违规行为，公司决定对您进展罚款。
详细的金额及支付方式将在另
行通知中详细说明。
2. 警告信：作为本次处分的一局部，您将收到一封警告信。
该信将详细说明您的违规
行为以及可能的后果。
3. 限制权益：根据公司制定的规章制度，您将被限制某些公司权益的使用，包括但不
限于晋升、奖金、加薪等。
4. 培训：为了帮助您改良您的工作表现和行为，我们要求您参加一些专门的培训课程。
这些课程将针对您的违规行为，并提供指导和建议。
5. 其他可能的措施：根据案件的严重性和情况的不同，公司可能采取其他适当的措施。
我们希望您可以认真对待这次处分，并深入认识到自己的错误。
我们相信您有才能改正错误，并继续为公司奉献出色的工作。
请在收到本通告后的[指定期限]内，向公司行政部门提交您对本次处分的回复。
您可以对处分提出异议，提供申诉材料，并恳求重新审议。
假如您未在指定期限内提交回复，我们将认定您承受了本次处分。
希望您以此为鉴，彻底改变态度，遵守公司规章制度，以便公司继续为您提供一个良好的工作环境。
此致
[公司名称]
[公司签字]
[公司名称]
行政部门。
公司行政罚款通知书
公司行政罚款通知书
尊敬的员工，。
根据公司的行政规定，我们发现您在工作中存在违规行为，特此通知您将被处以行政罚款。
经过调查和审查，我们确认了以下违规行为：
1. 迟到早退，根据公司规定，员工应按时上班并在规定时间内完成工作。
您多次迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 未经授权离职，您在未经公司批准的情况下擅自离开工作岗位，严重影响了工作进度和团队协作。
基于以上违规行为，我们决定对您处以行政罚款，罚款金额将根据违规情节和次数而定。
我们希望您能认识到自己的错误，并且在未来的工作中严格遵守公司规定，以避免类似情况再次发生。
如果您对此处罚有任何异议，欢迎向人力资源部门提出申诉。
我们将会对您的申诉进行审查，并根据情况做出相应处理。
希望您能以积极的态度面对这次处罚，并且在工作中不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
祝好！
人力资源部门敬上。
公司管理员工行政处罚通知单(完整版)
公司管理员工行政处罚通知单（完整版）通知单编号：[编号]日期：[日期]尊敬的[员工姓名]，鉴于您在公司的职责范围内发生了以下行为，严重违反了公司的规章制度和职业道德，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，我司决定对您进行行政处罚。
特此通知，详情如下：1. 违反规定的行为描述：[详细描述违规行为，包括时间、地点、具体行为内容等]2. 违规行为的影响及后果：[详细说明行为对公司、部门或其他员工造成的直接或间接影响，以及可能引起的负面后果]3. 依据及处罚措施：根据公司章程，第[章节/条款]和您与公司签订的劳动合同第[章节/条款]所规定，我们决定对您进行以下行政处罚措施：3.1 [第一项处罚措施][具体处罚措施的描述，如扣除工资、暂停晋升、调级别、离职警告等]3.2 [第二项处罚措施，如有]3.3 [第三项处罚措施，如有]4. 处罚期限及自愿申辩权：您有权在收到本通知后的[期限]内向公司提出自愿申辩。
请书面陈述或以口头形式向公司指定的申辩专员提出申辩，并附上相应证据。
公司将根据实际情况综合考虑您的申辩理由，并作出最终决定。
5. 后续工作安排：根据公司相关规定，您需在[期限]内执行我们对您的行政处罚决定。
期间，您应认真对待工作，恪守公司规章制度并配合工作安排。
如在此期间内再次发生违反规定行为，将采取进一步行政和纪律处分措施。
6. 接受行政处罚的声明：请您签署下方声明：本人已收到并阅读了上述《公司管理员工行政处罚通知单》，对所列违规行为及处罚措施有所了解，并承诺在规定期限内遵守公司规定，如实履行申辩程序。
[员工姓名]：____________________日期：_______________________请您将签署后的声明于[期限]前交至公司行政部门。
如逾期未交或拒绝签署此声明，将作为您对处罚决定的默认接受。
请您务必严肃对待本次行政处罚通知单，深刻反思自身行为，并及时调整和改进工作态度与行为表现。
公司管理员工行政处罚通知单
公司管理员工行政处罚通知单尊敬的 [员工姓名]：根据公司管理规定和相关法律法规，经过认真调查和审慎考虑，公司决定对您作出以下行政处罚：一、违纪事实：经过调查确认，您在 [日期] 发生了以下违纪事实：1. [具体违纪事实一]2. [具体违纪事实二]3. [具体违纪事实三]上述事实违反了公司的行为准则和纪律要求，并且严重影响了公司的正常运营和员工合作氛围。
二、行政处罚决定：基于上述违纪事实，公司决定对您作出以下行政处罚：1. [具体行政处罚一][详细描述行政处罚一，包括金额、停职期限等]2. [具体行政处罚二][详细描述行政处罚二，包括金额、停职期限等]3. [具体行政处罚三][详细描述行政处罚三，包括金额、停职期限等]三、行政处罚通知的义务：作为受到行政处罚的员工，您有以下义务：1. 严格遵守公司的纪律和规定，在处罚期间及以后恪守行为准则，避免再次发生违规行为；2. 积极采取措施，改正违规行为，以免给公司带来进一步的损失；3. 配合公司对您行政处罚决定的执行，按时缴纳罚款或履行相应的行政处罚义务。
四、附带说明：1. 如果您对本行政处罚决定有任何疑问，或者认为行政处罚存在不当之处，请在收到本通知之日起 [指定时间] 内以书面形式向公司行政处罚复核委员会提出申请，并附上相关证据材料；2. 在复核期间，您必须严格遵守行政处罚决定，并按时履行行政处罚义务。
如经复核后证明行政处罚有误，公司将及时予以纠正。
五、行政处罚生效与履行：本行政处罚决定自您收到通知之日起生效。
您必须在 [规定期限] 内履行行政处罚义务，包括缴纳罚款、停职履行等相关要求。
如未按时履行，将导致进一步的行政处罚或法律追究。
六、结束语：公司管理人员希望您能深刻认识到自己的错误，从中汲取教训，并在未来的工作中遵守公司规定，以更加积极的态度投身于工作中，实现个人职业发展和公司共同进步。
公司管理人员将继续加强对员工行为的管理和监督，并严守公正、公平、公开的原则，维护企业的正常秩序和员工的合法权益。
公司行政处罚通知书
公司行政处罚通知书
公司行政处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律条例第X条第X款的规定，经过调查核实，您涉嫌违反了公司的行政规定，严重影响了公司的正常运营秩序和团队合作氛围。
根据公司的纪律处分程序，我们决定对您进行行政处罚。
具体违规事项如下：
1. 时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司办公区
违规行为：您在工作时间内长时间使用个人手机，严重影响了工作效率和团队合作。
2. 时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
违规行为：您在公司重要会议期间迟到，并未提前请假或说明原因，严重影响了会议的进行和工作的正常秩序。
根据公司纪律条例第X条第X款的规定，对于上述违规行为，我们决定对您进行如下行政处罚：
1. 警告处分：鉴于您违规行为的情节较轻，首次违规，我们决定对您进行口头警告，提醒您遵守公司的行政规定，以免影响公司的正常运营。
2. 罚款：您应当对您在公司期间使用个人手机的行为负责，我们决定对您进行罚款200元，作为对您违规行为的惩罚。
3. 记过处分：针对您在公司重要会议期间的迟到行为，我们决定对您进行记过
处分，将此事记录在您的人事档案中，作为对您违规行为的警示。
请您在收到本通知书后的X个工作日内，向公司行政部门交纳罚款。
如有异议或需要申诉，请在X个工作日内向公司人力资源部门提出，并提供相关证据。
希望您能认真对待此次行政处罚，并以此为教训，遵守公司的行政规定，以更好地为公司的发展做出贡献。
祝好！
公司行政部门
日期：XXXX年XX月XX日。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
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编号：WY-B-01C存根联；
处罚对象
处罚时间
处罚事由
处罚依据
处罚决定
处罚金额
人民币大写
处罚执行人（签字）
收款单位（签字）
接受单位（签字）
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知单NO：编号：W来自-B-01C处罚联；处罚单位
处罚时间
处罚事由
处罚依据
处罚决定
处罚金额
人民币大写
处罚执行人（签字）
收款单位（签字）
接受单位（签字）
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。