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老干部工作计划范文五篇
老干部工作计划范文五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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老干部科工作计划
老干部科工作计划
尊敬的领导：
在新的年度到来之际，我谨向您提交我作为老干部科的工作计划。
在过去的一年里，经过大家的共同努力和支持，老干部科的工作取得了一定的成绩。
在新的一年，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为老干部服务，推动老干部工作的改革与发展。
一、加强理论学习，提高业务水平
作为老干部科的负责人，我将继续加强理论学习，深入研究老干部工作的相关理论知识，提高业务能力。
通过参加培训班、研讨会等活动，增强对老干部工作的认识和把握。
二、改进服务方式，加强对老干部的关怀
我将通过走访老干部、与老干部进行交流等方式，了解他们的困难和需求，积极回应他们的关切和诉求。
在工作中，我将尽力解决老干部遇到的问题，提供优质的服务，让老干部感受到组织的关心和温暖。
三、加强信息化建设，提高工作效率
我将着力推进老干部科的信息化建设，充分利用各种信息化手段，提高工作效率。
通过建立老干部档案管理系统、信息发布平台等措施，优化工作流程，减少手工操作，提高工作质量和效率。
四、加强队伍建设，提高团队凝聚力
我将重视老干部科的队伍建设，注重培养和凝聚员工。
通过开展培训、组织活动等方式，提高员工的综合素质和专业能力，增强团队凝聚力和协作能力。
以上是我个人的工作计划，请您审阅并提出指导意见。
我将以饱满的热情、高度的责任感，兢兢业业、不断进取，为老干部的工作做出更大的贡献。
谢谢！。
老干部工作组织宣传科职责任务
老干部工作组织宣传科职责任务
老干部工作组织宣传科的职责任务主要包括以下几个方面：
1. 宣传老干部工作政策、方针和政策法规，及时传达上级有关文件、通知和会议精神，使老干部了解工作动态和政策变化。
2. 组织宣传老干部先进事迹和典型，宣传表彰老干部取得的荣誉和成就，树立先进典型，激发老干部的工作热情和积极性。
3. 策划组织老干部学习培训活动，积极开展理论宣讲、专题讲座、学习交流等形式多样的学习培训，提高老干部的理论水平和工作能力。
4. 做好老干部文化活动的组织和宣传工作，组织老干部参加文化活动、座谈交流、旅游观光等，丰富老干部的精神文化生活。
5. 制作和发放宣传资料，包括刊物、通讯、新闻稿等，及时向老干部提供各类信息，传达组织安排和工作动态，加强与老干部的联系沟通。
6. 加强老干部的心理疏导和思想教育工作，关注老干部的身心健康，帮助老干部解决工作生活中的问题，排解情绪困扰，提高老干部的生活幸福感和满足感。
7. 组织老干部参与社会公益活动和志愿服务，宣传老干部的社会责任和奉献精神，引导老干部关注社会大事，参与社会建设。
老干部工作组织宣传科通过宣传工作，促进老干部的思想活跃，增强老干部的归属感和荣誉感，推动老干部工作的开展和老干部队伍的建设。
2024年煤矿老干部处工作具体方案
2024年煤矿老干部处工作具体方案
如下：
一、制定个性化的培训计划，针对老干部的各项能力和技能进行评估，开展专门的培训课程，满足其在职业发展和技术提升方面的需求。
二、建立老干部交流平台，定期召开座谈会和研讨会，让老干部有机会分享经验、交流想法，促进他们之间的互动和交流。
三、设立“老干部创新基地”，给予老干部创新项目资金支持和资源优先保障，鼓励他们发挥自己的创造力和潜力，为企业发展注入新的活力和动力。
四、建立“老干部志愿者服务队”，鼓励老干部参与社区服务、公益活动，发挥其在社会管理、教育等方面的专业优势，促进社会和谐发展。
五、加强老干部健康管理，定期进行体检和健康评估，建立老干部健康档案，制定个性化的健康管理方案，确保他们身心健康，保持干劲和活力。
六、建立老干部退休后的援助机制，为他们提供就业指导、心理咨询等服务，确保他们安享晚年，享受退休生活。
七、积极推动老干部融入企业文化，加强对老干部的宣传教育和文化培训，让他们与企业保持紧密联系，感受到企业的关爱和尊重。
以上就是2024年煤矿老干部处工作的具体方案，希望通过这些措施，能够更好地关爱和支持老干部，为企业的可持续发展贡献力量。
第 1 页共 1 页。
2023年老干部工作计划范本(2篇)
2023年老干部工作计划范本____年全区老干部工作的总体要求是。
坚持以____、____为指导，深入____，按照____、____和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离____干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。
（一）、学习____和____，不断加强离____干部“两项建设”。
1、高度重视离____干部思想政治建设。
通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，____老干部深入学____、____，全国和省离____干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。
抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离____干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。
同时围绕今年思想政治教育主线，____离____干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，____开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，____引导离____干部发挥自身优势，为社会贡献余热。
3、切实加强离____干部党支部建设。
深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加____活动、有利于发挥作用的原则，优化____设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离____干部党支部建设。
结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。
完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议____、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进____干部“五位一体”工作机制。
老干部工作计划怎么写
老干部工作计划怎么写老干部是党和国家的宝贵财富，他们为我国的革命和建设事业做出了巨大贡献。
制定一份全面、细致的老干部工作计划，不仅是对他们的尊重和关爱，更是为了充分发挥他们的作用，推动社会的和谐发展。
那么，如何撰写一份符合要求的老干部工作计划呢？一、明确工作目标首先，要设定清晰的工作目标。
这些目标应该既有长远规划，也有短期计划。
长远目标可能包括提高老干部的政治待遇、生活待遇，促进他们的身心健康等；短期目标则可能是组织一系列的文化活动、学习交流等。
这些目标的设定应该基于老干部的实际需求和期望，同时也要符合党和国家的相关政策。
二、加强政治学习与交流对于老干部来说，政治学习是保持思想活力、跟上时代步伐的重要途径。
工作计划中应该包括定期的政治学习活动，如学习党的最新理论成果、重大方针政策等。
同时，还应该搭建交流平台，让老干部能够分享学习心得、交流思想感悟，增进相互之间的了解和联系。
三、制定健康管理计划老干部的健康状况直接关系到他们的生活质量和社会参与度。
因此，工作计划中应该包含健康管理计划，如定期组织体检、开设健康讲座、提供健身设施等。
这些措施旨在帮助老干部建立健康的生活方式，提高身体素质，预防和减少疾病的发生。
四、丰富文化活动安排文化活动是老干部生活中不可或缺的一部分。
通过组织各种形式的文化活动，如书法比赛、诗歌朗诵、音乐会等，不仅可以丰富老干部的精神生活，还能促进他们的文化交流和心灵沟通。
这些活动应该根据老干部的兴趣爱好和年龄特点来安排，确保他们能够在轻松愉快的氛围中享受文化生活的乐趣。
五、实施生活帮扶措施针对部分老干部在生活中可能遇到的困难，工作计划中应该包含具体的生活帮扶措施。
比如，为行动不便的老干部提供必要的生活照料服务；对有特殊需求的老干部给予适当的经济补助；建立紧急救援机制，确保老干部在遇到困难时能够及时得到帮助。
六、加强工作队伍建设一个高效的工作队伍是确保老干部工作计划顺利实施的关键。
因此，应该在工作计划中明确工作队伍的建设要求。
老干部工作计划范例5篇
老干部工作计划范例5篇"工作计划的好处在于能够充分利用组织内部的资源来实现特定的目标。
但是，如何撰写一份有意义的工作计划呢？本文将从多个角度探讨“老干部工作计划”，希望可以为您提供有用的参考。
请阅读并收藏本文！"老干部工作计划篇1一、树立科学发展观，加强对老干部工作的领导老干部(退休人员)工作是一项政策性很强的工作，不仅关系到社会稳定，而且直接关系到我们党的形象和凝聚力。
一个全面的范文写作网站，是全党做好老干部工作的事情，各级党组织有不可推卸的责任去做。
因此，学校组织树立科学发展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。
我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。
二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。
因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。
三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇1.从政治上关心老干部，使之做到老有所为到去年年底，我校共有 47 名退休的领导、教师。
这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。
因此，要充分发挥他们的积极作用，根据他们的特点，注意在政治上关心他们。
要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥自己的聪明才智；每年教师节和敬老节，都把所有退休教师召回来组织一次座谈会，过集体生活，让他们了解我们学校的现状，讨论如何把我们学校建设得更有特色。
2.从生活上关心老干部，使之做到老有所安按照计划和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，范文网保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。
退休老干部年度工作计划
退休老干部年度工作计划一、引言退休老干部年度工作计划是为了充分发挥老干部的经验和智慧，帮助他们进行有目标、有计划、有步骤的工作安排，提高他们在退休生活中的工作效能，营造积极、健康、充实的退休生活。
本文将从健康保养、学习与创新、社会服务等方面展开，制定一份详尽的退休老干部年度工作计划。
二、健康保养1.身体保健（1）每天进行适量的锻炼，根据身体状况选择合适的运动方式，如散步、太极拳、健身操等。
（2）保持健康的饮食习惯，多食用新鲜水果、蔬菜和粗粮，少食用油腻和糖分过多的食物。
（3）定期体检，关注身体健康动向，及时发现并治疗潜在疾病。
2.心理调适（1）保持积极的心态，要有足够的自信和乐观的态度面对退休生活中的种种变化与挑战。
（2）经常与家人、朋友保持联系，谈心，分享快乐和苦闷。
（3）关注心理健康，参与志愿者活动、书法绘画等等培养兴趣。
三、学习与创新1.学习新知识（1）选择阅读有益的书籍，如哲学、历史、经济等，丰富自己的知识面。
（2）通过互联网学习，了解新兴科技和社会动向，跟上时代的步伐。
2.继续深造（1）报名参加各类公开课、培训班，提升自身技能与能力，积极参与学习，不断提高自己在社会活动中的竞争力。
（2）学习外语，提升自己的语言能力，扩大沟通与交流范围。
3.创新能力的培养（1）加入社区或组织，积极参与讨论和会议，提出创新意见和建议，为社区发展贡献自己的智慧。
（2）与年轻一代交流，了解他们的思维方式和新兴观点，不断吸纳新鲜的思想，进一步提高自己的创新能力。
四、社会服务1.参与社工活动（1）加入小区或社区志愿者队伍，参与社区日常工作，帮助需要帮助的人。
（2）积极参加社区组织的各类活动，如文娱晚会、知识讲座等。
2.传承经验（1）担任老干部培训讲师，将自己多年的工作经验和智慧传授给新一代干部，为他们的工作提供指导和参考。
（2）参与退休老干部组织的活动，与同龄人分享经验和智慧，互相交流、互相鼓励。
3.社会公益（1）参与环保活动，关注环境保护，积极参与垃圾分类、植树造林等公益事业。
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公司老干部科工作安排集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX 年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。
举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。
发挥作用。
建立工作网络。
继续抓好“关工委”组织建设。
围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。
鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。
继续抓好青少年“中华魂”读书活动。
四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。
更新知识接受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。
努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，各项活动要保持原有的优势项目。
增强吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参与自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
新的一年里要多开展一些文艺项目。
六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路努力构建和谐社区，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神。
建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。
重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。
努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度每月召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。
及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。
加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
建立家访、病访责任制，坚持重大节日看望、慰问制度。
作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常坚持联系。
集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX 年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。
举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。
发挥作用。
建立工作网络。
继续抓好“关工委”组织建设。
围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。
鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。
继续抓好青少年“中华魂”读书活动。
四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。
更新知识接受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。
努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，各项活动要保持原有的优势项目。
增强吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参与自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
新的一年里要多开展一些文艺项目。
六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路努力构建和谐社区，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神。
建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。
重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。
努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度每月召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。
及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。
加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
建立家访、病访责任制，坚持重大节日看望、慰问制度。
作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常坚持联系。
集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX 年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。
举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。
发挥作用。
建立工作网络。
继续抓好“关工委”组织建设。
围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。
鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。
继续抓好青少年“中华魂”读书活动。
四、文体活动有创新把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。
更新知识接受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。
努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，各项活动要保持原有的优势项目。
增强吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参与自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
新的一年里要多开展一些文艺项目。
六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路努力构建和谐社区，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神。
建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。
重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。
努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。
六、信访稳定有力度每月召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。
及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。
加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。
建立家访、病访责任制，坚持重大节日看望、慰问制度。
作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常坚持联系。
集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX 年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是一、落实政策有机制协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。