管理讲义---工业安全教育
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工业安全教育培训
问卷调查评估
通过问卷调查收集学员对培训的反馈，了解 培训效果。
实际操作评估
观察学员在实际操作中的表现，评估其安全 操作技能。
事故发生率评估
通过分析事故发生率的变化，评估培训效果。
培训效果评估结果分析
数据分析
对收集到的评估数据进行统计分析，了解学 员的掌握程度和薄弱环节。
结果反馈
将评估结果及时反馈给学员和培训师，以便 针对性地改进。
义务。
工业安全法律法规
国家安全生产法
作为国家层面的安全生产基本法律，规 定了企业在安全生产方面的基本责任和
义务。
行业安全标准
不同行业根据其生产特点制定了相应 的安全标准和规范，企业需遵循这些
标准进行安全生产。
地方安全生产条例
根据国家安全生产法，各地政府制定 了符合当地实际情况的安全生产条例。
企业安全生产规章制度
安全意识培养方法
培训和教育
01
通过定期的安全培训、讲座、演练等形式，提高员工对安全知
识和技能的认识和掌握。
宣传和教育资料
02
制作和发放安全宣传资料、海报、手册等，提醒员工注意安全，
提高安全意识。
模拟演练和实战演习
03
通过模拟事故场景、应急演练等形式，提高员工应对突发事件
的反应能力和自救互救能力。
安全意识提高的益处
应急疏散
熟悉紧急疏散的程序和路线，能够在 紧急情况下迅速组织疏散。
应急通讯
掌握紧急情况下的通讯联络方式，如 报警电话、内部通讯等。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
风险评估
通过培训和实践，提高员工对危险源的辨 识能力，能够及时发现潜在的安全隐患。
掌握风险评估的方法和工具，能够对作业 场所和作业过程进行全面的风险评估。
通过问卷调查收集学员对培训的反馈，了解 培训效果。
实际操作评估
观察学员在实际操作中的表现，评估其安全 操作技能。
事故发生率评估
通过分析事故发生率的变化，评估培训效果。
培训效果评估结果分析
数据分析
对收集到的评估数据进行统计分析，了解学 员的掌握程度和薄弱环节。
结果反馈
将评估结果及时反馈给学员和培训师，以便 针对性地改进。
义务。
工业安全法律法规
国家安全生产法
作为国家层面的安全生产基本法律，规 定了企业在安全生产方面的基本责任和
义务。
行业安全标准
不同行业根据其生产特点制定了相应 的安全标准和规范，企业需遵循这些
标准进行安全生产。
地方安全生产条例
根据国家安全生产法，各地政府制定 了符合当地实际情况的安全生产条例。
企业安全生产规章制度
安全意识培养方法
培训和教育
01
通过定期的安全培训、讲座、演练等形式，提高员工对安全知
识和技能的认识和掌握。
宣传和教育资料
02
制作和发放安全宣传资料、海报、手册等，提醒员工注意安全，
提高安全意识。
模拟演练和实战演习
03
通过模拟事故场景、应急演练等形式，提高员工应对突发事件
的反应能力和自救互救能力。
安全意识提高的益处
应急疏散
熟悉紧急疏散的程序和路线，能够在 紧急情况下迅速组织疏散。
应急通讯
掌握紧急情况下的通讯联络方式，如 报警电话、内部通讯等。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
风险评估
通过培训和实践，提高员工对危险源的辨 识能力，能够及时发现潜在的安全隐患。
掌握风险评估的方法和工具，能够对作业 场所和作业过程进行全面的风险评估。
安全培训(工业)ppt课件
分析
• 如果发生了330次同类事故，其中造 成伤害的仅有30次（1+29）；其余 300次虽属事故，但不发生伤害，伤 害事故与不伤害的事故，二者的比 例为：1：10。
1
29
300
二
•
惰性心理
也称为“节能心理”，是指在作业中 尽量减少能量支出，能省力便省力，能 将就凑合就将就凑合的一种心理状态， 也是懒惰行为的心理依据。 • a. 干活图省事，嫌麻烦。 • b. 节省时间，得过且过。
十
好奇心理
• 好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的 一种反应。以前未见过，感觉很新鲜， 乱摸乱动，是一些设备处于不安全状态， 而影响自身或他人的安全。 • 因周围发生的事影响正常操作，造成违 章事故。
十一 情绪波动 思想不集中
• 情绪是心境变化的一种状态。 • 顾次此失彼、手忙脚乱。 • 高度兴奋导致不安全行为。
灾 害 之 法防 来止 逐， 项我 的们 加也 以可 消以 除应 。用 品 管 的 统 计 手
步同仅 的一着 根事重 本故于至 对是事于 策否故常 ，可发见 也以生有 是彻后些 防底的工 原止 的 善 厂 因工 防 后 ， 。业 止 处 对 灾再理于 害发，安 效生草全 果，草事 不缺了故 彰乏事的 的更，处 主进对理 要一于，
（ 四 ） 伤 害 事 故 之 防 止
安全心理
一
侥幸心理
• 是许多违章人员在行动前的一种重要心 态。把出事的偶然性绝对化，在现实工 作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 • a. 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知 识，技术水平不低，而是“明知故犯” b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤 人不一定伤己。
三
•
麻痹心理
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之 一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧， 口是心非。盲目自信。 • a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术 过得硬，保准出不了问题。（以老同仁 居多） • b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次 做也无问题。我行我素
工业安全教育知识
工业安全教育知识工业安全是指在工业生产环境中预防和减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全的一系列措施。
工业安全教育是指通过教育和培训，提高员工对工业安全的认识和意识，掌握工业安全知识和技能，以预防和应对可能发生的安全事故。
1. 工业安全教育的重要性工业安全教育对于保障员工生命安全和企业财产安全具有重要作用。
通过工业安全教育，员工可以了解工作中的安全风险和安全防护措施，培养正确的安全意识，提高应对突发事件的能力，减少事故的发生。
同时，工业安全教育也有助于提高工作效率，减少生产事故造成的生产停工和经济损失。
2. 工业安全教育的内容工业安全教育的内容包括安全规章制度、安全生产法律法规、安全应急预案、安全操作规程等。
安全规章制度是企业制定的、明确员工在工作中应遵守的安全行为准则；安全生产法律法规是指国家和地方制定的工业安全相关的法律法规；安全应急预案指的是针对各种突发事故制定的应急处置措施；安全操作规程是根据不同工作场所和工艺要求制定的具体的操作规范。
3. 工业安全教育的方法工业安全教育可以通过多种方式进行，包括集中培训、实地教学、翻阅安全手册、开展演练等。
集中培训是指通过面授或在线教育方式，向员工传达工业安全知识和技能。
实地教学是指带领员工到实际工作现场，进行现场指导和示范，让员工亲身体验安全操作流程。
翻阅安全手册可以帮助员工学习和巩固安全知识，并随时查阅相关安全操作方法。
开展演练是通过模拟真实事故场景，让员工参与演练和应急处置，提高应对突发事件的能力。
4. 工业安全教育的效果评估为了确保工业安全教育的效果，企业可以进行定期的安全教育评估。
通过问卷调查、安全观察、事故案例分析等方式，评估员工对工业安全的认识和遵守情况。
根据评估结果，及时修订和完善工业安全教育计划，提高工业安全教育的针对性和有效性。
总结一下，工业安全教育是保障员工生命安全和企业财产安全的重要手段。
通过工业安全教育，员工能够提高安全意识和应对突发事件的能力，预防和减少事故的发生。
《工业安全生产管理课件》
电气设备安全
重点关注电气故障、电气火灾等电气安全问 题，制定相关措施。
化学品及危险品的安全防范
加强危险源监测、预测和防范，落实相关安 全技术和操作规程。
机械设备安全
围绕机械设备使用、检修、保养等方面安全 隐患，制定管理制度。
建筑和结构物的安全控制
监测和掌握建筑、结构、屋顶等情况，做好 安全检查和维护。
技术创新
注重技术的创新和应用，推进 安全现代化进程。
全球合作
加强国际安全合作，分享安全 信息和知识，共同应对全球安 全问题。
可持续发展
倡导可持续发展，实现资源节 约、环境保护和安全生产三者 共赢。
安全生产管理模型与内容
1
安全政策安排
制定安全管理方案，明确安全目标、
风险评估控制
2
责任和要求。
识别和评价各类生产风险，采取有效
的防范和控制措施。
3
培训与教育管理
加强员工和管理人员对安全生产的理
应急建设。
建立和完善应急预案，提高应急服务 和处置效率。
各类生产设备的安全保障措施
结合实际情况，编制完成生产 环境、设备、操作等安全排查 清单。
加强自查自控
提高安全评估水平
落实生产设备和操作的内部审 核和控制，及时排除安全隐患。
优化安全评估方法和指标，完 善评估报告和应对措施。
应急救援的基本知识和技能
应急预案演练
组织员工参与应急演练， 提高快速处置和预防技能。
急性职业中毒的识别
掌握急性职业中毒的诱因、 症状和治疗方法，做好防 范措施。
脱险逃生技能
掌握可靠的脱险逃生技能， 包括绳索的系列、降落的 姿势和轿夹信号等。
现场管理和安全文明建设的实践方法
工业安全教育
开展实践活动：组织学员进 行实地考察或模拟演练，加
深对理论知识的理解
做好培训总结：对培训效果 进行评估，总结经验教训，
为下次培训提供参考
培训效果评估与反馈
培训效果评估方法：考试、问卷调查、实际操作评估等 评估结果反馈：及时向受训者和相关人员提供评估结果，以便改进 持续改进：根据评估结果，对培训计划和内容进行持续改进 提高培训质量：通过评估与反馈，不断提高培训质量和效果
第二章
保障员工生命安全
减少工伤事故的发生
预防职业病的发生
提高员工的安全意识
保障企业的稳定发展
预防工业事故发生
提高员工安全意识
规范操作规程
定期进行安全检查
及时整改安全隐患
提高企业安全管理水平
工业安全教育是保障企业安全生产的必要措施 通过培训提高员工的安全意识和操作技能 建立完善的安全管理制度和操作规程 定期进行安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患
演练与模拟训练
演练的目的和意义
模拟训练的场景和设备
添加标题
添加标题
演练的类型和组织方式
添加标题
添加标题
演练与模拟训练的评估和总结
工业安全教育的实施
第五章
制定培训计划和方案
确定培训目标：明确培训 的目的和预期效果
确定培训对象：针对不同 岗位和人员制定不同的培 训计划
制定培训内容：包括安全 规章制度、安全操作规程、 应急处理等
工业安全教育
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 工业安全教育的重要性 03 工业安全教育的内容 04 工业安全教育的形式 05 工业安全教育的实施
管理讲义工业安全教育
10
2.1国家安全方针
(2)国家消防工作方针：
预防为主、防消结合
(3)国家职业病防护方针：
预防为主、防治结合
编辑课件
11
2.2.从业人员的权利和义务
根据2002年11月1日施行的 《中华人民共和国安全生 法》规定，从业人员具有 以下八大权利和三大义务.
编辑课件
12
2.2.从业人员的权利和义务
14
2.3.本公司安全奖惩条例
根据《员工手册》人资管理规章第92条: 第1项遇有非常事故临机应付处置得当者.(嘉奖一次) 第93条:第3项对于------工业安全提出具体方案,经可行 确具特别成效者. 第4项遇有非常事故,临机应付而将事故减至降低. 第5项遇有重大灾变,勇于负责,并处置得当.
(可记小功一次) 第94条:第1项遇有意外事件或灾变,奋不顾身,冒险执行任 务,极力抢救而减少损害者.
编辑课件
20
物的不安全状态： 安全防护装置失灵 无防护装置 通风不良 缺陷、突起、易滑动、腐蚀等 ．．．．．．
编辑课件
21
3.4．应用轨迹交叉理论预防事故的三原则 ★控制人的不安全行为
★控制物的不安全状态 ★防止人、物运动轨迹的时空交叉
编辑课件
22
3.5事故预防对策： ★工程技术对策 ★管理对策 ★教育对策
1. 12003年我国安全状况
工矿企业
15597起 死亡 17315人
道路交通事故 667507起 死亡 104372人
消防火灾
254811起 死亡 2497人
水上交通
634起 死亡和失踪 498人
根据国家安全生产监督局总调度室发表 2003
年全国安全生产形势通报统计:各类事故963976起,
《工业安全教育培训》课件
应急演练
定期组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力 和自救互救能力。
演练评估与改进
对应急演练进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案和培训 计划。
职业病预防与控制措施
职业病危害因素识别
识别和评估工作场所中可能存在的职业病危害因素，如噪音、粉 尘、化学物质等。
防护措施
采取有效的防护措施，如佩戴个人防护用品、改善工作场所通风等 ，以降低职业病的发生风险。
健康监测与档案管理
定期对员工进行健康检查，建立健康档案，及时发现和处理职业病 问题。
04 工业安全事故案例分析
事故原因调查与责任认定
事故现场勘察
对事故现场进行详细勘察，收集相关证据和资料。
原因分析
对事故原因进行深入分析，包括设备故障、操作失误、管理缺陷等 方面。
责任认定
根据事故调查结果，明确相关责任人和责任单位，并提出相应的处理 意见。
工业安全是指在工业生产过程中 ，采取必要的安全措施，防止事 故发生，保障员工生命安全和设 备财产安全。
工业安全的重要性
工业安全是工业生产的基础和保 障，只有确保工业安全，才能保 证生产顺利进行，提高生产效率 ，降低事故损失。
工业安全法规与标准
工业安全法规
国家制定了一系列工业安全法规，规 范工业生产过程中的安全行为，保障 员工权益和公共安全。
事故案例分析与经验分享
通过典型事故案例的分析，总结了事 故原因和教训，并分享了有效的安全 管理经验。
对未来发展趋势进行展望预测
工业安全技术不断创新
法律法规不断完善
随着科技的不断进步，工业安全技术将不 断更新换代，更加智能化、自动化和信息 化。
随着社会的发展和进步，与工业安全相关 的法律法规将不断完善，为工业安全提供 更加有力的保障。
定期组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的反应能力 和自救互救能力。
演练评估与改进
对应急演练进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案和培训 计划。
职业病预防与控制措施
职业病危害因素识别
识别和评估工作场所中可能存在的职业病危害因素，如噪音、粉 尘、化学物质等。
防护措施
采取有效的防护措施，如佩戴个人防护用品、改善工作场所通风等 ，以降低职业病的发生风险。
健康监测与档案管理
定期对员工进行健康检查，建立健康档案，及时发现和处理职业病 问题。
04 工业安全事故案例分析
事故原因调查与责任认定
事故现场勘察
对事故现场进行详细勘察，收集相关证据和资料。
原因分析
对事故原因进行深入分析，包括设备故障、操作失误、管理缺陷等 方面。
责任认定
根据事故调查结果，明确相关责任人和责任单位，并提出相应的处理 意见。
工业安全是指在工业生产过程中 ，采取必要的安全措施，防止事 故发生，保障员工生命安全和设 备财产安全。
工业安全的重要性
工业安全是工业生产的基础和保 障，只有确保工业安全，才能保 证生产顺利进行，提高生产效率 ，降低事故损失。
工业安全法规与标准
工业安全法规
国家制定了一系列工业安全法规，规 范工业生产过程中的安全行为，保障 员工权益和公共安全。
事故案例分析与经验分享
通过典型事故案例的分析，总结了事 故原因和教训，并分享了有效的安全 管理经验。
对未来发展趋势进行展望预测
工业安全技术不断创新
法律法规不断完善
随着科技的不断进步，工业安全技术将不 断更新换代，更加智能化、自动化和信息 化。
随着社会的发展和进步，与工业安全相关 的法律法规将不断完善，为工业安全提供 更加有力的保障。
《工业安全教育培训》PPT课件
工业安全培训目的
包括基本安全知识、危险识别与评估、安全操作规程、应急处理和自救互救等。
工业安全培训内容
工业安全培训方式
分为线上培训和线下培训两种方式，根据实际情况选择合适的培训方式。
工业安全培训方法
采用案例分析、角色扮演、模拟演练等生动有趣的方法，提高员工参与度和培训效果。
组织员工进行实地考察，了解生产现场的安全管理措施和操作规程，加强理论与实践的结合。
ileistic
瞭usesicating,via彻ute to
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定期开展应急演练活动，模拟事故发生场景，提高员工应对突发事件的处置能力。
工业安全演练
工业安全实践
工业安全管理体系建设
负责制定安全政策、标准和规章制度，监督安全管理体系的建立和运行。
安全管理委员会
安全管理部门
岗位安全责任人
负责日常安全管理工作的组织、协调和实施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
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包括基本安全知识、危险识别与评估、安全操作规程、应急处理和自救互救等。
工业安全培训内容
工业安全培训方式
分为线上培训和线下培训两种方式，根据实际情况选择合适的培训方式。
工业安全培训方法
采用案例分析、角色扮演、模拟演练等生动有趣的方法，提高员工参与度和培训效果。
组织员工进行实地考察，了解生产现场的安全管理措施和操作规程，加强理论与实践的结合。
ileistic
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定期开展应急演练活动，模拟事故发生场景，提高员工应对突发事件的处置能力。
工业安全演练
工业安全实践
工业安全管理体系建设
负责制定安全政策、标准和规章制度，监督安全管理体系的建立和运行。
安全管理委员会
安全管理部门
岗位安全责任人
负责日常安全管理工作的组织、协调和实施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
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2021/3/5
冲压生产部
2021/3/5
冲压生产部
2021/3/5
抛光生产部
2021/3/5
阳极生产部
2021/3/5
成型生产部
2021/3/5
烤漆生产部
2021/3/5
SMT生产部
2021/3/5
组装生产部
4.1:特种设备安全常识
特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大 的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道 、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐 设施。 本事业处所涉及的特种设备有压力容器(含 气瓶) 、电梯、起重机械 (天车等)
(可记小功一次) 第94条:第1项遇有意外事件或灾变,奋不顾身,冒险执行任 务,极力抢救而减少损害者.
(可记大功一次)
.
2021/3/5
2.3.本公司安全奖惩条例
根据《员工手册》人资管理规章: 第96条:第3项 未经允许擅自操作或违章操作机 器设备或水电气消防开关,情节较轻者. (记小过一次) 第97条第4项 严重违反机器设备操作及安全规定, 违章操作,导致意外事故发生者. (记大过一次) 第98条第5项 严重违反工作安全、劳动保护规定, 导致生产工作重大异常发生者. (除名)
2021/3/5
天车
4.2:特种作业安全常识
分类:(12类)
• (1)电工作业(2)金属焊接 • (3)起重机械(含电梯) (4)企业内机动车辆驾驶. • (5)登高架设作业 (6)锅炉作业(含水质化验) • (7)压力容器作业(8)制冷作业 • (9) 爆破作业(10)矿山通讯作业(含瓦斯检验) • (11)矿山排水作业 • (12)经国家安全生产监督管理局批准其它的作
死亡136340人
2021/3/5
1.我国安全状况
1.2.事故损失:
我国20世纪90年代年均事故总损失水平在1800 亿至2500亿之间.
每年事故损失相当于毁掉两个三峡工程; 相当于每年毁掉10个中国最大的机场-----广州新白云机场; 事故损失相当于2000年度深圳市国内生产总值化为乌有; 我国工伤事故总数占全世界工伤的1/2,职业灾害占全世界的2/3.
2021/3/5
物的不安全状态： 安全防护装置失灵 无防护装置 通风不良 缺陷、突起、易滑动、腐蚀等 ．．．．．．
2021/3/5
3.4．应用轨迹交叉理论预防事故的三原则 ★控制人的不安全行为
★控制物的不安全状态 ★防止人、物运动轨迹的时空交叉
2021/3/5
•3.5事故预防对策： ★工程技术对策 ★管理对策 ★教育对策
特种设备有哪些管理规定?
2021/3/5
4.1:特种设备安全常识
特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大 的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道 、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐 设施。 本事业处所涉及的特种设备有压力容器(含 气瓶) 、电梯、起重机械 (天车等)
特种设备有哪些管理规定?
2021/3/5
• 八大权利：★知情权 ★建议权 ★批评权 ★拒绝权 ★紧急避险权 ★依法要求赔偿权 ★获得劳动保护用品权 ★获得安全生产教育和培训权
2021/3/5
2.2.从业人员的权利和义务
• 三大义务：
严禁“三违” 违章操作 违章指挥
违反劳动纪律
★自律遵规的义务 ★自觉学习安全生产知识的义务 ★危险报告的义务
管理讲义---工业安全教育
目录
•第一节：工业安全工作重要性 •第二节：安全生产管理方针政策 •第三节：事故特性与事故处理 •第四节：工业安全实务 •第五节：结束语
2021/3/5
2021/3/5
第一节﹕工业安全管理工作重 要性
1我国安全状况 2安全生产对个人的影响 3安全生产对公司的影响 4社会效益
2021/3/5
2021/3/5
3.1．事故发生的哲学规律 ：
因果性 偶然性 必然性 可预防性
2021/3/5
• 3.3．事故致因分析
为安人 全的 行不
域区叉交迹轨
全物 行的 状不 态安
轨迹交叉理论
2021/3/5
人员的不安全行为： 接近或进入危险区域 给运行的机器清洁、加油或修理 检修时未挂检修牌进行检修 破坏或拆除安全装置 拒绝使用或错误使用个人劳动防护 用品 ．．．．．．
2021/3/5
第一节﹕安全管理工作重要性
2.安全生产对个人的影响
2021/3/5
第一节﹕安全管理工作重要性
3.安全生产对公司的影响 社会声誉
员工的归属感/员工士气 经济效益/产能‘成本等 4.社会效益
2021/3/5
2021/3/5
2.1国家安全方针
安全第一
预防为主
(1)安全生产方针
2021/3/5
2.1国家安全方针
(2)国家消防工作方针：
• 预防为主、防消结合
(3)国家职业病防护方针：
• 预防为主、防治结合
2021/3/5
2.2.从业人员的权利和义务
• 根据2002年11月1日施行的 《中华人民共和国安全生 法》规定，从业人员具有 以下八大权利和三大义务.
2021/3/5
2.2.从业人员的权利和义务
2021/3/5
2.3.本公司安全奖惩条例
根据《员工手册》人资管理规章第92条: 第1项遇有非常事故临机应付处置得当者.(嘉奖一次) 第93条:第3项对于------工业安全提出具体方案,经可行 确具特别成效者. 第4项遇有非常事故,临机应付而将事故减至降低. 第5项遇有重大灾变,勇于负责,并处置得当.
业
2021/3/5
2021/3/5
车叉
4.3电气安全管制
注意事项:
★电工持证上岗，严禁私自乱接乱拉 ★工作前检查工具是否有漏电现象﹕插头是否损坏﹐电
线是否老化﹑破损﹔下班后下班后﹐工具要妥善保管 ★采用保护接地或保护接零装置 ★使用漏电保护器 ★检修电器设备本着“一断电、二挂牌、三检修的原则. ★在电柜或电箱前1米处禁存放杂物 ★电气着火本着“先断电后灭火”的原则.且勿轻易用水
灭火
2021/3/5
2021/3/5
1.我国安全状况
1. 12003年我国安全状况
工矿企业
15597起 死亡 17315人
道路交通事故 667507起 死亡 104372人
消防火灾
254811起 死亡 2497人
水上交通
634起 死亡和失踪 498人
根据国家安全生产监督局总调度室发表 2003
年全国安全生产形势通报统计:各类事故963976起,