检验检测机构质量管理手册资料
实验室质量管理手册
编号：实验室质量管理手册编制: 日期：审核: 日期：批准: 日期：受控状态：慈溪市恒鑫建材有限公司实施日期: 年月目目录1、版序控制2、文件更改记录3、质量手册发布实施令4、质量政策5、《质量管理手册》的实施6、机构基本情况7、检测仪器设备的质量控制8、检测工作质量控制9、各项管理制度10、技术岗位责任制11、操作规程12、其他制度第一章质量政策1.1 质量方针1.1.1 慈溪市恒鑫建材有限公司实验室推行全面质量管理方针，对影响实验室检验质量的诸多因素进行有效的控制，确保工作的质量，为社会提供优质的商品混凝土。
1.1.2 以科学为依据，提供切实可行混凝土配合比。
严肃检验纪律，严格执行国家规范，为公司提供科学的、准确的检测数据，为公司的产品质量把关。
1.2 质量控制措施1.2.1 严格执行建筑材料产品技术标准，即国家标准、专业标准、地方标准、企业标准。
1.2.2 用于检验的全部计量器具，按规定进行周期检定，并检定合格，能溯源到国家标准。
1.2.3 对各项检验均按产品技术标准执行，没有检测标准的要编制完整的检测工作实施细则。
1.2.4 对检测过程中影响检测质量的各种因素，制定相应的切实可行的控制方法，以确保检测工作的质量。
1.2.5 当公司或混凝土用户对检测结果有异议时有一套完整的处理方法。
1.3 关于保证实验室检测质量的整体声明：慈溪市恒鑫建材有限公司实验室成立于二0 一二年，该实验室在经宁波市建委备案，经市工程质量监督站审核。
对社会提供数据有效，为了保证商品混凝土的质量，特此声明如下：1、实验室具有独立开展业务的权力，所制定的规章制度有效，单位各级领导要积极支持实验室的工作，检测工作不受任何行政压力和干预。
2、除实验室人员外，其他人员不得介入检测工作。
3、根据检测的记录，实验室人员有权提出更换原材料及其他材料。
由于原材料造成的产品质量不合格，实验室人员有权拒绝发出合格报告。
4、实验室人员有权向上级反映有关质量问题。
检验科质量管理手册-科室规章制
XXXXXXXXXXXXX 中医医院检验科《质量管理手册》二○一八年一月目录科室规章制度 (3)一、检验科工作制度 (3)二、检验科质量管理制度 (3)三、检验科查对制度 (3)四、检验标本管理制度 (4)五、检验报告单管理制度 (4)六、检验科试剂管理制度 (4)七、检验科安全管理制度 (5)八、临床检验危急值报告制度 (5)九、仪器管理制度 (6)十、检验科档案管理制度 (6)十一、检验科登记制度......................................................... 错误!未定义书签。
十二、检验科卫生制度 (6)十三、检验科信息反馈制度 (7)十四、差错事故登记报告制度 (7)十五、检验科医院感染管理制度 (7)十六、检验室科废物处置管理规定 (8)十七、检验科人员职业安全防护措施 (8)十八、检验师职责 (9)十九、检验士职责 (10)质量安全管理重点与指标 (11)科室质量管理小组工作职责 (12)检验科质量安全管理文件 (12)检验工作制度 (12)临床检验科质量管理规范 (16)病理科临床科室联席会制度 (17)检验科室间质评不合格的项目、分析处理、和改进措施 (17)室内质量控制文件规范 (18)检验科室内质控失控处理程序 (27)检验项目的有关程序 (28)检验科标本验收规定及对不合格标本处理程序 (32)检验科质量管理分析前、分析中和分析后的质量控制 (33)特殊项目审批许可 (34)开展医疗新技术、新技术准入制度 (34)科室规章制度一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
安全检测公司质量手册
安全检测公司质量手册安全检测公司质量手册（精选篇1）遵照我国有关法律、法规和《实验室和检查机构资质认定管理办法》以及《特种设备检验检测机构核准规则》的规定，根据国家及湖南省质量技术监督局行政部门和特种设备安全监察机构对公司管理和业务工作的要求，为确保公司建筑起重机械检验室和安全附件实验室检测数据的质量，履行为特种设备及其安全附件监督检验与定期检验、工程质量安全管理、资源开发利用及有关科学研究等提供准确、可靠、公正的数据和结果的职能任务，公司结合实际工作情况，编制了《湖南__安全检测技术服务有限公司质量手册》。
公司质量方针：科学公正严谨高效依据国务院《特种设备安全监察条例》、《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》(TSG Z7003—2004)以及其它相关法律法规的规定和要求，本公司实验室和检验室，严格履行并承担对建筑起重机械(包括其零部件及安全附件等，下同)检验检测全过程的一切义务和责任，为确保检验检测质量和服务态度能满足质量监督与安全监察行政管理部门以及广大客户的要求和渴望，特制定本公司的质量方针。
公司总的质量目标严格依法检验，确保法规标准执行率为100%。
确保检验检测结论正确率为100%，检验报告(证书)非结论性差错率低于5%。
主要检验检测仪器设备的完好率达到95%以上，辅助设备保持完好的工作状态，计量器具的送检率达100%。
公司规定施检后，在客户报检资料齐全、真实、有效和整改合格、及时的前提下，3天内向客户出具合法、公正和准确的检验报告(证书)。
对政府与客户的来信、来访和投诉均应按相关程序规定给予100%的答复，并要求接待者态度和蔼、耐心有礼。
坚持“以客户为中心”的服务宗旨，满足客户的合理需求，使客户的满意率达到92%以上。
建立、健全和有效实施符合国际标准的质量管理体系，树立质量第一、安全为本的意识，创建省级一流的检验检测机构。
安全检测公司质量手册（精选篇2）一、目的为确保公司安全检测和计量仪器设备正常顺利运行,使计量监测管理工作科学化、规范化、程序化和标准化。
特种设备检验检测机构质量手册
特种设备检验检测机构质量管理体系手册TSGZ7003-2004《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》修订页序号修订指令号修订情况（简要内容）批准人批准日期备注修订情况填写说明：主要填写修订文件号。
受控文件的持有者应负责在收到修订页后立即将旧页换下目录章节号章节名称页号第Ａ章发布页 2第B章前言 3第C章质量方针和质量目标 4第一章范围和删减 6第二章引用标准7第三章术语8第四章质量管理体系9第五章管理职责12第六章资源管理15第七章检验检测实现28第八章测量、分析和改进56附件1 各级各类人员的主要职责69附件2 管理制度70附件3 操作规程71附件4 气瓶检验流程72附件5 气瓶定期检验记录73附件6 车用压缩天然气判废通知单74附件7 车用燃气气瓶定期检验报告75附件8 记录文件目录79附件9 操作规程目录80附件10 应急事件处置预案81附件11 程序文件目录82第Ａ章发布页批准令为了实现科学规范管理，不断提高检验检测质量，由质量负责人组织编写的《质量手册》，经审查符合中华人民共和国主席第七号令《中华人民共和国行政许可法》；国务院第373号令《特种设备安全监察条例》及国务院第549号令《关于修改‹特种设备安全监察条例›的决定》；中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局令第46号《气瓶安全监察规程》；中华人民共和国国家质量技术监督局锅发2000年12月250号文《气瓶安全监察规程》；国质检【2003】249号《特种设备检验检测机构管理规定》；国质检特【2005】220号《特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则》;TSG Z7001-2004《特种设备检验检测机构核准规则》；TSGZ7002-2004《特种设备检验检机构鉴定评审细则》；TSGZ7003-2004《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》；GB12135-1999《气瓶定期检验站技术条件》：GB19533-2004《汽车用压缩天然气钢瓶定期检验与评定》；GB/T19004:2001《追求组织的持续成功质量管理方法》等要求，体现了我们公司质量管理基本要求，现予以发布。
检验检测机构质量管理体系手册
检验检测机构质量管理体系手册1. 总则1.1目的通过制定管理体系文件建立行之有效的管理体系，确保检验检测和评价等各项工作有序进行，各种资源达到合理配置和利用，最终实现质量方针和质量目标。
1.2适用范围适用于公司质量管理和技术活动及相关场所。
1.3职责(1）董事长负责组织建立管理体系，发布质量方针和质量目标，批准管理体系文件；(2）质量负责人负责管理体系的实施和运行，并不断完善保证其持续有效；(3）质量部是管理体系的归口管理部门，负责相关文件的控制和管理体系运行。
1.4管理要求1.4.1管理体系的建立质量负责人负责组织人员将检验检测、评价运行的各项政策、制度、程序和作业指导书编制成书面文件，建立文件化的管理体系。
1.4.2管理体系构成管理体系文件由四级文件构成：《质量手册》、《程序文件》、《质量和技术记录》和《作业指导书》。
（1）《质量手册》是公司质量体系运行的纲领性文件，它规定了质量方针和目标、岗位设置及职责、支持性文件、手册管理等，并对照《检验检测机构资质认定评审准则》各要素，系统地描述了公司质量体系的管理要求和技术要求。
明确了应进行的质量活动和质量要素的控制，是保证质量体系运行必须遵循的文件。
（2）《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，是为保证质量活动能满足要求而规定的工作程序，并确保所有工作过程受控。
其内容包括：目的、适用范围、职责、工作程序、相关程序文件和相关质量记录六个方面。
（3）《质量和技术记录》、《作业指导书》是支持性文件，规定了完成某项质量技术活动的方法，以及各项质量/技术活动的操作文件和证据，是各种质量活动和技术工作的记录，它能见证管理体系是否持续有效运行，检验检测、评价工作是否符合规定要求，同时也是质量改进的依据。
1.4.3管理体系文件的控制（4）管理体系文件宣贯1) 质量负责人负责解释管理体系文件并组织宣贯，做好记录。
2) 各部门负责人负责组织部门人员进行学习，理解自身职责和重要性，要严格按照文件规定进行质量活动，为管理体系质量目标的实现做出贡献。
2023机动车检验检测机构质量手册
2023机动车检验检测机构质量手册第一章：机动车检验检测机构概述1.1本手册的目的和范围本手册的目的是为了规范和指导机动车检验检测机构的质量管理工作，提高检测水平，确保检测结果的准确性和可靠性。
本手册适用于所有从事机动车检验检测工作的机构。
1.2机动车检验检测机构的职责机动车检验检测机构的主要职责是对机动车进行安全性和环保性能的评估，确保机动车的安全性能符合国家标准，保障人民生命财产安全，保护环境。
同时，机动车检验检测机构还要保证检测工作的公正、公平和客观性。
1.3机动车检验检测机构的管理体系机动车检验检测机构应建立健全的管理体系，包括组织管理、质量管理、设备管理、人员管理等方面，确保检测工作的规范、高效进行。
第二章：机动车检验检测机构的质量管理体系2.1质量管理体系的建立机动车检验检测机构应建立健全的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件以及相应的记录等。
2.2质量管理体系的运行机动车检验检测机构应定期开展内部审核、管理评审等活动，确保质量管理体系的有效运行，不断改进和提高检测工作的质量。
第三章：机动车检验检测机构的设备管理3.1设备的购置和更新机动车检验检测机构应根据检验需求和技术要求，合理购置和更新检测设备，确保设备的性能稳定和可靠。
3.2设备的维护和保养机动车检验检测机构应建立健全的设备维护管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和准确检测。
第四章：机动车检验检测机构的人员管理4.1人员的培训和考核机动车检验检测机构应制定详细的人员培训计划和考核制度，不断提高检测人员的专业技能和素质，确保检测工作的准确性和可靠性。
4.2人员的管理和激励机动车检验检测机构应建立健全的人员管理制度，激励和鼓励优秀人才，提高检测人员的工作积极性和创造性。
第五章：机动车检验检测工作的具体操作流程5.1检验检测项目的选择机动车检验检测机构应根据国家标准和相关技术规范，合理选择检验检测项目，确保检测结果的准确性和可靠性。
质量手册CMA(按RBT214的条款、要素要求编写)
XXXXXX检测有限责任公司质量手册（第C版）2018年02月28日发布 2018年04月30日实施1 目录0012 批准页0033 修改页0044 公正性声明0055 检测公司员工守则0066 承诺0077 概况0088 第一章范围0099 第二章引用文件00910 第三章术语和缩略语01011 第四章要求01112 4.1.机构01113 4.2.人员01614 4.3.场所环境03215 4.4.设备设施03716 4.5.管理体系03817 4.5.1总则.总038则总则总18 4.5.2 方针目标.方针目标19 4.5.3.文件控制20 4.5.4.合同评审04321 4.5.5.分包04422 4.5.6.采购04523 4.5.7.服务客户04724 4.5.8.投诉04825 4.5.9.不符合工作控制04926 4.5.10.纠正措施、应对风险和机遇的措施和改进改05027 4.5.11.记录控制05428 4.5.12.内部审核05629 4.5.13.管理评审05830 4.5.14.方法的选择、验证和确认06031 4.5.15.测量不确定度06232 4.5.16.数据信息管理06333 4.5.17.抽样06434 4.5.18.样品处置06535 4.5.19 结果有效性06736 4.5.20结果报告06937 4.5.21 结果说明07138 4.5.22抽样结果07239 4.5.23检测报告意见和解释073第1 页共90 页40 4.5.24分包检测结果的检测报告07341 4.5.25检测报告的格式和电子传送07342 4.5.26检测报告的修改07443 4.27 记录和保存07444 附件1 公司营业执照07545 附件2 本公司组织机构图07646 附件3 本公司职能分配表07747 附件4 管理人员名单07848 附件5 人员任命文件07949 附件6 人员任命文件08050 附件7 人员任命文件08151 附件8 人员任命文件08252 附件9 授权签字人任命文件08353 附件10 授权签字人任命文件08454 附件11 人员任命文件08555 附件12 人员任命文件08656 附件13 程序文件目录087第2 页共90 页第 3 页 共90 页根据《检验检测机构资质认定能力评价 通用要求》RB/T214-2017的规定，我公司组织人员结合公司的实际情况按通用要求的内容对B 版手册转版为C 版《质量手册》。
2023机动车检验检测机构质量手册
2023机动车检验检测机构质量手册第一部分：引言-介绍机动车检验检测机构质量手册的重要性和目的-强调机构质量手册对于提升检验检测工作质量的意义-概述本手册的内容和结构第二部分：机动车检验检测机构质量管理体系-介绍质量管理体系的基本概念和原则-解释为什么质量管理体系对于机动车检验检测机构至关重要-阐述建立和维护质量管理体系的必要性和好处-总结机构质量管理体系的核心要素第三部分：机动车检验检测机构质量手册编制要求-解释什么是质量手册，它的内容和编制要求-详细阐述机动车检验检测机构质量手册的编制步骤和流程-提出编制质量手册的注意事项和建议-提供实例和范例，以便机构编制自己的质量手册第四部分：机动车检验检测机构质量手册的内容-详细列举机动车检验检测机构质量手册应包括的内容和要求-包括但不限于：-机构基本情况介绍-质量管理体系文件的编制与控制-资源管理-实验室环境与设备管理-检验检测活动的管理-测量不确定度控制-质量审核-不符合品管理-数据分析和持续改进-对每个内容进行详细讲解和说明第五部分：机动车检验检测机构质量手册的实施和监督-如何将质量手册付诸实施-质量手册的监督和管理-质量手册的更新和修订-审核和评估质量手册的有效性第六部分：机动车检验检测机构质量手册的案例分析-针对不同类型和规模的机动车检验检测机构，进行案例分析和实践经验分享-分析成功的案例，总结可借鉴的经验和做法-分析失败的案例，总结经验教训和反思第七部分：结语-总结机动车检验检测机构质量手册的重要性和作用-鼓励机构制定和完善质量手册-展望未来，对机构质量手册建设提出展望和期待结语：这本手册是为了指导和帮助机动车检验检测机构建立和完善质量管理体系而编写的。
通过认真阅读本手册，并按照其中的要求和指导，机动车检验检测机构可以提高自身的质量管理水平，提升检验检测服务的质量和水平，符合国家法律法规的要求，保障交通安全和社会公共利益。
同时，也能够提升机构的竞争力和声誉，为可持续发展打下坚实基础。
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1 前言法定计量检定机构是各级政府计量行政部门依法设臵或受权建立并经政府计量行政部门组织考核合格的，为政府计量行政部门依法实施计量监督提供技术保证并为国民经济和社会生活提供技术服务的计量技术机构。
根据JJF 1069-2012《法定计量检定机构考核规范》和2001年1月21日颁布的国家质量技术监督局令第15号《法定计量检定机构监督管理办法》等相关规章的规定修定本质量手册。
本质量手册包括了管量体系的范围、组织机构说明、职责和权限界定、管理体系过程和相互作用的表述、与程序文件的关系等内容。
通过本质量手册使管理体系形成文件，对内、外起到如下作用：对内，显示机构的质量管理、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和持续改进的能力，以获得管理者和员工的信任；对外，显示机构的管理体系及其过程和活动以及对它们的控制要求，证实检定、校准和检测的结果满足顾客要求，并持续改进有效性，以获得顾客或第三方的信任。
本质量手册通过本中心最高管理者签署发布令后成为本机构的法规性文件，是指导我中心建立并实施质量管理体系的纲领和行为准则，全体职工必须遵照执行。
主任：年月日2 引用文件及规范编制本手册引用了以下文件、规范：JJF 1069-2012《法定计量检定机构考核规范》；JJF 1069-2012《法定计量检定机构考核规范》实施指南GB/T 8170-2008《数据修约规则与极限数值的表示和判定》GB/T 19023-2003《质量管理系统文件指南》GB/T 10012-2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》3 主任令主任令本中心依据JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》的要求，修定本中心质量手册，经主任办公会批准，现予以颁布。
自二○一五年九月十日起实施。
本手册是我中心质量管理体系的法规性文件，是指导我中心建立并实施质量管理体系的纲领和行为准则，全体职工必须遵照执行。
------检验检测机构主任：二○一五年九月十日4 公正性声明------检验检测机构是独立的事业法人机构，为向社会提供相关检定、校准服务，声明如下：4.1严格执行国家的有关法律、法规，自觉接受计量行政主管部门及社会的监督；4.2严格执行国家技术规范，不受内、外部不恰当干扰，保证量值传递的统一准确、可靠，保证检定数据的科学性、公正性；4.3严守职业道德、秉公办事，绝不允许以权谋私，弄虚作假；4.4严格执行保密规定，对客户的有关技术信息做好保密工作。
4.5凡违法乱纪，循私舞弊者，将承担相应的法律责任和严厉的纪律处分。
5 质量手册的使用说明5.1 手册的发放和保管5.1.1 手册经编号登记后由持有者签收，发放范围：主任、质量负责人、技术负责人、室主任、内审员、质量监督员、检定工作人员。
5.1.2持有者应妥善管理手册，不得在手册上涂改，不得外借。
5.1.3 手册发放时要注明管理类别（受控或非受控）。
5.1.4 持有者的手册均应在办公室永久保存一份，并标识存档。
5.2 手册的复审质量负责人应组织有关人员，根据管理评审、质量审核以及质量管理体系实际运行中发现的问题，进行手册的复审，提出修改建议。
5.3 手册的修改5.3.1 在执行过程中，有下列情况之一应对手册进行修改：5.3.1.1 组织机构或管理职责有重大变化；5.3.1.2 编制手册所依据的有关标准、法规有较大变动；5.3.1.3 在实施中发现手册内容不适用于本中心实际情况。
5.3.2 手册的修改由质量负责人组织有关人员进行，经审核后报主任批准。
5.4 手册的宣贯5.4.1 手册的解释权属于质量负责人，并由质量负责人组织宣贯。
5.4.2 手册的宣贯应做到经常性、持久性、形式多样，并有记录。
5.4.3 持有者要严格遵照手册的规定，开展质量活动。
5.4.4 质量负责人组织对持有者执行手册的情况实施监督。
6 机构概况6.1 机构信息机构名称：------检验检测机构机构代码：法定代表人：成立时间：地址：邮政编码：联系电话：传真：6.2 机构性质事业单位，财政全额拨款，隶属于-----------，是非营利性的法定计量检定技术机构。
6.3技术能力现有人员人，大学本科学历人，中级职称人，初级人，均持证上岗。
建有衡器检定装臵、血压计检定装臵、燃油加油机检定装臵、压力表检定装臵、等计量标准。
6.4业务范围开展衡器、血压计、加油机、压力表、等法定计量检定和校准工作。
6.5 机构布臵平面图6.6 管理体系结构图注：打▲的为负责职能，打○的为相关职能。
7 组织和管理7.1 法律地位------检验检测机构是依法设臵的法定计量检定机构，是一个能独立承担法律责任的实体，具有政府计量行政部门依法设臵的文件，其负责人具有法人资格证明和政府计量行政部门的任命书。
7.2 法律责任7.2.1 ------检验检测机构严格遵守国家有关计量法律、法规所赋予的职责。
以符合JJF 1069-2012《法定计量检定机构考核规范》要求的方式从事计量检定、校准活动，并能满足顾客的需要。
7.2.2 ------检验检测机构负责全面完成政府计量行政部门下达的为实施计量法提供技术保证的各项任务，并自觉接受政府计量行政部门的监督和管理。
7.3 组织管理7.3.1 配备精干、高效的管理人员、技术人员和物质资源（资金、仪器设备、设施等），并与其承担的工作相适应。
7.3.2 采取公正性声明、工作人员守则、职业道德规范等措施，保证工作质量不受任何内部和外部不恰当的干预和影响，充分体现检定或校准的公正性。
7.3.3 制定文件化的政策和程序，保护客户的机密信息和所有权。
7.3.4 制定文件化的政策，严格规定不参与任何影响公正性或职业道德的活动。
7.3.5 采用组织机构图的方式，明确规定机构的组织结构和管理结构以及质量管理、技术运作和服务之间的关系。
7.3.6明确规定对检定质量有影响的所有管理员、质量监督员、检定工作人员的职责、权力和相互关系。
7.3.7有熟悉检定方法、程序和结果评审的质量监督员，对从事检定的技术人员实施有效的监督。
7.3.8有质量负责人和技术负责人（可由一人担任），全面负责机构的质量管理和技术管理工作，并明确责任。
7.3.9任命关键管理人员（质量负责人和技术负责人）的代理人，明文规定关键管理人员不在时，由代理人行使其职权，保证工作不受影响。
7.3.10建立适宜的沟通机制，对管理体系的有效性进行必要的交流沟通，使全体员工认识自己的工作对管理体系的重要性。
8 管理体系8.1 总要求按考核规范的要求建立与本中心业务范围相适应的文件化管理体系，形成文件,严格按文件规定的要求加以实施和保持,并持续改进其有效性。
8.2 管理职责8.2.1 主任职责8.2.1.1 全面负责本中心工作，组织贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规。
8.2.1.2 负责质量管理体制策划，制定本中心质量方针和质量目标，批准质量手册和程序文件。
8.2.1.3 审核内部审核计划，主持管理评审。
8.2.1.4 任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，指定关键管理岗位的代理人。
8.2.1.5 组织和领导各部门贯彻落实质量手册，保证检定校验工作的公正性、科学性和准确性。
8.2.1.6 对本中心检定检验工作计划的完成和工作质量负责。
8.2.1.7 定期召开工作会议，布臵工作，听取意见，做好协调。
8.2.1.8对本中心的机构设臵、工作分工、人事安排、财务管理和事业发展制订计划并研究实施方案；负责对各级干部的考核聘任。
8.2.1.9 组织对本中心重大检定检验项目、技术开发课题的可行性研究。
8.2.1.10主任外出时，由主任指定有关人员负责其工作。
8.2.2 质量负责人职责8.2.2.1 负责本中心质量工作，组织编制、修订质量管理手册和程序文件。
8.2.2.2 组织本中心质量手册质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划，委派内审员，签发审核报告。
8.2.2.3 负责处理在检定工作中出现的质量事故。
8.2.2.4 参与管理评审、负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施。
8.2.2.5 质量负责人对主任负责，外出时由主任指定有关人员负责。
8.2.3 技术负责人职责8.2.3.1 负责本中心的技术工作，主持本中心技术管理的日常工作，负责处理检定工作中的技术问题，对工作人员开展检定时实施技术监督。
8.2.3.2 负责组织新建项目、技术改造项目和设备购臵计划的论证立项工作。
8.2.3.4 参与管理评审。
8.2.3.5 负责组织计量标准装臵的稳定性考核。
8.2.3.6 技术负责人对主任负责，外出时由主任指定有关人员负责。
8.2.4 内审员职责8.2.4.1 接受质量负责人的委托，实施内部审核。
8.2.4.2 负责编制内部审核检查表。
8.2.4.3 负责对纠正措施进行审核和跟踪验证。
8.2.4.4 负责编制审核报告。
8.2.4.5 内审员对主任负责。
8.2.5 检定室职责8.2.5.1 负责衡器、加油机、压力表、血压计等计量器具的检定。
8.2.5.2 负责计量标准装臵的检定、维护、管理工作。
8.2.6检定室主任职责8.2.6.1 积极完成中心下达的工作目标任务。
8.2.6.2 带领全室同志按时、保质保量完成所下达的检定任务及其它工作。
8.2.6.3 室主任对中心主任负责，室主任外出时，由中心主任指定有关人员负责。
8.2.7 检定员职责8.2.7.1 对从事的检定项目质量负责，对检修的计量器具质量负责。
8.2.7.2 及时收集自己承担项目的有关技术资料及规范，严格按规定检定规程技术标准及有关技术规范操作。
8.2.7.3 确保检定数据的公正、准确，出具的证书及技术报告符合规范要求。
8.2.7.4 按规定的职责范围维护保养好仪器设备。
按时送检计量标准、检定设备，并认真填写仪器送检、维修记录，保持检定检验设备的安全、清洁和良好工作状态。
8.2.7.5 配合做好新开发项目的前期准备工作。
8.2.7.6 及时报告设备故障和检定工作事故，必要时应保护现场，不得擅自处理。
8.2.7.7 检定人员对室主任负责。
8.2.8 办公室职责8.2.8.1 负责技术证书、文书、档案管理；8.2.8.2 负责日常检定业务分配管理，送检计量器具收发管理；8.2.8.3 负责检定印签管理，保证正常的检定质量，后勤保障、人事管理、咨询服务。
8.2.8.4 负责办公设备的管理、维修，办公耗材管理工作。
8.2.9办公室主任职责8.2.9.1 负责本中心日常检定检验业务的分配、时间安排并督促检查落实。
8.2.9.2 熟悉掌技术证书、文书、档案现状并保证其质量符合规定。
8.2.9.3 督促检查计量器具收发员的工作，确保正确无误。
8.2.9.4 严格监督印签的合理正确使用。