游戏公司劳动合同协议书(含提示说明与注意事项)
剧本杀劳动合同
剧本杀劳动合同第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（雇员）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方是一家从事剧本杀游戏创作的有限公司，乙方是一名具备剧本创作能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供剧本创作服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]年，自[起始日期]至[结束日期]。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
二、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，按时完成剧本创作任务。
2.乙方保证其创作的剧本内容符合我国法律法规，不得含有违法违规信息。
3.乙方应确保剧本的原创性，不得侵犯他人的知识产权。
4.乙方在合同期限内创作的剧本，其著作权归甲方所有。
三、甲方的义务1.甲方应按照约定时间支付乙方稿费。
2.甲方应保障乙方的创作权益，不得擅自修改乙方的剧本。
3.甲方在使用乙方创作的剧本时，应注明作者姓名。
四、稿费及支付方式1.乙方的剧本创作稿费为[稿费金额]元。
2.甲方应在乙方完成剧本创作后[支付时间]内支付稿费。
3.甲方支付稿费的方式为[支付方式]，如银行转账、现金支付等。
五、保密条款1.乙方应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、违约责任1.双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.乙方未能按照甲方要求完成剧本创作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
1.剧本创作任务书2.剧本创作大纲3.乙方个人简历九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（雇员）：[乙方名称]签订日期：[签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（雇员）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]第三方（合作方）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系方式]鉴于甲方是一家从事剧本杀游戏创作的有限公司，乙方是一名具备剧本创作能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供剧本创作服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]年，自[起始日期]至[结束日期]。
游戏公司劳动合同范本8篇
游戏公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事游戏开发相关工作，双方本着自愿、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位为游戏开发工程师。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于游戏设计、编程、测试、优化等。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班、调休等事宜，按照国家规定及甲方制度执行。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据经营情况及乙方工作表现，可对乙方的工资、奖金、福利进行调整。
五、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
七、知识产权保护1. 乙方在游戏开发过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方拥有知识产权的作品泄露、转让、出售或用于个人用途。
篇2甲方（公司）：__________________游戏有限公司地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事游戏相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
游戏公司劳动合同范本最新8篇
游戏公司劳动合同范本最新8篇篇1甲方（公司）：____________________游戏有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任游戏设计师岗位，负责游戏设计相关工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，按时、按质完成工作任务，遵守公司的规章制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资构成及调整按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），以及年终奖、带薪年假等福利。
具体福利政策按照甲方规定执行。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期结束后，甲方有权决定是否正式录用乙方。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
商业机密包括但不限于游戏设计稿、源代码、客户资料等。
2. 在合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在竞争对手处从事与甲方业务相竞争的工作。
若乙方违反此条款，需支付甲方违约金并承担法律责任。
网络游戏公司合同模板范本
网络游戏公司合同模板范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方授权乙方在其运营的网络游戏中从事推广、合作等相关事项，达成如下协议：一、授权范围1.1 甲方同意乙方在其运营的网络游戏中从事包括但不限于推广、合作等事项。
1.2 甲方授权乙方在游戏中使用甲方提供的游戏资源，包括但不限于游戏道具、游戏角色、游戏场景等。
1.3 甲方授权乙方在其官方网站、社交媒体等渠道上使用甲方的商标、标识、名称等。
二、合作内容2.1 乙方负责在游戏中开展推广活动，包括但不限于发布广告、举办活动、发放福利等。
2.2 乙方负责协调玩家与甲方之间的沟通，处理游戏内的问题和纠纷。
2.3 乙方应确保其推广活动和合作内容符合国家法律法规，不得含有违法违规内容。
2.4 甲方应提供必要的游戏资源和数据支持，确保乙方的推广活动和合作内容能够顺利进行。
三、合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
3.2 合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、费用及支付4.1 乙方向甲方支付合作费用，具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。
4.2 甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方开具发票。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限届满之日止。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
6.2 乙方如违反国家法律法规和甲方相关政策，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
游戏公司劳务合同协议
游戏公司劳务合同协议甲方：(劳务派遣单位)____________________乙方：(劳动者)___________________________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配第1页共2页。
游戏公司劳动合同范本最新4篇
游戏公司劳动合同范本最新4篇篇1游戏公司劳动合同范本甲方（雇主）：XXX游戏公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方工作的有关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日。
合同期限自乙方入职之日起计算，到期后如需要续约，双方可协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方被聘为XXX游戏公司的XXX岗位。
乙方的主要工作内容为XXX，具体工作职责、工作地点及工作时间另行约定。
2. 乙方必须遵守公司的相关规章制度和劳动纪律，服从公司工作安排，认真负责地完成工作任务。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为XXX元，工资发放日为每月XX日。
2. 乙方享受公司提供的基本社会保险和福利待遇，具体标准按公司规定执行。
3. 公司有权根据乙方的工作表现和贡献情况，适时调整薪酬待遇。
四、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周XX小时，具体工作时间由公司自行安排。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等假期，具体管理办法按公司规定执行。
五、保密义务1. 乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和技术数据，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和财产，并签署书面保密协议，保证不泄露公司的商业机密。
六、解除合同1. 本合同期满自动终止，双方无需另行通知。
2. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：a. 违反劳动纪律和公司规章制度，情节严重的；b. 严重失职，影响公司正常运营的；c. 涉嫌泄露公司商业机密、技术数据的；d. 其他违反公司规定的情形。
七、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时，应当首先协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，此后签订补充协议。
2. 本合同正本一式两份，自双方签字盖章后生效。
游戏公司劳动合同范本最新5篇
游戏公司劳动合同范本最新5篇篇1游戏公司劳动合同范本甲方：_________（以下简称公司）乙方：_________（以下简称员工）鉴于甲乙双方为了明确双方之间的权利和义务，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条甲方聘用乙方为_________（工作职位），工作地点为_________，合同期限从_________年月日至_________年月日。
第二条乙方承诺在签订劳动合同后，出于对公司的忠诚和对工作的努力，恪尽职守，完成各项工作任务，务必保护公司的商业秘密，并维护公司的形象。
第三条乙方在甲方工作期间，不得擅自私自从事其他有关竞争性质的工作，并严格遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。
第四条甲方应按时发放乙方工资，并为乙方依法缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
第五条乙方应当按照工作需要，服从公司的调动，包括但不限于工作地点、工作内容等方面的调整。
第六条乙方在接受培训时，应当认真学习、按时参加培训，提升自身能力，并在工作中运用所学知识。
第七条乙方在工作期间，不得擅自请假，如确因病情需请假的，应提前向公司请假并提供相关证明。
第八条乙方在工作中产生的一切工作成果，包括但不限于专利、著作权等，均归公司所有。
第九条乙方在离职时，应当主动向公司提前告知，并办理相关离职手续，离职后应交接工作，并将公司资料、设备交还给公司。
第十条若乙方违反本合同规定，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________日期：_________上述为游戏公司劳动合同的范本，具体内容可根据双方实际情况进行调整和修改。
希望员工和公司能够共同遵守合同规定，共同努力，实现共同发展。
篇2游戏公司劳动合同范本一、甲方（公司）：__________（请填写公司名称）二、乙方（员工）：__________（请填写员工姓名）三、合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止四、工作内容：乙方将在甲方公司从事以下岗位工作，并遵守公司的规章制度和相关条例：1. 负责游戏开发、运营等相关工作；2. 遵守公司的管理制度和工作安排；3. 完成公司交代的任务，并按时提交工作成果；4. 如有特殊情况需请假，需提前向公司汇报；5. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
网易劳动合同范本免费
网易劳动合同范本免费近年来，随着互联网技术的迅猛发展和普及，越来越多的人选择从事互联网行业，其中深受青睐的就是网易公司。
作为中国领先的互联网企业之一，网易在IT技术、游戏开发、互联网媒体等领域都取得了极大的成功。
而网易公司也在与员工签订劳动合同方面做出了一些特殊的举措，为员工提供了劳动合同范本免费使用。
在中国，劳动合同是员工与雇主之间就劳动关系而达成的书面协议，旨在明确双方的权利和义务。
一份完善的劳动合同对于员工和企业来说都是至关重要的，可以保障双方的合法权益，减少纠纷。
然而，制定一份完善的劳动合同并不是一件容易的事情，尤其是对于初次就业的年轻人来说。
他们往往缺乏签订劳动合同的经验和知识，不知道如何保护自己的权益。
为了解决这个问题，网易公司推出了一项独特的服务，即提供免费的劳动合同范本。
这些范本是根据中国劳动法和相关法规编制而成的，涵盖了常见的劳动合同条款和内容。
员工只需要根据自身情况进行修改和填写即可得到一份与网易公司达成的个性化劳动合同。
这不仅为员工省去了找律师起草合同的费用和麻烦，更重要的是，网易的劳动合同范本是经过专业团队审核和定期更新的，与时俱进。
这对于那些缺乏经验的员工来说是一个巨大的福音。
网易劳动合同范本的免费提供也体现了公司对员工权益的关注和保护。
在合同范本中，网易明确了员工的基本权益，如薪资、工作时间、休假、社会保险等。
同时，还强调了员工的保密义务和竞业限制，以避免员工离职后对公司利益造成损害。
这在一定程度上增加了员工对公司的归属感和责任感，促进了员工与公司的长期稳定合作。
然而，虽然网易劳动合同范本的提供给员工带来了很多好处，但也要注意到一些潜在的问题。
首先，这些范本仅供参考，具体情况还需要根据员工与公司的实际情况进行修改。
因此，员工在使用劳动合同范本时，需要慎重对待，确保合同内容的准确和合法性。
其次，由于劳动合同是双方共同达成的协议，员工应当保持合作和沟通，与公司就合同内容进行协商，以确保双方的权益得到充分保障。
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游戏公司劳动合同协议书(含提示说明与注意事
项)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：公司
乙方：__________________
风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。
用人单位自用
工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据〈〈劳动合同法》相关规定，
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用
期合同搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据〈〈中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
（其中
年月日至年月日为试用期）
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，〈〈劳动合同法》第
年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，
试用期不得超过三个月。
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗
位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条公司实行：
()标准工时制度
()不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管
上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
提示说明(使用时请删除)：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每
周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天, 国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。