2020年银行清算员年工作总结及工作计划
银行清算员2024年工作总结及2024年工作计划(4篇)
银行清算员2024年工作总结及2024年工作计划____年银行清算员工作总结及____工作计划一、____年工作总结____年是我作为一名银行清算员的第五个工作年度，回顾过去一年的工作，我从中学到了很多宝贵的经验和知识。
在过去的365天里，我兢兢业业、认真负责地完成了各项工作任务，为银行的运营和发展做出了积极的贡献。
首先，在日常的清算工作方面，我按时准确地完成了银行各项清算业务，包括资金清算、票据清算、外汇清算等。
我严格按照操作规程，确保清算过程的安全和准确性，并及时处理各类异常情况，避免了潜在的风险影响。
同时，我积极主动地与其他部门沟通配合，及时解决跨部门清算问题，保证了各项业务的顺利进行。
其次，在处理清算纠纷方面，我注重细节，耐心细致地核对数据和证据，确保最终的判定结果准确无误。
在处理过程中，我与相关部门保持沟通，及时了解情况，妥善解决各种问题。
我善于总结经验，不断改进工作方法和技巧，提高了处理纠纷的效率和准确性。
另外，在银行清算系统的管理和维护方面，我重视系统的稳定性和安全性。
我及时查找和排除系统故障，跟踪和解决系统错误，确保了系统的正常运行。
同时，我积极参与系统升级和优化，提出改进意见，并参与相关项目的测试和实施，保证了系统更新和运行效果的有效性。
最后，在团队合作方面，我积极与同事合作，互相支持和帮助，共同完成团队的工作任务。
我主动分享自己的工作经验和知识，帮助他人提高工作效率和专业水平。
在工作中，我善于沟通和协调，能够有效地解决团队合作中的问题和冲突，保持了良好的团队氛围和工作效果。
总体来说，____年作为银行清算员的一年可以说是充实而有成效的。
我在工作中不断提升自己的专业素养和能力，并通过实际的工作表现获得了同事和上级的认可和赞赏。
然而，在工作中我也意识到自己存在一些不足之处，比如在时间管理和工作计划上需要更加精细和有序，需要进一步提高自己的专业知识水平和技能。
二、____工作计划在____年，我将进一步提升自己的能力和素质，为银行工作的高效运营做出更大的贡献。
2024年银行清算员个人工作总结
2024年银行清算员个人工作总结2024年对于我作为一名银行清算员来说是非常充实和有挑战的一年。
在这一年里，我积极面对各种挑战，不断努力提高自己的能力和水平。
以下是我在2024年银行清算员岗位上的个人工作总结。
1. 提高了工作效率：我意识到作为一名银行清算员，高效率是非常重要的。
因此，我通过学习并掌握了先进的清算系统和工具，在日常工作中使用自动化和智能化的方式来完成任务。
这不仅大大减少了错误的发生，还提高了工作效率，使我能够在规定的时间内完成更多的任务。
2. 加强了团队合作：清算员的工作需要与其他部门和团队密切合作。
我积极与其他部门建立联系，并与他们保持沟通，确保整个清算流程的顺利进行。
在团队项目中，我也能够积极参与和贡献自己的意见，提供解决问题的方案，为整个团队的成功做出贡献。
3. 加强了风险管理：作为清算员，风险管理是重中之重。
我深入学习了银行业务的风险管理制度和流程，并在实际工作中严格执行。
我积极参与制定和改善风险管理策略，确保银行在进行清算操作时能够最大限度地降低风险。
同时，我也不断学习和更新自己的知识，以应对不断变化的风险和挑战。
4. 不断学习和提升：银行行业是一个发展迅速，竞争激烈的行业，要想在这个行业中立足，就必须不断学习和提升自己的能力。
我通过参加各种培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。
我还积极主动地寻找导师，向他们学习他们丰富的经验和知识。
5. 有效处理问题和压力：银行清算工作中经常会遇到问题和压力，需要有快速解决问题和承受工作压力的能力。
我通过培养良好的沟通技巧和解决问题的能力，在工作中能够有效地处理各种问题和压力。
我也学会了与顾客和同事保持良好的沟通和协作，以解决问题和缓解压力。
总结起来，2024年对我作为一名银行清算员来说是非常充实和有挑战的一年。
通过提高工作效率、加强团队合作、加强风险管理、不断学习和提升以及有效处理问题和压力，我在这一年里取得了显著的进步。
我相信，通过持续努力和学习，我将继续在银行清算员岗位上取得更多的成就。
2024年银行清算员工作总结6篇
2024年银行清算员工作总结6篇银行清算员工作总结篇1光阴似箭，20xx年即将走过，也由当年的新员工变成老员工。
翻看一年的工作日志，回顾这忙碌充实而又紧张、愉快的一年，感觉有太多的地方值得总结、值得回忆和感慨。
在这一年中，我按照行里制定的工作计划和目标，我在自己的岗位上，认真履行职责，努力完成分配给我的各项工作任务。
此外，今年对我具有特别的意义，我经历了工作上的变动，从营业部调入综合管理部，进入新的环境，面临新的岗位和工作，在经历了很长一段时间的适应后，我从心底开始热爱这份工作，人事工作非同小可，能够让我从事这一工作体现出行领导对我的信任，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好这份工作。
通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的帮助，我已经完全融入到新的工作环境当中，个人的能力和工作水平也有了明显的提高与发挥。
虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年也付出了不少，也收获了很多，我自己感到正逐步成长，也逐渐走向成熟和稳重。
现就20xx年的工作情况总结如下：一、积极准备，完成支行在全息同人力资源项目提升工作中的各项任务从今年年初开始，按照上级的有关要求，人力资源管理提升项目逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等内容。
在人事主任的带领下，我做了大量的准备工作，加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理，并进行了认真的核对，确保全行员工信息准确无误，确保报送市行的各种报表真实有效，确保员工的切身利益得到切实维护。
二、尽职尽责，做好权限卡的管理和维护一是根据上级部门的要求和工作需要，从x月份开始启用新版的《全功能银行系统权限卡签发及信息变更申请表》，并认真及时下发申请表的填写要求和审批签章流程，使支行在今年没有一笔因为申请表填写问题受到清算中心下的差错和查询。
二是认真做好全功能银行系统柜员岗位设置的变更工作，对全行100多名持卡柜员、营业经理和网点负责人分别进行了岗位编号和级别的变更。
银行清算员个人工作总结_银行工作个人工作总结
银行清算员个人工作总结_银行工作个人工作总结我的个人工作总结在过去的一年中，作为银行清算员，我在工作中积累了丰富的经验和知识，也取得了一些成绩和收获。
通过这篇个人工作总结，我想对自己的工作进行一次总结和反思，希望能够更好地规划未来的工作方向和提升工作效率，为银行的发展做出更大的贡献。
一、工作内容和业绩作为银行清算员，我的主要工作内容包括日常清算处理、账户对账、票据处理等。
在这些工作中，我严格遵守操作规程，认真核对每一笔资金流动信息，确保每一笔交易的准确性和及时性。
在日常清算处理中，我一直坚持高标准、严要求的原则，努力保持账务的稳健和安全。
通过与其他部门的配合，我及时发现并解决了一些账务异常和差错，避免了潜在的风险。
在业绩方面，我按时完成了每月的清算任务，保障了银行系统的正常运行。
我还积极参与了清算流程的改进工作，提出了一些优化建议，并得到了领导和同事的认可。
这些工作成绩得到了上级领导的充分肯定，我感到非常自豪和荣幸。
二、工作中的收获和成长在过去一年的工作中，我不仅积累了丰富的业务知识，还提升了自我管理能力和团队协作能力。
在清算工作中，我不断学习和总结，努力提高自己的工作效率和准确性。
通过与同事的交流和合作，我也学会了更好地沟通协调，更好地适应团队工作的氛围，这些都是我在工作中的宝贵财富。
我还参加了一些银行组织的培训和学习活动，学习了财务管理、风险控制、法律法规等相关知识，不断提升自己的综合素质。
通过这些学习，我发现自己的工作水平得到了显著提升，更加熟练地运用各项专业知识解决问题，更加深入地了解了银行业务的相关法规和政策，这也为我的未来职业发展奠定了更加扎实的基础。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题和不足之处。
我认识到自己在工作中还存在一些技术不足和知识盲区，比如金融市场操作技能以及风险控制方面的知识需要进一步提升。
为了解决这一问题，我计划参加一些相关的培训和课程，不断提高自己的专业水平，为更好地服务银行业务打下更加坚实的基础。
2024年银行清算员个人工作总结
2024年银行清算员个人工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我已在银行清算岗位上工作三年。
回首过去的这段时间，我深深地感受到了自己在不断成长和进步。
在这里，我将对2024年的个人工作进行总结。
一、工作内容和责任作为一名银行清算员，我主要负责日常的银行结算与清算工作，包括处理各类资金账户的清算、核对和结算，监控资金流动、处理异常情况等。
在这个过程中，我始终时刻保持着高度的责任感和敬业精神。
在遇到问题时，我能够积极主动地与同事和上级沟通，并及时推进解决方案的落实。
我深知这个岗位的重要性，一丝疏忽都可能引发严重的后果，因此我始终严格遵循银行的各项规章制度，确保工作的准确性和及时性。
二、工作能力和技能在过去的一年里，我不断提升自己的工作能力和技能。
首先，我积极主动地学习新的业务知识，了解各类金融产品和金融市场的情况，以便更好地处理日常的清算工作。
同时，我也加强了对银行系统的掌握，熟练运用各类软件工具，提高了处理数据的能力和效率。
在与客户沟通时，我注重细节，善于倾听和解答客户的疑问，提供优质的服务。
在处理工作中遇到问题时，我能够灵活运用专业知识和判断力，迅速找到解决方案，保证工作的顺利进行。
三、团队协作团队协作是一个银行清算员必备的重要素质。
在过去的一年里，我与团队的同事们一起努力工作，共同面对工作中的挑战，取得了一系列的成就。
首先，我积极主动地与同事合作，共同解决工作中遇到的问题，相互协作，互相帮助，提高了工作的效率和质量。
我们之间形成了良好的沟通和合作的氛围，每当遇到问题时，我们能够及时分享信息、商讨解决方案，确保工作的顺利进行。
同时，我也乐于与新人分享自己的经验和知识，帮助他们尽快适应工作环境，提高工作能力。
四、工作中的亮点与问题在过去的一年里，我在工作中取得了一些亮点。
首先，我能够按时按量完成各类结算与清算工作，并保持较高的准确性。
我能够紧密关注市场变化和业务需求，适时调整自己的工作方式，确保工作的及时性和顺利性。
银行清算员的年度总结(3篇)
第1篇一、工作回顾在过去的一年里，我作为银行清算员，始终秉持着“严谨、细致、高效、合规”的工作原则，在联社领导和部室经理的指导下，认真履行职责，为银行系统的清算工作贡献了自己的力量。
现将本年度工作情况总结如下：1. 强化财务核算，确保合规性我部严格执行财务管理制度，对全辖费用进行集中管理。
从凭证要素审核、用途合规性、报销限额管理、费用列支科目、费用列支方式到费用合规性，每一个环节都进行了严格审查。
同时，对所有业务进行事中监督，确保从记账员、复核员、出纳员到出纳复核员等岗位的合规操作。
在会计的再审核下，全年业务核算未出现任何纰漏，得到了省社稽核等部门的认可。
2. 优化报表管理，提供准确财务信息我部负责联社财务大部分报表的编制和汇总工作，包括固定报表达XX份。
这些报表涉及全辖20家单位的财务数据，工作量巨大。
在编制过程中，我们始终坚持准确、及时的原则，确保报表质量。
从1104报表到日常数据的提取，每一个数据都经过仔细核对，为领导决策提供了可靠的财务信息。
3. 提升服务意识，优化客户体验在服务基层、服务客户的过程中，我部始终坚持以客户为中心，不断优化服务流程，提高服务效率。
对于客户提出的疑问和需求，我们耐心解答，积极协调，确保客户满意。
同时，我们还定期开展业务培训，提高自身业务水平，为客户提供更优质的服务。
二、存在问题及改进措施1. 问题：部分业务流程仍需优化部分业务流程存在重复操作、效率较低的问题。
针对这一问题，我们将进一步优化业务流程，简化操作步骤，提高工作效率。
2. 问题：内部沟通协作有待加强在日常工作中，部门内部沟通协作仍有待加强。
针对这一问题，我们将加强部门内部沟通，明确职责分工，提高团队协作能力。
三、展望未来在新的一年里，我将继续保持严谨的工作态度，不断提升自身业务水平，为银行系统的清算工作贡献更多力量。
具体措施如下：1. 加强业务学习，提高自身素质深入学习银行清算业务知识，了解行业动态，提高自身业务水平和综合素质。
清算员年终总结范文
清算员年终总结范文一、工作回顾在过去的一年中，作为清算员，我工作的重点主要集中在日常清算业务处理上。
通过努力，我成功地完成了公司给予的任务，并达到了预定的工作目标。
在工作中，我深刻意识到清算是一项具有高度责任和敏感性的工作，对于金融市场的稳定和运行具有重要作用。
1. 日常清算工作我按照公司制定的流程和规定，认真执行日常清算工作。
包括确认和核对交易数据、对账处理、清算风险的控制等。
在这个过程中，我严格遵守内部规定和制度，严密把控风险，保证了清算工作的准确性和及时性。
2. 异常交易处理在工作中，我也遇到了一些异常情况，如交易数据不一致、交易记录遗漏等。
对于这些问题，我能够及时发现并与相关部门进行沟通解决。
通过仔细核查、系统对账和数据修复等方法，成功避免了潜在的风险，并确保了清算工作的正常进行。
3. 风险管理作为清算员，风险管理是我工作中的一项重要职责。
我积极参与风险评估和监控工作，有效防范了潜在的金融风险。
同时，我也加强了与交易所、结算机构以及监管部门的沟通，及时了解市场动态，为公司的风险决策提供了有价值的信息。
二、工作成果通过一年的努力，我取得了以下工作成果：1. 准确性和及时性在日常清算工作中，我保持了高度的细心和耐心，准确处理了大量的清算业务，确保交易数据的准确性和及时性。
在清算过程中，没有发生重大错误或延误问题。
同时，我也能够合理安排工作时间，有效应对繁忙的工作压力。
2. 沟通与协调能力在处理异常情况时，我积极与相关部门进行沟通协调，及时解决问题。
通过与同事的良好合作和团队协作，我能够快速有效地应对工作中遇到的困难和挑战。
我也善于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作方式和方法。
3. 风险管理能力我在风险管理方面表现出色，能够识别和评估潜在风险，并采取相应的措施进行风险控制和防范。
我积极参与公司风险决策，提供有效的建议和分析，保证了公司的资金安全和稳定运行。
三、不足与反思尽管取得了一些成绩，但是我也意识到自己在工作中存在一些不足之处：1. 业务技能的提升作为清算员，对金融市场和清算业务的理解和掌握是必要的。
2024年银行清算员个人年度工作总结
2024年银行清算员个人年度工作总结尊敬的领导：____年是我的第四个工作年度，回顾这一年，我对个人工作的总结如下：一、工作概况在过去的一年里，我一直担任银行清算员的职务。
作为清算员，我的职责主要包括处理银行各类交易和款项结算、检查账目、编制财务报告以及处理投资活动等。
在这一年里，我积极配合上级领导的工作安排，努力提高自己的专业素养和业务水平，并为实现银行的目标贡献了自己的力量。
二、工作成绩在过去的一年里，我根据银行的发展需求，不断提升自己的工作能力，全力以赴完成各项工作任务。
首先，在日常清算工作中，我严格遵守操作规程，准确无误地完成了各项交易的结算工作，并及时对账目进行了核对。
通过与其他岗位人员的紧密合作，我成功解决了多个账目差错，保证了银行在清算工作中的准确性和高效性。
其次，在财务报告的编制上，我认真负责，审慎对待每一笔数据，并及时发现和纠正了一些错误，确保了财务报告的真实可信。
此外，在投资活动中，我积极参与相关项目的研究和决策，为银行的投资决策提供了有价值的信息和建议。
三、工作中的不足在工作中，我也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：首先，由于工作量的增加以及一些新的任务的要求，我有时会感到压力较大，导致工作效率降低；其次，我在某些细节上对于操作规程的掌握还不够熟练，有时会出现一些低级错误；另外，我对于一些新的技术和工具的应用还不够熟练，需要不断学习和提高。
四、自我改进计划为了改进我的工作并提高个人能力，我已经制定了以下自我改进计划：首先，我将加强学习，提高对于银行业务和金融知识的理解和掌握，以便更好地应对工作中的各种挑战。
其次，我将积极参与培训和学习交流，加强对于新技术和工具的学习和应用，为工作提供更多的可能性和便利。
另外，我还将加强自身的沟通能力和团队合作意识，提高与同事之间的协作效率，更好地完成工作任务。
五、对上级的建议和意见根据我在岗位工作中的实际体会，我对上级领导提出以下建议和意见：首先，希望上级领导能够加大对于员工的培训和学习支持力度，为员工提供更多的学习机会和发展空间。
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银行清算员年工作总结及工作计划又到年底，应该是银行清算员最忙的时候了，清算过后，应该怎么写工作总结及工作计划呢?下面是出国为大家的：银行清算员年工作总结及工作计划，欢迎大家参阅，更多资讯尽在工作总结栏目!年我行紧紧围绕省分行收付清算条线年工作提出的“首先是做好新线系统下业务管理和合规内控工作;二是重视流程再造，研究制定新线业务操作流程和岗位设置方案，确保上线后各项业务的安全、高效运行”的内控工作思路及工作目标、任务和要求，进一步深化内控基础建设，认真完成省分行收付清算条线工作任务，各项业务稳步、健康发展。
现将年工作总结如下：一、收付清算条线日常管理工作根据我行年初制定的《年收付账务条线工作计划》及《支行收付账务条线应急预案及实施细则》中的要求，我部加强了对辖属网点的日常业务监督、培训学习、业务检查、应急预案等方面的管理。
每日,我部安排专人通过报表对同城票据交换、大小额等系统等进行非现场检查;每季度，我部均按照计划中的要求，对全辖收付清算条线业务操作与合规内控管理方面进行现场与非现场检查。
二、制度的建设和执行情况年初，我行即根据全辖实际情况制定收付清算条线工作计划，内容包括业务培训、检查、考核等事项。
在全年，我行均按照计划认真开展相关制度的培训、业务检查、考核等工作，通过培训，提高了规章制度的上传下达;通过检查，提高了员工合规操作意识和制度的执行力;通过考核，促进了各项业务的健康发展。
三、实行精细化管理，加大部门条线管理力度1、现场与非现场检查方面。
年，我部门加大了对基层网点的非现场检查和考核力度，对网点出现的业务风险点以“督办卡”、“查询”的形式下发督办，督促网点业务经理落实可能发生风险的原因，采取有效措施，积极整改，使操作风险可控、可防。
按照省分行跨行查询查复等有关要求，年我部共下发大小额系统、查询查复系统查询书共计46笔，督促行办及时进行处理对有问题来账报文，及时联系客户或者查询、退报、划转。
我部坚持每季度进行一次现场检查，并对各行办存在的问题进行通报，限期整改并跟踪落实整改情况。
在撰写季度通报时，将现场检查和日常非现场检查结合起来，全面反映行办的业务风险控制能力和规章制度的执行力。
2、系统内资金清算系统、人行大、小额系统方面。
根据省分行收付清算部下发的文件中的要求，我立即按省分行的要求实施此项工作，超权限的大额汇款通过相对应的个金、公司、国结部门进行审核、签字后，由我部修改权限，并进行登记，严格管理防范风险，使基层网点业务操作的合规性进一步提高。
3、同城票据清算方面。
作为业务管理部门，年我部按照省分行要求，我部对辖属12个网点同城票据交换业务操作进行了检查，检查覆盖率达到100%,对同城票据交换业务操作进行了进一步的规范，重在对新线制度的执行及执行过程的管理，努力把规章制度细化为操作规范，细化为过程管理，细化为岗位管理，落实到每个环节，落实到每个岗位，落实到每名员工，增强制度执行的可操作性。
四、加大培训力度，提升条线管理人员及业务经理的管理能力1、业务经理是银行内控风险管理的一道重要防线，在一定程度上有效控制了操作风险、内控风险，对加强基层经营性分支机构的内控管理发挥了重要作用。
为了提高业务经理的综合素质，我行除坚持每月至少召开一次业务经理例会，将本月条线管理的重要文件、规章制度等组织业务经理进行学习外，同时要求业务经理将文件精神加以提炼后，组织本网点员工认真细致地学习，不得照本宣科，从而提高业务经理自身学习能力，同时要求业务经理在规章制度的落实上加大监督、检查力度和整改力度，进一步强化内部管理，采取有效措施降低业务差错的发生，确保相关规章制度落实到位。
2、根据省分行“内控和案防制度执行年”活动各阶段的工作安排，我部门利用部门晨训时间，将省分行收付清算条线新的制度、规章等文件精神，及时传达到部门每一位成员，加强日常业务的监督管理。
3、根据省分行收付清算部工作安排，我行于11月10日晚在职工培训中心举办了收付清算条线业务培训，参加此次培训的人员为各行对公业务人员，包括经办人员、事中人员及业务经理，共计63人。
培训主要讲解了国内收付、国际收付、资金电讯业务及其他优秀支行经验介绍中的有益方法，培训中指出了各网点前期操作中普遍存在的一些问题，同时强调了一些注意事项，进一步规范了收付清算条线方面的操作，达到防范风险的目的。
4、年终决算日，同城票据交换业务的操作将由平时的“普通模式”变更为“特殊模式”，操作发生了较大变化。
为保证年终决算的顺利进行，我部特组织各行业务经理、会计人员于年12月28日在培训中心举办了同城业务年终决算培训，对操作要点、注意事项进行了强调。
5、为了进一步提高全辖会计人员规章制度掌握及操作的熟练程度，全面提升制度执行力，我部门在年11月21日晚，组织全辖业务经理、会计人员在支行进行了IT蓝图规章制度考试，内容涉及光票托收和旅行支票业务、国际汇出汇款业务、国际汇款查询查复业务、国际汇入汇款业务、国内收付业务、资金结算业务等业务的重点操作环节、基本业务流程、风险控制要点等，提高了业务经理和基层网点操作人员的业务素质，为各项业务的健康开展奠定了坚实的基础。
年的工作计划：1、加大业务检查力度，提高网点合规操作意识我部在年的现场检查中，将重点对各行制度建设和执行情况，国内收付清算业务、同城票据交换业务和国际收付清算业务进行检查。
对于在每次检查中个别行办暴露出的问题，我部将在每季度进行、归集，并进行全辖范围内的通报，录入问题库。
要求各行办在规定的时间内进行整改，并回复整改结果，我部对整改结果进行实时监控并现场审核，确保整改彻底、到位，从而规范业务操作，防范风险。
2.加强对基层营业网点柜员的培训由于我行新老柜员交替较频繁，我行将积极开展学习、培训工作，同时要求各行办采取自学、集中辅导及研讨等多种形式相结合的方式，使基层网点新柜员能够尽快掌握核心系统业务流程及风险控制要点。
在具体操作业务时，严格依照流程办理业务，规范业务操作，并遵守相关风险控制环节的提示要求，切实控制业务操作风险。
3、加大非现场和现场考核力度，督促各网点合规操作年初我行将根据实际情况制定年《财务运营板块考核目标》，内容包括国内收付清算、国际收付清算、资金清算等，涵盖了所有收付清算条线业务。
在年，我行将在原有的基础上加大考核力度，将出现的差错、质询与网点绩效排名、业务经理绩效、柜员绩效挂钩，对出现的重大差错与个人合规档案挂钩，从而促进收付清算业务稳健、健康发展。
年是很不寻常、很不平凡的一年，祖国在冰雪中挺立，在震荡中坚强。
无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的梦想，向世界展示了中国的力量。
年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的一年。
我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。
欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。
会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。
我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。
对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。
节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。
值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。
年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。
我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。
以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。
深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。
通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。