能源隔离管理制度
能量隔离管理制度
能量隔离管理制度一、引言能量隔离管理是指在使用、操作、检修或维护设备、机器、设施和系统的过程中，对能量进行隔离、控制和释放的管理活动。
能量隔离管理制度是为了保护生产人员的生命安全和财产安全而建立的，对于所有的设备和系统都需要进行能量隔离管理。
本文将详细介绍能量隔离管理制度的内容及实施方法。
二、能量隔离的定义能量隔离是指在进行设备维修、清洁、安装和改造等工作时，通过切断接触、分离部件或能源，用隔离装置控制设备上的一切能量（如机械、液压、气压、热能、化学能、电能等）释放，使人员不会因能源的突然释放而受到伤害。
三、能量隔离管理制度的内容1. 制度目的能量隔离管理制度的主要目的是为了防止因为设备能源未切断而造成的意外伤害或生产安全事故。
2. 适用范围本制度适用于所有需要进行能量隔离操作的设备、机器、设施和系统。
3. 责任人a. 生产主管负责对生产现场设备的能量隔离管理的监督和检查。
b. 维修工程师负责对维修设备的能量隔离操作的执行和监督。
c. 安全管理人员负责对所有能量隔离操作的合规性进行监督和检查。
4. 程序a. 能量隔离前的准备工作b. 能源的切断及隔离操作c. 能量隔离后的安全检查d. 能量隔离后的释放操作5. 培训要求需要对相关人员进行定期的能量隔离操作培训。
6. 安全设施生产现场需要配备完善的安全设施，保证在进行能量隔离操作时能够及时发现异常情况并采取相应的措施。
7. 审核与改善制度定期进行内部审计和程序改善，及时发现问题并进行纠正。
四、能量隔离管理制度的实施方法1. 制度的宣传和培训针对生产中的各个岗位、各个人员都需要对能量隔离管理制度进行宣传和培训，并且定期进行复习和提醒，确保所有人都能熟练掌握相关知识和操作要点。
2. 能源设备的标识和识别对所有的能量设备进行统一的标识和识别，让所有的工作人员都能够清晰地认识到哪些设备需要进行能源隔离，哪些设备是危险的。
3. 严格执行隔离操作规程在进行能量隔离操作时，必须严格按照相关规程进行，不允许出现疏漏和误操作。
能源隔离安全管理制度
能源隔离安全管理制度一、总则为规范能源隔离操作，保障员工安全，发挥能源隔离工作的有效性，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有进行能源隔离操作的员工，包括但不限于电气、机械、化工等领域。
三、管理责任1. 公司领导要高度重视能源隔离工作，确保该制度的全面实施。
2. 能源隔离工作由安全管理部门具体负责，制定相关管理规定和培训计划。
3. 各部门要积极配合，落实能源隔离操作要求。
四、培训要求1. 全员培训：公司要定期组织全员能源隔离操作培训，确保员工熟知相关规定和操作流程。
2. 专业培训：对从事特定操作的员工，要进行专业培训，达到熟练掌握能源隔离技术要求。
3. 认证考核：对已经接受培训的员工，要进行能源隔离操作认证，合格者方可执行相关操作。
五、操作流程1. 申请隔离：操作员需在进行工作之前向安全管理部门提交能源隔离申请，包括工作内容、隔离设备等信息。
2. 审批确认：安全管理部门收到申请后，进行审核确认，确保能源隔离操作符合规定。
3. 实施隔离：经过审批后，操作员可以进行能源隔离操作，确保操作设备处于安全状态。
4. 验证恢复：在工作完成后，经过操作员验证，确认设备已经恢复正常状态，方可解除隔离。
六、隔离设备1. 标识标识：对隔离设备要进行明确标识，以便操作员清晰识别。
标识应包括设备名称、使用对象等信息。
2. 隔离设备：包括开关、阀门、挂锁等设备，要具备防护性能，确保操作安全。
3. 隔离证明：对完成隔离操作的设备，要发放相应的隔离证明，记录相关信息。
七、风险评估1. 风险评估：在进行能源隔离操作前，要进行风险评估，评估操作过程中可能存在的风险，采取相应措施降低风险。
2. 应急预案：对可能出现的事故，要制定相应的应急预案，确保及时有效处理。
3. 定期检查：对隔离设备要进行定期检查，确保设备状态良好，防止事故发生。
八、违规处罚1. 对违规行为：对违反能源隔离操作规定的人员，要按照公司规定进行相应处罚，包括警告、记过甚至解雇等。
能量隔离风险分析管理制度范文
能量隔离风险分析管理制度范文能量隔离风险分析管理制度范一、引言能量隔离是一种重要的安全措施，用于确保工作人员在进行维修、清洁、校准或其他操作时，不会被危险的能量伤害，例如电流、压力、温度等。
能量隔离风险分析管理制度是针对能量隔离过程中存在的各种风险进行细致分析，并采取相应的管理措施来降低这些风险的制度。
本文将详细介绍能量隔离风险分析管理制度的范本。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了确保能量隔离过程的安全性，并为相关工作人员提供必要的保护措施。
本制度适用于所有需要进行能量隔离操作的工作场所和环境。
三、定义和缩写1. 能量隔离：指对工作场所中的能量源进行控制，确保工作人员在操作过程中不会受到能量伤害。
2. 风险分析：指对能量隔离操作中的各种风险进行评估和分析，以确定相应的管理措施。
3. 管理措施：指根据风险分析结果，采取的控制措施和保护措施，以确保能量隔离操作的安全性。
四、风险评估1. 风险识别：将能量隔离过程中可能存在的风险进行全面识别，包括但不限于电击风险、燃爆风险、高温风险等。
2. 风险分析：根据风险识别结果，对各个风险进行评估和分析，确定其发生概率和影响程度。
3. 风险评估：将风险分析结果进行综合评估，确定其优先级和紧急程度。
五、管理措施1. 管理责任：明确能量隔离的管理责任人，并确保其具备相应的管理能力和技术知识。
2. 培训与教育：为相关工作人员提供必要的培训和教育，使其了解能量隔离的相关规定和操作要求。
3. 标识和警示：设置相应的标识和警示牌，以提醒工作人员注意能量隔离操作，并防止误操作。
4. 程序和工艺：制定能量隔离的具体程序和工艺要求，包括能量源的关闭和锁定等步骤。
5. 工具和设备：提供必要的工具和设备，以确保能够顺利进行能量隔离操作。
6. 许可和审批：设立能量隔离操作的许可和审批机制，确保只有经过授权的人员才能进行能量隔离操作。
7. 协调和沟通：加强相关部门和人员之间的沟通和协调，确保能量隔离操作的协同完成。
焦化能源隔离和上锁挂牌管理制度
焦化能源隔离和上锁挂牌管理制度一、目的为规范检维修作业过程中的能源隔离和锁定管理，防止因设备意外启动、能源意外释放造成人员伤害和财产损失，制定本制度。
二、适用范围适用于焦化部各单位（含承包商）检维修作业过程中涉及的能源隔离和上锁挂牌作业。
三、定义1、能量：是指可能危及人员安全的电能、机械能、化学能、热能、势能和其他能量。
2、能源：是指具备上述能量的能源介质来源，包括电、水、压缩空气、氮气、氧气、乙炔、蒸汽、煤气、烟气，酸碱等危化品，重力源，热源、动力源和其他能量来源。
3、能源隔离：将阀门和电气开关等能源控制装置设定在合适的位置，或借助特定的设施使设备不能运转、能量不能释放。
4、能源隔离装置：防止危险能量和物料传递或释放的机械装置，如电气隔离开关、管道阀门、盲板、机械阻塞或用于阻塞、隔离能源的类似装置。
5、上锁：能将危险能量和物料引至设备或系统的所有开关、阀门、按钮和机械接口等隔离点均应关闭或断开，并用安全锁具将其锁上。
6、挂牌：用来对设备作整体性的管制，保护人员免于受伤、设备免于受损的一种措施，通常与安全锁配套使用。
如：“危险！禁止操作”等（见附录B）。
7、确认：对能源隔离和挂牌上锁的程序和结果进行确认。
8、测试：验证系统或设备隔离的有效性。
9、操作人员：对运行中的设备进行操作的人员。
10、作业人员：对已经进行能量或物料隔离的设备进行检修、维护，使设备恢复正常使用状态的人员，可以是维修人员、承包商人员，也可以是操作人员。
四、职责1、实业部模块负责人负责本制度的编制和修订工作，并监督落实。
2、安全办负责协同制定和修订本制度，并监督本制度的具体落实。
3、工段主管职责：按照职责落实本制度的规定和要求，负责能源隔离方案的审批；培训主管负责组织、监督各单位实施本制度的培训，并保证培训效果。
4、设备属地管理单位：4.1、负责锁具和标志牌的统一管理和使用；4.2、负责对操作人员、作业人员和承包商的培训；4.3、按照设备（设施）属地管理原则，负责实施能源隔离和上锁挂牌程序；4.4、负责（配合）落实能源隔离效果的测试，并做好记录。
能源隔离管理制度
能源隔离管理制度目录前言 (1)1.总则 (1)2.职责 (2)3.管理要求 (2)3.1.基本要求 (2)3.2.能量隔离的步骤 (4)3.3.上锁挂牌的形式 (6)3.4.锁具要求 (6)3.5.解锁要求 (7)3.6.锁具、钥匙及警示标牌的管理 (7)3.7.警示牌管理 (7)3.8.其他管理要求 (7)3.9.其他要求 (8)4.审核、偏离、培训和沟通 (9)5.附则 (9)前言在安装、检修、维护、清洁设备或设施时，为防止因设备意外启动、运转或能源的释放造成伤害，隔离并锁定电能、热能、势能、化学能、机械能等能量源，防止事故事件发生，特制定本制度。
1总则第一条为强化能量隔离管理，防止能量意外释放造成的人员伤害或财产损失，制定本规定。
第二条本规定适用于中国石油天然气集团公司所属的炼油化工企业（以下简称工业企业）以及为其服务的承包商。
第三条本规定规范了作业前能量隔离的方法、程序及管理要求。
第四条名词解释（一）能量：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能量。
本规定中的能量主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能量不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能量隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：1.个人锁：只供个人专用的安全锁；2.集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
（五）“危险！禁止操作"标签：标明何人、何时上锁及理由并置于安全锁或隔离点上的标签。
（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
2.职责第五条公司安全部组织制定、管理和维护本规定。
第六条工业企业根据本规定制定、管理和维护本单位的能量隔离管理实施细则，企业相关职能部门具体负责本规定的执行，并培训、监督和考核。
能量隔离,上锁挂牌管理制度
能量隔离，上锁挂牌管理制度能量隔离，上锁挂牌管理制度1.背景能源是生产生活中不可或缺的重要物质基础，而在能源的使用中，可能会产生危险。
为了确保能源使用的安全，保护人员和财产的安全，避免潜在的危险，建立一套有效的能量隔离、上锁挂牌管理制度具有非常重要的意义。
2.管理制度2.1 能量隔离和上锁挂牌的定义①能量隔离：将电力、气体或液体等能量，与工作区隔离开来，防止非计划的启动或者运行，从而避免潜在的伤害。
②上锁挂牌：对能量隔离状态下的设备启动装置，进行物理上的上锁，并在上锁器上挂上标识牌。
2.2 能量隔离和上锁挂牌的原则①防御性能量隔离和上锁挂牌，采用的措施应该考虑可操作性、可靠性和经济性等方面的协调平衡，不会因过度设计造成不必要的扰动。
②对于规模较大、业务较复杂的工程项目，必须制定详细的能量隔离和上锁挂牌计划。
隔离程序和上锁挂牌必须能够满足工作需要，也要确保必要的安全措施贯穿其中。
③执行能量隔离和上锁挂牌时，必须准确识别隔离点和上锁装置，正确判断隔离状态，并确认已经将所有潜在的能量源隔离开来。
2.3 能量隔离和上锁挂牌的程序①确定隔离点：根据工作需要，确定隔离点和相邻隔离点的位置。
②确定上锁挂牌装置：根据工作需要，确定上锁挂牌装置的位置、数量和用途。
③隔离能量：确定隔离点和上锁挂牌装置后，进行能量隔离工作，将电源或其他形式的能源切断或隔离，确保设备处于安全状态。
④上锁挂牌：确认设备处于隔离状态后，物理上将上锁装置锁定，并挂上隔离标识牌，以确保设备在进行维护或修理工作时不被意外启动。
⑤完成工作：完成维护或修理工作后，先切断电源或其他能源，拆下上锁装置和隔离标识牌，准备重新启动设备。
2.4 职责划分①安全负责人：全面负责工程安全工作，负责保障能量隔离和上锁挂牌的安全工作管理，并督促和检查隔离点和上锁挂牌的执行情况。
②受力工作人员：负责能源隔离、上锁挂牌和解除操作，严格按照程序操作，确保维护、修理现场的安全。
能源隔离挂牌上锁管理制度
能源隔离挂牌上锁管理制度第一章总则第一条能源隔离是指针对设备保养和维修时，防范因意外激活、意外启动或意外释放储存能量，给员工、第三方人员造成伤害，以及设备损坏而采取的方法。
第二条本规定适用于本公司所有员工及第三方人员。
第三条名词解释（一）受影响人员：在能源隔离的情况下，对设备进行清扫、保养或者维修的人员，或者处于清扫、保养或维修区域内的人员。
（二）被授权人员：为了对设备进行保养维修，负责履行挂牌/上锁程序的人员，受影响人员和被授权人员可以是同一个人。
（三）屏障：是一个实体障碍物，比如临时设置的栏杆、警戒带、锥形物或者金属架等，目的是警告和限制靠近危险区域。
屏障是临时的，不用作永久性的防护。
（四）带能量：已连在能源上，或者是含有残存或存储的能量，含机械能、重力或弹性势能，电容存储的电能等。
（五）能量隔离装置：是一种用来阻止能量传输或释放的机械装置，包括但不限于下列装置：手动断路器、断路开关；不能独立运行的电路中，隔离电路电源的手动开关；滑动的大门、移动的挡板、管路阀门（不含煤气）、盲板、挡块；以及类似的用于阻止或隔离能源的装置。
能量隔离装置不包括按钮，控制开关，或其它控制线路的装置。
（六）能量源：电能、机械能、液压能、气动能、化学能、热能、势能、放射能、或其它能（电离辐射或非电离辐射、蒸汽等）或潜在能（储存或残存的能量）的源头。
（七）标记：是做记号的一种方式，用于防止混淆外观相近或者位置临近的不同组件，设备或区域。
（八）上锁装置：指用来将能量隔离装置保持在安全状态的装置，防止意外激活能量源、意外启动或意外释放存储的能源。
（包含设备组锁，链条锁、断路器锁等锁具）（九）个人生命锁：是指受影响人员持有并用于执行能源隔离程序规定的锁具，每人一把、具有唯一性。
（十）锁箱（移动锁箱）：能源隔离后控制设备组锁钥匙的特殊用具。
同时，也是个人生命锁的集中上锁点。
（十一）能源隔离信息板：设备组锁指定存放处、受影响人员集中上锁点、程序文件获取、标牌获取、能源图表指示、被授权人员信息及所用程序信息公示处。
简述能量隔离安全管理制度
一、制度背景随着工业生产的发展，各种设备、设施中存在着潜在的危险能量，如机械能、电能、热能、化学能等。
这些能量若在操作、维护过程中失控，可能导致人员伤亡和财产损失。
因此，建立健全能量隔离安全管理制度，对于保障员工生命安全和生产财产安全具有重要意义。
二、制度内容1. 危险能量识别：设备管理部门应组织专业技术人员，根据检维修作业内容，识别可能接触到的危险能量，建立危险能量隔离清单。
2. 危险能量隔离：针对识别出的危险能量，对现场的危险能量隔离点进行标识，注明隔离措施及责任人员。
3. 上锁/挂牌管理：对设备进行隔离时，需使用安全锁和挂牌进行锁定，确保设备处于安全状态。
电气安全锁为黄色，工艺安全锁为红色，并在配电室中放置安全标牌。
4. 能量隔离解除：在确认设备安全后，方可解除隔离。
送电时，确保参与检测、修理的其中一人不打开个人锁，无法解除隔离点锁定。
5. 操作牌执行：各级、各类岗位操作人员应严格执行危险能量控制上锁/挂牌程序以及操作牌制度，对相关作业安全直接负责。
6. 安全培训：公司应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确执行能量隔离安全管理制度。
7. 监督检查：安全环保部负责制定危险能量控制上锁/挂牌管理制度，监督检查、指导各部门制度执行情况。
三、制度实施1. 建立健全危险能量控制上锁/挂牌管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
2. 加强对危险能量的识别、隔离和解除管理，确保设备处于安全状态。
3. 定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 加强监督检查，确保制度得到有效执行。
5. 及时总结经验，不断完善能量隔离安全管理制度。
总之，能量隔离安全管理制度是保障员工生命安全和生产财产安全的重要措施。
通过严格执行该制度，可以降低事故发生率，实现安全生产目标。
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能源隔离管理制度
第一章??总则
第一条?为强化能源隔离管理，防止能源意外释放造成的人员伤害或财?产损失，制定本制度。
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第二条?本制度适用于唐山国丰钢铁有限公司所属的各单位及其外委施工单位。
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第三条?本制度规范了作业前能源隔离的方法、程序及管理要求。
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第四条?名词解释?
（一）能源：可能造成人员伤害或财产损失的工艺物料或设备所含有的能源。
本制度中的能源主要指电能、机械能（移动设备、转动设备）、热能（机械或设备、化学反应）、势能（压力、弹簧力、重力）、化学能（毒性、腐蚀性、可燃性）、辐射能等。
?
（二）隔离：将阀件、电气开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备不能运转或能源不能释放。
（三）安全锁：用来锁住能源隔离设施的安全器具。
按使用功能分为两类：?
1.?个人锁：只供个人专用的安全锁；?
2.?集体锁：现场共用的安全锁，并包含有锁箱。
集体锁为同花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。
?
（四）锁具：保证能够上锁的辅助设施。
如：锁扣、阀门锁套、链条等。
?
（五）“危险！禁止操作”标签：标明何人、何时上锁及理由并置于
安全锁或隔离点上的标签。
?
（六）测试：验证系统或设备隔离的有效性。
?
第二章??职责
第五条?公司安全监察部负责组织制定、管理和维护本制度。
第六条?公司相关职能部门负责本部门职责范围内能源隔离管理制度的执行，并提供培训、监督与考核。
?
第七条?公司各单位负责能源隔离管理制度的执行，并对本制度提出改进建议。
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第三章??管理要求
第一节??基本要求
第八条?为避免设备设施或系统区域内蓄积危险能源或物料的意外释放，对所有危险能源和物料的隔离设施均应进行能源隔离、上锁挂标签并测试隔离效果。
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第九条?公司各单位要建立能源隔离设施清单（见附件一）（包括盲板、安全锁），明确拆/加人、时间、地点。
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第十条?隔离或控制能源的方式包括但不限于：?
（一）移除管线，加盲板。
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（二）切断电源或对电容器放电。
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（三）退出物料，关闭阀门。
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（四）辐射隔离，距离间隔。
?
（五）锚固、锁闭或阻塞。
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第十一条?抽加盲板应注意以下几点：?
（一）?抽加盲板工作应由专人负责，按盲板图进行作业，统一编号，作好记录。
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（二）?负责盲板抽加的人员要相对稳定，原则上谁加谁抽，人员变动要做好交接。
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（三）?抽加盲板的作业人员，要进行安全教育，落实安全技术措施。
?（四）?抽加盲板要考虑防泄漏、防火、防中毒、防滑、防坠落等措施。
?
（五）?拆除法兰螺栓时要以对角方位缓慢松开，防止管道内余压或残余物料喷出；加盲板的位置应在来料阀的后部法兰处，盲板两侧均应加垫片，并用螺栓紧固。
?
（六）?盲板及垫片应具有一定的强度，其材质、厚度要符合技术要求，盲板应留有把柄，并于明显处挂牌标记。
?
第十二条安全锁必须和“危险！禁止操作”标签（见附件二）同时使用。
?
第十三条当隔离点不具备上锁条件时，经作业人和属地单位相关负责人同意并在标签上签字，可以只挂标签不上锁。
?
第十四条在开始作业前，属地单位与作业单位人员都有责任确认隔离已到位并执行上锁、挂标签。
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第十五条安全锁、锁具及标签的管理?
（一）个人锁和钥匙使用时归个人保管并标明使用人姓名或编号，个人锁不得相互借用。
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（二）在跨班作业时，应做好个人锁的交接。
?
（三）严禁私自配制备用钥匙。
?
第二节??能源隔离的步骤
第十六条辨识与隔离?
（一）属地单位应辨识作业过程中所有能源的来源及类型，编制“能源隔离清单”，由测试人和作业人双方确认签字，经属地单位项目负责人审核后张贴在作业现场醒目处。
?
（二）根据能源的性质及隔离方式选择相匹配的断开、隔离设施。
第十七条?上锁、挂标签?
根据能源隔离清单，对已完成隔离的隔离点选择合适的锁具，填写“危险！禁止操作”标签，对所有隔离点上锁、挂标签。
上锁分以下两种方式：?
（一）单个隔离点的上锁。
属地单位监护人和作业单位每个作业人员用个人锁锁住隔离点。
?
（二）多个隔离点的上锁按下列顺序实施。
?
1.?用集体锁将所有隔离点上锁、挂标签。
涉及电气隔离时，属地单位应向电气人员提供所需数量的同组集体锁，由电气专业人员实施上锁、挂标签；?
2.?将集体锁的钥匙放入锁箱，钥匙号码应与现场安全锁对应；?
3.?属地单位监护人和作业单位每个作业人员用个人锁锁住锁箱；
4.?作业单位现场负责人应确保每个作业人员要在集体锁箱上上锁；
5.?属地单位批准人必须亲自到现场检查确认上锁点，才可签发相关作业许可证。
?
第十八条确认
上锁、挂标签后属地单位与作业单位应共同确认能源已隔离或去除。
当有一方对上锁、隔离的充分性、完整性有任何疑虑时，均可要求对所有的隔离再做一次检查。
确认可采用但不限于以下方式：?
（一）在释放或隔离能源前，应先观察压力表或液面计等仪表处于完好工作状态；通过观察压力表、视镜、液面计、高点放空等多种方式，综合确认贮存的能源已被彻底去除或已有效地隔离。
在确认过程中，应避免产生其他的危害。
?
（二）目视确认连接件已断开、设备已停止转动。
?
（三）对存在电气危险的工作任务，应有明显的断开点，并经测试无电压存在。
?
（四）通过放射源检测仪检查辐射强度。
?
第十九条?测试?
（一）有条件进行测试时，属地单位应在作业人员在场时对设备进行测试（如按下启动按钮或开关，确认设备不再运转）。
测试时，应排除联锁装置或其他会妨碍验证有效性的因素。
?
（二）如果确认隔离无效，应由属地单位采取相应措施确保作业安全。
?
（三）在工作进行中临时启动设备的操作（如试运行、试验、试送电等），恢复作业前，属地单位测试人需要再次对能源隔离进行确认、测试，重新填写能源隔离清单，双方确认签字。
?
（四）工作进行中，若作业单位人员提出再测试确认要求时，须经属
地单位项目负责人确认、批准后实施再测试。
?
第二十条解锁?
（一）解锁依据先解个人锁后解集体锁、先解锁后解标签的原则进行。
?
（二）作业人员完成作业后，本人解除个人锁。
当确认所有作业人员都解除个人锁后，由属地单位监护人本人解除个人锁。
?
（三）涉及电气、仪表隔离时，属地单位应向电气、仪表专业人员提供集体锁钥匙，由电气、仪表专业人员进行解锁。
?
（四）属地单位确认设备、系统符合运行要求后，按照能源隔离清单解除现场集体锁。
?
（五）当作业部位处于应急状态下需解锁时，需提交“备用钥匙使用申请”（见附件三）经批准后，使用备用钥匙解锁；无法取得备用钥匙时，经属地项目负责人同意后，可以采用其他安全的方式解锁。
解锁应确保人员和设施的安全。
解锁应及时通知上锁、挂标签的相关人员。
?
（六）解锁后设备或系统试运行不能满足要求时，再次作业前应重新按本制度要求进行能源隔离。
??
第三节??其他要求
第二十一条?公司相关职能部门为基层单位提供安全锁、锁具及“危险！禁止操作”标签，并进行管理。
?
第二十二条?交叉作业涉及同一隔离点时，每项作业都要对此隔离点上锁、挂标签。
?
第二十三条?清洗滤网作业时不上锁，执行工艺单项操作卡。
?
第二十四条?以下的伴热整改、消漏作业项目不上锁，执行相应检维修作业规程。
?
第二十五条?装置大检修期间，对系统整体隔离、置换后，局部作业可不用上锁，执行相应检维修作业安全管理制度。
?
第二十六条?下列违反本制度的行为，参照相关制度，给予行政处罚。
?（一）?没有将所有能源源隔离。
?
（二）?没有测试或测试时作业人员不在场。
?
（三）?操作已经上锁的阀门和开关。
?
（四）?未经授权擅自解锁和拆除标签。
?
（五）?持有多余的备份钥匙。
?
第四章??附则
第二十七条?本制度由安全监察部负责解释。
第二十八条?本制度自发布之日起试行。
附件一：
唐山国丰钢铁有限公司能源隔离清单
批准人：???????????????????????????????测试人：? 上锁人：
注：1、在清单中，确认有的划“〇”，确认无的划“X”。
?
2、此清单一式两联，第一联由设备所属单位使用、第二联交施工单位留存。
附件二：
附件三：
备用钥匙使用申请
时间单位
申请人批准人
申请原由。