2018年银行支付结算培训总结-word范文 (6页)
2018会计结算工作总结范文学习参考(word格式)
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用2018会计结算工作总结以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需施教、学以致用”的基本原则，采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法。
2018会计结算工作总结如下，快随风林网络小编一起来了解下。
2018会计结算工作总结回顾2018年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下，在各营业机构的积极配合下，我部认真落实各项规章制度，狠抓风险防范，堵塞管理漏洞，各项工作取得了积极的阶段性成果，一年来，总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件，初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。
现将总行营业部2018年会计结算工作总结如下：一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务发展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容，不断加强和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。
二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成2018年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性(一)严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。
目前我部存量单位结算账户共户，2018年新开各类结算账户270户，变更账户资料120户，撤销各类账户118户。
(二)按总行信息中心ecif账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保资料归档的准确性、及时性。
2018年通过ecif系统传递资料共1250份。
(三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。
银行培训总结范文5篇
银行培训总结范文5篇银行培训总结范文 (1) 在服务岗位久了许多人难免会因为无趣，重复，乏味的工作模式失去最初的热忱。
不但一声声亲切的问候被冲淡，就连最基本的交流问答都有省略了。
上周在单位领导的组织下，我们观看了教授的讲座，通过观看教授幽默风趣的讲座，使大家在笑声中看到教育，收获颇多。
我和我身边的朋友经常碰到这样的形象，去商场买东西，进入店时店员总爱从上到下打量我们，让人感到很不舒服。
再有试衣服之前他们都是笑脸相迎，等试了几件不满意他们就不高兴，爱理不理的。
我想从个人角度而言，有那样的感觉可以理解。
但从服务上讲，他们就是不合格的。
在服务中，要尊重客户，公平的对待每位客户。
从客户的角度出发，耐心地回答客户所提出的要求，尽量满足客户合理的需求。
作为一名银行工作人员，服务礼仪对于我们尤为重要。
特别是柜面服务，柜面服务是一个银行对外形象的最直接表现。
在工作中，要注意个人的一举一动，一言一行。
正如教授所言，教养体现细节，细节展示素质，细节决定成败。
首先，作为银行服务人员，穿着打扮应大方得体，要符合自己的工作性质。
站立坐行的各种姿势也应大方雅观，对于应友善。
在高度竞争的时代里，银行之间的竞争往往就在于细节的差异，我们要用心去服务，真情的做好服务，真心让客户放心，其次，在工作中，与客户产生摩擦是难免的。
在这种情况下，对客户的尊重，对工作的负责都要一如既往，对于矛盾要力求解决，收到委屈要容忍，在任何情况下都要笑脸相对。
通过观看视屏，我了解到自身的许多不足，使我们深刻认识到礼仪培训的重要性。
在今后的工作中，我会把所学到的知识完全的适用到实际工作中，不仅要加强学习业务技能，同时也要加强服务礼仪。
我相信在大家的共同努力下，一定能把工作做得更好。
银行培训总结范文 (2)经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。
了解了一个构架。
两周的培训内容可谓是丰富多彩，不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。
支付结算个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在支付结算岗位上已工作一年有余。
在这一年的时间里，我不断学习、努力工作，取得了一定的成绩，也发现了自身存在的不足。
现将我在支付结算岗位上的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作内容及成果1. 账户管理（1）严格遵守人民银行和上级行各项支付结算制度，对开户单位提交的相关证件进行严格审核，确保符合规定要求。
（2）及时通知开户行，将存款人相关信息准确、完整、及时地提交人行账户管理系统。
（3）妥善保管开户资料，对不符合规定的单位坚决不允许开户。
2. 反洗钱工作（1）成立反洗钱工作小组，加强内部培训，提高反洗钱意识。
（2）对可疑交易进行实时监控，确保及时发现并报告异常情况。
（3）定期与相关部门沟通，确保反洗钱工作取得实效。
3. 支付结算业务（1）熟练掌握各类支付结算业务操作流程，确保业务办理准确、高效。
（2）积极与客户沟通，解答客户疑问，提高客户满意度。
（3）针对业务高峰期，合理安排工作，确保支付结算业务顺利进行。
4. 业绩成果（1）完成年度业务指标，获得上级领导认可。
（2）参与多项支付结算业务创新项目，提高工作效率。
（3）积极参与内部培训，提升自身业务水平。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）对部分支付结算业务规则理解不够深入，存在误操作的风险。
（2）在反洗钱工作中，对部分可疑交易判断不够准确，存在误报或漏报的风险。
（3）在工作中，缺乏主动性与创新意识，工作效率有待提高。
2. 改进措施（1）加强业务学习，提高对支付结算业务规则的理解和掌握。
（2）加强反洗钱知识学习，提高对可疑交易的判断能力。
（3）树立主动意识，积极参与业务创新，提高工作效率。
四、未来展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务水平，为支付结算工作贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 深入学习支付结算业务知识，提高业务操作水平。
2. 加强与同事之间的沟通交流，共同提高团队凝聚力。
3. 积极参与业务创新，为支付结算工作注入新活力。
银行培训工作总结范文（通用6篇）
银行培训工作总结时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么要如何写呢？下面是小编整理的银行培训工作总结范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
银行培训工作总结120xx年x月至20xx年x月我参加了银行的岗前培训，我是以讲师的身份参加的，作为银行八年工作经验的老职员，我完全有这个资格和能力，我也是被银行行长点名安排的，以前我可是一次都没进行过培训，没有这方面的经验，既然是领导的安排，我也只能遵从，好在最后的结果是圆满的，我个人对这次的培训工作也是十分的满意，但是小小的瑕疵还是有的，以下就是我这段时间培训工作的总结：一、了解自己、了解岗位、了解银行这次的培训工作完全都是由我自己个人自由发挥的。
现在正处于大学生就业寻找工作的阶段，这次对面的培训对象也基本上都是新晋的实习员工，在我看来，他们最先需要的就是对自己的个人能力能有一个粗略的认识，对自己的说应聘成功的岗位能有浅显的见解，对我们银行也得有初步的认识，不然直接上岗，只会像无头苍蝇一样，到处乱撞，四处碰壁还是找不到一点工作方向。
所以这次培训的开始我就让他们对自己本身做了一下自己介绍，看他们能不能真正了解到自己从事这份工作的优势和劣势，这样才能让他们知道自己几斤几两，工作中非常忌讳不自量力。
其次我跟他们讲解了银行每个职位的基本岗位职责，让他们对号入座，对自己即将了，开展的工作心里有数，自己所在银行的地位和发展方面也是要铭记于心的。
二、模拟训练，更快的适应工作这只是我的一些个人心得，我当初在从事银行工作的时候，紧张的不得了，多亏有我妈在家给我进行模拟训练，比如说，我是银行的一名柜员，对方就假扮成客户来办理业务的，适当的进行刁难，这样才能让他们清楚自己的实力和应该改进的方向，每个人都要进行志愿跟顾客的身份装换，清楚的知道各自的心理，这也有助于工作时设身处地的为客户着想，才能给予客户更好的服务。
银行业支付结算工作总结
银行业支付结算工作总结
随着科技的发展和金融行业的不断创新，银行业的支付结算工作也在不断地完
善和提升。
支付结算作为银行业的核心业务之一，承载着金融交易的安全、高效和便捷。
在过去的一段时间里，银行业支付结算工作取得了一系列的成绩和进展，下面我们来对这些工作进行总结和回顾。
首先，银行业在支付结算工作上不断推进科技创新。
随着移动支付、互联网支
付等新型支付方式的不断涌现，银行业积极引入先进的科技手段，提升支付结算的便捷性和安全性。
通过手机APP、电子支付平台等渠道，用户可以随时随地进行
支付和结算，极大地提升了用户体验和便捷度。
其次，银行业在支付结算工作上不断加强风险控制和安全管理。
随着金融犯罪
和网络安全问题的不断突出，银行业加大了对支付结算环节的风险管控和安全管理。
通过建立完善的风险防范体系和安全技术手段，银行业有效地保障了支付结算的安全和稳定。
再次，银行业在支付结算工作上不断提升服务质量和效率。
银行业通过优化支
付结算流程、提升系统性能等措施，大幅提升了支付结算的效率和处理能力。
用户可以在短时间内完成支付和结算，大大缩短了交易时间，提升了用户满意度。
最后，银行业在支付结算工作上不断加强监管合规和行业规范。
银行业积极配
合监管部门，严格遵守相关法律法规和行业规范，规范支付结算行为，保障了金融市场的稳定和健康发展。
总的来说，银行业在支付结算工作上取得了显著成绩，不断提升了支付结算的
便捷性、安全性和效率性，为金融市场的稳定和发展做出了积极贡献。
相信在未来的发展中，银行业支付结算工作将会迎来更加美好的发展前景。
2018-银行培训总结范文word版本 (4页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==银行培训总结范文银行培训小结20xx年xx月xx日至xx日，我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训，包括：商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。
作为一个不太了解银行业务的新手，我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。
因此，在这三天时间里，我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容，并主动向老师提问，以更好的理解和掌握相关知识。
现将我对本次银行业务培训的感受和体会如下：一、全面的学习了商业银行的各种业务1.信贷管理众所周知，信贷业务是商业银行最重要的资产业务，也是商业银行主要的收入来源和主要的风险所在。
因此，信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。
内容主要包括：信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析，不仅有理论而且有实例，不仅搭建了框架而且深入到了细节，可以说是比较全面和透彻。
2.票据业务票据分为汇票、本票、支票。
讲师从各种票据的定义着手，分别阐述了第一种票据的功能，并提出了它们的相同点和不同点，同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用，并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品，例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。
3.零售业务零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务，其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。
培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。
4.国际业务此次培训我最看重的就是国际业务这堂课，因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中，但苦于不懂业务，所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。
国际业务主要指国际结算，国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科，包括汇款、托收、信用证、保函业务。
支付清算培训工作总结
支付清算培训工作总结
近年来，随着电子支付的快速发展，支付清算工作变得越来越重要。
为了提高
支付清算工作人员的专业能力，我公司开展了一次支付清算培训工作。
在此次培训中，我们深入学习了支付清算的相关知识和技能，取得了丰硕的成果。
首先，在培训中，我们系统地学习了支付清算的基本概念和流程。
通过专业讲
师的讲解和案例分析，我们对支付清算的核心内容有了更深入的理解，掌握了支付结算的基本原理和方法。
同时，我们还学习了支付清算的相关政策法规和行业标准，提高了对支付清算工作的规范性和合规性。
其次，在培训中，我们还学习了支付清算的操作技能和实操经验。
通过模拟操
作和实际案例演练，我们提高了支付清算的操作能力和风险防控能力。
在培训的过程中，我们还加强了团队合作和沟通能力，提高了工作效率和协同配合能力。
最后，在培训总结中，我们不仅对支付清算的知识和技能有了全面的掌握，还
形成了一套完整的培训体系和教学方法。
我们将培训成果与实际工作相结合，不断优化支付清算工作流程和管理制度，提高了支付清算工作的质量和效率。
通过这次支付清算培训，我们不仅提高了支付清算工作人员的专业能力，也为
公司的发展和创新打下了坚实的基础。
我们相信，在公司的正确领导下，支付清算工作一定会迎来更加美好的明天。
支付结算_总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，支付结算业务在国民经济中的地位日益重要。
支付结算业务是金融机构为客户提供的一种货币支付和资金清算服务，它不仅关系到金融机构的声誉和形象，也关系到客户的利益和社会经济的稳定。
本报告对过去一年的支付结算工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、主要工作及成效1. 完善支付结算制度过去一年，我行紧紧围绕支付结算业务发展，不断完善支付结算制度。
修订了支付结算业务操作规程，明确了支付结算业务的办理流程、操作规范和风险控制措施，确保支付结算业务合规、高效、安全。
2. 优化支付结算服务我行积极拓展支付结算业务，优化支付结算服务。
推出了电子支付、手机支付、网上支付等多种支付方式，满足客户多样化的支付需求。
同时，加强与各行业、各领域的合作，为客户提供一站式支付结算服务。
3. 加强支付结算风险管理支付结算业务涉及资金量大、风险点多，我行高度重视支付结算风险管理。
建立健全支付结算风险管理体系，加强支付结算业务风险监测和预警，有效防范和化解支付结算风险。
4. 提高支付结算效率通过优化支付结算流程、缩短支付结算周期，提高支付结算效率。
过去一年，支付结算业务办理速度明显提升，客户满意度不断提高。
三、存在的问题1. 支付结算业务创新不足虽然我行在支付结算业务方面取得了一定的成绩，但与同行业相比，支付结算业务创新仍显不足。
部分支付结算产品和服务尚未满足客户多样化需求。
2. 支付结算风险管理仍需加强支付结算业务涉及资金量大，风险较高。
虽然我行已建立健全支付结算风险管理体系，但在实际操作中，部分风险点仍需进一步关注和防范。
3. 支付结算人才队伍建设有待加强支付结算业务对人才素质要求较高，我行在支付结算人才队伍建设方面仍有待加强。
四、改进措施1. 加快支付结算业务创新我行将加大支付结算业务创新力度，开发更多满足客户需求的支付结算产品和服务，提升客户体验。
2. 加强支付结算风险管理进一步完善支付结算风险管理体系，加强对支付结算业务风险的监测和预警，确保支付结算业务安全稳定运行。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行支付结算培训总结银行支付结算培训总结20XX年是公司的管理年，也是公司收购后实际运行的一年。
在这一年里，公司始终抓住管理和的主线，为实现全年目标，确保公司收购后的平稳过渡，财务部在集团及集团财务部的大力支持下，在公司总经理的直接领导下，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的共同努力，紧紧围绕收购的主线，抓住管理的主旋律，加强财务管理，确保公司资产、资本结构保持着健康发展，主要完成了以下一些工作。
第一部分20XX年度主要完成的工作一、搞好制度建设，完善财务管理制度，初步建立了财务管理体系，进一步完善了公司的成本控制体系。
根据公司发展和管理需要，本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩，先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件，财务管理体系初步建立。
公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度，根据公司的实际情况，及时组织制定公司了《资金管理办法》，统一公司《费用报销办法》，从制度上堵塞管理上的漏洞。
针对公司工程项目管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，组织制定公司的《成本管理办法》，从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定，有利于公司加强工程成本管理，提高公司经济效益。
进一步完善了公司的成本控制体系。
根据集团财务管理制度，制定了公司的财务管理制度，确定了公司财务管理的思路和政策，为公司搞好财务工作在制度上予以了保证，并将严格按照公司的财务管理制度进行管理，促进公司财务管理更上一层楼。
二、狠抓资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率。
作为施工企业，本身就是一个资金密集型的行业，公司的资金始终处于高度紧张的状态，为理顺公司的各种关系，今年伊始，财务管理工作就从资金管理入手，把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。
根据公司的资金管理办法，坚持资金计划管理制度，坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。
理顺各部门、各分公司资金关系，确保公司正常生产经营工作。
为解决公司流动资金困难，本年度增加XX银行承兑汇票的授信额度XX万元，本年度授信额度达到XX万元，较上年度增加XX万元，对缓解公司的流动资金，起到了重要的作用。
本年度通过银行承兑汇票的使用，缓解了流动资金的困难，降低了资金成本，改善了公司的经营净现金流。
在年底还加强资金支付的控制，延迟部分大额资金的支付，完成了公司经营净现金流XX万元的目标，达到XX余万元，对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。
通过加强对资金的管理，年底上划集团存款XX万元，这是公司自成立以来的第一次，充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。
三、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。
在集团财务部的领导下，公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究，在今年开始实行新准则时，就按照新准则的要求，进行了新旧准则账务衔接问题，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。
四、完成与XX公司的账务合并，顺利完成验资工作，推进公司收购的顺利实现。
为确保公司收购的全面实现，在集团的指导下进行了20XX年7月至20XX年5月的经营成果审计，确定了与原股东XX公司及个人股东的转让金额，实现了集团对公司的全资控股。
完成了原XX公司的清算工作以及审计工作，顺利实现两公司的账务合并，并完成新公司的验资工作，为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。
五、加强应收账款清收，完成多个项目的应收账款清理工作，为公司应收账款回收提供了依据。
为加强公司资金回收，公司成立了应收账款清收小组，负责加强应收账款的清理催收工作。
通过清理，把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决，和相关部门一道，全部收回了多个项目的工程款3300余万元，有效确保公司资产安全，挽回了公司经济损失。
通过清理，使公司的应收账款准确性得到保证，通过清收小组的督促，公司及时回收了部分工程款，对缓解公司资金紧张起到了重要作用。
六、重新设置岗位，细化岗位职责，加强员工责任感。
根据公司需要，对部门内的岗位重新设置和细化，强化每一个岗位的岗位职责。
对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置，减少了人员变动对公司财务工作的影响。
通过对每一个岗位的职责细化，让每一位员工都明确了自己的工作职责，有利于加强员工责任感，也有利于下一步对各岗位的考核。
七、加强税务筹划，有效避免公司的税务风险。
由于公司以工程施工为主，产品销售量也在逐年扩大。
由于公司产品的特殊性，存在部分视同销售的情况。
财务部门从源头入手，从合同开始，充分利用公司的资质优势和工程实际情况，加强税务筹划，从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为，大大降低了公司的税负。
本年度产品销售实际承担的税负为XX%，远远低于原XX公司XX%的实际税负，基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。
同时还加强了员工个人所得税的筹划，将员工的年终奖的发放方式进行了改变，大大降低了员工个人所得税。
八、关注成本分析，以重点项目做为成本分析的重点，为公司成本预测和成本控制提供依据。
成本分析一直是财务工作的重要方面。
本年度，财务部门在人员变动频繁，人员高度紧张的情况下，仍然坚持做完了XX、XX项目的成本分析，为下一步的成本控制提供了依据。
同时，本年度做成本管理办法时，对公司各部门以前年度的成本数据都进行了详细的分析，为公司的成本预测提供了较为准确的依据，并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案，有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法一、财务人员缺乏，部分财务人员素质离岗位的要求有相当的差距。
目前财务部门共有财务人员10人，今年新进1人，辞职3人，总人数从年初的12人减少到10人。
在离开的三人中，分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位，给今年的财务管理工作带到很大的不便。
目前税务会计岗位已经到位，其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。
在目前的各会计岗位上，虽然具备会计师职称的人数不少，但真正能达到与职称相应要求的人并不多，部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。
目前项目管理与成本分析岗位还空缺，希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。
目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持，但外地项目今后必须派出财务人员，公司外地项目逐渐增多，给公司的项目财务管理带来很大的挑战。
因此，项目上长期派驻出纳，财务人员就可以从项目上解放出来，一个财务人员可以管理多个项目的财务工作，一方面有利于维持项目的正常运转，也有利于加强项目成本核算和管理。
二、个别财务人员工作态度较差，部门内相互之间的沟通不畅，影响财务部门整体形象。
因为一些特殊原因，个别财务人员工作不积极主动，遇到问题不是想办法解决问题，而是把问题扩大化，甚至相互推诿，逃避责任，很不利于部门的团结和管理，带坏部门风气。
部门内各岗位的沟通不畅，相互之间缺乏主动的沟通。
部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。
这方面，作为部门经理，应当负主要责任。
今后应当加强部门对员工的教育，加强员工的责任感。
部门内今后应当坚持例会制度，在会上把问题提出来，并共同解决。
建设一个和谐，团结的团体。
三、基础工作不够扎实，职能部门之间资料传递不及时，离规范管理还有一定的距离。
财务基础工作是一项长抓不懈的工作，本年度一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。
公司的数据传递对财务核算有着重要影响，包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料，由于相关部门传递不及时，造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。
特别是每年12月份的收入成本利润都特别高，说明我们日常的基础工作还有待改进。
建议公司各职能部门加强横向沟通，建立公司资料传递流程，职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识，简化流程，及时将相关资料传递到财务部门，以便于加强公司对各项目的过程管理。
四、成本分析和控制薄弱，对项目成本没完全起到控制作用。
由于人员变动的原因，公司将目标成本下达的职能调整到了XX部。
从对目标成本的准确性和专业来讲，XX部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。
但由于成本分析的不及时，造成很多分析都成为了事后分析，不利于加强公司的成本控制。
目前由于相关岗位人员的缺位，对公司的成本控制工作带来很大的问题。
当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题，以便于加强项目成本管理控制和分析。
成本分析岗位同时与项目管理联系在一起，因此，将相关数据集中起来，及时发现项目成本管理和控制中存在的问题，才有利于公司持续降低成本，努力提高公司经济效益。
五、会计核算还不统一规范，部分人只管不理，未真正起到管理的作用。
由于公司的业务类型较为复杂，在处理账务时存在不规范的现象。
今年因为账务处理不规范，花费了大量的时间进行清理，给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。
因此，统一公司的账务处理，对完善公司的会计核算工作，有着重要的作用。
第三部分20XX年度的主要工作一、做好成本核算，加强成本控制，强化成本分析，及时准确提供成本报表，为公司成本管理提供决策。
公司的成本核算有了一定的基础，但根据公司的现状，还需要对公司的工程成本核算进一步调整。
包括制造费用、机械费用的分配，都需要做一些调整，有利于更加准确反映各工程项目成本情况。
严格按照公司各项成本管理规定，控制各工程项目成本开支，加强项目成本的事中控制，主要加强对材料、人工和外租设备的控制，从合同的签定入手，严格控制各项成本的发生。
力争按月进行成本分析，及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法，及时为公司领导的决策提供参考和依据。
二、做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。
20XX年度公司已将各部门的责任指标予以落实，但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位，主要是因为本年度人员变动太过频繁，打乱了工作安排。
但20XX年一定会做好这项工作，把每一个工作岗位的每月任务予以分解落实，为每一个岗位都建立可以量化的指标，包括工作的差错率，都要进行考核，加强员工的责任感。
三、加强税务筹划，努力降低公司税负。
由于公司兼有工程和产品业务，因此对税务的筹划应当还有一定的空间，但必须从与业主签定合同开始入手，建立一套较为完整的管理机制，财务部门一定要从源头开始，把握好税务筹划，严格按照国家相关规定，有效规避相关的税务风险。
四、继续强化资金管理，提高资金使用效率。
公司目前有银行授信XX元，但本年度实际使用仅有XX余万元，利用率仅为XX%。
主要原因是XX银行办理各项保函时效率太低，目前我们使用XX行的授信仅为XX%。