标准化自评
标准化工作总结（自评报告）
标准化工作总结（自评报告）标准化工作总结(自评报告) 篇一：标准化工作自我评价情况报告标准化工作自我评价情况报告我公司于XX年10月30日—31日由标准化自我评价小组按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《标准化管理办法》对公司各部门进行标准化工作自查，现将自查情况汇报如下：1、查公司的企业方针和标准化方针符合企业实际，企业目标和标准化目标可量化、可实现。
2、公司领导十分重视标准化工作，成立了由最高管理者为主任的标准化管理委员会作为决策机构，并成立了标准化办公室，作为公司标准化工作常设机构，有3名专职标准化员及3名标准化自我评价员组成，每个专职标准化员都已取得标准化工作资格证书。
标准化络范围涉及公司的每个部门，并且各部门标准化职责划分明确，符合企业实际。
3、标准化培训有计划，有培训签到表和考试记录。
4、有标准化XX年标准化年度工作计划，还有标准化发展规划，符合企业实际。
5、标准化信息搜集渠道包括上、订购《中国标准化》期刊，并且根据标准发布情况随时向书店购买，保证标准良好的时效性。
6、标准化管理委员会和标准化办公室适应公司标准化工作的需要，发挥了良好的领导和监督作用，按GB/T15496-XX 《企业标准体系要求》、GB/T15497-XX《企业标准体系技术标准体系》和GB/T15498-XX《企业标准体系管理标准体系和工作标准体系》建立和健全了公司的标准化体系。
企业标准体系所包含的各类标准能够满足企业标准化工作的需要，所使用的标准基本适时、有效。
7、公司的所有产品标准覆盖率达100%，产品标准格式符合GB/—的要求，并经总经理批准发布，所有产品标准制订程序都符合《标准化管理办法》中规定的程序且有审查记录。
8、技术标准体系有体系表，层次清楚，结构合理，体系要素齐全、完整，满足企业实际需要，企业执行的标准都是现行有效的标准。
9、管理标准体系有体系表，层次清楚，结构合理，体系要素齐全、完整，满足企业实际需要，管理标准中规定管理的职责、权限以及管理活动实现方法。
安全生产标准化自评报告范文3篇
安全生产标准化自评报告范文 3 篇深入开展危化品企业安全生产标准化建设, 是贯彻落实以人为本、安全发展理念的重要措施, 是落实企业安全生产主体责任的重要举措, 是有效防范事故、遏制重大事故的重要手段, 是实施安全许可制度、强化源头管理的有效措施,是建立安全生产长效机制的有效途径。
本文是小编为大家整理的安全生产标准化自评的报告范文，仅供参考。
安全生产标准化自评报告范文篇一：、自评开展情况：为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。
标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。
、自评主要内容：1、安全目标、指标情况：根据xxxxx 有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定" 年度安全目标责任书" 。
公司将目标、指标进行细化到各部门并签订" 年度安全目标责任书" ，并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效，xx 年上半年各项安全指标完成良好。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：xxxxx 有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。
每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。
公司设置专职安全管理人员1 名。
依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。
安全生产标准化自评总结报告（2篇）
安全生产标准化自评总结报告一、自评开展情况：公司根据市安监局的要求进行统一布署，落实安全标准化自评工作要求，全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了公司总经理为组长的安全生产标准化工作小组，负责标准化的落实、检查及评价工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点。
对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：二、自评主要内容：1、自评得分结果企业根据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则，逐条对照，标准化工作评定得分为____分，扣分为____分，不参与考评内容分数之和为____分。
折算为标准化得分（百分制）=678÷（1000－171）×100。
最后得分为____分2、安全目标、指标情况：根据公司年度安全管理目标的要求，公司于年初制定了《____安全生产年度工作计划》、分部门指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，公司与各部门签定“年度安全目标责任书”。
将目标、指标细化到部门及作业班组，并对实施过程进行推进、检查、考核。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，____全年各项安全指标全部达标，完成情况良好。
3、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本企业的安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。
公司的具体主管部门为安环部（公司办），配置专职安全员____名。
依据上级文件要求，结合公司实际共建立细化____项安全专业管理文件，其中《安全生产责任制管理制度》，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。
同时进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
安全生产标准化工作自查自评报告
安全生产标准化工作自查自评报告安全生产标准化工作自查自评报告优秀5篇生活，就是要让自己的心境变得平和。
有些事情，看的清楚了，就会让自己的心神混乱；有的人看破了，被束缚在心里；有的时候，感情是很重要的，也是很受伤的。
没有什么不能放下的，这里给大家分享一下关于安全生产标准化工作自查自评报告，方便大家学习。
安全生产标准化工作自查自评报告篇1为贯彻落实市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（威政发（20__）63号）和工业新区安委会办公室《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》及镇20__年第一季度安全生产会议精神，确保安全生产各项工作任务，我院安全生产委员会认真组织学习会议精神，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下。
一、20__年1月20日—30日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对：1、供电供水供暖设施，高压消毒锅等设施设备；2、放射科设施设备；检验科室；毒麻药品管理；3、内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系统保养，确保正常运转；4、要求所有科室进行全面自查，查找安全隐患，写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。
组织全院职工学习消防知识，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
（一）、具体工作：1、成立安全生产领导小组，制定完善的安全生产制度，健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。
院部与各科室分别签订了安全生产目标责任书，按照谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保安全生产。
标准化自评评语
标准化自评评语
标准化自评评语可以根据你所进行自评的具体内容和对象的不同而有所不同。
以下是一些可能用于标准化自评评语的示例，你可以根据需要选择适合的部分：
1.工作能力/业务能力：
•在工作能力方面，我能熟练运用专业知识和技能，解决复杂问题并提供创新性解决方案。
•我具备出色的分析能力和逻辑思维能力，在工作中能够迅速准确地识别问题并提出有效解决方案。
•在处理任务和项目时，我能够高效组织和管理工作，确保任务按时高质量完成。
2.团队合作/领导能力：
•我具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队工作、协作配合，促进团队目标的达成。
•作为团队领导者，我能够有效地管理团队，激发团队成员的潜力，并达成共同目标。
•在跨部门合作方面，我能够建立良好的合作关系，推动跨团队协作，实现整体目标。
3.沟通能力：
•我具备良好的沟通技巧，能够清晰有效地表达思想和观点，与他人建立良好的沟通和协调关系。
•我在团队会议和交流中能够有效倾听和理解他人观点，并能够妥善解决沟通中的问题和障碍。
•在危机沟通方面，我能够冷静应对，及时有效地传达信息，维护良好的公共关系。
4.自我管理/职业素养：
•我有良好的自我管理能力，能够有效规划时间、资源，提升工作效率，保持工作质量和生产力。
•我注重个人职业发展，不断学习和成长，持续提升专业技能和知识储备，以适应工作需求和变化。
•我对工作充满热情和责任心，能够承担责任，勇于面对挑战并从中成长。
以上评语仅供参考，可以根据具体情况和自评要求进行调整和修改，以更准确地反映自我评价和能力表现。
安全标准化自评报告【五篇】
安全标准化自评报告【五篇】导读：本文安全标准化自评报告【五篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
篇一（一）自评开展状况：为建立和改善的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程管理和监督。
标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评状况汇报如下。
（二）自评主要内容：1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况：xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一职责者，对总公司安全生产负责。
每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。
公司设置专职安全管理人员1名。
依据上级文件要求，结合实际状况，公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料，明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。
同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
2、安全目标、指标状况：根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。
公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，职责清晰。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效，xx年上半年各项安全指标完成良好。
3、安全管理制度建立、执行状况：在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。
标准化建设自查自评
标准化建设自查自评标题：标准化建设自查自评引言概述：标准化建设是企业提升管理水平、提高产品质量的重要手段，而自查自评是评估标准化建设实施情况的有效方式。
本文将从自查自评的定义、意义、流程、方法和注意事项等方面进行详细阐述。
一、自查自评的定义1.1 自查：是指企业内部对标准化建设实施情况进行自我检查和评估。
1.2 自评：是指企业根据标准要求，对自身标准化建设情况进行全面评价和分析。
1.3 自查自评：是指企业通过自我检查和评估，发现问题、改进措施，提高标准化建设水平的过程。
二、自查自评的意义2.1 发现问题：通过自查自评可以及时发现标准化建设中存在的问题和不足。
2.2 提高管理水平：自查自评有助于企业建立健全的管理体系，提高管理水平。
2.3 持续改进：自查自评是企业持续改进的基础，有助于提高产品质量和服务水平。
三、自查自评的流程3.1 制定计划：确定自查自评的时间、范围、人员和具体要求。
3.2 实施自查自评：按照计划进行自查自评工作，采集相关数据和信息。
3.3 分析总结：对自查自评结果进行分析和总结，制定改进措施和行动计划。
四、自查自评的方法4.1 文件资料查阅：查阅企业相关文件和资料，了解标准化建设情况。
4.2 现场检查：实地走访，观察标准化建设的实际运行情况。
4.3 问卷调查：向员工和相关人员发放问卷，采集意见和建议。
五、自查自评的注意事项5.1 严格按照标准要求进行自查自评，不做虚假报告。
5.2 落实改进措施，确保问题得到有效解决。
5.3 定期进行自查自评，形成持续改进的机制。
总结：自查自评是企业标准化建设的重要环节，通过自查自评可以发现问题、提高管理水平、持续改进，有助于企业提升竞争力和市场地位。
企业应该重视自查自评工作，建立健全的自查自评机制，不断完善标准化建设体系，实现可持续发展。
月度标准化自检自评报告（三篇）
月度标准化自检自评报告二自检自评日期： YYYY年MM月一、自检自评背景本月度标准化自检自评报告是对本单位在标准化工作方面的整体情况进行评估和总结。
标准化工作是本单位持续推进的一个重点工作，通过自检自评，可以发现工作中存在的问题，找到改进的方向，提高标准化工作的水平。
二、自检自评目标本次自检自评的目标是全面了解本单位在标准化建设方面的情况，包括标准制定、标准宣传、标准操作、标准监督等方面的落实情况。
同时，通过自检自评，找出存在的问题，制定改进措施，提高标准化工作的有效性和可持续性。
三、自检自评内容1.标准制定方面本单位在标准制定方面的工作主要包括制定标准的计划、制定标准的程序和制定标准的内容。
在本月度的自检自评中，我们对标准制定方面的情况进行了评估。
（1）标准制定计划本单位按照年度计划，制定了本年度的标准制定计划，并将计划内容公示于全体员工。
计划中包括了各个标准的制定时间、制定责任人等内容。
在本月度，我们按照计划制定了X项标准。
评估结果：本月度完成了计划中的标准制定任务，标准制定计划的落实情况良好。
（2）标准制定程序在标准制定过程中，本单位采用了规范的制定程序，包括立项、起草、审查、修改、批准等环节。
每个环节都有责任人进行负责，并按要求完成相应的工作。
评估结果：制定程序的执行情况良好，各个环节按要求得到落实。
（3）标准制定内容本单位制定的标准内容主要包括生产工艺标准、产品质量标准、安全操作标准等。
标准内容的制定参考了国家和行业的标准，结合本单位的实际情况进行了调整和定制化。
评估结果：标准内容的制定符合国家和行业的标准要求，具有可操作性和可实施性。
2.标准宣传方面本单位在标准宣传方面的工作主要包括宣传标准的重要性、宣传标准的内容和宣传标准的方法。
在本月度的自检自评中，我们对标准宣传方面的情况进行了评估。
（1）宣传标准的重要性本单位通过大会、培训、宣传栏等多种形式，向全体员工宣传标准的重要性。
通过宣传，使员工们了解到标准对工作的影响，以及遵循标准的好处。
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公司自评报告为了加强和规范安全生产工作，提高公司安全管理水平，全面落实危险品货物运输的安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据山东省交通运输厅下发的《道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标细则》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求，以提高公司的安全生产标准化管理水平。
我公司以总经理曲绍宝为组长的“安全生产管理领导小组”，专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的验证并考评本企业安全生产标准化管理体系在自评范围内是否能够满足道路危险货物运输企业三级达标条件，为达标申请提供依据。
一、公司成立了8人的安全生产标准化自评组，由总经理法人曲绍宝为组长。
二、自评综述：（1）安全生产方针及目标公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展，结合公司的实际情况，制定了相应的指导措施、分解并量化的安全目标，制定了年度安全计划和中长期规划和跨年度专项工作方案。
2014年制订了“打非治违”活动方案、“安全生产月”活动方案、“平安行、你我他”行动工作方案、“百日安全生产”、“2014年度安全生产事故隐患排查治理工作”专项行动活动方案，总经理为落实第一责任人，各部门第一责任人严格按要求落实并完成。
（2）管理机构和人员公司成立了以总经理为组长与各科室科长组成的安全生产领导小组，设置了安全办公室，根据安全生产领导小组职责，对全公司安全生产工作进行直接管理，保障公司安全生产的日常管理工作的正常进行。
设立了与公司规模相适应的安全科，配备了专职安全生产和应急管理人员3人，安全生产领导小组每月召开最小一次安全生产专题会议，每月从业人员召开2次安全学习例会，宣贯国家法律法规以及实时文件精神，及时规范安全生产行为，针对当月存在的问题，制定相应的安全生产措施并监督落实。
遇重大节日和突发事件召开紧急会议对从业人员进行安全教育。
（3）安全责任体系公司安全第一责任人是总经理，按照法律法规赋予的职责，全面负责组织领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务，公司建立了纵向到底，横向到边的责任体系，明确各级人员安全生产职责，实行行政正职负责制及“一岗双责”制等措施，自一线员工到总经理，从下到上，层层签订生产责任状，明确各级安全生产目标，强化全员的安全生产责任，公司考核领导小组每月开展安全生产目标的考核与奖惩。
（4）法规与安全管理制度公司安全科每月通过主管部门，网络等途径，识别并获取有效的法律法规、标准规范、安全技术规程，时刻与行业主管部门政策法规保持一致，对获取的法律、标准规范进行了宣传与培训，结合公司实际情况，及时制定或者修订公司安全管理制度和安全技术操作规程，全面提高公司安全管理本质安全性，公司安全生产领导小组每季度对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、安全管理规程情况进行检查，确保公司安全管理符合安全生产法律法规的要求。
公司根据法律法规、标准规范、规章制度、安全管理规程结合公司实际，制订了并及时修订了以安全生产责任制为首的各项制度和安全技术操作规程，指导并规范安全生产的各项工作。
其制度及操作规程实施前，对全员进行培训和考核，纳入上岗资格证的复审，使用的操作规程均发放到各科室，确保了安全生产的各项工作有效贯彻和执行，同时按要求建立完善各类档案，及时报送有关资料和信息，既给企业安全生产管理的真实情况提供证据，又给安全生产的统计分析提供基础数据。
（5）安全投入公司根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》制订了安全生产费用管理制度，由总经理予以保证安全费用及时足额提取，2012年按照管理制度的标准，提取安全生产费用 3万元，2013年上半年安全投入已达 2 万元，由财务部建立安全投入台帐，由安全科负责监督安全生产费用使用情况，保证安全生产投入的有效实施。
（6）装备设施公司拥有危险品运输车辆11台，公司危险品运输车辆专用停车厂占地面积350㎡，并有专人24小时值班，场地设置了明显的警戒线，配备了完好有效的灭火器8具，消防栓2套等，由专人负责发、收车检查，保证了车辆启动、停放过程中的安全，公司所有危险品运输车辆均持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》，车辆技术等级均达到一级，按规定每辆车配备了完好的通讯工具、标志灯、标志牌，GPS终端及与运输的危险品相适应的灭火器、劳动防护用品。
随车携带危险警示牌、三角枕木，防滑链等应急处理设施，车辆的维护、检测、使用年限、运营公里数及强制报废等要求，均严格按相关法律法规要求执行，保证了车辆持续处于良好的技术状态。
车辆档案一车一档，随时调阅车辆的详细信息。
（7）科技创新与信息化公司建立了GPS监控平台，所有车辆配备了符合要求的GPS定位终端。
公司监控平台有专人负责对在外运输车辆进行24小时动态监控，严格执行上级监管平台发出的指令，及时提醒在外运输车辆的违章行为，避免事故发生，同时对监控发现的相关违法违规行为按规定及时进行处理并通报。
（8）队伍建设公司根据法律法规、标准规范要求和实际工作需求，提出了各岗位任职条件。
本公司主要负责人及管理人员在危险品运输行业均具备了与法律法规相适应的安全知识和管理能力，并通过行业或交通运输部门统一组织培训考核，取得了国家承认的资格证书。
安全生产管理人员具备了专业的安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，能够运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。
汽车司机均取得公安部门批准的与驾驶车辆相符合的正式驾照外，无重大交通责任事故记录，并由企业安全部门考核批准后方可上岗，持证上岗，同时定期对驾驶员进行驾驶技能、综合素质及驾驶适宜性培训和测试，每位驾驶员建立一份档案，用以评定驾驶员对工作胜任的能力。
从事运输和装卸作业人员，应掌握所运输和装卸危险品气瓶的理化性能及应急措施。
不应穿带有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服，严禁将火种带入装卸作业区。
押运人员应随车携带符合行政许可审批要求的有关证件，应掌握押运产品的数量、质量、规格和装载等情况，了解所押运物品的主要危险特性和安全防护知识。
押运人员应与库房管理人员当面点清所押运货物的数量，运达时应与接受人员办理有关交接手续。
为提高从业人员的素质和能力，公司每年制定并实施年度及长期的安全培训计划，以确保从业人员的再培学时和相应资源的有效保证。
按计划有针对性的对从业人员组织开展了安全生产业务操作、安全管理知识、现行适用的法律法规、技术标准及相关专业技术内容的培训教育，培训签到率达99%，未参加安全教育培训的进行补课。
培训后均考核其效果。
未经安全教育培训或培训考核不合格的，不得上岗。
为树立安全生产意识，确保从业人员掌握必要的安全技能，对培训效果进行了评审，持续不断改进完善培训教育质量。
（9）作业管理现场作业是为货运输安全生产的重要环节，因此作业管理也是公司安全生产管理的重点。
公司按规范及法规制定了现场作业操作规程，严格要求驾驶员、押运人员作业时按要求操作，并按规定填写了《行车日志》，随车携带“道路运随车携带“道路运输危险货物安全卡”，按指定的时间及路线不超限、不超载运输，不离岗脱岗，密切关注装载的气瓶和车辆的安全状况，发现问题及时处理。
装卸人员严格按要求到现场监督装卸作业。
同时制定了安全生产值班制度，并每天实行领导到岗带班。
公司在存在危险因素的作业场所和设备设施处均设臵了警戒区域和明显安全警示标志，提示无关人员不得进入作业区。
由安全管理人员、技术人员按要求进行发车前、收车后监督检查，及时排除发现的故障及隐患，确保货运全过程的安全。
（10）危险源辨识与风险控制公司建立了危险源档案，辨识结果为我公司存在的主要危险源有化学危险品存储、装卸作业、危货运输车辆、运输司机、恶劣天气作业等，向从业人员和运输车辆驾驶员、押运员如实告知存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等，提高识别和控制事故的能力。
（11）隐患排查与治理公司按要求制定了《隐患排查治理安全管理制度》，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法对隐患进行分析评估，确定隐患等级。
要求每月开展两次安全生产自查自纠工作，对排查中发现的安全管理缺陷和漏洞，均进行对性的的整改，严格落实并对整改结果进行复查，保证整改到位，消除安全隐患。
建立隐患治理台帐和档案，按规定向有关部门报送书面统计分析表。
如发现的重大安全隐患，按要求做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
（12）职业健康由公司安全科配备了专职管理人员负责职业健康管理。
公司为从业人员办理工伤保险，配备与职业健康保护相适应的工作服、防护手套、防护鞋等防护设施及工具，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
定期对从业人员进行职业安全健康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。
（13）安全文化公司在公司网站等设臵了安全生产联系电话号码、通信地址，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
在安全月活动开展全员安全活动。
厂区设立了宣传栏作为员工安全文化阵地，每月更换一次内容；积极组织开展夏季百日安全生产检查、安全生产月等活动，对安全生活进行检查、考评，对安全工作中做出显著成绩的从业人员给与相应的经济奖励，同时总结经验，推广安全生产先进管理方法。
（14）应急救援公司配备了与本企业安全生产特点相适应的义务应急救援人员13人，按法律法规要求，形成了与本企业预案要求相衔接的安全生产应急预案。
公司按照应急预案的要求配备了相应的防滑链、防滑枕木、干粉灭火器等应急物资及装备，建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。
根据应急预案及演练计划，实施相关应急保障工作，通过开展应急预案培训、演练等活动，让有关人员了解了应急救援的相关内容。
（15）事故报告调查处理公司按法律法规要求制定了《事故统计报告制度》，并建立了事故报告、调查、分析、处理记录、事故档案及管理台账。
制度要求在发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织事故的调查，随时接受事故调查组的询问，并如实提供有关情况；事故调查处理后，按规定及时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施。
准确、及时填报安全生产责任事故统计表，没有隐瞒不报、谎报、拖延不报情况。
公司近三年无重大交通事故。
（16）绩效考评与持续改进公司成立了安全标准化运行小组和考核领导小组，评定范围包括安全生产工作目标、指标的完成情况及安全生产管理体系的充分性和适宜性。
根据评定结果，依据自身实际，提出杜绝重特大安全生产事故，控制一般责任事故，减少伤亡人数、事故经济损失，遏制违章违纪行为的安全生产目标及进一步完善安全生产标准化的计划和措施，规范安全生产管理，形成长效机制。