防治水专业技术人员水害防治岗位责任制
水害防治岗位责任制模版
水害防治岗位责任制模版一、引言近年来，水害事件频发，给社会经济发展和人民生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了有效应对水害，保障人民生命财产安全，各级政府和部门需要建立健全水害防治岗位责任制。
本文将从岗位职责、工作措施和责任追究三个方面，提出水害防治岗位责任制的模版。
二、岗位职责1. 水利部门水利部门是水害防治的主管部门，具体岗位职责如下：- 组织编制水害防治规划和预案；- 负责监测、预警和预报水害信息；- 组织开展水害防治技术研究和推广；- 组织水害抢险和救援工作；- 负责水害防治设施的维护和管理。
2. 地方政府地方政府负有水害防治的主体责任，各级政府应划定责任区域，明确责任岗位，并做好以下工作：- 组织做好水害防治规划和预案的编制工作；- 加强水害防治宣传教育工作，提高公众的防灾意识和自救能力；- 配合水利部门组织开展水害防治技术研究和推广；- 加强水害监测和预警工作，及时发布预警信息；- 组织开展水害抢险和救援工作；- 组织开展水害防治设施的维护和管理工作。
3. 水害监测和预警机构水害监测和预警机构是水害防治的支撑力量，具体岗位职责如下：- 负责建立和维护水害监测站和预警系统；- 进行水库、江河、湖泊的水位、流量监测；- 监测气象、雨量等相关信息；- 根据监测数据进行水害预警；- 及时向地方政府和公众发布水害预警信息。
4. 抢险和救援队伍抢险和救援队伍是水害防治的重要力量，具体岗位职责如下：- 参加水害抢险和救援行动；- 组织流域的疏导和转移工作；- 提供必要的救援物资和设备；- 组织受灾民众的安置和救助工作。
5. 农田管理部门农田管理部门是农田水利工作的主管部门，负责防洪和排涝的岗位职责如下：- 做好水田的修筑和管护工作；- 负责排水沟的清淤和疏通工作；- 加强农田防洪设施的建设和维护工作。
三、工作措施1. 提高组织能力建立健全水害防治组织机构，明确各级部门和人员的责任和权限，做到上下负责、分工明确。
防治水专业技术员岗位责任制（3篇）
防治水专业技术员岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的地质及水文地质工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。
4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时报送有关领导、及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告上级公司。
10、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。
15、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
16、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(3篇)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营，防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先，煤矿应当设立专门的防治水岗位，明确责任人员，包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能，负责制定和组织实施防治水工作。
其次，煤矿应当建立水害排查治理制度，包括定期对煤矿进行水害排查和评估，并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录，并定期监督和检查其实施情况。
此外，煤矿应当建立健全的水害应急预案，明确各岗位的职责和应急处置措施，确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力，减少水害事故的发生，保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（2）一、水害防治岗位责任制经理(矿长)水害防治岗位责任制1.经理(矿长)对本矿的防治水安全生全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2.负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；____制定本企业防治水的安全生产制度。
3.____编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4.负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持召开一次“一通三防”工作会，并在人、财、物方面优先保证。
5.负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少____一次矿井救灾演习。
6.负责____有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7.负责____实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8.每周____一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每周召开一次安全办公会，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9.凡发生重大事故，必须立即____抢救，防止事故扩大。
10.____制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
技术负责人防治水岗位责任制范文
技术负责人防治水岗位责任制范文技术负责人在防治水岗位上具有重要的责任和使命。
本文旨在探讨技术负责人在防治水岗位上的责任制，以确保水资源的安全和水环境的健康。
技术负责人在防治水岗位上的责任主要包括开展水资源管理、制定防治水方案、推进技术创新、负责设备维护和应急响应等。
首先，技术负责人需要开展水资源管理工作。
水资源是人类赖以生存和发展的基础资源，对于其合理配置和管理具有至关重要的意义。
技术负责人应该根据所在地区的具体情况，制定适宜的水资源管理措施，包括水资源调查、监测、评估、规划等工作。
他们需要组织开展水资源的调查研究，了解水资源的总量、分布、质量等状况，为制定科学合理的水资源管理方案提供依据。
此外，技术负责人还应加强对水资源的监测和评估，及时掌握水资源的变化情况，制定相应的管理措施。
他们还需要制定水资源的规划，合理规划水资源的利用和保护，确保水资源的可持续利用。
其次，技术负责人需要制定防治水方案。
水环境的污染和破坏对人类生存和健康造成了严重的威胁，因此，技术负责人需要制定有效的防治水方案，保护水环境的健康。
他们需要根据所在地区的具体情况，制定相应的水环境保护措施，包括水源地保护、河湖水体治理、废水处理、水生态修复等。
技术负责人应该深入了解水环境的问题，分析产生问题的原因，并制定对策和解决措施。
此外，他们还要组织开展污染源的排查和整治工作，加强对水环境的监测和评估，确保水环境的质量达到国家规定的标准。
另外，技术负责人应推进技术创新。
技术创新是防治水工作的重要支撑，它可以提高防治水的效果和效率，减少资源的消耗和浪费。
技术负责人需要密切关注国内外防治水领域的最新技术和发展动态，积极引进和推广先进的防治水技术，提高防治水的能力和水平。
他们还应加强与科研机构和高校的合作，开展水资源和水环境相关的科研项目，推动科研成果的转化和应用。
同时，技术负责人还需要组织开展技术培训和交流活动，提高防治水从业人员的技术水平，推动技术创新在防治水中的应用。
水害防治岗位责任制范文（3篇）
水害防治岗位责任制范文1. 总负责人：- 负责制定水害防治工作的总体策划和目标。
- 协调各岗位人员的工作，确保水害防治工作的顺利开展。
- 监督和评估水害防治工作的实施效果。
2. 技术人员：- 负责进行水害风险评估和防治措施的制定。
- 指导工作人员进行水害防治措施的实施和监督。
- 定期进行水害监测和报告，及时提出相应的防治建议。
3. 工作人员：- 负责执行水害防治措施，包括疏浚河道、加固堤坝等工作。
- 定期对水害隐患进行巡查，并及时上报。
- 参与应急救援工作，处理突发水害事件。
4. 数据分析员：- 负责收集和整理水害相关的资料和数据。
- 进行数据分析，为水害防治提供科学依据。
- 编制水害防治工作报告，定期向上级汇报工作进展情况。
5. 宣传教育员：- 负责组织宣传水害防治知识和技能培训。
- 开展宣传教育活动，提高公众对水害防治的认识和意识。
- 协助组织应急演练和救援技能培训活动。
6. 后勤保障人员：- 负责岗位所需设备的维护和管理。
- 负责组织岗位人员的培训和考核。
- 负责岗位所需物资的采购和管理。
以上责任制范本仅供参考，具体的岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，在制定岗位责任制时，还应考虑合理的工作分工和协调机制，以确保水害防治工作的高效运行。
水害防治岗位责任制范文（2）是指在防治水害过程中，为了明确各级部门和岗位的职责，确保水害防治工作的科学、有序进行，采取的一种责任分工制度。
该制度包括以下几个方面的内容：1.水害防治指挥部：负责统一组织、协调指挥水害防治工作，制定防治方案和应急预案，指导各级部门和岗位开展工作。
2.水文监测岗位：负责对河流、湖泊、水库等水域进行水文数据的收集和监测，及时掌握降雨情况和水位变化，提供数据支持。
3.疏导排涝岗位：负责清理沟渠、排水系统，及时疏通和排除积水，确保地区排水畅通。
4.堤防巡查岗位：负责对河流、湖泊、水库等堤防进行巡查，发现问题及时修补，防止堤坝溃决。
水害防治岗位责任制(5篇)
水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。
并结合本矿的具体情况制定实施方案，对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题，监督安全规程的实施，____落实职工技术培训，特别是新工人的技术培训计划。
三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案，报上级主管部门审批。
____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程，并认真贯彻实施，想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议，研究决定安全生产中的关键性问题，并提出相应的改进措施；总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公，调查了解安全生产方面存在的问题。
狠抓薄弱环节，及时解决安全生产中出现的问题，杜绝三违现象发生，免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况，督促检查技术人员的技术管理情况，督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查，对查出的问题，要____有关人员定时间、定措施，及时处理。
九、按规定及时上报事故，亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。
安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下，在本职工作范围内，认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产，对矿长负责。
二、坚持安全第一，文明生产的方针，正确处理好安全与生产的关系，对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
防治水相关人员岗位责任制
防治水相关人员岗位责任制一、岗位职责1. 管理人员（1）负责编制防治水工作计划，组织实施，监督检查执行情况；（2）负责协调各相关部门，组织开展水资源保护和治理，推动政府相关政策的贯彻执行；（3）负责承担水利安全管理的职能，做好预防水灾和减轻水灾灾害的工作。
2. 技术人员（1）负责开展水资源勘查和评估工作，为水资源保护和治理提供技术支持；（2）负责研究开发水资源利用和管理的先进技术，提升水资源的有效利用率；（3）负责定期组织开展水资源的监测和评估工作，及时发现和解决水资源问题。
3. 监测人员（1）负责水资源的实时监测和数据采集工作，确保水资源安全；（2）负责排查和处理水资源的污染源，保障水质的良好；（3）负责整理和分析监测数据，及时上报相关部门，为决策提供依据。
4. 巡查人员（1）负责定期巡查水源地和水库，及时发现并处理隐患；（2）负责巡查水域，保障水质，防止非法捕捞；（3）负责巡查水利设施，及时发现问题，维护设施正常运行。
5. 应急救援人员（1）负责组织开展水灾防治演练和培训，提高抗灾能力；（2）负责制定应急预案，及时响应水灾事件，保障灾区居民生命安全；（3）负责组织开展水灾救援工作，及时提供救援物资和医疗救助。
6. 宣传教育人员（1）负责开展水资源宣传和教育活动，提高社会公众的水资源意识；（2）负责制定和实施水资源节约利用政策，提升社会公众的水资源管理意识；（3）负责组织开展水资源宣传活动和培训，提高社会公众的水资源管理技能。
二、工作规范1. 严格执行有关水资源管理法律法规和政策，切实履行岗位职责，做到守土有责。
2. 加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推动水资源保护和治理工作。
3. 做好记录和汇报工作，定期向上级部门汇报工作进展和问题反映。
4. 坚守岗位，保障水资源安全，做到尽职尽责，不得有疏于职守的情况发生。
5. 加强技术学习和培训，不断提高自身的业务能力和水资源管理水平。
6. 严守廉洁自律，不得有违纪违法行为，确保工作廉洁。
防治水岗位责任制（5篇）
防治水岗位责任制一、总经理岗位责任制1、总经理是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取技术副总经理和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、技术副总经理岗位责任制1、技术副总经理在总经理的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
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防治水专业技术人员水害防治岗位责任制
1、防治水专业技术人员对矿井水害防治工作负具体的管理责任。
2、在矿总工程师、地测科长的领导下开展水文地质工作。
3、熟悉和掌握《煤矿防治水规定》、煤矿水害防治基础知识、矿井水文地质情况。
4、负责完善井下水文动态观测系统，定期对矿井分水平、分采区进行涌水量动态观测（在汛期应加密观测），为分析含水层富水特征，研究矿井突水规律和制定水害防治措施提供详实、可靠的技术依据。
5、负责对地表水体、河流、泉井的动态观测，研究开采条件下地下水的补给、径流、排泄途径，特别是对穿过煤系地层及顶、底板的河流，应设置观测堰进行漏失量观测。
6、负责对地表岩溶洼地、溶蚀漏斗、采动塌陷的调查工作，为制定地表防治水措施提供可靠的依据。
7、负责编制各类水文地质基础台帐：除按地测标准化要求建立健全各类水文成果台帐外，还应根据实际情况，补充建立气象资料台帐、地表水文观测成果台帐、钻孔水位及井泉动态观测台帐、老空积水台帐；防水闸门管理台帐。
8、负责编制各类水文地质图纸：包括矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图。
9、负责收集、调查核实对本矿具有安全威胁的地方小矿、废弃老窑
开采的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并将有关资料填绘在采掘交换图和矿井充水性上。
10、负责对矿井防治水煤柱的管理，严禁进入防水煤柱进行任何采掘活动。
11、负责矿井的年、月和临时性的水害预测预报，并与采掘工程揭露的实际情况进行比对，分析和评价预报内容的准确性和可靠性，不断提高预测预报水平。
年未负责编制水文地质工作总结报告并报公司地测部门备案。
12、依据各采掘工作面的实际情况，编制有针对性的探放水设计和探放水措施，对完成的防治水工程编制防治水工程总结报告。
对现场探放水的具体实施情况进行检查，对发现的问题及时提出处理意见。
13、随时了解探放水钻机的完好情况和设备动态。
14、负责汛期“三防”中涉及防洪、防水方面的落实和检查工作。
15、负责编制矿井中长期防治水规划、年度防治水计划和防治水工作总结，制定矿井水害预测预报、水害隐患排查等防治水管理制度。