财务人员工作总结不足之处
财务工作总结不足与改进措施怎么写
财务工作总结不足与改进措施怎么写财务工作部门是一个企业的重要组成部分，财务工作的准确性、及时性和有效性直接关系到企业的生存和发展。
在过去的一段时间里，我所负责的财务工作存在一些不足之处，这些不足之处阻碍了我的工作效率和质量。
本文将详细介绍财务工作中的不足之处，并提出改进措施，以提高财务工作的效率和质量。
一、财务工作总结不足1. 账务处理速度慢由于流程繁琐、操作复杂，导致账务处理速度较慢。
在忙碌的时候，我往往无法及时处理账务，导致账务处理缓慢。
2. 财务报表错误率高财务报表错误率较高主要是由于对会计准则的理解不够深入，加上时间紧，任务重，复盘不够仔细，导致报表错误率相对较高。
3. 耗时的人工劳动许多财务工作仍需要进行手动处理，因此需要大量的人工劳动，这使得许多财务工作的完成时间更长。
二、改进措施1. 优化账务处理的流程通过优化账务处理的流程，简化业务操作，减少复杂环节，从而提高账务处理速度。
具体方法包括整合相关业务流程，制定并合理管理相关的工作程序，以及积极利用信息技术工具来提高财务工作的效率。
2. 强化会计准则的学习会计准则是保证财务报表准确性的重要保证，因此有必要加强专业技能的学习，提高自己的理解和把握。
定期关注更新的会计准则，跟进政策变化，为提高报表准确性提供保障。
3. 推进数字化转型数字化转型可以通过自动化和流程再造等方法来降低人工劳动的强度，简化工作流程，提高工作效率。
可以通过推广财务软件、智能审批等方式来实现数字化转型，这样可以降低错误率，减少成本，创造更高的价值。
4. 建立成果考核机制建立合理的考核机制，以获得对财务工作效果的准确评估。
可以建立一套严格的考核体系，以及协调和整合资源和信息的平台，让企业领导更好地了解和掌握财务工作的进展情况，引导财务部门在不断提高质量的同时，提高工作效率。
三、总结财务工作作为一个关键部门，其重要性不可忽视。
本文指出了财务工作存在的不足之处，并提出了一系列改进措施，以提高财务工作的效率和质量。
财务工作总结不足之处及改进措施怎么写
财务工作总结不足之处及改进措施怎么写作为一个财务人员，总结工作不足是非常必要的。
只有深入分析自己的不足之处，并提出改进措施，才能不断进步和提升自己的职业素养和能力。
下面是一份1800字的财务工作总结不足之处及改进措施的范文，希望能够帮助你更好地总结自己的工作不足。
一、工作不足之处1. 细节不够到位在工作中，由于粗心大意或者因为疏忽，导致常常出现手误、错账等问题，给公司带来不必要的经济损失和信誉风险。
虽然这种问题并不是非常严重，但是对于公司来说，一旦出现一些小错误，就会在客户心中留下不好的印象。
2. 缺乏综合分析能力财务工作需要对所在企业和行业的整体经济运行状况有深刻的理解和分析能力。
有时候需要综合利用多种信息，通过数据的分析和对经济趋势的把握，为企业的决策提供决策依据。
但是，个人的分析能力还有待提高，需要不断学习磨练。
3. 沟通能力有待提高财务人员需要与其他部门的人高效沟通来确保财务效率。
这就需要求在表达上，语言简练明了，能够充分达到交流的目的。
但是，我还需更进一步的提高自己的沟通效率和表达能力，避免沟通误解的发生，而产生一些不必要的矛盾。
二、改进措施1. 严谨敬业，重视细节在工作中，应该要始终对自己要求高标准，对细节方面的问题进行高度关注，这样才能够避免因疏忽或者粗心等原因出现不必要的问题。
在工作时，应该要养成一种严谨认真的态度，将每一件事情都看成是最重要的事情。
2. 提高综合分析能力提高综合分析能力，需要注重平时的学习和积累，不断丰富自己的知识储备，在工作中积极探究，不断挑战自己的极限，从而更好地发掘经济运行状况的规律。
提高自己的综合分析能力不仅仅有利于工作，也能够对自身的职业生涯带来更好的发展和提升。
3. 改进沟通能力提高沟通能力，可以多参加一些相关的培训和课程。
此外，也可以多与同事交流，了解别人的工作习惯和思路，通过多方面的了解，提高自己与他人交流的沟通效率。
还可以多使用各种软件和工具，更好地协作和交流。
财务工作总结不足与改进措施
财务工作总结不足与改进措施作为一名财务人员，需要对自己的工作做出总结，并及时发现不足之处，才能不断提高工作质量和效率。
下面，我将就我自己在工作中存在的不足以及改进措施进行总结。
一、不足之处1. 缺乏专业知识和经验作为一名新入职的财务人员，我发现自己在财务知识和经验方面还有很大的提升空间。
在实际工作中，我常常会遇到一些比较复杂的会计问题，如果没有经验的指导和帮助，就会很难解决。
另外，个人对于税法和相关政策的了解还不够深入，需要加强学习和提升自己的专业水平。
2. 工作效率不高个人在工作中常常会遇到一些繁琐的任务，如：账目的分类、构建财务报告表等，这些工作需要花费较多时间和精力。
还有就是工作中出现的一些细节错误，如：数字输入错误、红冲蓝字混淆等也会导致工作的效率低下。
3. 沟通能力不足财务工作需要与公司内外各部门沟通协作，而自己的沟通能力还不够强大，经常在跟其他部门的同事沟通时，在表达自己的观点时存在一些不适当的措辞或态度。
二、改进措施1. 学习提升专业功底和经验如果想要做好财务工作，首先要有一定的专业知识和实践经验，而本人的这些方面还有很大的提升空间，需要加强学习和增加实践经验。
可以通过参加培训班、在线学习、阅读专业书籍等方式，提高自己的理论知识和实践操作能力。
2. 提高工作效率提高工作效率需要注意以下几点：（1）做好工作规划，明确工作目标和时间计划；（2）学习一些专业工具如：Excel、ERP等工具，这些工具可以帮助快速处理大量数据或信息；（3）要注意细节问题，如输入数字时仔细检查，保证账目的准确性；（4）及时借鉴其他部门或同事的经验和成果，尽量避免重复工作。
3. 加强沟通能力沟通能力不仅是财务人员所必须具备的，而且是在公司内部协作中必不可少的素质之一。
因此，加强沟通能力成为了一项重要的工作任务。
可以从以下几个方面提升沟通能力：（1）学会如何倾听，尊重对方的观点和想法，并对其进行回应和表达自己的观点；（2）提升自己的表达能力，学会用恰当的措辞和语气表达自己的意思，避免理解上的偏差；（3）多与其他部门的同事进行合作，加强沟通交流，了解彼此的工作内容和工作方式；（4）参加一些人际交往和沟通能力方面的培训课程，提高自己的沟通技巧和交流能力。
财务人员工作总结缺点不足计划6篇_财务人员工作优点缺点总结
财务人员工作总结缺点不足计划6篇_财务人员工作优点缺点总结财务工作是公司或者企业的重要部分，财务人员则是财务工作的核心。
今天店铺给大家为您整理了财务人员工作总结缺点不足计划，希望对大家有所帮助。
财务人员工作总结缺点不足计划篇一__年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。
在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。
我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。
从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。
做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。
核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。
在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。
在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。
在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。
首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。
在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。
财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。
财务会计工作总结中的不足
财务会计工作总结中的不足
在财务会计工作中，尽管我们努力做到尽善尽美，但总会有一些不足之处需要我们不断改进和完善。
以下是一些常见的财务会计工作总结中的不足：
1. 数据准确性不足，财务会计工作的核心是数据，但在实际操作中，很难避免数据准确性不足的情况。
可能是因为人为错误、系统问题或者数据录入不规范等原因，这些都会影响到财务报表的准确性。
2. 内部控制不足，内部控制是保障财务会计工作准确性和可靠性的重要手段，但在一些情况下，内部控制不足会导致财务风险的增加，例如资金流失、财务造假等问题。
3. 财务报表编制不规范，财务报表是公司对外展示自身财务状况的重要途径，但在编制过程中，可能存在格式不规范、内容不清晰等问题，影响了报表的可读性和可信度。
4. 财务会计制度不完善，一些公司可能因为历史原因或者管理不善，导致财务会计制度不够完善，缺乏规范和标准，这会影响到财务会计工作的效率和质量。
5. 对新规定和法规的适应不足，财务会计领域的法规和规定不断更新和变化，但有些公司可能对此缺乏足够的重视和学习，导致对新规定和法规的适应不足，容易出现违规和风险。
总的来说，财务会计工作虽然在不断进步，但仍然存在着一些不足之处需要我们不断改进和提高，以确保财务会计工作的准确性和可靠性。
希望我们能够在日常工作中认真总结经验教训，不断完善自身的财务会计工作，为公司的发展和稳定做出更大的贡献。
财务工作总结不足5篇
财务工作总结不足5篇篇1一、背景与工作概述本篇文章是我对过去一段时间财务工作的总结，目的是发现其中的不足之处，以便在今后的工作中加以改进。
在此之前，我想先简要概述一下财务工作的背景和工作内容，然后再详细讨论我在工作中的一些不足。
在过去的一个季度里，我参与了公司财务管理的多个方面，包括预算制定、财务报告、分析和控制等。
我努力遵循公司的财务管理政策，并与各部门保持良好沟通，以确保财务工作的顺利进行。
二、存在的不足问题1. 预算执行不力：尽管我们已经在预算制定过程中考虑了各种可能的风险因素，但在实际执行过程中，还是有部分预算项目超出了预期。
这可能是由于我们对某些业务的了解不够深入，或者在预算分配上存在不合理之处。
2. 报告分析不够深入：尽管我们已经制作了一系列财务报告，但我们的分析工作还有待加强。
我们没有充分利用这些数据来发现潜在的问题，或者提出有针对性的解决方案。
3. 团队沟通不畅：有时，我发现我们的财务团队在某些信息的传递上存在障碍，导致一些问题被误解或者延误解决。
这可能是由于我们没有建立有效的沟通机制或者缺乏明确的职责划分。
4. 知识更新不足：尽管我们定期参加公司组织的培训，但在某些专业领域，如税务政策、外汇管理等方面，我们的知识储备仍然显得不足。
三、改进方案与建议1. 加强预算管理与执行：我们将进一步细化预算制定流程，确保各部门负责人对预算有足够的理解和支持。
同时，我们将建立更严格的预算执行监督机制，及时发现和解决超出预算的问题。
2. 提高报告分析能力：我们将加强对财务报告的分析工作，定期组织团队学习最新的财务分析方法，提高我们发现和解决问题的能力。
同时，我们将鼓励团队成员提出自己的见解和建议，以促进相互学习。
3. 建立有效的沟通机制：我们将进一步完善财务团队的内部沟通机制，例如通过定期召开团队会议，及时传达重要信息，解决存在的问题。
同时，我们将明确职责划分，避免责任不清导致的工作延误。
4. 持续学习与更新知识：我们将定期参加相关的专业培训，了解最新的财务政策与法规。
财务工作总结不足之处(15篇)
财务工作总结不足之处（15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务工作不足之处的总结
财务⼯作不⾜之处的总结财务⼯作不⾜之处的总结（通⽤5篇） 难忘的⼯作⽣活已经告⼀段落了，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？好好写写⼯作总结，吸取经验教训，指导将来的⼯作吧。
怎样写⼯作总结才更能吸引眼球呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的财务⼯作不⾜之处的总结（通⽤5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
财务⼯作不⾜之处的总结篇1 ⼀、上半年在稳定的⼯作环境中，努⼒提⾼⾃⾝业务⽔平及和管理能⼒ （⼀）以提⾼⾃⾝素质为突破⼝，在不断地学习中掌握⼲好⼯作的基本技能和知识，总结不⾜。
在⼯作中，我经常把⾃⼰放在公司的总体框架中来反思⾃⼰，审视⾃⼰，看⾃⾝能⼒和素质的提⾼幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常⼯作的需要。
我经常告诫⾃⼰，要在公司⽴得住脚，不辜负领导的期望，⾃⾝素质的强弱是关键。
2010年上半年审核各类单据5460余份，制作凭证400余张，准确率均达到99%以上；进⾏了⼀次固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产及时进⾏了处理，有效保证了固定资产核算的真实性；负责本部门采购计划的编制和物质的领⽤管理，做到既不短缺⼜⽆富余。
（⼆）以提⾼⼯作效率为根本，在坚持原则和正确⼼态的基础上保证完成⼯作的标准和质量。
在⼯作中，我注意总结摸索⼯作规律，注意与公司其他部门建⽴⽐较融洽的关系，以便于开展⼯作。
坚持原则、客观公正、依法办事。
半年以来，我主要负责存货核算、固定资产管理⼯作，在实际⼯作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细⼼审核、加强监督，严格执⾏财务纪律，按照财务报账制度和会计基础⼯作规范化的要求进⾏财务报销⼯作。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办⼈员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证⼿续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作⽤。
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2018财务人员工作总结不足之处2018财务人员工作总结不足之处光阴如梭，我进公司已经快四年了，以下是我个人工作总结：懂得了如何与大家团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我学到的最有价值的部分。
财务是一个单位的核心部门，同时它也是一根引线贯穿与企业的角角落落。
作为财务人员，我的工作职责主要是公司的总帐账务处理以及纳税申报等工作。
在工作中，随着认知程度的深入以及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。
为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来，在公司领导组织下公司启用了速达50003G—ASP系统，经过一段时间的数据初始化，基本掌握了速达财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。
这为我节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
使用速达软件有以下几点感触：1、速达软件摆脱了以往百胜系统的进销存业务，速达使之整个生产、销售、储存、结算流程紧密相连，每个环节环环相扣。
2、新系统中的固定资产管理，运用系统能够更加准确无误的计提折旧，使之公司固定资产清单更加完整。
3、运用速达软件，增强了各个部门的沟通，在运用过程中出现了问题能够及时的与下部门或上个部门紧密沟通，并能针对问题及时的解决，使之各部门的工作效率有所提高。
4、速达软件月末能够准确的出具资产负债表、损益表、现金流量表等报表。
与以往手工汇总，手工编制报表相比，速达系统更能具体的体现一个公司的整体运营状况，便于更好的做出财务分析。
财务分析，主要是在营运过程中的费有分析，资金流动情况等，这些数据可以更好的为销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并使财务工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。
回顾20xx年的工作，以及在工作中遇到的问题：1、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
处理日常发生的经济业务准时报送财务会计报表。
每月准确无误的申报税务会计报表，完成缴纳税款工作。
2、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务3、新速达软件的启用，并在规定时间内出具相应的会计报表。
在工作中遇到的问题：1、在做税务帐时，我司的进项票远远达不到我们预算需求量，使我在做帐务处理时与预算的有一定的偏离。
2、在税务帐中，我司现有的存货中原材料现有占比较大，需生产部能够找到能够开具加工发票的生产厂家。
3、在做其他帐务时，一些我司需收回的一些帐务还希望相关人员能够及时的跟催。
20xx年的工作计划：1、在上半年度协助会计师事务所出具20xx年所得税汇算清缴工作，出具20xx年年报。
2、每月对所有的会计凭证，会计资料，会计报表等会计档案进行整理、清查和分类。
3、参加会计人员后续教育的培训，提高自身的整体核算水平。
4、做好税务会计的各项基础工作，与其他部门相互协调，使之工作井然有序的进行。
工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习。
在这里也非常感谢领导对我工作的支持。
在以后的工作中，我也会继续努力，和公司一起成长！2018财务人员工作总结不足之处财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。
站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
在XX年做了大量细致的工作：财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中，严格控制费用。
财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。
为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。
通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。
在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
2018财务人员工作总结不足之处财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。
强大的财务设计能力和运营能力，是支撑公司健康成长的基石和保障。
几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。
公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。
针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《XX年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。
按照iso2XX认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部控制和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。
电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。
财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。
为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。
加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训，增强会计人员遵纪守法意识。
每年举行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。
为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛，并选出1名选手参加了省局组织的比赛，荣获团体三等奖。
为促进企业规范发展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织专门力量，对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。
审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围;审计中，根据审计进度和存在的问题，及时调整审计程序;审计结束后，召开专门会议，汇总审计情况，讨论审计意见，据以提出审计报告。
在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行;注重经济效益的审计，查找原因，推广经验;注重现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的使用、维修，原材物料的实存、质量。