企业形象大使选拔赛方案
2023形象大使选拔赛方案
2023形象大使选拔赛方案一、活动背景随着社会的发展和进步，形象大使的角色在各个领域中的重要性越来越受到重视。
形象大使作为一个品牌或组织的代言人，代表其形象和价值观，对于塑造品牌形象、传播企业文化具有重要影响力。
因此，为了选拔出具有良好形象的大使，提升品牌的形象认知度和口碑，特举办2023形象大使选拔赛。
二、活动目标1.选拔出具备良好形象，能够代表品牌形象和价值观的形象大使；2.提升品牌的形象认知度和口碑；3.增强参赛者的自信和自我展示能力。
三、活动内容1.选拔赛报名：通过线上和线下方式进行选拔赛报名，征集有志于成为形象大使的参赛者；2.初赛：举行形象大使初赛，参赛者需要进行形象展示、才艺表演等环节，展示个人特长和与品牌形象相关的能力；3.复赛：通过评委打分的方式，评选出初赛中表现突出的参赛者进入复赛；4.培训营：为进入复赛的参赛者提供形象大使培训营，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛：举行形象大使决赛，参赛者需要进行形象大使形象展示、主题演讲等环节，展示其代表品牌形象和价值观的能力；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发冠军、亚军、季军和其他奖项。
四、活动流程1.选拔赛报名阶段：发布选拔赛通知，开放线上和线下报名，收集报名信息；2.初赛阶段：a)初赛准备工作：筹备赛事场地、搭建舞台，准备评委和主持人；b)初赛现场：根据报名人数和场地大小，安排不同的初赛分组，按照顺序进行形象展示和才艺表演；c)初赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出表现突出的参赛者进入复赛；3.复赛阶段：a)复赛准备工作：为进入复赛的参赛者安排培训营，筹备复赛舞台；b)复赛现场：参赛者根据培训营的培训内容，进行形象展示和主题演讲；c)复赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出进入决赛的参赛者；4.培训营阶段：为进入复赛的参赛者提供为期一周的形象大使培训，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛阶段：a)决赛准备工作：筹备决赛场地，准备评委和主持人；b)决赛现场：参赛者进行形象大使形象展示和主题演讲，并回答评委的提问；c)决赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出冠军、亚军、季军和其他奖项；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发奖项，表彰优秀参赛者。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
郭春生 袁 木 高国柱 钱树根 程 路 程安东 韩德乾 谢安山 闫海旺 谭庆琏 谭悦新
解放军总参管理保障部原政委（少将） 国务院研究室原主任 辽宁省原省长 总参谋部原副总参谋长（上将） 全国工商联第九届副主席、中国西部开 发促进会常务副会长 陕西省原省长 中国科技部原副部长 十届全国人大常委、全国最高人民法院 原副院长 甘肃省原省委书记 建设部原副部长 解放军总后勤部原副部长（原副部长）
寻找代言中日韩企业形象大使， 搭建中日韩经济交互平台。 我们需要！有梦想…有勇气… 充满娱乐精神新时代的优秀青年。 我们需要！有实力…有潜能… 充满发展活力新时代的优秀企业。 我们将一颗颗天然原石， 雕琢打磨成璀璨之星。 我们将一个个本土企业， 宣扬推广成跨国集团。 中日韩明星同台劲歌热舞， 三国选秀起伏跌宕，惊艳炫目。 企业宣传捆绑美丽经济， 三国巡游，开创经济实体推广合作全新局面。 中国、日本、韩国，亚洲的中心，世界的金三角。 我们将见证亚洲德才兼备、型秀睿智的人才诞生现场民 李保国 陈邦柱 陈国书 陈耀邦 杨振亚 杨贤足 林汉雄 赵登举 周道炯 罗 峰
国家建设部原副部长、国土资源局局长 国际奥委会执行委员会委员、中国奥委 会名誉主席 国土资源部元副部长 国家技术监督局原副局长 国家质检总局原副局长、中国质量检验 协会会长 国家经贸委原副主任 解放军总后勤司令部参谋长（少将） 农业部原部长 中国驻日前大使 信息产业部原副部长 建设部原部长 最高人民检察院原常务副检察长 中国证监会原主席.中国建设银行原行长 公安部原副部长
高级顾问：（按姓氏笔画排序）
王明达 王郁昭 左建昌 孙文盛 刘剑锋 刘海燕 刘明祖 伍绍祖 朱登山 吴基传 张昭若 张青林 张今强 邵奇慧
国家教育委员会前副主任 安徽省原省长.中国扶贫基金会会长 总后勤部原部长（中将） 国土资源部原部长 国家民航总局原局长 北京市政府原副市长 内蒙古自治区原党委书记 国家体委原主任 国家煤炭部原副部长 国家信息产业部原副部长 天津市政府原副市长 中国建筑工程总公司原党组书记 国家电子工业部原副部长 国家机械工业部原副部长
形象大使选拔赛方案
形象大使选拔赛方案一、背景当今社会，各个行业都在竞争激烈的局面下求生存，求发展。
作为企业和组织的代言人和形象代表，形象大使的重要性愈加显著。
但是，不是每个人都能胜任这项工作。
需要具备良好的形象、口才和沟通技巧等多种因素。
因此，开展形象大使选拔赛，寻找具有才华和风度的人才，不仅有利于提高企业和组织的形象，也有利于挖掘和培养优秀的人才，为人才培养工作提供参考和帮助。
二、目的通过形象大使选拔赛，达到以下目的：1. 提高企业和组织的形象，展示企业和组织的良好形象和社会责任感。
2. 挖掘和培养优秀人才，为企业和组织注入新鲜血液和活力。
3. 促进青年人才的成长和发展，丰富青年人才的社会阅历和经验。
三、时间和地点时间：暂定为每年的8月下旬。
地点：拟在市区某大型商场或广场举行。
四、参赛对象1. 年龄：18-30周岁。
2. 性别：男女不限。
3. 学历：大专及以上学历。
4. 身高：男性不低于175cm，女性不低于165cm。
5. 外表：符合良好形象的基本要求。
6. 能力：良好的口才和沟通能力。
五、比赛形式1. 初选：初赛采用网上报名的方式，报名截止日期为比赛开始前两周。
初选赛程包括三个部分：形象展示、口才表演和问答环节。
形象展示环节考察参赛者的仪态和着装；口才表演环节考察参赛者的说话表达能力；问答环节考察参赛者的思维敏捷度和应变能力。
初选完后，根据综合成绩，选出20名选手进入决赛。
2. 决赛：决赛包括两个部分：才艺表演和形象评选。
才艺表演环节要求参赛者展示自己的特长；形象评选环节考察参赛者在不同场合下的仪态和表现。
决赛完后，根据观众票选和专家评委评分，选出3名获奖者，分别为冠军、亚军和季军。
六、奖励1. 冠军：奖金5000元，荣膺形象大使称号，签约代言企业。
2. 亚军：奖金3000元，荣膺形象大使称号，有机会担任代言人。
3. 季军：奖金2000元，荣膺形象大使称号。
七、组织架构1. 组委会：负责整个选拔赛的策划和执行工作，包括制定比赛方案、宣传推广、场地选定等。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案项目名称：中日韩企业形象大使模特选拔赛一、项目背景中日韩三国拥有世界上最具影响力的企业之一。
为了推广中日韩企业形象，提升企业品牌价值，本次策划了中日韩企业形象大使模特选拔赛。
通过选拔出具有优秀形象和才艺的中日韩企业形象大使，展示企业形象，增强品牌认知度，进一步推动中日韩三国企业的发展。
二、项目目标1. 扩大中日韩企业形象的影响力，提升企业品牌的知名度和形象。
2. 发掘具有潜力和实力的中日韩企业形象大使，为企业传播提供更多的资源。
3. 加强中日韩三国企业之间的交流，促进合作与发展。
三、项目内容及策划1.选拔赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。
初赛阶段：选手通过线上报名，提交个人资料和形象照片。
选拔赛组委会将根据报名者的资料和照片初步筛选出200名参赛选手。
复赛阶段：复赛将在三国的重要城市同时进行。
选手需要参加形象评审和才艺展示。
形象评审包括整体形象、气质和自信度等方面的评价。
才艺展示可以是歌唱、舞蹈、乐器演奏、演讲等形式。
选拔赛组委会将根据形象评审和才艺展示的结果，选出各国的决赛选手，共计60人。
决赛阶段：决赛将在一个中性的城市举行。
选手将进行集体形象秀、才艺展示和问答环节。
决赛的评审团将根据各个环节的表现，评选出中日韩企业形象大使模特。
2.选拔赛活动宣传为了将选拔赛的信息传播到更多的人群，我们将进行以下宣传活动：- 利用社交媒体平台进行活动宣传，发布相关信息、选手介绍和赛制解读等内容，吸引更多关注和参与。
- 在各国的大型商场和娱乐场所进行海报和宣传单的发布，吸引目标群体的关注。
- 邀请中日韩三国的知名媒体和网红进行合作，进行赛事报道和专访，扩大宣传力度。
3.奖项设置- 冠军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和100万人民币奖金。
- 亚军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和50万人民币奖金。
- 季军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和30万人民币奖金。
- 其他奖项：最佳才艺奖、最佳体态奖等。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案ppt
04
宣传计划
宣传目标和策略
目标人群
针对中日韩三国的公众，特别 是年轻人和时尚爱好者。
宣传目标
提高选拔赛的知名度，吸引更多 的参赛者，提高比赛的质量和影 响力。
宣传策略
通过多种宣传渠道，发布具有吸引 力的宣传内容和活动海报，以及通 过社交媒体和网络平台进行推广。
赛事的目标和意义
赛事的目标是选拔出具有中日韩三国文化特色的企业形象 大使，展示三国独特魅力。
通过选拔优秀的模特担任企业形象大使，提升企业品牌价 值，促进中日韩三国的文化交流和经济发展。
赛事的特色和创新点
1
赛事以中日韩三国文化特色为主题，采用三国 间相互合作的模式，具有较高的国际影响力。
2
赛事将通过专业评委评选和网络投票相结合的 方式，选拔出具有中日韩文化特色的优秀模特 担任企业形象大使。
合作推广
02
与中日韩三国的知名企业和模特经纪公司合作，共同推广选拔
赛，提高品牌知名度。
网络营销
03
运用网络营销手段，如搜索引擎优化、关键词广告等，提高选
拔赛在互联网上的曝光率。
市场推广的效果评估和调整
数据统计
统计参赛人数、观众人数、网络点击量等数据，评估选拔赛的知 名度和影响力。
反馈收集
收集参赛者和观众的反馈意见，针对不足之处进行改进和调整， 提高选拔赛的质量和效果。
营销策略调整
根据评估和反馈情况，对市场推广的策略进行及时调整，确保选 拔赛的品牌形象和企业认知度得到有效提升。
06
财务预算
预算的编制和依据
01
02
03
收入预算
根据预计参赛人数、门票 销售、赞助款项和政府补 助等预测收入。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案一、背景分析在当今竞争激烈的商业环境下，企业形象的塑造和传播对企业的发展至关重要。
企业需要有一批具备优秀形象代言人的员工，能够代表企业形象，与外界进行有效的沟通和互动。
因此，为了选拔出一批优秀的企业形象大使，我们制定了以下方案。
二、选拔赛目标1.提升企业形象：通过选拔出优秀的企业形象大使，强化企业形象，提升企业的知名度和美誉度。
2.培养沟通能力：选拔赛过程中，参赛选手将接触到丰富的沟通、表达和演讲机会，提升他们的沟通能力和表达能力。
3.增强团队凝聚力：选手们将在选拔赛中与其他选手进行互动和合作，通过共同努力，增强团队凝聚力。
三、选拔赛流程1.报名阶段：所有有意参加选拔赛的员工可在规定时间内进行报名。
报名需提供个人简历和一份自我介绍视频。
2.初赛阶段：初赛将通过预先录制的自我介绍视频进行评选。
评审团根据报名材料和自我介绍视频，选出30名优秀选手进入下一轮比赛。
3.复赛阶段：复赛将采取面试和演讲相结合的方式进行。
选手需在规定时间内准备一份5分钟的演讲稿，内容围绕企业形象传播和自身对企业形象大使的理解。
演讲结束后，评委将进行评分，选拔出10名进入决赛。
4.决赛阶段：决赛将采用现场演讲和才艺展示相结合的形式进行。
选手需在规定时间内准备一份10分钟的演讲稿，并自行选择一项才艺表演。
评委将对演讲和才艺表演进行评分，最终选出5名优胜者。
四、选拔标准1.自信与表达能力：选手需在自我介绍、演讲和才艺表演中表现出自信和良好的表达能力。
2.形象与气质：选手需具备良好的外在形象，以及与企业文化相符合的气质。
3.沟通与合作能力：选拔赛过程中将进行团队合作和沟通环节，选手需展现出良好的团队合作和沟通能力。
五、奖励和激励措施1.选拔赛冠军将成为企业的首席形象大使，并享受一定的津贴和奖金。
2.选拔赛优胜者将成为企业形象大使团队的一员，并获得一定的奖金和培训机会。
3.所有参赛选手将获得参与选拔赛的证书，以及一份个人发展计划和培训机会。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
充分准备活动 物资
提前准备好活动所需的物 资，如场地、音响、灯光 、模特服装等，确保活动 能够顺利进行。
注重活动宣传 加强现场管理
通过多种渠道进行活动宣 传，如社交媒体、新闻媒 体、合作伙伴等，以吸引 更多的参与者。
确保现场秩序良好，及时 处理突发情况，确保活动 能够安全、有序地进行。
校推荐等。
B
C
D
奖品设置
根据活动规模和预算，设置适合的奖品， 如奖金、证书、合同等。
评审团组建
组建由业内专家组成的评审团，确保选拔 结果的专业性和公正性。
CHAPTER 07
安全预案与风险控制
安全预案制定
预防意外事故
在活动现场设置专业的医 疗急救团队，确保模特和 观众在发生意外事故时能 及时得到救治。
形式二
文化交流活动
形式四
网络投票与评选
CHAPTER 03
参赛人员与选拔标准
参赛人员来源
01
02
03
中国赛区
招募来自中国各地的模特 机构、艺术院校和自由职 业模特，优先考虑有经验 的模特。
日本赛区
在日本各大城市设立选拔 站点，招募来自不同背景 的模特，包括专业和业余 模特。
韩国赛区
与韩国各大模特机构合作 ，招募具有韩国特色的模 特，包括K-pop风格和传 统韩国服饰展示。
健康状况
对模特的健康状况进行严格检 查，确保其能够承受比赛的高 强度训练和活动。
CHAPTER 04
活动宣传与推广
宣传渠道选择
社交媒体
利用微博、微信、Instagram等社交 媒体平台进行广泛宣传。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案随着社会的发展和竞争的加剧，企业形象的重要性越来越突显。
企业的形象代表着企业的信誉、品质和文化，是企业与消费者沟通的重要桥梁，在企业的长期发展中起着至关重要的作用。
因此，对于现代企业而言，如何提升企业形象已成为企业经营管理的重要任务之一。
而企业形象大使选拔赛是提升企业形象的一种有效方式。
一、选拔赛的背景和目的企业形象大使选拔赛是指企业组织一场形象大使的选拔赛，通过选拔和培养人才，从身边的员工中选拔出有才华、形象好、能够代表企业形象的人才，成为企业的形象大使，通过他们的形象和表现，来展示企业的形象。
企业形象大使选拔赛的目的是为了提升企业的形象和品牌知名度，同时也为员工提供一个展示自己的舞台，增强员工的自信和归属感，促进企业文化的传承和发展。
二、选拔赛的形式和程序1. 形式：企业形象大使选拔赛的形式可以有很多种，可以是个人展示、团队演讲、才艺展示、时装秀、模特走秀等各种形式，一定要符合企业的文化和形象。
2. 程序：（1）招募：企业通过内部宣传和招募，向员工和合作伙伴召集参赛者，鼓励他们积极参与。
（2）初选：初选阶段可以根据个人自我介绍、才艺展示、形象气质、智慧表现等综合素质进行评分和筛选，初选后送入复审环节。
（3）复审：复审环节可以由领导班子、企业专家、客户代表等来组成评审团，对初选的入围选手进行更细致的评分和筛选。
（4）决赛：决赛环节可以让入围选手以各种形式展示自己的才华和气质，通过智慧魅力和表现来展示企业形象。
对于综合素质好、形象佳、表现优异的选手，可以被评选为企业形象大使。
3. 培训：选拔完成后，企业需要对选手进行进一步的培训和沟通，致力于让企业形象大使真正成为企业形象的代表和宣传者，同时也要提供相关资源支持和指引，帮助他们更好地代表企业形象。
三、选拔赛的意义和作用选择合适的企业形象大使对于提升企业形象有很大的作用。
首先，企业形象大使是企业形象的代表和宣传者，他们是企业形象宣传的中心，通过展示自己的才华和个人魅力，来吸引更多的客户和消费者，提高企业品牌知名度，树立公司的良好声誉。
2023年形象大使选拔赛方案
2023年形象大使选拔赛方案一、选拔目的2023年形象大使选拔赛的目的是为了发掘优秀的代表性人物，作为大使，向外界展示我们的城市、国家或品牌形象，提升其知名度和美誉度。
选拔赛将通过一系列的评估和测试，选拔出具备相关素质和能力的候选人。
二、选拔对象选拔对象将广泛面向公众，无论年龄、性别、职业等等，只要具备以下条件之一即可报名参加选拔赛：1. 对所代表的城市、国家或品牌有强烈的认同感和热爱；2. 具备良好的形象和沟通能力；3. 具备较高的知识水平和文化素养；4. 有相关经验或特长。
三、选拔流程1. 报名阶段报名时间为一个月，候选人需在指定的报名地点填写报名表，并提交个人简历、个人形象照片和自我介绍视频。
2. 初选阶段初选阶段将通过对报名材料的审核来筛选出符合要求的候选人，初选结果将在一个月内进行公示。
3. 初试阶段初试阶段将分为面试和才艺展示两个环节：a. 面试：候选人将接受专业评委的面试，评估其形象、沟通能力、知识和文化素养等方面的表现。
b. 才艺展示：候选人将展示自己的特长，如演讲、舞蹈、歌唱、乐器演奏等。
此环节将展示候选人的综合能力和个性魅力。
4. 复试阶段复试阶段将进一步评估候选人的综合能力和适应能力，分为以下几个环节：a. 知识测试：对候选人的知识水平进行考察，包括相关领域的知识和时事政治等方面。
b. 情境模拟：评估候选人在现实情境下的应对能力和表现，考察其应变能力和沟通能力。
c. 团队合作：进行团队合作任务，评估候选人的团队协作能力和领导力。
5. 决赛阶段决赛阶段将决定最终的形象大使，包括以下环节：a. 公开演讲：候选人将进行公开演讲，展示个人魅力和表达能力。
b. 现场评审：由专业评委对候选人的表现进行评审，并根据综合得分确定最终的形象大使。
四、选拔标准形象大使选拔将根据以下几个维度进行评估和打分：1. 形象和沟通能力：候选人的外表形象是否符合代表形象大使的要求，能否与人建立良好的沟通和交流。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案一、背景介绍企业形象是企业经营的生命线，随着市场竞争的加剧，各企业争相打造自己的形象，以吸引更多的消费者。
而企业形象大使作为企业形象的代言人，是企业形象塑造工作中至关重要的一环，承担着展现企业理念、文化和形象的重要职责。
为了深入贯彻落实企业文化，提高企业形象传播的影响力和良好形象形象塑造能力，建立和完善企业形象塑造管理机制，需要开展企业形象大使选拔，选出优秀、具有代表性和感染力的企业形象大使和人才。
二、大赛目的和意义企业形象大使选拔的目的是激励员工、提高形象塑造能力，进一步增强企业形象传播的力度和有效性，提高企业的知名度和竞争优势。
大赛旨在发掘和选拔公司内部优秀员工，让他们在企业形象塑造的实践中成长，激发员工的激情和活力，加强担当意识和责任意识，扩大企业人才队伍，提高企业的文化和形象建设水平，为企业发展打下坚实的基础。
三、活动计划和流程活动时间：2022年3月至5月报名时间：2022年2月至3月报名方式：公司内部邮件通知及内部宣传册发放报名条件：①身体健康，精神饱满，较好的沟通能力和形象特点；②本科及以上学历，有相关经验优先；③具有较强的职业道德规范和承担责任的意识；④有企业文化以及形象建设方面的理解和认同，思维敏捷，反应迅速，识变适应能力强。
选拔流程：①第一阶段：资格初审，查看符合条件的报名者；②第二阶段：初步选拔，全员投票和评价，选出30名候选人；③第三阶段：集训和任务演练，对候选人进行形象塑造方面的技能培训和考察；④第四阶段：现场表演，每位候选人在舞台上表演企业形象代言内容，由专业评委打分；⑤第五阶段：选拔出优秀企业形象大使，授予企业形象大使证书。
四、奖励方式选拔出的企业形象大使将获得以下奖励：①授予《企业形象大使》称号及证书；②获得公司颁发的奖金；③获得学习深造机会及资格，并纳入人才梯队推荐。
五、注意事项为保证选拔工作的公正、公开和透明，本次选拔工作实行书面评分，并有专业人员现场配合。
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企业形象大使选拔赛方案
：zn666 原创投稿
20xx年石室藏酒暨“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”案目录
前言
一、活动目的
二、活动主题
三、活动时间
四、活动地点
五、活动对象
六、活动内容
七、活动执行
八、现场布置
九、道具配合
十、 __
十一、媒体策略
十二、费用预算
前言
中国是酒类消费大国，虽然近年来年轻人对于白酒的选择偏向于洋酒，但是受几千年酒文化的传承，主要消费群体还是集中于中老年人群，亘古不变的是，它一直是官场与商场必不可少的消耗品。
石室藏酒作为我市新兴品牌，如何在衢州本地，乃至本省成为代表性酒类产品，使人们心中画上一道与衢州代表性产品“三头一掌”相等的符号，成为老百姓 __津津乐道的话题。
借此次“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”之机，迅速的在众多白酒品牌中引起人们的关注，得到消费者的认同，打响产品上市后的第一炮。
一、活动目的
1、通过本次形象大使选拔的活动，达到聚集原始人气，提高衢州市民对石室藏酒的认知度，打造我市年度亮点、关注焦点和舆论热点，扩大品牌效应，为后期的销售推广扩大口碑、积累客户资源。
2、本次活动除选拔出一个各方面俱佳的形象大使外，更重要的是人物本身要有挖掘性，能够与消费者拉近距离，从而达到本次活动的最终目的：不只是从关注，而是对本地品牌的认同与爱护。
二、活动主题
“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”
三、活动时间
20xx年9月 1 日至20xx年9月 29 日
初选 20xx年9月1日—20xx年9月3日9:00-17:00
复选 20xx年9月8日 19：30—22：00
复选 20xx年9月15日 19：30—22：00
决赛 20xx年9月22日 19：30—22：00
总决赛 20xx年9月29日 19：30—22：00
四、活动地点
初选：公司人事部
复选：老火车站广场
决赛：市体育馆
总决赛：市体育馆
五、活动对象
1、规模：中型活动
2、提前半个月以上通过报广、电台、电视、横幅、传单、网络宣传本次活动。
3、被媒体策略所吸引的人群
六、活动内容
1、主办单位：衢州市吉泰贸易有限公司
2、评委构成：衢州舞蹈家协会、衢州市酒业协会、衢州市摄影家协会、衢州模特老师、主办方负责人。
3、主持人：
4、活动简介：
衢州人文贡酒形象大使选拔赛通过报名、初选、复选、决赛，共产生6-10名最佳人选进入总决赛对形象大使进行角逐。
此次活动对参赛选手而言，不仅是一个很大的机遇，也伴随着巨大的挑战。
主办单位经过此次活动可以得到社会及媒体的关注，最终的结果将在我市乃至周边县市产生巨大的影响，无疑是一个宣传产品和企业形象的绝好机会。
最后产生的“形象大使”，她将通过自己的美丽与智慧，魅力与气质，向社会展现衢州悠久的酒业文化及精髓，使人们更充分了解品牌文化理念，促进品牌的市场发展。
同时借此机会选拔、培养一批高素质、才貌双全的优秀团队将来辅助形象大使做好品牌推广。
七、活动执行
1、前期准备
(1）印好选拔赛宣传单，提前半个月在以上下街为中心的沃尔玛广场、以南主城区为中心加贝超市、大润发等往来人流密集等地派发。
让对有兴趣参赛及到场观赛的人群提早知晓，并提前做好准备。
（2）并在活动场地提早悬挂横幅造势
（3）通过报广、电视、电台、短信、网络等媒体宣传本次活动，引起更多的人群，激发他们的报名热情与关注度，最大限度提高声势与影响。
2、参赛条件
（1）性别：女
（2）年龄：20-28岁
（3）身体状况：165CM以上，五官端正、身体健康、体型匀称。
（4）文化程度：大专以上文化程度(包括在读)
（5）区域要求：衢州本市及所辖各县
（6）其他要求：普通话流利，本届大赛要求参赛选手拥有良好的个人气质与精神面貌，端庄大方，有亲和力，掌握至少一门才艺特长，会喝白酒，并对酒文化有一定的了解。
（7）报名截止日期：20xx-8-25
3、报名规则
（1）自愿报名：选手必须是自愿参加
（2）报名方式：现场报名（东方大酒店）、电话报名
（3）参赛选手报名
内容仅供参考。