学员考勤管理制度
学校学生考勤的管理制度
学校学生考勤的管理制度学校学生考勤的管理制度1为严明校纪，保证学校教学工作顺利进行，全面完成教育教学任务，学校要求全体老师力争出全勤，结合过去的考勤制度执行情况，经广泛征求看法，全体老师全都通过，决议将考勤制度修订如下：一、学校实行全天坐班制，严格依照学校作息，定时签到，不得迟到早退。
上课迟到、早退每次扣2元，迟到超出10分钟按误课对待，误课每节扣10元。
二、学校设立出勤奖，每学期每位职工50元，学期末依据实际出勤兑现。
三、教职工直属亲属病故办理丧事，本人享受丧假三天，职工结婚尽量将婚期定在假期举办，若在学期中，享受婚假5天，产假按国家计生政策规定，由教育局批假，教职工婚丧假不扣钱，不影响出勤，产假不扣钱。
四、教职工遇有特殊情况或生病须请事病假，必需严格履行请假手续，事先写请假条。
五、请假一周以内，由学区校长审批，一周以上由学校加注看法报教育局审批。
六、上课迟到、早退每次扣5元，迟到超出10分钟按误课对待，误课每节扣10元。
七、老师请事病假后，由教导处布置临时代课人，代课者由学校每课时发代课费5元，期末统计一次发给。
学校学生考勤的管理制度21、学生要定时上学，不迟到，不早退，不旷课。
不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的资产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。
2、学生在校期间，不得随便进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必需先向班主任说明，方可进出校门。
3、学生不能定时到校，须办理请假手续。
请假分为事假、病假。
事假要有家长证明；病假要有医生或家长证明。
4、请假手续：①必需事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续，请假条肯定要有家长的签名。
②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。
考试期间请假经教导处主任批准。
5、有关迟到、早退、旷课的处理：①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟各处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。
学校继续教育考勤制度
学校继续教育考勤制度
一、目的与原则
本考勤制度的制定旨在保障继续教育教学活动的正常运行，确保学员能够充分利用学习时
间和资源，提高学习效率。
我们坚持公平、公正、公开的原则，对学员的出勤情况进行严
格管理，以此激励学员的积极参与和自我管理。
二、考勤规定
1. 学员应按时参加继续教育的各项教学活动，包括面授课程、在线学习和小组讨论等。
2. 学员需在每次教学活动开始前签到，并在活动结束后签退，以记录实际出勤时间。
3. 对于无法按时参加教学活动的学员，应提前向班主任或相关负责人请假，并说明请假原因。
4. 未经批准缺席教学活动将被视为旷课，情节严重者将影响其继续教育的学业成绩和证书
发放。
三、考勤记录与管理
1. 学校或培训机构应指定专人负责考勤记录的管理工作，确保考勤数据的准确性和完整性。
2. 考勤记录应定期汇总，并向学员公布，接受学员的查询和质疑。
3. 考勤记录将作为评估学员学习态度和成果的重要依据之一。
四、异常处理
1. 对于因病或其他特殊原因无法参加教学活动的学员，学校或培训机构应提供相应的证明
材料要求，以便学员办理请假手续。
2. 对于无故迟到或早退的学员，将根据具体情况进行警告或扣分处理。
3. 对于连续旷课或累计旷课达到一定次数的学员，学校或培训机构将采取必要的教育措施，甚至取消其继续教育的资格。
五、附则
1. 本考勤制度自发布之日起实施，由学校或培训机构的教务部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知所有学员，并公布最新的考勤管理规定。
学生考勤制度制度
学生考勤制度制度一、目的和原则本考勤制度旨在规范学生的日常出勤行为，确保学生的安全与健康，提高教学质量。
制度遵循公平、公正、透明的原则，对学生的出勤情况进行记录和管理。
二、考勤范围本制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
考勤范围涵盖课堂教学、实验实践、体育活动、校外实习等所有教育教学活动。
三、考勤方式1. 采用电子考勤系统进行签到，确保考勤数据的准确性和实时性。
2. 对于无法使用电子考勤系统的特殊情况，如校外实习等，需由指导教师或实习单位负责人进行人工考勤，并及时上报学校管理部门。
四、考勤时间1. 学生应在每天上课前到达教室，按照学校的作息时间表准时参加各项活动。
2. 对于迟到或早退的情况，学生需向班主任或任课教师说明原因，并在考勤系统中进行补录。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据缺勤次数和情节轻重，给予相应的纪律处分。
2. 因病假、事假等原因缺勤的学生，需提前向班主任或任课教师请假，并提交相关证明材料。
六、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向班主任或任课教师提出申请，并获得批准。
2. 请假时间较长时，需由家长或监护人书面申请，并附上相关证明文件。
七、考勤记录与反馈1. 学校应定期对考勤数据进行汇总分析，及时发现问题并采取措施。
2. 学生的出勤情况将作为评价学生表现的重要依据之一，并纳入学期成绩考核。
八、责任与义务1. 教师负责监督和管理学生的出勤情况，确保考勤制度的执行。
2. 学生应遵守考勤制度，按时参加各项教育教学活动。
3. 家长或监护人应配合学校的管理工作，共同关心学生的出勤情况。
九、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将及时通知全体师生。
学校健全学生考勤管理制度
学校健全学生考勤管理制度学生考勤管理是学校教育管理中的重要一环。
有效的考勤管理能够促进学生的纪律意识和责任感，维护学校正常秩序，提高教学效率。
因此，学校应该健全学生考勤管理制度，以保证学校的正常运行和学生的有效学习。
一、建立完善的考勤制度学校应建立一套完善的考勤制度，明确考勤的标准和要求。
制度应包含学生的签到、签退、请假等具体操作规定，同时要明确迟到早退、旷课、违纪等情况的处理办法。
制度的制定应经过教师、学生和家长的广泛讨论，保证公平可行，并积极倾听相关建议和意见。
二、加强考勤管理信息化建设为了提高考勤管理的效率和准确性，学校应加强考勤管理信息化建设。
可以利用现代科技手段，如学生卡、指纹识别、人脸识别等技术，实现学生的自助签到签退。
同时，学校应建立起完善的考勤管理系统，实时记录学生的考勤情况，方便查询和统计。
三、加强考勤数据分析建立考勤管理制度后，学校应定期分析考勤数据，了解学生的考勤情况。
通过对考勤数据的分析，学校可以发现学生的考勤规律和偏差，及时采取相应措施进行干预和辅导。
此外，分析数据还能为学校提供决策依据，优化资源配置，提高教学质量。
四、加强家校合作考勤管理是学校教育管理的一项重要任务，家长的积极参与是保证考勤管理有效进行的关键。
学校应与家长建立良好的沟通机制，及时向家长反馈学生的考勤状况，并鼓励家长对学生进行督促和关心。
家校合作可以形成良好的监督机制，为学生的考勤管理提供更强劲的支持。
五、开展考勤管理宣传活动学校应定期开展考勤管理宣传活动，提高学生的考勤意识和重视程度。
可以组织学生参加考勤管理知识培训，开展相关主题班会，引导学生树立考勤行为的正确态度。
此外，学校还可以通过举办考勤管理知识竞赛、发放奖励等方式激励学生，增加考勤管理的参与度。
六、建立考勤管理奖惩机制为了激励学生遵守考勤管理制度，学校应建立奖惩机制。
可以设立考勤优秀个人奖、考勤优秀班级奖等奖项，鼓励学生认真参与考勤管理。
同时，对于迟到早退、旷课、违纪等情况，学校要给予相应的处罚，以起到警示和约束的作用。
学生考勤制度实施细则
学生考勤制度实施细则一、目的和原则本考勤制度的目的在于加强学生管理，保证学生按时到校上课，培养学生良好的学习习惯和时间观念。
所有学生必须遵守学校的考勤规定，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
二、考勤时间1. 学生应在每天上午的第一节课前到达学校，并在下午最后一节课结束后离开。
2. 每节课开始前的五分钟为签到时间，迟到的学生需在课后补签。
3. 早退或无故缺课将被视为旷课处理。
三、签到方式1. 学生应亲自到指定的签到处进行签到，不得代签或伪造签到记录。
2. 如遇特殊情况无法按时到校，学生或家长需提前向班主任请假并说明理由。
四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需要请假的，应提交书面请假条，并由家长签字确认。
2. 请假条应注明请假日期、原因及预计返回时间。
3. 长期病假需附上医院出具的证明文件。
五、旷课处理1. 无故缺课一次，由班主任进行口头警告并通知家长。
2. 连续无故缺课两次或累计三次，将进行书面警告，并要求家长到校沟通。
3. 情节严重者，将根据学校纪律处分条例进行处理。
六、奖励措施1. 对于连续一学期未缺课、迟到、早退的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于积极参与课堂活动，表现出色的学生，将予以适当的激励。
七、监督与执行1. 班主任负责每日的考勤记录工作，并对学生的出勤情况进行监督管理。
2. 学校教务处将定期检查考勤记录，并对考勤情况进行分析评估。
3. 家长应配合学校工作，关注孩子的出勤情况，并及时与学校沟通。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。
如有变动，将及时通知全体师生。
学院学生考勤制度
学院学生考勤制度
考勤制度作为学院管理的重要组成部分，旨在通过规范学生的出勤行为，确保他们能够充
分利用学习资源，积极参与课程活动。
此制度通常包括以下几个关键要素：
1. 出勤要求：规定学生必须按时出席所有安排的课程，未经允许不得无故缺席。
对于迟到
或早退的情况，也应当有明确的记录和后续处理措施。
2. 请假流程：当学生因特殊原因无法按时出勤时，应提前向相关教师或管理部门提交请假
申请，并提供合适的证明材料。
3. 缺勤处理：对于无正当理由的缺勤行为，学院应制定相应的惩罚机制，如警告、扣分或
其他纪律处分，以此警示学生重视出勤。
4. 考勤记录：建立详尽的考勤记录系统，用以追踪每位学生的出勤情况。
这些数据不仅有
助于教师了解学生的参与度，也是评估学生表现的重要依据。
5. 反馈与沟通：教师应定期向学生提供考勤反馈，鼓励他们改进出勤率。
同时，也应倾听
学生关于考勤规则的意见，以便不断优化制度。
6. 特殊情况应对：对于因疾病或其他紧急情况导致长期缺勤的学生，学院应提供必要的支
持与帮助，确保他们能够在条件允许的情况下尽快回归课堂。
7. 持续监督：学院需定期检查考勤制度的执行情况，确保其有效性，并对不符合要求的情
况及时采取纠正措施。
通过实施上述考勤制度，学院可以显著提高学生的出勤率，从而增强课堂互动和学习动力。
良好的出勤习惯还能培养学生的责任感和自律性，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。
大学课堂考勤管理制度
大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所，为了维护良好的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本大学课堂考勤管理制度。
一、考勤方式1、任课教师点名任课教师在每次上课时，按照班级名单进行点名，记录学生的出勤情况。
2、学生签到可以采用纸质签到表或电子签到系统，要求学生在规定时间内完成签到。
3、班委协助考勤班委负责协助任课教师进行考勤工作，如点名时帮忙核对名单、记录缺勤学生等。
二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内完成考勤工作，确保学生按时进入课堂。
2、课间休息对于较长时间的课程，在课间休息结束后再次进行考勤，防止学生中途离开。
三、考勤记录1、任课教师应如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
2、考勤记录应详细注明时间、课程名称、学生姓名、缺勤原因等信息。
3、考勤记录应及时整理并存档，作为学生平时成绩和学籍管理的重要依据。
四、请假制度1、学生因事、因病不能上课时，必须提前向任课教师请假。
请假应提交书面请假申请，说明请假原因和请假时间，并附上相关证明材料（如病假条等）。
2、请假时间在一天以内的，由任课教师批准；请假时间在一天以上、一周以内的，由辅导员批准；请假时间超过一周的，由学院领导批准。
3、学生请假获得批准后，应及时通知班委和任课教师。
4、学生请事假原则上每学期不得超过总学时的三分之一，超过者应办理休学手续。
五、迟到、早退处理1、迟到 10 分钟以内的学生，应向任课教师说明原因，并在课后提交书面检讨。
2、迟到 10 分钟以上、30 分钟以内的学生，视为旷课半节。
3、早退学生按照旷课处理。
4、多次迟到、早退的学生，将影响其平时成绩和综合测评。
六、旷课处理1、旷课一节，扣除学生该课程平时成绩的一定分数。
2、连续旷课达到一定节数（如 3 节或 5 节）的学生，任课教师应及时向学院报告，学院将对学生进行警告处分。
3、一学期旷课累计达到课程总学时的三分之一及以上的学生，不得参加该课程的期末考试，需重修该课程。
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家长学校学员学习考勤制度
一、为了全面加强学校管理，切实保证教学工作紧张、有序地进行，努力提高家长学校办学质量，特制定本制度。
二、学员应按照学校要求，按时到学校上课，不得无故缺席或迟到。
三、全体学员应在上课前半小时到校，自觉复习上节课知识，做好上课前的准备。
四、凡因事、因病不能到校上课者，需到校长室办理请假手续，经允许方能离开，不请假者作旷课处理
五、因事、因病请假的学员，应在规定时间内到校办理销假手续。
六、学员考勤由班主任老师具体负责，要建立、用好学员点名册，以备学校核查。
七、学员无故旷课者，不得参加优秀学员评比。
八、学员考勤结果由教导主任记入学员档案。