服务质量保证及服务承诺
服务质量保障措施及承诺
服务质量保障措施及承诺服务质量保障措施及承诺一、引言服务是企业与客户之间最基本的联系纽带，也是企业实现盈利的重要途径之一。
良好的服务质量可以提升客户满意度，增加客户忠诚度，从而促进企业的可持续发展。
因此，制定一系列服务质量保障措施及承诺，是每个企业都应该重视的一项工作。
二、服务质量保障措施1. 人员培训为了保证提供专业、高质量的服务，我们致力于人员培训。
在员工入职培训阶段，我们会给予新员工系统全面的培训，包括公司的文化、服务理念、工作流程等。
定期组织内外培训，提升员工的专业知识和服务能力，并通过岗位轮岗制度，全面提升员工的综合素质。
2. 过程管理我们实行严格的过程管理，建立健全的服务流程。
在服务过程中，全程跟踪、控制、评估。
及时修正出现的问题，确保服务过程的规范化、标准化。
3. 客户意见反馈我们重视客户的意见和反馈，设立客户服务热线和客户建议箱，方便客户提出问题和建议。
我们承诺24小时内回复客户的咨询和投诉，并及时处理。
同时，我们定期开展客户满意度调查，获取客户对我们服务的评价，以此为依据不断改进服务质量。
4. 质量检查我们建立了一套完善的服务质量检查制度，对各个环节进行全面细致的检查和评估。
组织专门的质量检查团队，定期对服务过程中的每一个环节进行抽检和评估。
对发现的问题进行整改和改进，并制定相应的责任追究制度，以确保服务质量的稳定和提升。
5. 投诉处理我们对客户的投诉采取积极的态度，并按照统一的流程进行处理。
我们承诺，收到投诉后，将第一时间进行确认，并立即展开调查，全程跟进投诉处理的每一个环节。
无论是投诉的真实性还是投诉的合理性，我们都会以公正、客观的态度进行处理，并向客户充分解释处理结果。
三、服务质量承诺1. 提供优质服务我们承诺，在服务的过程中，始终以客户为中心，提供高效、便捷、优质的服务。
有任何问题和需求，客户均可随时联系我们，我们将会及时为客户提供满意的服务。
2. 服务细节把控我们承诺，在服务的每一个环节中，都会把服务质量放在首位，对服务细节进行严格把控。
服务承诺及质量保证措施
服务承诺及质量保证措施在客户服务领域，为了确保客户的满意度，并提供高质量的服务，我们公司制定了一系列服务承诺和质量保证措施。
本文将详细介绍这些措施和承诺，并强调我们公司为客户提供卓越服务的决心。
一、服务承诺：1. 响应及时：我们将在客户提出问题或需求后的最短时间内给予响应，以确保客户的问题能够得到及时的处理。
我们珍视与客户的沟通，力求在最短的时间内提供满意的解决方案。
2. 客户至上：客户的需求是我们工作的核心，我们承诺以客户为中心，时刻关注客户的反馈和意见，并根据这些反馈不断优化我们的服务。
3. 个性化定制：我们深知每位客户都有独特的需求，因此我们提供个性化定制的服务。
无论是产品设计还是售后服务，我们都将根据客户的需求进行定制，以满足客户的特殊需求。
4. 透明交流：我们承诺与客户建立透明且互信的合作关系。
在与客户的沟通中，我们将保持坦诚、真实的态度，及时向客户提供项目进展情况和相关信息，以确保双方能够共同进步。
二、质量保证措施：1. 严格品控：我们公司注重产品和服务的质量管理，通过严格的品控流程，从原材料的采购到产品的生产，以及最终的交付，都进行严格的质量控制，确保产品质量的稳定和可靠性。
2. 专业团队：我们公司拥有一支专业的团队，团队成员都经过严格的培训和专业认证，具备丰富的经验和深厚的专业知识。
他们将为客户提供专业的咨询和解决方案，确保产品和服务的高质量。
3. 持续改进：我们将持续改进我们的服务和产品，以适应不断变化的市场需求和客户需求。
通过密切关注市场动态和技术进步，我们将不断优化我们的产品和服务，以提升客户的满意度。
4. 售后保障：我们提供全面的售后保障服务，对产品进行质量保修，以确保客户在使用过程中的权益和利益。
同时，我们也提供快速响应的技术支持和故障排除，以保证客户的运营和生产不受影响。
结语：通过制定服务承诺和质量保证措施，我们坚信客户的满意度将得到有效提升，同时也能够满足客户对高质量服务的期望。
服务承诺和质量保证措施
服务承诺和质量保证措施
第一、服务承诺
1、维护客户利益：对所提供的服务和产品，我们始终以客户利益为
最高原则，全心全意为客户服务。
2、快速反应：我们会及时及准确地回应客户的需求，同时尽量减少
反应时间，确保客户能够及时得到服务。
3、完善服务：我们致力于完善服务内容，改进服务方式，提高服务
效率，满足客户的更高的服务要求。
4、专业性：我们拥有高级专业的服务团队，现代化的服务流程，确
保对客户提供优质的服务。
5、责任心：我们始终致力于满足客户的需求，维护客户的利益，忠
实履行约定。
1、质量标准：我们严格按照国家相关质量标准来执行，保证提供的
服务和产品质量符合客户的期望。
2、质量控制：我们采取严格的质量控制管理，严格把关每一道生产
环节，确保每一次服务都有质量保证。
3、质量检查：我们设置多种质量检查程序，从订单核对、材料检验、过程检查到产品最终检验，对每一件产品，都确保其质量
4、质量保证：我们提供适用的质量保证，确保客户对服务和产品有
满意的体验，如果客户有任何不满，我们都会立即解决。
5、服务保证：我们提供完善的服务保证。
服务承诺、服务措施和质量保证措施
服务承诺、服务措施和质量保证措施服务承诺、服务措施和质量保证措施一、服务承诺我们公司致力于为客户提供优质、高效的服务，确保客户满意度的提升。
作为一家专业的服务提供者，我们郑重承诺：1. 高效响应：我们将尽快回复客户的咨询和需求，并在合理时间内提供服务。
2. 专业团队：我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队，能够为客户提供精准、恰到好处的服务。
3. 个性化定制：我们会根据客户的具体需求，提供个性化的解决方案，以确保满足客户的特定需求。
4. 保密保护：我们将严格遵守保密协议，确保客户的商业秘密和个人信息不会外泄。
5. 长期跟踪：我们将与客户建立长期合作关系，定期跟进服务效果，及时解决问题，并根据客户的反馈进行改进。
二、服务措施为了实现上述服务承诺，我们将采取以下服务措施：1. 增设专门的客户服务部门，负责客户的咨询、投诉和提供技术支持。
2. 完善客户服务流程，确保服务的及时响应和处理，提高服务效率。
3. 建立客户档案，记录客户的需求、意见和反馈，用以改进我们的服务和产品。
4. 提供多种沟通渠道，包括电话、邮件、在线客服等，以满足客户多样化的沟通需求。
5. 针对不同类型的客户，提供个性化的服务解决方案，以满足其特定需求。
6. 定期组织内部培训，提升员工的专业能力和服务意识，以更好地满足客户需求。
7. 引入先进的管理系统和技术工具，提高服务的质量和效率，实现服务全流程的可追溯和把控。
8. 成立客户满意度测评团队，定期进行客户满意度调查，以了解客户对我们服务的评价，并及时改进。
三、质量保证措施为了确保我们提供的服务质量始终如一，我们将采取以下质量保证措施：1. 制定服务标准：我们将制定明确的服务标准，并将其广泛宣传。
员工在提供服务时，必须严格按照服务标准进行操作。
2. 建立质量控制体系：我们将建立一套完整的质量控制体系，包括服务过程的质量控制、服务人员素质的控制和客户满意度的控制等，以确保服务质量的稳定性和可靠性。
服务保证及服务承诺书(20篇)精选
服务保证及服务承诺书 (20篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
服务保证及服务承诺书第1篇：一、服务期限在项目终验完成后, 需供给X年的免费技术服务。
乙方对其供给的应用软件应供给不少于X年(自项目验收完成起计算)的免费升级及保修服务的维护期。
在维护期内, 如甲方要求进行软件升级, 乙方应向甲方免费供给系统软件升级和技术支持。
二、服务项目保修期内, 乙方职责免费供给如下技术支持服务：1.电话咨询：乙方必须为甲方供给技术援助电话, 解答甲方在系统使用中遇到的任何问题, 及时提出解决问题的提议和操作方法。
2.邮件咨询：甲方能够经过Email方式提出问题, 而技术支持人员将随时经过Email将问题的解决方法及相关文档等发送到用户的邮箱里。
3.现场服务：对于甲方使用软件中提出的软件技术或使用问题, 一般问题保证在当日内予以解决。
三、服务响应时间自收到甲方的服务请求起2小时内, 若电话咨询服务不能解决问题, 乙方应即刻指派技术人员赶赴现场进行故障处理。
遇到重大技术问题, 乙方应及时组织关技术专家进行会诊, 并在4小时内采取相应措施以确保系统的正常运行。
如果乙方在接到通知后的两个工作日未做出响应, 乙方必须对由于故障所造成的损失负责。
四、技术服务标准：1.一般问题作到及时解决;2.对于无法立即供给解决办法的问题, 在寻找到解决方法后, 将采用电话回复、传真和Email等的方式通知甲方;3.现场技术服务, 乙方在24小时内与甲方协商现场解决时间, 技术工程师将在此时间内到达现场解决问题;4.如遇当场无法解决的问题, 将与甲方协商下一次服务的时间和方案。
5.对于非软件维护方面问题, 技术支持工程师确认问题后供给提议解决方法。
五、联系方式联系地址：__XX联系人：服务保证及服务承诺书第2篇：售后服务承诺书一、我方确保按中标结果确定的设备配臵和价格供货。
质量保证及售后服务承诺书十篇
质量保证及售后服务承诺书十篇质量保证及售后服务承诺书篇1__________________集团有限公司：我方仔细阅读了贵方招标文件，明确了招标文件的各项要求，如我方中标，将做出如下：1、根据贵公司招标文件的.要求，做好售后服务。
2、重合同，守信用，若我方有违约行为，愿根据合同条款接受惩罚。
3、保证供应的全部材料符合国家和企业标准，是合格产品。
安装质量符合国家规范和图纸要求。
4、凡我方制作安装的工程，因质量问题造成的一切损失，我方无条件担当全部责任。
投标人：（公章）___________________________法定代表人：（签章）___________________________托付代理人：（签章）___________________________投标日期：___________________________质量保证及售后服务承诺书篇2依据贵方为年月日项目编号：招标项目的投标邀请，我方对该项目做出如下产品质量承诺：1、产品都属于厂家原装正品产品：我方承诺供应以下质量保证并担当相应的法律责任：l、供应的产品是全新的、符合国家质量标准、中国有关部门手续完备、具有生产厂家质量保证书（或合格证明）的产品；2、供应的产品符合报价文件承诺和所签合同规定的技术要求；3、保证“报价产品服务承诺”全部内容的满意；4、若我方成交，保证所送交检验的产品符合招标文件要求及国家或行业标准，若有不符，则放弃成交，并担当相应的责任。
2、保修年限、范围、保修条件我司供应产品质量保修期为壹年。
在质保期内，发觉质量问题，我司负责修理、更换，由此发生的一切费用由我司负责：如因使用不当造成的问题，我司负责修复，只收取材料成本费。
3、质量问题的处理：质保期内，我司保证每年至少3次的定期检查修理（定期巡检内容见后附表），并做好记录：除不行抗力和使用方责任外，费用全部由我司担当。
质保期内产品质量经权威机构鉴定为不符合质量要求的，按合同协议担当违约责任。
质量保证及售后服务承诺书五篇
质量保证及售后服务承诺书五篇篇一：质量保证与售后服务承诺一、质量保证本书作为我公司XXXXX公司对XXXXXXXXX提供的质量保证的证明。
我方承诺提供以下质量保证并承担相应的法律责任：1、提供的设备是全新的、符合国家相关技术标准或行业标准、国内相关部门手续完备、具有制造商质量保证书（或合格证明）的设备；2、提供的设备符合投标文件承诺和所签合同规定的技术要求；3、保证“售后服务承诺书”全部内容的满足；4、每件设备和器材配件齐全、包装完整、完好未拆封；5、保证严格按照国家相关规范进行安装和调试，并保证所有投标产品质量符合国家相关法律、法规和规定的要求，保质期按照国家相关规定执行。
本保证书自投标日起60日内有效，如我方中标则至设备保质期满为止有效。
二、售后服务承诺（一）、服务目标用户第一，信誉第一，优质、完善的售后服务是我们产品价值的延伸和对客户利益的重要保证，我公司服务质量管理体系的宗旨是：建立并不断完善科学、合理、高效的服务质量管理体系，公正、准确、及时地完成客户的售后服务质量保障工作，为我公司的客户服务建立良好、全面、充分的服务体系。
（二）、服务内容、范围为业主提供最满意服务，实现经济效益和社会效益的双赢，我公司承诺本次投标提供优等产品，并本着对客户认真负责的态度，在向用户发送货物前，均由技术人员确认设备无任何故障后，再向用户发送货物产品，并制定以下服务条款。
1、我公司承诺针对本项目所提供的设备进行技术培训培训内容包括运行操作、维修保养，及设备简易故障的判别、排除。
2、建立7*24小时值班制度，维修、维护人员保持通讯畅通；值班电话：XXXXXXXX，项目负责人：XXXXXXXX3、我公司保证在交货时均提供原厂家质量保证书，并提供厂家的供货证明。
4、我公司所投产品均免费送货上门、安装调试；5、投标设备质保期为1年（包含产品的软件免费升级），质保期从货物验收之日起算、终身维护，在本地长期设有专业售后服务机构，本地库存不少于服务总量3%的备品备件，设备维修时间不超过两天，维护需要超过两天以上的，由供货商免费提供备品使用。
服务承诺与质量保证措施方案
服务承诺与质量保证措施方案一、服务承诺在为客户提供产品或服务的过程中，我们公司郑重承诺遵循以下原则，为客户提供高质量的产品和一流的服务：1.客户至上：客户利益是我们工作的核心。
我们将始终以客户满意为目标，真诚对待每一个客户，尽我们所能满足客户的需求。
4.诚信经营：我们承诺以诚信为基础，遵守合约，维护客户的合法权益。
不会出现虚假宣传、虚假推销、低质低价等不良商业行为，保障客户的利益。
5.持续改进：我们积极倾听客户的意见和建议，以不断提高服务质量。
我们会定期开展满意度调查，并及时反馈和改进，以确保客户的期待得到满足。
为了保障产品的质量和服务的可靠性，我们制定了以下质量保证措施方案：1.严格的供应商选择：我们对供应商进行严格筛选，要求供应商具备相应的质量管理体系认证，并进行定期评估和考核。
只有达到我们的质量要求才能成为我们的供应商。
2.严格的生产管理：我们建立了完善的生产管理制度和流程，确保每个环节都符合质量要求。
我们配备了专业的质检人员，对出厂产品进行全面的检查和测试，确保产品质量满足标准。
3.售后服务保障：我们建立了完善的售后服务体系，设立专门的售后服务部门，负责处理客户的投诉和售后问题。
我们承诺在接到客户投诉后24小时内作出回应，并及时提供解决方案。
4.不断改进：我们持续改进质量保证体系，定期组织内部培训，提高员工的技能和意识。
我们还会定期进行质量评估和内部审核，发现问题及时改进，并向客户公开我们的改进措施。
5.不断创新：我们注重技术创新和产品研发，引进先进的技术和设备，不断提高产品的技术含量和竞争力。
我们也积极倾听客户的需求，根据市场变化不断调整和改进产品和服务。
通过以上服务承诺和质量保证措施方案，我们将竭诚为客户提供高质量的产品和一流的服务，与客户共同发展，实现共赢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件七：服务质量保证及服务承诺第一章、服务质量保证售后服务（1）我公司将招聘具有大学以上文化程度，有健康体检证和食品与公共场所从业人员卫生法规培训合格证书，语言沟通无障碍的成年员工，每周至少保证两次内部员工专业培训，能够使甲方员工深切感受到服务人员的优质服务，杜绝出现服务人员的态度差、做事不积极、不懂礼貌的行为。
（2）我公司保证提供经验丰富、专业性强、有能力胜任的、经过培训的专业管理人员，经过甲方的面试与同意后上岗，组建一支有凝聚力的优秀的团队。
项目经理熟悉餐饮服务的各个方面，擅长营运、财务、营养、客户沟通、紧急情况的应急处理以及美食活动等。
项目经理是负责对用餐员工与供应商之间出现的问题进行协调，负责接收与处理各项服务要求和投诉建议。
所有的行政工作需按照核定的统一格式制备。
不达标的项目经理甲方可随时调换。
（3）我公司提供一整套的营运手册，包括工作流程、岗位职责、食品卫生与安全管理、采购管理、原材料验收标准、人事管理、财务管理、设施设备的使用与管理、消防安全、预防食物中毒的措施、应急预案（能源中断、火灾、人员受伤、食品安全及投诉骚动等）、及相应的资质及保险。
（4）如果组织结构发生任何的变化，我公司会提交一份最新的组织结构图。
组织结构方面的任何变化都不影响所要求的服务水平。
（5）厨师长三个月或六个月进行项目轮岗，制做擅长菜品和更新菜单。
（6）我公司的管理团队应始终保持专业性，并保证一支优良的员工队伍为MCIQ 提供出色的餐饮服务，配备专业性强的厨师和服务态度好的服务人员，有执照的营养师和营养学家提供后台支持。
如果项目经理或厨师长因公外出超过一天，我公司将委派有相应资质的经理或厨师长接替。
一、餐厅员工培训制度第 1 条餐厅员工培训可分为两个方面：一是对新招员工进行岗位前的培训；二是对老员工进行在职培训。
岗前培训主要内容是学习本餐厅规章制度，基本的岗位知识，实际地操作技能。
基本的专业知识，以便较快地适应工作。
员工在职培训主要是根据岗位的实际要求，学习相应业务，从实际出发，更新业务知识，学习新的业务技术。
第2 条员工培训按计划，分批分阶段，按不同工种及岗位需要进行培训：结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。
第3 条培训内容1.员工培训主要根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主：前厅服务员按公司制定的培训教材培训。
2.管理人员应学习和掌握现代管理理论和技巧，提高指挥。
协调。
督导和策划能力。
3.厨师等专业术人员，应接受各自的专业技术培训，不断提高专业技能。
第4 条方法与形式1.由工司人事部门派人或由各部门指定培训负责人组织培训。
2.培训采用授课，讲课，讨论会，实践学习等多种形式进行，以加强培训的效果。
3.培训的内容和时间安排应有计划，有目的地进行。
4.根据餐厅需要，适当组织员工进行脱产培训。
第5 条培训档案的管理1.餐厅应建立员工培训档案，及时将员工的培训内容，培训的方式考核成绩记录在案。
2.根据员工培训档案所反映情况找出员工薄弱的业务项目，及时修改培训内容，进行再培训。
二、新员工入职培训第1 条每位新员工均须参加餐厅举办的新员工入职培训，从而对餐厅运作有整体的了解。
适应餐厅企业文化及价直观，统一思想，规范行为，让新员工尽快适应工作环境，达到上岗要求：培训内容及时间由主管理处统一按排。
第 2 条新员工入职培训是员工所属部门经理及管理处的共同责任，最迟不应超过报到后一个月内执行。
第3 条每位新员工参加培训后均应通过考核。
若未通过。
允许有一次补考机会，若补考仍不合格者，建意部门不予录用。
第4 条培训过程中如有请假缺课的将不予考核，待下期培训时补完相应课程后再进行考核。
第 5 条培训结束后，管理处将对每位员工的培训情况进行评估，并将结果反馈给部门总监，经理，同时记录归档。
第6 条未经过新员工入职培训班的员工，不得参加进一步的其它培训。
第7 条新员工入职培训由管理处负责组织实施，课时不得少于14 课时。
三、在岗培训第 1 条凡在本餐厅试用期满且正式录用的员工，为提升工作技能和综合素质，必须接受在岗培训，使每位员工都最大和度地掌握应有的专业知识，也使餐厅的每个岗位上都有最适合该工作的员工，做到人尽其才。
第 2 条在岗培训主要包括管理处每个月举办和各项专题培训和各部门组织的岗位技能培训。
第 3 条在岗培训由管理处或各部门拟定培训计划，并按计划由管理处或各部门组织的岗位相关讲师执行。
以达到最佳效果。
第4 条具体培训内容根据培训需求而定。
四、餐厅服务员培训制度第1 章仪容仪表第1 条仪容仪表的概念仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，能满面足师生的需要。
也反映了我们员工的自尊自爱。
仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现。
第2 条仪容仪表的标准1.整齐清洁，自然，大方得体，精神奕奕，充满活力。
2.头发；头发整齐，清洁，不可染色，不得披头散发。
短发前不及眉，旁不及耳。
后不及衣领。
长发刘海不过眉。
过肩要扎起（使用公司统一发夹，用发网网住，夹于脑后），整齐扎于头巾内，不得使用夸张耀眼的发夹。
3.耳饰；只可戴小耳环（无坠）。
颜色清淡。
4.面貌；精神饱满，表情自然，不带个人情绪，面着淡妆，不用有浓烈气味的化装品，不可用颜色夸张的口红，眼影，唇线；口红脱落，要及时补妆。
5.手；不留长指甲，指甲长度以不超过手指头为标准；不准涂指甲油，经常保待清洁；除手表外，不允许佩戴任何饰物。
6.衣服；合身，烫平，清洁，无油污，员工牌配戴于左胸，长衣袖，裤管不能卷起，夏装衬衣下摆须扎进裙内，佩带项链，饰物不得露出制服以外。
7.围兜；清洁无油污，无破损，烫直，系于腰间。
8.鞋；穿着公司统一配发的布鞋，保持清洁，无破损，不得趿着鞋走路。
9.袜子；袜子无勾丝，无破损，只可穿无花，净色的丝袜。
10.身体；勤洗澡，无体味，不得使用浓烈的香水。
五、主管技能培训制度第 1 条每位主管级人员必须接受导师培训和各项和主管技能培训。
第2 条每年度至少举办三期的导师培训和两期的主管技能培训。
其中导师培训为期连续三天，主管技能共九个专题（角色认知，沟通技巧，团队管理，时间管理，授权管理，情绪管理，面试技巧，自我更新，领导能力）每周一个专题，共延续两个半月。
第3 条每位受训人员均必须参加相应的考核，考核末通过可以有一次补考机会，经过一次补考仍末能通过者，管理处将建议部门给予降级或调职处理。
第4 条考核合格者将获得相应的资历格证书，证书在餐厅内有效，获得导师资格证书的员工在获得证书后，如在一年内没有做出任何由管理处评估为合格的培训课程者，将被取消导师资格。
第5 条主管技能培训由管理处负责组织及实施。
六、员工健康和卫生知识培训制度第1 条从业人员必须参咖健康检查，一年一次，卫生知识培训两次。
第2 条卫生知识培训，每次培训要进行测验，考核，并作为考核年度工作的重要依据。
第 3 条加强餐饮业从业和服务人员的健康检查和卫生知识培训工作，并有专业人员负责此项工作。
第 4 条应积极协助卫生监督部门搞好本单位员工的健康检查和卫生知识培训。
第5 条为确保师生的健康，对拒绝参加健康检查和卫生知识培训的人，予以辞退。
第6 条对能够积极参加卫生知识培训且成绩优异者，予以表扬和奖励。
七、餐厅员工考核制度第1 条为了不断提高餐厅管理水平和服务水平，确保向宾客提供，高效，优质，礼貌，热情，周到和规范化的服务，特制定本制度。
第2 条考核内容；考核内容结合服务质量标准分为业务知识，领导能力，协作精神，工作态度，仪表仪容，礼貌礼节，工作规范，劳动纪律，清洁卫生等。
第3 条考核方法；设计考核表格，建立考核标准。
分别对餐厅经理，大堂经理，主管，领班，服务员等进行每月工作计划考核；采用逐级考核，逐级打分的方法。
第4 条考核结果与员工当期经济效益直接挂钩，对表现考核表格分为；餐厅经理日考核表，大堂经理考核表，主管考核表，领班考核表，服务员日考核表。
第5 条较差的员工必须根据考核情况进行培训，培训合格后再上岗，对各方面表现优良的员工进行适当奖励。
第6 条建主完善的考核制度，不断完善考核制度和考核内容，培训考核人员，确保考核工作公正严明。
第7 条将员工考核情况纳入前厅规范质量分析内容中去，每月在进行服务质量分析的同时，分析评估考核情况，使考核工作制度化。
第8 条考核评估表由人事部门专门进和行统计分析，每月一次做出考核情况分析报告，报总经理审阅；部门经理的考核情况分析报表，上报总经理审阅。
第9 条评估实施细节评估以月度，季度，年度为周期，分日常评估和阶段性评估；日常评估占60%阶段性评估占40%，日常评估实行每日逐级考核，月末汇总，阶段性评估每月末由各级管理人员组织直接下属以不记名方式进行，由同事评估，下属评估两部分组成，同事评估占据25% 下属评估占有15%；基层员工由同事评估构成阶段性评估结果。
1.各岗位日常评估内容见员工日考核表，每周一份，由直接上级在每日营业终结根据员工当日表现逐项打分，并由被评估者签字认可后，交由直接上级保管。
2.阶段性评估内容见月度评估表，由各级管理人员月末组织属下进行，评估结果由上级审核签字后，报人事部门。
八、优惠条款及合理化建议1、我公司严格按照质量管理体系、标准化操作流程等要求执行工作，从根本上保证食品卫生要求，确保食品安全”0“事故；2、我公司承诺至少每季度馈赠美食特色饮食活动，以营造健康愉悦的就餐环境；3、饭菜加工。
确保每餐饭菜必须在就餐前10 分钟准备好。
加工后的饭菜做好保热、保洁。
3、食堂经营以供应饭菜、面食、小炒为主，做到品种多样化。
第二章、优质文明服务的承诺我公司承诺，在经营淄博市张店区市场监督管理局食堂餐饮管理服务入围项目时，做到如下标准要求：1、服务人员标准（1）仪容仪表：服务人员按规定穿戴工作衣帽、口罩（售饭时间），穿戴规范、整洁，左胸佩戴服务标志；实行站立服务，姿势端正。
（2）语言：语调温和亲切，音量适中，讲普通话，语言文明礼貌，使用礼貌用语。
（3）态度：态度诚恳，彬彬有礼，主动询问就餐人员需求，工作出现差错及时纠正并当面向就餐人员道歉，虚心接受批评，解释问题有礼有节。
（4）纪律：严格遵守职业道德，班前不饮酒，不吃异味食品，不擅自离岗，工作时间不闲聊，不玩手机等电子产品。
（5）接受投诉：管理人员接受投诉时，态度谦和，语言文明，解释细致，对投诉问题及时记录并限期答复；禁止与学生发生正面冲突、激化矛盾，引发突发事件。
2、食堂服务标准（1）餐前适时整理、摆放好窗口工具及饭台、餐桌、餐椅，餐前10 分钟将饭菜摆放到位，餐中根据就餐需要及时补充。
（2）饭菜明码标价，窗口服务操作熟练，处理得当。
（3）单位就餐非常集中，引进餐饮服务单位应保证就餐秩序井然，无插队，无拥挤，排队时间不得超于十分钟。