绿化岗位职责(绿化美化)
物业绿化工的岗位职责
物业绿化工的岗位职责1.绿化管理：绿化工负责物业绿化区域的日常管理和维护工作，包括植物的修剪、养护、浇水和施肥等。
他们需要负责绿化区域的除草、除虫、除害等工作，确保植物的健康生长和绿化环境的整洁美观。
2.景观设计：绿化工在物业绿化项目的规划和设计中发挥重要作用。
他们需要根据物业的特点、需求和预算制定绿化方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保绿化项目的顺利进行。
3.设备维护：物业绿化工需要负责管理和维护所使用的绿化设备，如割草机、浇水设备和施肥机等。
他们需要定期检查设备的工作状态，进行维修和保养，确保设备的正常运行。
4.应急处理：绿化工在遇到紧急情况时需要及时处理，如暴风雨过后的抢修、枯树和倒伏植物的清理等。
他们需要具备应对突发情况的能力，及时采取措施保护绿化环境的安全和美观。
5.绿化改造：随着时间的推移，物业绿化环境可能需要进行改造和更新。
绿化工需要根据需求和预算重新设计和规划绿化区域，并协调相关部门进行改造工作。
6.环境保护：绿化工需要保护和维护物业绿化区域的环境。
他们需要定期检查绿化区域的水源、土壤和空气等环境指标，采取相应的措施进行保护，确保绿化环境的生态平衡和健康发展。
7.团队合作：绿化工需要与其他相关部门密切合作，如物业管理部门、保安部门和清洁工等。
他们需要及时与相关部门沟通和协调，共同完成物业绿化工作，确保绿化区域的正常运作和管理。
总体而言，物业绿化工的岗位职责是负责物业绿化区域的管理和维护工作，包括日常养护、景观设计、设备维护、应急处理、绿化改造、环境保护和团队合作等。
他们需要具备相关的专业知识和技能，能够有效地管理和维护物业绿化环境，为居民和租户提供一个美丽、安全和舒适的生活和工作环境。
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
中心包干区绿化美化员岗位职责
中心包干区绿化美化员岗位职责
一、在中心主任和绿化管理班班长的具体领导下开展工作。
负责包干责任区的绿地、花草、树木的养护、管理。
二、按照绿化养护标准为创办文明校园而努力工作。
三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
四、按照中心《绿化工作量化考评标准》要求，做到辖区内无杂草、无砖头瓦块、无纸屑塑料袋和其它杂物。
及时诊断防治病害虫、松土、施肥、浇水并修
理枯病树枝，更换死亡苗木。
五、熟悉包干区绿化布局，土壤情况，掌握花草树木品种数量与长势、病虫害的发生情况，根据树木花草的种植季节、生长特性，制订年度绿化苗木花卉修
剪管理计划和操作规程。
六、保证绿地不缺水、不死苗、合理疏减、补缺、修剪花草树木，增添植物景观，更新改造花草树木。
七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。
按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
八、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。
物业园林绿化岗位职责范文(4篇)
物业园林绿化岗位职责范文岗位职责：1. 负责小区内各绿地的养护管理和景观维护工作，包括草坪、花坛、行道树等的修剪、浇水、施肥、除草等日常养护工作。
2. 负责绿地设施的维护和保养，包括灯光、喷泉、亭台等设备的检查、清洁和维修，确保设施的正常运行。
3. 负责绿地及公共区域环境的卫生清洁工作，定期清扫垃圾，保持环境整洁。
4. 负责小区绿化景观的设计和改造工作，根据小区需要提出相应的绿化设计方案，并协调施工单位进行实施。
5. 负责对绿地植物进行认真观察和调查，及时发现和处理病虫害等问题，保证植物的生长和健康。
6. 协助物业部门进行环境治理和绿化项目的计划制定，参与制定相应的管理制度和工作流程。
7. 协调并与相关部门及时沟通交流，确保绿化工作的顺利进行，解决工作中的问题和难题。
8. 负责绿地用品和工具的安全管理和使用，及时保养维修并安排存放。
9. 督促和管理绿地养护队伍的工作，协调人员的安排和培训工作，提高团队的工作效率和质量。
10. 组织并参与绿化项目的现场指导和管理，保证工程质量和工期的控制。
11. 根据上级要求，完成其他与绿化相关的工作任务。
任职要求：1. 具有相关的园林绿化等专业背景和知识，熟悉园林栽培、养护等技术，并具备相关的操作技能。
2. 具备较强的责任心和紧迫感，能够主动解决问题和处理突发情况，并保持工作的高效和有序进行。
3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与他人良好的合作和协调，建立良好的工作关系。
4. 具备良好的职业操守和奉献精神，能够自觉遵守工作纪律和相关制度，保证工作的质量和效果。
5. 具有一定的管理经验和组织能力，能够合理分配工作资源和任务，确保工作按时完成。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识和技术，提高自身的专业水平。
7. 具备较强的体力和耐力，能够适应户外工作环境和工作强度，保证工作的顺利进行。
8. 具备相关的证书和资格证，如园林绿化工程师资格证等，将优先考虑。
绿化、美化、亮化工作职责
绿化、美化、亮化工作职责一、职责概述绿化、美化、亮化工作是指对公共场所或社区内的绿地、景观进行管理、维护和改造，使其具有良好的环境效果和美化效果。
以下是相关工作职责的详细介绍。
二、绿化工作职责1. 绿化方案设计：根据场所特点和需求，制定绿化方案，包括植物选取、布局设计等，确保绿地具备良好的景观效果和生态环境。
2. 植物选择与养护：根据绿地功能和环境条件，在合适的位置选择适宜的植物，并进行日常的养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，确保植物的生长健康。
3. 病虫害防治：定期检查植物的健康状态，及时发现并处理病虫害问题，保证绿地植物的品质和数量。
4. 绿化设施维护：对园林设施、花坛、草坪等进行维护，包括清理垃圾、修复破损等，确保绿地环境整洁美观。
5. 绿地保洁管理：负责绿地的日常保洁工作，包括垃圾清理、落叶清扫等，保持绿地整洁。
三、美化工作职责1. 美化设计规划：根据公共场所的特点和需求，制定美化设计规划，确定美化的目标和方向。
2. 美化材料选择与使用：选择合适的美化材料，并使用它们在景观设计中，如雕塑、装饰品等，营造出独特的场所风格。
3. 装饰花坛、景墙等：搭建花坛、种植花卉，美化场所的同时，也提升环境的舒适度和观赏性。
4. 围栏、栏杆装饰：根据场所需要，对围栏、栏杆进行装饰，增强其观赏性和美观度。
5. 艺术品的设置：在公共场所设置艺术品或雕塑等装饰，营造出独特的艺术氛围和品味。
四、亮化工作职责1. 照明系统设计：根据公共场所的需求，设计合理的照明系统，包括灯光的数量、位置、亮度等，确保照明效果良好。
2. 灯光设施维护：负责照明设施的日常维护工作，包括灯泡更换、线路修复等，确保照明设施正常运行。
3. 节能环保管理：优化照明系统，采用节能灯具，合理分时控制照明，降低能耗，保护环境。
4. 节日照明策划：根据不同节日进行照明策划，营造出独特的节日氛围和视觉效果。
五、总结绿化、美化、亮化工作职责的履行，可以为公共场所创造良好的环境效果和美化效果，提升居民的生活质量和幸福感。
绿化技术员岗位职责(五篇)
绿化技术员岗位职责1、积级完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳，加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术，熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。
2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。
按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。
3、及时掌握苗木生长规律，根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。
每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。
预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。
4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。
经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安全生产意识，杜绝一切事故发生。
6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。
7、完成领导交给的其它任务。
绿化技术员岗位职责（二）绿化技术员是负责城市、企事业单位、社区等公共区域的绿化工作的专业技术人员，具体岗位职责如下：1. 绿化工程设计：根据绿化工程的需求，编制绿化方案和设计图纸，包括树木和植物的种植布局、配套设施的规划等。
2. 绿化工程施工管理：负责绿化工程的施工管理，包括安排工人的工作任务、监督施工进度、质量检查和工程验收等。
3. 植物培育与管理：负责植物的育苗和培育工作，包括栽培方法、肥料配方、病虫害防治等。
4. 绿化维护与养护：负责绿化区域的日常养护工作，包括修剪、浇灌、施肥、杂草清除等，保持绿化区域的良好景观效果。
5. 绿色环境改善：提出绿化改善的建议和方案，根据绿化效果的调查和评估结果，提供改善措施，提高绿化环境的品质。
绿化岗位职责风险点
绿化岗位职责风险点
绿化岗位是指负责植物绿化、园林美化和绿地养护等工作的岗位。
绿化岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面：
1. 植物种植和养护，绿化岗位的工作人员需要负责植物的种植、修剪、浇水、施肥、除草等工作，以保持植物的健康生长。
这项工
作可能涉及到对植物病虫害的防治，需要注意使用农药的安全性和
合理性。
2. 园林景观维护，绿化岗位的工作人员需要定期对园林景观进
行维护，包括修剪花草、修整树木、清理落叶等工作。
在进行这些
工作时，需要注意工具的使用安全，如剪刀、铲子等园艺工具的使用。
3. 绿地环境保洁，绿化岗位的工作人员需要负责绿地的清洁工作，包括垃圾清理、道路扫除、绿地清洁等，需要注意垃圾处理的
卫生和安全。
4. 绿化设施维护，绿化岗位的工作人员还需要对公园、广场等
绿化设施进行定期检查和维护，包括喷灌系统、照明设施、座椅等
的维护和保养。
在从事绿化岗位工作时，可能存在一些风险点，需要引起重视和防范：
1. 工具伤害风险，使用园艺工具和机械设备时，如果操作不当可能造成伤害，如割伤、扭伤等。
2. 高处作业风险，修剪树木、修整植物等工作可能涉及到高处作业，存在坠落风险，需要注意安全防护措施。
3. 化学品接触风险，在施肥、除草、防治病虫害时使用化学药剂，存在化学品接触风险，需要严格按照操作规程进行，做好个人防护。
4. 疲劳和体力透支风险，长时间的户外工作可能导致工作人员疲劳和体力透支，需要合理安排工作时间和休息，做好防护措施。
总的来说，从事绿化岗位工作需要工作人员具备一定的园艺知识和技能，同时也需要注重安全意识和防范风险意识，以确保工作的顺利进行和工作人员的安全健康。
绿化员岗位职责
绿化员岗位职责绿化员岗位职责通用15篇在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺为大家整理的绿化员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化员岗位职责11、做好工地绿化全面管理，做好各类绿化方案；2、对每月工程量做好现场计量，提报工程量走流程；3、对接绿化业主单位，按项目部布置要求组织各类绿化生产生活；4、按照业主要求绘制绿化效果图及平面图。
绿化员岗位职责21、负责园区树木、草坪、花卉的养护工作，定期施肥、浇水、修剪、打药等;2、园区内的`花坛和摆放的盆花应经常剪修，并定期更换，保证无残枝败叶;3、负责冬春两季树木、花卉的越冬养护工作;4、负责做好绿化工具及各类药品的清洁、保养、存放工作;绿化员岗位职责31、负责向施工班组进行技术交底；2、负责合理安排绿化施工进度；在保证绿化施工效果的情况下，严格按照施工图纸要求施工；3、按照项目计划和采购周期要求，提出材料采购计划申请；配合材料员对对入库的植物进行验收，保证植物的存活；4、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请，征求各方同意之后办理签证；5、负责指导施工班组按照公司施工技术管理规范的.要求施工，检查验收绿化施工效果，在效果较难掌控时及时通知绿化主管；6、按项目管理体系要求，控制施工各环节，保证施工计划完成和公司施工质量；7、按照考核项，考评施工班组的工作质量进度和现场管理情况；8、负责收集整理绿化施工部分的项目资料交由资料员管理。
绿化员岗位职责41、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。
2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。
3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。
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绿化主管职责绿化主管在服务部经理的直接领导下，对小区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：一、协助做好绿化员工的招聘。
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视小区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
八、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
九、完成上级领导交办的其他任务。
绿化班长职责绿化班长在绿化主管的领导下，对小区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积。
因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
九、完成上级领导交办的其他工作。
绿化工职责绿化工职责如下：一、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理不止花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
九、向业主提供市内绿化服务，应遵守下列要求：1、在业主预约的时间内，准时到达业主的家中。
2、上门服务时带上工作证，态度热情，服务周到。
3、按服务中心规定的收费标准收费，并上缴服务中心，不得私自侵吞。
违者按公司规定处罚。
4、不得向业主索要小费或好处，或是收费不开收据，或多收、少收，不收费，违者按公司有关规定处罚。
5、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理。
十、完成班长交代的其他任务。
园艺工职责园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
第五篇绿化管理制度执行标准第一章绿化管理规程执行标准一、目的：保护、完善绿化带；保护、美化小区环境。
二、适用范围：适用于小区服务中心管理区域的绿化。
三、职责1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。
2、服务中心主管负责拟定绿化方案，签定绿化工程合同。
3、物业管理员负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。
4、保洁员负责绿化带除草。
四、程序1、确定绿化方案（1）服务中心主管根据业主管委会的委托和要求，并根据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。
（2）服务中心主管就初步拟定绿化方案，向业主管委员征求意见。
（3）根据业主管委员的意见，服务中心主管拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。
2、委托施工（1）绿化工程承包商的确定《供应商选择程序》进出。
（2）服务中心主管与被选定的供应商签订绿化工程合同。
3、施工质量监控（1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。
（2）物业管理员对发生的不符合要求的情况，记入《绿化工程存在问题处理单》，并将处理单交承包商限期整改。
（3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，决定认可或要求其继续整改。
（4）对合同期限内不能完工的绿化功臣，物业管理员应向承包商寻求补偿。
4、绿化工程的验收：（1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。
（2）参与验收的可包括：物业管理员、服务中心主管、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。
（3）参与验收的人员在《绿化工程验收移交记录表》上签字，即为验收合格。
（4）若验收时发现存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。
5、绿化工程验收接管后，由服务中心自行养护。
6、日常管理（1）物业管理员每周对绿化带至少巡视一遍，并做绿化巡视记录。
（2）服务中心主管对汇总的《绿化巡视记录》进行分析（必要时）采用统计技术进行处理。
7、日常养护（1）除草：A、保洁员除草责任范围和工作内容的确定。
物业管理员根据物业管理绿化面积，保洁员人数的多少，划分和规定保洁员除草责任范围和工作内容，迪邦保洁并列出《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》；B、保洁员对自己责任范围的绿化带内杂草每半个月清除一次，保证无显目的杂草。
（2）浇水：由绿化养保员按以下要求进行：A、对新栽绿化地，自栽种之日起十天内，须早晚各浇水一遍，待成活后，可酌情减少浇水次数。
B、持续一星期干旱时，需浇水一遍。
（3）施肥、杀虫、修剪按以下要求进行：A、杀虫：每星期至少检查一遍，如有虫害应及时进行消杀治疗。
B、修剪：每年不少于5次，应保持绿化植物的整齐、美观。
C、施肥：每季度应施肥一遍，并保持生长良好。
D、补种：枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时补种。
（4）以上项目由物业管理员每月填写《绿化养护记录表》，并交服务中心主管签署意见。
8、绿化带的日常维护（1）绿化带的开挖或占用A、物业管理员知道或发现施工单位需要或正在开挖、占用绿化带时，应要求施工单位提交《临时占用、开挖共用地（道路）申请表》，对未经批准擅自开挖、占用绿化带的，按《业主违例事件处理程序》对委托该施工单位的业主进行处理；B、物业管理员办理审批手续，并将经批准的《临时占用、开挖公共用地（道路）申请表》原件交施工单位据以施工，复印件存底备查。
C、开挖或占用完毕，物业管理员应检查绿化带恢复情况。
（2）绿化带受损的处理物业管理员发现绿化带受损时，可以：A、要求责任人限期恢复绿化带原状。
B、安排绿化养护单位恢复绿化带并要求责任人支付该费用。
五、记录1、《绿化工程存在问题处理单》复印件、《临时占有、开挖公用地（道路）申请表》复印件、《绿化巡视记录》、《绿化养护记录表》由物业管理员保存一年。
2、最新的《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》原件由物业管理员保存、复印件由服务中心主管保存。
3、《绿化工程验收移交记录表》由物业管理员保存一年后交公司档案室。
六、附件1、《绿化工程存在问题处理单》2、《绿化工程验收移交记录表》3、《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》附件：。