规程措施审批制度
作业规程审批管理制度（四篇）
作业规程审批管理制度一、审批管理制度的目的和依据目的：为加强作业规程的规范执行和有效管理，提高工作效率和安全保障。
依据：1.国家相关法律法规和政策要求；2.公司内部管理制度；3.行业标准和规范。
二、审批管理流程1.作业规程编写作业规程的编写由相关部门负责，包括明确作业目的、内容、流程、安全要求等。
编写前需进行调研和风险评估，并征求相关人员的意见。
2.作业规程审批申请作业规程编写完成后，申请人需填写审批申请表，并提交给主管部门。
3.作业规程审批主管部门负责对作业规程进行审查和审核，确保其符合相关法律法规和公司要求。
审批过程中，可邀请相关部门和专家进行评估和建议。
4.作业规程反馈修改如果作业规程存在不符合要求或漏洞之处，主管部门将反馈修改意见。
申请人根据意见进行修改，并重新提交审批申请。
5.作业规程批准主管部门审核无误后，将作业规程批准并等其生效。
批准后的作业规程应及时通知相关部门和人员。
三、相关责任1.申请人责任负责准备和提交作业规程审批申请，并按要求进行修改和填写相关表格。
2.主管部门责任负责审查和审核作业规程，并提出修改意见。
批准作业规程后，监督和检查作业规程的执行情况。
四、知识管理1.作业规程的审批、修改和执行情况应及时记录和归档，便于查询和追溯。
2.经验总结和教训教育应及时进行，以提高作业规程的质量和管理水平。
五、违规处理对违反作业规程审批管理制度的行为进行相应的纪律处分，根据相关法律法规和公司内部管理规定进行处理。
以上即为作业规程审批管理制度的主要内容，凡涉及具体操作细节的问题，应根据实际情况作相应的规定和安排。
作业规程审批管理制度（二）是指组织机构内对作业规程进行审批、管理和监控的一套制度。
一、审批程序：1. 提交审批申请：作业规程编制人员按照规定流程提交作业规程审批申请，包括作业规程的名称、编制人员、审批级别和联系方式等相关信息。
2. 确定审批流程：组织机构根据作业规程的性质、重要程度和影响范围等因素确定审批流程，包括审批人员、审批程序和时间节点等。
作业规程审批制度
采掘作业规程（措施）审批制度
第一、按照“逐级负责、层层把关”的原则，对规程措施的审批实行“双审双批制”即区队会审、矿会审、浮肿审批、总工审批。
第二、编好的规程措施，首先要在区队碰头会上进行讨论通过，然后加盖单位公章并经区队长签字送生产技术科，规程报送时间要距使用提前两周，措施提前一周。
第三、规程措施都必须坚持会审，严禁传审、传阅、传签名。
第四、会审由生产科负责组织。
会审前，业务分管人员要先行预审，然后组织安全、通风和施工单位等有关人员进行会审。
第五、会审时间通常为每周二上午、中午下午，地点在生产科，应急措施随时召集人员会审。
第六；会审时，编制人员负责宣读，参加人负责对规程措施进行认真讨论、修改、补充、完善，通过后分别签上自己的姓名以示公允、负责。
第七、参加会审的人员，必须持有相应的专业技术职务和职称。
第八、会审后的规程措施，由生产科负责及时报送分管副总审批，副总审批后报总工审批，总工审批后返回生产科和区队印发执行。
规程措施审批会审制度
规程措施审批制度为认真贯彻落实上级关于生产技术管理工作的有关规定，提高规程措施的编制质量和可操作性，更好的指导服务于现场，经研究决定，特制定规程措施审批制度。
具体内容如下：一、公司总工程师是规程措施技术管理的第一责任者，负责组织各类施工组织设计、作业规程、措施的编制、审查。
二、副总工程师对分管专业范围内的设计、规程、措施进行技术指导，负责组织相关专业人员对分管专业的设计、规程、措施进行编制、初审。
三、各业务部室，在总工程师、副总工程师的领导下组织有关单位完成设计、规程、措施的编制、审查、复审和实施等各项工作。
结合现场实际定期及时对设计、规程、措施进行检查，发现问题，及时进行补充完善。
四、安监处负责对规程、措施的实施进行监督检查，把好最后一道关口。
五、设计、规程、措施的会审，由总工程师组织，分管副总及有关专业技术人员参加，集体会审，并提出会审意见。
六、已批准的作业规程、安全技术措施由区队长或技术员负责组织工人学习、贯彻和实施。
七、区队技术员在业务部室有关技术人员的指导下，负责对规程、措施进行编制；区队技术员在区队长的组织下负责向职工传达规程措施，并负责考试卷命题和考试登记，根据现场变化要及时补充措施，与其它管理人员共同抓好规程、措施的落实。
八、总工程师每月组织分管副总工程师业务部门专业技术人员对规程措施的贯彻执行情况进行复审，发现问题及时修改、补充和完善。
九、分管副总工程师负责组织有关技术人员对规程措施的现场执行情况和现场地质条件变化情况进行分析检查，对查出的问题及时制定措施进行整改，并由区队技术员做好记录。
十、要积极推广采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，结合现场实际，针对性和可操作性要强，使其真正起到指导施工、保证安全、提高质量和经济效益的作用。
十一、规程、措施编制前，公司分管副总工程师要组织有关的业务部室及区队技术员到现场了解情况，确保规程措施的针对性，符合现场实际情况。
安全技术规程措施管理制度一、编制规定(一)作业规程在编制前一个月，生产技术部必须向施工单位提供详细的采区设计、地质情况等资料，并下发规程编制通知书，施工单位在接到通知书后，由该单位的主管技术员负责编制规程。
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度概述作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度是为了确保作业过程中的安全性和规范性而制定的一项制度。
该制度的主要目的是规范作业规程操作规程的编制和审批流程，并保障作业操作的安全和有效性。
编制程序1.制定编制计划：确定编制作业规程操作规程安全技术措施的计划，包括编制起止时间、负责人和相关人员、编制的内容等。
2.调研收集资料：对相关部门进行调研，收集与作业规程操作规程安全技术措施相关的资料和信息。
3.文档撰写：根据调研所得的资料和信息，撰写作业规程操作规程安全技术措施的内容，并确定文档格式和结构。
4.审核修改：将撰写的文档交由相关专家和部门进行审核，对文档进行修改和完善，确保文档的准确性和可操作性。
5.最终编制：根据审核结果进行最终的文档编制，确保文档的规范性和标准性。
6.文档审批：将最终编制的文档提交给上级主管部门进行审批，获得正式的批准文件。
7.文档发布：将审批通过的文档进行发布，确保相关人员能够及时获取并了解作业规程操作规程安全技术措施的内容。
审批程序1.提交审批申请：负责编制作业规程操作规程安全技术措施的部门将编制完成的文档提交给上级主管部门，并填写审批申请表。
2.部门内审：上级主管部门进行初步审查，对文档的内容和格式进行审核，确保达到规定的要求。
3.决策层审批：上级主管部门将文档提交给决策层进行审批，决策层审核文档是否符合相关法规和规范要求，是否能够确保作业操作的安全性和有效性。
4.批准通知：决策层根据审批结果向编制部门发出批准通知，确认文档已获得正式批准，并告知文档的发布方式和途径。
贯彻执行1.发布通知：编制部门将批准的文档进行发布，并向相关人员发出通知，告知文档的发布时间和发布方式。
2.培训教育：编制部门组织相关人员进行作业规程操作规程安全技术措施的培训，确保相关人员了解和掌握相关内容。
3.督导检查：上级主管部门对作业规程操作规程安全技术措施的贯彻执行进行督导检查，发现问题及时进行整改，并向决策层报告执行情况。
作业规程审批管理制度范文（3篇）
作业规程审批管理制度范文第一章总则第一条为规范作业规程审批管理，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有作业规程的审批管理。
第三条作业规程是指对单位的某项工作进行规范化的、操作性的详细说明，是保障工作顺利进行和质量合格的重要文件。
第二章作业规程的编制第四条作业规程的编制应当遵循法律法规和安全生产要求，确保符合现有工作流程和规范要求。
第五条作业规程的编制由相应的部门或岗位负责，须经主管部门的审核批准。
第六条作业规程编制的基本步骤包括：明确编制任务、收集相关资料、制定草案、审核反复修改、定稿、评审和审批。
第七条作业规程的编写格式应当清晰、简明，包括作业规程名称、适用范围、引用文件、工作内容、操作步骤、注意事项、安全措施等。
第三章作业规程的审批第八条作业规程的审批由单位制定的审批办法进行，明确层级关系。
第九条作业规程的审批应当严格遵守程序，依法进行。
第十条作业规程的审批程序包括：提交审批申请、审批文件评审、会签、批准等步骤。
第十一条作业规程的审批应当根据实际需要，确定审批的层级和责任人，确保审批的及时性和有效性。
第四章作业规程的管理第十二条已经制定并经审批的作业规程应当建立文档库进行管理，明确管理责任人。
第十三条作业规程的管理包括但不限于：定期审核、修订、废止等。
第十四条作业规程的管理要求及时跟踪和掌握相关法律法规、政策等的变化，及时进行修订，并通知相关人员。
第十五条作业规程管理应当建立相应的培训制度，确保相关人员了解并严格执行作业规程。
第五章作业规程的执行和监督第十六条作业规程的执行由相关岗位和人员负责，应当按照规程要求进行操作。
第十七条监督人员应当依据作业规程要求，进行检查和监督，并及时发现并纠正存在的问题。
第六章附则第十八条作业规程的制定流程及审批办法应当根据实际情况进行调整和完善。
第十九条本制度的解释权归本单位所有。
第二十条本制度自颁布之日起施行，作业规程审批管理制度范文之后无效。
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
规程措施制定、审批、贯彻
考试制度
陈
家
湾
乡
煤
矿
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
1、制定规程措施之前，要组织有关人员现场勘察，根据现场实际情况，制定出有针对性、科学性、可操性强的规程措施。
2、制定规程措施要考虑周密，并做到科学、经济、安全、可靠。
3、规程措施制定好后，要及时上报总工室和安监处审批，合格后要及时向职工贯彻，做到无规程措施不开工，不学习规程措施不安排工作，并由现场跟班指导员和带班长严格把关。
4、贯彻规程措施以班为单位，由班长组织，技术人员负责贯彻，本人亲自签字，组织不好或无故不到者对当班班长进行处罚，没学规程措施或学习后考试不及格者不安排工作，因事请假或轮休者要在下次上班前进行补课，否则不安排工作。
5、无论何种原因无故脱班10天以上者（包括10天）必须重新学习规程措施，否则不安排工作。
6、规程贯彻考试不许代签代考，发现代签代考者一律按规定罚款。
7、技术管理人员要经常深入井下现场，重点工作要进行重点盯岗。
重点盯规程措施对号，重点抓规程措施落实情况。
8、井下现场遇到地质变化时要及时与有关职能部门联系看准问题及时补充安全技术措施。
9、制定规程要严把“五关”，即：现场勘察关、规程制定关、规程贯彻关、现场实施关、规程修改补关。
关于作业规程措施编制审批及贯彻执行的规定
作业规程措施编制、审批及贯彻执行的规定一、作业规程、措施的编制1、作业规程是煤矿三大规程之一,作业规程是采掘工作面施工的依据,必须严格遵照执行.所有采掘工作面施工前必须编制作业规程,严禁无规程施工.2、作业规程措施必须按技术科下发的统一格式进行编制,否则,对有关单位主管技术员罚款50元.作业规程要具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率.3、作业规程措施编制之前,必须具备下列文件：1矿总副总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单；2经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等；3经过审批的该区域地质说明书或地质预报书.4、编制作业规程时,必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据,并参照有关的安全技术管理制度和资料.如：工作面交接班制度,工程质量验收制度,巷道维修制度,采掘机电设备维修制度,瓦斯、煤尘管理制度,放炮和瓦斯检查制度,通风安全监测仪表使用维护制度,以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等.5、作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：1凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；2凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定,而在作业中必须明确规定的内容,必须在作业规程或安全措施中明确规定；3凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文,在作业规程中必须写清该条文的具体内容.6、以下各工程,可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制.1水平运输大巷；2总回风巷；3采区进风石门；4采区回风石门；5轨道上下山和上下部车场及附属峒室；6运输上下山、通道和附属峒室；7通风和行人上下山及附属峒室；8采区煤仓；9岩石集中巷及与之关联的联络巷道；10岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；11同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；12安技措专项工程等.7、下列情况需编制针对性的补充安全技术措施1在已视为单项工程中的附属工程；2掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时；3掘进迎头出现较大的落棚时；4需改变巷道支护方式或巷道规格时；5掘进迎头发现有出水征兆时；6掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时；7掘进巷道遇老空区时；8掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道.补充措施,要附在原作业规程上.8、下列情况必须编制专门安全技术措施1石门见煤或揭煤；2巷道贯通；3高突区域、水患威胁区域等；4、串连通风措施9、技术科提前10天下发生产技术业务联系单,施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起,1天内向各职能科室下发巷道开工通知书,机电科、通防科在接到巷道开工通知书2天内,必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料包括图纸,由施工单位技术员整理编制作业规程.作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位.不按规定时间进行各项工作的,无特殊原因,罚施工单位技术主管50元.10、作业规程编制前,施工单位技术人员必须到现场勘查,认真分析现场情况.编制过程中,要广泛征求本区队职工意见,要求内容齐全、重点突出、字迹清楚,文字简练通顺,图、表、文相符,计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定.作业规程必须由区技术主管编制,作业规程编制后,经区、队长、签署.作业规程必须打印,要求装订整齐、书面整洁.排版合理,字体统一.11、主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计.12、揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制,以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据,施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工.因措施编制不及时影响生产的,罚施工单位技术主管300元.造成事故的,另行追究责任者责任.二、作业规程、措施的审批13、作业规程必须严格执行会审制度,由矿总工程师负责组织技术科、地测科、机电科、通防科、调度所、煤质办、安监处和施工单位等技术负责人共同会审；提出会审意见,进行会签,由总工程师批准后,下发一并贯彻执行.会审时必须有施工单位区、队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和区队长负责.14、措施由矿分管副总工程师组织有关单位审查批准.规程及涉及重大安全技术问题的专项措施,必须由矿总工程师审查批准.审批权限规定如下：总工程师：作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施；掘进副总：掘进措施、修护措施；采煤副总：采煤措施、坑代措施；通风副总：“一通三防”措施；机电副总：机电措施、运输措施.技术安全措施会审时必须有施工单位队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和队长负责.并对施工单位技术主管罚款50元.15、作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员,若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时,由单位负责人指定人员代其审批,并向规定审批人员说明.如总副总工程师因事外出,可委托他人代签生效.16、作业规程、措施审批时间定于每周一、三、五下午14：00,各单位作业规程及技术安全措施审批人员做好准备,接到技术科通知后及时参加措施审批,迟到者,罚款20元,缺席者,罚款50元,影响生产责任由缺席者及其单位承担.紧急或应急措施即报即批.17、作业规程措施审批人员对报批的设计、规程、措施,必须认真审阅,积极提出修改意见.因审批把关不严而造成技术责任事故的,审批人员按其责任分工范围,同编写人员负同等技术责任.18、作业规程、措施有下列情况之一者,要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元.1图纸、计算或应用数据错误的；2出现错字、别字或掉字现象达三处的；3字迹潦草一般人无法辨认的；4排版混乱,字体不一致的；5措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的；6违反国家或上级及矿有关管理规定的；19、作业规程、措施审批后,进行统一编号,并加盖受控章后,在一天内分发到各单位.作业规程在2天内必须上网发布,发放布不及时的,每推迟一天罚款50元.没有盖受控章的,罚款100元.20、作业规程措施经矿总副总工程师批准生效后,任何人不得随意更改,若存在错漏之处确实需要更改的,应在技术科的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正,涂改更正之处应加盖编制技术员印章.擅自更改作业规程措施的,对施工单位技术主管罚款200元,造成事故的,另行追究责任者责任.三、作业规程的贯彻、执行21、作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻.1作业规程、安全技术措施的贯彻,必须建立记录簿,其内容包括规程、技术安全措施的名称,贯彻日期,参加人员和区、队长签字,未参加人员及补充贯彻情况,作业规程考试成绩.安监处、技术科每月对作业规程措施贯彻情况进行一次检查,发现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元,记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元；2对分期施工或因故停工的工程,当再次恢复施工时,必须有复工报告,可以沿用原作业规程,但必须重新贯彻执行.当施工队伍复工调整时,应办理移交手续,交接有关技术资料,原则是谁施工、谁贯彻、谁负责.若因停工时间过长,施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时,应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行.3作业规程贯彻后,必须对所有上岗人员和区队干部进行考试,未参加考试或考试不及格者不准上岗.缺席者要进行补考.考试试卷由施工单位妥善保存,以备检查.考试成绩记入作业规程贯彻记录中.发现试卷分数统计与实际不符的,每发现一人次对技术主管罚款20元,每发现一人次替考现象的,对技术主管罚款50元.每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的,对技术主管、队长、区长各罚款100元.22、施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患,必须由施工单位的技术人员做好原始记录,报矿技术科.瞒报隐蔽工程或汇报不及时的,发现一次对施工单位技术主管罚款100元,造成事故的,追究施工单位技术员责任.23、矿每月组织技术科、安监处对作业规程措施的编制、审批及贯彻执行情况进行一次全面检查,检查要有专门记录,并将检查情况在网上及时进行通报,每发现少检查一次罚技术科负责人100元；查出的问题不按规定期限整改的,每条罚该区主管技术员50元.24、各分管副总工程师应组织技术科、安监处、通防科、调度所、施工单位等有关部门,依据现场具体情况,对作业规程、技术安全措施,每月进行一次全面复审,并提出复审意见,报矿总工程师审批.作业规程、技术安全措施复审由技术科提前半天通知复审人员,无故缺席不到者,罚缺席者50元,影响生产另行追究责任.作业规程、技术安全措施复审要有记录,并发放到施工单位及有关单位.25、严禁无规程、措施施工,否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习,造成事故的,追究相关人员责任.26、对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象,每发现一次罚矿安监处负责人100元.1经集团公司或矿检查发现无规程措施施工,尚未发现和制止的；2发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全,不督促编制人员修改补充规程措施的.27、掘进每项工程竣工验收后,应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册,交技术科存档备查.否则,工程不予验收.28、采煤工作面收作后,采区技术员应提交“技术总结报告”,经采煤副总审核后,交技术科存档备查.“技术总结报告”包括以下内容：1巷道布置的优缺点,工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围,改进意见；2回采过程中存在的问题及处理方法；3采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验；4提供工作面回采率的途径；5组织正规循环作业经验及存在问题；6各项技术经济指标的对比分析；7设备使用情况和事故分析；8劳动力配备的合理性分析；9高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验.。
一通三防措施、规程制定审批贯彻制度
一通三防措施、规程制定审批贯彻制度在保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要性日益凸显的今天，完善三防措施、规程制定审批贯彻制度是当前急需解决的问题之一。
三防措施、规程是指应对自然灾害和社会安全事件的预防、减灾、救援等工作措施，其贯彻执行情况直接关系到救援效率和人民群众生命财产安全。
因此，建立健全的三防措施、规程制定审批贯彻制度是一个基础性、长期性工作，需要政府相关部门认真研究、制定和落实。
一、制定三防措施、规程审批制度为了提高三防措施、规程的及时性和科学性，必须建立一个严格的审批制度。
具体应当包括：1.明确规定制定三防措施、规程的主管部门和具体责任人。
其中，主管部门应当是相应的政府部门，负责审核和审批相关的三防措施、规程。
而具体责任人则是在主管部门的指导下，负责起草和修改相应的三防措施、规程。
这样可以保证制定的措施、规程在专业性和科学性上有保障。
2.明确规定审批权限和程序。
审批权限应当层层分明，避免出现权责不明、推卸责任的情况。
审批程序应当简便高效，避免繁文缛节、拖延办事。
对于重大的三防措施、规程，可以设立专门的工作组来审核和审批，确保政策的及时性和科学性。
3.建立健全三防措施、规程规范的评估机制。
审批过程应当以科学性、实用性和及时性为原则，对提交的三防措施、规程进行系统评估，确保其在实际救援过程中的有效性。
4.建立三防措施、规程审批档案管理制度。
各级政府部门应当建立健全审批档案管理制度，对各项审批措施、规程进行及时归档和备份，以备查阅和备用。
二、加强三防措施、规程的宣传和培训三防措施、规程的宣传和培训是保障其有效实施的重要环节。
只有当广大干部群众了解掌握相关的三防措施、规程，才能在事故发生时做出正确的处置。
因此，政府相关部门应当加强宣传工作，确保人民群众有相关知识储备。
1.建立三防措施、规程宣传推广机制。
政府应当建立一个健全的宣传推广机制，通过各类媒体、宣传品、社区宣传等方式，向人民群众普及三防措施、规程的相关知识和操作技巧。
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规程、措施审批制度
为进一步做好我矿规程、措施在编制、审批、贯彻及管理方面的工作，保证安全技术措施、作业规程满足安全可靠、技术先进、经济合理的原则，实现安全技术措施的编制、审批、贯彻执行和监督检查的制度化、规范化、法制化管理，促进矿井安全生产技术管理水平的提高，特作如下规定，望各有关单位认真贯彻执行。
一、规程、措施的编制，其内容必须符合“四性”的要求，具体如下：
1、符合性
（1）采区设计方案、采区设计、采煤工作面设计的编制必须符合《煤矿安全规程》及《煤矿安全技术操作规程》。
（2）采掘作业规程的编制必须符合《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》及上级制定的有关技术规定。
2、针对性
规程、措施必须具有针对性，《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》中有明文规定的条文，可标明该规定的条款，在贯彻时必须贯彻其条文的具体内容；上级无任何规定但又需指明的必须给予明确规定，并体现安全可靠、技术先进、生产可行、技术合理的原则。
3、正确性
规程、措施的编写必须坚持准确性，数据必须精确，有效数字表
示要正确，计算要正确。
4、正规性
规程、措施必须正规，其内容要纲目清楚、简明扼要、层次分明、文字通顺，字迹清楚、图表正规、清晰美观、装订整齐。
二、地质说明书及图纸资料，由地测科于开工前20天提出，交工区技术员按省局统一格式进行编写，编写时可征求主管区队长和有经验工人的意见，由矿总工程师组织分管副总工程师及有关部门会审，审批后贯彻执行。
三、作业规程编写、审批的具体要求：
1、采掘作业规程编制前，必须由分管领导负责组织施工区队及有关生产部室的有关人员现场会诊，充分听取施工单位及各方面的意见，根据地质资料及现场条件，确定采掘方法、工艺、顶板管理、支护方式、通风、防尘等重大安全技术问题。
各职能部门必须提供所需的技术资料，作业规程由区队技术人员负责编写。
2、各单位在编写规程、安全技术措施时必须作到深、严、细，每个生产环节都要考虑周到，在特殊复杂的地段如断层、围岩破碎带、过老峒子、三岔门、四岔门等情况时，要有具体施工方法和支护要求，规程、措施措词要严谨，不能含糊其词，在现场要有针对性和可操作性，能用数字说明的必须注明相关尺寸。
3、各业务科室要严格把关，对区（队）报上来的规程措施先进行初审，对编写不认真、字迹潦草、内容不齐全的一律退回重写，并给编写者一定的处罚。
4、规程、措施必须进行会审，分管副总工程师、各职能部门要共同审查，各专业必须严格把关，形成会审意见，各会审人员对会审结果负责。
5、矿井各项工程的设计、施工必须具备安全技术文字资料、图纸，并经上级主管部门、施工单位分管部门、各级安全技术业务部门负责人审批签字。
6、采掘工程的设计、施工，必须提前编制设计说明书或作业规程及安全技术措施，并经上级分管部门、技术业务职能部门、安全监察部门、分管副总工程师、总工程师审批签字。
在采掘施工中遇地质构造等条件变化，现有规程措施不能满足安全生产要求时或指导安全施工有困难时，必须及时编制安全技术补充措施，并经施工单位安全第一责任者、业务职能部门、安监部门、矿分管技术负责人审批签字。
7、所有规程、安全技术措施，必须经施工单位安全第一责任者、技术业务职能部门、安监部门、矿分管技术负责人签字审批。
8、按集团公司各类安全技术管理规定要求上报审批的，必须在规定的时间内，及时上报审批。
四、审批后的作业规程、重大工程的规程措施，在施工前的3－5天内，由施工单位的安全第一责任者负责组织全体施工人员，由技术人员传达贯彻并组织考试，考试合格、本人签字后方准上岗工作；凡考试不合格者一律重新学习，直到考试合格、本人签字后，方可再参加施工。
五、施工工期超过1个月的，每月由技术人员组织一次规程措施
的审查、根据现场变化及时修订完善，组织施工人员重新学习，并重新签字。
六、严格执行“一工程、一规程、一措施”制度，杜绝无规程、措施施工的现象。