表彰大会领导发言稿
表彰大会领导个人发言稿(范文格式10篇)

表彰大会领导个人发言稿(范文格式10篇)在发言的过程中要保持自信和镇定的态度,不要紧张。
什么才算好的表彰大会领导个人发言稿?接下来给大家分享一些表彰大会领导个人发言稿,供大家参考。
表彰大会领导个人发言稿篇1尊敬的x部队全体教官,老师、同学们,大家好!x学校、x学校x级新生入学教育活动第一阶段圆满结束了。
这次以军训为主题的入学教育活动历时5天,时间短暂但内容丰富,军训之余,同学参观了x 部队,进行了内务整理的训练,聆听了法制报告、消防知识讲座,进行了消防演练、紧急疏散逃生演练,观看了影片,举行了联欢晚会,开展了以“明确职业目标,塑造职业人格”和“班规五十条”为主题的班会,丰富多彩的活动让所有同学受益匪浅,大家一方面感受了新时代军人的风采,另一方面也领略了学校的办学方向和要求。
军训是新生入学的第一课,是一堂综合素质的提高课。
这次军训,得到了x 部队的大力支持,他们派出了以吉助理为首的10多名优秀的教官,毫无怨言、义无反顾地每天早上早早从部队出发,中午、傍晚训练完又回到军营,每天都准时精神抖擞地出现在我们同学的面前。
他们展现了新时代军人的风采,也用自己的行动无声的教育着每一位同学。
军训就像一条鞭子,时刻鞭策着我们前进;军训又像一把尺子,时刻规范着我们的行为;军训更像一盆火炬,时刻照耀着我们的前方。
军训,让同学们普遍增强了体质,磨练了意志,培养了团结协作的精神,形成了良好的纪律观念,增进了师生之间的了解和情感的沟通,为较快地形成一种积极向上的良好班风和班级凝聚力奠定了基础。
在此。
我谨代表学校全体师生对一贯关心支持我们军训工作的x部队的领导表示衷心的感谢!对担任本次军训的各位教官表示深深的敬意和诚挚的谢意!这次军训得到了学校的高度重视,学校制订了严密的,组织有序,分工合理;学校领导每天都到场关心指导工作;准备了充足的茶水,让中途休息的同学随时有水喝;医务室全天开放,随时做好医疗服务保障。
全体班主任、段长、德育处、未保办、生管组的主任、干部们全程跟班,兢兢业业,一丝不苟,全身心投入,与同学们同甘共苦。
颁奖大会领导讲话稿3篇

领导在颁奖大会作讲话致辞,本文是小编为大家整理的颁奖大会的领导讲话稿,仅供参考。
同志们:大家好!在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开 20XX 年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更夸姣的明天而努力奋斗。
今天的表彰大会,是我们在取得 20XX 年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。
在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。
20XX 年是极不平庸的一年,我们遇到的艰难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和艰难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。
今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。
他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显著的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。
20XX 年涌现出了四名优秀员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰难、平庸保洁岗位上,以主人翁姿态,脚塌实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。
20XX 年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的"新业之星"。
物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。
她勇于开辟,斗胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。
特殊是 20XX 年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。
表彰大会领导发言稿【优秀10篇】

表彰大会领导发言稿【优秀10篇】篇一:领导表彰大会发言稿篇一尊敬的各位领导:你们好!今天,集团公司领导带着关心和厚爱专程到我矿召开xxx薄煤工作面创建xx集团月产新纪录庆功表彰大会,你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励,更是送来了精神上的鼓励,在此我代表矿采煤二区广大干部职工对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意!x月份,在集团公司、矿政工的正确领导和关心支持下,在各部门和兄弟单位的密切配合下,我区响应集团公司开展提质增效“夺旗争星”主题实践活动的号召,积极组织开展“创建功一二五,确保首季开门红”劳动竞赛。
在xx工作面生产组织过程中,夯实基础保安全,强化责任抓落实,抓好管理增效益,同心协力创水平,安全产煤xx吨,为我矿完成原煤生产任务做出了一点应有的贡献。
新的征程,新的挑战,在此我代表全区广大干部职工向领导表态,我们将以此次表彰大会为动力,发动全区干群,总结成绩,谦虚谨慎,戒骄戒燥,落实好各级职代会精神,勇挑重担,再鼓干劲,瞄准打造安全高效五佳红旗采煤队的目标,再创新水平,努力实现首季开门红,为我矿年产原煤xx万吨的目标再立新功!谢谢大家!篇二:表彰大会领导优秀发言稿篇二尊敬的各位老师、同学们:阳光明媚,春意融融。
在这充满无限生机与活力的美好时节,我们隆重集会,举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会。
上学期,我们举行了“胡秀峰博士奖学金”启动仪式,今天,我们在此举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会,是我校发展史上的重要篇章!首先,我谨代表旭阳学校中学部全体师生,对胡博士博士心系家乡、支持家乡教育的深情厚谊表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!同时,我代表学校向何丽娟等60位受奖励的同学表示热烈的祝贺!你们志存高远,聪明睿智;你们尊师爱友,团结协作;你们勤学敏思,善于总结;你们脚踏实地,持之以恒??正是你们自身坚强的意志和优良的品质,才使你们在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,体悟奋斗的乐趣,感受成功的喜悦。
表彰大会领导发言稿精选7篇

表彰大会领导发言稿精选7篇表彰大会领导发言稿【篇1】各位员工:今天,我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表__集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20__年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。
回首过去的一年,我们成立了__集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。
希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。
__的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!下面,我讲三点意见。
一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标20__年,是__集团成立后的第_个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值,创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。
员工获奖领导的发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们欢聚一堂,共同见证并庆祝我们公司优秀员工的表彰大会。
首先,请允许我代表公司领导,向受到表彰的员工表示热烈的祝贺!同时,也向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工表示衷心的感谢!近年来,在公司领导的正确带领下,我们全体员工团结一心,努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
今天,我们在这里表彰优秀员工,就是要树立榜样,激励全体员工以更加饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展贡献更大的力量。
首先,请允许我介绍本次受到表彰的优秀员工名单。
他们是:(此处依次介绍获奖员工名单)在这光荣的时刻,让我们为这些优秀的员工鼓掌,表示最热烈的祝贺!同时,也请受到表彰的员工上台领奖。
下面,我代表公司领导,向受到表彰的员工表示衷心的祝贺,并发表以下发言:一、表彰优秀员工,弘扬企业精神优秀员工是企业的宝贵财富,是企业发展的中坚力量。
他们在平凡的岗位上,用实际行动诠释了“敬业、诚信、创新、共赢”的企业精神,是我们学习的榜样。
通过表彰优秀员工,我们旨在弘扬企业精神,激发全体员工的工作热情,推动公司各项事业不断取得新的成就。
二、强化责任担当,助力企业发展优秀员工具有强烈的责任担当意识,他们以公司利益为重,以企业发展为己任,勇挑重担,敢于创新。
我们要以优秀员工为榜样,强化责任担当,不断提高自身素质,为推动公司发展贡献自己的力量。
三、关心关爱员工,共创美好未来公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要关心关爱员工,关注员工成长,为员工创造良好的工作环境和发展平台。
同时,我们要加强企业文化建设,营造和谐、团结、向上的氛围,让全体员工在公司这个大家庭中共同成长、共创美好未来。
四、立足岗位,再创佳绩受到表彰的员工,要珍惜荣誉,再接再厉,不断追求卓越。
全体员工要以他们为榜样,立足岗位,努力工作,为实现公司年度目标,为推动公司持续发展贡献自己的力量。
在此,我提出以下几点希望:1. 坚定信念,牢记使命。
颁奖大会公司领导发言稿(26篇)

颁奖大会公司领导发言稿(26篇)颁奖大会公司领导发言稿(精选26篇)颁奖大会公司领导发言稿篇1集团公司领导、各位同仁大家好:新春伊始,万象更新。
让我们满载着20__年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了20_年的春天。
值此集团20_年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。
尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。
从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为集团争得了荣誉。
20_年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20—年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。
坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。
在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。
职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成20_年集团公司下达的各项经济指标。
以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。
抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为事业的做大做强贡献力量。
表彰大会领导发言稿(精选14篇)

表彰大会领导发言稿(精选14篇)表彰大会领导发言稿篇1老师们、同学们:今天,我们隆重召开开学典礼及总结表彰大会,过去的一年,在市县教育局的正确领导下,经过全校师生的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成绩。
学校先后被授予中国西部教育顾问单位、全国青少年爱国主义读书教育示范学校、省卫生先进单位、县全方位目标管理先进单位、县教育书育人先进单位、县文明单位、县教科研工作先进单位、县社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。
并被确定为五县区唯一初中“济南市教育科学研究基地”。
今年中考,我校再创辉煌,一榜录取348人,计划外录取103人,职业高中、中专、技工学校录取85人,实现了毕业生升学率85%的目标,赢得了社会的广泛赞誉。
所有这些成绩的取得无不是全校师生共同努力的结果。
为此,我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢!初一的新同学们,你们顺利地完成了小学六年的学业,挥手告别了那充满童趣和欢乐的小学生活,告别了与你们朝夕相处老师,带着父母的叮咛和嘱托,带着对初中学习生活的美好向往,跨进了实验中学的大门,开始了新的学习生活。
平阴县实验中学是一所县属重点初级中学,始建于1983年,原名为平阴县第十三中学,1991年改名为平阴县实验中学,学校现有38个教学班,在校学生2的发展中,中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳勇敢,自强不息的伟大民族精神,热爱祖国是中华民族生命之源泉,情感之归宿,奋斗之动力,深入开展“弘扬和培育民族精神月”活动是历史的需要、形势的需要,也是中华民族未来兴旺发达的需要,全体同学要以饱满的热情,积极投入到活动之中,把爱国主义的热情转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动,强化公德意识,维护公共秩序,牢记“三风一训”,树立奋发成才,报效祖国的远大志向,养成诚实守信、公正无私的优良品质,磨炼自强不息,百折不挠的坚强意志,强化敢于拼搏,勇于争先的竞争意识,将知识转化成智慧,使文明积淀成人格,努力形成“愉快学习,健康成长”的良好氛围,努力把自己塑造成具有强烈的民族自豪感、高度的社会责任感的素质全面的一代新人。
先进表彰大会领导讲话稿优秀10篇

先进表彰大会领导讲话稿优秀10篇同志们:今天,我们在这里召开__年年终总结表彰大会,回顾全年的工作情况,总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩,对照《医院评价指南》和医院管理年活动的要求,认真剖析存在的问题和不足,同时面对医疗市场发生的新变化以及,年国家即将出台实施的新的卫生政策,制定我们明年的工作目标、任务和措施。
今年我院门急诊总量达50万人次,出院人数19148人次,比去年上升12%;手术量7894台次,业务收入突破2亿元,其中药品收入1.025亿元,药占比50.47%。
质量效率指标方面:实际占用床日数24.3万,上升15%;病床周转次32.5,平均住院日12.6。
全年医疗设备投入1360万元。
一、积极响应号召,深入开展医院管理年活动根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求,我院积极响应,成立了以院长为第一责任人的领导小组,设立了医院管理年活动工作办公室,制定了实施方案,确立了管理年的工作重点和具体的实施计划,做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导机制和工作机制,着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。
各科室成立了质控小组,制订了活动计划,活动记录详细,考核措施得力。
经过全院职工踏实细致认真的努力,在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。
二、狠抓医疗护理服务质量,不断提高医疗技术水平医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,是一个不断完善持续改进的过程。
我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点,进一步加以强化和完善。
认真落实基本医疗制度,抓好基础质量、环节质量和终末质量。
医院设置了质量管理网络,明确了各级的任务、职责和权限。
严格执行基本医疗制度,首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救等制度。
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表彰大会领导发言稿同志们:今天,我们在这里召开全县创业创新服务年活动总结表彰暨发展创新提升年活动动员会,目的是深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会、市委十届八次全会和县委十二届十三次全体扩大会议精神,认真总结201x年创业创新服务年活动,表彰先进,部署今年在全县开展发展创新提升年活动,为创造更优的发展环境,实现经济社会新跨越提供坚强的效能保证。
刚才,建中同志通报了去年全县创业创新服务年活动开展情况,从通报的情况看,过去的一年,各级各部门立足服务全县“五化三区”发展战略,扎实深入地开展了以“服务创业、推动创新、富民兴县”为主题的创业创新服务年活动,取得了明显成效,全县机关效能建设进一步推进,创业服务体系进一步健全、发展环境进一步优化,人民群众对机关工作的满意度进一步上升,并涌现了一批服务创业、推动创新的先进典型。
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通过绩效考核,县委、县政府决定对8个先进单位和12个“百千万”内设机构测评活动先进集体进行表彰,南开同志宣读了表彰通报。
在此,我代表县委、县政府向受表彰的先进单位表示热烈祝贺!向为全县优化发展环境作出积极贡献的机关单位和广大干部职工表示衷心的感谢!下面,我就开展好发展创新提升年活动讲三点意见。
一、要在思想认识上追求新高度201x 年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我县加快发展,实现赶超跨越的关键之年。
深入开展发展创新提升年活动,对推动经济社会又好又快发展,实现“十二五”规划的良好开局具有十分重要的意义。
一要从推动科学发展、实现赶超跨越的高度,深刻认识并切实抓好发展创新提升年活动。
近几年来,全县上下始终把发展作为第一要务,把推进“五化三区”建设作为主攻方向,抢抓机遇,合力共为,开拓创新,锐意进取,全县经济社会继续保持强劲发展态势。
在看到发展的同时,我们也清醒地认识到,与兄弟县区相比、与人民群众的期望相比还有差距。
我们面临着做大总量与提升质量、加快发展与保护环境、全面发展与提高人民群众幸福指数等多重压力。
开展发展创新提升年活动,就是要深入贯彻落实科学发展观,正确认识和把握面临的机遇和挑战,以推进坚持“五化三统一”,实现“四大新目标”战略为主攻方向,通过加快推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、环境生态化和社会和谐化进程等系列举措,进一步推进全县经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,努力在新一轮区域发展和竞争中赢得主动、抢占先机,实现赶超跨越。
二要从优化发展环境、提高办事效率的高度,深刻认识并切实抓好发展创新提升年活动。
自20xx年以来,我县连续四年开展机关效能建设活动,一些群众反映强烈的突出问题得到了解决,机关作风进一步改进,干部行为进一步规范,工作效率进一步提高,发展环境进一步优化,人民群众对机关工作的满意度进一步上升。
但是,从平时掌握的情况来看,影响机关效能、破坏发展环境、损害群众利益的问题仍时有发生,机关效能建设任务仍然非常艰巨。
效率就是活力,效率就是形象,效率就是生产力。
人民群众评价和看待党政机关,既看态度,更看效率。
态度和效率反映出我们对群众的思想感情,反映出我们的工作质量和水平,反映出我们的决心和斗志。
我们开展发展创新提升年活动,就是要巩固好、发展好取得的成绩,着力解决影响机关效能、破坏发展环境、损害群众利益的突出问题,进一步提升机关办事效能,规范办事程序,简化办事环节,优化服务水平,努力创造最优的发展环境。
三要从提升干部素质、增强执政能力的高度,深刻认识并切实抓好发展创新提升年活动。
效能效能,既要看效还要看能,要将“效”和“能”联系起来考虑,“能”是“效”的基础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。
同样一件事情,有的人干起来效果好、速度快,而有的人干起来效果差、速度慢,这也是一个“能”的问题。
有些同志工作打不开局面、出不了成绩,关键还是学习不够、眼界不宽,素质能力与其业务工作不相适应,与他所承担的责任不相适应。
当前,我们的工作任务越来越繁重,形势的发展和工作任务,要求干部队伍的素质必须越来越高。
开展发展创新提升年活动,就是要提高干部整体素质,强化责任意识,提升操作能力,增强赶超意识,提高破解难题的能力,为赶超跨越发展提供坚强支撑和有力保障。
二、要在服务发展上谋求新作为发展创新提升年活动要紧紧抓住影响发展环境的关键问题、关键环节,着力在“解决四大问题、实现四个促进”上下功夫。
一是着力解决发展机制问题,促进体制机制不断创新。
坚持在加快发展中解放思想,在解放思想中谋求创新,用创新的思维破解难题,用创新的制度激发活力。
以更大决心和勇气推进各领域改革,继续建设好五网六平台,提升配套服务能力,完善基本公共服务,创新社会管理机制。
继续抓好行政许可审批“三个缩减50%”的落实,推进“两集中、两到位”、绿色通道、联审联批、网上审批和电子监察规范化建设,强化公共资源交易监督管理,推进县、乡(镇)、村三级服务平台建设。
二是着力解决服务态度问题,促进机关服务效率明显提升。
服务意识不强、办事程序繁杂、工作效率不高,仍然是阻碍我县经济快速发展的一个突出问题。
各级领导干部和机关工作人员,一定要本着对工作、对群众、对企业和投资者高度负责的精神,坚持多服务、少干预,多帮忙、少添乱,多设路标、少设路障,多讲怎么办、少讲或不讲不能办,切实增强服务意识,提高办事效率。
要进一步减少会议、文件,让基层将更多的时间和精力用在抓发展、抓项目上。
三是着力解决发展环境问题,促进投资环境明显改善。
要把优化投资环境作为加快发展的出发点和落脚点,紧扣“大发展、大建设、大环境”主题,立足提神、提速、提质,进一步优化发展环境,切实解决“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“乱检查、乱评比、乱培训”等新老“三乱”问题,解决行政审批项目多、手续繁、办理难以及部门争利、政令不畅等方面的问题。
要通过发展环境监测、“百千万”内设机构测评活动、明察暗访、受理和办理效能投诉等形式,整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题。
要定期通报一些损害发展环境、影响机关效能典型案例的督办和查处情况,发挥典型案件的教育警示作用,做到查处一案、教育一片、规范一方。
要把当前经济环境中存在的薄弱环节和问题,作为强化服务的切入点,着力在“优”字上做文章,营造一个良好的发展环境,使客商想进来、能安心、赚到钱,实现“你赚钱、我发展”的互利双赢,以优良的环境促进经济快速发展,增强综合竞争力。
四是着力解决干部素质问题,促进队伍整体素质明显增强。
要加强干部队伍的思想政治教育和作风建设,以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强,以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高。
广大党员干部要加强调查研究,及时发现和把握倾向性、苗头性的热点难点问题,着力解决重大资金、重大项目、重大规划等方面的问题。
要着力破解影响和制约科学发展的重大问题,真正以解决经济社会发展的重点难点薄弱点问题来检验活动效果,以帮助基层、帮助群众、帮助企业解决实际困难来检验活动效果。
三、要在活动成效上实现新提升发展创新提升年活动工作涉及面广,涉及层次多,工作任务重,工作要求高。
各级各部门一定要按照这次会议的部署和要求,把开展发展创新提升年活动摆上重要议事日程,充实调整领导力量,精心组织实施,确保活动成效有新的提升。
一要强化领导明责任。
各级各部门要把开展提升年活动放在突出位置,摆上重要议事日程。
主要负责人要切实履行好第一责任人的责任,分管领导要认真履行好直接领导责任,把工作抓好抓实。
要严格实行工作责任制,把活动各项任务及相应责任落实到具体岗位和具体人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
要精心组织,周密安排,充分调动各方面的积极性和创造性,凝聚各方面的智慧和力量,齐心协力把活动开展好。
在这里,我特别强调一下,各牵头部门与配合部门、责任部门要切实履行职责,团结协作,密切配合,形成工作合力,狠抓工作落实。
二要强化宣传造氛围。
坚持正面宣传为主的方针,利用各种媒体,采取多种形式,拓展宣传平台,加强舆论引导,努力营造对外树形象、对内聚力量、共同促发展的创业服务氛围。
要突出宣传重点,集中宣传好县委、县政府关于开展发展创新提升年活动的重大决策部署,继续宣传落实好县委十二届十三次全体扩大会议和不久前结束的县“两会”精神,让发展创新提升的理念深入人心,让令行禁止的规定深入人心。
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要及时总结和宣传推广活动中的好经验、好做法,以点带面,形成典型示范效应。
对那些群众深恶痛绝、严重影响经济社会发展和投资环境的典型案件,要依法依纪严肃处理,公开曝光,起到惩戒警示作用。
三要强化督查求实效。
县效能办要会同两办及相关牵头单位,加强活动开展情况的督促检查,及时了解、掌握各地、各部门的工作措施、工作进度及工作成效。
特别要注意发现工作中存在的问题,并督促整改,确保活动的质量和效果。
要建立定期汇报制度和督查通报制度,对负面影响大、群众呼声高、外商反映强的重点案件,实行挂点督办、回访制,确保活动让群众================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============真正满意、让投资者彻底放心。
四要强化考核重奖惩。
县效能办及各牵头部门要采取日常考核与集中考核相结合的方式,加强各单位活动开展情况的绩效考核,加大绩效考核结果的综合运用,奖优罚劣。
对破坏发展环境并造成严重负面影响的人和事,除对当事人进行责任追究外,还要对主要领导进行行政问责。
同志们,开展发展创新提升年活动意义深远,任务艰巨。
各级各部门和广大干部职工要以强烈的事业心和责任感,按照县委、县政府的统一部署,解放思想,真抓实干,开拓进取,确保发展创新提升年活动的顺利开展,并取得显著成效,为实现全县“十二五”奋斗目标提供动力保证,以优异的成绩迎接建党90周年。
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