劳动合同续签书(精选3篇)
2024年劳动合同续签申请书范本(三篇)

2024年劳动合同续签申请书范本尊敬的XXX公司人力资源部:您好!我是XXX公司XXX部门的员工XXX, 现担任XXX职位。
我非常荣幸能在XXX公司工作, 并在过去的这段时间里, 得到了公司和部门的支持与培养。
在此, 我向公司提出劳动合同续签的申请, 希望能够继续为公司贡献我的才华和努力。
首先, 我想强调的是, 我对公司的忠诚度和奉献精神。
自我加入公司以来, 我始终在工作岗位上尽心尽责, 为公司的发展贡献自己的力量。
我不仅积极参与并完成了公司交给我的工作任务, 还积极主动地寻找工作中存在的问题, 并提出了改进方案, 为公司的运营和业务发展做出了一定的贡献。
其次, 在这段时间里, 我不断地学习和成长。
刚踏入职场时, 我的专业知识较为单一, 经验也相对有限。
然而, 在公司的培养与磨练下, 我逐渐成长为一名熟悉公司业务的专业人才, 不仅在现有工作中有一定的造诣, 还不断地增加了新的技能和知识, 提升了自己的综合素质。
我也积极参加公司内部的培训课程和相关的行业交流活动, 不断提高自己的专业水平和综合能力。
同时, 我也愿意将学到的新知识和经验分享给团队中的其他成员, 共同提升团队的整体能力。
再次, 我对公司的发展表示了极大的兴趣与支持。
作为一名员工, 我深知公司的成功与每个员工的努力和贡献密不可分。
公司在市场上的竞争优势和持续发展离不开每一个员工的努力。
我愿意继续为公司的发展竭尽所能, 为公司争取更多的市场份额, 为公司创造更多的价值。
同时, 我也相信公司对于员工的培养与提升。
在过去的这段时间里, 公司给予了我很多的机会和支持, 在工作中我不断学习和成长。
我希望在未来的合作中, 公司能够继续为我提供更多的发展机会和挑战, 让我能够在更广阔的舞台上展现自己的才华和能力。
最后, 我想表达对公司和团队的感激之情。
在这里工作的经历使我认识到了团队的重要性和合作的力量。
我非常感谢公司给予我的机会, 也感谢团队中每一位同事在工作中对我的支持和帮助。
劳动合同续签协议书范本5篇

劳动合同续签协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益,经双方协商一致,决定续签劳动合同。
为规范双方行为,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就劳动合同的续签事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
二、续签劳动合同的基本条件1. 甲乙双方同意续签劳动合同,且符合相关法律法规的规定。
2. 乙方在甲方的工作表现良好,没有违反甲方规章制度的行为。
3. 乙方在甲方工作期间,身体健康状况良好,无重大疾病。
4. 乙方的工作能力和岗位职责符合甲方的要求。
三、劳动合同的主要内容1. 劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容和地点:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称、工作内容、工作地点等按照原合同约定执行。
3. 工作时间和休息休假:甲方的工作时间安排、休息休假制度等均按照国家和地方的法律、法规及政策规定执行。
4. 劳动报酬:乙方的工资报酬、支付方式、调整机制等按照甲方规定及国家相关法规执行。
5. 社会保险和福利:甲乙双方按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
7. 劳动纪律和奖惩:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方可依据相关规定进行奖惩。
员工劳动合同续签申请书(精选3篇)

员工劳动合同续签申请书(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同续签书(精选3篇)

劳动合同续签书(精选3篇)续签书篇1范文一:_________________续签劳动合同范文单位领导:_________________您好!我叫_______________,女,__________岁,大专文化,_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____________营业所上班。
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在,五笔打字、ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。
另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。
两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。
今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼!申请人:______________________________年__________月__________日本篇劳动合同续签书范文希望可以帮助到你。
续签劳动合同模板(必备5篇)

续签劳动合同模板(必备5篇)续签劳动合同模板(1)企业名称(甲方):________职工姓名(乙方):________甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。
)甲方(盖章):________乙方(签字):________法定代表人________(或委托代理人):________年月日年月日续签劳动合同模板(2)根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。
从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:甲方:_________(盖章)乙方:_________(签章)_________年____月____日_________年____月____日续签劳动合同模板(3)甲方:____乙方:____签订日期:____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____注册地址:____经营地址:____第二条乙方:____ 性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________ 证件号码:____在甲方工作起始时间:____ 年__月__日家庭住址:____________ 邮政编码:____在京居住地址:________ 邮政编码:____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
劳动合同续签申请书范文(4篇)

劳动合同续签申请书范文尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,现担任XX职位,目前正处于劳动合同即将到期的阶段。
在此,我诚挚地向您提出劳动合同续签申请。
首先,我想就我的工作情况作一简要的自我介绍。
自加入贵公司以来,我一直积极进取,尽职尽责地完成各项工作任务。
在过去的合同期内,我始终保持着良好的工作态度和高度的责任心,认真履行自己的职责。
同时,我也不断努力提升自身的专业素养和技能水平,严格要求自己,不断追求进步。
在这期间,我也不断地获得了领导和同事们的认可和好评,获得了多项荣誉和奖励。
其次,我想就我对贵公司的热爱和忠诚度向您表达。
贵公司一直以来承载着我对事业的追求和对个人发展的期待。
在这里,我得到了许多机会去挑战自己,去发展自己的才能,同时也收获了许多成长和收益。
我对贵公司充满了信心和认同感,我愿意秉持着公司的核心价值观,与贵公司共同成长、共同进步。
然而,我们都知道,人才是一个公司最宝贵的财富。
如果贵公司能够给我一个机会,我相信,我将会用实际行动和更高的热情回报公司。
我会一如既往地认真履行自己的职责,尽心尽力地为公司创造更大的利益;我会不断学习,提升自己的专业水平,为公司提供更有价值的业务支持;我会积极参与团队合作,发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我想就我的劳动合同续签提出以下建议:希望能够继续签订一份新的劳动合同,合同期限为XX年,工作岗位与现在相同。
同时,我也意识到随着工作经验的积累和能力的提升,我需要更高的薪资待遇来激励和激发我的工作动力,因此,我希望能够在新合同中得到一定的薪资调整和其他福利待遇的提升。
再次,我衷心地感谢贵公司一直以来对我的关照和支持。
正是有了贵公司的培养和信任,我才能够迅速地成长和进步。
正是在公司的熏陶和磨砺下,我才形成了现在的工作态度和职业风貌。
我愿意继续为贵公司的发展奉献一己之力,为公司的长远发展贡献自己的智慧和力量。
谨此,我衷心地希望能够得到贵公司的支持和认可,希望能签订一份新的劳动合同,让我们共同携手,共同创造美好的明天!再次感谢您对我的支持与关注!此致敬礼XXX劳动合同续签申请书范文(二)申请人: [姓名]单位名称: [单位名称]职务: [职务]尊敬的领导:我是贵单位的一名员工,现在我的劳动合同即将到期,特此致函申请劳动合同续签。
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇第1篇示例:劳动合同续签协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号:(员工身份证号)鉴于:1. 甲方是一家(公司类型)公司,依法设立并有效存续,具备与乙方签订本协议的能力;2. 乙方是一名资历和能力俱佳的员工,在甲方工作期间表现出色,双方期间的合作获得了良好的成果;3. 为了继续发挥乙方的专业能力和才华,甲乙双方经协商一致,达成以下协议:第一条合同续签1. 甲方同意续签与乙方签订的《劳动合同》,合同期限自(日期)起至(日期)止,为期(年/月)。
2. 合同续签期间,乙方仍履行原劳动合同约定的工作职责,并接受甲方的管理和安排。
3. 若乙方在合同续签期间有其他任职情况或需要请假等特殊情况,应提前向甲方汇报,并取得甲方的书面同意。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将按照原劳动合同约定执行,具体包括基本工资、津贴、奖金等内容。
2. 乙方在工作期间表现突出,经过甲方评定后,有可能获得加薪或奖励。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料。
2. 在合同续签期间和解除后,乙方应当继续遵守保密义务,不得以任何形式透露或利用与甲方有关的商业机密。
第四条离职条款1. 若乙方有意解除劳动合同或需提前离职,应提前(天数)向甲方提交书面申请,并按照劳动合同的约定支付违约金或补偿金。
2. 甲方同意乙方提前离职的条件,将尽快完成手续并结清工资、福利待遇。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(公司章):乙方(员工签字):本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:劳动合同续签协议书范本甲方(单位名称):_______________法定代表人/负责人:___________鉴于:1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期,双方希望就劳动合同的续签事宜达成一致。
劳动合同续签协议(精选3篇)
劳动合同续签协议(精选3篇)续签协议篇1经甲、乙双方协商一致,同意于_____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号:_________________)。
原劳动合同内容不变,续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:_____________甲方: ___________乙方: _______________ 年 _____ 月 _____ 日劳动合同续签协议篇2租空地续签合同_________________补充协议甲方:_________________乙方:_________________根据国家的有关法律法规,本着友好互利,经双方协商一致达成一下协议:_________________1、双方在原合同(名称或者具体内容)的基础上,将原有的合同期限延长至__________年__________月__________日,即合同期限从__________年__________日__________月至__________年__________月__________日止;2、双方的其他权利义务按照原合同不变;3、其他内容(根据你们双方协商的内容填写);甲方:_________________签章:_________________乙方:_________________签章:_________________日期:_________________劳动合同续签协议篇3甲方:________乙方:________身份证号码:________经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同,并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止。
续签个人劳动合同申请书范文(3篇)
续签个人劳动合同申请书范文(3篇)续签个人劳动合同申请书范文(通用3篇)续签个人劳动合同申请书范文篇1甲方:乙方:鉴于甲乙双方在年月》(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下:一、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。
二、本续签协议有效期为年,即自年月日起至年月日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。
三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更,原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。
本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。
甲方:授权代表:签订日期:20__年_月_日乙方:授权代表:签订日期:20__年_月_日续签个人劳动合同申请书范文篇2甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:本合同为有期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。
本合同于______________________________终止。
未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。
二、工作内容:1:乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。
由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。
2:乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。
清扫时做到路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、劳动时间和劳动条件:1:工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。
劳动合同续签申请书(精选15篇)
劳动合同续签申请书(精选15篇)劳动合同续签申请书1尊敬的公司领导:您好!20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同,这两年来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为标准,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
过去的两年里,我首先在xxx部任秘书一职,承当公司董事长、总经理部成员的秘书效劳工作,以及办公模块的其他相关工作,如OA公文运转及系统维护、机要员〔国密件运转〕、公章管理、节假日值班管理等。
在XX部工作的近两年时间里,我热情投入、勤恳敬业,我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作,在部门领导的帮助下新建立假设干项工作流程〔如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA 系统使用培训内容、秘书效劳工作考前须知等〕,同时我还利用工作以外的时间学习、理论。
在岗期间我认真负责,做到了高效完成工作。
20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX 相关工作。
接触全新的业务领域,对我来说充满压力,在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。
比照20xx年我在XX的XX工作经历,如今从事的XX 工作更具挑战更具专业性。
我将继续做到认真负责、兢兢业业,为公司创佳绩奉献一份力量。
我热爱XX事业,我希望可以继续为祖国的XX事业奉献一份力量。
在此,我申请续签劳动合同。
今后我将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与理论更严密地结合起来,以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一项工作,为公司业务发挥力量。
基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。
申请人:XXX劳动合同续签申请书2尊敬的领导:我叫张晓金,女,于20xx年x月xx日与贵单位签订为期三年的劳动合同,如今贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。
三年来,我在单位领导和同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为标准认认真真做好了本职工作,较好的完成了领导所交给的各项任务。
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劳动合同续签书(精选3篇)续签书篇1范文一:_________________续签劳动合同范文单位领导:_________________您好!我叫_______________,女,__________岁,大专文化,_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____________营业所上班。
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在,五笔打字、ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。
另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。
两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。
今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼!申请人:______________________________年__________月__________日本篇劳动合同续签书范文希望可以帮助到你。
劳动合同续签书篇2最新的劳动合同续签书用人单位(甲方):________________地址:________________员工姓名(乙方):________________员工身份证号码:______________经甲、乙双方协商一致,同意续签________年________月________日双方签订的劳动合同。
续签合同期限从________年________月________日至________年________月________日止。
原劳动合同书、变更未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
劳动合同续签书篇3甲方:乙方:签订日期年月日经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;通知乙方。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、距法定退休年龄十年以内的职工;5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。
八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。