员工表彰大会领导讲话稿4篇
颁奖大会领导讲话稿3篇
领导在颁奖大会作讲话致辞，本文是小编为大家整理的颁奖大会的领导讲话稿，仅供参考。
同志们：大家好!在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开 20XX 年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过鼓励先进这种形式，全面动员员工积极投入到企业的经营中来，加快推进公司发展的进程，为实现更夸姣的明天而努力奋斗。
今天的表彰大会，是我们在取得 20XX 年度工作成绩的基础上召开的，公司所有的进步和成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。
在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。
20XX 年是极不平庸的一年，我们遇到的艰难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充满艰辛和艰难，成绩来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作积极发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。
今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。
他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。
20XX 年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰难、平庸保洁岗位上，以主人翁姿态，脚塌实地，默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。
20XX 年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的"新业之星"。
物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。
她勇于开辟，斗胆管理，廉洁从政，雷厉风行，处处起模范带头作用。
特殊是 20XX 年下半年来到润花园管理处后，工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。
2024年表彰总结会领导讲话稿（五篇）
2024年表彰总结会领导讲话稿各位同仁，大家下午好！在此，我简要回顾一下我酒店____年上半年的工作情况。
面对市场的不景气和竞争对手的增多，各部门在经理的领导下，全体员工共同努力，实现了____万元的总营收。
在此，我要特别表彰第二季度优秀员工的杰出贡献，并对全体酒店员工在各自岗位上辛勤付出、默默奉献表示衷心的感谢。
无论是保安人员不畏高温坚守岗位，还是工程人员随时待命解决问题，以及餐饮和客房大姐们的日常劳作，都展现出了对工作的热爱和对客人的热情服务。
他们的敬业精神，是我们每一位同事学习的榜样。
今年，我酒店将服务品质的提升作为核心任务。
无论未来由哪家管理公司接管，我们都将始终秉持对客人的热情服务和对服务品质的持续提升。
请大家将此理念内化于心、外化于行，因为我们身处服务行业，服务是我们的根本使命。
在服务过程中，每位员工都是酒店的代表，应秉持爱心，关爱每一位顾客。
只有形成这样的“爱”的良性循环，我们的酒店才能不断发展壮大。
令人欣喜的是，经过全体员工上半年的努力，酒店的网上评分提升了____分，达到了____分。
这一成绩的取得，离不开近____位客人给予的____分好评。
在此，我再次向全体员工致以深深的感谢！值得一提的是，____月____日，金鹰管理公司的五年管理合同到期，傅董事长当天提出了三项重要指示：管理队伍稳定、业务正常开展、确保安全无事故。
我们已全面贯彻落实，并在____月____日创下了今年最高日营收____万元的记录。
对于几个月前发生的电梯事故，我们深感痛心。
全体员工的关心和爱心捐款共计____万____千多元，表达了我们对郝金凤同事的深厚情感。
目前，郝金凤同事正在康复医院接受治疗，身体状况逐步好转，请大家放心。
近期，万达酒店的招聘信息引起了一些同事的关注。
在此，我提醒大家在做出决定时要慎重考虑。
外面的世界固然精彩，但也充满挑战。
为了职业生涯的长远发展，请大家保持警惕，谨慎决策。
同仁们，时间如梭，半年时间转瞬即逝。
表彰大会领导精彩讲话稿
表彰大会领导精彩讲话稿10篇表彰大会领导精彩讲话稿篇1各位员工：今天，我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表东煜集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20__年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。
回首过去的一年，我们成立了甘肃东煜集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。
希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!下面，我讲三点意见。
一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标20__年，是东煜集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值，创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。
表彰优秀员工的领导发言稿
表彰优秀员工的领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，很高兴有机会在这里向大家表彰一批优秀的员工，他们在工作中做出了突出的贡献，展现出了非凡的工作能力和专业素养。
他们的努力和奉献是我们整个团队的典范，也是我们学习的榜样。
首先，我要表扬的是我们公司的销售部门。
作为销售部门的主管，我有幸亲眼目睹了这些优秀员工们在过去一年里的成绩和表现。
他们拼搏奋斗，不畏艰辛，为公司取得了骄人的业绩。
特别是在疫情期间，市场环境异常严峻，但是他们没有退缩，相反，他们更加努力地服务客户，开拓市场，为公司赢得了更多的订单和市场份额。
在他们身上，我们看到了拼搏的精神和团队合作的力量。
他们以实际行动诠释了什么叫做“销售精英”，我们为他们感到骄傲！其次，我要表扬的是我们公司的研发部门。
研发是一个需要不断创新和突破的领域，他们的工作需要耐心和毅力。
在过去的一年里，我们的研发团队取得了一系列的成果，不仅在技术研究上取得了重要突破，还为公司的产品和服务提供了重要的支持。
他们的工作成果得到了行业和客户的认可，为公司带来了更多的商机和市场份额。
他们用自己的智慧和汗水为公司创造了更多的价值，我们对他们的成就感到自豪！然后，我要表扬的是我们公司的生产部门。
生产部门是公司的重要支撑，他们的工作需要高度的责任感和执行力。
在过去的一年里，我们的生产团队不辞辛苦，保质保量地完成了生产任务，为公司创造了丰厚的财富。
面对市场的需求，他们不惧困难，不断改进工艺和流程，提高生产效率和产品质量。
他们的努力保障了公司的生产正常运转和客户订单的满足，为公司的发展打下了坚实的基础。
他们是公司的默默奉献者，我们要向他们致以最崇高的敬意！最后，我要表扬的是我们公司的行政部门。
行政部门是公司的后勤保障，他们的工作需要细心和专业。
在过去的一年里，我们的行政团队不辞辛苦，为公司提供了高效的办公支持和服务保障。
无论是会议安排、人事招聘、财务管理，还是企业文化建设，他们都做得井井有条，为公司的运营提供了有力的支持。
员工年中奖励领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行员工年中奖励大会，共同见证我们公司一年来的辛勤付出和取得的丰硕成果。
在此，我谨代表公司向受到表彰的员工表示热烈的祝贺！向辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入2022年的下半年。
回顾过去的一年，我们公司紧紧围绕“创新、发展、共赢”的经营理念，不断深化改革，优化管理，强化创新，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！今天，我们在这里举行员工年中奖励大会，既是对过去一年工作的总结，也是对全体员工的肯定和鼓励。
下面，我就以下几点发表讲话：一、肯定成绩，坚定信心过去的一年，我们公司在市场竞争中稳扎稳打，取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力。
在这里，我要特别感谢以下几位同事：1. 李明：在市场开拓方面，他始终冲锋在前，为公司赢得了多个重要客户，为公司的发展做出了巨大贡献。
2. 王丽：在技术研发方面，她勇于创新，为公司解决了多个技术难题，推动了公司产品的升级换代。
3. 张强：在生产管理方面，他严格执行生产计划，确保了生产进度和质量，为公司创造了良好的经济效益。
4. 刘芳：在售后服务方面，她始终以客户为中心，热情周到地为客户提供服务，赢得了客户的广泛好评。
这些同事只是我们公司众多优秀员工的缩影。
正是有了他们的辛勤付出，我们才能取得今天的成绩。
在此，我要向他们表示衷心的感谢！二、总结经验，展望未来过去的一年，我们在取得成绩的同时，也总结了许多宝贵的经验。
以下是我总结的几点：1. 团结协作：团结就是力量，协作才能共赢。
我们公司之所以能够取得今天的成绩，离不开全体员工的团结协作。
2. 勇于创新：创新是企业发展的重要动力。
我们要始终保持创新精神，不断提升企业的核心竞争力。
3. 严谨务实：我们要始终坚持严谨务实的工作作风，以高标准、严要求完成每一项工作任务。
表彰大会领导发言稿
表彰大会领导发言稿篇一：公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话员工朋友们：大家好！今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。
12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。
其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。
在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
表彰仪式领导致辞稿
表彰仪式领导致辞稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！今天，我们在这里盛大地举行了表彰仪式。
在这个美好的时刻，我谨代表全体员工，对参与此次表彰的领导、嘉宾和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天我们在这里表彰的是我们企业在过去一段时间里，取得了显著的成绩和突出的贡献的优秀员工，这些员工因其卓越的业绩和突出的表现，成为了公司的一面旗帜。
他们不仅是团队中的佼佼者，更是我们公司所有员工学习的榜样。
在这里，我要代表全体员工向他们表达最诚挚、最热烈的祝贺和敬意。
同时，我也要对他们顽强拼搏的精神，持续进取的工作态度，以及创新思维和务实工作的精神表示高度的肯定。
在今天这个特别的时刻，我们更应该意识到优秀人才的重要性和需要高度重视他们的作用。
优秀的员工是推动企业不断发展和前进的重要动力，是企业不可或缺的财富，也是企业竞争力的重要保障。
所以，我希望我们的所有员工都能从今天这次表彰活动中得到启示和激励，更加自觉地发扬优秀员工的精神和作风，提高自身素质和能力，努力奋斗，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
最后，我再一次向受表彰的同事们表示衷心的感谢和祝贺，并祝愿全体员工在今后的工作中，再创佳绩，更上一层楼！
谢谢大家！。
员工表彰领导讲话稿5篇(表彰优秀员工领导发言)
员工表彰领导讲话稿5篇(表彰优秀员工领导发言)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当今社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是收集的员工表彰领导讲话稿5篇(表彰优秀员工领导发言)，以供借鉴。
员工表彰领导讲话稿1各位代表、同志们：今天，我们在这里隆重集会，表彰在我市各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者。
这是一次群英云集、颂扬模范的庆功大会，是一次再鼓干劲、再创佳绩的动员大会，更是一次万众一心、奋发图强的誓师大会。
首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺!向奋战在全市各行各业、各条战线上的广大劳动者，致以诚挚的问候!去年以来，市委、市政府团结带领全市人民，按照省委、省政府转型跨越发展的战略部署，紧紧围绕把长治建设成为全国最宜居最宜发展城市的奋斗目标，扎实推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化建设进程，全力推动经济社会又好又快发展，取得了令人可喜的新成就。
20xx年，全市地区生产总值和固定资产投资两项主要经济指标实现双千亿目标，综合经济实力稳居全省第二;招商引资取得新突破，一大批优势项目相继落地，重点工程开工项目数和投资完成额均创历史新高，发展后劲进一步增强;上党城镇群建设加速推进，城市化率一年提高了5.82个百分点;文明创建十年不辍，以名列全国地级市第四的成绩，荣获了全国文明城市称号，城市知名度和竞争力有了质的飞跃;城乡居民收入大幅度提高，农民收入增幅持续高于城镇居民，人民群众乐业安居;各项重点工作争先创优，全市共获得省厅级以上表彰奖励592项，其中国家级表彰37项，在全省年度目标责任考核中，长治综合排名第一。
今年以来，全市经济继续保持了健康快速发展的良好势头，一季度全市地区生产总值同比增长14.3%，全省第一，实现了开门红。
这些成绩的取得，凝聚了全市335万人民的聪明才智和辛勤汗水，包含了广大职工和劳动群众的无私奉献和创造活力。
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员工表彰大会领导讲话稿4篇Excellent staff commendation conference leader speech draft document编订：JinTai College员工表彰大会领导讲话稿4篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工表彰大会领导讲话稿2、篇章2：员工表彰大会领导讲话稿3、篇章3：员工表彰大会领导讲话稿4、篇章4：总结表彰大会员工发言稿优秀员工是企业未来发展的关键性资源,企业的发展离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，下面是小泰给大家整理的优秀员工表彰大会领导讲话稿，仅供参考。
篇章1:员工表彰大会领导讲话稿各位员工朋友们：大家好早上好!今天，我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。
过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的16名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。
例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感动的是：我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。
希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。
亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。
最后，再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。
谢谢大家!篇章2:员工表彰大会领导讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】时光如电、岁月如歌。
告别了辛勤耕耘的XX年,我们迎来了充满希望的20xx年。
在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办"方中物业XX年度总结暨优秀员工表彰大会"。
这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。
本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。
对于方中集团和方中物业来说,已经过去的XX年都是极不平凡、极具战略意义的一年。
这一年集团吹响了"二次创业"的号角,xx、xx、xx、xx等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。
XX年,方中物业特别是xxx分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,二、开展开平xx前期销售和物管工作。
三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。
四、对xx新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强"四害"消杀等工作。
五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。
六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。
从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和-谐社区的良好氛围。
七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。
八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆"八一"联欢会,"红日杯"迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。
同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。
战略要动,激励先行。
为了凝聚人才、鼓舞士气,XX年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。
如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。
（我们将一贯坚持"以人为本以能为贵、以德为尊"的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。
在XX年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。
这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。
现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。
伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。
20xx年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。
为了配合这一战略,我们将"xxx有限公司"更名为"xxx有限公司",对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将20xx年定位为"服务质量提升年"。
可以说,从20xx年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。
篇章3:员工表彰大会领导讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】员工朋友们：大家好!今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。
12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。
其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。
在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。
在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。
我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。
绩效考核的导向作用体现在两个方面。
一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。
对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。
要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。