某公司安全管理制度(2020版)

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公司安全管理体系及制度2020版

公司安全管理体系及制度2020版

组 员:
工程部负责人: 物资部负责人: 技术质量部: 财务部负责人: 安全部负责人:
2、公司安全管理组织体系机构图
2020年宏源中科(北京)基础工程有限公司
安全管理组织体系机构图
上述各个安全管理机构组织充分体现公司在公司在安全管理方面贯彻实行了:“安全生产,人人有责”的法则。

公司总经理:王春龙 总经理助理:李梦颖 安全领导小组:王春龙 安全部 安全经理 安全助理 技术质量部 质量经理 质检员 工程部 工程经理 工程副经理 物资设备部 物资经理 物资副经理
公司财务部 财务经理 财务出纳 各个在施项目工地 项目负责人 项目设备管理员 项目质量员 项目电工 项目安全员 项目技术员
宏源中科(北京)基础工程有限公司。

2020年消防安全管理制度最新版

2020年消防安全管理制度最新版

消防安全管理制度最新版(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

某公司班组安全管理制度

某公司班组安全管理制度

某公司班组安全管理制度
包括以下内容:
1. 安全责任:明确班组负责人对班组安全工作的责任,包括组织安全教育培训、制定安全工作计划、落实安全措施等。

2. 安全组织:设立班组安全小组或委员会,负责班组安全管理工作,并定期召开安全会议,讨论解决安全问题。

3. 安全教育与培训:定期组织班组成员进行安全知识培训,提高他们的安全意识和技能,确保他们能够正确处理安全事故和紧急情况。

4. 安全生产控制:制定班组安全生产控制措施,包括操作规程、作业流程、安全操作规定等,确保班组成员按规定操作,不发生安全事故。

5. 安全隐患排查:定期进行安全隐患排查,及时发现并纠正存在的安全隐患,防止事故发生。

6. 安全奖惩制度:建立安全奖励和惩罚措施,鼓励班组成员积极参与安全管理工作,并对安全违规行为采取相应的处罚措施。

7. 安全检查与复查:定期进行班组安全检查和复查,查找潜在的安全隐患,确保安全措施的有效执行。

8. 安全投入与设施:保证班组安全工作的必要投入,包括安全设备、防护用品、应急设施等,以及配备专职安全员工。

以上是某公司班组安全管理制度的一般内容,具体制度的设计和执行应根据实际情况进行调整和完善。

食品安全管理制度完整版(2020年整理).pdf

食品安全管理制度完整版(2020年整理).pdf

食品安全管理制度本单位按照《中华人民共和国食品安全法》规定,履行食品安全第一责任人义务,严把食品质量关,建立和执行以下与经营食品相适应的经营管理制度,确保食品经营安全。

一、从业人员健康管理和培训管理制度。

1、从业人员必须有健康证明方可上岗。

2、从业人员必须保持良好的个人卫生。

3、建立从业人员健康档案,档案至少保存三年。

4、本单位负责人、食品安全管理人员、食品安全专业技术人员和从业人员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。

5、定期组织本单位食品从业人员学习《食品安全法》等法律法规,及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律、法规,做知法守法的模范。

二、食品安全管理员制度。

1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训;2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度;3、检查食品经营过程的安全状况并提出处理意见;4、对食品安全检验工作进行管理;5、组织从业人员进行健康检查;6、建立食品安全管理档案;7、配合食品药品监督机构对本单位的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况;8、与保证食品安全有关的其他管理工作三、食品安全自查与报告制度。

1、每天至少进行一次食品安全检查,发现问题,及时改进,并做好食品安全检查记录备查。

2、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查,指导、督促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。

3、对贮存、销售的食品进行定期检查,查验食品的生产日期和保质期,及时清理变质、超过保质期及其他不符合安全标准的食品,主动下架退市,停止销售,并做好退市记录。

4、对发现不符合安全标准的食品,通知相关食品生产经营者和消费者,并做好相关记录,将情况及时报告辖区食品药品管理部门。

5、积极配合食品药品管理部门依法开展的各项检查活动,如实提供被检查食品的票证、货源、数量、存货地点、存货量、销售量等相关信息。

6、发生食品安全事故时,及时采取处置措施,防止事故扩大,并在 2 小时内报告事故发生地食品药品管理部门。

分包安全管理制度(2020新版)

分包安全管理制度(2020新版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改分包安全管理制度(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process分包安全管理制度(2020新版)第一章总则第一条为规范和加强公司(以下简称“公司”)工程、运营等项目分包安全管理,以保证公司质量、职业健康安全方针、目标、指标的实现,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规、公司《安全生产管理办法》,特制定本制度。

第二条本制度适用于经公司选择并签定分包合同的劳务分包和工程分包管理。

各部门、各厂站、项目应严格执行。

第二章职责第三条总经理(一)批准外包项目计划,并监督各部门正确执行。

(二)授权委托代理人与承包商签订安全管理协议。

第四条分管副职领导(一)负责合格承包商名录的审定。

(二)负责重大项目开工报告的审批。

第五条安全监察部(一)检查监督相关单位外包资质审查及安全管理工作情况。

(二)负责检查监督外包项目安全手续执行情况。

第六条项目管理部门(一)组织承包商资质审查,项目合规性调查管理。

(二)组织开展外包安健环监督检查、反违章管理。

(三)组织总结和评价外包安健环管理工作。

(四)建立合格承包商名录。

第七条财务部(一)负责外包项目费用(含安全生产费)审批、预付、结算工作。

(二)负责对承包商安全保证金的收支和账目管理工作。

(三)负责外包项目施工期间安全文明违章罚款的收存、安全奖励的支出以及账目管理工作。

第八条项目经理部(项目管理部门)(一)组织或参加审查承包商和人员的安全资质、条件。

安全生产管理制度(2020年最新版)

安全生产管理制度(2020年最新版)

目录工厂安全生产管理制度 (2)第一章:总则 (2)第二章:范围 (2)第二章:安全生产责任制度 (2)第三章:安全生产教育制度 (10)第四章:安全生产会议制度 (13)第五章:安全生产检查制度 (14)第六章:安全生产奖惩制度 (15)第七章:劳动防护用品发放及管理制度 (17)第八章:厂区车辆安全管理制度 (18)第九章:因工伤亡事故处理办法 (18)第十章附则 (22)第十一章附表 (22)工厂安全生产管理制度第一章:总则第一条为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、环境保护的政策,结合公司的实际情况,特制定本制度。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。

第二章:范围第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。

第二章:安全生产责任制度第十条、安全领导小组组织架构图第十一条、安全生产领导小组职责1、安全生产领导小组的设立应符合《安全生产法》,贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准,在董事长的领导下负责公司的日常安全生产工作;2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职的员工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,开展劳动保护教育,开展各种安全活动;3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;4、参加、组织安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;6、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业。

最新消防安全管理制度(2020版本)

最新消防安全管理制度(2020版本)

消防安全管理制度编制单位:编制日期:年月日目录消防安全教育、培训制度一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训;三、根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;四、严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全体人员参加消防教育、培训。

五、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;下列人员应当接受消防安全专门培训:(一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专、兼职消防管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。

六、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容应当包括:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

七、单位每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等,组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。

一、应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。

巡查的内容应当包括:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防安全重点部位的人员在岗情况;6、其他消防安全情况。

某公司安全管理制度

某公司安全管理制度

某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平,预防安全事故的发生,减少安全风险,确保员工生命安全和公司财产安全。

本制度适用于本公司所有部门及全体员工,每位员工
都应严格遵守,任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。

二、组织机构
公司设立安全管理委员会,负责统筹公司的安全管理工作,制定年度安全管理计划,并监
督实施情况。

各部门需设立安全责任人,负责本部门的安全管理工作,定期向安全管理委
员会汇报工作情况。

三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训,新员工入职时必须接受安全知识的培训,确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

针对不同岗位的特殊要求,还应进行相应的
专业安全培训。

四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。

定期检查由安全管理委员会组织实施,不定期检
查由安全责任人负责。

检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。

发现问题应及时整改,并记录在案。

五、事故处理
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速采取措施控制事故扩大。

事故发生后,应
组织专门小组进行调查分析,找出事故原因,制定改进措施,并对相关责任人进行处理。

六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门,公司将给予表彰和奖励。

对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门,将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施,由安全管理委员会负责解释。

如有与国家法律法规相
抵触之处,以国家法律法规为准。

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( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
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某公司安全管理制度(2020版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
某公司安全管理制度(2020版)
公司安全管理制度
1.0目的
为加强公司的安全生产管理,明确各级人员的安全管理职现责,特制定本制度。

2.0安全管理组织
2.1安全领导小组
2.1.1组成
组长:公司总经理
副组长:总经理助理、安全主任
成员:公司相关领导、相关部门经理、主任、安全管理专业小组组长
2.1.2职责:
协调开展安全管理工作;对本单位重大安全管理问题进行审议;
对公司的安全工作进行监督。

组长或安全主任主持每月举行一次例会。

时间为月末的最后一个周四的下午(遇节假日则顺延)
2.2安全管理专业小组
2.2.1机电设备组
组长:机电管理部机电工程师
组员:由强电、空调、给排水、电梯等专业各一名业务骨干组成。

.2.2.2消防组
组长:管理处消防主任
组员:由消防中心、消防队、弱电、给排水、空调、电梯各一名业务骨干组成。

2.2.3专业小组职责
协助健全本专业的安全操作规程;制定本专业设备(设施)的安全检查程安全
检查表;按检查程序和检查表进行例行检查;检查结果报安全主任备案;
协助组织、实施安全整改;平时工作中发现隐患及时报告。

2.2.4专业小组每周由组长召集一次碰头会。

3.0安全管理职责
3.1公司法定代表人(总经理)
3.1.1公司法定代表人是安全管理的第一责任人,对公司的劳动保护和安全管理负全面领导责任。

3.1.2坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,接受国家劳动安全监督机构和行业管理。

3.1.3提出本公司安全管理目标,审定、颁发本企业各项安全管理责任制和安全运行管理制度,并组织实施。

3.1.4贯彻系统管理思想,在计划、组织、检查、协调、总结和评比生产、经营工作的同时,应始终把“安全第一”贯穿于公司生产、经营、服务工作的全过程之中。

3.1.5负责对公司安全管理中的重大隐患的整改、监督。

一时难于彻底解决的,要组织制定相应的强化管理办法并采取有效措施,确保过渡期的安全,并向上级部门提出书面报告。

3.1.6审批安全技术措施计划,负责安全技术措施经费的落实。

3.1.7认真贯彻执行安全主任制度,按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权利,并支持其对本公司安全生产进行有效管理和监督。

3.1.8每月召开公司安全管理例会,分析本公司安全管理工作情况,认真听取意见和建议,接受群众(用户和员工)监督。

3.2安全主任
3.2.1安全主任作为公司安全运行第一责任人的助手,履行公司安全运行监督检查责任,行使监督权利,负责对公司贯彻国家劳动安全法规、法令和各项技术安全操作规程的情况,对公司安全运行的规章制度执行情况进行经常性的监督检查,对公司各岗位、设备的安全操作和安全运行进行督导。

是公司安全生产检查、督导的直接责任人,对公司安全运行负有直接的管理和督导责任。

3.2.2确切了解、掌握公司危险点、危险源以及危险设备、特种设备的安全状况及变化情况,密切注视对有毒、有害、易爆等危险品和危险环境管理状况和变化状况。

定期向公司安全运行第一责任
人和直接责任人提交安全生产书面工作报告,主要包括:针对本公司的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。

3.2.3参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及公司危险岗位危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。

3.2.4经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,重大问题,应以书面形式及时逐级通报;一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

3.2.5确保在新、改、扩建、引进和技术改造工程项目中其相应的安全设施与主体同时审批、同时施工和同时竣工验收。

3.2.6协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

3.2.7就本公司安全情况,有权向上级部门报告,有权按隶属关系向当地的劳动安全检查部门作出汇报。

对本公司各级、各部门违反安全规程行为,只要认为有必要,有权立即予以制止或当场下达停工令、停止运行令。

3.3管理处主任
3.3.1管理处主任是安全管理的直接责任人,对安全管理负有直接的领导责任。

3.3.2协助公司安全管理第一责任人,贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范及技术标准,确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求。

确保公司运行安全。

3.3.3准确了解、掌握其管理范围内的危险点、危险源以及危险设备的安全状况及变化情况,加强对有毒、有害、易燃、易爆等危险品和特种设备的管理。

3.3.4确保所使用的设备(设施)符合国家的安全标准规范。

3.3.5根据安全运行特点,指导制订事故应急程序和应变措施;定期组织安全检查,对发现的事故隐患,要认真落实整改;对重大安全隐患要采取切实措施予以处理或采取有效过渡办法。

同时要及时、逐级以书面形式上报。

一旦发生事故应及时组织抢救,并按规定立即上报,同时应认真组织调查处理工作。

3.3.6负责组织开展安全运行的宣传和培训教育,确保所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

3.4部门经理
3.4.1认真执行公司各项安全管理制度和公司领导在安全运行方面的指示和决定,对本部门的员工在运行工作中的安全健康负全面责任。

是本部门和本部门职责范围工作安全管理的第一责任人。

3.4.2部门计划、布置、检查、总结和评比生产管理工作的同时,应计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。

3.4.3经常检查管理现场和建筑物、设备(设施)及其安全装置等是否符合安全生产和安全管理的要求。

3.4.4及时提出本部门安全技术措施计划项目,经上级的批准后负责对措施项目的实施。

3.4.5制订和修订本部门的安全管理制度,经公司领导审查批准后负责执行。

3.4.6经常对本部门员工进行安全管理思想的技术教育,对新调
入的员工进行安全运行现成教育;对特种作业的员工必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证。

方可独立操作。

3.4.7发生事故时,应及时向主管领导和安全运行部门报告,并协助公司领导和安全运行部门进行事故调查,登记和分析处理工作。

3.5员工
3.5.1遵守劳动纪律,执行安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝与自觉抵制一切违章作业现象。

3.5.2保证本岗位工作地点和设备、设施、工具的安全整洁,不得随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用防护用品。

3.5.3学习安全知识,提高操作水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。

3.5.4及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。

3.5.5有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评及意见。

4.0相关表格
4.1《安全管理专业小组会议纪要》
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