学校扫黑除恶工作方案
学校扫黑除恶工作方案
学校扫黑除恶工作方案
一、组织领导
为确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效，我校成立由校长任组长，副校长任副组长，各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。
二、宣传教育
1. 通过LED屏幕、宣传栏、标语、横幅等多种形式广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传，鼓励广大师生举报黑恶势力及涉黑涉恶违法犯罪线索。
2. 在全体学生中开展主题班会、征文、演讲等活动，深入推进扫黑除恶专项斗争的宣传教育，形成全社会共同参与的良好氛围。
三、线索摸排
1. 建立线索摸排机制，通过日常监管、师生举报等方式，全面梳理排查涉黑涉恶线索。
2. 鼓励师生积极举报涉黑涉恶线索，对提供有价值线索的师生给予奖励。
四、重点整治
1. 对校园周边环境进行整治，清理非法摊点、占道经营等现象。
2. 加强校园内安全管理，防范校园欺凌、勒索等行为。
3. 对涉及黑恶势力的违法犯罪行为进行严厉打击，确保校
园安全稳定。
五、跟踪督导
1. 建立跟踪督导机制，定期对扫黑除恶专项斗争工作进行督导检查。
2. 针对存在的问题和困难，及时调整工作思路和方法，确保工作取得实效。
六、责任追究
对工作中失职失责的人员进行严肃处理，对涉嫌违法犯罪的人员移送司法机关处理。
七、考核评估
1. 制定考核评估标准，对扫黑除恶专项斗争工作进行全面评估。
2. 将扫黑除恶专项斗争工作纳入年度绩效考核内容，确保工作落到实处。
学校扫黑除恶实施方案(精选篇)_扫黑除恶学校实施方案
学校扫黑除恶实施方案(精选篇)_扫黑除恶学校实施方案学校扫黑除恶实施方案一、总体目标近年来，社会上涌现出一系列非法组织和犯罪团伙，给社会治安带来了严重影响，威胁了广大师生和家长的安全感。
为了营造安全、和谐的校园环境，提升学生的法律意识和自我保护能力，我们制定了学校扫黑除恶实施方案。
本方案的总体目标是：树立正确的价值观念，增强安全意识，防范犯罪行为发生；加强学生法治教育，提升法律意识和法律素养；加强爱国主义教育，培养健康向上的人生观；加强师生的互动沟通，形成全员参与的治安维稳合力。
二、实施内容1. 扫黑除恶宣传教育（1）开展扫黑除恶宣传日活动：每年设立宣传日，组织学生参观相关展览，观看专题片，举办演讲比赛等形式，深入学校宣传扫黑除恶的重要性和危害性。
（2）开展校园宣传活动：在学校内墙壁、电子屏幕等公共场所进行展板、海报等宣传，呼吁师生积极参与扫黑除恶行动。
（3）利用班级会议、家长会、学校宣传栏、微信公众号等途径，宣传扫黑除恶知识，加强家校合作，形成合力。
2. 政府部门协作（1）学校要与公安机关、社区等政府部门建立联系，及时获取社会安全信息，配合进行突发事件处理，建立有效的联防联控机制。
（2）鼓励学校组织师生参加公安机关开展的社会安全宣传活动，提供培训和指导，促进双方合作，形成良好的校警互动。
3. 增强学生安全意识（1）开展安全知识教育：开设安全教育课程，向学生普及基本的安全知识和应急处置技能，提高其自我保护能力。
（2）建立安全报警机制：配备现代化报警设备，确保学生平时和紧急情况下能及时报警求助。
（3）加强交通安全教育：组织学生参加交通安全知识讲座，定期组织交通安全演练，提高学生的交通安全意识。
4. 法治教育（1）加强法律知识教育：通过设立法治教育课程、举办法律知识竞赛、进行模拟法庭，提高学生对法律的认识和理解。
（2）开展法制教育讲座：邀请公安机关、法院、检察院等相关单位开展法制教育讲座，针对学生关心的法律问题进行解答。
2024年扫黑除恶专项斗争学校工作方案
2024年扫黑除恶专项斗争学校工作方案一、背景介绍随着全面依法治国的推进，扫黑除恶专项斗争成为了全国各地的一项重要工作。
作为社会主义法治教育的重要阵地，学校肩负着培养社会主义建设者和接班人的使命，因此也需要积极参与扫黑除恶专项斗争。
2024年，我们学校将深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，积极开展扫黑除恶专项斗争，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。
二、工作目标1. 提高师生法律意识，增强守法意识，增强道德观念，树立正确的价值观念。
2. 打击和消除在校园内外存在的黑恶势力，维护师生的合法权益，维护学校的和谐稳定。
3. 加强与公安机关、司法机关等部门的合作，建立高效的工作机制，形成良好的工作氛围。
三、工作重点1. 强化宣传教育，开展法治教育活动，宣传党的重要决策部署和相关法律法规。
2. 加强师生自律，建立健全学校内部管理制度，切实加强对师生的管理和监督。
3. 建立“校园保卫战”工作机制，严密防范和打击校园内外的涉黑涉恶行为。
4. 加强师生交流，建立良好的师生关系，凝聚全校师生对扫黑除恶的共识和行动力。
5. 强化对校外涉黑涉恶势力的打击，建立健全信访工作机制，切实保护师生的合法权益。
四、工作措施1. 加强组织领导，设立扫黑除恶领导小组，制定年度工作计划，明确工作责任。
2. 加强学校安全保卫工作，建立健全学校安全防控体系，确保师生安全。
3. 完善法治宣传教育工作，开展各类法治知识宣讲活动，提高师生的法治意识。
4. 加强师生管理，完善学生管理制度，建立健全师生奖惩制度，增强师生自律意识。
5. 设立“扫黑除恶”专项工作组，密切与公安机关、司法机关等相关部门合作，建立信息共享机制，有效打击校园内外的黑恶势力活动。
六、工作保障1. 加强宣传力度，充分利用校园广播、校园电视以及各类网络平台宣传扫黑除恶的重要性和紧迫性。
2. 充分发挥学生会、团委、心理委员会等学生组织的作用，组织开展相关主题活动，引导学生积极参与扫黑除恶工作。
学校扫黑除恶工作方案
××学校扫黑除恶工作方案为切实保护全体师生的合法权益,确保校园和谐平安，切实维护我校的稳定，现结合我校实际，开展打黑除恶专项斗争。
现制定如下工作方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入宣传上级有关打黑除恶专项斗争会议精神,坚持“黑恶必除、除恶务尽”的原则。
始终保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙的严打高压态势,对黑恶势力犯罪予以打击，切实保证学校稳定。
二、组织领导为切实加强专项斗争的领导、指挥和协调，经学校会议研究决定成立××学校打黑除恶专项斗争领导小组组长：副组长：成员：三、工作措施(一)大力宣传。
充分利用广播、墙报、主题班会、集会、手抄报等不同形式开展好打击黑恶势力的宣传教育,让师生人人皆知,入脑入心;调动师生的积极性,充分依靠师生检举、揭发校园周边各类黑恶势力和违法犯罪行为，全面掌握各类情况，杜绝黑恶势力向学校渗透.(二)发现线索深入摸排.要从现在开始开展深入、细致的大摸排，力争把我校附近村寨黑恶势力及从事邪教组织活动全部纳入视线，摸清黑恶势力及从事邪教组织活动的底数、成员及罪行。
摸排的重点主要是：一是师生反映强烈的黑恶势力团伙犯罪；二是历年犯罪成员的现在表现、交往、经济状况；三是监控校园周边对学校有情绪的“小混混”。
（三)联合公安机关支持集中打击。
如发现情况我校联合人民路派出所、便民警务站集中摸清“黑恶”头目和骨干力争一网打尽.对从事邪教组织活动采取教育并同时上报有关部门做好监控谨防伤害学校师生。
四、工作要求要认清形势,统一思想，进一步增强打黑除恶专项斗争的责任感。
要切实加强领导,落实责任,齐抓共管，进一步形成打黑除恶专项斗争合力.严格落实责任，强化责任追究。
在开展打黑除恶专项斗争中，实施领导负责和责任追究制。
首要领导亲自抓，负总责。
在人力、物力上鼎力撑持这项工作的开展，增强对介入打黑除恶专项斗争的各师生的人身平安呵护,对诬告谗谄、冲击报复的，要果断依法究查。
扫黑除恶专项斗争实施方案学校
扫黑除恶专项斗争实施方案学校一、背景与意义近年来，黑恶势力侵害人民群众利益，破坏社会治安，已成为影响社会和谐稳定的一大隐患。
为深入贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，充分发挥学校在扫黑除恶工作中的重要作用，制定本实施方案。
二、总体目标通过开展扫黑除恶专项斗争，提高全体师生对黑恶势力的认识，增强防范意识，积极参与扫黑除恶工作，营造安全、和谐的校园环境。
三、组织架构成立学校扫黑除恶专项斗争领导小组，由校长担任组长，副校长、各部门负责人担任副组长，相关工作人员为成员。
四、工作措施1.加强宣传教育（1）充分利用校园广播、宣传栏、班会、家长会等多种形式，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的意义、任务和措施，提高全体师生的认识。
（2）开展专题讲座，邀请专业人士进行扫黑除恶知识讲解，增强师生的防范意识。
2.健全排查机制（1）建立学校扫黑除恶线索排查制度，定期对校园内是否存在黑恶势力进行排查。
（2）加强师生之间的沟通，鼓励师生积极举报黑恶势力线索。
3.加强校园安全防范（1）加强校园治安管理，完善视频监控、门禁系统等安全设施。
（2）加强值班巡逻，确保校园安全。
4.开展主题教育活动（1）组织师生开展“法治进校园”、“拒绝校园欺凌”等主题活动，提高师生的法治意识。
（2）开展心理健康教育，帮助师生树立正确的人生观、价值观，预防校园欺凌。
5.加强与有关部门的合作（1）与公安、司法等有关部门建立协作机制，共同打击校园黑恶势力。
（2）加强与家长的联系，共同关注学生的成长，预防黑恶势力侵害。
五、工作要求1.提高政治站位，强化责任担当。
全体师生要深刻认识扫黑除恶专项斗争的重要性，积极参与，共同努力。
2.严密组织，周密部署。
各部门要密切协作，确保各项工作落实到位。
3.强化宣传教育，营造浓厚氛围。
广泛宣传扫黑除恶专项斗争，形成全校师生共同参与的强大声势。
4.严格考核，强化问责。
对工作不力的部门和个人，严肃问责。
让我们携手共进，共同开展扫黑除恶专项斗争，为建设平安校园、和谐社会贡献力量！注意事项：1.注意保密工作，防止排查过程中信息泄露给黑恶势力可乘之机。
2024年校园开展扫黑除恶专项治理工作方案
2024年校园开展扫黑除恶专项治理工作方案为进一步加强校园治安管理工作，维护校园和谐稳定，切实打击涉黑涉恶活动，根据《关于深入推进扫黑除恶专项斗争的通知》，结合学校实际情况，特制定本方案。
一、总体要求校园扫黑除恶专项治理工作是学校维护师生安全、营造优良学习环境的重要举措。
全校师生要自觉增强安全意识和法治观念，积极配合扫黑除恶工作。
各级领导干部要发挥示范引领作用，各部门要通力合作，形成工作合力，全校上下要共同努力，确保工作取得实效。
二、具体措施1. 加强宣传教育（1）通过举办专题讲座、宣传栏、展板等形式，广泛宣传国家政策法规，普及学生相关知识，提高广大师生的法制观念和扫黑除恶意识。
（2）加强家校合作，通过家长会、班会等方式，讲解扫黑除恶相关知识，引导学生远离不良行为。
2. 建立扫黑除恶工作机制（1）成立扫黑除恶专项工作组，统一领导、协调推进工作，明确责任分工，做到有序推进。
（2）建立举报奖励制度，鼓励广大师生积极参与打击涉黑涉恶活动，对提供重要线索的个人予以奖励。
3. 配合执法部门开展执法行动（1）加强与公安、检察、法院等执法部门的沟通联系，定期开展联合执法行动，及时处置校园内的涉黑涉恶问题。
（2）对于发现的涉黑涉恶线索，要及时报告有关部门，配合调查取证，确保校园安全。
4. 健全保障措施（1）建立健全校园安全体系，加强巡逻防范，提高应急处理能力，确保学校师生安全。
（2）加强安保人员的培训和管理，提高他们的素质和技能，增强他们的执勤意识。
5. 深入开展宣传教育活动（1）组织开展“扫黑除恶知识进校园”活动，邀请相关部门人员讲解扫黑除恶政策和法律法规。
（2）利用校园广播、校园电视台等媒体，开展反黑恶宣传片播放，提高师生的防范意识。
6. 强化督导检查（1）制定考核评价指标，建立扫黑除恶工作考核机制，对各部门工作开展定期检查。
（2）建立举报、投诉制度，鼓励广大师生积极参与监督，做到及时发现问题、及时解决问题。
学校扫黑除恶计划
学校扫黑除恶计划一、计划目标1.加强校园安全管理，防止黑恶势力侵害师生人身安全，确保校园安全稳定。
2.净化校园周边环境，依法严厉打击侵害师生合法权益的违法犯罪行为。
3.提高师生的安全防范意识和自我保护能力，构建平安和谐校园。
二、具体措施1.加强校园安全防范（1）加强校园门卫管理，严格执行来访登记制度，严禁无关人员进入校园。
（2）加强校园巡逻，确保校园24小时监控覆盖，对重要部位进行重点保护。
（3）加强校园周边治安巡逻，与公安机关密切配合，维护校园周边治安秩序。
2.严厉打击黑恶势力（1）依法严厉打击校园及周边的欺凌、暴力行为，对犯罪分子坚决依法惩处。
（2）加强与其他部门的合作，打击校园贷、电信诈骗等违法犯罪行为。
（3）建立健全线索举报和奖励制度，鼓励师生积极参与打击黑恶势力。
3.增强师生防范意识（1）开展扫黑除恶宣传教育活动，提高师生对黑恶势力的认识。
（2）加强安全教育，提高师生的自我保护能力和安全防范意识。
（3）定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
4.构建和谐校园氛围（1）加强师生之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
（2）尊重学生差异，关注学生心理健康，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。
（3）加强校园文化建设，培养学生的兴趣爱好，丰富课余生活。
三、实施步骤1.调查摸底阶段（2023年2月-3月）（1）对校园及周边环境进行排查，了解黑恶势力的具体情况。
（2）收集师生意见和建议，制定有针对性的整改措施。
2.整改落实阶段（2023年4月-6月）（1）加强校园安全管理，落实具体整改措施。
（2）开展扫黑除恶宣传教育活动，提高师生防范意识。
（3）加强与公安机关的合作，严厉打击黑恶势力。
3.检查评估阶段（2023年7月-8月）（1）对计划实施情况进行全面检查，查找存在的问题。
（2）对整改措施进行完善，确保计划的有效实施。
四、工作要求1.提高认识，加强组织领导。
学校扫黑除恶计划是维护校园安全、保障师生权益的重要举措，各级领导和教职工要高度重视，切实加强组织领导。
学校扫黑除恶工作计划
学校扫黑除恶工作计划一、工作目标1. 营造安全和谐的校园环境，确保师生人身安全。
2. 预防和打击校园内及周边的黑恶势力，维护校园秩序。
3. 加强师生法治教育，提升师生自我保护意识和能力。
二、组织领导1. 成立学校扫黑除恶专项工作小组，由校长任组长，分管安全副校长任副组长。
2. 明确各职能部门职责，确保工作有序推进。
三、宣传教育1. 利用校园广播、宣传栏、电子屏等媒介，广泛宣传扫黑除恶的重要性和相关知识。
2. 定期组织师生参加法治教育讲座，学习相关法律法规。
四、排查整治1. 开展校园及周边环境的安全隐患排查，及时发现并处理问题。
2. 加强与公安机关的联系，共同打击校园及周边的黑恶势力。
五、预防措施1. 加强校园安全监控，确保校园监控无死角。
2. 定期组织安全演练，提高师生应对突发事件的能力。
六、家校合作1. 通过家长会等形式，向家长宣传扫黑除恶的重要性，争取家长的支持与配合。
2. 建立家校联系机制，及时沟通校园安全信息。
七、监督考核1. 定期对学校扫黑除恶工作进行自查自纠，确保工作落实到位。
2. 建立考核机制，对工作成效进行评估，确保责任到人。
八、长效机制1. 将扫黑除恶工作纳入学校常规管理，形成长效管理机制。
2. 根据实际情况，不断调整和完善工作计划。
九、应急预案1. 制定校园突发事件应急预案，确保快速响应和有效处置。
2. 定期组织应急演练，提高师生的应急处置能力。
十、总结反馈1. 定期总结扫黑除恶工作的经验教训，不断优化工作方法。
2. 建立反馈机制，鼓励师生提出意见和建议，持续改进工作。
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学校扫黑除恶工作方案为了深入开展扫黑除恶专项斗争，防止黑恶势力向校园渗透，切实维护校园及周边治安环境稳定。
学校积极贯彻落实中央和省、市、区关于进一步深化扫黑除恶专项斗争的有关精神，坚持以“预防为主，防范结合”的方针，切实加强扫黑除恶工作。
现结合学校实际，特制定如下工作方案：一、指导思想和基本原则全面贯彻党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻总体国家安全观，针对当前涉黑涉恶问题新动向，切实把涉黑涉恶专项斗争同校园欺凌暨校园周边治安环境综合治理相结合，通过涉黑涉恶专项斗争宣传教育、学校安全教育、法制教育，增强学生的安全意识、法律意识和自我防护能力，通过开展校园欺凌及周边治安环境治理，防止黑恶势力向校园渗透，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
二、目标任务经过三年努力，全校扫黑除恶专项斗争取得显著成效，平安校园创建水平明显提高，校园欺凌及周边治安环境治理长效机制建立，师生安全感、满意度明显提升。
三、工作步骤和时间安排全校扫黑除恶专项斗争为期三年，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。
1、202X年，动员部署，广泛宣传。
学校成立领导小组、制定方案、动员部署。
结合日常安全隐患排查，广泛发动广大师生和学生家长积极参与，全面开展线索调查，建立台账，对账盘点，确保依法处理。
2、202X年，打管结合，边打边建。
学校对排查出来的问题线索，及时报告局扫黑领导小组办公室，全面梳理、严格整改学校安全管理漏洞、制度空白和方法手段等问题，初步建立我校主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。
3、202X年，梳理检查，建章立制。
对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理。
进一步健全源头预防、预警预测、专项治理机制，进一步形成扫黑除恶专项斗争的常态化、制度化。
确保学校管控责任落实到位，长效机制基本形成、运行良好，扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。
四、工作重点我校扫黑除恶工作重点是：（一）侵占学校公用财产的违法犯罪行为；（二）非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；（三）在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；（四）体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；（五）使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；（六）校园欺凌行为；（七）干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为；（八）各类非法“校园贷”及电信诈骗等违法犯罪行为；（九）各类非法宗教、邪教活动等违法犯罪行为；（十）学校周边摆摊、设点、占道经营，校内外出租房存在较大安全隐患的情况；（十一）其它黑恶势力违法犯罪行为及其“保护伞”。
五、主要措施（一）加强组织领导靠实工作责任为切实加强对学校扫黑除恶专项斗争的组织领导，我校成立扫黑除恶专项斗争领导小组，负责领导和协调扫黑除恶专项斗争，对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。
具体组成人员如下：组长：（校长）副组长： (书记)、 (副校长)组员：各年级组长领导小组下设办公室，办公室设在德育处，由XXX同志兼任办公室主任，具体负责扫黑除恶专项斗争工作日常事务。
（二）广泛宣传教育营造浓厚氛围学校通过张贴、散发《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪违法犯罪的通告》、《扫黑除恶宣传海报》，通过电子屏、专栏、教师、家长微信群、微信公众号发布扫黑除恶专项斗争标语、扫黑除恶专项斗争知识普及等内容，使扫黑除恶专项斗争做到人人皆知，为深入开展扫黑除恶专项斗争提供有力的支持。
（三）深入排查摸底，发现案件线索从即日起，学校努力调动师生积极性，通过设立举报箱、电子信箱、微信公众号等方式，及时发现黑恶势力犯罪苗头和线索，并将排查中发现的线索及时上报相关部门。
激发全体师生及群众同黑恶势力作斗争的决心和勇气，震慑黑恶势力的犯罪行为。
要集中组织开展一次大规模的法制宣传活动，大力宣传宪法、刑法、治安管理处罚法等法律，提高师生、群众依法同黑恶势力斗争的能力。
（四）突出工作重点，精准防范打击学校定期开展矛盾纠纷、校园欺凌排查整治，形成校园矛盾纠纷、校园欺凌排查、报告、整治分工协作、职责明确、责任到人的工作体系。
通过排查整治发现在校学生同校外不法青少年勾连线索，发现长期游荡在学校周围、骚扰学校学生，严重影响学校教学秩序和师生安全的不良社会少年线索，主动提供摸排出的案件线索，严防黑恶势力向学校渗透，确保学校一方净土。
六、工作要求（一）加强组织领导。
学校要把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上突出位置，列入重要日程，勇于担当，敢于碰硬，加强督查，与有关部门加强配合协作，旗帜鲜明地支持保障政法机关依法办案。
（二）严格落实责任制。
学校主要负责同志是专项斗争第一责任人，要亲自研究部署，亲自督导检查，形成一级抓一级，层层抓落实的斗争格局。
专项斗争期间，对重视不够、组织不力、造成后果的，发现“保护伞”线索不追查、不报告、不移交的，依纪依法问责。
（三）强化工作保障。
学校要及时研究解决扫黑除恶遇到的实际困难和问题，将开展专项斗争所需经费足额保障。
对表现突出的个人要及时表彰奖励；对工作不力的要进行相应的处理。
学校青年教师培训方案教育教学质量是教育改革与发展的永恒主题，也是学校发展的生命线。
教师是学校教育的能动资源，是学校可持续发展的根本。
要创办一流的名校，就必须建立一支高素质的教师队伍。
因此提高教师素养，是时代对我们广大教师提出的迫切要求。
青年教师是我校教育改革的生力军，并在不久的将来会成为教育教学的主力军。
为了提高青年教师的业务水平，尽快适应教学工作的需要，拓展教师的发展空间，促进教师的专业化发展，学校将采取一系列积极有效的措施，努力为青年教师的发展搭建平台，提供机会。
特此制订以下培训方案。
一、培训目标：1、引导青年教师了解我校百年历史，传承XX学校精神，进一步完善自我，做一个德才兼备的优秀的教育工作者。
2、规范青年教师的教学行为，提升教师教书育人的质量。
通过培训，能使他们从慢慢熟悉教育教学工作→能胜任教育教学工作→合格的教师→良师→名师→大师。
3、通过培训，打造一支强有力的教师队伍，提升我校品牌，为XX学校成为一流的名校奠定坚实的基础。
二、培训范围及内容：培训范围主要包括以下方面：1）思想素质：教师的角色意识，礼仪修养，教师职业道德规范等。
2）理论素质：教育思想境界、教育教学基本理论知识、科研基础理论知识等。
3）业务素质：教育教学基本技能、教育教学艺术、现代教育技术应用、班主任工作管理等方面。
4）身心素质：通过教育学、心理学、自我分析等方面的学习与反思形成健康、积极向上的心态。
培训内容：1、政治思想理论：党的有关路线、方针、政策、法规和时事政治等2、学校文化继承：学校优良传统和XX学校人精神的继承和发展3、教育教学理论：教育学、心理学、教学法、新课标等4、教学基本技能：①书写能力（含钢笔字、粉笔字、板书设计等）②语言表达能力（含普通话）③备课与说课④课堂教学能力⑤现代教育技术能力⑥教学分析、总结能力⑦专业技能：含理、化、生实验及其它学科的专业技能5、教育科研能力：含选题、立项、开题、过程研究、总结及论文撰写6、班主任工作及育人艺术7、对外交流：校际、省市际、国内的讲课交流及培训三、培训对象与要求培养对象：（1）凡大学毕业，分配到我校的青年教师。
（2）在XX学校未打过一轮通关的相关科目的青年教师。
3）培训期满，由年级组根据教学实际确定需要继续培训的教师。
4)从教五年以下（含五年）的青年教师。
为了确保培训的顺利开展和培训效果，特作如下要求：1．广大青年教师应提高对培训的认识，从思想和行动上保持同学校的高度一致，积极、能动的参与培训。
2．属于以上培养对象的青年教师必须参加培训，其他教师可根据工作需要，自愿参加相关内容的培训。
3．应全程参与培训工作，自觉遵守纪律，认真听课，并做好记录。
4．应按学校要求按时完成各项培训任务，并提交学习心得。
培训时间地点：（另行通知）四、培训方式：坚持集中培训和自学相结合，专题辅导和合作研讨相结合，理论学习和实际应用相结合。
（专家引领、名师带教）1、讲座：请知名专家学者、校内外模范教师、省市级学科带头人、教学骨干和教师岗位能手等进行讲座。
讲座主题包括XX学校百年的厚重历史和现在的发展思路、学校的各项规章制度、教学科研工作常规、教书育人的艺术和方法、师德师风教育和班主任工作经验与艺术等。
鼓励青年教师向优秀教师学习，向优秀教师看齐，使他们学有方向，赶有目标。
[拟系列培训讲座与活动]：（1）培训班开班曁教师基本规范（2）教学常规要求专题讲座（3）“青蓝工程”学年总结，新一轮师徒结对工作会议，师德师风建设专题讲座（4）新教师怎样尽快实现从学生到教师的角色转变（5）怎样有效组织课堂教学（6）青年教师怎样开展教科研工作（7）青年教师怎样做好（副）班主任工作（8）青年教师基本功竞赛2、观摩：为青年教师提供校内外一些特级教师和优秀教师讲课、赛课的实况录像，并请相关学科经验丰富的教师进行课堂分析，帮助青年教师尽快掌握课堂教学的各个环节；组织青年教师到外校听课交流。
3、研讨：通过成立青年文化沙龙、XX学校青年教师讲坛或座谈会等形式，开展广泛的经验交流、相互批评与自我批评，交流、探讨教学实践中的得失、体会。
4、优化深化师徒合作环节：将教师拜师结对制度落到实处。
学校聘请师德高尚、经验丰富的优秀教师担任青年教师的指导老师，并签定协议。
指导老师应本着热情关心、细心指点、严格要求的原则，帮助青年教师把握教学的各个环节，传授经验，指导青年教师学习现代教学理论，引导青年教师形成良好的教学习惯。
指导老师要定期听青年教师讲课（每学期至少10节），并进行课后点评；青年教师要听指导老师讲课，每学期至少40节。
5、自我培训：完成学校布置的各项自学任务，并作好学习笔记（包括习题本）；请进步快的青年教师作经验交流。
五、培训效果评估与考核奖励：1、培训工作评估：科研处组织校办、工会、教务处、政教处、电教中心、心辅室等部门制定切实可行、符合学校实际的《XX学校青年教师培训工作评价细则》。
评价细则从师德、教学、德育、学习、班级管理等方面制定可操作性的评价标准。
2、学科组评议：学科组根据青年教师在培训过程中的成长，结合入门课、达标课、公开课的情况，给予一个客观准确的文字评价。
3、培训考核：①每次培训的笔记检查②心得体会、读书体会、课题研究、论文③教育教学理论及基本功考核：每两年一届，含书写能力（含钢笔字、粉笔字两项）、语言表达能力（含普通话、语言表达两项）、教学能力（含备课、说课、答辩三项）、课堂教学（含教材处理、组织教学、教学方法、教学效果四项）④学生评教：由学生对每一个老师打分，作为考核的依据⑤特殊项目。
4、教学成果：通过教学获奖情况、论文发表、讲说课比赛、班级学风及学习效果等形式呈现。