某某公司员工茶水间管理制度
茶水间管理制度
茶水间管理制度
一、目的：为提高员工福利，公司特设立茶水间，并配备了良好的设施。
为了保障工作时间的
正常运转，特制订本制度。
二、范围
使用：适用于本公司全体员工。
管理：行政部
三、制度细则
1.茶水间的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏或使用不
当造成损坏的现象，将约见面谈，屡次不改者将通报公司。
2.请按说明合理使用电器（微波炉、消毒柜、电冰箱、电水壶），任何人不得擅自取走，
移作他用。
3.员工应自觉管理好饮水用具（员工饮用杯具需要自带），茶水间器具（如塑料托盘、透
明玻璃杯等）系用于招待使用，任何人不得擅自移做己用，特殊情况下可以向行政专员申请使用。
（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）
4.公司所购买的茶叶、花茶等饮品系为全员提供的福利，员工应该合理使用，杜绝浪费，
更不能擅自取走，影响他人使用。
5.直饮水机放热水方法：先按解锁键，再按显示有热水的图标（250ml或手动），停放水
时提前3秒钟按显示有热水的图标（250ml或手动），小心烫伤。
6.整层办公室为禁烟区，员工应保持室内空气清新。
7.纸屑扔入垃圾篓，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间干净、卫生。
8.茶水间提供饮食场所同时需将用餐余垃圾带出公司旁的垃圾房。
9.行政部承担监督和检查责任，清洁人员不定期清洁电冰箱、微波炉等电器，保持清洁卫
生，为员工提供安全、干净的环境。
10. 任何对茶水间有益的建议都可以反馈到行政部。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司茶水间管理制度范例
公司茶水间管理制度一、使用管理1.茶水间是公司为员工提供免费茶水、咖啡和饮料的场所，严禁私自改变其使用用途。
2.公司员工在茶水间内应保持文明有序的行为，不得随意浪费和损坏茶水间内的设备和物品。
3.员工在茶水间内应保持环境卫生整洁，不乱扔垃圾、不乱涂乱画、不私自挪用他人物品。
4.员工在取用茶水、咖啡和饮料时，应按照先来后到的顺序排队等候，不得争抢和插队。
5.严禁在茶水间内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
6.员工在茶水间内应自觉维护公共秩序，避免大声喧哗和吵闹。
7.严禁将茶水间内的设备和物品私自带出公司。
8.如发现有人故意损坏茶水间内的设备和物品，应立即报告上级领导进行处理。
二、设备管理1.茶水间内设备应由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。
2.员工在使用茶水间设备时，应按照设备的使用说明进行操作，避免因不当使用而造成损坏。
3.员工应爱护茶水间内的设备，避免随意乱动和拆卸设备部件，以免造成损坏或丢失。
4.对于易耗品和一次性用品，应由专人负责管理和补充，确保随时满足员工使用需求。
5.对于贵重设备或物品，应建立档案管理制度，详细记录设备的购置时间、型号、数量和使用情况等信息。
6.如发现设备损坏或丢失等情况，应立即报告上级领导进行处理。
三、安全卫生管理1.茶水间应保持通风良好，避免潮湿和霉变等情况发生。
2.员工在取用食品和饮料时，应注意检查食品的保质期和卫生情况，避免食用过期或变质食品。
3.茶水间内应定期进行清洁和消毒处理，确保环境卫生整洁和安全可靠。
4.茶水间内应配备消防器材和安全出口指示标识等设施，确保紧急情况下能够迅速应对。
5.员工应熟悉茶水间内的消防器材和安全出口位置等信息，以便在紧急情况下能够迅速采取措施。
四、监督与考核1.公司应建立茶水间管理制度，明确管理职责和监督考核机制。
2.茶水间应设定专人负责日常管理，包括设备维护、卫生清洁、物品补充等工作。
3.管理人员应定期对茶水间进行检查和考核，确保各项管理制度的落实和执行。
员工茶水间管理制度范文
员工茶水间管理制度范文员工茶水间管理制度第一章总则第一条为了提高员工的工作效率和生活质量，营造和谐的工作环境，制定本员工茶水间管理制度。
第二条公司茶水间是为员工提供休息、交流的场所，员工可以在茶水间内进行休息、喝水、聊天等活动。
第三条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、实习生等。
第四条公司将为茶水间提供必要的设施和服务，员工也要自觉遵守本制度的规定，共同维护茶水间的整洁和良好秩序。
第五条茶水间管理委员会是由公司工作人员组成的专门管理茶水间的机构，负责茶水间设施管理、维护、保洁等工作。
第二章设施管理第六条公司将为茶水间提供以下基本设施：饮水机、咖啡机、茶具、餐桌椅、垃圾桶、电视等。
第七条员工可以自由使用茶水间的设施，但使用后应保持整洁，不得损坏、污染设施。
第八条员工应合理使用茶具和饮用水等资源，避免浪费现象的发生。
第九条公司将定期检查茶水间设施的状况，如发现有损坏或需要维修的设施要及时通知茶水间管理委员会。
第三章茶水间秩序第十条员工在使用茶水间时要保持良好的秩序，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
第十一条员工在茶水间内可以进行适当的交流和聊天，但应注意影响其他员工的休息和工作。
第十二条员工应保持茶水间的整洁，垃圾应放入指定的垃圾桶内，保持茶水间环境的清洁和卫生。
第十三条禁止在茶水间内吸烟和饮酒，禁止进行赌博和危险性游戏。
第十四条员工不得在茶水间内携带宠物，不得将茶水间用作存放个人物品。
第四章服务管理第十五条茶水间每天提供两次免费茶水及热水，员工可凭公司员工证前往领取。
第十六条茶水间将提供季节性水果和小食品，员工可凭公司员工证免费品尝。
第十七条员工在使用茶水间时，应保持谦和有礼貌，不得争抢食品和饮料，不得浪费现象。
第十八条员工在茶水间内发现设施损坏、垃圾满溢等情况，应及时向茶水间管理委员会报告。
第五章违反处理第十九条对于违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行相应处理，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、辞退等。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
公司茶水间规章制度
公司茶水间规章制度公司茶水间规章制度（篇1）一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间制度管理。
车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。
二、休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。
夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
三、卫生管理方面1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
5、茶水间的`清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
四、安全管理方面1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。
4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。
茶水间内不准大声喧哗、不准追逐；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
公司员工茶水休息室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。
第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。
第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。
第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。
第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。
第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。
第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。
第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。
第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。
第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。
第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。
第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。
第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。
第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。
第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。
第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。
第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。
第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。
第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。
第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
办公室茶水间管理规定模版(3篇)
办公室茶水间管理规定模版一、茶水间使用规定1. 入口和使用范围办公室茶水间是专门为员工提供休息、放松和社交交流的场所。
只有公司员工才能使用茶水间，并请确保茶水间的门口清晰标示为“员工休息区”。
2. 仪容仪表进入茶水间的员工应保持整洁干净的仪容仪表。
穿着整洁、得体的服装，不得着拖鞋进入茶水间。
3. 清洁和维护茶水间保持干净整洁是每个员工的责任。
请在使用茶水设施后及时清理自己留下的垃圾，并保持桌面、水槽和热水壶等设施的清洁。
4. 设备使用茶水间的设施和设备是为员工提供便利和舒适感而设置。
请按照正确的使用方法操作设备，如电热水壶、微波炉等。
使用完毕后，请将设备恢复原状并关闭电源。
二、茶水间行为规范1. 禁止吸烟茶水间是一个无烟区域，请员工严格遵守公司的禁烟政策。
如有需要，可以在指定的吸烟区域外吸烟。
2. 饮食禁忌茶水间是为喝茶、饮水和放松而设立的地方，禁止在茶水间内吃食物。
如果需要进食，请到指定的用餐区域用餐。
3. 安静环境茶水间是员工放松和交流的场所，请员工保持安静，不要高声喧哗，不要播放音乐或视频等会干扰他人的噪音。
4. 茶水间卫生茶水间卫生是员工共同关心和维护的问题。
请员工在使用后及时清理桌面、水槽和台面等，保持茶水间环境的整洁。
三、茶水间设备使用规定1. 热水设备使用请员工在使用热水壶时，先检查电源线是否正常，使用时保持水位适当，不要超过热水壶的最高水位标记。
使用完毕后，请断电并清洗干净。
2. 微波炉使用使用微波炉时，请确认食物是否适宜在微波炉中加热，并遵循食物加热时间和功率的要求。
使用后，请清理微波炉内部和周围的食物残渣。
3. 水槽使用使用水槽时，请保持水槽周围干净，注意节约用水。
不要将咖啡渣、茶渣等固体物质倒入水槽，以免堵塞管道。
四、茶水间安全管理1. 防火安全禁止在茶水间内使用明火和易燃物品。
员工应保持警惕，不要随意乱放易燃易爆物品，确保茶水间的安全。
2. 电器安全请员工确保茶水间的电器设备正常运作，不要私自更换、维修或调整电器设备。
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4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
三、卫生管理制度
1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
文件编号：1102-3-003-001
版本：A
发行日期
工程部
人事行政
采购部
品质部
生产部
项目部
编制：日期：2012年1月04日
审核：日期：年月日
会签：
总经办
日期
客服部
日期
工程部
日期
人事行政
日期
采购部
日期
品质部
日期
生产部
日期
项目部
日期
批准：日期：年月日
变更履历
变更内容
版本/版次
10、人力资源部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。
11、如有违反上述（安全管理制度）的任一规定，按照顺科奖惩条例对其进行50-100元的经济处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。
二、休息时间
1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
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日期
修订者
一、管理部门职责
1、员工茶水间由生产部门各车间统一管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的处理工作。
5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
四、安全管理制度
1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
6、员工私人储物柜不得存放危险物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必须交回储物柜钥匙。
8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得采取刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。
9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。