员工上下班交通安全管理规定通用版
员工上下班乘车安全管理制度（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了进一步加强交通安全工作，避免或减少事故的发生，特对员工上下班的交通安全制定以下规定。
下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下吧!员工上下班交通安全管理规定篇11.0目的为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。
据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。
也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。
因此，每一位员工必须注意交通安全。
3.2公司通勤车管理3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车(通勤车)接送员工。
办公室设专人管理通勤车。
公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
3.2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。
对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
3.2.6办公室管理人员应认真做好通勤车车辆的日常管理工作，做好相应记录，作为以后奖罚和续聘的重要依据。
3.2.7通勤车的管理细则参见《通勤车管理制度》。
3.3乘车纪律3.3.1每位员工应按公司下发通勤车行车路线、停车站点和发车时间表进行乘车，不得在非定车点拦车强行上车，如果不按规定无理取闹的，将严肃处理，直至取消乘车资格。
职工上下班交通安全管理规定(三篇)
职工上下班交通安全管理规定根据中国相关法律和规定，职工上下班交通安全管理规定主要包括以下几个方面：1. 平安出行：职工应当选择安全合法的出行方式，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，确保自身安全和其他交通参与者的安全。
2. 交通工具安全：职工应当确保交通工具的安全性，如乘坐公共交通工具时要站在指定位置，系好安全带等，并遵守相关交通规则。
3. 交通事故处理：职工在发生交通事故时应当及时报警并采取必要的救助措施，同时配合交通警察的调查工作，保护现场证据，详细记录事故经过。
4. 交通安全宣传教育：企事业单位应当进行交通安全宣传教育，提高职工的交通安全意识，组织相关培训和演练，提供交通安全知识和技能。
5. 交通设施维护：企事业单位应当维护和修复交通设施，确保职工的交通安全，例如维修道路、道路照明设施、人行横道和交通信号灯等。
6. 交通事故责任追究：企事业单位应当对职工的交通安全行为进行监督和管理，如发现酒驾、无照驾驶等行为，及时采取相应的纠正措施，并对违规行为进行追究责任。
值得注意的是，各地区的具体规定可能存在一些差异，建议根据所在地的法律法规和企业的具体规定来执行。
此外，要重视交通安全，保护自己和他人的生命和财产安全，遵守交通规则，不违法驾驶。
职工上下班交通安全管理规定（二）根据职工上下班交通安全管理规定，公司提出以下要求和管理措施：1. 上下班交通方式选择：公司鼓励员工选择公共交通工具、步行、骑行等环保出行方式，减少个人汽车使用，缓解交通压力。
2. 提供停车位：对于确实需要使用私人汽车上下班的员工，公司提供充足的停车位，确保停车的安全和秩序。
3. 驾驶员要求：若员工选择开车上下班，必须持有有效驾驶证，并严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯等。
公司将定期组织交通安全知识培训，提高员工的安全意识。
4. 安全出行路线规划：公司会为员工提供安全的出行路线和交通信息，避免员工选择危险的路段或拥堵的线路。
职员交通安全规定书(通用版)
职员交通安全规定书（通用版）目标本文档的目标是确保公司职员在出行过程中遵守交通规则和安全标准，减少交通事故的发生，保障职员的人身安全和公司的财产安全。
适用范围本规定适用于公司所有职员，无论是公司内部出差还是个人通勤，都必须遵守本规定。
职员责任1. 职员在驾驶公司车辆或个人车辆时，必须持有有效的驾驶证，并确保证件不过期。
2. 职员必须遵守所在国家或地区的交通法规和规定。
3. 职员应该保持良好的驾驶习惯，遵守交通信号、限速和道路标志。
4. 职员不得酒后驾车或在服用药物后驾车。
5. 职员应该保持车辆良好的维护状态，包括定期检查机油、刹车和轮胎等。
6. 职员不得将车辆用于非工作目的，除非经过公司批准。
公司责任1. 公司应提供适当的培训，以确保职员了解交通规则和安全标准。
2. 公司应定期检查职员的驾驶证件和车辆保险等相关证件的有效性。
3. 公司应建立紧急救援机制，为职员提供在交通事故发生时的紧急援助和协助。
4. 公司应对职员违反交通规定的行为进行处罚，并采取相应的纠正措施。
交通事故处理1. 职员在发生交通事故后，应立即采取必要的安全措施，确保自己和他人的安全。
2. 职员应及时向公司汇报交通事故，并配合公司进行事故调查。
3. 公司将根据事故责任和情况，采取适当的处理措施，并协助职员解决相关问题。
效力和修订本规定自发布之日起生效，并适用于全体职员。
公司有权对本规定进行修订和补充，并及时通知全体职员。
修订后的规定将取代之前的版本。
以上是《职员交通安全规定书（通用版）》的内容，职员必须遵守并遵循规定的要求。
如有违反，将承担相应的责任和处罚。
员工上下班交通安全管理规定模版(三篇)
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
员工上下班交通安全管理规定模版（二）为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。
4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。
职工上下班安全管理规定（5篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
职工上下班交通安全管理规定范文
职工上下班交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障职工上下班交通安全，提高职工出行安全意识，遵守交通规则，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职工的上下班交通安全管理。
第三条公司将建立完善的交通安全管理制度，采取有效措施保障职工的交通安全，积极开展宣传教育，加强职工的交通安全意识。
第二章上班交通安全管理第四条职工在上班途中应遵守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
第五条职工在上班途中应选择安全、合法、便捷的出行方式，如乘坐公共交通工具、自行车、步行等。
第六条公司将组织职工交通安全宣传教育活动，提高职工对交通法规的认知和遵守意识。
第七条公司应提供职工上班的交通安全提示，包括指示标识、道路状况、交通事故预防等。
第八条公司应落实安全设施，包括停车场、人行道、过街设施等，保障职工的上班交通安全。
第三章下班交通安全管理第九条职工在下班时应选择安全的交通方式，并遵守交通规则，不得超速、酒后驾驶等违法行为。
第十条公司应提供充足的停车设施，避免职工在下班时出现违章停车、占道停车等情况。
第十一条公司应组织职工交通安全宣传活动，提高职工对交通安全的重视和注意。
第十二条公司应建立出行辅助服务，如提供班车、接送服务等，方便职工的安全出行。
第四章交通事故处理第十三条如职工在上下班过程中发生交通事故，应及时报警、通知公司，并接受相关调查和处理。
第十四条公司应建立健全的交通事故处理机制，及时处理交通事故并提供相关帮助。
第五章管理与监督第十五条公司应设立交通安全管理岗位，负责职工上下班交通安全管理工作。
第十六条公司应定期组织交通安全培训和考核，提升职工交通安全意识和技能。
第十七条职工应配合公司的交通安全管理工作，遵守交通规则，确保自身和他人的安全。
第十八条公司将建立交通事故责任追究制度，对违反交通规则造成交通事故的职工进行相应处罚。
第六章附则第十九条职工应认真学习和遵守本规定，共同维护职工上下班交通安全。
第二十条本规定由公司负责解释和修改。
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管理制度编号：YTO-FS-PD235
员工上下班交通安全管理规定通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
员工上下班交通安全管理规定通用
版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 目的
为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。
2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。
3 引用文件
3.1 《交通安全法》；
3.2 《道路交通安全法实施条例》；
3.3 《项目部交通安全管理制度》等。
4 一般规定
4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；
4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；
4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域（如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等）；
4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；
4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；
4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
5 驾驶员上下班交通安全管理规定
5.1 出车前应仔细检查车辆灯光、信号、专项、制动等安全装置，确认安全可靠方可行使；
5.2 经常性对所用车辆进行维护，杜绝带病行驶；
5.3 在通过十字路口或需要转弯、调头时，必须更加小心，必要时要有专人指挥，并做到“一站二看三通过”；
5.4 不得不逆向行驶时，要做到鸣号、慢速、靠边行
驶，电动自行车等应打方向灯；
5.5 自觉学习《交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受项目部组织的安全培训教育的义务
5.6 驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
5.7 项目部及施工队小车驾驶应严格遵守项目部综合办公室制定的小车车辆管理办法，按项目部规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
5.8 驾驶摩托车（含电瓶车、自行车，以下简称“三车”）上下班（进、出厂）不使用未检验、脱保、报废车；保证车况良好（刹车、灯光等），正确戴好安全帽行驶，骑“三车”提倡戴安全帽，做到谨慎驾驶。
5.9 项目部门卫应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚，要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的员工情况，员工有义务积极配合检查。
5.10 交通工具驾驶员和乘坐人员，要树立“安全第一”的思想，自觉贯彻本规定，严格履行职责，及时发现、排除不安全隐患，重大问题立即报告，确保安全万无
一失。
5.11 雨雪天气驾驶摩托车、电动车必须穿戴紧身雨衣，防止因扯挂或雨衣绞入轮子、链条内导致意外事故发生。
6 交通工具的检查
6.1 日常例行检查；
6.2 定期检查、不定期检查、专项检查和巡回检查、每逢大型节假日及换节时令定期检查；
6.3 根据季节变化对管线进行防冻、冻胀及防洪处理。
6.4 横穿马路时注意事项
横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。
1）穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停”。
2）穿越马路，要走人行横道线；
3）穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。
4）不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩；
5）不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。
6.5乘车时注意事项
1）上下班乘坐车辆时，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤，上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。
2）不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。
3）乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤；也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。
乘车时坐稳扶好，没有座位时，要双脚自然分开，侧向站立手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。
7 意外发生应急处置
7.1 下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警，报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
7.2 因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
7.3 因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8 项目部管理人员要求
8.1 利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员
工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识；
8.2 项目部的大门口、施工现场显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志；
8.3 安全员应经常性地对员工驾车进、出项目部或施工现场戴安全帽情况进行检查；发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚款；要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况；
8.4 鼓励职工乘座项目部公共交通工具上下班；
8.5 各外协队伍铲车、挖机等特种车辆必须证照齐全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业；
8.6 加强劳动纪律管理，以避免意外事故发生；
8.7 凡发现有员工违反项目部车辆安全检查的情况，首次告诫，再次抄报公布，第三次按项目部违纪处理，对不听劝阻或严重违反交通法规的行为的，立即向交警部门报告，由交警部门依法作出处理。
9 加强职工上下班交通安全管理工作
9.1 通过每旬、月安全生产例会，加强对职工上下班交通安全的教育，提高职工对上下班交通安全重要性的认识。
9.2 落实职工上下班线路优化，尽量避开事故多发易发地段，提高防范事故的技能。
9.3 将职工上下班交通安全管理纳入“我要安全”和绩效考核范畴，促使广大职工自觉遵守交规。
9.4 组织职工对上下班线路进行危害识别，增强职工自我保护的意识，降低事故风险；
9.5 放宽职工上下班时间的提前量，切莫匆忙赶路，确保每个职工高高兴兴上班，平平安安回家。
10 附责
10.1 职工在上下班及工作期间因违反上述规定，引发安全事故，当事人负主要责任的，其经济损失自行承担。
10.2 此规定为本项目安全管理试行，自发布之日起执行。
中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目经理部
二〇一三年八月
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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