2017重庆大学生村官待遇政策
重庆大学2017年适龄青年兵役登记统计表 (1)
2017年参军入伍最新政策一、征集及登记对象男兵：征集主体对象为高中(含职高、中专、技校)以上文化程度青年。
优先征集学历高的青年和应届毕业生。
女兵：征集对象为普通高中应届毕业生和全日制普通高校应届毕业生及在校生，已被普通高校录取未报到入学的学生，普通高等教育五年制大专应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生。
兵役登记：每年12月31日前年满18-22周岁的男性公民，应在当年6月30日前登录“全国征兵网”或到当地兵役登记机构进行兵役登记。
已登记但未征集入伍的适龄公民，每年应当到兵役登记机构进行核验，直至年满22周岁止，本科以上学历学生放宽至24周岁。
漏登的应进行补登。
二、征集基本条件文化条件：男性农业户口青年应具备初中以上文化程度,非农户口青年应具备高中以上文化程度;女性应具备高中以上文化程度。
年龄条件：男性为18至20周岁(截止当年12月31日)，高中文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职(专科)毕业生可放宽到23周岁，本科以上学历毕业生可放宽到24周岁。
根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
女性普通高中应届毕业生年满17至19周岁，普通高等学校在校生放宽到20周岁、应届毕业生放宽到22周岁。
户籍条件：应征公民应当在其户籍所在地应征;经常居住地与户籍所在地不在同一省且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。
已被普通高等学校录取的新生或者正在普通高等学校就读的学生,以及普通高等学校应届毕业生可以在其就读学校所在地的县(市)应征。
政治身体条件：按照《征兵政治考核工作规定》和《应征公民体格检查标准》执行。
1.身高：男青年不低于1.60米，女青年不低于1.58米。
2.体重：男青年不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;女青年不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%[标准体重=(身高-110)kg)]。
3.视力：裸眼视力不低于4.6(右)、4.5(左)。
重庆：大学生“村官”两年后考核合格直接转为公务员
【传 声 】
湖南 ： 颁 发基层 党组织建设工 作规划
为 了进 一 步贯彻落实 中共湖南
省委提 出的
“
一
化三 基 ” 战略 ， 加
强基层基础工 作 ， 更好地发挥基层
党组 织在实现富民强省新跨越 中的
重要 作用 ， 近 日 ， 中共湖 南省委办
《 式 湖 公 厅 正
印发 了
2 00 9—
2 0 1 2 ~'
本原则和2 0 0 9 — 2 0 12 年我省农村 、 企
业 、 城 市社 区 、 机关 、 学校 、 科研
院所 、 新社会组织等基层 党组 织建
设 的 目标 任 务 ， 提 出 了 抓 好 基 层 党 组 织建 设 的工 作措施和加强 组织 领
导 的要 求 。
《规 划 》要 求 扎 实 开 展 深 入 学
习实践科学发 展观活动 ， 深化拓展 基层 党建 “ 三 级联创” 、 创先争优
和基层党建 示范点创建活动 ， 建立 经常性 的发现 、 整顿软弱涣散基层 党组 织 工 作机 制 ， 不断增强基层党 组织 的生机与活力。 建立基层党员
干部培训资金保障机制 ， 构建 省 、
市 、 县 、 乡四级党员干 部培 训 网
中共湖北 省纪 委 、 省委 组 织 部 、 省委党校联合制定 并印发
了 《关 于 党 员干 部在 党 校 培 训 学 习 期 间加 强 党 风 廉政 建 设
的暂行 规 定 》， 将这 些 承 诺 ， 一 一 作 了 制度性 的要 求 ， 印
发全省 各级 党校 严 格 执 行 。
重庆 ： 大学生
村 官 “
”
两 年后考核合格
直接转为公 务员
重庆 市财政将在 6 年内拿出5 亿元 专项 资金 ， 用 于 实
大学生担任村官的利与弊
大学生担任村官的利与弊聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要。
而大学生村官就职的过程中在给农村发展注入新的血液的同时也会产生一些矛盾与不和谐,下面具体说明这些情况,并希望大学生村官们能够取其精髓,去其糟粕.大学生到农村担任村官的积极作用.一,大学生担任村官有利于建设社会主义新农村文化.党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”这个宏伟目标，其中重要的一条，就是要建立新农村文化，形成一种具有现代意义的农村文化观。
农业的发展、农村的进步、农民的致富，都离不开文化的哺育和支撑。
如果说经济、环境等要素是新农村建设的“硬实力”，那么文化则是新农村建设的“软实力”。
尤其在各种思想意识、价值取向、发展观念互相冲击、碰撞之际，文化的特质更显示出“硬实力” 不可替代的特殊作用。
虽然不是每一个大学生都是高素质的人才，但是从整体上来讲，大学生这个群体是一个受过国家高等教育的高素质群体，具有一定的科研能力和创新精神，拥有相当丰富的知识储备，接受过先进文化、先进的世界观和人生观的熏陶，愿意为新农村建设做出贡献的大学生把先进的社会主义文化和农村实际结合起来，对改善民风民俗和促进新农村文化建设有积极的推动作用。
二,大学生担任村官有利于更新农村思想意识形态建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程，新农村的发展要按照科学发展观的要求，按照依法、民主和科学治理的要求来进行。
村官是新农村的领路人，是新农村各种事业的组织管理者，也是新农村各种复杂矛盾的协调和解决者。
这就要求农村村官在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。
而当前农村发展过程中，遇到的首要问题是大多数农村村官整体文化素质不高，思想观念相对落后、法制意识薄弱等制约因素。
要改变这一现状，必须有新鲜血液的注入，那就是引进大学生村官，大学生村官虽有在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏能力、经验和方法的不利方面。
但也要看到他们有利的方面，他们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃、点子多。
大学生村官必须是应届生吗
大学生村官必须是应届生吗？大学生村官的报名条件，各个地方不同的报考条件，有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求，这个得看地区了，详细信息可以咨询当地的人事考试网。
下面是各个地方的不同报名条件的示例：一、2015年重庆村官考试报名条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部)，有培养潜质。
3.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦奉献精神。
4. 学习成绩优良。
本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。
到时未取得学历学位证书的，取消选聘资格。
5.截止2015年8月23日，本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。
6.身体健康，能胜任农村基层工作。
7.具备岗位要求的专业和户籍条件。
8.符合法律法规规定的其他条件。
二、河北省2012年村官条件(一)2012年应届毕业生的选聘条件(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，具备授予学士以上学位条件。
(2)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。
(3)身体健康，适应农村工作需要。
(4)在校学习期间未受过处分。
(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件(1)市、县先期选聘的大学生村官，必须是2010年3月及以前选聘，在大学生村官岗位工作，且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿，经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。
(2)全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。
(3)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月)。
大学生村官政策文件
大学生村官政策文件（一）关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知组通字[2008] 18号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委：经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部教育部财政部人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）(2008年4月11日）为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、选聘数量和名额分配选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。
选聘数量为10万名，每年选聘2万名。
各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
大学生农村和社区干部(大学生村官)管理办法
大学生农村和社区干部(大学生村官)管理办法大学生农村和社区干部(大学生村官)管理办法安排大学生到农村和社区工作是农村建设小康社会进程，解决农业、农村、农民问题的人才战略工程，是深化农村党建“三级联创”活动、农村基层组织建设的举措，是拓宽大学毕业生就业渠道、造就新型村级干部队伍的途径。
深化大学生农村和社区干部工作，对大学生农村和社区干部的管理，激励“大学生农村和社区干部”在农村建功立业，市委、市《关于选拔高校毕业生到农村和社区工作的若干意见》（市委办〔2007〕32号）文件精神，就大学生农村和社区干部管理工作，制定本办法。
章管理范围、任职及待遇条本办法适用于公开考选到农村工作的大学生农村和社区干部。
条大学生农村和社区干部任职前，由镇与其签订《聘用合同书》，市委组织部为监管，合同期为 3 年，期满后可工作需要和本人意愿续签合同。
本人因参军、入学、考取公务员和被事业录用原因需要终止合同的，需向镇党委书面申请，报市委组织部审批。
合同期内无故违约的，按合同违约条款及法律、法规。
条每个行政村原则上选聘1名“大学生村干部”。
“大学生村干部”所工作的行政村，个人志愿与组织就近调配相的办法，大学生村干部原则上安排在本村或附近村工作。
条大学生农村和社区干部“一人双岗制”，既要担任行政村(社区)联村（社区）干部，农村或社区工作，又要到镇各线、各办公室兼职锻炼，能力。
第五条招聘到村和社区工作3年、且年度考核均为称职仍在村和社区工作的高校毕业生，报考本省公务员可政策规定加分；镇事业干部公开招聘时，可规定加分，也可安排指标在上述人员中单独定向招考。
第六条对工作满1年、且年度考核称职的高校毕业生，在报考本省高校生时，在报考本省高校生时，可享受与参加志愿服务我省欠发达地区计划的高校毕业生同等优惠政策，考试总分可加10分。
第七条被机关或事业录用的，由录用所任职务比照同等条件人员其工资待遇，并依据其在农村或社区工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄。
“大学生村官”现象追踪
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重 庆 ５年 内将 选 派 ３万 多名 大 学 生到 农 村工作 ， 一消息在 ２０ 这 ０８年 ６月 １ 日经
重庆 各 大媒 体报 道 后 ， 起 市 民广 泛 关 注 。 引
比起 浙江 ， 重庆的起步时 间算 较晚的 。 直到 ２ ０ ０ ８年 ８月 ， 重庆才选聘第一批 ４ ２ ０８
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部 到 基 层 或 艰 苦 的 地 方锻 炼 成 长 ，开 始 实 施 农村 乡镇 人 才队 伍 计 划 。这 个 计 划 确 定 ，
的不确 定因素 ， 如何 让“ 大学生村官” 这 ３ 在
年 里安 心 ？采 访 中记 者 了解到 ， 不仅 是 最 这
央组 织部 等有 关部 ｆ 决 定 ，从 ２ ０ 开 １ ０ ８年
始 ， ５年 时 间 选 聘 １ 用 ０万名 高校 毕 业 生 到
村任 职
上 是在招公务 员，是 为领导干部准备后备
人才。
“ 大学生村 官” 的普遍任期是 ３年 ， ３年
后 “ 学 生村 官 ” 将 何 去 何从 ？ 面 对 未 来 大 们
编 制 问题 但愿 是 颗 “ 心 丸 ” 定
随着 大学生报考 “ 村官” 人数的 日渐增 多， 大学生 当“ 村官 ” 的动机 引起 了人们 的 猜测： 他们 是为了寻求前进 的跳 板 ， 还是真 正怀着一颗建设 乡村 、 服务乡村的心？
起步 虽晚 ， 步伐 不小
２０ ０ ５年 ６月， 中共 中央发 布《 关于 引导
看 待 这 一 现 象 ， 有 什 么需 要 改 进 呢 ， 们 还 我 都 住 拭 日 以待 。
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为鼓 励 大 学 生 到 农 村 和 社 区 就 业 ， 中
大学生村官是什么编制
大学生村官是什么编制大学生村官是指在大学本科毕业后，通过选拔考试进入农村地区基层工作的一种就业形式。
这种形式旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题，促进农村经济社会发展和农村治理能力提升。
首先，大学生村官是按照国家相关政策和法规成立的编制单位，其编制属于公务员编制。
在编制上，大学生村官被纳入县级人民政府或相关部门的编制管理体系中，享受公务员的权益与待遇。
其编制性质使得大学生村官在职位管理、薪资福利、晋升通道等方面拥有与普通公务员相似的权益。
其次，大学生村官的编制属于一种特殊编制。
与其他公务员不同的是，大学生村官的编制是为期一定时间的，一般为2-3年。
在这个期限内，大学生村官需要完成相应的任务和考核，同时接受相关的培训和指导。
大学生村官编制的特殊之处也在于其面向对象，即面向刚刚毕业的大学生，旨在让他们通过实践锻炼和经验积累，为今后的工作生涯打下坚实的基础。
大学生村官的编制还体现在其职责和工作范围上。
大学生村官主要负责农村地区的基层工作，具体包括农村经济发展、农村社会治理、农村基础设施建设、农村文化教育等方面的工作。
他们需要帮助农民群众解决实际问题，推动农村的发展和进步。
在工作范围上，大学生村官与其他公务员有所不同，他们更多地接触到基层群众，了解农村实际需求，积极反映和解决问题。
总之，大学生村官是一种具有特殊编制的基层工作形式，旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题。
他们承担着推动农村经济社会发展和农村治理能力提升的使命，享受与普通公务员相似的权益与待遇。
大学生村官的编制是一种为期2-3年的公务员编制，其职责和工作范围主要围绕农村基层工作展开，为农村地区的发展作出贡献。
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3.任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
4.任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
5.任满2个服务期、当选担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市事业单位人事综合管理部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业编制人员。
按照中组部有关规定，对任满1个服务期后被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用(聘用)后试用期1年;任满1个服务期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。
2017重庆大学生村官待遇政策
2017重庆大学生村官考试公告尚未发布，小编为大家整理了2016年重庆大学生村官相关的政策待遇，供大家参考：
按照中组部有关规定，重庆市2016年选聘大学生村官具体政策待遇如下。
(一”。
(二)服务期
大学生村官3年为1个服务期。任满1个服务期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个服务期。
(三)岗位
大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。
(四)补贴
新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员工资收入水平确定，并随之同步提高。聘任期间，所在区县按规定统一购买相关保险。
(五)出路
1.2019年，全市拿出一定名额面向2016年选聘的大学生村官择优招录(聘)公务员(选调生)、事业编制人员。任满1个服务期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录(聘)。