运输企业整改报告
运输公司整改措施(共7篇)
运输公司整改措施（共7篇）第1篇：运输公司gps整改措施运输公司gps整改措施篇1：货物运输公司整改方案****货物运输服务有限公司整改方案20XX年6月29日，******运管处到我公司检查，发现以下问题：1.安全教育培训，安全例会建档不完善；2.GPS动态监官落实不到位，记录不完善；3.车辆技术档案内容不规范，更新不及时；4.“安全月”“安全年”培训，安全隐患排查不到位；根据聊城运输运管处督查反馈意见，公司经理******立即召开全体管理人员会议，首先对我公司安全生产方面存在的问题及整改，提出保贵建议，然后安排相关人员专人负责本项目的整改工作，现将整改情况报告如下：1.建立完善的安全教育培训，安全例会档案公司每月固定时间举行2次例会，每月开展2次驾驶员全体参加安全教育培训活动，初步定为每月第一个星期五和第三个星期五的下午，保障学习时间，每次会议不少于2小时。
例会学习做到内容丰富，形式多样。
采取观看光盘、听录音、看录像、经验交流等形式，确保例会质量，抑制交通违法行为，压减事故，例会争取达到预期效果，公司部门主管安全的科长徐继学对例会工作给于高度的重视，提要求、亲参加，全面掌握公司驾驶员以及车辆的安全状态，强化例会效果。
例会出勤率与岗位工资挂钩，每缺勤一次罚款50元，如因工作需要未能按时参加的人员，及时报请领导批准。
事后做到及时补课，确保例会严肃性和时效性。
年终时对公司全体人员例会达标情况进行奖惩。
例会设专职记录人员，对召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤工作详细记录，并做到图文并茂，内容详实。
2.做到GPS动态监管落实到位，记录完善为进一步加强营运车辆的动态管理，充分发挥GPS对营运车辆的实时监控，有效防范和减少重大交通事故发生，公司负责人配备专人职员值守GPS监控，并落实岗位责任制，对车辆超速，越范围现象进行及时提醒，以及及时提醒驾驶员零时至5时落地休息停运制度，根据天气，道路情况，及时发送气象、道路、安全提示信息，提醒广大驾驶人员注意行车安全，及时解决营运车辆GPS安全监控管理工作中存在的问题。
运输公司整改报告(总5页)
运输公司整改报告(总5页)一、问题背景本运输公司在近期的管理中发现存在一些问题。
我们进行了深入调查，发现了问题的根源，并制定了相应的整改方案。
二、问题概述1、运单填写不规范。
在我们公司的运输过程中，我们发现部分司机在填写运单时不够规范，例如填写不完整、遗漏重要信息等，严重影响了货物的运输效率，甚至导致一些货物的丢失或损坏。
2、员工工作态度不端正。
部分员工工作时，态度不端正，工作态度粗暴，不热情、不认真对待客户的需求，影响了公司的信誉度。
有些员工对工作负责的意识不够，缺乏团队意识和责任感。
3、管理缺乏规范。
我们公司的管理制度比较松散，没有明确的岗位职责和绩效考核标准，导致员工工作不够规范，效率不高。
同时，我们的管理人员缺乏现代管理理念和方法，管理水平有待提高。
三、整改计划为了解决以上问题，我们制定了以下整改方案：1、制定规范的运单填写流程和规范。
我们将制定详细的运单填写流程，对于不规范填写运单的员工进行培训和改进，严格按照规范的流程进行运单的填写和处理，做到信息完整、准确无误，保证货物运输更加全面、高效。
2、提升员工工作态度。
公司将对员工进行专业的培训，加强职业道德建设，让员工了解到职业本质与行业知识，增强员工责任感和团队合作精神，确保员工工作认真负责、热忱周到，切实提升我们公司服务质量，为客户提供更加优质的服务。
3、建立完善的管理制度。
我们将制定职责明确、标准统一的管理制度，建立科学的绩效考核体系，吸引和留住优秀的骨干人才，使公司的管理更加规范、高效、有序，从而提升公司的整体管理水平和竞争力。
四、落实情况2、提升员工工作态度。
公司已经对员工进行了相关的培训和指导，让员工更好地了解职业道德和行业知识。
同时也在鼓励员工更加认真地对待每个客户的需求，确保工作质量，赢得顾客的信赖与支持。
3、建立完善的管理制度。
我们正在积极建立和完善公司的管理制度，确保职责明确、标准统一，提高工作效率和管理水平。
对于员工的工作绩效进行定期的考核评价，提醒并指导，并向他们提供进一步的职业发展机会。
运输企业安全整改报告
运输企业安全整改报告一、背景介绍近期，本运输企业发生了一系列安全事故，严重影响了企业形象和客户信任度。
为了保障员工和客户的生命财产安全，公司决定开展全面的安全整改工作。
本报告将详细介绍整改目标、措施以及预计效果，以期实现运输企业的可持续发展。
二、整改目标基于对过去事故的分析和归纳，我们制定了以下整改目标：1. 降低事故发生率：目标是在一年内将事故发生率降低到零；2. 提高安全意识：通过加强员工培训和安全知识普及，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 完善监管机制：建立健全内部安全监管机制，包括巡视制度、事故报告制度等，确保安全工作得到有效管理和落实；4. 提升装备技术水平：引进先进的运输装备和技术，提升运输安全保障能力；5. 加强与政府、客户的沟通合作：与政府有关部门及客户保持紧密合作，共同推动安全管理工作。
三、整改措施为了达到上述整改目标，我们采取了一系列措施：1. 员工培训：加强员工安全培训，组织员工参加安全知识和应急处置培训，提高他们在紧急情况下的反应能力和安全操作意识；2. 安全生产责任制：建立安全生产责任制度，压实各级责任，确保安全工作的全面落实；3. 引进科技装备：引进先进的科技装备，包括视频监控系统、智能调度系统等，提升运输管理和安全保障水平；4. 加强监管机制：建立定期巡视制度，加强对运输车辆和设备的检查和维护，及时发现和排除安全隐患；5. 加强与政府、客户的沟通：密切与政府有关部门和客户的沟通和合作，及时了解安全标准和要求，互通有无，共同推进安全管理工作。
四、预计效果经过一系列整改措施的实施，我们预计将取得以下效果：1. 事故发生率显著降低：通过强化员工安全意识和对安全培训的持续投入，我们预计能将事故发生率降低到零；2. 安全管理水平提高：运输企业将建立完善的安全监管机制，加强内部管理，提高安全工作的规范性和效率；3. 运输装备和技术水平提升：引进先进的科技装备和技术，能够大幅提升运输安全保障能力；4. 政府和客户满意度提高：通过与政府和客户的紧密合作，能够更好地理解各方需求，提升服务质量和安全意识。
道路运输企业车辆整改报告
道路运输企业车辆整改报告一、背景介绍为了进一步提高道路运输安全水平，确保交通运输行业的持续健康发展，我们道路运输企业进行了车辆整改工作。
本报告旨在总结整改过程中所采取的措施，以及整改成效和改进方向。
二、整改措施1. 安全生产培训作为道路运输企业，员工的安全意识和技能水平是保障行业安全的基础。
在整改过程中，我们加大了对员工的安全生产培训力度，通过举办多次安全培训班，提升员工的安全意识和技能水平。
培训内容包括交通法规、驾驶技巧、紧急处理等，旨在提高员工面对突发情况的应变能力。
2. 车辆安全设施完善整改过程中，我们对公司车辆进行了全面检查，并对存在的安全隐患进行了及时处理。
包括但不限于以下方面：- 灭火器：对车辆的灭火器进行了检查，确保其安全性能符合标准，并在需要的位置进行了调整和更换，为车辆的防火安全提供了保障。
- 紧急逃生工具：对车辆的紧急逃生工具进行了检查，并在需要的车辆中增加了数量，确保乘客在紧急情况下能够安全逃生。
- 安全带和座椅：对车辆的安全带和座椅进行了检查，确保其功能完好，能够提供乘客所需的安全保护。
- 车辆制动系统：对车辆的制动系统进行了调整和维护，确保制动效果良好，提高车辆的行驶安全性。
3. 行车记录仪安装为了进一步提高行车过程的安全性和可控性，我们在车辆上安装了行车记录仪。
行车记录仪能够记录车辆行驶过程中的细节和事故情况，为事故责任的判定提供依据，也能够对驾驶员的驾驶行为进行监督和改正。
三、整改成效经过整改工作的开展，我们取得了以下显著的成效：1. 员工安全意识提升：培训活动增强了员工对安全生产的认识和重视程度，员工之间的安全交流也得到了加强，形成了良好的安全文化氛围。
2. 车辆安全性能提升：对车辆进行的全面检查和调整，使车辆的安全性能更加可靠，有效降低了发生事故的风险。
3. 事故责任判定更加清晰：行车记录仪的安装为事故责任的判定提供了有力的证据，减少了争议，加速了事故的处理程序。
运输企业违规整改报告范文
运输企业违规整改报告范文一、背景介绍运输企业名称：A运输有限公司违规事件发生日期：2021年6月15日违规事件地点：XX省XX市违规事件概要：违反交通运输管理规定，超载运输货物。
二、违规事件调查情况经我公司调查，发现A运输有限公司于2021年6月15日，在XX省XX市进行货物运输时，存在超载行为。
详细情况如下：1. 车辆类型：货车2. 车牌号：XXX1233. 装载货物：一批钢材4. 钢材净重：10吨5. 车辆最大准载质量：8吨6. 超载重量：2吨7. 超载原因：为了节省运输成本，驾驶员违反交通运输管理规定，将货物超过车辆最大准载质量进行装载。
三、整改措施我公司对违规事件高度重视，立即采取以下整改措施：1. 对相关责任人进行严肃处理，给予警告处罚，并将其违规行为记录在案。
2. 成立整改工作小组，负责整改工作的组织、协调和监督。
3. 加强内部监管，建立定期巡查制度，确保公司各项规章制度的落实。
4. 召开全体员工会议，对违规行为进行宣传教育，强调合规经营的重要性。
5. 对所有员工进行交通运输管理规定的培训，加强员工的法律法规意识，提高违规行为的认识风险。
6. 聘请第三方监督机构，进行整改进程的跟踪和评估，确保整改工作的有效实施。
四、整改效果评估我公司将密切关注整改工作的实施情况，定期进行整改效果评估，确保整改工作有效推进。
评估内容包括但不限于以下几个方面：1. 组织机构改革是否完成，责任划分是否明确。
2. 违规责任人是否得到及时处理，并进行警示教育。
3. 内部监管机制是否健全，是否能有效遏制违规行为。
4. 全体员工是否参与培训，违规行为的风险是否得到有效降低。
5. 第三方监督机构对整改工作的评估结果如何。
五、违规事件的教训和启示通过此次违规事件的整改，我公司深刻认识到违反交通运输管理规定的严重后果以及合规经营的重要性，得出以下教训和启示：1. 严格遵守交通运输管理规定，合规经营是企业持续发展的基础。
道路运输安全生产隐患排查整改报告5篇
道路运输安全生产隐患排查整改报告5篇为进一步加强交通运输安全生产工作，有效遏制重特大交通运输安全生产事件和事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全，交通运输部决定开展交通运输安全生产隐患排查治理攻坚行动，制定如下行动方案：一、总体要求按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持“隐患就是事故”理念，全面排查坚决治理交通运输生产经营建设中存在的“人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷”，全面落实安全生产隐患排查治理和安全风险管控主体责任，深入推进“平安交通”和安全体系建设，促进交通运输安全生产形势持续稳定。
二、行动安排交通运输安全生产隐患排查治理攻坚行动从20某某年7月中旬起到20某某年12月止，为期两年半，分为三个阶段。
（一）部署启动阶段（20某某年7月）。
部印发行动方案，进行工作责任分工，启动攻坚行动。
同时，各地交通运输管理部门按照攻坚行动的总体要求和主要任务，制定具体实施方案，细化目标责任分工，明确推进措施、完成时限和考核要求等，广泛动员，迅速行动。
（二）集中排查治理阶段。
（20某某年8月-201某某年6月）。
制定有关隐患排查治理监督管理和风险预防控制制度等，全面排查隐患和辨识风险，编制隐患和风险源清单，拟定隐患治理措施和风险防控方案，对重大隐患实行挂牌督办、重点监管，开展攻坚行动专项巡视督导，对隐患排查走过场、隐患治理不彻底的要问责、追责。
形成风险有效防控在事前，隐患排查根治在一线，防止风险变隐患的机制。
（三）巩固提升阶段（20某某年7月-20某某年12月）。
对攻坚行动进行全面总结，通报反面典型，固化好的经验做法，形成隐患排查治理的制度、流程以及工作指导手册，基本建成企业负责、政府监管、社会监督、运行有效的安全生产隐患排查治理和风险管控体系。
三、主要任务（一）全面落实企业安全生产主体责任。
1.建立健全企业内部管理制度。
建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查、建档、督办、整改、销号、告知、举报、报备、奖惩等内容和程序。
物流公司整改报告范文3篇
物流公司整改报告范文3篇针对物流公司的整改情况做一个报告，*是小编为大家整理的物流公司整改报告范文，仅供参考。
物流公司整改报告范文篇一：针对4月份检查中出现的问题，主要做了以下几个方面的工作：(一)加强教育培训，狠抓意识提高。
针对当前货运安全中存在的问题，积极开展教育培训，明晰新的安全措施和安全职责，增强车主及司机的安全意识和安全技能。
一定期是组织开展安全培训会，二是每天利用短信对驾送员发送安全知识，强化安全理念，树立安全意识，自觉执行安全措施，确保车辆交通和人身安全。
三是开展每月一次的驾驶员专题安全学习。
通过学习法规、分析案例、集中讨论等多种形式，牢固树立了员工的安全责任意识和安全防范能力，杜绝了各类安全事故的发生。
(二)完善安全措施，狠抓责任落实。
增设专职安全管理员，加大安全工作的管理与执行力度，提高了安全工作事务的处理能力。
制定安全管理制度，堵塞了管理上的漏洞;将安全工作与驾驶员的切身利益紧密地联系在了一起，提高了员工的安全生产积极性。
与公司所属车辆的所有车主分别签定了安全责任书，“责任书”针对性、可操作性强，签到了每个责任人，把安全生产责任制真正落到了实处，办理了车辆安全保险，建立和完善了各类应急救援预案，做到了有备无患。
(三)健全质量信誉档案，确保“一车一档”的真正落实。
购置一批新的档案袋，保证各类管理文件的入袋和完整，利用标签明确档案内容，方便管理和查找。
认真核查现有各车辆档案，重点完善部分不够齐全的车辆档案。
(四)以人为本、科学发展、全员参与。
物流安全工作必须贯彻“以人为本”的安全理念。
安全工作，首先是人的安全工作。
安全发展，首先要“以人文本”。
和谐社会，首先要关爱生命。
“平安物流”，首先是人的健康平安。
缺少了人的安全，其他任何安全都将失去意义。
必须全员参与，群策群力。
安全工作是全体物流人员的共同工作，只有依靠全体员工的智慧和力量，充分发挥集体作用，才能确保物流安全的持续平稳发展。
物流运输整改报告
物流运输整改报告（文章一）：第三方物流企业对运输环节的整改方案xx荣邦物流公司整改报告尊敬的xx公司领导：针对9月份出现的事故，贵公司提出了许多宝贵的意见及发现了我司许多不足之处，我司将针对贵公司提出的问题积极配合做如下整改：（1）、及时配送的规范化整改措施：严格要求承运方及时配送，不允许承运方将我司货物随意滞留或延迟配送。
（2）、货物安全性整改措施：加大货物的安全管理和执行力度，将货物安全与驾驶员的切身利益相结合，把安全责任落实到每个人。
（3）、突发状况的处理整改措施：多方考察承运单位，选择服务质量优，运输时效性高的货运公司；并事先考虑在途过程中可能出现的问题，针对可能出现的问题事先想好应急方案；强化突发事故处理的能力。
与此同时，我们将要求与我司合作的运输单位在运输途中发生事故时快速妥善的处理发生的事故，及时的反馈真实信息。
（4）、信息的反馈整改措施：要求货运公司给我司提供真实可靠的运输时效及运输的其他信息，我司也将加大对货物从发货到送到客户手中的货物追踪，并及时的向贵公司反馈我司得到的信息，同时货物到达时，我司将向收货方确认收货与否，力求避免发生事故，同事达到信息的准确性及真实性。
（5）、其他方面整改措施：制定承运单位选择体系和服务评价方案，选择优质运输服务提供商，不断提高物流全程的管理和控制能力，提升员工的业务素质，更新信息处理系统，使公司各职能部门对货物流转，运输过程都能够了如指掌，对于出现的异常状况处置及时，应对适当。
鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。
同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！xx公司×年×月×日（文章二）：物流整改方案物流整改方案(一) ■整改原因据市场反映，客户提出了如下问题，急需总部进行改善：（1）、时效问题——近期客户反映物流公司交货时效较慢，延迟送达票数比率偏高；（2）、送货费用——对于客户临时决定送货上门的，物流公司向客户无理要求高额送货费；（3）、付费方式——对于金额达3万元以上的订单（一单多次发货），客户对送货及运费支付方式不满（总部在执行公司月结或客户到付政策时有偏差）；（4）、服务态度——物流公司的服务态度不好，常出现不及时通知提货的情况；（5）、提货路程——某些城市提货点距客户较远，提货不方便。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
沧州临港盛达运输队整改报告运输管理所：我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后，对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析，按照整改通知书要求立即进行整改。
我公司为了对车主负责，积极通知车主和司机，让他们真正认识到落实安全措施的重要性，现将我公司的整改情况报告如下：一、加强学习，把安全生产作为所有工作的重中之重。
我公司在按到检查组的整改通知书后，认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。
使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化，充分认识到安全生产的重要性。
并把安全生产作为一个重要指标进行考核，只有安全，才有业绩，只有安全，才有和谐。
二、进一步加强安全生产管理，明确安全责任。
我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人，并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。
公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人，在其职责范围内做好安全管理工作，并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。
其他公司员工，按照各自的岗位职责做好本职工作，并已经与公司签订了安全生产责任书。
三、公司决定，从即日起，建立健全安全教育培训学习计划。
强化责任、落实到人。
对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施，完善安全教育培训学习的考勤制度，对于公司所有人员，一次不按照计划参加的学习的，按照公司的各项规章制度处理，年度评先评优一票否决。
二次以上不按时参加学习的，公司将视情节予以辞退。
四、公司安全专项资金，我公司建立使用独立台账，认真落实好公司安全专项资金台账及明细。
做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。
五、公司隐患排查和隐患整改台账，通过上级部门到公司检查，我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账，把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等，公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。
六、公司的每次安全例会记录也已整理完整。
经运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患，我公司进行了深刻的反思和认真的学习。
落实好各项规章制度，严格遵守交通安全法，对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。
此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生，我公司借此机会深入排查安全隐患，采取严厉措施，全面加强管理公司，有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。
消除安全隐患。
沧州临港盛达运输队年月日篇二：太康县祥程运输有限公司整改报告太康县祥程运输有限公司整改报告太康县运输管理所：我太康县祥程运输有限公司在接到县运管所整改通知后，对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析，按照整改通知书要求立即进行整改。
我公司为了对车主负责，积极通知车主和司机，让他们真正认识到落实安全措施的重要性，现将我公司的整改情况报告如下：一、加强学习，把安全生产作为所有工作的重中之重。
我公司在按到检查组的整改通知书后，认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《周口市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。
使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化，充分认识到安全生产的重要性。
并把安全生产作为一个重要指标进行考核，只有安全，才有业绩，只有安全，才有和谐。
二、进一步加强安全生产管理，明确安全责任。
我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人，并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。
公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人，在其职责范围内做好安全管理工作，并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。
其他公司员工，按照各自的岗位职责做好本职工作，并已经与公司签订了安全生产责任书。
三、公司决定，从即日起，建立健全安全教育培训学习计划。
强化责任、落实到人。
对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施，完善安全教育培训学习的考勤制度，对于公司所有人员，一次不按照计划参加的学习的，按照公司的各项规章制度处理，年度评先评优一票否决。
二次以上不按时参加学习的，公司将视情节予以辞退。
四、公司安全专项资金，我公司建立使用独立台账，认真落实好公司安全专项资金台账及明细。
做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。
五、公司隐患排查和隐患整改台账，通过上级部门到公司检查，我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账，把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等，公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。
公司的每次安全例会记录也已整理完整。
经县运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患，我公司进行了深刻的反思和认真的学习。
落实好各项规章制度，严格遵守交通安全法，对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。
此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生，我公司借此机会深入排查安全隐患，采取严厉措施，全面加强管理公司，有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。
消除安全隐患。
太康县祥程运输有限公司2015年2月5日篇三：道路运输行业存在问题整改情况汇报临沧市交通运输集团公司双江分公司关于对全市道路运输行业存在的问题的整改情况汇报集团公司安全部：为认真贯彻?临沧市安全生产委员会办公室关于对全市道路运输行业存在问题限期整改的通知?（临安办发电〔2012〕25号）、?关于转发〖临沧市安全生产委员会办公室关于对全市道路运输行业存在问题限期整改的通知〗?（临交司安发〔2012〕125号）文件精神，结合我公司实际，特将整改情况汇报如下：一、营运车辆超速整改情况对公司营运车辆超速时有发生，特作如下整改措施：1、在驾驶员安全学习会上再次重申gps超速处罚条例。
2、对超速车辆进行短消息提示，对提示后拒不减速的车辆，要求驾驶员到安技科进行安全生产相关知识教育学习；对一天内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教育学习，停班一个班次进行违约处罚。
对屡教不听者取消其驾驶客运车辆资格。
二、夜间2时至5时落地休息整改情况对所涉及的昆明班线车辆整改措施：1、当日对昆明班线所营运的车辆采取电话或当面通知的形式告知严格执行夜间2至5时停车休息制度。
2、夜间1点30分监控人员通过gps监控平台短信提示或电话再次提醒驾驶员停车休息。
对拒不执行的车辆按管理规定严肃处理。
临沧市交通运输集团公司双江分公司二〇一二年六月二十五日篇四：货物运输企业运输安全培训整改报告蒙城县永大物流仓储服务有限公司安全培训整改报告蒙城县道路运输管理所：11月9日，市安全局、市交通局等单位对我公司安全生产进行检查，提出公司在十月份驾驶人员培训工作的问题。
公司负责人高度重视，立即组织了安全生产会议分析问题原因。
要求安全生产小组自查自纠立即采取措施，认真开展整改工作。
公司现已整改，汇报情况如下：一、要求培训负责人组织驾驶员以会议形式集中学习、讲解法律法规，规章制度，传达文件精神，职业道德，汽车结构性能，安全驾驶技术，应急处理技巧等。
安全培训员与驾驶员以讨论的形式，结合事故案例分析总结。
以前车之鉴从中汲取经验教训，杜绝同类事故。
达到安全生产的目的。
二、公司安全培训负责人对于驾驶员的流动性大、分散、时间不固定的工作特点，应及时做出认真细致的研究。
在不影响到驾驶员工作的同时完成安全培训工作。
对不能如期参加培训的驾驶员要及时通过电话会议形式进行培训，曾强安全行车意识。
三、做好安全培训记录，实行驾驶员人员培训签到制度。
四、定期对驾驶员培训工作进行考核。
检验培训学习成果。
对不合格驾驶员进行耐心的再培训、再教育，不能让培训教育形式化。
形成自我意识。
提高集体安全生产工作的质量。
五、公司安全生产办公室成员要结合公司生产工作的实际情况有针对性的制作出安全生产，安全行车等服务手册。
做到公司车主及驾驶人员人手一本。
巩固后期生产活动中的安全责任，提高安全生产活动中的自我保护意识。
整改措施：1、公司要进一步完善安全生产责任制；2、公司进一步为车主及驾驶员提供和创造便利条件；3、公司要进一步做好安全生产培训工作，同时提前部署冬季安全行车工作。
针对冬季寒流、冰冻天气加大安全生产设施投入，配备灭火器、三角木、防滑链等设备。
整改时间：2010年11月26日前责任人：马超群蒙城县永大物流仓储服务有限公司2010年11月26日篇五：道路运输企业安全生产自检自查报告郑州嘉骏运输有限公司安全生产自检自纠总结没有好的管理，就没有好的效益。
为抓好安全管理工作，强化源头管理，切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，保证我公司安全工作顺利开展，特将安全管理制度的执行情况、行车安全、车辆安全设施、综治安全等方面进行了全面自检自查，现将自检自查情况逐一报告。
公司设有安全员负责公司安全生产日常管理工作，并不断建立健全安全规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件；公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度；公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。
严格落实安全管理制度和安全管理人员，管理到人、责任到人、制度到人。
各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书；制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准；有安全工作会议制度及安全工作会议记录，严格的执行定期的安全检查制度；有突发事件的紧急预案和安全预警机制；车辆gps监控中心保持24小时管理，落实到人，对不服从管理的车辆从重从严处理。
每月主持召开安全生产例会，能及时传达上级会议精神和落实工作布置。
与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员、与各车辆车主能层层签订目标管理责任书。
有制订应急救援预案；有开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进行安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。
确立安全重点部位并有定期检查，每月开一次安全例会，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发现安全隐患及时整改。
对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理，安全工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。
公司内部已建立安全信息档案，对不安定因素做好疏导化解整改工作。
公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。
有制订安全检查计划，坚持对所属车辆进行巡查或例检。
每次安全检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责人签名记录，并把安全工作列入车辆每季检查与考评。
在安全检查中发现的不安全隐患能及时整改。
对上级机关发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况；对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。
总之，这次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。