工会述职：工会组织员年终述职报告
工会组织员述职报告（三篇）
工会组织员述职报告尊敬的领导：我是某工会组织的员工，现在将向您汇报我在工会组织中的工作情况及成果。
一、工作职责及工作量作为工会组织的一员，我的职责主要包括：1. 组织工会活动：安排和组织各类工会活动，如职工康体活动、节日庆祝活动等，以提高职工集体凝聚力和幸福感。
2. 维护劳动关系：处理职工之间的矛盾纠纷，促进双方达成和解，为职工提供有关劳动法律法规的咨询和指导。
3. 社会福利工作：协助职工解决生活困难，为职工提供福利咨询和服务，如救助贫困职工、老年职工等。
4. 职工培训和职业发展：组织职工培训和素质提升活动，开展职业规划辅导，为职工的职业发展提供支持。
5. 责任委员工作：担任某责任委员的职务，负责工会组织相关工作，如妇女工作委员、青年工作委员等。
在这些职责下，我每天的工作量很大，经常需要处理来自职工的各种问题和咨询，同时要筹划和组织工会活动，需要处理大量的文件和文件。
二、工作成果在过去一段时间内，我取得了一些成果，具体如下：1. 成功组织了多次职工活动，如端午节庆祝活动、劳动节庆祝活动等，提高了职工的获得感和幸福感。
2. 积极参与了多起劳动纠纷的调解工作，成功促成了多个矛盾纠纷的和解，并为职工提供了相关劳动法律法规的咨询和指导。
3. 协助解决了一些职工的生活困难，为他们提供了福利咨询和服务，提高了职工的福利待遇和生活质量。
4. 组织并成功举办了多期职工培训活动，提高了职工的技能和素质水平，为他们的职业发展提供了帮助。
5. 在担任责任委员的职务中，成功组织了一些相关的工会组织工作，并取得了一些相关成果。
三、工作中遇到的问题及解决办法在工作中，我也遇到了一些问题，具体如下：1. 工作量巨大：因为工作范围较广，我经常需要处理很多的事务，导致工作量很大。
为了解决这个问题，我通过合理安排时间和任务，提高自己的工作效率，并与同事协作完成一些工作。
2. 人员不足：由于工会组织人手不足，我经常需要处理多个职员的工作。
工会组织员述职报告模板（三篇）
工会组织员述职报告模板尊敬的领导：您好！我是贵公司工会组织的一名员工，现荣幸向您呈交我所负责的工会组织员述职报告。
我将在本报告中总结过去一年来的工作情况，并对下一年的工作计划进行展望。
一、总结过去一年的工作情况过去一年来，我作为工会组织的一员，主要职责是为公司员工提供保障、权益维护和文化建设等方面的支持。
在这一年中，我完成了以下工作：1. 组织员工活动：我积极组织各类员工活动，例如年度庆典、员工乐园等。
这些活动旨在增强员工的凝聚力和归属感，并提升公司内部文化。
2. 技能培训：我组织了一系列技能培训课程，针对员工的需求进行定制化的培训。
通过培训，员工们提高了自身技能水平，对工作更加熟悉和自信。
3. 员工福利：我与相关部门合作，确保员工福利的及时发放和管理。
包括年终奖、节日福利等，这些福利提升了员工的生活质量，增强了他们对公司的认同感。
4. 维权与协商：我协助解决员工在工作中遇到的问题和矛盾，积极维护员工的权益。
与员工代表进行沟通，与公司管理层进行协商，以达到双方的理解与平衡。
5. 职工帮扶：针对有困难的员工，我及时提供帮助，例如协助申请相关补贴、寻求专业咨询等，为员工提供了一定的经济和心理上的支持。
二、展望下一年的工作计划在下一年的工作中，我将进一步发挥工会组织的作用，为公司员工提供更好的服务和支持。
我的工作计划包括以下几个方面：1. 完善员工活动：我将进一步完善员工活动的内容和形式，确保活动能够更好地满足员工的需求，提升员工的参与度和乐趣。
2. 深化技能培训：我将进一步了解员工的技能需求，组织更具针对性的培训课程，提升员工的技能水平和职业发展。
3. 加强员工福利：我将与有关部门合作，进一步提升员工福利的质量和范围，确保福利政策的公正和公平。
4. 提升维权与协商能力：我将加强与员工之间的沟通，及时解决员工的问题和矛盾。
同时，我将不断提升自身的协商能力，与公司管理层进行有效的沟通和协商。
5. 加强职工帮扶：我将建立更为完善的职工帮扶机制，确保员工在遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。
2024工会述职汇报(通用4篇)
2024工会述职汇报(通用4篇)2024工会述职汇报(篇1)一、工作成果总结自上任以来，我们工会在学院党委领导下，全体会员积极配合，坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，积极履行工会的基本职能，在推动学院发展、促进校园和谐、服务广大师生员工、加强自身建设等方面做出了积极贡献。
推动学院发展参与学院民主管理，积极为学院发展献计献策。
通过教代会、工代会等形式，组织和引导全体会员广泛参与学院的民主决策、民主管理和民主监督。
积极开展教职工思想政治工作，通过组织学习、座谈、交流等形式，加强教职工的思想政治教育，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力和归属感。
促进校园和谐积极开展送温暖活动，关心教职工的生活和福利，努力为教职工解决实际困难。
关注教职工的身心健康，定期组织体检和健康讲座，提高教职工的健康意识。
加强与教职工的联系和沟通，及时了解教职工的需求和意见，维护教职工的合法权益。
服务广大师生员工积极开展志愿服务活动，组织教职工参与社会公益事业，为社会做出贡献。
关心学生的学习和生活，通过开展各类活动和提供服务，帮助学生解决实际困难。
加强与学生的联系和沟通，及时了解学生的需求和意见，为学生提供必要的帮助和支持。
二、财务收支情况本年度工会经费收入为XX万元，其中会员会费收入XX万元，经费使用情况如下：会员福利支出：XX万元；职工活动支出：XX万元；学习培训支出：XX万元；其他支出：XX万元。
本年度工会经费结余为XX万元。
经费使用严格按照工会章程的规定执行，做到了收支平衡、手续完备、账目清晰。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要是：工会组织的吸引力和凝聚力还需进一步提高；工会工作的创新意识和创新能力还需进一步增强；服务会员的意识和水平还需进一步提高等。
对于这些问题和不足，我们将认真研究解决。
四、未来工作计划未来一年，我们将继续围绕学院中心工作，以服务全体会员为宗旨，以提升工会工作水平为目标，重点做好以下几方面的工作：一是加强组织建设，提高履职能力；二是加强民主建设，扩大工作影响力；三是加强队伍建设，提升服务水平；四是加强文化建设，增强凝聚力创造力。
2024年工会组织员述职报告范文
2024年工会组织员述职报告范文尊敬的领导：我是XXX公司2024年工会组织的一名成员，本次向您提交一个关于我在工会组织工作中的述职报告。
回顾过去一年来，经过全体工会成员的共同努力，取得了一系列突出的成绩。
以下是我个人在工会组织工作中的具体工作和成绩：一、组织工作1. 加强工会组织建设：本年度，我积极参与了公司工会组织的建设工作。
组织宣传部门开展了一系列宣传活动，包括宣传员培训、工会的宣传板和网站建设等。
通过这些宣传活动，成功提高了工会的知名度和影响力，增强了员工对工会工作的认同感。
2. 扩大工会组织覆盖范围：在过去一年中，我主导了一次工会会员招募活动。
通过与公司其他部门的紧密合作，我们成功吸引了大量员工加入工会。
目前，工会成员人数已经有了显著增长。
同时，我们还积极引导非会员员工了解工会的作用，鼓励他们加入工会组织。
3. 工会活动组织：我带领工会团队组织了一系列活动，包括元旦晚会、劳动节庆祝活动和职工运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还积极参与社区公益活动，为社会做出了一定的贡献。
二、维权工作1. 落实职工权益：我及时了解到公司员工的意见和需求，与公司进行沟通交流，使得公司管理层更加关注员工权益问题，落实了一系列惠民政策，如调整薪酬福利、优化工作环境等，有效提升了员工的工作满意度和幸福感。
2. 维护员工合法权益：我积极参与解决员工的合法权益问题，并与公司进行协商和沟通，帮助员工维权。
在我所负责的部门中，成功化解了多起劳动纠纷，维护了员工的合法权益。
三、培训与教育1. 组织员工培训：为了提升员工专业素质和工作能力，我负责组织了多次专业培训，包括岗位技能培训、安全培训等。
培训内容既涵盖了员工日常工作所需的知识，也关注了员工的职业发展需求。
2. 搭建学习平台：我主导了工会组织与公司合作成立学习交流平台，通过平台，员工可以互相分享学习心得和经验，相互促进。
2024年工会工作者述职报告（三篇）
2024年工会工作者述职报告我于____年____月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和建档工作，参与班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。
对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。
转眼间，一年时间已经结束。
回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。
现将一年来的工作、学习情况述职如下：一、加强理论学习，不断提高业务能力。
工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。
首先必须要深入学习党的各项方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。
其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。
为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规;并注意做好相关资料的收集。
同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。
通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。
二、做好工会的日常工作1、我自从事工会工作以来，根据年初的工作计划，首先从完善和建立了各项工会制度入手。
完善并建立了《班组建设考核细则》、《班组民主管理制度》、《班组例会制度》、《班组学习制度》、《班务公开制度》等相关制度和工会基础台账资料，使工会内页基础资料更加规范，为规范班组基础管理提供了强有力的制度依据。
2、按照《班组建设考核细则》要求，做好每月公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作，为公司班组建设工作的开展奠定了基础。
3、在公司领导的支持下，参与了公司职代会的筹备和组织工作;筹备了公司班组长公推直选工作;建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账，充分保障了员工的参与权、知情权，从源头上维护员工的合法权益，使公司民主管理工作更加规范化。
2024年工会组织员述职报告
2024年工会组织员述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是工会组织的员工，现在向大家述职报告。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，工作较为充实，并且不断提高自己的专业能力和业务水平，努力为员工提供更好的服务和帮助。
下面将从以下五个方面进行述职报告。
一、工会组织会员服务方面工会的主要任务之一就是为会员提供全方位的服务。
在过去一年里，我积极参与并组织多场会员活动，如健康讲座、文化活动、体育比赛等。
通过这些活动，我不仅为员工提供了健康、快乐的娱乐方式，还增进了同事之间的交流和互动，提高了员工的凝聚力和归属感。
此外，在今年的员工满意度调查中，我负责了调查问卷的设计、发放和数据分析，以及根据调查结果进行了具体的优化措施。
通过这一系列的措施，我们及时发现并解决了一些员工存在的问题，提高了员工对工会组织的满意度，为员工创造了更好的工作环境。
二、工会组织员工权益维护方面作为工会组织的一员，我时刻关注员工的权益，为员工提供咨询、关怀和帮助。
在过去一年里，我积极主动地向员工传达政策法规和劳动法律，为员工解答工资、福利、加班等方面的问题，确保员工的合法权益得到保障。
我也积极参与并组织员工代表与管理层进行协商，确保员工的利益能够得到最大程度的平衡和保护。
三、工会组织员工培训和发展方面作为工会组织的一员，我坚信员工的学习和成长是工会组织的核心使命之一。
为了提供更好的学习机会和职业发展支持，我积极组织和开展了多场培训课程，涵盖了员工职业技能、领导力发展、心理健康等方面的内容。
此外，我还与相关部门合作，为员工提供了更多的学习资源和职业规划指导，努力提高员工的专业水平和职业竞争力。
四、工会组织社会责任履行方面作为工会组织的一员，我们要始终关注社会问题，积极履行社会责任。
为此，我积极参与并组织了多场社会公益活动，如关爱留守儿童、捐赠爱心物品等。
通过这些活动，不仅帮助了需要帮助的人群，也提高了员工的社会责任感和团队凝聚力。
五、工会组织自身建设方面为了更好地履行工会组织的职责，我积极参与并组织了工会组织自身的建设工作。
工会年终工作述职报告5篇
工会年终工作述职报告5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会组织员述职报告范文
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我是某企业工会组织的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们工会组织的近期工作成果，也非常感谢大家对我们工会组织的关注和支持。
让我们来回顾一下上一年工会组织的工作成果。
去年，我们工会组织按照《工会章程》的要求，认真落实“服务职工、维护职工合法权益、推动企业和谐发展”的宗旨，围绕“劳动关系协调与和谐、职能能力提升与成长、服务职工实现共赢、建设和巩固工会组织”四个方面，开展了一系列工作。
一、劳动关系协调与和谐去年，我们工会组织组织了一系列讲座、培训和交流活动，帮助职工了解相关法律法规，增强劳动意识，维护职工合法权益，规避因不清楚法规而发生的劳动关系纠纷。
同时，我们还积极倡导企业与职工之间的沟通和协商，组织推广班子带头参加职工活动，着力提升企业凝聚力。
二、职能能力提升与成长针对职工们的职业技能和能力的提升，我们工会组织了大量相关培训和考试活动，帮助职工们更好地适应企业的快速发展。
此外，我们还在职工中广泛开展技能比赛和竞赛的活动，提高职工的技能水平和竞争意识，营造健康向上的企业文化。
三、服务职工实现共赢为了让职工享受到更优质的福利和服务，我们工会组织了众多的社会义务活动，包括扶贫救助、捐款赈灾、实施困难职工帮扶计划等等，力图让每一位职工同享企业发展成果。
此外，我们还开展了文体活动、年会、春节联欢晚会等日常活动，提高职工的生活质量和幸福感。
四、建设和巩固工会组织在工会组织上，我们积极组织职工建立了团队和谐、贡献互助、情感共鸣的企业文化。
同时，我们在组织建设上下了很大的功夫，加强与企业管理层之间的沟通和协调，提升团队领导力和管理能力，不断推进工作的开展，营造一个共赢、和谐、发展的企业氛围。
以上就是我们工会组织去年所做的一些工作，当然，其中包括了许多细节和难点。
在这里，我要特别感谢我们工会组织中的各位成员，没有你们的努力和付出，我相信，我们不可能取得如此显著的成果。
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工会述职：工会组织员年终述职报告
工会述职：工会组织员年终述职报告
尊敬的各位领导：
2011年接近尾声,在回顾这一年的个人工作状况,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总;;组织起来,切实维权;;的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责,充分发挥组织员的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本,做好工会组建的宣传员。
针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。
多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。
更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。
我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。
指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。
我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了;;挂三牌、建三档,四有、四上墙;;。
指导各企业工会开展工作,发挥作用。
在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。
3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为
自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是：一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。
组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。
首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不恬逸。
在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说：;;我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了;;。
我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。
这个老板说：;;你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就想通了;;。
通过这
件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。
一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。
让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益
根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。
通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。
例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。
还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。
为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。
在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。
我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。
三、努力促进;;党建带动工建,工建服务党建;;工作进一步深入
根据省、市《关于加强非公有制经济组织;;党建带动工建、工建服务党建;;工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。
为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。
通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。
作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。
我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。