对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题
对照准则条例查摆自身存在问题
对照准则条例查摆自身存在问题打铁还需自身硬，打铁的人必须成为铁打的人，纪检干部更应在遵守《准则》、执行《条例》上作出表率。
那么对照准则条例查摆自身存在问题有哪些呢，以下是pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!对照准则条例查摆自身存在问题修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严党纪”，意义重大，影响深远。
如何执行好、落实好《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、外化于行。
一是讲党性、重品行，作表率第一，讲党性是领导干部的立身之本。
对党员领导干部来说，加强党性修养，要始终做到;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二是坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。
四是坚持群众路线，相信群众、依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。
五是坚持组织原则，正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。
第二，重品行是领导干部的做人之道。
重品行，首先就是要老实做人、做老实人。
具体要做到以下几个方面：一要淡泊明志。
应多工作少埋怨，多奉献少攀比，特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理：在作出贡献时，要克服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活消费时，要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时，要克服行乐心理;面临退休时，要克服补偿心理。
始终保持一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心。
二要律己醒脑。
领导干部要保持清醒头脑，算好人生“六笔账”，就是要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。
对照《准则》,《条例》在思想、组织、作风、纪方面存在的突出问题
对照《准则》,《条例》在思想、组织、作风、纪方面存在的突出问题一、思想方面问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
问题2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
二、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。
比如在廉洁自律方面，有自满情绪。
认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。
条例执行落实存在的主要问题及建议
条例执行落实存在的主要问题及建议一、条例执行落实存在的主要问题1.法律意识淡薄现象突出在条例执行的过程中，存在着大量基层干部对法律条文的认知不足、法律意识淡薄等问题。
一些基层干部对新出台的法律条文了解较少，甚至根本没有掌握相关知识。
这种情况下，就难以做到将条例贯彻到具体工作之中。
2.监督机制不完善在条例执行监督方面，机构设置不合理，监督职能弱化是主要问题之一。
当前，各级政府并未建立完善的监督机制和有效的内外部协调沟通渠道。
导致监管措施无法跟进落实，对于违法行为没有及时发现和得到惩处。
3.权责不明确在许多地方，由于权责分配、职能划分不明确导致的问题凸显。
基层干部缺乏执法的自信心和决策能力。
造成一些重要行动方案推进困难，公共资源不能最大化利用，给社会带来了不必要的损失。
4.宣传教育不到位一些地方在推行条例时，对于宣传教育的重视程度不够。
并未充分利用各种渠道将相关信息广泛传达给市民群众。
导致执行人员和社会公众对条例的内容和要求了解不足，从而甚至无法进行有效的自我保护。
5.法律适用不当在具体执行条例时，一些干部贯彻的方式存在问题。
有的根据个人喜好或者人情关系来裁定处理违规行为，而非根据严格的法规来判断。
这直接影响到条例本身的效力，并且降低了整个社会执行条例的积极性。
二、建议1.加强宣传教育力度政府应该加大力度，在全社会普及相关法律知识，提高公民意识和法治观念。
可以通过各种渠道如电视、广播、网络等，向公众宣传解读新出台的条例和相应法律知识。
2.加大监督力度对于监管机构来说，要进一步明确责任和权限，增加内外部联动监督机制，设立有效投诉渠道，并加强执法队伍建设提高其专业水平。
并加强对违规行为的处罚力度，严肃执法纪律。
3.加强条例执行落实情况的考核评估政府应建立健全的考核评估体系，对于条例执行情况进行定期和综合性的评估。
相关数据和信息要及时公布，公众有所知晓，并根据产生出来的问题和反馈意见进行调整改进。
4.完善权责分配机制政府部门应当明确各职能部门之间的权责关系，优化内部资源配置，合理划分职能权限。
个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况
个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况是怎样的呢，以下是pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况驻市质监局纪检组为了切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，在协助党组抓好《准则》和《条例》学习教育的同时，坚持抓早抓小，防患于未然，把标准立在先，把纪律挺在前，在驻在部门开展了“对标《准则》找差距，对照《条例》查风险，查摆问题做改进”活动，积极推动两部党内法规在驻在部门落地生根。
一是向《准则》看齐，对标《准则》找差距。
《准则》为广大党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。
派驻纪检组在学习贯彻上先走一步，纪检监察干部带头深学细悟、率先熟记《准则》，积极协助党组把《准则》做成随身卡片，发放给全体党员，随身携带，时刻向《准则》看齐。
纪检干部的表率作用带动驻在部门全体党员，紧紧围绕“四个必须”，在理想信念宗旨、优良传统作风、传统美德家风方面找差距，在“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”“苦与乐”、“四个坚持”中找不足。
处级干部结合“三严三实”，以身作则，率先垂范，围绕“四个自觉”，剖析查找了廉洁从政、秉公用权、公仆意识，为民情怀，修身齐家等方面存在的问题、原因。
全系统广大党员和党员领导干部在找差距中知不足，在找差距中明方向，在找差距中砥砺前行。
二是以《条例》为戒尺，对照《条例》查风险。
《条例》划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。
派驻纪检组时刻把纪律挺在前面，抓早抓小，防患于未然。
以《条例》为戒尺，要求驻在部门每个党员都把自己摆进去，围绕质检系统综合管理、检验检测、行政执法三大工作职能，围绕各自岗位职责，结合思想、工作和生活实际，对照《条例》确定的“六大纪律”，逐项逐条对潜在风险进行排查。
纪检组根据部门特点，确定了36个重点排查的风险点，通过查找风险，增强驻在部门党员干部的风险意识、纪律意识、防范意识。
对照准则条例自查报告（通用5篇）
对照准则条例自查报告对照准则条例自查报告(通用5篇)在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有一定的技巧。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的对照准则条例自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对照准则条例自查报告1为了进一步增强党员干部牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
”近期，县委党校采取集中授课、专题辅导、观看警示教育片和以案释法的形式组织全校教职工深入学习了《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并于11月30日召开了全校党员干部“学习《准则》、《条例》，对照自查自纠”专题组织生活会，通过学习开展集中整治，校支部全体党员干部和全体教师参加会议。
会上，支部书记代国荣同志向与会同志通报了年终专题组织生活会的前期准备情况，并作自我检查和批评。
校班子成员结合学习“《条例》、《准则》”、“两学一做”以及目前正在开展的.精准扶贫工作进行了自我批评和对照检查，深刻反省了思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，与会党员开诚布公地提出了意见。
全体党员逐人发言，谈体会、谈认识、查找自身存在的问题与不足，提出自己的整改方向和努力目标，与会同志相互之间开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。
班子成员认真听取与会党员的对照检查和大家的批评发言后，进行了点评并各自谈了自己的看法，既肯定了成绩，重点分析了每个党员干部实际工作中的表现，又直接了当地指出了每个党员在思想作风和工作中的不足，提出了校支部进一步加强思想作风建设的要求。
要把这次集中整治工作中自查出来的问题，通过建章立制，认认真真地整改，做到在思想作风上有明显转变，工作效能上有明显提高，在管理服务上有明显改进。
对照准则条例自查报告2国网xx县供电公司党委书记、副总经理：20xx年1月-12月期间，我担任国网xx县供电公司党委书记、副总经理职务，全面负责公司党委工作。
一年来，面对电力体制改革的纵深推进以及诸多不确定因素的严峻挑战，我始终坚持贯彻省公司、xx公司和xx县委县政府的决策部署，以“四抓，四建”（即四个抓手，四个构建）党建工作思路为切入点，紧紧围绕“从严治党，凝心聚力”的工作主线，有效落实“两个责任”，全面加强“三个建设”。
对照《准则》和《条例》党性分析
对照《准则》和《条例》党性分析《准则》和《条例》是为党员划出的红线。
每个党要把严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
要心中有戒，敬畏纪律，远离违纪红线。
那么对照《准则》和《条例》党性分析材料应该怎么写，以下是pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!对照《准则》和《条例》党性分析党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等。
实践表明，共产党员的党性是不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真改造世界观，才能逐步树立起来。
我于20XX年7月参加工作，20XX年7月入党，现任靖安项目部副经理。
在两学一做学习活动中，按照公司党委的统一布署和项目部教育实施方案的具体安排，我积极参与到这次活动中去。
在学习动员阶段，能够自觉遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定和条例。
通过学习，使我收益非浅，感受很深，思想受教育很大，增强了党性观念，对于“两学一做”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识。
我深深地体会到，面向新世纪，我们要全面推进建设有中国特色社会主义现代化伟大事业，就必须认真学习邓小平理论，深刻领会“两学一做”重要内涵，充分认识当前国内外形势，增强与时俱进保持共产党员先进性的紧迫感和责任感。
作为一名党的领导干部、人民的法官，必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风，只有这样，才能真正做好本职工作。
通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。
为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
对照《准则》《条例》规定和要求汇报材料
对照《准则》《条例》规定和要求汇报材料按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。
一、对照检查对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物;没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益;没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。
但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：一是思想不积极要求进步。
虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。
同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。
在工作中重实际效果，轻理论创新。
理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。
二是工作方式方法比较直接。
在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。
尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。
虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。
三是政策和制度的执行力度还不很到位。
对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。
在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。
四是在公务接待上厉行节约不够。
虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
对照《准则》《条例》对六个方面发现的问题
对照《准则》《条例》对六个方面发现的问题联系实际，把思想和工作摆进去，对照《准则》找不足，对照《条例》找问题，坚决执行党的纪律，不逾越、不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用《准则》和《条例》规范言行，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
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对照《准则》《条例》,对六个方面发现的问题一、查摆“六个方面”存在的突出问题一是“理想信念模糊动摇”方面存在的突出问题。
1.宗教极端势力斗争的复杂性认识不到位，不能及时发现‘两面性’宗教人士。
如：2016年全年通过宗教人员自首悔过工作收集宗教人士自首问题1200余条，有些问题比较严重。
2.对与“三股势力”斗争的长期性认识不足，持续开展WW 工作的思想准备不够，落实WW工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每一项WW工作。
如：开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对一级响应期间卡点值班人员的用餐、休息考虑不周全。
3.对辖区存在的深层次问题分析不够，解决问题的办法不多，落实力度不强，对中央关于xq工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。
如：辖区喀让古管理区地处偏远，群众学历水平普遍较低，是易受极端思想渗透到区域，该区域孩子上学距离中学较远，但是一直没有想办法解决好这一问题。
二是“党的意识淡化”方面存在的突出问题。
1.对经济发展和长治久安相统一的认识不深，领导班子大量精力用在了维护社会稳定方面，对经济发展的集中讨论少，长远谋划不够，农村产业机构调整升级进度需要提高。
如：随着国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向研究的少，规划的不够。
2.领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够，基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。
如：党员发展中，部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作;党员领导干部没有对基层党组织“三会一课”的进行规范性指导。
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对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题新颁布实施的《准则》《条例》，既是推进全面从严治党的重大战略举措，也是新时期对党章党纪的重新诠释，突出纪在法前、纪严于法，有力地保障和维护党的团结统一。
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对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题一、纪检监察干部要善于“自律”,争做守纪律讲规矩的示范者对党忠诚，站稳政治立场。
“天下之德，莫过于忠。
”始终对党忠诚，是最大的政治。
王岐山同志多次强调，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求。
忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。
纪检监察机关作为党的执纪监督机关，必须由对党绝对忠诚的人来坚守。
因此，纪检干部必须光明磊落、襟怀坦荡，对党没有私心，不怀二心，表里如一、言行一致，自觉忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业。
任何时候都与党的基本理论、路线、纲领在思想上高度统一，绝不背叛自己的信仰。
个人干净，严守为官底线。
廉洁是为政之本，立身之节，廉洁自律是对领导干部廉洁从政的基本要求。
当官就莫怀发财之念，身为纪检监察干部要更能安守清贫。
干净，就要心存敬畏、秉公用权。
查办案件是纪检监察机关的基本职责，是最重要、最核心的权力，直接关系到党的队伍的纯洁，关系到党员干部的政治生命。
纪检干部必须以“严”的标准，将讲规矩、守纪律放在反腐大业历史责任的高度去认识、去践行，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，赢得党和群众的信任。
敢于担当,构筑良好生态。
圣贤胼手胝足，劳心焦思，惟天下之安而后乐。
现在，对反腐败斗争的形势，中央的判断是依然严峻复杂，并呈现“胶着状态”。
重任在肩、征途如虹。
纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者，岗位特殊、使命神圣、责任重大，更要“见得思义”、“铁肩担道义”。
执纪监督问责得罪人在所难免，既然承担监督责任，就要敢于较真、敢于查处、敢于问责，不能摆架子、做样子，要有“啄木鸟”精神，把“病树”治好，把“烂树”砍掉，挽救一片森林。
二、纪检监察干部要敢于“律他”，争做守纪律讲规矩的推动者明责尽责，抓实两个责任。
党员干部不守纪律、不讲规矩，党组织负有不可推卸的责任。
党组织疏于教育、怠于管理、惮于监督，对苗头性倾向性问题发现不及时，对违反党规党纪的行为处理不严肃，就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。
纪检干部应舍得投入心力、精力，找准职责定位，创新执纪监督方式，强化监督执纪问责，敢于督促党委(党组)纪委(纪检组)分别管好“份内”的“人、财、物”，谋划和推动两个责任落地生根。
抓早抓小，强化纪律尺子。
党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。
党章规定，纪委的主要任务是“维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。
我们要以关心爱护党员干部、“治病救人”作为我们执纪监督的出发点和落脚点。
强化对党员干部的日常监督，抓早抓小、动辄则咎，防止党员干部由小错酿成大错。
使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。
相信群众，凝聚监督合力。
“人民群众是历史活动的主体，是社会财富创造者，是推动社会历史发展的决定力量”。
当前，人民群众最痛恨各种违法乱纪行为，对各种特权现象最为反感。
我们要更加依靠相信群众的社会监督力量，用群众的眼光认识问题、分析问题，坚持走群众路线，站在群众的立场上谋划思路、落实举措，从群众中获取持续深入推进全面从严治党的合力，营造守纪律讲规矩的强大正能量。
三、纪检监察干部要甘于“他律”，争做守纪律讲规矩的践行者主动接受监督，防止“灯下黑”。
“信任不能代替监督”。
缺乏监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误，监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督。
纪检干部要积极支持、参与、配合好、维护好监督工作，正确对待组织监督、群众监督、社会监督等方方面面的监督，实现监督全覆盖，不留盲区，不留死角。
善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中行动。
自觉遵规守矩，把权力关进“笼子”。
“仁圣之本，在乎制度而已”。
制度解决的是治理规制、行为规范、监督评价问题，对于党员个体而言是一种重要的他律力量。
纪检监察干部要把遵纪守法、遵章守礼作为自己最基本要求、作出表率，当好样板。
要织密反腐的“制度网”，从源头上进行物理隔断筑牢“防腐墙”;要把严肃政治纪律和政治规矩突出出来，具体化，对纪检监察干部不守纪律不讲规矩的，发现一个惩处一个，让纪律成为不可触碰的“高压线”。
立足自我教育，着力拧紧“总开关”。
“思想是行动的先导”。
纪检监察工作范围广、涉及面大，一些纪检监察干部存在“本领恐慌”。
执纪者必先知纪，当前纪检监察机关应时时围绕中心、服务大局，加大对纪检监察干部的培训教育，定制课程“菜单”，开展对从严治党、政治纪律政治规矩、“三严三实”等系列教育活动，解决好思想认识这个“总开关”，唤醒纪检干部党章党规意识，归根溯源、熟知“原教旨”，增强自身免疫力，做到明底线、知敬畏、守法纪、遵规距，打造一支有思想、有内涵、有底气、有魄力的反腐铁军。
对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题作为一名共产党员，我始终牢记入党誓词，以共产党员的标准严格要求自己，但是在公司党组织、项目部、队部的领导下，通过开展“两学一做”教育活动，对《准则》、《条例》的认真学习，我认识到：要成为一名优秀的共产党员，仍然需要继续努力，不断提升自我。
现结合自我工作及思想作风实际，进行如下几个方面的党性分析：一、存在的问题(一)政治思想意识不够强对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)深入学习上有差距在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。
这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
(三)工作作风不扎实有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。
工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。
二、原因分析(一)对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解现阶段矛盾产生原因，学习不够深入，就不能很好地使用中国特色的社会主义理论来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解，就不能坚定建设中国特色社会主义的信心。
因此，学习马列思想、党的理论就不仅是单纯的理论问题，更是一个实践问题。
(二)在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。
工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。
(三)业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。
三、改进措施(一)进一步加强政治思想观念，增强公仆意识加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。
正如邓小平同志说的那样：”人民，是看实践。
”我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
(二)加强个人的业务水平、提高自身修养拓展知识面，不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。
(三)加强批评与自我批评虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质。
同事之间多沟通、多交流，相互协助，共同为公司的良性发展贡献力量。
对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题近期，厦门市水利局突出“三个重点”深入开展述职述廉活动，每名党员干部逐个汇报了一年来个人的履职履责、党风廉政建设、作风建设等方面的情况，并认真对照《准则》、《条例》查摆问题、剖析原因，明确今后的努力方向，有力推进责任落实。
突出党性修养。
对照“三严三实”要求，认真查找存在的差距和不足。
针对问题从理想信念、党性修养、树立正确的世界观人生观权力观、遵守党的政治纪律和政治规矩等方面进行了深刻剖析，提出了不断加强思想政治建设、制度建设、能力建设和作风建设的整改措施。
突出纪律规矩。
联系实际，把思想和工作摆进去，对照《准则》找不足，对照《条例》找问题，坚决执行党的纪律，不逾越、不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用《准则》和《条例》规范言行，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
突出责任落实。
详细报告在履行职责范围内的党风廉政建设责任落实情况，认真分析查找在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决，推进党风廉政建设与各项工作更好融合、相互促进，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。