2019年江西省检察系统公开招聘聘用制书记员1148人公告

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2019年检察院书记员招聘考试试题含参考答案

2019年检察院书记员招聘考试试题含参考答案

2019年检察院书记员招聘考试试题含参考答案一、选择题(请选择一个正确答案填入括号内)1.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于(B)年。

A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年2.(B)是国家的根本法,具有最高的法律效力。

A、刑法B、宪法C民法D诉讼法3.中华人民共和国的一切权力属于(A )。

A、人民B、中国共产党C民主党派D 九三学社4.中华人民共和国(B )在法律面前一律平等。

A、人民B、公民C守法公民D国家干部5.中华人民共和国公民的(B )尊严不受侵犯。

A、人身B、人格C信仰D荣誉6.法官判案的依据是(A)。

A、以事实为根据,以法律为准绳B、领导意志C、人情关系D、个人好恶7.国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人运用(B )手段,维护自己的合法权益。

A、武力B、法律C社会D经济8.父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和(B )义务,不得虐待、遗弃未成年人;不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。

A、赡养B、抚养C教育D爱护9.(A )不得披露未成年人的个人隐私。

A、任何组织和个人B、学校C家长D未成年保护团体10.现行《中华人民共和国民事诉讼法》是在(C)颁布的。

A、1986年B、1978年C1991年D2001年11.营业性电子游戏场所在(A ),不得允许未成年人进入,并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。

A、任何时候B、国家法定节假日外C周六D周天12.禁止在(C )附近开办营业性歌舞厅,营业性电子游戏场所以及其他未成年人不适宜进入的场所。

A、居民住宅区B、厂矿企业C、中小学校D、商业区13.未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的法制教育负有(A)责任。

A、直接B、间接C没有责任D部分责任14.《中华人民共和国未成年保护法》规定,要把青少年培养成(B )的社会主义事业接班人。

A、有品德B、有理想、有道德、有文化、有纪律C 智力优秀D体质强15.法律规定:父母、监护人必须保证适龄未成年人接受九年义务教育。

2019年检察院书记员招聘考试试题含参考答案(精编覆盖考纲)

2019年检察院书记员招聘考试试题含参考答案(精编覆盖考纲)

26.以下原则中并非行政复议的基本原则的为( ) A.及时原则 B.便民原则 C.调解原则 D.书面复议原则 27.行政赔偿请求时效的起算时间为( ) A.国家机关及其工作人员行使职权时 B.国家机关及其工作人员造成损害时 C.国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日 D.行政赔偿请求人被解除羁押之日 28.以下不属于撤销判决的是( ) A.部分撤销判决 B.全部撤销判决 C.撤销并予以变更的判决 D.撤销并同时要求被告重新作出具体行政行为判决 29.下列不属于《公务员暂行条例》规定的行政处分的为( ) A.降级 B.罚款 C.撤职 D.开除 30.在行政复议法律关系中,居于主导地位的是( ) A.行政复议机关 B.申请人 C.被申请人 D.人民法院 31. 依行政职权的来源为标准,可把行政行为划分为( ) A. 依职权的行政行为与依申请的行政行为 B. 要式行政行为与非要式行政行为 C.自为的行为,授权的行为和委托的行为 D.内部行政行为与外部行政行为 32.1999 年 4 月 29 日九届全国人大常委会九次会议通过了( ) A.《中华人民共和国行政监察法》 B.《中华人民共和国国家赔偿法》 C.《中华人民共和国行政复议法》 D.《中华人民共和国行政处罚法》
10.下列各项中,不属于公务员承担子行政责任方式的是( ) A.通报批评 B.承认错误 C.行政处分 D.赔偿损失 11.给予被帮助人以免费入学等与物质有关的物质帮助形式为( ) A.安置 B.补助 C.优待 D.救灾扶贫 12.以下属于行政法律关系主体变更的是( ) A.税种改变 B. 行政机关行政职能的增加 C.行政机关的分立 D.企业的生产许可证被吊销 13.司法审查中原告独有的诉讼权利是( ) A.起诉权 B. 申请回避权 C.委托诉讼代理人的权利 D.提供证据权 14.在我国最基层的人民政府为 ( ) A.村委会 B.街道办事处 C.区公所 D.乡(镇)人民政府 15.下列各项中,不属于行政司法权的是 ( ) A.行政调解权 B.行政仲裁权 C.行政执行权 D.行政复议权 16. 行政行为以其适用与效力作用的对象的范围为标准,可分为( ) A.内部行政行为与外部行政行为 B.抽象行政行为与具体行政行为 C。单方行政行为与双方行政行为 D.授权的行为和委托的行为 17.行政立法是( ) A. 行政性质的 B.立法性质的 C.是行政性质和立法性质的结合 D.是行政机关和立法机关的共同行为 18.在以下纠纷中,不属我国行政裁决主要适用于解决的是( ) A.行政纠纷 B.侵权纠纷

2019年人民检察院书记员考试真题卷(含参考答案)

2019年人民检察院书记员考试真题卷(含参考答案)

2019年人民检察院书记员考试真题卷一、本试卷共80道题,总时限为60分钟。

二、请在机读答题卡上用蓝色墨水笔或签字笔严格按照要求填写好自己的姓名、考试课码、报考单位、准考证号,并用2B铅笔涂写准考证号栏。

三、请仔细阅读下面的注意事项,这对考试成功非常重要:1、题目应在答题卡上作答,不要在题本上作任何记号。

2、监考人员宣布考试开始,你才可以开始答题。

3、监考人员宣布考试结束,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡都留在桌上,然后离开。

如果你违反了以上任何一项要求,都有可能影响你的考试资格。

4、试题答错不倒扣分。

5、特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。

6、严禁折叠答题卡。

一、是非判断题(每小题1分,共30分。

对下列命题作出判断,你认为正确的在答题卡上涂A,错误的涂B;全部涂“A”或“B”,均记为0分。

)1、元朝的“刺字”作为附加刑,不适用蒙古人、色目人。

(对)2、全国人大常委会的组成人员不得担任党的机关、国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

(错)3、重庆市人大常委会制定的地方性法规与国务院发改委制定的行政规章相冲突,其适用问题由重庆市高级人民法院报国务院裁决。

(错)4、上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。

(对)5、同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定和一般规定不一致的,适用特别规定。

(对)6、在国家的权力结构中,司法权是涉及领域最广、最活跃、最富创造性的权力。

(错)7、担任法官必须年满22岁。

(错)8、军事法院等专门人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员的任免办法,法官法没有专门作出规定,由最高人民法院另行规定。

(错)9、初任法官必须通过国家统一司法考试并取得资格。

(对)10、法律意义上的权利和义务规定具有确定性和不可预测性的特征。

(错)11、行政处罚的实施机关是法定行政机关和法律法规授权的组织。

(对)12、复议机关对于申请行政复议的,都应当在收到申请书之日起60日内作出决定。

2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员921人公告

2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员921人公告

2019年江西省法院系统公开招聘聘用制书记员921人公告根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理方法(试行)》的有关规定,江西省法院系统决定组织实施2019年聘用制书记员公开招聘工作。

现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位本次全省法院系统计划招聘聘用制书记员921名。

具体招聘职位及相关要求,可在以下网站查询:(一)江西人事考试网(二)江西人力资源网(三)江西法院网二、招聘条件(一)报考聘用制书记员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生),在同一法院担任书记员满一年以上的,年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生), 涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2019年3月31日为止;4.具备国家承认的国民教育序列学历,国家普通高等学校、大中专院校2019年应届毕业生可以报考(具体条件详见附件1);5.具备一定的电脑速录技能;6.报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限);7.具有正常履行职责的身体条件;8.法律、法规规定的其他条件。

(二)以下人员不得报考:1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未做出结论的;6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、日程安排本次公开招聘流程包括:报名、速录技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(具体日程详见附件2)四、网上报名、缴费及打印准考证网上报名时间为2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

报名网站为江西人事考试网。

每人限报一个职位。

本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。

考生在报考前要填写诚信报考承诺书。

【2018-2019】江西省201X年考试录用公务员工作实施方案-实用word文档 (8页)

【2018-2019】江西省201X年考试录用公务员工作实施方案-实用word文档 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 江西省201X年考试录用公务员工作实施方案课件 8 江西省201X年度考试录用公务员工作实施方案根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施201X年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。

为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案。

一、总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部到基层工作,建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链的精神,加大向基层倾斜力度,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业,树立正确的用人导向;坚持依法考录、科学考录、公平考录;坚持以人为本的理念,不断提高考录工作服务水平。

二、报考条件报考者须具备以下条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄18周岁以上、35周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、具备拟报考职位所需资格条件(见招考职位表)。

国家统一招生的全日制普通高校201X年应届毕业生(201X年9月底之前取得毕业证书),可按毕业时的学历报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

甘肃省水利厅2019年甘肃省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员公告

甘肃省水利厅2019年甘肃省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员公告

甘肃省水利厅2019年甘肃省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】甘肃省水利厅•【公布日期】2019.06.13•【字号】•【施行日期】2019.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文2019年甘肃省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员公告根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)规定,省水利厅结合工作需要,2019年厅属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员152人。

其中,专业技术岗位人员113人、管理岗位人员9人,工勤技能岗位人员30人(详见《2019年甘肃省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位列表》,以下简称《岗位列表》)(附件1)。

现将有关事项公告如下:一、应聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2、遵守宪法和法律,品行良好。

3、具有岗位所需的学历、专业及技能条件。

其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

招聘岗位以专业类别划分的,参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》(附件2)执行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、应聘人员年龄:2019年普通高校毕业生不受年龄限制。

硕士研究生及以下学历为1984年1月1日以后出生。

博士研究生学历为1979年1月1日以后出生。

其中取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。

6、具备岗位要求的其它条件。

二、报名本次报名采取网络报名的方式,每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:1、提交报名申请。

报名应聘人员在2019年6月17日08:30至6月22日18:00登录甘肃省水利厅网站(/)提供的链接跳转,点击进入“甘肃省水利厅事业单位公开招聘人员报名系统入口”,先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。

2018年南昌市人民检察院书记员法警招聘20人公告

2018年南昌市人民检察院书记员法警招聘20人公告

2018年南昌市人民检察院书记员法警招聘20人公告江西华图提醒您:2018年南昌市人民检察院书记员法警招聘20人公告已公布,本次报名时间为2018年9月27日9:00-16:30(工作时间)。

根据工作需要,南昌市人民检察院现面向社会公开招聘合同制书记员、法警20名。

现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘要求(一)招聘人数及岗位本次公开招聘工作人员20名,具体岗位要求如下:1.拥护党的领导,贯彻党的方针路线,遵纪守法,品行端正;2.热爱政法工作,责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,有较高的政治思想素质;3.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;4.35周岁以下,即1983年9月1日之后出生;5.退伍军人优先。

(三)有下列情形之一的不得报考1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪犯罪正在接受调查、审查尚未得出结论的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考务纪律行为的人员。

4.曾被开除公职的。

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

6.身体裸露处有纹身、图案标记的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序本次招聘工作实行统一领导。

按现场报名、资格审查及面试初试、面试复试、体检、公示、聘用、培训的程序依次进行。

(一)现场报名1.报名时间:2018年9月27日9:00-16:30(工作时间)2.报名地址:南昌市红谷滩新区丰和北大道369号(地铁1号线珠江路站1号出口),南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅。

(二)资格审查本次公开招聘资格审查实行现场审查方式进行。

报名人员需提交以下材料:(1)公开招聘报名表(现场填写);(2)身份证原件及复印件;(3)本人学历原件及复印件;(4)本人学信网学历认证备案表;(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;(6)退伍军人需提供本人退伍证原件及复印件;(7)其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

92-检察院第一批入闱面试人员名单

92-检察院第一批入闱面试人员名单

20207572608 20207572030 20207572217 20207572403 20207571320 20207571511 20207572105 20207572524 20207571105 20207572319 20207571303 20207571801 20207571808 20207571402 20207572011 20207571222 20207571904 20207571710 20207571017 20207571812 20207572525 20207571501 20207571604 20207572218
成绩
77.03 76.23 73.15 71.68 70.96 70.07 69.27 69.27 67.92 67.73 66.24 66.12 65.44 65.41 64.66 64.01 63.89 63.06
职位代码
108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501 108001501
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 宜春市检察辅助 岗,计划招录11 人,第一批面试入 闱22人,比例1:2
000701 004225 001298 001531 004792 001951 000673 004869
20207572314 20207571525 20207572411 20207572414 20207572526 20207571929 20207571508 20207572215
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2019年江西省检察系统公开招聘聘用制书记员
1148人公告
根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》的有关规定,江西省检察系统决定组织实施2019年聘用制书记员公开招聘工作。

现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位
本次全省检察系统计划招聘聘用制书记员1148名。

具体招聘职位及相关要求,可在以下网站查询:
(一)江西人事考试网
(二)江西人力资源网
(三)江西省人民检察院网
二、招聘条件
(一)报考聘用制书记员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生),在同一检察院担任书记员满一年以上的,年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生,涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2019年3月31日为止);
4.具备国家承认的国民教育序列学历,国家普通高等学校、大专院校2019年应届毕业生可以报考(具体条件详见附件1);
5.具备一定的计算机速录技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职或人民法院、人民检察院辞退的;
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未做出结论的;
6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、日程安排
本次公开招聘流程包括:报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(具体日程详见附件2)
四、网上报名、缴费及打印准考证
网上报名时间为2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

报名网站为江西人事考试网。

每人限报一个职位。

本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。

考生在报考前要填写诚信报考承诺书。

如在公开招聘过程中存在违纪违规行为,将被取消聘用资格。

完成了网上注册、填表及上传照片的考生,等待照片审核通过后,即可进行网上缴费。

缴费时间截止4月15日17:00。

缴费标准为50元每科,缴费成功
方视为报名成功。

报名期间4月8日至4月10日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。

报名成功的人员,要在5月8日9:00至5月10日17:00登录报名网站打印准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

五、笔试
笔试考试时间为5月11日9:00至11:00,考点统一设在南昌。

笔试试题为客观性试题,题型为单项选择题。

考试时限120分钟,满分100分。

笔试内容为综合知识和法律基础知识,其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质;法律基础知识考察考生的法律素养和实务。

六、确定面试人员
笔试成绩出来后,划定合格分数线。

在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。

招聘职位的计划招聘数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划招聘数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,面试比例为2:1。

确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

七、网上公开调剂
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂(仅限报考检察系统书记员职位人员)。

调剂期间,凡达到最低合格分数线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。

调剂报名结束后,入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)将在网上公布。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,不再递补。

八、计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。

低于2:1时,相应调减聘用计划。

九、资格审查
资格审查由省检察院政治部统筹各设区市检察院和南昌铁路运输检察分院政治部组织实施。

资格审查具体时间地点另行公告。

入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。

资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件及工作经历证明等。

资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。

资格审查贯穿于公开招聘全过程。

凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

十、面试
面试的具体日期及有关事项另行公告。

面试满分100分。

考试总成绩中,笔试成绩、面试成绩各占50%。

十一、体检
面试结束后,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据计划招聘数等额确定参加体检对象,不再递补。

入闱体检名单在网上予以公布。

体检工作由省检察院政治部统筹各设区市检察院和南昌铁路运输检察分院政治部组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

考生对体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。

十二、考察、公示与聘用
体检合格人员进入考察,考察由各招聘检察院参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

体检、考察结束后,按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中,确定拟聘用人员名单,向社会公示。

公示时间为七天。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用审批手续。

十三、待遇保障
聘用制书记员上岗前,须依法依规与用人单位签订劳动合同,明确双方权利和义务。

工资待遇参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定,有条件的地方可以适当提高。

十四、其他
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

对不法团伙冒名举办各类违规培训、辅导或实施短信诈骗等行为,请广大考生保持警惕、避免上当受骗。

请考生及时关注相关网站信息并保持手机通讯畅通,因个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的后果,由考生本人承担。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。

本公告未尽事宜,按照有关规定和文件执行,江西省人民检察院保留对本次公开招聘的最终解释权。

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