实训室安全管理制度

实训室安全管理制度（试行）1、所有人员必须严格执行实训室的各项规章制度，确保实训室安全。

2、实训室及走廊不得堆放与实训无关的物品，确保通道畅通。

3、实训室内严禁烟火，必须有完善的防火、防爆、防盗设施。

4、易燃、易爆物品不得靠近热源，严禁敲击和碰撞，并有专人保管，定期检查。

5、做好实训室的安全教育工作，严防事故发生，防止触电、失火，使用有害有毒物品时应作好防护，废水废物应按规定处理。

6、发现不安全隐患，及时报告处理，发生事故及时上报，并按预案处理。

实训室学生守则1、学生上实训课，必须按时进入实训室，不得迟到、早退。

2、严格执行操作规程，按照各专业实训室的要求进行操作。

3、爱护公物，室内物品不得私自带离实训室，若有损坏或丢失，应及时报告，并按规定赔偿。

4、保持室内安静有秩序，做到“四轻”：即说话轻、动作轻、走路轻、关门轻。

5、保持室内整洁，严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑杂物，每次实训结束后整理用物，打扫室内卫生，关好门窗、水电，经教师检查后方可离开实训室。

仪器设备使用与管理制度1、凡购进或请领的仪器设备，应及时组织验收及建档，发现问题及时处理。

2、管理人员必须对所管仪器设备负完全责任，未经管理人员同意，任何人不得私自使用。

3、使用人员必须先进行培训，经技术考核合格后，方准独立使用。

4、仪器设备管理严格执行“三定两严”制度，“三定”：定人使用、定人管理、定期检修，“两严”：严格遵守操作规程、严格遵守交接程序。

5、仪器设备应注意保养和维护，精密仪器应加盖防护罩，并定期检查，发现异常情况，应及时修理。

6、仪器设备应建立《设备使用管理登记本》，随机保管，由使用者负责登记。

仪器设备损坏丢失、赔偿管理制度1. 严格遵守实训室制定的各项规章制度，爱护公共财物、公用仪器、药品用完后应立即归还原处，节约水电、试剂，严格药品用量。

2. 破损或损耗的仪器设备均应填写“破损仪器报告单”，注明原因，并按情节赔偿，及时更换、保修破损仪器。

3. 仪器设备因长期使用所造成的正常损耗；或经实验过程中的偶然因素造成的正常损耗，可免于赔偿。

4. 违反操作规程，或因操作失误等人为因素造成的仪器设备的非正常损坏，10元以下者按现价的80-100%，10-99 元者按现价的50-70%，100-200 元者按现价的30-40%比例予以赔偿。

200 元以上者酌情确定赔偿比例。

5. 实训室中丢失的仪器设备、工具等视市场购买的难易程度予以现价或一倍以上的赔偿。

6. 故意损坏仪器设备者，视情节轻重，予以一倍或一倍以上的赔偿，并给予相应的纪律处分。

7. 当事者应根据“破损仪器报告单”及时向护理学系办公室交纳赔偿金。

8. 赔偿费由系办公室统筹管理，作为各实训室建设的专项经费。

实训材料、易耗品、低值品管理制度1、实训材料易耗品、低值品应按实际需要有计划地进行申购，避免浪费。

2、实训材料、易耗品、低值品应有专人管理和维护，做到分类有序、定点存放、标志鲜明、安全整洁。

注意防尘、防潮、防热、防锈，做好使用登记，未经主管人允许不得移作它用。

3、一切设备不得携出实训室，特殊情况下，校内单位借用时须经实训室主任批准，携出校外须经院领导批准。

4、低值耐用品应每年进行一次清理、盘点，做到账物相符；如有损坏应及时报废并及时申购。

实训室工作档案管理规定为使实训室管理部门全面了解和掌握全校实验教学和管理情况，以便及时修订教学计划，反馈意见，检查实验教学进度和实训室工作人员完成任务情况，努力提高投资效益，特制定本规定。

一、实训室工作档案范围1. 人员考核记录：包括实训室工作人员的平时考勤记录、实验教学质量的二级评价记录、年终考核记录。

2. 工作日志：主要是指实训人员的日常工作量情况，包括实训人员参与实训教学情况，预实训、集体备课情况，业务学习,仪器设备的维修、保养及实训室环境卫生等。

3. 设备运行情况记录：包括设备使用过程中运行状况等。

4. 设备维修记录：包括设备损坏的原因、维修时间、维修方式、维修后效果等。

二、实训室工作档案管理要求1. 人员考核应有详细记录，考勤记录每月上报系部一次，年终考核记录每年上报人事处一次。

2. 工作日志应按照各项要求填写，每学期归档一次。

3. 设备运行情况记录应根据设备使用前后的状况，填写"仪器设备使用记录"，每年归档一次。

4. 设备维修记录应按照"仪器设备维修记录"的要求填写，每次维修需上报设备科批准备案，各实训室每学年年底归档一次。

实训中心安全预案一、预防预案：1、实训指导老师工作要认真负责, 专业知识丰富、合格、称职。

2、加强对学生的行为规范教育,教育学生不得在实训室随便使用明火, 如因实训需要必须使用明火,需在教师监督下使用。

3、学生必须在教师的指导下，按规范的操作方法进行实验。

4、无关人员不得随意进入实训室。

5、实训室电线、仪器必须定期检查，发现问题及时维修、解决。

二、应急预案：1、火灾事故按火灾事故处理预案进行处理，按如下顺序操作：报警、疏散等。

2、一旦发生学生伤害事故，立即送学校医务室，若情况严重则立即将伤者送医院或拨打120 电话。

3、通知受伤学生家长，如实告知情况。

4、保护现场。

5、分析事故原因，及时处理上报。

实训室开放管理制度1、由院领导指定相关实训室为开放实训室，随时为师生开放。

2、课外时间利用实训室者须提前一周与实训室预约。

3、师生都应及时、准确地做好实训室记录。

4、严格执行操作规程，按照各专业实训室的要求进行操作。

6. 爱护公物，实验物品不得私自带离实训室，若有损坏或丢失，应及时报告，并按规定赔偿。

在实验过程中，特别注意用电安全及防火。

8. 保持室内整洁，不准吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑杂物，每次实验结束整理用物，打扫室内卫生。

9. 保证实训室安全。

关好门窗、电源，经实验教师检查后方可离开。

10. 课外开放时间安排值日班委。

值日班委应认真负责，确保实训室整洁、安全。

实训课带教教师职责一．课前：1．准备良好的实训环境。

2．保证实训场所的水、电、气的安全使用。

3．实训课所需的仪器设备能正常使用。

4．实训课所需的低资易耗品应及时补充。

5．对所上实训项目的内容应熟练掌握，所使用的仪器设备熟练使用。

6．组织学生维持纪律，检查学生是否到齐，着装是否整洁，仪表是否端庄，若有问题及时纠正。

二．课中：1．检查学生是否有预习实训内容、目的、操作步骤及注意事项。

2．分组指导学生实训，根据具体的实训情况，及时纠正错误并耐心指导纠正具体实训中的不足之处。

3．对学生在具体实训中所遇到的问题进行提问，引导学生将所学理论知识应用于具体实训中。

4．反示教。

随机抽1-2 名学生进行反示教，让观看的学生对操作的学生进行评价，指出好的方面及不足之处。

5．最后由实训课带教教师进行总结讲评，肯定学生的优点，指出学生实训中存在的问题，不断提高实训的教学质量。

三．课后：1．指导学生对医疗废弃物的集中处置。

2．对实训场所的水、电、气进行安全检查。

3．监督学生打扫并整理实训室，保持其整洁，关闭门窗。

物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。

4) 工作技能培训。